學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)15篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又迎來(lái)了一個(gè)新層面，當然也要定下新目標，何不趕緊趁現在寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)。相信大家又在為寫(xiě)策劃書(shū)犯愁了吧！以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)1
一、 學(xué)生會(huì )宗旨
一切為了同學(xué)
二、 外聯(lián)部簡(jiǎn)介
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度，為學(xué)生會(huì )和各項活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”、外聯(lián)部全面負責我院學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過(guò)程中起著(zhù)不可或缺的作用、
三、 外聯(lián)部的職責
1、增加同學(xué)與社會(huì )的接觸機會(huì )，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )、
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助、平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏(yíng)，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力、
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門(mén)提供信息支持;進(jìn)一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法、以完善我院學(xué)生會(huì )的工作、
4、每次活動(dòng)做到有書(shū)面策劃、書(shū)面總結、計劃要得到院團總支批準后方可實(shí)施，并要嚴格按照計劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計劃，也應盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò )商妥后在做定奪、活動(dòng)結束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見(jiàn)，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學(xué)習、
5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統，樹(shù)立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng )新的良好形象、時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛(ài)院如愛(ài)家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度、
6、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強與其它部門(mén)的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作、同的學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)團結合作，積極協(xié)調其他部門(mén)工作，為建設我院良好的學(xué)習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力、
8、加強自身建設和理論學(xué)習，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則，努力學(xué)習科學(xué)文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養，為學(xué)院樹(shù)立良好的形象盡自己的一份力量、
四、 納選成員應具備的素質(zhì)
1、時(shí)間觀(guān)念：外聯(lián)強調高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴格的時(shí)間觀(guān)念;
2、誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現，立即處分;
3、文字基礎：外聯(lián)強調優(yōu)質(zhì)策劃書(shū)撰寫(xiě)，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng )意的描繪能力;
4、良好的溝通、學(xué)習能力;
5、對公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團隊精神：在學(xué)生會(huì )的大家庭中只有我們，沒(méi)有我、
五、納新人數
8人(性別視能力而定)
六、內部保證
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)、
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門(mén)，注重學(xué)習能力與社會(huì )實(shí)踐相結合，為大學(xué)生的學(xué)習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報名表見(jiàn)附件一(可根據樣本自行復印)
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)2
一、宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(內容見(jiàn)后文補充)
二、報名登記
(1)設立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì )工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì )各部門(mén)的設置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會(huì )，以便更加合理地選擇所報選部門(mén);
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
(2)整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
1、通知方式
(1)海報通知
(2)短信通知
2、考核內容
�、倜嬖囌吆�(jiǎn)單(不超過(guò)兩分鐘);
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問(wèn)題;
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
備注：面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3、面試安排
時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20新生報名面試人員入場(chǎng)
18：30面試開(kāi)始
2：00工作結束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)3
一、活動(dòng)主題：
團總支學(xué)生會(huì )招新
二、主辦單位：
信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )
三、活動(dòng)對象：
信息工程學(xué)院xx級新生
四、活動(dòng)宗旨：
團總支學(xué)生會(huì )注入新鮮血液，使團總支學(xué)生會(huì )發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
�。�1）9月18日，各部門(mén)成員到新生責任教室參加新老生交流會(huì )，并且宣傳團總支學(xué)生會(huì )，鼓勵他們加入，同時(shí)通過(guò)互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強調我們院團總支學(xué)生會(huì )的重要性，在院學(xué)生會(huì )里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專(zhuān)門(mén)的盒子里。
�。�3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統一整理，例會(huì )后各部長(cháng)對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級，準備的同學(xué)在一個(gè)班級，開(kāi)始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì )的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
�。�5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門(mén)的問(wèn)題部分由各個(gè)部門(mén)提供。
�。�9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì )的入圍成員。
�。�11）各部門(mén)的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門(mén)的新成員，通知他們學(xué)生會(huì )的第一次全體例會(huì )的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門(mén)審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門(mén)上標記好各部門(mén)面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門(mén)分別安排一人在門(mén)外引導與維持秩序。面試各部門(mén)同時(shí)進(jìn)行。
�。�2）面試內容
a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過(guò)兩分鐘）。
b、應試者回答評委問(wèn)題。（各部門(mén)針對部門(mén)需要自行準備問(wèn)題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應及時(shí)上報主席團安排解決。
d、若報名工作出現人員過(guò)于集中，而某個(gè)部門(mén)報名人員較少時(shí)，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話(huà)聯(lián)系征求意見(jiàn)的方法安排人數較少的部門(mén)面試，具體由主席團安排。
f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。
六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
9月18日：新老生交流會(huì )，進(jìn)行學(xué)生會(huì )的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門(mén)交流會(huì )。
9月25日：公布最終結果
七、后期工作：
1、宣傳部負責宣傳工作。各部門(mén)遞交招新工作總結。
2、對各部門(mén)新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(cháng)要對每位干事每?jì)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會(huì )。
3、每次裁員都要召開(kāi)一個(gè)小型“安慰會(huì )”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門(mén)部長(cháng)很認真的對每一位同學(xué)解釋沒(méi)有錄取他們的詳細理由，要讓沒(méi)能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會(huì )的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長(cháng)要給本部門(mén)的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負責拍照與寫(xiě)新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導小組：
宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。
每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門(mén)口設點(diǎn)進(jìn)行申請書(shū)的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì )的一些問(wèn)題給予解答。
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活動(dòng)名稱(chēng)：xx學(xué)院學(xué)生會(huì )招新
活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日
活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì )和招新面試兩大塊。
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員
9月11號，聯(lián)系x級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)預備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會(huì )部門(mén)構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì )宣傳單發(fā)放到x級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。
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�、僬行聞�(dòng)員大會(huì )
9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì )。動(dòng)員大會(huì )流程大致為：1。主持人介紹數院學(xué)生會(huì )概況；2。由主席團做動(dòng)員報告；3。分別由9個(gè)部門(mén)做部門(mén)職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由x級同學(xué)就學(xué)生會(huì )工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢(xún)、提問(wèn)。
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9月20號上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級同學(xué)學(xué)生會(huì )新成員面試。
預定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進(jìn)行評分，滿(mǎn)分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會(huì )x級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過(guò)一個(gè)半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
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9月21、22日，各部門(mén)統計面試者分數，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門(mén)，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發(fā)各方面工作開(kāi)展通知。
9月24日，各個(gè)部門(mén)各自組織x級新學(xué)生會(huì )成員展開(kāi)部門(mén)會(huì )議，并安排好接下來(lái)的學(xué)生會(huì )工作。在試用期結束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)4
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的儲備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新人員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )引領(lǐng)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
2、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用引領(lǐng)：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神引領(lǐng)下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
六、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領(lǐng)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動(dòng)準備
在19日11時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)人員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)人員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)人員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
初試結束，各部門(mén)認真審核面試人員信息，稟著(zhù)公平，公正原則。以各部門(mén)人員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。并邀請系領(lǐng)導，老師出席
復試環(huán)節：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
2)、各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
九：負責部門(mén)
總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個(gè)部門(mén)代理
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)5
學(xué)生會(huì )是學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的指導下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì )本著(zhù)“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
伴隨著(zhù)涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師
院團委老師
負責人：
學(xué)生會(huì )主席
學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)
三、招新細則
(一)招新對象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學(xué)生會(huì )主席團。
(四)招新形式
申請人向各班班長(cháng)領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長(cháng)統一收取并上交學(xué)生會(huì )。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門(mén)部長(cháng)批準方可進(jìn)入分團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應時(shí)間進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
五、報名面試部分
一、報名部分
(1)下發(fā)報名表到各班班長(cháng)
(2)申請人到各班班長(cháng)處領(lǐng)取報名表，填寫(xiě)完畢上交班長(cháng)
(3)由各班班長(cháng)統一上交到學(xué)生會(huì )
(4)初步篩選后確認面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區域，每個(gè)區域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時(shí)開(kāi)始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時(shí)間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
2.面試時(shí)間：待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)6
一、招新目的
學(xué)生會(huì )是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì )在學(xué)生處老師,主席團,各部長(cháng)指導下開(kāi)展各項工作。秉著(zhù)"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識,鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì )是個(gè)學(xué)生展現自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領(lǐng)導能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì )交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1) 在一教樓前貼出宣傳海報
2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請書(shū)標準格式
3）學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知
4）由學(xué)生會(huì )主席帶領(lǐng)各部部長(cháng)到各班宣傳
宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報
四、正式招新
1）申請：10月10—16日，以班為單位報名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)10月17日，開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。題目由各部門(mén)負責。
3、競選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各部門(mén)主要負責人
4、確定名單：20xx年10月31日之前結合考核期間的表現等確定名單
5、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）
6、學(xué)生會(huì )成立大會(huì )，在現場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì )干事名單，參加人員：學(xué)院院長(cháng)、學(xué)生會(huì )主席、團委書(shū)記、學(xué)生會(huì )干部、各班班長(cháng)團支書(shū)。
五、招新細則
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11級新生
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1、遵守學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心、細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
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各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報辦公室。
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在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：10月份，具體時(shí)間根據學(xué)校安排
地點(diǎn)：1523教室
�。┞�(lián)系電話(huà)
主席：152258xx
3團副：139496xx
辦公室：15093xx
5、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(一)報名初階段
1、具體流程
面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�1）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者報名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
�。�2）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。�3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門(mén)人員對報名的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
�。�4）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席安排。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席報告進(jìn)行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
四、召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
六、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
附面試問(wèn)題：
1、我�，F有多少個(gè)學(xué)部、院、系？他們的全稱(chēng)分別是什么？
2、請簡(jiǎn)單陳述對你所報的`部門(mén)的理解（部門(mén)存在的意義、發(fā)展方向等）？
3、請列舉幾個(gè)你認為現在學(xué)生會(huì )面對的最亟待解決的問(wèn)題。
4、假設你能如愿當選，簡(jiǎn)述一下你將如何把工作做好？
5、假如你與其他干事有糾紛，簡(jiǎn)述一下你如何處理？
6、在什么樣的條件下你工作最有效？
7、當你是對的，但別人卻反對你時(shí)，你該如何處置？
8、你是否愿意做一些常規又簡(jiǎn)單的工作？為什么？
9、如果你的學(xué)習和社團工作發(fā)生了沖突，你會(huì )如何處理？
10、在什么樣的條件下你工作最有效？
11、如果你的意見(jiàn)與下屬的有沖突，你會(huì )怎樣處理？
12、假如你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，你將怎么做？
13、簡(jiǎn)述你是憑著(zhù)什么態(tài)度競選學(xué)生會(huì )的，你有什么過(guò)人之處。
14、你覺(jué)得大學(xué)與高中有什么不同？
15、怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾？
16、如何看待“讀活書(shū)，活讀書(shū)，讀書(shū)活”？
17、在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做苦力類(lèi)的工作，請問(wèn)你如何看待？
18、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)7
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的’血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
2)在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知
2、學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開(kāi)：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì )，由學(xué)生會(huì )主席團向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置、學(xué)生會(huì )的成績(jì)，發(fā)布學(xué)生會(huì )總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導，學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì )各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì )情況，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對自己的部門(mén)作出相應的宣傳單，在現場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內容包括：部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì))，加強同學(xué)對學(xué)生會(huì )的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。題目由各部門(mén)負責。(女生部和文體部要做好現場(chǎng)的秩序及引導工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(cháng)到學(xué)生會(huì )領(lǐng)取表，附班主任推薦意見(jiàn))
11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團及所報部門(mén)負責人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負責。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門(mén)的要求進(jìn)行人才挑選，根據報名人數的多少擇優(yōu)比例可相應調整。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度，(考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定)由相應部門(mén)干部負責，主席團總觀(guān)，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng )新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書(shū)部負責擬定，各部門(mén)擬招干事3-4名。
8、競選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)
9、確定名單：20xx年2月10日結合考核期間的表現等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)8
一. 學(xué)生會(huì )宗旨：
一切為了同學(xué)。
二. 外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院 學(xué)生會(huì )在社會(huì )上的知名度,為學(xué)生會(huì )和各項活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負責我院學(xué)生會(huì )的對外交流聯(lián)絡(luò )工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過(guò)程中起著(zhù)不可或缺的作用。
三. 外聯(lián)部的職責
1、增加同學(xué)與社會(huì )的接觸機會(huì )，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏(yíng)，為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門(mén)提供信息支持;進(jìn)一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì )的工作。
4、每次活動(dòng)做到有書(shū)面策劃、書(shū)面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實(shí)施，并要嚴格按照計劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計劃，也應盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò )商妥后在做定奪�；顒�(dòng)結束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見(jiàn)，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學(xué)習。
5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統，樹(shù)立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng )新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛(ài)院如愛(ài)家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門(mén)特色，加強與其它部門(mén)的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)團結合作，積極協(xié)調其他部門(mén)工作，為建設我院良好的學(xué)習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設和理論學(xué)習，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習科學(xué)文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為學(xué)院樹(shù)立良好的形象盡自己的一份力量。
四. 納選成員應具備的素質(zhì)：
1、時(shí)間觀(guān)念：外聯(lián)強調高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴格的時(shí)間觀(guān)念;
2、誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現，立即處分;
3、文基礎：外聯(lián)強調優(yōu)質(zhì)策劃書(shū)撰寫(xiě)，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng )意的描繪能力;
4、良好的溝通、學(xué)習能力;
5、對公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團隊精神：在學(xué)生會(huì )的大家庭中只有我們，沒(méi)有我。
五、納新人數：
8人(性別視能力而定)
六、內部保證：
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門(mén)，注重學(xué)習能力與社會(huì )實(shí)踐相結合，為大學(xué)生的學(xué)習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
注：報名表見(jiàn)附件一(可根據樣本自行復印)
咨詢(xún)電話(huà)：
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)9
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì )是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的指導下和學(xué)校各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì )本著(zhù)“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存!
一、 招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新領(lǐng)導小組
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
(六)聯(lián)系電話(huà)
(七)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站
網(wǎng)址：
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)在學(xué)生會(huì )官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪(fǎng)問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì )人員近一周軍訓期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
(1)9月14日早上7：30，由負責人統一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門(mén)前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門(mén)前組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢(xún)處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì )的具體運作，學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置，學(xué)生會(huì )的工作成績(jì)，學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
(8)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報，每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
(11)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統計工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
(1)14日前，將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個(gè)區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10：00開(kāi)始面試工作，共13個(gè)部門(mén)，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊
第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部
第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò )部
第四組：報社 廣播站 記者團
具體面試時(shí)間安排如下：
10：00——11：00 第一組
11：00——12：00 第二組
12：00——13：00 第三組
13：00——14：00 第四組
14：00——15：00 第一組
15：00——16：00 第二組
16：00——17：00 第三組
17：00——18：00 第四組
18：00——19：00 第一組
19：00——20：00 第二組
20：00——21：00 第三組
21：00——22：00 第四組
(3)面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下預案：
(1)與物業(yè)部門(mén)協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現，可以安排各部門(mén)人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說(shuō)明情況，應聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報名人數太多，在兩天時(shí)間內無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時(shí)間內完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，團委老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次校學(xué)生會(huì )招新工作
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)10
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生、所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液、他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng )和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、
二、招新細則
(一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度、
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好、
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、
(五)招新人數:5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)交到組織部工作人員處現場(chǎng)進(jìn)行登記報名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門(mén)協(xié)商同意并上報團總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書(shū)準備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)xxx為第一組，xx為組長(cháng)、
2)xxx為第二組，王俊峰為組長(cháng)、3)3)各組長(cháng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話(huà)和言詞、
2、面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、
2)xxx在12:45分負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)、xx負責寫(xiě)標題、xxx負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律、xxx負責接待、安排到場(chǎng)新生、
3)13:10準時(shí)開(kāi)始、殷文宇、魯潔負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘、
4)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐、面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應的記錄、
6)面試結束，由xxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束、最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)、
7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、
3、筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開(kāi)始、09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會(huì )場(chǎng)，cc負責寫(xiě)標題、xxx負責會(huì )場(chǎng)秩序和紀律、
3)xxxx負責接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準時(shí)開(kāi)始、
4)xxxx負責主持會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì )場(chǎng)紀律要求，每人筆試要求、
5)會(huì )場(chǎng)開(kāi)始，前門(mén)關(guān)閉，并在前門(mén)備注后面來(lái)的新生從后門(mén)安靜進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，從前面依次往后坐、
6)筆試過(guò)程中xxx同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結束，由xxx作主要總結和主持會(huì )場(chǎng)結束、最后各成員一起負責清理會(huì )場(chǎng)、
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開(kāi)會(huì )議，確定新一屆組織部人員名單、
(三)召開(kāi)新一屆計科系組織部成立大會(huì )
時(shí)間:xx年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結本次計科系組織部招新工作
注意事項:
a)部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作
b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)11
一、工作職責
我系體育部是我系學(xué)生會(huì )的主要部門(mén)之一，其主要工作職責是：
1、積極策劃組織各項體育活動(dòng)。
2、督促、協(xié)調學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )各體育類(lèi)社團開(kāi)展各項體育活動(dòng)。
3、協(xié)助團委、學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。
二、工作分類(lèi)
體育部工作具有工作時(shí)間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運動(dòng)會(huì )院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執行團委學(xué)生會(huì )所給予的各項任務(wù)。
三、具體部分的計劃內容
系新生籃球比賽
為增進(jìn)我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時(shí)，我部將向學(xué)校相關(guān)部門(mén)請批場(chǎng)地；同時(shí)對各班級進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進(jìn)學(xué)生友誼，增加我系運動(dòng)健身的良好氛圍。
同時(shí)我們還會(huì )舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動(dòng)以豐富同學(xué)們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學(xué)期其它時(shí)間 體育部將隨時(shí)待命，根據團委學(xué)生會(huì )所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門(mén)的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會(huì )的工作得以更順利的進(jìn)行。
四、備注
1、由于目前系工作的具體日程沒(méi)有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時(shí)間來(lái)確定工作進(jìn)度，如與現實(shí)有出入，以現實(shí)情況另行制定相應的活動(dòng)策劃書(shū)。
九月底:羽毛球比賽
十月國慶節后:乒乓球比賽
十月底:跳繩比賽
十一月中旬:排球比賽
時(shí)間待定:院籃球比賽
你決定時(shí)間:系籃球比賽
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)12
一、 指導思想
我院團委學(xué)生會(huì )始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開(kāi)展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開(kāi)展, 豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )新理事。
二、 策劃單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
執行單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、 招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、 9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書(shū)處)
3、 制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門(mén)成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書(shū)處)
4、 通過(guò)校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、 9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )招新策劃案)。(新聞部)
6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門(mén)口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢(xún)工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門(mén)推薦)
第二階段：各部門(mén)面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行
(秘書(shū)處負責教室申請，各部門(mén)具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排)；
2、10月11日部長(cháng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)
3、根據相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )管理辦法，各部門(mén)對新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)理事。(部門(mén)包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會(huì )實(shí)踐部；學(xué)生會(huì )---秘書(shū)處、學(xué)習部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開(kāi)朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
3、以部門(mén)工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門(mén)工作及整個(gè)團隊建設提出建議和意見(jiàn)。
六、面試內容
1、填寫(xiě)報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢(xún)點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認真填寫(xiě)后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì )辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會(huì )現場(chǎng)也可進(jìn)行報名。
2、各部門(mén)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門(mén)負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節：做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內)；回答該部門(mén)委員的提問(wèn)。
附件一：院團委學(xué)生會(huì )新理事競聘表
附件二：院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責(宣傳手冊)
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
二〇〇九年九月二十一日
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)13
一、活動(dòng)背景
大一新生剛剛入學(xué)，對大學(xué)的生活充滿(mǎn)激情，而且大學(xué)生活自由安排的時(shí)間較多，一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩，更加有意義。每個(gè)同學(xué)都有自己的愛(ài)好和特長(cháng)，需要大家共同學(xué)習、交流和探討，以此來(lái)提高自己。我們部門(mén)即將換屆，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部門(mén)的工作活動(dòng)能夠更加順利的進(jìn)行，使部門(mén)更加壯大，得到更加健康、茁壯的成長(cháng)。
二、活動(dòng)目的及意義
新學(xué)期剛剛開(kāi)始，本著(zhù)豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì )心委員，積極的給大一新生提供一個(gè)廣闊的平臺去展現、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學(xué)習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時(shí)豐富大家的課余文化生活，使大家度過(guò)一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。換屆之后前，文娛部將會(huì )挑選一些有能力的人充實(shí)這個(gè)部門(mén)，完善這個(gè)部門(mén)，為我們部門(mén)汲取新的生命力，注入新的新鮮血液，為文娛部以后工作及活動(dòng)的順利進(jìn)行打下堅實(shí)的基礎，同時(shí)也使更多的人了解我們協(xié)部門(mén)，傳承文娛部的優(yōu)秀文化。
三、策劃單位
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月19日至23日
五、活動(dòng)對象
20xx屆入學(xué)新生
六、活動(dòng)地點(diǎn)
商學(xué)院教室
七、活動(dòng)流程
(一)前期準備(9月17日~18日)
1、宣傳工作
�、挪块T(mén)制作一張自己的宣傳簡(jiǎn)介，打印出來(lái)，此時(shí)的新生已經(jīng)軍訓，可以進(jìn)入各個(gè)連進(jìn)行宣傳，講解。告訴他們我們的招新地點(diǎn)和時(shí)間，介紹部門(mén)的相關(guān)工作及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將招新表發(fā)給各班班長(cháng)，各11級同學(xué)填完后及時(shí)交給班長(cháng)，由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來(lái)。 ⑵制作宣傳展板放在食堂的門(mén)口，讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料。 ⑶制作一些宣傳橫幅，并粘貼一些文娛部上個(gè)學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等，讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。
2、組織工作
�、挪块T(mén)開(kāi)會(huì )組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設立報名點(diǎn)，可以再食堂門(mén)口，也可以在宿舍樓下，包括帳篷、桌子、椅子、報名表、黑筆等若干，可以組織人員輪流值班。 ⑵部長(cháng)、副部長(cháng)及各部門(mén)干事在18日晚上商學(xué)院教室集合，準備面試的相關(guān)工作。部門(mén)干事準備好面試的相關(guān)問(wèn)題，并做好面試的黑板報。
(二) 1、活動(dòng)進(jìn)行(9月19日~23日)
招新第一輪
�、艜r(shí)間
9月19到20日
�、普行乱�
�、僬行卢F場(chǎng)的人員必須聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的安排，不可以擅自走動(dòng)，吵吵鬧鬧，大聲喧嘩。 ②負責招新的工作人員要及時(shí)到位，不可以遲到早退，手機要24小時(shí)開(kāi)機，確保隨時(shí)可以聯(lián)系到，突發(fā)事件及時(shí)解決。 ③負責招新的工作人員要態(tài)度端正、用語(yǔ)文明、待人誠懇、熱情大方、衣著(zhù)得體，雖然隨意性比較強，但是還要注意自己的言行舉止，不要給新生留下不好的印象，我們是文娛部的代表，要注意文娛部的形象。 ④要愛(ài)護公物，借用的桌椅要及時(shí)放回，不要損壞。
�、蔷唧w流程
�、僬匍_(kāi)部門(mén)會(huì )議，組織并設計面試的題目，確定打分要求。 ②選定三個(gè)連在一起的教室作為招新地點(diǎn)，安排新生按照規定的時(shí)間在休息室等候，等到工作人員點(diǎn)到名字就可以面試。 ③按照報名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入由老師和同學(xué)組成的評委教室，進(jìn)行自由發(fā)揮式的自我介紹，然后進(jìn)行一些提問(wèn)，然后讓同學(xué)進(jìn)行才藝表演，根據新生的具體情況進(jìn)行打分。 ④一個(gè)同學(xué)面試完之后，由專(zhuān)門(mén)人員收集各個(gè)評委的分數，并及時(shí)進(jìn)行統計，求出平均分，依次進(jìn)行面試。 ⑤在面試期間安排相關(guān)人員進(jìn)行休息室紀律的管理，并觀(guān)察新生在休息室的動(dòng)態(tài)，看是否對自己要求嚴格，也可以計入打分的范圍。
2、會(huì )議總結
�、湃掌�
20xx年9月20日
�、苾热�
�、俚谝惠喢嬖嚱Y束后，召開(kāi)會(huì )議，確定第一輪面試結果的商討大會(huì )，文娛部
全體人員都要及時(shí)到達，將結果統計好，說(shuō)說(shuō)個(gè)人的想法以及對新生的意見(jiàn)和建議，對新生的情況進(jìn)行討論。 ②確定好下一輪面試的入選新生，并確定好時(shí)間和地點(diǎn)，并通知下去。 ③確定下一輪面試的人員安排以及活動(dòng)流程。
3、第二輪面試
�、湃掌�
20xx年9月21日~22日
�、苹顒�(dòng)具體流程
�、傧竦谝惠喴粯影才湃脒x人員再休息室準備②這次以小組的形式進(jìn)行面試，給定新生一個(gè)題目，如：如果讓你策劃一二迎新晚會(huì )，你會(huì )如何策劃，說(shuō)出大概的流程，以及注意點(diǎn)。讓他們小組自己討論，評委需要觀(guān)察他們討論過(guò)程中的情況，有沒(méi)有組織性，有沒(méi)有團結意識，合作意識，以及口頭表達能力進(jìn)行打分，最后讓他們派出代表進(jìn)行回答或者自由回答都可以，重點(diǎn)是看他們在討論過(guò)程中的合作意識。 ③回答一些評委提出的問(wèn)題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演，評委點(diǎn)評。 ⑤評委打分，相關(guān)人員做好收集工作。
4、活動(dòng)后期
�、虐才艑�(zhuān)門(mén)人員對招新現場(chǎng)的打掃和清潔。 ⑵對新成員進(jìn)行注冊登記。 ⑶對活動(dòng)進(jìn)行總結
5、會(huì )議總結
�、湃掌�
20xx年9月23日
�、茣�(huì )議內容
�、俑鱾�(gè)評委說(shuō)說(shuō)通過(guò)兩次面試對哪些新生的印象比較深刻，為什么?對新生的面試情況進(jìn)行評價(jià)。 ②相關(guān)工作人員將評委打分的總結結果公布出來(lái)，集體討論，確定文娛部的新成員。 ③大會(huì )確定新成員首次部門(mén)會(huì )議的日期。 ④短信通知入選的文娛部新成員，并要求他們準時(shí)參加首次部門(mén)會(huì )議。
八、活動(dòng)總結
此次活動(dòng)是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動(dòng)，也是我們離開(kāi)的時(shí)候，但是我們會(huì )選出一批優(yōu)秀的人才，讓我們文娛部的更加的壯大，繼承和發(fā)揚學(xué)生會(huì )優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動(dòng)中積極做好帶頭作用。
九、經(jīng)費預算
制作展板宣傳資料黑筆報名資料遮陽(yáng)棚總結
30元10元3元10元15元68元
十、應急預案
連云港的天氣變化很無(wú)常，所以我們要準備雨具，以防止在招新的時(shí)候下雨，要搭一個(gè)遮陽(yáng)棚。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)14
一. 前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)前一個(gè)學(xué)年度工作的結束。新的一年學(xué)生會(huì )將繼續努力，創(chuàng )造佳績(jì)。學(xué)生會(huì )也即將迎來(lái)部門(mén)招新，本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門(mén)蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì )慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿(mǎn)活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門(mén)有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介：
(一) 部門(mén)氣息：團結合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二) 部門(mén)職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費。
(三) 部門(mén)概述：學(xué)生會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門(mén)，展現你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四. 招新對象：20xx級新生和有意之人
五. 招新人數：
學(xué)生會(huì )創(chuàng )辦兩年，自從上一年擴招，與部門(mén)的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定
第一輪：
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會(huì )的認識與期待
考察重點(diǎn)：側重考察禮貌，語(yǔ)言表達和應變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀律，還有對學(xué)生會(huì )工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習期
錄�。和ㄟ^(guò)三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學(xué)期工作計劃
一. 短期工作計劃:
收空課表，方便往后工作安排 部門(mén)會(huì )議，分享暑假，對新學(xué)期本部門(mén)工作的設想 部門(mén)活動(dòng)，盡快打破過(guò)去兩個(gè)月的陌生，進(jìn)一步凝結起來(lái)，發(fā)揮外聯(lián)精神 重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話(huà)交流問(wèn)候，進(jìn)一步加強交流 分配招新工作安排，使順利進(jìn)行
二. 長(cháng)期工作計劃：
1. 招新完成的后期培訓：
錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月地培訓以了解學(xué)生會(huì )的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，學(xué)生會(huì )必須的禮貌用語(yǔ)，個(gè)人著(zhù)裝，語(yǔ)言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書(shū)的寫(xiě)作
2. 安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門(mén)團結起來(lái)，友好起來(lái)
3. 校運會(huì )的工作安排
4. 經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達成長(cháng)久的合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學(xué)習，保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結工作教訓，以進(jìn)一步提高工作效率
7. 與其他部門(mén)進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養組織歸屬感
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)15
一、 主題：20xx九月校學(xué)生會(huì )招新方案
二、 活動(dòng)時(shí)間：20xx年九月一號到二十一號
三、 活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì )組織挑選骨干力量
四、 招新對象：高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、 活動(dòng)流程：
�。�1）招新宣傳階段：
預計宣傳從九月一號開(kāi)始，由廣播，班級宣傳等形式，通過(guò)對各個(gè)部門(mén)的介紹，使高一新生對校學(xué)生會(huì )有一個(gè)初步的了解。對于每個(gè)部門(mén)的介紹，由林炯在2號晚之前以書(shū)寫(xiě)宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開(kāi)始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設置為期七天的咨詢(xún)點(diǎn)。報名人員信息，入會(huì )申請書(shū)由團支書(shū)或班長(cháng)填寫(xiě)并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點(diǎn)的咨詢(xún)人員由每個(gè)部門(mén)派出一人，共九人構成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續進(jìn)行七天，主要負責部門(mén)為宣傳部和廣播站，主要負責人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長(cháng) ，秘書(shū)處。(后附宣傳階段的策劃書(shū))
�。�2）前期初選階段：
前期海選大會(huì )預定于七號下午六點(diǎn)整開(kāi)始，預計將有兩百人左右，大會(huì )將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開(kāi)，每天有兩到三個(gè)部門(mén)面試，每個(gè)部門(mén)各派兩到三名學(xué)生干部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書(shū)處的相關(guān)負責人員收集，并按所報部門(mén)整理，分類(lèi)后交于該部門(mén)的負責人手里。 海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的提問(wèn)，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過(guò)長(cháng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會(huì )干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的提問(wèn)，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現進(jìn)行十分制打分，最后根據部門(mén)所需人數從高分開(kāi)始錄取。其中參賽者的成績(jì)由各個(gè)部門(mén)兩到三位評委的評分相加，并在現場(chǎng)求出其最后得分，此項工作由秘書(shū)處負責。其中對于表現確實(shí)良好，但成績(jì)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數量應控制在以下數量范圍內：（135人左右）
秘 書(shū) 處： 15人以?xún)?/p>
外 聯(lián) 部： 15人以?xún)?/p>
宣 傳 部： 15人以?xún)?/p>
生 活 部： 20人以?xún)?/p>
學(xué) 習 部： 10人以?xún)?/p>
體 育 部： 15人以?xún)?/p>
文 娛 部： 10 人以?xún)?/p>
安 全 部： 10人以?xún)?/p>
紀 檢 部： 20人以?xún)?/p>
部門(mén)分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書(shū)處、外聯(lián)部、紀檢部
負責人 吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負責人 林 炯
9月10日：
學(xué)習部、宣傳部、安全部
負責人 王、候
學(xué)生干部提問(wèn)示例問(wèn)題：
1、 你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì )？
2、 在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題，是怎么解決的？
3、 當你的學(xué)習和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì )怎樣做？
4、 當你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì )怎么辦？
5、 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你明知道有不妥的，你會(huì )怎么做？
6、 當把你調到了一個(gè)你不想去的部門(mén)工作時(shí)，你會(huì )怎么樣？
7、 你覺(jué)得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì )這份工作？自己的長(cháng)處和短處分別是什么？
8、 假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，你會(huì )從哪方面發(fā)揮？
9、 假如讓你組織一次元旦晚會(huì )活動(dòng)，你會(huì )怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注： 此次每個(gè)部門(mén)所選人數應不少于最后確定的學(xué)生干部人數，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，評委應時(shí)刻互相提醒，以防影響后續同學(xué)發(fā)揮。
�。�3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來(lái)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問(wèn)題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開(kāi)始，老師每看完一份試卷，即叫入相應的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門(mén)召入人員將由老師最后裁定。
筆試問(wèn)題 ：（請用簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)作答）
1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門(mén)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。
2、 有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話(huà)，影響了你的競爭力，你會(huì )怎么做？
3、 當你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì )如何？
對于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的人數我們初定于此：（ 92人）
學(xué) 習 部： 8 人
體 育 部： 8 人
文 娛 部： 8 人
安 全 部： 8 人
秘 書(shū) 處： 10 人
外 聯(lián) 部： 10 人
宣 傳 部： 10 人
生 活 部： 15 人
紀 檢 部： 15 人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書(shū)和工作證！
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