案件評查整改報告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編收集整理的案件評查整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　案件評查整改報告 1

　　為認真貫徹落實(shí)《錦州市20xx年度行政執法案卷評查活動(dòng)》精神，進(jìn)一步規范行政執法行為，提高行政執法質(zhì)量和水平，我局對20xx年全年以及20xx年上半年期間實(shí)施行政處罰并已辦結的案卷進(jìn)行了認真的自查。

　　一、組織領(lǐng)導落實(shí)情況

　　局領(lǐng)導班子對此項工作高度重視，局領(lǐng)導主動(dòng)抓落實(shí)，成立了行政執法案卷評查工作小組。組長(cháng)由局長(cháng)張國華擔任，副組長(cháng)由韓勝軍、李孝剛、侯國成擔任，組員由各科、隊、室負責人組成。局領(lǐng)導班子組織相關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對此項工作作了具體安排：分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段（20xx年10月11日前）完成查處的行政執法案卷的梳理登記工作。

　　第二階段（20xx年10月15日前）對案卷行政處罰主體、違法事實(shí)進(jìn)行認定，對處罰標準及權利告知進(jìn)行審核，完成案卷的評查工作；

　　第三階段（20xx年10月20日前）完成對不合格案卷的重新組卷工作。

　　二、案卷評查工作實(shí)施情況

　　1、案卷評查小組能夠統一思想，充分認識案卷評查工作的重要意義，積極協(xié)調各案卷查處部門(mén)，嚴格按照相關(guān)文件精神，著(zhù)重從執法程序方面、適用法律方面、違法事實(shí)認定方面對案卷進(jìn)行認真的評查。

　　2、對案卷評的不符合程序、事實(shí)不清、證據不足及文書(shū)書(shū)寫(xiě)不正確、案卷裝訂等不規范現象進(jìn)行認真登記并改正，使案卷更加規范化、標準化，真正體現客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則。根據我局的職權，案件的主要來(lái)源是舉報及安監大隊的.日常巡查。自查自糾內容包括如下：

　�、賹σ婪ㄕ{查取證情況，重點(diǎn)檢查辦案人員是否兩人以上及時(shí)、全面、客觀(guān)、公正地開(kāi)展調查取證工作，是否積極收集與案件有關(guān)的所有證據進(jìn)行自查。

　�、趯ψ鞒龅奶幜P決定查看時(shí)間上是否給到位，標準上是否罰到位，依據上是否寫(xiě)到位進(jìn)行自查；

　�、蹖σ婪ㄋ瓦_和執行情況，檢查送達回證上是否有當事人簽收或代收人簽字及郵寄等其他送達憑證進(jìn)行自查。

　�、軝z查是否有正規的行政執法處罰收據進(jìn)行自查；

　�、菡麄�(gè)案卷的組卷質(zhì)量進(jìn)行自查。

　　3、為及時(shí)總結經(jīng)驗，查找不足，準備起草制定案卷評查制度，建立長(cháng)效監督制約機制，注意與行政執法責任制工作的銜接。明確任務(wù)，落實(shí)責任。

　　三、主要成績(jì)

　　通過(guò)對案卷的評查，絕大多數案卷的執法行為較為規范，能夠堅持公開(kāi)、公平、公正原則，行政處罰中不存在重實(shí)體、輕程序的不良傾向，文書(shū)制作比較規范。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、部分案卷從立案到結案時(shí)間較長(cháng)，缺乏查處力度，造成人力、物力、時(shí)間的浪費。

　　2、個(gè)別執法隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)、案卷制作水平有待提高。

　　五、下一步工作打算

　　1、統一培訓，加強學(xué)習。印發(fā)《行政執法案卷立案標準》，做到人手一份。

　　2、認真學(xué)習《新安全生產(chǎn)法》中的法律條文，為20xx年12月1日的實(shí)施工作打下良好的基礎。

　　3、加強與行政執法責任制工作的銜接。督促各部門(mén)主要負責人切實(shí)履行好第一責任人職責，定期聽(tīng)取匯報，務(wù)求案卷評查工作落到。

　　案件評查整改報告 2

　　根據區高院和玉林市中院的部署，xx法院認真開(kāi)展“百萬(wàn)案件”質(zhì)量評查“回頭看”活動(dòng)，認真分析存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施，努力提高案件質(zhì)量和效率。

　　一是召開(kāi)分析會(huì )，認真查擺問(wèn)題。將區高院和玉林市中院評查的情況及時(shí)反饋，有關(guān)庭室負責人對評查結果進(jìn)行了認真討論，對案件存在的質(zhì)量問(wèn)題深刻分析原因、總結經(jīng)驗。通過(guò)分析總結，每位干警深刻認識到細節的價(jià)值，增強了細節意識，踐行細節理念，認真檢查審判、執行工作中的不足，扎實(shí)做好每個(gè)細節、環(huán)節和節點(diǎn)，不斷提升審判工作的整體水平。

　　二是制訂整改方案，落實(shí)整改措施。兩級法院評查該院100件案件中，指出存在七個(gè)方面問(wèn)題：評議比較簡(jiǎn)單，以主審人意見(jiàn)為準;案件編號不一致;存在有當事人提交的證據沒(méi)有注明本件與原件核對無(wú)異的情況;案件裝訂順序不統一;普通程序民商事案件不分正副卷;個(gè)別案件判決主文表述不準確;個(gè)別案件判決書(shū)對扣押了毒資和犯罪工具沒(méi)有判決沒(méi)收等。針對存在的問(wèn)題，根據玉林市中院針對存在問(wèn)題進(jìn)行整改的要求，該院從實(shí)體裁判、審理程序、法律適用、合議庭評議、法律文書(shū)、案卷裝訂等各方面進(jìn)行糾正補缺，對案件的`編號、案由的確定進(jìn)行了規范，完善了案件信息的填報，并改進(jìn)評議與判決書(shū)的不足，杜絕和防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。整改好的案件再由本院案件評查委員會(huì )進(jìn)行復查、嚴格把關(guān)，對整改不合要求的案件，退回相關(guān)業(yè)務(wù)庭再整改，直到符合要求為止。

　　三是全面整改，確保取得實(shí)效。對涉訴信訪(fǎng)積案進(jìn)行整改，根據剖析報告的措施和建議，積極化解矛盾糾紛，做好服判息訴工作，運用多種社會(huì )力量促進(jìn)社會(huì )矛盾化解，真正實(shí)現案結事了。對專(zhuān)項評查案件進(jìn)行整改，針對案件審理過(guò)程中的普遍性問(wèn)題制定指導性意見(jiàn)，重點(diǎn)解決同類(lèi)案件適用不同法律判決存在的問(wèn)題，按照區高院的指導性意見(jiàn)和統一裁判標準和裁判尺度嚴格執行。對發(fā)改案件進(jìn)行整改，組織相關(guān)審判人員針對案件被發(fā)改的原因進(jìn)行總結，分析案件質(zhì)量存在的問(wèn)題，制定對策，盡量減少案件因質(zhì)量問(wèn)題被發(fā)改。

　　四是完善監督機制，提高審判質(zhì)量。明確庭長(cháng)、合議庭成員、書(shū)記員各自的質(zhì)量責任要求，明確院領(lǐng)導對案件質(zhì)量的監督責任。審判質(zhì)量的檢查要務(wù)實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)，真正查擺出問(wèn)題，總結出帶全局性有指導意義的經(jīng)驗教訓。進(jìn)一步完善提高案件質(zhì)量的各種規章制定，規范各類(lèi)文書(shū)格式，對各種存在問(wèn)題制定限期整改措施。

　　案件評查整改報告 3

　　一、案件質(zhì)量評查的基本做法

　　近年來(lái)，各地基層法院主要由資深法官、審監庭審判員和紀檢監察人員組成評查組，針對不同類(lèi)型案件開(kāi)展質(zhì)量評查工作。評查組按照《案件質(zhì)量評查標準》，采取常態(tài)評查與重點(diǎn)評查、專(zhuān)項評查與年度評查相結合的方式，對案件流程管理、審執程序、實(shí)體處理、社會(huì )效果、法律文書(shū)質(zhì)量、檔案裝訂等方面開(kāi)展評查驗收工作。評查結束后，評查人員分別對每一個(gè)參評案件評定等次并指出存在的問(wèn)題。評查組將發(fā)現的問(wèn)題匯總并報院審判委員會(huì )討論通過(guò)后形成情況通報，再反饋給各審判業(yè)務(wù)部門(mén)及主辦法官。

　　二、案件質(zhì)量評查中存在的問(wèn)題和不足

　　1、對評查工作重視不夠，認識不到位。對案件質(zhì)量評查普遍存在兩個(gè)方面的誤解：一是將案件質(zhì)量評查工作簡(jiǎn)單地定位為糾錯，認為評查就是糾錯，通過(guò)糾錯達到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評查功能定位不準確。目前基層人民法院主要以生效案件為評查對象，即實(shí)行事后監督，雖然對有重大影響或領(lǐng)導過(guò)問(wèn)的案件提前介入監督，但也是極個(gè)別案件，對事前和案件審理過(guò)程中的質(zhì)量評查不夠重視。案件質(zhì)量管理應是預防勝于糾正。

　　2、案件評查制度欠缺依據，設置部門(mén)不統一，影響評查工作的開(kāi)展。法院對所審結且已生效的案件進(jìn)行事后評查，其目的是提高辦案質(zhì)量，增強辦案人員的工作責任感。但現行法律框架內及法院組織內部設置上沒(méi)有設置案件評查內容和機構，法律上僅規定通過(guò)上訴程序或再審程序對案件質(zhì)量進(jìn)行監督，而通過(guò)案件質(zhì)量評查方式確定案件是否存在差錯則無(wú)法律上的依據。另外由于認識不同，各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評查部門(mén)，但具體做法不一，有的認為它應是平行于庭室的一級機構，下設于審委會(huì )，這樣才能加強評查力度;有的認為應下設于某個(gè)部門(mén)如審監庭、研究室、監察室等作為二級機構，這樣更符合基層法院實(shí)際情況。

　　3、案件質(zhì)量評查的規程和標準不統一，實(shí)踐中很難操作。根據基層人民法院自身的特點(diǎn)，雖然制訂了一系列的《評查細則和標準》，采取了自查自糾、全面評查、重點(diǎn)評查、交叉評查等各種形式對案件進(jìn)行評查，并將評查結果予以通報，要求業(yè)務(wù)庭及承辦人針對存在的問(wèn)題限期予以說(shuō)明、檢討及整改完善。但是，在目前的案件質(zhì)量評查中，法院沒(méi)有形成統一的質(zhì)量評查標準，評查結果并不能全面反映辦案人員的實(shí)際能力和案件質(zhì)量水平，還有可能造成相同的案件由不同的法院評查，產(chǎn)生不同的結果。

　　4、評查激勵和保證機制不健全，未能充分發(fā)揮評查應有的作用。以前是目標管理實(shí)行積分制，根據每個(gè)案件疑難繁簡(jiǎn)程度和結案方式等進(jìn)行評分。雖然對案件存在的差錯程度進(jìn)行了量化、細化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給承辦人及所在的庭室，客觀(guān)地分析出現問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的建議，但是改為現行的百分制，缺乏獎懲機制。另外，評查人員不愿“評”與被評查人員不愿“受評”的心態(tài)仍然存在。案件評查工作本來(lái)是對事不對人，但由于評查法官與承辦人均在同一法院，被評查對象不理解，認為跟自己過(guò)不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競聘上崗等采取的是民主評議測評，評查法官因顧慮將來(lái)對自己評議時(shí)可能產(chǎn)生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏難情緒，在評查過(guò)程中束手束腳，應付了事，不能充分調動(dòng)其積極性和能動(dòng)性，影響了評查工作發(fā)揮應有的作用。

　　5、評查人員不固定以及評查人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)制約了評查工作的開(kāi)展。多數基層法院已經(jīng)成立了專(zhuān)門(mén)的案件質(zhì)量評查組，但是，由于評查人員不固定，而且個(gè)別臨時(shí)抽調的評查人員評查工作經(jīng)驗以及全面處理各類(lèi)案件的能力不足，造成案件質(zhì)量存在的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)現。

　　6、缺乏必要的監督和檢查，整改措施落實(shí)不到位。個(gè)別法院對存在問(wèn)題的整改不重視，往往只是把評查結果通報各業(yè)務(wù)庭或主辦法官，并未對是否認真剖析問(wèn)題、是否自我查找原因以及是否及時(shí)整改等進(jìn)行監督，致使評查工作中發(fā)現的問(wèn)題反復出現。

　　三、完善案件質(zhì)量評查的對策與建議

　　針對以上存在的問(wèn)題，要全面疏理匯總、分析總結，制定相應整改措施，進(jìn)一步加強案件質(zhì)量評查，建立長(cháng)效管理機制。

　　1、提高認識，端正態(tài)度。各基層法院要牢固樹(shù)立爭辦“精品案”的意識，確保所辦案件經(jīng)得起“質(zhì)檢”。首先，評查人員要履行好職責，嚴格按照各項標準開(kāi)展評查工作，杜絕不負責任與應付了事的工作態(tài)度。其次，作為被評查的案件主辦法官則要提高認識，端正態(tài)度，克服不服氣、抵觸等思想情緒，自覺(jué)接受評查。

　　2、建立評查標準系統，制定明確、規范、細致的涵蓋案件質(zhì)量評查各個(gè)環(huán)節的具體量化標準，使評查工作有章可循。進(jìn)一步提高案件質(zhì)量評查工作水平，多角度、多層次、多方位提升案件質(zhì)量評查實(shí)效，除了執行案件質(zhì)量評查標準外，進(jìn)一步明確評查范圍、規范評查程序，由評查到問(wèn)責，環(huán)環(huán)相扣，形成一套行之有效的評查問(wèn)責工作方法。在評查標準上，進(jìn)一步向細化延伸——通過(guò)看、聽(tīng)、議、評、報、講等多種形式，把握好評查的每一個(gè)細節，正確處理好以“查”促“評”的關(guān)系。

　　3、建立集事前、事中、事后為一體的案件質(zhì)量評查機制。層層把關(guān)，讓評查貫穿案件質(zhì)量運作的全過(guò)程。改變過(guò)分注重規范文書(shū)的做法，從實(shí)體到程序，從事實(shí)證據到法律適用，全方位、多角度地對案件的立、審、執、查各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量進(jìn)行評查。對先予執行、財產(chǎn)保全、刑事案件被告人變更強制措施等對案件質(zhì)量有重大影響的執法活動(dòng)實(shí)行重點(diǎn)監管和異體監管，進(jìn)行全程跟蹤、專(zhuān)項審查。堅持常抓不懈，通過(guò)“普查、抽查、專(zhuān)項案件評查、集中案件評查”相結合的方式形成案件評查長(cháng)效機制，定期分析通報全院各部門(mén)案件質(zhì)量運行情況，全面提升案件質(zhì)量水平。

　　4、調整和充實(shí)評查力量，確保評查工作常規性開(kāi)展。首先明確評查主體的地位，不能凌駕于審委會(huì )之上，評查工作必須向審委會(huì )負責和服務(wù)，這樣才能保證審委會(huì )總結審判工作經(jīng)驗的職能得以實(shí)現。其次主張建立獨立的質(zhì)量評查部門(mén)。從整合法院審判資源出發(fā)，由審監庭作為負責評查工作的日常機構，進(jìn)一步調整和充實(shí)評查力量，選派一些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的資深法官參與案件質(zhì)量評查并保持相對穩定，以確保審判監督管理更具有權威性。各基層法院審管辦要全面負責好案件質(zhì)量評查、管理、協(xié)調工作，并指導評查組開(kāi)展評查工作以及履行案件質(zhì)量監督管理職能。

　　5、加強培訓，熟練掌握評查標準。不但評查人員要熟悉掌握評查標準，所有被評查案件主辦法官也應知曉。通過(guò)舉辦培訓班等方式，要求基層法院審判人員全面學(xué)習案件質(zhì)量評查標準，同時(shí)將評查標準以文件形式下發(fā)至各業(yè)務(wù)庭，引起全體審判人員高度重視，杜絕差錯發(fā)生。

　　6、加強審判監督管理，切實(shí)抓好整改措施落實(shí)到位。堅決改變以往將案件評查結果通報反饋后不注意監督檢查的工作態(tài)度，要進(jìn)一步加大審判監督管理力度。

　　一是業(yè)務(wù)庭或者辦案法官要在通報評查情況后限期撰寫(xiě)關(guān)于剖析存在問(wèn)題原因和提出整改措施的材料交案件評查組、審管辦(或審監庭)備案;

　　二是審管辦組織審監庭、監察室等職能部門(mén)對落實(shí)整改情況進(jìn)行監督檢查;

　　三是若再次出現類(lèi)似的瑕疵、質(zhì)量問(wèn)題時(shí)應依照《法律文書(shū)差錯責任追究規定》等制度追究相關(guān)人員的責任;

　　四是對屢有問(wèn)題，工作明顯不負責任，且經(jīng)多次幫助、指導、培訓仍不改正的人員，將其調離審判崗位。

　　7、建立和完善獎懲激勵機制，將評查工作納入績(jì)效考評。盡快制定出《審判績(jì)效考評辦法》，嚴格按照制定的《審判績(jì)效考評辦法》加大對案件評查結果的運用,通過(guò)嚴格案件質(zhì)量獎懲制度，不斷完善審判管理各項措施，用制度管理案件，抓管理促案件質(zhì)量的提高。建立案件質(zhì)量通報制度，使案件評查結果公開(kāi)透明，強化評查的警示作用。將案件質(zhì)量評查結果寫(xiě)入部門(mén)和法官執法檔案，納入績(jì)效考核范圍，進(jìn)一步強化執法責任過(guò)錯追究，真正發(fā)揮案件質(zhì)量評查對審判質(zhì)量的促進(jìn)作用。提高評查人員待遇，考慮對評查法官由院黨組單獨考核評定，而不與其他法官共同評比、考核，從而消除評查法官在年度民主評議時(shí)的影響和顧慮。

　　四、評查結果的運用

　　首先，通過(guò)案件評查，進(jìn)一步增強了法院干警的工作責任心，改進(jìn)了工作作風(fēng)，干警精神面貌煥然一新。

　　其次，促進(jìn)了法院審判質(zhì)量管理制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高了法官的業(yè)務(wù)能力。

　　再次，取得了良好的社會(huì )效果。通過(guò)辦理高質(zhì)量案件，提高當事人服判率，上訴率降低，提高了法院的權威和公信力。

　　在審判工作中，各基層法院要以案件評查活動(dòng)為契機，著(zhù)力解決審判工作中存在的問(wèn)題，確保把案件評查過(guò)程轉化為提升審判質(zhì)量和提高審判效率的過(guò)程，把推動(dòng)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)工作不斷引向深入，努力提升司法水平及群眾對法院工作的滿(mǎn)意度，為維護社會(huì )和諧穩定、促進(jìn)當地經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

　　案件評查整改報告 4

　　按照德陽(yáng)市委政法委和省司法廳關(guān)于開(kāi)展20xx年案件評查活動(dòng)的要求，我局黨委高度重視，認真安排落實(shí)，評查工作有序推進(jìn)。

　　一、領(lǐng)導重視、認識統一

　　行政執法案卷是行政執法辦案的記錄，反映著(zhù)執法辦案的質(zhì)量和執法人員的素質(zhì)，體現著(zhù)政府依法行政水平；執法案卷存在的問(wèn)題是辦案質(zhì)量、執法隊伍、執法制度、執法水平等多方面存在問(wèn)題的集中反映。我局領(lǐng)導高度重視，把案件評查工作作為全面推進(jìn)依法行政工作和三項重點(diǎn)工作的“突破口”狠抓落實(shí)。各執法部門(mén)也充分認識到案件評查工作是化解社會(huì )矛盾糾紛、促進(jìn)公正廉潔執法的基礎性工作，是解決執法問(wèn)題、強化執法監督、提高執法質(zhì)量的重大舉措，是踐行執法為民、維護社會(huì )公平正義的具體行動(dòng)；是貫徹落實(shí)《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的核心工作；也是提高法制監督力度的有效措施和促進(jìn)行政執法機關(guān)提高依法行政水平的有效手段。抓依法行政必須抓案卷評查，抓案卷評查就抓住了全面推進(jìn)依法行政工作和公正廉潔執法的。

　　二、組織健全，周密安排

　　根據市委政法委《關(guān)于開(kāi)展20xx年案件評查活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，我局根據領(lǐng)導分工的變化，及時(shí)調整了案件評查領(lǐng)導小組的成員，由熊兵華同志任副組長(cháng)。同時(shí)抽調專(zhuān)門(mén)人員組成評查小組。同時(shí)根據政法委今年的要求，對評查的內容和時(shí)間進(jìn)行了周密安排。時(shí)間安排從2月底開(kāi)始到6月30日完成本局的自查和復查。評查主要分為三個(gè)階段，第一階段為自查自糾，報告情況；第二階段為重點(diǎn)抽查，交叉檢查。第三階段為個(gè)案剖析、集中評查；為總結整改。

　　三、重點(diǎn)突出、切中實(shí)際

　　我們此次的執法案件評查包含20xx年1月至20xx年12月辦理的行政許可案卷和法律援助案件。結合我局工作實(shí)際，確定今年評查的重點(diǎn)。在案件類(lèi)型上，由于去年我局行政許可事項相對單一，只有律師執業(yè)許可和律師事務(wù)所執業(yè)許可事項。因此我們根據工作實(shí)際情況只抽查了2件許可案件，而將本年執法案件評查工作重點(diǎn)放在法律援助案件評查上面，分別抽查了2件民事、1件刑事法律援助案卷，力圖通過(guò)案件評查，提高法律援助案件的質(zhì)量，規范法律援助工作的程序和文書(shū)案卷。同時(shí)在評查內容上，重點(diǎn)檢查去年評查中發(fā)現的問(wèn)題的整改落實(shí)情況，評查標準和制度的落實(shí)情況，同時(shí)通過(guò)評查發(fā)現和查找評查標準和評查制度中的缺陷，以便完善制度和標準。

　　四、嚴格標準，客觀(guān)評查

　　此次評查我局仍然堅持統一標準，按照去年市局制定的《行政許可案卷評查標準》、《德陽(yáng)市法律援助案件質(zhì)量評查標準》，從五個(gè)方面進(jìn)行評查：

　　一是看辦案程序是否合法，立案、調查取證、案件辦理、法律文書(shū)等手續是否齊全，是否按規定程序執行，是否超時(shí)限辦理；

　　二是看認定事實(shí)是否清楚，證據是否確實(shí)、充分；

　　三是看適用法律是否正確，執行是否公平、公正；

　　四是看法律文書(shū)是否規范、齊全，用語(yǔ)是否規范、準確、精煉；

　　五是看當事人的`反映，社會(huì )效果是否良好。

　　對案件質(zhì)量進(jìn)行客觀(guān)公正的分析，形成案件自查報告。然后由市局評查小組進(jìn)行集中評查，評查主要通過(guò)辦案人員介紹案件基本情況，以及案件自評情況，評查小組按照相關(guān)法律規定及評查標準對案件進(jìn)行評議，集體討論形成評查結論，并通過(guò)對案件當事人回訪(fǎng)，印證案件辦理的社會(huì )效果。

　　五、評查結果，客觀(guān)真實(shí)

　　市局案件評查小組對5件評查案件認真審查的結果為：5件優(yōu)秀、1件良好。合格率100%，無(wú)錯案、瑕疵案。

　　行政許可案件執法主體適當、申請材料齊全、程序合法、歸檔規范、被許可人滿(mǎn)意。存在無(wú)受理通知書(shū)送達回證、無(wú)許可證件送達回證等問(wèn)題得以改正。存在一些文書(shū)上時(shí)間打印差錯、修改處無(wú)手印等小的瑕疵。

　　法律援助案件申請及受理符合法律規定、材料齊備；法律援助人員依法履行職責，程序合法；證據材料收集齊備；代理意見(jiàn)被采納，案件圓滿(mǎn)解決；援助人員在辦案過(guò)程中無(wú)收取當事人財物等違反律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律的行為；案件辦理取得較好的法律效果和社會(huì )效果。通過(guò)辦理法律援助案件，讓受援人懂得了運用法律的手段維護自身的合法權益，而不是通過(guò)非法上訪(fǎng)、鬧事等手段，法律援助是弱勢群體維護合法權益的有效途徑。去年存在的無(wú)會(huì )見(jiàn)當事人談話(huà)筆錄、結案報告內容簡(jiǎn)單、格式文書(shū)有待完善等問(wèn)題得到了明顯改善。存在的問(wèn)題：法律援助案卷中個(gè)別執法文書(shū)不夠規范，“詢(xún)問(wèn)筆錄”沒(méi)有統一格式和紙張，案卷歸檔上有待進(jìn)一步加強。

　　總結20xx年的行政執法案件評查工作，我們發(fā)現通過(guò)執法案件的評查做到了摸清基本情況、總結執法經(jīng)驗、查出了待整改的問(wèn)題、明確了今后工作的重點(diǎn)。評查結果顯示各行政執法部門(mén)對依法行政工作的重視程度普遍提高，依法行政責任意識明顯加強。辦案水平得以提升，執法行為不斷規范，執法質(zhì)量不斷提高。案件質(zhì)量明顯提高�？梢钥闯鲭S著(zhù)行政執法培訓和行政執法監督工作的不斷強化，行政執法人員的辦案水平較以往有了很大提高，絕大多數案卷事實(shí)認定清楚、適用法律準確、證據確鑿充分、執法程序合法。無(wú)論是辦案程序、證據調查、辦案技術(shù)、文書(shū)制作、案卷歸檔、制度建設以及案卷質(zhì)量等綜合評比有所提高。

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