校團委招新策劃書(shū)范文（精選6篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，迎來(lái)新的工作目標，為此需要好好地進(jìn)行策劃，寫(xiě)一份策劃書(shū)了。相信寫(xiě)策劃書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的校團委招新策劃書(shū)范文（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校團委招新策劃書(shū)1
武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )是我院學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在院黨委的關(guān)心下，在院團委的指導下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。分團委學(xué)生會(huì )本著(zhù)“面向全院師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究本院學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20XX屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了保證院分團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
院團委老師：江洋
總負責人： 分團委副書(shū)記 關(guān)慶勇
學(xué)生會(huì )主席 黃政 周文倩
各部門(mén)負責人： 分團委
組織部：任輝
宣傳部：鄭夢(mèng)雪
實(shí)踐部：姜彥
記者團：曾禮瓊
學(xué)生會(huì )
秘書(shū)處：周婷
學(xué)習部：王暢
生活部：邊艷
體育部：李志超
文藝部：黃建
三、招新細則
(一)招新對象
20XX屆新生以及20XX屆學(xué)生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學(xué)生會(huì )主席團。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入分團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：教三樓
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)各部門(mén)在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到12：30點(diǎn)，以及下午17：30點(diǎn)到18：00點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月(具體時(shí)間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許(例如學(xué)生會(huì )人員在軍訓期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓)，學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月某天(具體時(shí)間待定)早上由總負責人統一安排各部門(mén)人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)分團委學(xué)生會(huì )專(zhuān)門(mén)設立特約咨詢(xún)處，應聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì )的具體運作，學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置，學(xué)生會(huì )的工作成績(jì)，學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
(8)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報分團委學(xué)生會(huì )主席團。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報，每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，加強應聘者對各部門(mén)的`了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
(11)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(13)秘書(shū)處負責招新表的發(fā)放和統計工作。
(14)記者團做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向分團委學(xué)生會(huì )主席團報告。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定)，由學(xué)生會(huì )秘書(shū)處負責面試教室安排，準備晚上各部門(mén)的面試。
(2)面試工作具體安排，由秘書(shū)處安排面試日期，面試時(shí)間是晚上6：30—9：00。
(3)各部門(mén)由秘書(shū)處統一安排(當天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。
(4)面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(5)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
本策劃書(shū)提供面試題目供各部門(mén)參考(詳見(jiàn)附錄部分)。
以下是對面試階段工作的要求：
(6)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間內前往教學(xué)樓面試。
(7)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(8)如果某部門(mén)在相應時(shí)間內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應聘人數較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(10)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從分團委學(xué)生會(huì )主席團安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向分團委學(xué)生會(huì )主席團報告進(jìn)行安排解決。
2、時(shí)間
9月(具體由秘書(shū)處擬定)
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報分團委學(xué)生會(huì )主席團。
2、分團委學(xué)生會(huì )主席團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，團委老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
注意事項：
a) 各部門(mén)要按照分團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
b) 各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
校團委招新策劃書(shū)2
一、活動(dòng)目的
為保證校團委有新鮮血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開(kāi)展學(xué)生工作，實(shí)現團委學(xué)生干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主題作用。同時(shí)也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)知識文化外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神。
招新活動(dòng)欲達到以下目的：
�。ㄒ唬┬麄餍F委辦公室的部門(mén)性質(zhì)、職能作用以及日常工作；
�。ǘ┪{有才華、有能力的同學(xué)到團委，為我們的發(fā)展注入活力，為同學(xué)們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。
二、活動(dòng)細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
xx級本科生
�。ǘ┗顒�(dòng)時(shí)間
xx年8月30日至9月1日
每日中午12：20—13：30
�。ㄈ┗顒�(dòng)地點(diǎn)
東區食堂門(mén)口、主區二食堂門(mén)口、主區南門(mén)小樹(shù)林
�。ㄋ模┗顒�(dòng)成員
校團委辦公室全體成員
�。ㄎ澹┬麄骷殑t
1、網(wǎng)絡(luò )宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網(wǎng)交大主頁(yè)。
2、現場(chǎng)宣傳：活動(dòng)成員分三組，分別在三個(gè)場(chǎng)地同步展開(kāi)活動(dòng)。
12：00—12：20 布置場(chǎng)地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁(yè)。
12：20—13：20 對來(lái)往新生進(jìn)行宣傳，為其講解校團委各部門(mén)構成，以及辦公室的部門(mén)特點(diǎn)、主要職能、日常工作。同時(shí)發(fā)放宣傳頁(yè)，并對有興趣報名的同學(xué)進(jìn)行登記、發(fā)放報名表。
13：20—13：30整理場(chǎng)地。
3、海報宣傳：在東區宣傳欄、學(xué)院宿舍區張貼招新海報
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8月24日—8月29日 進(jìn)行展板、海報、宣傳頁(yè)、登記表、報名表制作和場(chǎng)地申請工作。
�。ㄆ撸┵Y金預算
三、備注
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)現場(chǎng)，所有人著(zhù)工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）
�。ǘ⿲ξ也块T(mén)的宣傳，要側重說(shuō)明政治性，這一點(diǎn)與其他社團的屬性完全不同
�。ㄈ榱宋律淖⒁�，不妨向他們說(shuō)明：團委干事?lián)碛兴枷霚y評加分這一事實(shí)。
�。ㄋ模┬麄鳜F場(chǎng)，要發(fā)揮辦公室一貫的優(yōu)良傳統，以人為本、與人為善，營(yíng)造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學(xué)感到家的溫暖、來(lái)到團委的歸屬感。
校團委招新策劃書(shū)3
一、指導思想
我院團委學(xué)生會(huì )始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開(kāi)展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開(kāi)展, 豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )新理事。
二、策劃單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
執行單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、 9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書(shū)處)
3、 制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門(mén)成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書(shū)處)
4、 通過(guò)校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、 9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )招新策劃案)。(新聞部)
6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門(mén)口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢(xún)工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門(mén)推薦)
第二階段：各部門(mén)面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行
(秘書(shū)處負責教室申請，各部門(mén)具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排)；
2、10月11日部長(cháng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)
3、根據相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )管理辦法，各部門(mén)對新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)理事。(部門(mén)包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會(huì )實(shí)踐部；學(xué)生會(huì )---秘書(shū)處、學(xué)習部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開(kāi)朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
3、以部門(mén)工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門(mén)工作及整個(gè)團隊建設提出建議和意見(jiàn)。
六、面試內容
1、填寫(xiě)報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢(xún)點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認真填寫(xiě)后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì )辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會(huì )現場(chǎng)也可進(jìn)行報名。
2、各部門(mén)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門(mén)負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節：做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內)；回答該部門(mén)委員的提問(wèn)。
校團委招新策劃書(shū)4
一、招新背景
時(shí)間可以創(chuàng )造奇跡，也可以創(chuàng )造新事物。新的學(xué)年，在學(xué)校即將迎來(lái)青澀的新面孔之際，經(jīng)管團委實(shí)踐部也在等待充滿(mǎn)活力與朝氣、懷揣夢(mèng)想與激情的奮進(jìn)青年。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情、上進(jìn)，他們定會(huì )給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的色彩，給團委的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
二、部門(mén)簡(jiǎn)介
實(shí)踐部：踏實(shí)+踐行=石頭之家
實(shí)踐部是連接社會(huì )與學(xué)院的一座橋梁，是團委走向社會(huì )的一扇大門(mén)，帶領(lǐng)大學(xué)生接觸社會(huì )、認識社會(huì )。實(shí)踐部主要工作是組織和策劃各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，包括企業(yè)文化游和暑期社會(huì )實(shí)踐系列活動(dòng)。其中既有偏重于服務(wù)社會(huì )的三下鄉、四進(jìn)社區，又有突出我經(jīng)管學(xué)院特色的企業(yè)實(shí)習、企業(yè)文化游。一直秉承著(zhù)“家”文化的我們，是由一群堅守信念、腳踏實(shí)地的大眾小石頭組成的。石頭之家的石頭們不奢求留下背影，只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡！
三、招新目的
為了保證經(jīng)管學(xué)院團委實(shí)踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生工作，實(shí)現團委學(xué)生干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)分院、服務(wù)同學(xué)。
四、招新細則
�。ㄒ唬┱行聲r(shí)間：待定
�。ǘ┱行碌攸c(diǎn)：院樓6樓
�。ㄈ┱行聦ο螅喝A南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院全體大一新生
�。ㄋ模┱行乱螅�
校團委招新策劃書(shū)5
一、招新目的：
為了保證校團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新時(shí)間：
9月7日——9月12日 ，9月20、21日晚7:30--9:00面試
三、面試地點(diǎn)：
2308學(xué)術(shù)報告廳
四、負責人：
校團委書(shū)記
五、招新細則：
�。ㄒ唬┱行聦ο� ：20XX、20XX級學(xué)生
�。ǘ┱行乱螅�
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬� ： 各部門(mén)根據實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報校團委，通過(guò)面試審批后為確招人數。
�。ㄋ模┱行滦问� ： 在招新時(shí)間內，申請人在班主任處進(jìn)行登記報名，登記基本信息（報名表格在班主任處領(lǐng)�。�。經(jīng)過(guò)面試，合格者才能進(jìn)入學(xué)生會(huì )。
六、招新宣傳工作：
現任學(xué)生會(huì )成員到各班教室進(jìn)行學(xué)生會(huì )招新宣傳，讓新同學(xué)對學(xué)生會(huì )工作有所了解。
七、面試內容：
3--5分鐘演講，演講內容包括自我介紹以及自身能力陳述等
八、招新部門(mén)：
主席團、秘書(shū)部、學(xué)習部、體育部、文娛部、宿管部、紀檢部、生活部、組織部、宣傳部、廣播站、禮儀部、圖書(shū)館、社會(huì )實(shí)踐部
備注：如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的面試者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)，具體聽(tīng)從校團委安排。
校團委招新策劃書(shū)6
一、活動(dòng)宗旨：
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì )組織也在同學(xué)們心中起著(zhù)越來(lái)越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，，通過(guò)為這個(gè)團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴謹、博精、創(chuàng )新、奉獻”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、納新時(shí)間：
xxx年xx月xx日晚上x(chóng)x點(diǎn)xx分
三、納新地點(diǎn)：
高職三層半
三、活動(dòng)對象：
xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生
四、納新條件與要求
1.納新原則：公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學(xué)院的學(xué)生均可報名參加團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的納新活動(dòng)。以自愿報名的方式為主，通過(guò)競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開(kāi)選拔優(yōu)秀的團委、學(xué)生會(huì )學(xué)生干部。
2.主要要求：
1、有較強的進(jìn)取精神，學(xué)習成績(jì)好。
2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學(xué)生工作，不計較個(gè)人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。
3、有較強的組織能力和創(chuàng )新能力，積極配合學(xué)院開(kāi)展各項活動(dòng)。工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞
4、具有團隊意識和團結協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)向隊伍靠攏，善于團結廣大同學(xué)。
五、納新部門(mén)
主席團:學(xué)生會(huì )主席
下屬部門(mén)：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學(xué)社、記者團：各部門(mén)需要的人數依情況而定。
六、活動(dòng)內容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）
�。ㄒ唬┣捌跍蕚潆A段
1.首先在軟基三號樓樓前和萬(wàn)里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動(dòng)的海報。海報內容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長(cháng)陳葭娥。
2.各部長(cháng)推薦的干部和自薦者的自薦書(shū)(或申請書(shū))在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712；聯(lián)系方式：xxx
3.會(huì )議所需物品的購買(mǎi)與準備，經(jīng)費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經(jīng)費預算表見(jiàn)附件2。
4.請各老干部在6點(diǎn)前到達高職三層半進(jìn)行場(chǎng)地布場(chǎng)及交代各項事務(wù)，要求老干部著(zhù)裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長(cháng)林運海。
5.由主席團代表（學(xué)生會(huì )主席卓金勝）介紹團委、學(xué)生會(huì )學(xué)生組織的總體情況及要求。
6.請會(huì )議主持人（鄭巧珠）準備主持稿。
7.最后進(jìn)行會(huì )前確認，檢查完畢，會(huì )議開(kāi)始。負責人：團委副書(shū)記陳俊華。
�。ǘ└傔x階段（由初試和復試兩個(gè)階段組成）
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )主席團及各部門(mén)部長(cháng)在綜合評定初試競選者報名情況、個(gè)人面試情況等相關(guān)因素的基礎上經(jīng)過(guò)集體討論后決定通過(guò)初試的競選人，從中初定各部門(mén)部長(cháng)的候選人名單。根據人數情況，公布復試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排（具體另行通知）。
1.初試階段
(1）現場(chǎng)演講；
所有候選人按照部門(mén)次序進(jìn)行統一演講，演講主題為“自我介紹”。
內容要求：要包括個(gè)人情況、競選動(dòng)機、對所競選的職位認知、部門(mén)規劃等內容。語(yǔ)言表達清楚，條理分明。每人限時(shí)5分鐘。
評分標準：見(jiàn)附件1—評分表
�。�2）現場(chǎng)答疑和互動(dòng)：現場(chǎng)回答由老干部提出的問(wèn)題的方式進(jìn)行，互動(dòng)為競選者互相PK的方式。根據其表現由老干部對每個(gè)競選者進(jìn)行打分。
目的：考察競選人的臨場(chǎng)應變能力、答辯邏輯、對團委學(xué)生會(huì )的了解等。
評分標準：（見(jiàn)附件1）
2.結果公布：討論會(huì )議
納新結束后，所有干部留下開(kāi)會(huì )討論并決定初試結果。
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )主席團及各部門(mén)部長(cháng)根據評分結果、初試競選者報名情況、個(gè)人面試情況等相關(guān)因素的基礎上經(jīng)過(guò)集體討論后決定入圍名單。交由負責老師（郭都林老師）過(guò)目后張榜公布。
七.后期：
進(jìn)行一個(gè)月的考核后，正式任命合格者。
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