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小學(xué)少先隊規章制度

時(shí)間:2025-01-09 09:04:57 維澤 制度 我要投稿
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小學(xué)少先隊規章制度(精選15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的小學(xué)少先隊規章制度,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)少先隊規章制度(精選15篇)

  小學(xué)少先隊規章制度 1

  一、活動(dòng)制度

  1、每學(xué)期開(kāi)學(xué),大隊輔導員要根據少工委活動(dòng)精神和學(xué)校的整體工作安排,制定本學(xué)期工作計劃,布置工作。

  2、少先大隊每月圍繞主題開(kāi)展“手拉手”、雛鷹爭章、生活體驗、“課隊”結合、小公民道德建設、法制安全等方面的教育活動(dòng)。定期組織少先隊員通過(guò)參觀(guān)隊室、閱讀書(shū)報、假日活動(dòng)等形式進(jìn)行革命傳統教育。并嚴格執行考勤制度,由大隊長(cháng)負責。

  3、少先大隊定期檢查各中隊活動(dòng),對于開(kāi)展主題隊會(huì )的中隊要寫(xiě)出書(shū)面性的'材料上報少先大隊。

  4、少先隊活動(dòng)陣地要不斷更新。各中隊的板報每月評比一次,要求月月有主題,次次有創(chuàng )新。

  5、要求各中隊相互監督、相互學(xué)習,并及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題。

 。、每學(xué)期組織全校少先隊員開(kāi)展一次“收舊利廢”活動(dòng)。

 。、根據各中隊活動(dòng)開(kāi)展情況和達標情況,學(xué)期末尾評出優(yōu)秀中隊,并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學(xué)習。

  二、培養隊干部協(xié)助少先隊工作

  1、定期選拔少先大隊干部,并采取互助互學(xué)的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養。在開(kāi)展隊會(huì )活動(dòng)時(shí),少先大隊組織隊干部參與大會(huì )活動(dòng)議程,使他們在活動(dòng)中得到鍛煉。

  2、隊干部在學(xué)校應起模范帶頭作用,努力提高各方面素質(zhì)。根據隊干部在工作學(xué)習及各方面的表現情況,對于成績(jì)優(yōu)異者,及時(shí)給予表?yè)P。

  每學(xué)年評出優(yōu)秀隊干部,并在大會(huì )上予以表彰。對工作效率低,能力差的隊干部,經(jīng)大隊會(huì )議通過(guò)(半數以上)應提出要求,并限期改進(jìn)。對各方面表現極差的隊干部經(jīng)少先大隊會(huì )議討論通過(guò)后予以撤消。

  小學(xué)少先隊規章制度 2

  1、隊干部選舉制度。隊章規定每半年至一年改選一次隊委會(huì )和隊長(cháng)。這是發(fā)揚民主精神,進(jìn)行當家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或學(xué)期初進(jìn)行。

  2、隊干部輪換制度。每個(gè)隊干部有一定的任職期,期滿(mǎn)無(wú)特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會(huì )參加隊的.組織管理,得到鍛煉。

  3、隊干部例會(huì )制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內容是匯報、研究和布置工作。大(中)隊例會(huì )可由委員輪流組織,并負責向輔導員匯報。

  4、隊干部培訓制度。培訓少先隊干部,使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧,這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的方法有舉辦隊長(cháng)學(xué)校、聽(tīng)課、實(shí)際操作、現場(chǎng)觀(guān)摩等。

  5、隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如學(xué)習隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時(shí)要舉行隆重的入隊儀式。

  6、表?yè)P獎勵制度。少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表?yè)P好人好事,在“六一”兒童節、10月13日建隊紀念日,集中表?yè)P優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。

  7、活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊的活動(dòng)一般要求大隊活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次;中隊活動(dòng)每月一次;小隊活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),內容不要繁雜,要注意年齡特點(diǎn)。

  8、小隊生活會(huì )制度。是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì )可以在隊活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。

  9、離隊制度。隊章規定年滿(mǎn)14周歲的隊員在組織上要離開(kāi)少先隊。超齡隊員的離隊,由大隊舉行離隊儀式,辦理離隊手續。

  小學(xué)少先隊規章制度 3

  隊會(huì )是具有強烈吸引力的隊的活動(dòng)方式,是實(shí)施少先隊組織教育的基本途徑,是全體少先隊員必須參加的集會(huì )。無(wú)論哪一級、哪一種隊會(huì ),通常都要有計劃,定期舉行。大、中隊組織隊會(huì )一般要舉行隊會(huì )儀式。

  (一)大隊會(huì )

  是由大隊全體隊員參加的隊會(huì )。通常是為了紀念重大節日,進(jìn)行大型教育活動(dòng),或者為了解決隊員實(shí)際教育工作中的重要問(wèn)題,對大隊全體少先隊員具有普遍教育意義而舉行的隊會(huì )。大隊會(huì )參加的人數多,規模大,要有隆重熱烈的氣氛,按一整套固定的少先隊儀式進(jìn)行。大隊會(huì )不宜過(guò)多,每學(xué)期可召開(kāi)2至3次。

  (二)中隊會(huì )

  由中隊全體少先隊員參加。中隊會(huì )比大隊會(huì )人數少,每一個(gè)隊員更容易發(fā)揮自己的`積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造精神。中隊的隊員年齡、智力及體力水平大致相當,要求和興趣也大同小異。因此,中隊會(huì )的內容、形式容易被隊員所接受。中隊會(huì )有較完整的儀式程序(鼓號可根據實(shí)際情況而定,播放少先隊鼓號曲磁帶也可以)。中隊會(huì )一般每月舉行一次。

  (三)小隊會(huì )

  由小隊全體少先隊員參加。小隊會(huì )參加的人數少,隊員更容易發(fā)表自己的意見(jiàn),容易和同學(xué)交流思想,增進(jìn)友誼。小隊會(huì )最能滿(mǎn)足隊員們的興趣和要求,凡是少先隊組織的活動(dòng)內容在小隊會(huì )上都可以進(jìn)行。在小隊會(huì )里可以進(jìn)行少先隊日常工作,除了中隊委員會(huì )分配的任務(wù)外,還可以有自己的獨立性活動(dòng)。小隊會(huì )可以根據內容、場(chǎng)地等實(shí)際情況,靈活開(kāi)展。小隊會(huì )不舉行隊會(huì )儀式。

  (四)隊委會(huì )議大、中隊委員會(huì )都是少先隊的基層組織,它由隊員大會(huì )或少先隊代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。隊委會(huì )的職權是處理決定少先隊組織日常工作和事務(wù),具體地說(shuō)有:制定少先隊工作計劃;部署主持少先隊活動(dòng);決定表彰先進(jìn)個(gè)人和集體;決定批評不正確行動(dòng)和決定處分隊員;對本大、中隊一些較大事情及時(shí)做出決議或決定。

  隊委會(huì )一般每周召開(kāi)一次。開(kāi)好隊委會(huì )議需要注意:

 、贂(huì )前把會(huì )議將要討論、研究的問(wèn)題通知隊委,使隊委有考慮和準備。

 、趯λ懻摰膯(wèn)題要做認真調查研究,事實(shí)與情況沒(méi)有掌握清楚不要開(kāi)會(huì )。

 、坳犖瘯(huì )要形成例會(huì )制度,使隊委們能經(jīng)常保持思想與工作聯(lián)系。

 、軙(huì )前要征求輔導員的意見(jiàn),接受輔導員的指導。

 、蓐犖瘯(huì )議要充分發(fā)揚民主。

  小學(xué)少先隊規章制度 4

  少先隊代表大會(huì )簡(jiǎn)稱(chēng)少代會(huì ),下面從少代會(huì )的性質(zhì)、少代會(huì )的具體做法,少代會(huì )的工作報告、少代會(huì )的提案制度和少代會(huì )的決議五個(gè)方面加以闡述:

  (一)少代會(huì )的性質(zhì)

  少先隊代表大會(huì ),是少先隊大隊或大隊以上組織和機構召開(kāi),由隊員代表為主體參加的會(huì )議。例如,有全國少代會(huì ),盛直轄市或自治區少代會(huì ),區、縣少代會(huì ),鄉、街道少代會(huì )和學(xué)校大隊少代會(huì )等。

  少先隊代表大會(huì )是同級隊組織的最高權力機構,它有商討。決定一個(gè)時(shí)期隊的重大事務(wù),選舉產(chǎn)生隊工作領(lǐng)導委員會(huì )的權力。學(xué)校少代會(huì )每年召開(kāi)一次。

  少先隊代表大會(huì )是隊組織實(shí)施民主集中制領(lǐng)導和管理方法的具體體現。是讓少先隊員實(shí)施民主權利、當家作主的保證,是隊員學(xué)習民主、發(fā)揚民主、培養民主能力和主人翁思想的重要形式。因此,少先隊組織要按時(shí)、認真籌備召開(kāi)少代會(huì ),少先隊隊長(cháng)和隊員代表要積極支持,開(kāi)好少代會(huì )。

  (二)具體做法

  1、召開(kāi)少代會(huì )首先要由廣大少先隊員民主選舉代表,要注意代表的廣泛性,既有干部代表,又有隊員代表;既有先進(jìn)同學(xué)代表,也要有積極要求進(jìn)步的后進(jìn)同學(xué)代表;既有正式代表,又有特邀代表、列席代表等。

  2、設立“少代會(huì )”民主信箱,鼓勵隊員對社會(huì )、學(xué)校、家庭、輔導員和少先隊組織本身提出意見(jiàn)、建議。比較集中的問(wèn)題由代表整理成提案,提交大會(huì )討論。無(wú)論是否形成決議,對提案均要件件落實(shí),有問(wèn)必復。

  3、加強宣傳。會(huì )前學(xué)校要張貼宣傳標語(yǔ)、布置宣傳櫥窗。正式開(kāi)會(huì )時(shí),會(huì )務(wù)組應發(fā)出請柬,邀請各級領(lǐng)導及學(xué)校負責人出席會(huì )議,也可以邀請兄弟學(xué)校師生代表列席開(kāi)幕式,各中隊要送祝賀信,要造成莊嚴、熱烈的氣氛,使代表產(chǎn)生強烈的自豪感、使命感。

  4、少代會(huì )的議程(內容)一般有以下幾項:

  (1)上級有關(guān)領(lǐng)導致祝詞;

  (2)黨、團支部致詞;

  (3)少先隊員向大會(huì )獻詞;

  (4)宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信;

  (5)大隊委員會(huì )向大會(huì )報告上一年的工作情況,提出今后少先隊活動(dòng)的意見(jiàn),代表審議工作報告;

  (6)討論決定少先隊內部的重要問(wèn)題,提出倡議,發(fā)起某項重大活動(dòng)等;

  (7)梳理。歸納、討論代表意見(jiàn)、提案,分別轉交有關(guān)部門(mén)答復處理。也可以把少代會(huì )與選舉大會(huì )結合進(jìn)行,或將選舉作為少代會(huì )的一項議程。

  少代會(huì )一般每年舉行一次,召開(kāi)的時(shí)間最好放在“六一”兒童節或10月13日建隊紀念日進(jìn)行。

  (三)工作報告

  少代會(huì )的工作報告,是將上屆少代會(huì )以來(lái)少先隊組織的工作和活動(dòng)情況,向會(huì )議匯報,由代表做審議。少代會(huì )的工作報告內容中,還應包括對今后一段工作的設想和建議,供大會(huì )做決議時(shí)參考。

  少代會(huì )的工作報告,由上屆少代會(huì )選出來(lái)的隊委會(huì )負責起草。起草時(shí)要聽(tīng)取各方意見(jiàn),盡量全面。未經(jīng)代表大會(huì )通過(guò)的工作報告應是工作報告草案,一經(jīng)修改通過(guò),則是大會(huì )正式工作報告。

  少代會(huì )的工作報告一般由隊委會(huì )的負責人向大會(huì )匯報。學(xué)校少代會(huì )上則由大隊長(cháng)向大會(huì )做工作報告。

  (四)少代會(huì )提案制度

  少代會(huì )代表參與隊內重大事務(wù)的討論和決定,必須充分反映隊員的心聲,代表他們的意愿。少代會(huì )提案制度是會(huì )議代表履行好自己職責的`好辦法,由會(huì )議代表通過(guò)各種方式廣泛征詢(xún)、聽(tīng)取隊員們的意見(jiàn)、要求和建議,經(jīng)過(guò)整理歸納,用書(shū)面形式提交大會(huì )討論的一種制度。

  少代會(huì )要對代表們提交的提案給以盡可能圓滿(mǎn)的答復。附提案表一份:

  (五)少代會(huì )的決議

  少代會(huì )的決議是把大會(huì )有關(guān)決定用書(shū)面形式寫(xiě)成意見(jiàn)。少代會(huì )的決議必須經(jīng)過(guò)與會(huì )代表討論,表決通過(guò)。決議內容要簡(jiǎn)明扼要。其中可以有對過(guò)去一階段工作的評價(jià),對今后一階段工作的要求,以及一個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內容、形式和目的等。

  少代會(huì )的決議是開(kāi)展隊工作和隊活動(dòng)的指導性意見(jiàn),大隊。中隊、小隊和全體隊員都要積極貫徹、落實(shí)和執行。

  小學(xué)少先隊規章制度 5

  1.學(xué)校大隊部為每個(gè)中隊聘請好中隊輔導員,全面負責本中隊的少先隊工作。

  2.中隊輔導員要積極參與大隊計劃的制訂,并根據大隊的工作要求制訂并落實(shí)本中隊工作計劃。學(xué)期結束須有中隊工作總結。

  3.各個(gè)中隊要建立隊干部隊伍,中隊輔導員要培養少先隊中隊長(cháng)和隊委,做好發(fā)展隊員、編隊、改選、培訓、獎懲等工作。

  4.定期進(jìn)行中隊委員會(huì )議,形成中隊例會(huì )制。

  5.積極參加學(xué)校少先隊的各項活動(dòng),隊員要以爭做“禾風(fēng)少年”為榮。

  6.有良好的中隊風(fēng)貌,隊員凝聚力強,積極爭取“禾風(fēng)”中隊。

  7.落實(shí)“少先隊活動(dòng)課程”要求,組織隊員積極參加雛鷹爭章活動(dòng)并能自主開(kāi)展具有特色的.中隊活動(dòng),形成活動(dòng)育人的氛圍。

  8.中隊陣地建設完善,例如中隊角、黑板報等。

  9.中隊輔導員(或隊干部)認真填寫(xiě)中隊工作手冊,并能及時(shí)上交大隊部進(jìn)行檢查。

  小學(xué)少先隊規章制度 6

  紅領(lǐng)巾監督崗設置的目的是為了讓學(xué)生參與到學(xué)校的管理中,成為學(xué)校的小主人,配合學(xué)校的檢查工作、督促全校同學(xué)日常行為規范的實(shí)施,促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設。

  一、紅領(lǐng)巾監督崗的'組成:

  1、衛生檢查員:課間操和每天中午檢查各班衛生;

  2、樓內巡視員:檢查課間同學(xué)的活動(dòng)情況,文明禮貌及紀律情況;

  3、少年先鋒崗:檢查隊員佩戴紅領(lǐng)巾,隊干部佩帶標志情況;

  4、食堂巡視員:檢查同學(xué)午餐時(shí)的紀律、文明禮貌及餐后的衛生情況;

  5、安全巡視員:檢查上、下學(xué)路隊和上、下班車(chē)及班車(chē)上的情況。

  二、監督崗成員:

  由四~六年級各班推薦工作能力強,責任心強,樂(lè )意為大家服務(wù),能以身作則的少先隊員和學(xué)校大隊委員擔任。

  三、監督崗隊員的要求:

  1、必須在規定區域按時(shí)上崗,值勤時(shí)必須佩戴值日標志,嚴格要求自己,認真對待檢查,要求做到公正、公開(kāi)、公平。

  2、監督崗隊員首先能夠自覺(jué)的按照學(xué)校的規章制度去做,起到表率作用,為同學(xué)樹(shù)立榜樣。

  3、認真做好值勤記錄,記錄要實(shí)事求是,并將每天的情況記錄詳細匯報給大隊長(cháng),由大隊長(cháng)匯總并填寫(xiě)當天記錄,下周一在學(xué)校評比欄中公布一周結果。

  4、在檢查過(guò)程中,遇重大事件或難以解決的問(wèn)題,應及時(shí)與值班教師一起妥善解決。

  5、在管理過(guò)程中,要有強烈的正義感,對學(xué)校、班級內出現的不良行為要及時(shí)采取措施加以管理,不能視而不見(jiàn)。

  6、在檢查過(guò)程中,不準隨便說(shuō)話(huà),靠墻,打鬧或干自己的事情。

  四、評比制度:

  1、學(xué)!笆疅o(wú)花”的評比,將以各項檢查記錄為依據。對“十無(wú)花”都得到的班級,進(jìn)行全校表?yè)P。一學(xué)期“十無(wú)花”全部獲得的班級期末評選為“校園十無(wú)標兵班”。

  2、各項檢查結果一周進(jìn)行一次總結,按成績(jì)排隊,全校前十五名的班級可獲得衛生、紀律流動(dòng)紅旗,做到流動(dòng)紅旗每周一評。

  3、每周結束,對表現突出的監督員進(jìn)行表彰獎勵;對不能勝任此項工作的隊員,大隊部及時(shí)調整。

  4、流動(dòng)紅旗的獲得將作為期末優(yōu)秀中隊考核的依據之一。

  請各檢查人員嚴格按照此規章制度來(lái)嚴格要求自己,同學(xué)之間互相監督,老師不定期的進(jìn)行抽查,向同學(xué)老師了解情況。如有違反者撤銷(xiāo)職位,并在學(xué)校進(jìn)行處理。對負責任的隊員給予獎勵,并把優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳,樹(shù)學(xué)校的優(yōu)秀典型。

  小學(xué)少先隊規章制度 7

  1、每學(xué)期第一周安排少先隊活動(dòng)計劃,每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊員工作,每學(xué)年做好改選工作,“六一”表彰優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊。

  2、一季度向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次;要積極依靠學(xué)校黨團組織的指導和幫助,堅持正面教育,促使他們成長(cháng)。

  3、一季度召開(kāi)一次輔導員例會(huì ),抓好隊會(huì )課,一月布置兩次活動(dòng)內容,做到有布置有檢查,結合思想品德課,提高他們的政治熱情和工作能力。

  4、組織夏令營(yíng),開(kāi)展重大節日的活動(dòng),一學(xué)年辦四次“大隊主題隊會(huì )”,成立興趣小組,督促各中隊開(kāi)展活動(dòng),以便更好地發(fā)揮少先隊作用。

  5、負責學(xué)?傊抵芄ぷ鞑才沤M織好值周隊員和少先隊監督崗,輪流值周和監督工作,通過(guò)值周和監督讓更多的'隊員在值周和監督的崗位上得到施展才能的機會(huì )和鍛煉能力的機會(huì )。

  6、每學(xué)期終召開(kāi)輔導員交流少先隊工作情況,每學(xué)期終做好少先隊工作總結。

  小學(xué)少先隊規章制度 8

  1.中隊輔導員例會(huì )制:

 。1)每月第一周的周五下午為輔導員例會(huì )時(shí)間。

 。2)全體輔導員須按時(shí)參加會(huì )議,有事需會(huì )前請假。

 。3)認真做好記錄,并能做到及時(shí)落實(shí),不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情。

 。4)積極提出合理化建議,及時(shí)溝通中隊情況。

 。5)及時(shí)落實(shí)會(huì )議精神,配合大隊部搞好中隊活動(dòng)。臨時(shí)活動(dòng)及時(shí)完成。

  2.少先隊大隊委例會(huì )制度:

 。1)每月第一周周三中午為大隊委員例會(huì )時(shí)間。

 。2)必須按時(shí)到少先大隊部參加例會(huì ),不得遲到,有事經(jīng)允許后方可請假。

 。3)認真做好記錄,并能做到及時(shí)落實(shí)。

 。4)匯報分管工作,簡(jiǎn)明扼要。

 。5)發(fā)言要積極,發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)反映。

 。6)討論問(wèn)題時(shí),要尊重別人的`意見(jiàn)。

 。7)積極提出合理化建議,更好的開(kāi)展少先隊工作。

 。8)如有臨時(shí)活動(dòng)則根據實(shí)際情況通知。

  3.少先隊中隊委員例會(huì )制度:

 。1)每個(gè)中隊每月一次中隊委員例會(huì )。全校中隊長(cháng)例會(huì )2個(gè)月召開(kāi)一次。

 。2)必須按時(shí)參加例會(huì ),不得遲到,有事經(jīng)允許后方可請假。

 。3)認真做好記錄,并能做到及時(shí)落實(shí)。

 。4)匯報分管工作,簡(jiǎn)明扼要(全校中隊長(cháng)例會(huì )匯報本中隊少先隊工作)。

 。5)發(fā)言要積極,發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)反映。

  4.討論問(wèn)題時(shí),要尊重別人的意見(jiàn)。

  5.積極提出合理化建議,協(xié)助中隊輔導員更好地開(kāi)展少先隊工作。

  6.有較重要活動(dòng)或重要議題可以召開(kāi)擴大會(huì )議,邀請小隊干部或隊員代表共同參與。

  小學(xué)少先隊規章制度 9

  一、選舉條件:

  能以身示范。就是以自己的模范行動(dòng)影響帶動(dòng)隊員。在學(xué)習、生活及工作各方面起表率作用,并努力要求自己在全面發(fā)展的基礎上,學(xué)有專(zhuān)長(cháng),在某一方面有較突出的才能。

  二、少先隊干部的選舉方法

  1、選舉前,首先由各隊員自我推薦,然后由中隊推薦確定大、中隊、委員候選人。

  2、中隊委員候選人在選舉前要編一份小報自我介紹。

  3、召開(kāi)選舉大會(huì ),先由上一屆隊委總結工作,并請隊員提出批評意見(jiàn),然后由候選人進(jìn)行競選演講,最后進(jìn)行選舉,一般采取無(wú)記名投票的方式和差額選舉的.辦法。

  4、選舉次序:一般是先進(jìn)行大隊委改選,然后再進(jìn)行中隊委員的改選,最后選小隊長(cháng)。

  小學(xué)少先隊規章制度 10

  一、指導思想

  少先隊教育要按照隊章的要求,通過(guò)加強少先隊的組織教育,充分發(fā)揮其組織作用。運用其特有的教育手段,通過(guò)隊員當家作主的集體生活和豐富多彩的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行。讓少先隊工作緊緊圍繞學(xué)校教育理念,依托少先隊工作的指導者少先隊輔導員,在體驗教育中充分發(fā)揮少先隊員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  二、大隊委員會(huì )

  大隊委員會(huì )是基層少先隊組織最高領(lǐng)導和決策機構。根據上級要求在輔導員的輔導下,對全校的中、小隊組織和全體少先隊員進(jìn)行領(lǐng)導、組織、安排開(kāi)展教育活動(dòng)和組織教育。

  三、大隊委員會(huì )的職責

  1、制定大隊工作和教育活動(dòng)計劃。

  2、組織、管理、檢查、評定中隊的工作和教育活動(dòng)。

  3、定期向全體隊員匯報大隊委員會(huì )的工作情況。

  4、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映少先隊員的意見(jiàn)、建議及呼聲。

  5、向隊員及中、小隊宣布有關(guān)大隊委員會(huì )的倡議、決議和決定,并執行。

  6、按規定堅持評選表彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

  7、培訓中隊、小隊干部。

  8、做好小同學(xué)的隊前教育活動(dòng)、組織好新隊員的入隊活動(dòng)。

  9、認真搞好大隊各種隊務(wù)工作,并發(fā)揮其教育作用,督促、檢查中、小隊的各種隊務(wù)。

  四、大隊干部的職責

  大隊長(cháng):負責大隊的全面工作,思考、組織、主持大隊委員會(huì )工作,督促、幫助委員的工作,組織討論、指定工作計劃和進(jìn)行總結,主持少先隊工作會(huì )議,征求輔導員意見(jiàn)。

  副大隊長(cháng):大隊長(cháng)的助手,協(xié)助大隊長(cháng)的工作,分管并主持幾個(gè)部門(mén)的工作。

  組織委員:對隊員進(jìn)行組織教育工作,負責組織管理。

  宣傳委員:負責少先隊大隊宣傳陣地的建設與管理,對中隊宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查,隊刊、隊報的征訂與發(fā)行。

  文體委員:負責設計、組織隊員的文體活動(dòng)。

  五、中隊委員會(huì )的分工職責

  中隊委員會(huì )由3-7人組成,可設正、副中隊長(cháng),學(xué)習、組織、宣傳、文體、勞動(dòng)委員。

  中隊長(cháng)職責:負責召開(kāi)主持中隊長(cháng)、隊委員、小隊長(cháng)會(huì )議,負責制定計劃、檢查決議實(shí)施情況,總結隊的工作,負責開(kāi)展中隊活動(dòng),加強橫向聯(lián)系,搞好各項活動(dòng)。

  副中隊長(cháng)職責:可兼旗手,協(xié)助中隊長(cháng)開(kāi)展好工作。

  中隊學(xué)習委員職責:負責在中隊開(kāi)展各種知識性活動(dòng)和小型的智力競賽,激發(fā)隊員的學(xué)習積極性,負責中隊圖書(shū)管理及課外小組活動(dòng),關(guān)心中隊隊員的學(xué)習,反映隊員學(xué)習上的要求和意見(jiàn),搞好學(xué)習園地的組織工作。

  中隊宣傳委員職責:負責辦好墻報、黑板報;負責中隊報刊訂閱工作,負責中隊的讀書(shū)閱覽工作,負責收集、傳播政治、經(jīng)濟、科技及少先隊活動(dòng)的信息,負責中隊隊員觀(guān)看影、視、劇的組織和評論活動(dòng)。

  中隊組織委員職責:負責中隊的組織發(fā)展工作、教育工作,組織新隊員學(xué)習隊章、普及少先隊基本知識,填寫(xiě)隊員統計表,負責檢查中隊遵紀守法情況及表?yè)P、處分的.具體工作。

  中隊勞動(dòng)委員職責:負責組織隊員參加校內、班內及社會(huì )公益勞動(dòng),監督隊員參加家務(wù)勞動(dòng),負責衛生知識的宣傳和檢查評比工作。

  中隊文體委員職責:負責組織中隊的文體活動(dòng),季節性、節目性的文娛活動(dòng)和各種球類(lèi)比賽及游戲活動(dòng),負責推薦好歌曲、舞蹈,負責組織隊員參加大隊組織的文體活動(dòng)比賽,負責保管文體活動(dòng)用品。

  六、小隊長(cháng)職責

  了解掌握小隊的情況,負責制定小隊計劃,負責組織隊員完成中隊委員會(huì )下達的各項任務(wù),開(kāi)展小隊活動(dòng),建立雛鷹假日小隊,維護小隊利益,及時(shí)向上級組織反映小隊情況及建議。

  七、少先隊干部的培訓

  少先隊的干部是少先隊的核心,是隊組織的骨干。培養好隊干部,不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化,也有利建設優(yōu)秀少先隊集體,促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓少先隊干部,主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓,目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓的形式與方法是多種多樣的。

 。ㄒ唬、隊長(cháng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓少先隊的各級干部,采取聽(tīng)課、參觀(guān)、討論、介紹經(jīng)驗、開(kāi)展活動(dòng)等多種形式,提高隊干部的工作能力,建立一支“小主人”干部隊伍。

 。ǘ、舉辦講座。根據實(shí)際的需要,有針對性地舉辦各類(lèi)講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責,又可側重技能技巧培訓。

 。ㄈ、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現的問(wèn)題擺出來(lái),讓隊干部展開(kāi)廣泛討論,充分評議,各抒己見(jiàn),集中群眾智慧,培養民主精神,提高隊干部素質(zhì)。

 。ㄋ模、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是工作計劃,工作方法,工作體會(huì )。隊干部現身說(shuō)法,生動(dòng)具體,既可以學(xué)會(huì )總結工作,又可以使隊干部互相學(xué)習,取長(cháng)補短。

 。ㄎ澹、座談對話(huà)。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法,這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導和幫助隊干部解決問(wèn)題。

 。、技能技巧培訓。重點(diǎn)培訓每個(gè)隊干部必須具備的技能技巧和能力,可分類(lèi)培訓。

 。ㄆ撸、堅持例會(huì )制度。隊委會(huì )的例會(huì )制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結。這既是布置工作、討論問(wèn)題、表?yè)P先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度,也是加強隊干部組織觀(guān)念,增強他們責任感的思想教育形式。

 。ò耍、借鑒報刊培訓。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開(kāi)設的怎樣當好隊干部、怎樣開(kāi)展好少先隊活動(dòng)活動(dòng)等專(zhuān)欄,及時(shí)向隊員推薦,組織學(xué)習,吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系,做好少先隊工作。

 。ň牛、示范觀(guān)摩。組織各種的少先隊活動(dòng)的現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )及典型示范活動(dòng),增強隊干部的感性認識和理解。

 。ㄊ、評選好隊長(cháng)。好隊長(cháng)評選活動(dòng)可以是大、中、小隊長(cháng)。少先隊好隊長(cháng)有四種類(lèi)型:創(chuàng )新精神的“金猴”隊長(cháng),熱心為大家服務(wù)的“蜜蜂”隊長(cháng),處處帶頭的“雛鷹”隊長(cháng)和勇于批評與自我批評的“小老虎”隊長(cháng)。

 。ㄊ唬、舉辦“隊長(cháng)”夏令營(yíng)、冬令營(yíng)及軍訓。既是鼓勵、表彰好隊長(cháng),也是“以營(yíng)培訓”,交流切磋經(jīng)驗,促進(jìn)學(xué)習,培養思想與技能。

  八、少先隊隊室管理制度

  1、少先隊隊室是供輔導員進(jìn)行大隊委例會(huì )、學(xué)習活動(dòng)的場(chǎng)所,它也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最重要陣地。未經(jīng)管理人員許可,其他人不得擅自入內。

  2、定期組織隊員參觀(guān),向隊員講清各專(zhuān)題的意義和目的,使每一個(gè)隊員都受到深刻的教育。

  3、大隊委員輪流值日,明確責任。

  4、室內一切設施,未經(jīng)許可,不準亂動(dòng)。

  5、在室內不許大聲喧嘩,保持室內安靜,更不許吸煙、隨地吐痰、亂扔臟物,保持室內衛生。

  6、隊室使用完畢,值日人員一定要將室內打掃干凈,關(guān)好門(mén)窗。

  小學(xué)少先隊規章制度 11

  一、儀仗隊常識

  儀仗隊包括鼓號隊、鮮花隊、彩旗隊等。

  鼓號隊包括:青年號(隊號)、大鼓、大镲、小鼓、小镲,一般按照大鼓1個(gè)、大镲2付、小鼓4個(gè)、小镲4付、號8支的比例構成。

  近年來(lái),部分條件較好的學(xué)校以用管樂(lè )隊代替了鼓號隊,使樂(lè )曲在表現力上更為豐富。

  二、如何挑選鼓號隊員

  1.要挑選樂(lè )感和節奏感好的隊員,挑選方法:

 、拍3獑我魷y音準;

 、颇7鹿澴。

  2.吹奏隊員必須具備的條件:牙齒整齊、嘴唇薄,人中較尖,身體素質(zhì)較好。

  3.如要成立40人的鼓號隊,至少從100人中進(jìn)行挑選出60名候選人進(jìn)行培訓,再進(jìn)一步從中挑選。

  4.大鼓隊員必須是節奏感強的,因為他對節奏起到了指揮作用。

  三、如何訓練鼓號隊員

  1.隊號的訓練:首先教授隊員學(xué)會(huì )胸腹式呼吸法,氣息在號的演奏中尤為重要,要學(xué)會(huì )快吸慢吐。吹奏訓練時(shí)先進(jìn)行長(cháng)音吹奏再訓練吐音吹奏。第一,訓練長(cháng)音先找最容易吹奏的i音進(jìn)行訓練,注意保持微笑的口形,不要讓隊員太用力,用輕的聲音緩緩吹奏;第二,吹奏吐音要注意要求隊員吹出音頭,注意舌頭和氣息的配合;第三進(jìn)行曲調的訓練;第四進(jìn)行合奏。另外要注意正規廠(chǎng)家生產(chǎn)的號是降b調,并且注意挑選號嘴。

  2.小鼓的訓練:敲擊主要靠手腕的力量,手腕要靈活,不要用整個(gè)手臂的力量。左手掌心向上,左右動(dòng)作,靠虎口固定鼓棒,;右手掌心向下,上下動(dòng)作,抬起手時(shí)鼓棒和手成一條直線(xiàn)。握棒不宜太用力,握得太緊。開(kāi)始訓練時(shí)以聯(lián)系雙擊為基礎,同時(shí)進(jìn)行漸強、漸弱、漸快、漸慢的.練習。

  3.大鼓的敲擊同樣靠手腕力量。如果覺(jué)得手上動(dòng)作枯燥,可加上環(huán)繞手臂的動(dòng)作做修飾。大镲演奏時(shí)要用相互擦的動(dòng)作,聲音才清脆,休止的演奏方法是把镲邊輕貼身體。

  4.指揮必須知道每件樂(lè )器的演奏譜,尤其要記得小鼓的鼓點(diǎn),并可參與大鼓進(jìn)行練習。

  5.訓練時(shí)要求隊員學(xué)會(huì )在行進(jìn)中進(jìn)行練習,可鍛煉隊員的節奏感和身體協(xié)調性。注意演奏的速度,少先隊用的禮儀曲大多是2/4拍、進(jìn)行曲速度,可讓對于配合踏步進(jìn)行練習。

  四、如何管理鼓號隊

  1.隊員的管理:要激發(fā)隊員對演奏的興趣,多和家長(cháng)溝通,取得家長(cháng)的支持,并讓家長(cháng)懂得參加鼓號隊訓練為學(xué)生帶來(lái)的益處。

  2.樂(lè )器:

 、盘栆苊馀奶栕;

 、乒钠に闪,擰螺絲時(shí)注意對角擰,否則會(huì )影響鼓面形狀,并且注意調整后的鼓在音色和音高上要統一。

  3.鼓號隊的隊員最好從四年級的學(xué)生中挑選開(kāi)始訓練。

  4.訓練時(shí)間要保證單件樂(lè )器每天至少進(jìn)行常規訓練,每周至少一次合奏。

  小學(xué)少先隊規章制度 12

  一、按時(shí)到崗。

  1、早上:7:30各個(gè)值日生準時(shí)到崗位值日。

  2、上午:第一、二、三、節課課間;監督校園衛生。

  3、中午:12:40—13:10;

  4、下午:第一、二節課課間;

  二、值日生

  1、早上:7:30各個(gè)值日生準時(shí)到校。

  2、上午:課間操、眼保健操時(shí)準時(shí)到達所檢查班級的位置。

  3、課間:做好巡邏檢查,維持秩序。

  4、下午:放學(xué)鈴聲響后,迅速檢查各班放學(xué)路隊情況,維持秩序。

  三、保持良好的精神面貌。

  1、值日當天身穿整潔服裝。

  2、值日時(shí)戴好紅領(lǐng)巾,佩帶袖章。

  3、站姿挺拔,注意力集中。

  4、遇到領(lǐng)導、老師敬隊禮問(wèn)好。

  5、值日時(shí)使用普通話(huà),態(tài)度和藹,使用文明用語(yǔ)。

  四、認真填寫(xiě)“文明班級評比”記載分表、日匯總表。

  1、兩表填寫(xiě)完整、干凈、美觀(guān)。

  2、分表填寫(xiě)仔細,如:所檢查的.班級的某項目扣分,需在批評欄寫(xiě)明原因,并簽字;所檢查的班級有好人好事出現,則在表?yè)P欄注明。

  五、做好“文明班級評比”每日的展示工作。

  1、值日班級在放學(xué)前將各班的檢查情況公布于“公布欄”上。

  2、保持“文明班級評比”每一陣地的干凈、美觀(guān)。

  六、做好交接工作,保管好財物。

  1、當周值日班級保管好袖章、記載本。如有破損、遺失,則按價(jià)賠償。

  2、當周值日班級在周五下午第二節課后與下周值日班級做好財物交接工作。

  小學(xué)少先隊規章制度 13

  1、隊干部選舉制度:

  隊章規定每半年至一年改選一次隊委和隊長(cháng)。這是發(fā)揚民主精神,進(jìn)行當家作主教育的一種制度。改選一般在學(xué)期初進(jìn)行。

  2、隊干部例會(huì )制度:

  每周進(jìn)行一次,主要內容是匯報、討論、研究、布置工作,大(中)隊例會(huì )可由委員輪流組織,并負責向輔導員匯報,做好記錄。

  3、隊干部培訓制度:

  定時(shí)對大、中隊干部集中進(jìn)行培訓,使他們明確自身的職責,使他們熟悉和掌握自己的'工作職責、方法和技能技巧,這是提高少先隊工作水平的必要手段。

  4、活動(dòng)制度:

  大隊主題活動(dòng)每學(xué)期舉行一次以上;中隊主題活動(dòng)每月一次;十分鐘隊活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),內容不復雜,要健康,有意義,要結合學(xué)生的年齡特點(diǎn)。

  5、隊前教育制度:

  新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如:學(xué)習隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、做一件好事。入隊時(shí)要舉行隆重的入隊儀式。

  6、交流制度:

  每月組織各中隊的隊干進(jìn)行心得、工作經(jīng)驗交流,讓隊干們在彼此的溝通、討論、商榷中認識問(wèn)題,解決問(wèn)題,也進(jìn)一步拉近了中隊之間的距離,建立友好中隊。

  7、表?yè)P獎勵制度:

  少先隊組織經(jīng)常在廣播、隊刊、墻報、光榮簿上表?yè)P好人好事或進(jìn)步的隊員。每學(xué)期其末集中表?yè)P優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干、優(yōu)秀少先隊集體。

  8、評星級中隊制度:

  每學(xué)期根據各中隊各方面的考核,評選星級中隊,也可以各中隊申請自評星級中隊。

  小學(xué)少先隊規章制度 14

  一、基本任務(wù)

  少先隊組織的基本任務(wù)是按照黨的要求,在共青團的直接領(lǐng)導下,團結教育少年兒童,繼承黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng),勤奮學(xué)習,鍛煉身體,培養愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義的好品德和誠實(shí)、勇敢、活潑、團結的'好作風(fēng),使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展,成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和接班人。

  二、組織建設

  1.學(xué)校根據辦學(xué)規模設立一個(gè)或多個(gè)少先隊大隊部,大隊部設1名大隊輔導員,負責管理大隊工作;中隊設1名中隊輔導員,負責管理中隊各項工作。

  2.對達到入隊年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動(dòng)形象的隊前教育。嚴格按照《隊章》要求,及時(shí)吸收適齡兒童入隊,并舉行隆重的入隊儀式。

  3.依照《隊章》,建立健全少先隊組織機構,配齊隊干部。

  4.實(shí)行隊干部例會(huì )制度。一般每周或隔周召開(kāi)一次隊干部例會(huì ),匯報、研究和布置工作。

  三、輔導員配備、培訓、考核

  1.選派有一定少先隊工作經(jīng)驗和組織管理能力,熱愛(ài)少先隊工作,掌握教育基礎理論和少先隊工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔任大隊(總)輔導員;選派思想進(jìn)步,作風(fēng)正派,熱愛(ài)少年兒童的年輕教師擔任中隊輔導員。每學(xué)期根據上級團委、少工委和學(xué)校的工作計劃,認真制定少先隊工作計劃,并認真落實(shí)。

  2.學(xué)校要定期對輔導員進(jìn)行以少先隊工作基本理論、方法、技巧為主要內容的培訓學(xué)習;

  3.落實(shí)《少先隊輔導員工作條例》,并按《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的要求對輔導員工作進(jìn)行考核。中隊輔導員由大隊部考核,大隊(總)輔導員由所在學(xué);蛏霞増F委、少工委考核。

  四、陣地建設

  辦好生動(dòng)活潑、內容適合的板報、櫥窗等學(xué)習園地和文化長(cháng)廊;辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺);開(kāi)辟或建好校外德育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)基地;經(jīng)常對少先隊員開(kāi)展行之有效的教育。

  五、少先隊活動(dòng)

  1.根據上級團隊組織的要求,結合隊員生理、心理特點(diǎn);聯(lián)系學(xué)校和社區實(shí)際,不斷創(chuàng )新載體,活化形式,開(kāi)展豐富多采的少先隊活動(dòng),形成特色。

  2.大隊活動(dòng)每學(xué)期不少于2次,中隊活動(dòng)每月不少于1次,小隊活動(dòng)每周不少于1次。

  六、表彰獎勵

  經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表?yè)P好人好事,適時(shí)組織對先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀少先隊員進(jìn)行集中表彰獎勵。

  小學(xué)少先隊規章制度 15

  1、隊室由少先隊大隊輔導員負責管理。

  2、管理人員要認真做好設備添置登記。

  3、少先隊活動(dòng)前,要預先取出活動(dòng)用具,活動(dòng)完要檢查收齊用具放回原處。

  4、活動(dòng)過(guò)程如有用具被損壞或遺失,要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導,及時(shí)做好維修或填好損失登記。

  5、室內設備外借,必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導同意,方可借出,如借出損壞或損失,照價(jià)賠償。

  6、室內保持整潔,不亂丟紙屑、雜物,用過(guò)的衣物要洗凈放好,避免造成不必要的損失。

  7、每次開(kāi)展少先隊活動(dòng)后,管理人員要檢查室內設備放置,關(guān)好窗,鎖好門(mén)。如因失職造成損失,追究事故責任

  一、加強對鼓號等物品的管理,每次使用應及時(shí)按規定位置擺放整齊。

  二、對服裝緞帶等物品,每次使用后各人洗干凈,用紙條寫(xiě)好姓名放入衣服口袋,并交還給學(xué)校統一保管。

  三、為了使隊部室整齊干凈,每周值日的.同學(xué)一定要打掃衛生,擺放好各種用品。

  四、各種器材、道具建立登記冊,實(shí)行借還手續,對用壞的應查明原因,明確責任,如有損壞要照價(jià)賠償。

  五、不得擅自拿走各種資料,如需要看各種資料必須經(jīng)大隊輔導員批準方可借閱。

  六、非工作人員不得隨便進(jìn)入隊室,如有事要進(jìn)入的,需經(jīng)值日人員批準。

  七、各中隊需要借用道具的,要經(jīng)大隊輔導員批準,做好有關(guān)借還手續。

  八、定期開(kāi)展活動(dòng),宣傳少先隊知識,發(fā)揮室的組織教育功能。定時(shí)更換工作日程表、主題活動(dòng)圖片和各種宣傳資料。

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