宣傳部規章制度集錦15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的宣傳部規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
宣傳部規章制度1
一、部門(mén)性質(zhì)
宣傳部是負責宣傳校學(xué)生會(huì )各項工、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門(mén)，負責宣傳設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)特色和內容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
二、部門(mén)職能簡(jiǎn)介
宣傳部擔負著(zhù)各項活動(dòng)宣傳，組織政治學(xué)習，開(kāi)展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。負責學(xué)生會(huì )宣傳條幅、宣傳海報、展板的審批與制作以及會(huì )場(chǎng)布置。
三、工作理念
高標準，高要求，高質(zhì)量。
四、部門(mén)設置
部長(cháng)一名，副部長(cháng)四名，干事若干。
五、組織制度
�。ㄒ唬┎块T(mén)例會(huì )
1.部門(mén)每周開(kāi)一次例會(huì )，例會(huì )備有相應會(huì )議記錄。
2.例會(huì )參加人員：部長(cháng)，副部長(cháng)及宣傳部全部干事。
3.所有成員在部?jì)葧?huì )議時(shí)必須按時(shí)參加，不得遲到，早退，無(wú)故缺席等。如屢次不請假而缺席例會(huì )者，可采取相關(guān)措施警告或開(kāi)除。
4.開(kāi)會(huì )時(shí)所有與會(huì )人員要注意相關(guān)會(huì )議禮節，保持會(huì )議紀律，提高會(huì )議效率。
�。ǘ└墒鹿ぷ髦贫�
1.向部長(cháng)提出和活動(dòng)想法，經(jīng)同意后提交活動(dòng)策劃書(shū)。
2.部門(mén)前期準備活動(dòng)過(guò)程中需要多種形式作宣傳。
3.項目進(jìn)展應隨時(shí)向部長(cháng)報告，并及時(shí)上報項目進(jìn)度。
4.活動(dòng)結束后，部門(mén)應及時(shí)上交活動(dòng)總結。
�。ㄈ┕ぷ髟瓌t
1.節流開(kāi)源，妥善保管好部門(mén)的所有資源。
2.團結協(xié)作，互幫互助，提高部門(mén)工作效率。
3.嚴格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規定，正確處理學(xué)習與工作、個(gè)人與組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。
4.要主動(dòng)維護部門(mén)形象，公共場(chǎng)合不得與其他部門(mén)負責人沖撞。
5.嚴禁以個(gè)人名義將部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要，應請示部長(cháng)或副部長(cháng)，應允方可。
6.嚴禁以部門(mén)名義做出違反校紀校規的事情。
六、部門(mén)財產(chǎn)管理制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理制度
1.一切活動(dòng)開(kāi)支應從節約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費，應珍惜愛(ài)護，使用后需要加以整理。
2.必須嚴格按照財務(wù)手續辦理財務(wù)事項。申請資金必須以書(shū)面形式提出，并注明明細、經(jīng)由人以及日期。
3.對于物品申請，應提前向部長(cháng)匯報情況，并經(jīng)領(lǐng)導審批后及時(shí)領(lǐng)取或購買(mǎi)。
�。ǘn案管理制度
1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動(dòng)策劃方案，活動(dòng)總結，以及年度部門(mén)總結以及所有成員檔案，資料。檔案資料應交由部長(cháng)或副部長(cháng)統一管理。
2.每次活動(dòng)方案應多備份一次交于部長(cháng)處，策劃書(shū)將作為對部門(mén)承辦活動(dòng)考核根據之一。
七、考核制度
�。ㄒ唬┛己嗽瓌t
1.客觀(guān)公正原則
1）對被考核人作出實(shí)事求是的評價(jià)。
2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當的評價(jià)。
2.民主公開(kāi)原則
1）考核的對象、范圍、時(shí)間、方法、內容、標準和程序都要被所有部長(cháng)認可。
2）每學(xué)期考核結束后將考核結果進(jìn)行公示，如對考核結果有異議
者，可向部長(cháng)申請重新考核。
�。ǘ┲饕己四芰�
1.工作中發(fā)揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。
2.注意協(xié)調部門(mén)內、部門(mén)間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與校方及學(xué)生會(huì )的關(guān)系，加強合作。
3.不斷提高自身的創(chuàng )新意識與實(shí)踐能力，為部門(mén)及學(xué)生會(huì )的發(fā)展出謀劃策。對校學(xué)生會(huì )的工作提出建設性意見(jiàn)。
�。ㄈ┛己丝倓t
1.能積極的按時(shí)，按質(zhì)，按量的完成部門(mén)的各項工作。
2.在工作中奮力進(jìn)取，勇敢創(chuàng )新，熱情認真，態(tài)度謙和，禮貌對待他人，做到為同學(xué)服務(wù)。
3.在工作中顧全大局，不計個(gè)人得失，加強團結，積極配合其他
部門(mén)工作。
附：
�。ㄒ唬┍局贫扔晌靼步ㄖ萍即髮W(xué)校學(xué)生會(huì )宣傳部負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以適當調整修改。
�。ǘ┍局贫扔晒贾諏�(shí)施生效。
宣傳部規章制度2
宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導，是校團工委各部工作的先頭兵，負責組織各成員了解和學(xué)習宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現著(zhù)精彩的校園生活；用色彩繪制著(zhù)夢(mèng)想，用執著(zhù)和激情把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示著(zhù)宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進(jìn)行，現制訂以下規章制度：
第一章總則
1、總則:
宣傳部在團委領(lǐng)導下，是開(kāi)展宣傳工作的學(xué)生組織。宣傳部是校團委領(lǐng)導下主管宣傳的部門(mén)。宣傳是活動(dòng)前期的重要準備工作，一項活動(dòng)的成功與否，一個(gè)很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著(zhù)這樣的使命。同時(shí)，宣傳部積極支持校園廣播站的活動(dòng)，聯(lián)絡(luò )其他各部門(mén)，與其他各部門(mén)共同建設學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭。
2、部門(mén)性質(zhì):
部門(mén)以海報、張貼畫(huà)、黑板報等形式對學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)施展才華的舞臺。為規范部門(mén)工作，保證工作正常開(kāi)展，特指定本章程。
3、工作宗旨:
責任、服務(wù)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映我校最新動(dòng)態(tài)，樹(shù)立我校良好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。
第二章部門(mén)職責
部門(mén)職責
�。ㄒ唬┴撠煂W(xué)校各項活動(dòng)展板、海報的制作。
�。ǘ┚S護學(xué)校宣傳欄的整潔。
�。ㄈ﹨f(xié)助校團委開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
�。ㄋ模﹨f(xié)調各班宣傳委員開(kāi)展統一的有意義的宣傳活動(dòng),營(yíng)造和諧氛圍。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助校團委開(kāi)展黑板報評比。
第三章機構設置
1、部門(mén)設部長(cháng)一名,副部長(cháng)一名，通訊員兩名，成員若干。
2、正、副部長(cháng)職責
�。ㄒ唬┴撠煻ㄆ谡匍_(kāi)工作會(huì )議，分析(一月一次,逢每月第一個(gè)星期星期一進(jìn)行年級宣傳部例會(huì ))、討論階段性工作，主持部?jì)裙ぷ鳌?/p>
�。ǘ┭芯�、制定工作計劃和總結工作(每學(xué)期第一個(gè)星期內制定好本學(xué)期工作計劃,最后一個(gè)星期完成本學(xué)期的部門(mén)工作總結)。
�。ㄈ┍O督和管理部?jì)雀黜椈顒?dòng)的開(kāi)展，并對部門(mén)各組分擔工作進(jìn)行指導和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時(shí)處理宣委提出的問(wèn)題。
�。ㄋ模┴撠焻f(xié)調學(xué)校黑板報的宣傳制作。
3、成員職責
�。ㄒ唬┳杂X(jué)遵守部門(mén)章程及各種規章制度，支持部門(mén)工作，認真高效地完成分配的任務(wù)。
�。ǘ⿲Σ块T(mén)工作有批評、意見(jiàn)和建議權，對部門(mén)規章制度的修改、刪減和增添具有表決權。
�。ㄈ蕰r(shí)參加部門(mén)活動(dòng)和例會(huì )，不得遲到、早退、無(wú)故缺席。
�。ㄋ模┲鲃�(dòng)與部門(mén)成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門(mén)的工作和任務(wù)。
�。ㄎ澹┲鲃�(dòng)思考部門(mén)工作，積極提出部門(mén)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
4、成員的基本權利
�。ㄒ唬┮罁菊鲁桃幎ǖ某绦�，討論和解決本部的重大事項。
�。ǘ⿲Ρ静抗ぷ魈岢雠u、建議和實(shí)行監督。
�。ㄈ┏蓡T有權參加本部所舉辦的各項活動(dòng)，享受章程所規定的權利。
�。ㄋ模┏蓡T有退出本部的權利。
5、成員的基本義務(wù)
�。ㄒ唬﹫绦斜菊鲁�，執行本部門(mén)決議，完成本部門(mén)交給的各項宣傳任務(wù)。
�。ǘ┚S護宣傳部的各項榮譽(yù)，對有損宣傳部名譽(yù)的行為和言語(yǔ)有義務(wù)給予制止及糾正。
6、成員組成
部門(mén)每學(xué)年都有會(huì )對外招納新干事，每學(xué)期宣傳部名單都依據本學(xué)期實(shí)際制定并公布。
第四章規章制度
1、活動(dòng)制度
�。ㄒ唬┎块T(mén)成員無(wú)論委員都應聽(tīng)從部門(mén)負責人的安排，積極熱情認真地工作。
�。ǘ┎块T(mén)成員無(wú)論委員在日常工作中都應該注意隨時(shí)練習以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強自己特長(cháng)的前提下全面發(fā)展。
�。ㄈ┎块T(mén)成員應當嚴格按照時(shí)間計劃表進(jìn)行任務(wù)操作，若有急事不能及時(shí)完成任務(wù)，應提前請假。
2、例會(huì )制度
�。ㄒ唬┟吭碌谝粋�(gè)星期的星期三上午九點(diǎn)三十分于三樓多媒體教室召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，就部門(mén)階段工作作出總結，對下一階段工作作出統籌安排，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向老師報告并及時(shí)作出調整和改正。
�。ǘ┎块T(mén)成員例會(huì )不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(cháng)請假。
3、宣傳欄制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過(guò)期的黑板報清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。
�。ǘ└靼鄳皶r(shí)更換本班及年級黑板報,以保持整個(gè)學(xué)校精神風(fēng)貌的良好。
4、考核和獎懲制度
�。ㄒ唬┓e極參加本部門(mén)組織的各項活動(dòng)，表現突出者給予獎勵，獎勵內容包括優(yōu)秀學(xué)生
干部等有優(yōu)先權。
�。ǘ┙Y合成員的學(xué)習和對部門(mén)、年級的貢獻，給予重點(diǎn)培養、
�。ㄈ⿲Σ块T(mén)成員完成的任務(wù)實(shí)行嚴格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進(jìn)行記錄和評分。
第五章附則
1、本章程適合于宣傳部所有成員。
2、本章程解釋權屬于宣傳部，若需改動(dòng)，需經(jīng)部門(mén)商討決定。
3、本條例自20xx年09月01日執行。
宣傳部規章制度3
宣傳部簡(jiǎn)介
商學(xué)院團學(xué)會(huì )宣傳部負責各活動(dòng)、節日的宣傳工作，并且積極引進(jìn)外部的有利元素，積極展現我系良好的精神風(fēng)貌，提高知名度，塑造良好的學(xué)院形象。
宣傳部有完整的機構設置，現設有部長(cháng)、副部長(cháng)和干事。宣傳部負責系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關(guān)書(shū)法、繪畫(huà)和攝影方面的一系列活動(dòng)以及開(kāi)展我系的相關(guān)特色活動(dòng)，對內工作主要包括制作各種活動(dòng)海報、活動(dòng)展板、噴繪等。
一、宣傳部的職責
1、負責加強對系特色活動(dòng)的宣傳。
2、負責我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。
3、對各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)所需要張貼的海報和裝飾活動(dòng)，宣傳部負責設計繪畫(huà)和裝飾。
二、工作與監督系統（評價(jià)機制）
宣傳部部長(cháng)直接對分管副主席負責，接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)宣傳部?jì)炔坑懻�，部長(cháng)將任務(wù)安排給副部長(cháng)和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過(guò)程中，各個(gè)職務(wù)間的人員逐級對上級負責。同時(shí)宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認真填寫(xiě)工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書(shū)長(cháng)團和相關(guān)部長(cháng)對工作進(jìn)行考核。
三、宣傳部的主要工作形式
1、大型晚會(huì )、各種舞會(huì )集大型演講比賽的會(huì )場(chǎng)安排及現場(chǎng)布置工作。
2、協(xié)助其他各部進(jìn)行活動(dòng)前的宣傳工作，設計制作做宣傳展板、張貼海報。
3、團學(xué)動(dòng)態(tài)寫(xiě)作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動(dòng)。
四、對宣傳部成員的要求
1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書(shū)畫(huà)方面的一項特長(cháng)，當然兩者兼備最佳。書(shū)寫(xiě)方面，不僅要會(huì )寫(xiě)適用于正式場(chǎng)合的正規字體，也要學(xué)會(huì )美術(shù)字體的書(shū)寫(xiě)；繪畫(huà)方面，既要懂得整體的版面設計，依據不同活動(dòng)設計出不同風(fēng)格的版面，也要求達到一定的繪畫(huà)技巧熟練程度。很多時(shí)候，寫(xiě)字的同學(xué)對于美術(shù)字體的書(shū)寫(xiě)有很大的欠缺，而且美術(shù)字體也是需要繪畫(huà)的同學(xué)所掌握的內容，所以展板的制作過(guò)程大部分由繪畫(huà)的同學(xué)完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設計，求風(fēng)格，求創(chuàng )新。各種講座、會(huì )議的黑板布置工作，大多需要具書(shū)寫(xiě)特長(cháng)的同學(xué)完成，繪畫(huà)的同學(xué)則幫忙點(diǎn)綴花邊等。
2、對于一些臨時(shí)通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時(shí)間內保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。
3、各成員之間的配合相當重要，不僅要發(fā)揮自己的特長(cháng)，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過(guò)不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會(huì )場(chǎng)布置時(shí)，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時(shí)，應當立即放棄，轉換思路，在主題上做到與其他成員一致。
4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動(dòng)之前能夠先考慮到要做的工作，及時(shí)做好工作準備，能夠隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。
5、及時(shí)填寫(xiě)“活動(dòng)記錄簿”、“活動(dòng)宣傳統計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動(dòng)后總結經(jīng)驗，通過(guò)每次的活動(dòng)鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。
宣傳部規章制度4
一、宣傳部的任務(wù)
宣傳部承擔著(zhù)本協(xié)會(huì )的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)實(shí)行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會(huì )在各項活動(dòng)中不可或缺的部門(mén)。
二、宣傳部日常具體工作安排
1．負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2．負責活動(dòng)現場(chǎng)的布置策劃。
3．負責活動(dòng)進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。
4．每月至少召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì )，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
5．每次活動(dòng)后三天內，部長(cháng)帶領(lǐng)各副部長(cháng)、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門(mén)的秘書(shū)部人員，并將情況匯報給負責該部門(mén)的副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)。
三、工作要求
1．有較強的時(shí)間觀(guān)念，無(wú)論是參加會(huì )議還是各項活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準備工作和各項安排事宜，不能出現遲到、早退或者缺席現象。
2．有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會(huì )成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話(huà)，也要在事后盡快回復電話(huà)或信息給對方，說(shuō)明情況并詢(xún)問(wèn)對方事情）。
4．各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì )成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現矛盾，及時(shí)匯報給正部長(cháng)、會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì )，避免矛盾擴大化）。
5．學(xué)會(huì )隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò )各部長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團結合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現相互推卸等不負責任的行為（若出現，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護好本協(xié)會(huì )的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì )形象的事，一經(jīng)發(fā)現做違背本協(xié)會(huì )的.事情，對其相關(guān)人員作出相應的處分。
8．會(huì )議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(cháng)請假，并說(shuō)明請假原因。
9．要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。
四、辭職管理制度
1．部門(mén)干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì )討論決定，干事辭職需要會(huì )長(cháng)以及部長(cháng)同意；
2．經(jīng)理事會(huì )、會(huì )長(cháng)及部長(cháng)同意后，干部、干事離職前一周內完成自己負責事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門(mén)的秘書(shū)負責）
使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）
1．獎勵方面
�。�1）按時(shí)參加全體會(huì )議或部門(mén)會(huì )議，每次加5分。
�。�2）按時(shí)完成協(xié)會(huì )交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會(huì )的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻的加10分。
�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。
2．懲罰方面
�。�1）會(huì )議遲到、早退、缺席者，部長(cháng)、副部長(cháng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會(huì )議沒(méi)有帶上筆記本的部長(cháng)、副部長(cháng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節扣10-15分。
�。�4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì )會(huì )議或集體活動(dòng)者，部長(cháng)、副部長(cháng)扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會(huì )議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì )場(chǎng)紀律，在會(huì )場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì )議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會(huì )名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門(mén)總結上表?yè)P部門(mén)前2名；集體大會(huì )上表?yè)P各部門(mén)前2名；期末獎勵部門(mén)前3名）
1．獎勵
�。�1）月總結部門(mén)會(huì )議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P
�。�2）協(xié)會(huì )集體大會(huì )對工作積極優(yōu)秀者通報表?yè)P
�。�3）期末大總結時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P并獎品獎勵
2．懲罰
�。�1）月總結部門(mén)會(huì )議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(cháng)（副會(huì )長(cháng)或會(huì )長(cháng)）。
�。�2）若做出有損協(xié)會(huì )形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會(huì )或除名。
七、本部門(mén)成員需嚴格遵守本規章制度。
宣傳部規章制度5
為進(jìn)一步做好新形勢下的新聞宣傳工作，提升輿論引導水平，充分調動(dòng)全市新聞工作者和通訊報道員開(kāi)展新聞宣傳報道的積極性，促使更多的稿件上大報、上頭條、上聯(lián)播，及時(shí)報道我市政治、經(jīng)濟和社會(huì )各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗，為建設“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，樹(shù)立鄒城良好的對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法：
一、考核獎勵對象和內容
1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開(kāi)展新聞報道工作，圓滿(mǎn)完成市委宣傳部下達的對上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮街、市直部門(mén)、單位。
2、熱愛(ài)新聞宣傳工作，積極組織撰寫(xiě)反映全市亮點(diǎn)工作稿件，并在濟寧市級以上黨報、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專(zhuān)職、兼職通訊報道員。
3、在濟寧市級以上黨報、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的反映我市社會(huì )、經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。
二、獎項設置及獎勵標準
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1、參評范圍：全市專(zhuān)、兼職新聞工作者和通訊報道員在濟寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就及亮點(diǎn)的新聞稿件。
2、參評條件及獎勵：
�。�1）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎金5000元。
�。�2）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版顯著(zhù)位置（二條、報眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報頭版采用或被2家以上省級以上黨報采用；國家部委機關(guān)報、專(zhuān)業(yè)報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》500字以上稿件；大眾日報頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金元。
�。�3）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報頭版采用或2家以上地市級黨報采用；國家部委機關(guān)報、專(zhuān)業(yè)報頭版顯著(zhù)位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報頭版顯著(zhù)位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門(mén)、行業(yè)報刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》節目400字以上或系列報道。每件獎金1000元。
�。�4）濟寧日報頭版頭條稿件；濟寧人民廣播電臺《濟寧新聞》、濟寧電視臺《濟寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金300元。
宣傳部規章制度6
在學(xué)院的領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )宣傳部是一個(gè)全面性的部門(mén)，是學(xué)生會(huì )重要的部門(mén)之一，既能發(fā)揮成員各自所長(cháng)，如書(shū)法、美術(shù)、設計等方面，又能體現同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。
宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動(dòng)的海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開(kāi)展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門(mén)的工作。為了更好地完善院學(xué)生會(huì )宣傳部的規章制度。為了配合學(xué)生會(huì )搞好各種宣傳工作和開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，現擬定學(xué)生會(huì )宣傳部的規章制度：
一、凡學(xué)生會(huì )全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門(mén)或學(xué)院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認為二區食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門(mén)承擔。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負責，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內容交
予我們部門(mén)，橫幅所需費用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費中支出。
宣傳部規章制度7
第一章總則
第一條：學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )宣傳部是隸屬于院團委學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )直接管轄的學(xué)生組織。
第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)施展才華的舞臺。
第三條：宣傳部負責社團聯(lián)合會(huì )各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，主要以海報、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。
第二章工作制度
第一條：宣傳部所有成員必須嚴格按照學(xué)生干部管理條理和社團聯(lián)合會(huì )章程要求自己，樹(shù)立良好個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)。
第二條：對社團聯(lián)合會(huì )下屬各社團的活動(dòng)要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。
第三條：配合其他部門(mén)出活動(dòng)海報及橫幅等。海報形式不限，可以文字為主，也可以圖畫(huà)為主，但均要以突出主題為先決條件。
第四條：各項工作責任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動(dòng)結束后進(jìn)行工作小結，總結經(jīng)驗。
第五條：在工作中，積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取他人建議及意見(jiàn)，采納正確意見(jiàn)。每個(gè)成員可以對上級的決策發(fā)表意見(jiàn)、提出建議或置疑。
第六條：要求所有工作活動(dòng)的展開(kāi)在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節約紙張及各類(lèi)宣傳品的開(kāi)支。
第七條：每次工作要做詳細記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優(yōu)依據。
第八條：每個(gè)成員應積極對待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報制作能力，提高活動(dòng)海報的整體質(zhì)量，認真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，體現自身價(jià)值。
第九條：所有成員之間要加強交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應積極配合部長(cháng)工作及參謀工作方案，充分讓每個(gè)干事發(fā)揮自己才能的主觀(guān)能動(dòng)性，為宣傳部注入活力。
第三章公物管理制度
第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購買(mǎi)的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長(cháng)允許，任何單位或個(gè)人不得私自拿走。
第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認。
第三條：張貼海報帶出的物品（如雙面膠等），必須及時(shí)送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個(gè)人私用處理。
第四條：對本部門(mén)管理使用的物品用具，必須作一份詳細的統計單，每個(gè)月進(jìn)行一次物品盤(pán)點(diǎn)。
第四章部長(cháng)權利及義務(wù)
第一條：參與本部門(mén)工作方案、重大事項的制定與規劃。
第二條：制定、修訂本部門(mén)的工作制度及管理條例。
第三條：監督各協(xié)會(huì )宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助。
第四條：有權清除校園內一切涉及社團活動(dòng)宣傳的違規海報。
第五條：審議本部門(mén)的工作計劃和工作報告。定期對本部門(mén)的工作進(jìn)行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足。
第五章例會(huì )制度
第一條：每周一次的全體例會(huì )（具體時(shí)間具請況而定），所有成員不得無(wú)故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會(huì )者，須提前請假。
第二條：本部門(mén)每周一次例會(huì )，部?jì)瘸蓡T必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長(cháng)允許后方可請假。會(huì )議主要是傳達主席團每周下達的新任務(wù)，部門(mén)內部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。
第三條：定期（約兩至三周一次）召開(kāi)各社團宣傳部長(cháng)會(huì )議，傳達院團委、社團聯(lián)合會(huì )的工作精神以及社團聯(lián)合會(huì )的工作安排，了解各社團活動(dòng)的開(kāi)展情況，并予以必要的指導和幫助。
第六章培訓制度
第一條：定期對各協(xié)會(huì )宣傳部及本部門(mén)所有成員進(jìn)行培訓，以規范海報、通知的格式。
第二條：培養部員的時(shí)間觀(guān)、責任心，組織紀律性，主觀(guān)能動(dòng)性。
第三條：所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責，學(xué)習相關(guān)技能。
第七章學(xué)習、生活制度
第一條：端正學(xué)習態(tài)度，勤奮學(xué)習，尊重老師和同學(xué)。
宣傳部規章制度8
在學(xué)院的領(lǐng)導下，系學(xué)生會(huì )宣傳部是一個(gè)全面性的部門(mén)，是學(xué)生會(huì )重要的部門(mén)之一，既能發(fā)揮各自所長(cháng)，如書(shū)法、美術(shù)、設計等方面，又能體現同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。
宣傳部的工作主要是負責系里舉行的晚會(huì )的舞臺的設計和布置，海報宣傳，喜慶節日的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開(kāi)展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門(mén)的工作。為了更好地完善院學(xué)生會(huì )宣傳部的規章制度，保護財物不受損失和辦公室的整潔。為了配合學(xué)生會(huì )搞好各種宣傳工作和開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，現擬定學(xué)生會(huì )宣傳部的規章制度：
一、宣傳部成員、干事要有積極的態(tài)度和無(wú)私的奉獻精神，熱愛(ài)本職的工作，服從正確的領(lǐng)導。宣傳部負責各項工作的宣傳報道，具體包括出版、書(shū)寫(xiě)、張貼宣傳標語(yǔ)和各類(lèi)海報通知等，同時(shí)還開(kāi)展一系列的宣傳教育活動(dòng)。
二、宣傳部要配合系學(xué)生會(huì )完成每一個(gè)階段的工作，聽(tīng)從系學(xué)生會(huì )的分配，協(xié)助各部門(mén)及時(shí)且高標準地完成任務(wù)，保證各項工作順利開(kāi)展。
三、凡是宣傳部的會(huì )議活動(dòng)，通知到的成員和干事必須準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須提前請假。
四、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門(mén)或系組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主管人員的批準，并要做好登記工作。
五、宣傳部成員、干事要聽(tīng)從部長(cháng)的分配，以百分百的熱情投入工作，共同搞好宣傳工作。
宣傳部規章制度9
第一章工作制度
一、部門(mén)職能
1、負責社團各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。
2、對社團的活動(dòng)，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。
4、舉辦有部門(mén)特色的活動(dòng)。
二、組織結構
1、部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名，成員。部長(cháng)全面統籌處理部門(mén)日常事務(wù)，確保各項工作有序進(jìn)行。
2、部長(cháng)權利及義務(wù):
�、�、制定、修訂本部門(mén)的工作條例；
�、�、審議本部門(mén)的工作計劃和工作報告；
�、�、決定或修定本部門(mén)的工作方案和活動(dòng)方案；
�、�、審核本部門(mén)財務(wù)預算，及部?jì)裙ぷ饕磺薪?jīng)費開(kāi)支；
�、�、監督各協(xié)會(huì )宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助
�、�、定期對自己的工作進(jìn)行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足；
�、�、參與本部門(mén)工作方案、重大事項的制定與規劃；
�、�、團結部門(mén)成員，真正做到上傳下達；
�、�、有權清除校園內一切涉及社團活動(dòng)宣傳的違章海報。
三、工作制度
1、考勤制度
1 )、本部成員必須按值班時(shí)間每天準時(shí)到辦公室，做好本部值班記錄，積極開(kāi)展工作。
2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時(shí)外出，要向辦公室值班人員說(shuō)明去向。
3)、社聯(lián)例會(huì )和本部例會(huì )要按時(shí)參加，不得遲到，早退或踩著(zhù)點(diǎn)。確有事的要向部長(cháng)請假，其他人捎假的無(wú)效。
4)、值班要求與職責：
及時(shí)通知當日的宣傳任務(wù)；
對于宣傳柜內的一切物品使用完畢過(guò)后應及時(shí)洗凈并排放整齊；
嚴格管理好各協(xié)會(huì )外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會(huì )和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開(kāi)社聯(lián)、社工委、各協(xié)會(huì )的大例會(huì ).
2)、值班時(shí)間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開(kāi)社聯(lián)內部例會(huì )。
4)、每周四中午12：30開(kāi)本部例會(huì )。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開(kāi)會(huì )必須做會(huì )議紀錄。
3、采購制度
先由各成員寫(xiě)報告所需物品，部長(cháng)、副部長(cháng)審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買(mǎi)。
4、工作流程制度
1)、當社團有重大宣傳活動(dòng)時(shí)，宣傳部在一天內將宣傳的大體事項及人事分工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會(huì )。
2)、各協(xié)會(huì )如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會(huì )合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。
3)、每次社團重大宣傳活動(dòng)報道工作結束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會(huì )宣傳骨干進(jìn)行工作總結會(huì )議，評價(jià)得失，將依《獎懲條例》行事。
5、培訓制度
1)、培訓對象：宣傳部成員。
2)、培訓內容：
培養部員的時(shí)間觀(guān)、責任心，組織紀律性，主觀(guān)能動(dòng)性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng )新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責；
每周練寫(xiě)字，交一篇作業(yè)。
注：部長(cháng)應關(guān)心部員的學(xué)習，做出正確的引導；給予新部員們平等的機會(huì )展示自我；定期對部?jì)瘸蓡T的工作進(jìn)行考核和評定。
第二章內部考核條例
一、召開(kāi)大例會(huì )、社聯(lián)例會(huì )和本部例會(huì )遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過(guò)三次，算一次不到；三次不到，自動(dòng)退出宣傳部。
二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。
三、在大例會(huì )上獲得表?yè)P者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。
四、認真、負責的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。
五、工作積極，團結同學(xué)，密切配合本部及其他部門(mén)工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團結，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以 上，自動(dòng)退出宣傳部。
六、每?jì)蓚�(gè)月交一份工作總結、活動(dòng)總結和期末總結，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。
七、大型活動(dòng)中，認真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動(dòng)帶來(lái)嚴重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動(dòng)退出宣傳部。
注：考核以20分為滿(mǎn)分。每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會(huì )議上進(jìn)行公布。
第三章社團工作獎罰制度
為了促進(jìn)各協(xié)會(huì )作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會(huì )宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線(xiàn)，十分制為滿(mǎn)分的標準，每月最后一次例會(huì )公布。
一、獎勵制度
1、協(xié)會(huì )內部宣傳工作積極、負責，加2分/月。
2、出海報（規格：半張或整張白卡紙，落款正規，粘貼在規定區域），加3分/月；出宣傳板（規格：三張白卡紙，封邊，落款正規，擺放在規定區域），沒(méi)有違規現象，加4分/月。
3、每月第一周內交一份詳實(shí)的工作總結（包括上個(gè)月所有宣傳活動(dòng)內容，宣傳物品使用情況及這個(gè)月的工作計劃），加1-2分/次。
4、大型活動(dòng)中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。
二、懲罰條例
1、協(xié)會(huì )內部宣傳工作不積極、不負責，扣2分/月。
2、召開(kāi)大型宣傳活動(dòng)商討會(huì )議，各協(xié)會(huì )宣傳負責人應及時(shí)到會(huì )，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來(lái)者，扣2分/次。
3、出海報、宣傳板不按規定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。
4、每月第一周內上交工作總結，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。
5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。
6、與社聯(lián)宣傳部不團結合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽(tīng)上級領(lǐng)導干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。
7、大型活動(dòng)中，不認真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動(dòng)造成不良影響。責任追究并在例會(huì )上公布批評；嚴重者，扣3-5分
宣傳部規章制度10
第一章總則
一、社團聯(lián)合會(huì )宣傳部是在社團聯(lián)合會(huì )的領(lǐng)導下、以社團為核心、配合社聯(lián)其他部門(mén)工作、對學(xué)生社團開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動(dòng)宣傳工作的組織部門(mén)。
二、社團聯(lián)合會(huì )宣傳部的基本任務(wù)是通過(guò)多種宣傳方式展現豐富的大學(xué)社團活動(dòng)、反映當代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團聯(lián)合會(huì )的建設發(fā)展以及學(xué)院各項大型活動(dòng)的發(fā)展起到帶頭作用。
三、為了規范社團宣傳，樹(shù)立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據可依，特制訂此制度作為規范，望宣傳部各成員和各社團嚴格遵守執行。
第二章宣傳部組織結構
四、宣傳部?jì)仍O部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名。干事若干名，根據個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。
第三章宣傳部工作流程制度
五、宣傳部各成員必須按照本部門(mén)工作流程制度辦事，做到工作的準確、無(wú)誤、高效、規范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。
六、宣傳板的管理。社聯(lián)內部組織和社團借用展板必須上交申請書(shū)并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負責人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來(lái)我宣傳部登記，方可借出展板。申請書(shū)以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請書(shū)以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒(méi)有歸還應立即電話(huà)通知，催其歸還。
七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團的大型活動(dòng)，由宣傳部提出策劃，由部門(mén)成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。
八、社聯(lián)文藝活動(dòng)形象設計。根據社聯(lián)大型晚會(huì )及文藝活動(dòng)的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動(dòng)舉辦前配合文體部做好機動(dòng)工作。
九、社聯(lián)對外形象設計。由社聯(lián)各部長(cháng)及主席團提出方案，宣傳部設計。
十、各場(chǎng)大型活動(dòng)配合組織部做好機動(dòng)工作。
第四章紀律制度
十一、宣傳部各成員要本著(zhù)服務(wù)社團錘煉自己為原則，熱愛(ài)本職工作，服從組織安排，遵守社團聯(lián)合會(huì )各項規章制度。
十二、部門(mén)成員要以積極向上的工作態(tài)度認真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無(wú)故推托、消極怠工。
十三、每周二部長(cháng)、副部長(cháng)，并討論挑選出兩名干事代表準時(shí)參加社聯(lián)例會(huì )，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會(huì )部門(mén)全體成員準時(shí)到場(chǎng)，不無(wú)故遲到、早退、曠班，有事及時(shí)向部長(cháng)及秘書(shū)處請假并提交假條，嚴格遵守考勤制度。
第五章物品管理制度
十四、宣傳部?jì)炔课锲窔w社團聯(lián)合會(huì )所有，是社團聯(lián)合會(huì )公共財產(chǎn)。作為本部門(mén)成員，有責任和義務(wù)保護和愛(ài)惜社聯(lián)及部門(mén)物品。
十五、社聯(lián)、社團及個(gè)人不得隨意將宣傳部?jì)裙P（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。
十六、展板管理由宣傳部負責管理。展板實(shí)行實(shí)名登記責任制。若社團造成展板丟失首先應及時(shí)通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無(wú)法找回，按社團管理制度追究社團責任；若是由于本部門(mén)工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負責人。
十七、展板借出時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)七天，如有特殊情況需要續借，必須向宣傳部說(shuō)明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團次數達兩次或兩次以上的社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進(jìn)行相應追究。
十八、每月月底，宣傳部成員對展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護和清潔，保證展板數目確認無(wú)誤和完好無(wú)損，以便工作正常開(kāi)展。
第六章獎懲制度
十九、宣傳部認真負責完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長(cháng)、副部長(cháng)討論并上報監察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。
二十、對于違反第十六、十七條規定的社團，我部門(mén)將上報監察部處理。
第七章附則
附則一：
海報張貼管理辦法
1．各社團的海報須在社團聯(lián)合會(huì )宣傳物部批準后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯(lián)合會(huì )宣傳部有權拒絕給予批準張貼。
2．對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報，社團聯(lián)合會(huì )監察部有權撕下取回海報，社團聯(lián)合會(huì )宣傳部要對所批準張貼的海報負責。
附則二：
展板書(shū)寫(xiě)、繪制注意事項：
1、展板內容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀(guān)。
2、展板內容盡量保證在100字以?xún)�，以便于�?shū)寫(xiě)，落款必須為“校社團聯(lián)合會(huì )xx社團”。注明主辦單位和承辦單位。
宣傳部規章制度11
為了加強宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹(shù)立宣傳部的良好形象，在不違反校團委的總規章制度下特制定的《宣傳部規章制度》：
1.思想上有團隊精神，要具備團學(xué)干部較高的思想覺(jué)悟。
2.嚴謹務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。
3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。
4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會(huì )議和活動(dòng)都將作為考勤
5.工作認真負責，按質(zhì)按時(shí)按量完成任務(wù)。
6.有組織有紀律不能無(wú)故缺席。
7.有較強的創(chuàng )新精神。
8.吃苦耐勞甘于奉獻不求匯報精神，認真完成上級交給我的每一項任務(wù)。
9.保持會(huì )議的嚴肅性，保持會(huì )議紀律。
10.開(kāi)會(huì )人員必須準時(shí)到會(huì )，有特殊情況須提前請假，會(huì )后請假視為缺席。
11.會(huì )議期間無(wú)特殊情況不得早退。
12.開(kāi)會(huì )期間將手機調為靜音或關(guān)機。
13.對于校團委或本部門(mén)組織的活動(dòng)，部門(mén)人員無(wú)特殊情況必須參加，服從統一安排。
14.本部門(mén)應和其他部門(mén)走好溝通工作，協(xié)助各項工作的開(kāi)展，并團結其它部門(mén)，和諧相處。
15.其它部門(mén)如有需要出海報我們應積極配合。
16.部門(mén)成員對宣傳部有高度責任感，要隨時(shí)注意維護部門(mén)形象，不做有損部門(mén)利益的事。
17.宣傳部成員要團結一致，通過(guò)合作出好每一張海報及每項活動(dòng)。
18.勿將自己的情緒帶入工作中，認真對待每次工作。
19.出海報期間不能無(wú)故不到，且每張海報按時(shí)按質(zhì)按量完成。
20.每次所出海報將進(jìn)行拍照，用來(lái)做一學(xué)期工作資料。
21.海報出完后，部門(mén)成員必須將辦公室的公共衛生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。
22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。
23.每出一張海報做好物品登記。
24.愛(ài)護工作財務(wù)，節約部門(mén)資源，對沒(méi)有過(guò)期的海報不能隨意損壞。
25.時(shí)刻留心觀(guān)察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。
26.注重每張海報的設計與創(chuàng )新。
27.在宣傳部中不自滿(mǎn)應充分發(fā)揮自己的創(chuàng )造性。
28.以校團委宣傳部的一員為榮。
29.宣傳部是一個(gè)整體，各成員要愛(ài)護這個(gè)家庭。
宣傳部規章制度12
第一章總則
第一條本部門(mén)嚴格遵守《江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì )章程》《江西財經(jīng)大學(xué)
學(xué)生會(huì )工作制度》及本制度。
第二條本部門(mén)是院學(xué)生會(huì )主席團領(lǐng)導下的職能部門(mén)。
第三條認真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴禁以院學(xué)生會(huì )宣傳部的名義從事個(gè)人活動(dòng)。
第四條本部主要任務(wù)是指導和協(xié)調各系學(xué)生會(huì )宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達，下情上報，并對全院櫥窗的宣傳內容進(jìn)行檢查，監督和管理，負責全院各項宣傳活動(dòng)的組織和策劃，為引導全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設向著(zhù)積極健康方向發(fā)展，貢獻自己的全部力量。
第五條本部的工作主要是通過(guò)制作宣傳櫥窗、海報、條幅以及舞臺背景布臵等，為各項活動(dòng)的順利開(kāi)展作好前期宣傳，并讓部員在此過(guò)程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。
第六條積極主動(dòng)工作，認真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。
第七條注重團隊精神，各成員間要精誠合作。
第二章衛生制度
第八條使用院學(xué)生會(huì )辦公室場(chǎng)所時(shí)應注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛生，并接受辦公場(chǎng)所衛生負責人的監督。
第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時(shí)清洗干凈，并放回原處。
第三章物品使用制度
第十條本部成員宣傳制作過(guò)程中，在注重工作質(zhì)量的同時(shí)，也應注意節儉。
第十一條宣傳部以外的其他部門(mén)借用本部物品時(shí)，須向院團委提交借用申請，經(jīng)院團委老師批準后方可借用。物品使用完畢后，應及時(shí)歸還，遺失或損壞須酌情賠償。
第四章例會(huì )制度
第十二條每周召開(kāi)一次全體成員及各系學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)會(huì )議，若部?jì)扔腥蝿?wù)分配給小組，由負責任務(wù)組的組長(cháng)在本周內主持召開(kāi)一次全組成員會(huì )議，并負責本組的工作任務(wù)。工作完成后組長(cháng)應及時(shí)對本次工作進(jìn)行總結。
第十三條會(huì )議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長(cháng)或主任說(shuō)明，如有事須提前履行請假手續，經(jīng)同意方可缺席。
第十四條例會(huì )禁止聊天或做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，手機調成振動(dòng)或關(guān)閉。
第十五條連續三次例會(huì )缺席或推托任務(wù)，做自動(dòng)退部處理。
第五章工作制度
第十六條在院學(xué)生會(huì )主席團的指導下，積極開(kāi)展各項工作。
第十七條所開(kāi)展的活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文明建設；有利于營(yíng)造積極向上的校園文化；有利于培養和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動(dòng)。
第十八條活動(dòng)要有計劃有總結，計劃應包括資金預算、活動(dòng)內容、時(shí)間、地點(diǎn)及負責部門(mén)、負責人。計劃列出后，應報主管負責人批示簽字，交院團委審批，并另交一份到辦公室�？偨Y應在活動(dòng)結束后三天內主動(dòng)交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會(huì )網(wǎng)站。
第十九條舉辦活動(dòng)時(shí)，部員必須佩戴工作證。
第六章考核制度
第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)調動(dòng)其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強化，本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的原則對宣傳部人員進(jìn)行考核。
第二十一條考勤積分制：
1、內容：大小會(huì )議，各種活動(dòng)的出勤情況。
2、積分規則：按時(shí)參加到位者計5分，遲到者視情況計2-3分，早退者視情況計2-3分，不參加沒(méi)到位者計0分。
3、允許事前向負責人請假。
4、每學(xué)期，例會(huì )全勤、積極配合各項活動(dòng)的可加5-10分。
第二十二條責任制：
1、各項活動(dòng)分配到部門(mén)，有活動(dòng)負責人負責并指揮該項活動(dòng)，各部門(mén)應按時(shí)完成所分配的任務(wù)，延遲責任有負責人承擔。
2、活動(dòng)低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會(huì )、宣傳部名譽(yù)的，不給予評優(yōu)。
3、干事積分未超過(guò)該學(xué)期平均積分的，不給予評優(yōu)。
4、各干部、干事應根據自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責任。
5、干事應服從負責人的管理，配合學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作，不得脫離學(xué)生會(huì )。如干事不聽(tīng)從負責人合理調配，經(jīng)多次教育無(wú)效，我部有權取消其干事資格。
第二十三條創(chuàng )新制：
1、干事提出建設性意見(jiàn)或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據情況加5-8分。
2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據情況加2-4分。
3、干事積極同本部門(mén)干事，干部交流，為本部門(mén)營(yíng)造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據情況加3-6分。
4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗和人品贏(yíng)得其他部門(mén)好評，并為宣傳部爭的榮譽(yù)的，根據情況加3-8分。
5、學(xué)習成績(jì)取的班級前5名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。
第七章附則
第二十四條宣傳部人事構成及其基本職能：
1、部長(cháng)一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔任部長(cháng)，以多途徑推廣宣傳我校特色活動(dòng)為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報宣傳部工作；協(xié)調部里的人事關(guān)系，組織開(kāi)展部門(mén)工作；定期召開(kāi)宣傳部例會(huì )；制定宣傳部新學(xué)年工作計劃，總結學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。
2、副部長(cháng)一名：部長(cháng)下設一名副部長(cháng)，分別負責各項具體的工作要求；協(xié)助部長(cháng)完成宣傳部的日常宣傳工作，同時(shí)做好對所負責的多名委員的管理考核及各項工作。
3、委員隊伍。由部長(cháng)和副部長(cháng)協(xié)調把委員隊伍按書(shū)寫(xiě)和繪畫(huà)分為若干小組，部長(cháng)授權副部長(cháng)進(jìn)行直接的管理，并由部長(cháng)統籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長(cháng)或副部長(cháng)交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時(shí)時(shí)刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時(shí)成稿上報。由部長(cháng)統籌管理，負責宣傳板制作及各項活動(dòng)的海報制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時(shí)完成工作。部長(cháng)授權
組長(cháng)進(jìn)行直接管理，并由部長(cháng)把關(guān)。負責各項活動(dòng)及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時(shí)存檔。
第二十五條宣傳部人事關(guān)系細則：
1、部長(cháng)是整個(gè)宣傳部的主要負責人，在無(wú)特殊情況下，部里的一切人員由部長(cháng)統一領(lǐng)導，同時(shí)，如果部長(cháng)與下屬人員發(fā)生一件沖突時(shí)，只要部長(cháng)的指令在原則范圍內保持了正確性，其他人員必須服從部長(cháng)意見(jiàn)，但可以在順利完成任務(wù)的同時(shí)保留自己的意見(jiàn)。部長(cháng)的一切工作都由分管常委監督指導。
2、副部長(cháng)在原則上要聽(tīng)從部長(cháng)的正確決策，可以向部長(cháng)提出建議，但不可以代替部長(cháng)行使最終決定權，可在部長(cháng)委托下，享各有控制權和決定權。副部長(cháng)必須協(xié)調下屬人員的工作和關(guān)系，并及時(shí)將方面情況反饋給部長(cháng)。
4、委員在工作期間要時(shí)刻處于待工作狀態(tài)，及時(shí)并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時(shí)又享有發(fā)表個(gè)人看法、反饋個(gè)人工作意見(jiàn)等多項權利，還可在例會(huì )上或會(huì )外提出對部長(cháng)或副部長(cháng)的建議和意見(jiàn)。
第二十六條學(xué)生會(huì )和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：
江西財經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì )宣傳部和本學(xué)院的其他部門(mén)以及其他各學(xué)院學(xué)生會(huì )的各部門(mén)是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。
第二十七條本制度的最終解釋權歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì )宣傳部所有。
宣傳部規章制度13
規章制度
遵守學(xué)生會(huì )總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會(huì )工作。
所有成員要按時(shí)參加宣傳部例會(huì )，提前5分鐘到，負責會(huì )場(chǎng)布置的人員提前20分鐘到，不得無(wú)故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長(cháng)，副部長(cháng)。
宣傳部實(shí)行分組輪流工作制度，每個(gè)小組接到任務(wù)之后要按時(shí)高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長(cháng)負責，部長(cháng)檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒(méi)有按要求完成指定任務(wù)，由組長(cháng)負責所有后果。
部門(mén)內進(jìn)行“每月之星”評選，以組為單位，通過(guò)老師同學(xué)的意見(jiàn)打分（抽樣調查），部長(cháng)審定得出結果，優(yōu)秀獎勵。
工作中，每個(gè)成員要本著(zhù)節約的原則，愛(ài)惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點(diǎn)打掃干凈，宣傳板完成后要及時(shí)擺放出來(lái)，并且注意看管和收理。
做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。
工作計劃
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì )各部中是相對比較繁忙的。我們將會(huì )在指定時(shí)間內完成學(xué)生會(huì )及各部委托的任務(wù)，做好各項活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個(gè)團結積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
宣傳部的主要工作計劃由各部所組織的活動(dòng)而定，所以在這里只做一些設想。
1宣傳工作會(huì )議
與會(huì )人員：各系學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)
會(huì )議內容：對如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進(jìn)行交流；公布本學(xué)期計劃，鼓勵各部長(cháng)提出寶貴意見(jiàn)并希望予以支持。
會(huì )議召開(kāi)時(shí)間：
2海報大賽
主題：加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，震后重建，校慶，國慶
要求：海報類(lèi)，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神
活動(dòng)舉辦時(shí)間：
3校學(xué)生會(huì )會(huì )徽征集活動(dòng)
活動(dòng)意向：學(xué)生會(huì )作為具有代表性的學(xué)生組織，應有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會(huì )會(huì )徽。
活動(dòng)舉辦時(shí)間：
4為12.9排練話(huà)劇
活動(dòng)目的：12.9是學(xué)校的標志性活動(dòng)，通過(guò)話(huà)劇的排練不僅能為學(xué)生會(huì )出節目又能增進(jìn)部門(mén)的凝聚力�？傊�，一舉多得。
5重要節日、歷史事件的宣傳
宣傳部口號：宣青春豪氣傳時(shí)代佳音
一、指導思想：
本學(xué)年，教科室工作將立足當前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作，以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn)，堅持一個(gè)中心，即教育科研與課堂教學(xué)緊密結合。實(shí)施兩項策略，即在實(shí)踐中研究，用實(shí)踐的方法研究。做到三個(gè)服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營(yíng)造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn)；為教師成長(cháng)服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)；為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長(cháng)點(diǎn)。形成四個(gè)觀(guān)念，問(wèn)題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實(shí)驗室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導教學(xué)”，繼續走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實(shí)現教育科研工作的新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
二、工作目標：
1、繼續以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項規范達標活動(dòng)”的驗收檢查為契機，大力加強教學(xué)常規進(jìn)一步制度化、規范化和科學(xué)化。
2、以校本培訓和活動(dòng)為抓手，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開(kāi)展教研組、備課組的專(zhuān)題、主題研究，提高校本研修一體化進(jìn)程，推進(jìn)教科研內涵發(fā)展。
4、以制度求規范，以落實(shí)促規范，實(shí)現管理再上新臺階；以科研導教學(xué)，以教學(xué)促科研，實(shí)現新課程有新突破。
5、主動(dòng)做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫(xiě)熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關(guān)教師參加學(xué)區第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評選。
三、主要工作及措施：
1、加強理論學(xué)習，提高思想理論修養，促進(jìn)教育科研。
沒(méi)有科學(xué)理論和方法的指導，就沒(méi)有教育實(shí)踐的創(chuàng )新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線(xiàn)的實(shí)踐者，尤其需要提高理論修養，才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續認真組織教師廣泛深入地學(xué)習現代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線(xiàn)教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強化細化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。
教科室將在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的悉心指導下，借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗，依靠民主科學(xué)的管理，制訂《鮑田中學(xué)教育科研管理條理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法》、《鮑田中學(xué)青年骨干教師培養、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去，營(yíng)造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力，豐富學(xué)校辦學(xué)內涵，打造學(xué)校品牌特色。
3、加強常規管理，努力做好“教學(xué)四項規范達標活動(dòng)”的驗收工作。
在上學(xué)年的基礎上，繼續抓好教學(xué)常規管理的落實(shí)，重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個(gè)環(huán)節。特別要開(kāi)展對于“三維目標”設計實(shí)施的研討，使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標準）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數（差異）”“手中有法（方法）”。
強化備課制度，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來(lái)促進(jìn)上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負擔高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量減少考試次數，教研組和備課組切實(shí)把好命題關(guān)，并且及時(shí)組織考后的試卷和成績(jì)質(zhì)量分析會(huì )，總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區組織初中教育教學(xué)常規檢查，學(xué)校行政將在第7周組織一次教學(xué)常規突擊檢查。
本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農村“教學(xué)規范達標”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農村初中教師教學(xué)常規》和《溫州市農村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規達標”評估表》，各教研組、備課組和教師務(wù)必認真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺帳，特別在校本教研中要及時(shí)填寫(xiě)《鮑田中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成長(cháng)手冊》，自覺(jué)做好“六認真”教學(xué)常規工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過(guò)溫州市教學(xué)四項規范達標活動(dòng)的驗收。
4、完善校本教研，堅持“研訓一體”，實(shí)現“教”“學(xué)”“研”三者同期互動(dòng)。
本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動(dòng)機制，監管各教研組要圍繞本組既定研究專(zhuān)題和主題，有重點(diǎn)地開(kāi)展集體備課、磨課、聽(tīng)課、賽課、評課，反思、總結活動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能，樹(shù)立教師的科研先行觀(guān)念，向科研要質(zhì)量的觀(guān)念，樹(shù)立以參與教科研為榮，只教書(shū)不反思為恥，樹(shù)立以撰寫(xiě)教育故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀(guān)，營(yíng)造一個(gè)“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫(xiě)”良好的教科研氛圍。
教研組研究的問(wèn)題要來(lái)源于教育教學(xué)中的問(wèn)題，以問(wèn)題引導學(xué)習，促進(jìn)研究。各教研組長(cháng)要加強學(xué)科教學(xué)問(wèn)題的研究和梳理，使問(wèn)題形成課題，課題形成系列，圍繞著(zhù)課題去研究，圍繞著(zhù)問(wèn)題解決去學(xué)習，真正實(shí)現“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動(dòng)，學(xué)有目的，研有成效，把研究的成果及時(shí)反饋到課堂，指導到學(xué)生身上，不斷提升教學(xué)的品位，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
宣傳部規章制度14
為加強宣傳部?jì)炔抗芾�，增強凝聚力，提高工作�?jì)效，完善工作體制，
培養宣傳部成員踏實(shí)嚴謹的工作態(tài)度，服務(wù)商院的奉獻精神，特制定以下規定：
一、工作制度
1、學(xué)生會(huì )宣傳部是團工委領(lǐng)導下，隸屬于院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
2、尊敬師長(cháng)，熱愛(ài)同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。
3、遵守學(xué)生會(huì )章程和各項規章制度，遵守校規校紀，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體。
嚴于律己，落實(shí)各項工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，不敷衍
了事。
4、在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)，樹(shù)立自尊、自信的信念，努力捍衛我院學(xué)生會(huì )的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)。
5、各成員服從主席團的統籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動(dòng)、細心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會(huì )分配
的任務(wù)，積極配合其他部門(mén)的工作。部長(cháng)應積極與干事溝通。樹(shù)立宣傳
部的良好形象，創(chuàng )建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會(huì )議制度
1、加強時(shí)間觀(guān)念，參加會(huì )議活動(dòng)準時(shí)到場(chǎng)，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫(xiě)檢查交部長(cháng)備案。
2、開(kāi)會(huì )時(shí)，認真聽(tīng)取他人發(fā)言，并做好紀錄，積極發(fā)表意見(jiàn)，嚴禁會(huì )議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節中，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關(guān)機或調為震動(dòng)狀態(tài)，適當的做會(huì )議記錄。
3、缺席會(huì )議的成員須及時(shí)向其他部員了解會(huì )議內容，以保證工作順利開(kāi)展。
4、對本部成員實(shí)行簽到考評制度，缺勤多次者上報學(xué)生會(huì )并給予批評、處
理。
三、獎懲制度
1、對工作積極仔細，對學(xué)生會(huì )做出較大貢獻的成員進(jìn)行表?yè)P。
2、對違反工作制度、會(huì )議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵上進(jìn)。
3、對工作極度不負責，嚴重違反規章制度的部員實(shí)行勸退。
四、有關(guān)活動(dòng)細節的說(shuō)明
1、舉辦活動(dòng)中，樂(lè )于協(xié)助其他部門(mén)。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長(cháng)同意，不得私自動(dòng)用。
3、舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費統計報銷(xiāo)時(shí)，須由正規發(fā)票，不得以口頭形式上報。
4、每個(gè)活動(dòng)前，每個(gè)成員須拿出一份活動(dòng)方案。每月月底，每人交一份工
作總結和下月工作計劃，定期召開(kāi)本部成員會(huì )議，以發(fā)現并解決問(wèn)題。
5、舉辦活動(dòng)后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動(dòng)
總結并上交。
6、活動(dòng)中有不懂的細節應馬上向部長(cháng)反映、詢(xún)問(wèn)，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動(dòng)。
五、本規章制度限于宣傳部所有內部成員，成員應仔細閱讀，互相監督，自覺(jué)遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規章制度15
第一章總則
第一條：宣傳部本著(zhù)做好宣傳、引導輿論導向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原
則開(kāi)展學(xué)生工作。
第二條：通過(guò)日常海報宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò )、視頻、攝影、編寫(xiě)新聞通訊
稿等方式參與到分院學(xué)生活動(dòng)中，協(xié)助其他部門(mén)豐富活動(dòng)內容。
第三條：宣傳部基本工作內容——宣傳單、海報、噴繪等的設計制作；攝影攝
像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫(xiě)；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò )平臺的經(jīng)營(yíng)管理等。
第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會(huì )宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在
學(xué)習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據可依，特制定本制度。
第二章基本職責權利
第一條：部長(cháng)、副部長(cháng)職責
1、富有創(chuàng )造性地開(kāi)展本部門(mén)的工作并出色地完成所承擔的任務(wù)。
2、定期向主席團和指導老師匯報反饋工作的進(jìn)展，并及時(shí)取得其對部門(mén)工作的支持和幫助。
3、關(guān)心干事的成長(cháng)并向主席團及指導老師反映他們的意見(jiàn)和建議。
4、團結其他部門(mén)共同搞好工作，對其他部門(mén)工作有建議批評的權利。
5、完善部門(mén)的規章制度，統籌部門(mén)的工作進(jìn)度，有責任提出利于本部門(mén)或學(xué)生會(huì )的建議。
第二條：部長(cháng)助理和干事的職責
1、部門(mén)干事和部長(cháng)助理務(wù)必貫徹執行系各項教學(xué)制度，努力認真學(xué)習，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系。
2、本部門(mén)所有成員應盡全力、大膽創(chuàng )新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門(mén)工作。
3、各成員應服從部長(cháng)的工作分配，部長(cháng)助理配合部長(cháng)和副部長(cháng)工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門(mén)的各項活動(dòng)，做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責任。
4、部長(cháng)助理有向部長(cháng)或副部長(cháng)及時(shí)、準確、詳細地匯報工作的義務(wù)，并協(xié)助部長(cháng)和副部長(cháng)完成部門(mén)任務(wù)。
5、全體成員須按時(shí)參加系團委學(xué)生會(huì )和學(xué)習部要求其參與的會(huì )議、活動(dòng)等事宜，不得無(wú)正當理由遲到或不到。
6、時(shí)刻謹記團結，加強團隊意識，并將之貫徹到現實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。
第三條：各干事的權利
1、作為作為工商管理分院學(xué)生會(huì )宣傳部的成員，有權利對部門(mén)內基本情況進(jìn)行了解，有權對本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見(jiàn)和建議。
2、本部門(mén)分部長(cháng)、副部長(cháng)、部長(cháng)助理及干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權利。
第三章部門(mén)制度
第一條：基本制度
1、堅持原則，在重大問(wèn)題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
2、堅持個(gè)人服從集體，要有集體意識和大局意識。
3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹(shù)立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。
4、不搞小團體主義，不計個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。
5、正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系，學(xué)習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學(xué)習工作兩不誤。
6、認真正確地在同學(xué)的監督下開(kāi)展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第二條：工作制度
1、嚴格服從上級安排，實(shí)行責任負責制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，如有特殊情況應及時(shí)請假，且一學(xué)期不得請假三次以上,如若情況緊急,事后應出具相關(guān)證明。
2、積極向部門(mén)提出有利于部門(mén)發(fā)展的建議或意見(jiàn)，對于好的建議或意見(jiàn)，部里將給予一定獎勵。
3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿(mǎn)，能集思廣益，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。
4、各部門(mén)之間要團結合作，要有團隊精神,不得相互指責，各部門(mén)成員也要團結合作、互通有無(wú)，所有干事要牢固樹(shù)立團隊精神、集體意識。
5、所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門(mén)完成任務(wù)部里的任務(wù)。
6、每次的出板活動(dòng)，需根據需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無(wú)故推脫，并認真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評。
7、出板時(shí)，不得隨意浪費材料和宣傳物品。出板后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，提倡環(huán)保節儉。
第三條：例會(huì )制度
1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會(huì )辦公室召開(kāi)宣傳部例會(huì )。
2、例會(huì )中匯報上周工作情況，總結工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認真分析原因，避免下次再犯。同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項。
3、利用例會(huì )時(shí)間，通過(guò)相互交流增進(jìn)成員之間、上下級之間的了解和溝通，可根據實(shí)際情況組織部門(mén)成員聚會(huì )以增進(jìn)感情。
4、無(wú)特殊原因不得遲到（例會(huì )開(kāi)始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會(huì )，如有緊急情況需提前告知部長(cháng)、副部長(cháng)或部長(cháng)助理請假。
5、開(kāi)會(huì )期間，應尊重發(fā)言人，認真聽(tīng)并做好會(huì )議記錄，有不清楚的問(wèn)題及時(shí)提問(wèn)，覺(jué)得不合理的可當場(chǎng)提出異議。
6、可根據工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開(kāi)會(huì )議，但須事先通知所有與會(huì )人員以方便各干事調整時(shí)間。
7、開(kāi)會(huì )期間，手機應當關(guān)機或設置成靜音，不得在開(kāi)會(huì )期間接電話(huà)或玩手機。與會(huì )成員不得在會(huì )議期間隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)、交頭接耳，注意保持會(huì )場(chǎng)的安靜。
第四條：辦公室制度
1、辦公室的一切設備不得隨意動(dòng)用。如需使用,需到部長(cháng)助理處登記，用后及時(shí)歸還。
2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時(shí)要求補配。
3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據各部門(mén)協(xié)商安排人員打掃衛生。例會(huì )或值班等相關(guān)工作完成后,所有東西應歸回原位,關(guān)閉所有設備后方可離去。
第五條：紀律獎懲制度
1、凡例會(huì )及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準時(shí)參加，嚴禁出現無(wú)故遲到、早退和缺席的現象，缺席須事先申請并獲批準。無(wú)故遲到、早退、缺席累計達五次以上者，將被開(kāi)除出部門(mén),并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
2、積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認真對待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個(gè)人問(wèn)題導致活動(dòng)出現重大失誤，一經(jīng)發(fā)現，追究其責任。
3、嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部或學(xué)生會(huì )發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現，立即開(kāi)除出部門(mén)。
4、對工作認真、表現突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評先進(jìn)部門(mén)干事。
5、對于工作創(chuàng )新、有想法的成員或工作表現突出者予以通報表?yè)P。
第六條：報銷(xiāo)制度
1、各成員在工作中堅持原則，不準參雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公共財產(chǎn)從事私人活動(dòng)。
2、在完成任務(wù)期間的消費需開(kāi)發(fā)票及相應收據，沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當或者沒(méi)有購物清單的，拒絕給與報銷(xiāo)。
3、收據和由部門(mén)派出一人統一管理，定期和辦公室負責人聯(lián)系工作。
4、收據、發(fā)票要根據辦公室的相關(guān)規定填寫(xiě)，否則定為無(wú)效。
注·本制度最終解釋權屬工商管理分院學(xué)生會(huì )宣傳部。
浙江財經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院工商管理分院學(xué)生會(huì )宣傳部
20xx年3月7日
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