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中學(xué)章程制度（通用14篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的中學(xué)章程制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學(xué)章程制度 1
第一章 總則
第一條 為了規范學(xué)校內部管理體制和運行機制，推進(jìn)學(xué)校依法治校，建設現代學(xué)校制度；為適應現代教育發(fā)展的需要，為貫徹實(shí)施國家和x市、長(cháng)寧區教育規劃綱要，深化高中綜合教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》等法律、法規，結合區教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，多樣化、特色化、自主發(fā)展”的要求，以及學(xué)校實(shí)際，制定本章程。
第二條 本校全稱(chēng)為x市山天中學(xué)；英文表述為x；學(xué)校地址：x市天中路155號，網(wǎng)址：x。
第三條 本校由x市長(cháng)寧區教育局舉辦，經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學(xué)機構，獨立承擔民事責任。本校是一所實(shí)施三年制（高中）教育的全日制教育機構，是長(cháng)寧區實(shí)驗性示范性高中。
第四條 學(xué)校面向全區招生，招生對象為適齡初中畢業(yè)生，招生規模以長(cháng)寧區教育局核定的班級和人數為準。
第五條 學(xué)校以“為學(xué)生成長(cháng)導航”為辦學(xué)理念，著(zhù)眼于學(xué)生的成長(cháng)、成人、成功，培育生命智慧，引領(lǐng)生涯發(fā)展，努力創(chuàng )建以“生涯發(fā)展指導”為特色的實(shí)驗性示范性高中。
第六條 （一）學(xué)校發(fā)展愿景：成為一所質(zhì)量?jì)?yōu)、滿(mǎn)意度高、生涯發(fā)展指導見(jiàn)長(cháng)的x市特色高中。
質(zhì)量?jì)?yōu)：擁有一支師德高尚、師能高強、結構合理、不斷進(jìn)取，具有生涯發(fā)展指導力的教師團隊；學(xué)校培養的學(xué)生具有生涯發(fā)展能力，他們會(huì )規劃，懂選擇，有較高的綜合素質(zhì)；學(xué)校的教育教學(xué)有實(shí)效，質(zhì)量穩定，名列同類(lèi)學(xué)校前茅。
滿(mǎn)意度高：社區、家長(cháng)、學(xué)生對學(xué)校的滿(mǎn)意度高。
生涯發(fā)展指導見(jiàn)長(cháng)：立足學(xué)校傳統和優(yōu)勢，以學(xué)生、教師發(fā)展為本，指導每個(gè)學(xué)生繪就適合自己的生涯發(fā)展藍圖，使每個(gè)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展都有成就，學(xué)校成為生涯發(fā)展指導見(jiàn)長(cháng)的特色高中。
�。ǘ⿲W(xué)校辦學(xué)目標：以學(xué)生和教師的發(fā)展為本，鼓勵每一位學(xué)生“成長(cháng)為更好的自己”。
�。ㄈ┲虚L(cháng)期發(fā)展目標：培養學(xué)生成為具有“三生”、“四會(huì )”的山天人。三生即生命價(jià)值意識、生涯發(fā)展能力、生態(tài)共存素養；四會(huì )即學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )健美、學(xué)會(huì )發(fā)展。
第七條
�。ㄒ唬┺k學(xué)傳統：為人樸實(shí)為學(xué)扎實(shí)為事踏實(shí)
�。ǘ┬Ｓ枺撼绲铝⒅緞�(wù)實(shí)創(chuàng )新
�。ㄈ┬ｏL(fēng)：積極文明求實(shí)創(chuàng )新
�。ㄋ模┙田L(fēng)：敬業(yè)勤奮嚴謹科學(xué)
�。ㄎ澹⿲W(xué)風(fēng)：自覺(jué)刻苦慎思進(jìn)取
第八條
�。ㄒ唬┬Ｆ欤�
注：校旗為紅底黃字
�。ǘ┬；眨�
注：�；諡榧t色
�。ㄈ┬８瑁�
�。ǎㄋ模⿲W(xué)生主辦的�？骸渡斤L(fēng)》
�。ㄎ澹┘倚Ｂ�(lián)動(dòng)報：《彩虹》
第二章 組織機構和管理體制
第九條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展工作。
第十條 校長(cháng)依法行使下列主要職權：
�。ㄒ唬┌凑招ｉL(cháng)負責制有關(guān)規定，行使對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權。按照學(xué)校章程自主管理。
�。ǘ┮勒铡吨腥A人民共和國教育法》和教育行政部門(mén)的規定招收學(xué)生；組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理和實(shí)施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應的學(xué)業(yè)證書(shū)、證明。
�。ㄈ┮勒铡秾W(xué)校聘用合同制實(shí)施方案》聘任教師及職工，實(shí)施獎勵或處分。
�。ㄋ模┩咨乒芾�、使用本校的設施和經(jīng)費。
�。ㄎ澹┮婪ňS護學(xué)校的合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個(gè)人對教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。
�。┌匆幎男袊液徒逃姓块T(mén)授予的其他職權。
第十一條 學(xué)校重大問(wèn)題由校務(wù)會(huì )議決策。校務(wù)會(huì )議是學(xué)校決策機構，決定學(xué)校日常行政事務(wù)及辦學(xué)中的各項重大問(wèn)題。校務(wù)會(huì )議由校長(cháng)主持，成員為學(xué)校正副校長(cháng)、黨支部書(shū)記、工會(huì )主席和校長(cháng)助理。重大問(wèn)題決策貫徹民主集中制，貫徹落實(shí)“三重一大”事項集體決策制度以及規范上報備案的要求。
第十二條 學(xué)校根據辦學(xué)實(shí)際需要，建立由學(xué)校主要管理人員組成的校務(wù)委員會(huì )及由學(xué)校領(lǐng)導、教師代表、學(xué)生代表、家長(cháng)代表、社區人員代表、有關(guān)教育專(zhuān)家組成的學(xué)校發(fā)展委員會(huì )，參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規劃和其他規章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項。
第十三條 學(xué)�；鶎狱h組織發(fā)揮政治核心作用。學(xué)校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會(huì )、教職工（代表）大會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )等組織的作用，參與學(xué)校民主管理和監督。
第十四條 學(xué)校建立以教師為主體的教職工（代表）大會(huì )制度，學(xué)校工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構，參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監督，維護教職工的合法權益。凡屬教職工（代表）大會(huì )職權范圍的事項，都應提交教職工（代表）大會(huì )審議。
第十五條 學(xué)校設置校務(wù)辦、教學(xué)處、德育處、科研室和總務(wù)處等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。建立共青團、學(xué)生會(huì )組織，保障學(xué)生的合法權益，調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與、自主管理的積極性；建立退休教職工管理委員會(huì )，保障退休教職工的合法權益，為學(xué)校的發(fā)展提供建設性的意見(jiàn)和建議。
以上各機構組成學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿(mǎn)完成各項工作。
第十六條 學(xué)校加強教育教學(xué)管理，主要內容與方法是：
�。ㄒ唬┙⒛昙壗M、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制；
�。ǘ⿲�(shí)行班級授課制；
�。ㄈ┌凑諊液蜕霞壗逃姓块T(mén)頒發(fā)的教學(xué)大綱和課程計劃設置課程；
�。ㄋ模p輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，合理安排作息時(shí)間，節假日、課余時(shí)間不組織集體補課或上課。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校以學(xué)生和教師的發(fā)展為本，以課程建設為抓手，以鼓勵每一位學(xué)生“成長(cháng)為更好的自己”為辦學(xué)目標，在高中三個(gè)年級開(kāi)設學(xué)生生涯發(fā)展指導主題軸綜合課程。
第十七條 學(xué)校依法實(shí)行信息公開(kāi)，切實(shí)保障教職工、學(xué)生、社會(huì )公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權、參與權、表達權和監督權。
�。ㄒ唬┬畔⒐_(kāi)的內容：招生信息、收費標準；干部選拔任用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、崗位聘任、學(xué)術(shù)評價(jià)和各種評優(yōu)、選拔活動(dòng)；學(xué)校重大項目與經(jīng)費的使用。
�。ǘ┬畔⒐_(kāi)的方式途徑
學(xué)校根據不同內容通過(guò)公示欄、校務(wù)（擴大）會(huì )、教職工代表大會(huì )、全體教職工大會(huì )、網(wǎng)上公示等多樣形式信息公開(kāi)。
第十八條 學(xué)校依法健全校內糾紛解決機制，綜合運用信訪(fǎng)、調解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內部各種利益糾紛。
學(xué)校建立、健全調解委員會(huì )和各類(lèi)工作監督小組，分別開(kāi)設校長(cháng)信箱、主任信箱，依據中小學(xué)生日常行為規范、教師職業(yè)道德規范和學(xué)校師生管理相關(guān)規定，負責受理及處理有關(guān)問(wèn)題。
第十九條 學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門(mén)的管理和監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
第三章 學(xué)生
第二十條 依據《中華人民共和國教育法》，根據x市教育委員會(huì )、長(cháng)寧區人民政府及教育局相關(guān)規定，通過(guò)x市普通高中招生考試達到區教育局、區教育考試中心劃定的本校高中錄取分數線(xiàn)的.初中畢業(yè)生，經(jīng)錄取可就讀本校。凡被學(xué)校錄取或轉入學(xué)校學(xué)習的受教育者即取得學(xué)校學(xué)籍，為學(xué)校學(xué)生。
第二十一條 學(xué)生享有下列權利：
�。ㄒ唬﹨⒓咏逃虒W(xué)計劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設施、設備、圖書(shū)資料；
�。ǘ┌凑諊矣嘘P(guān)規定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金；
�。ㄈ┰趯W(xué)業(yè)成績(jì)和品行上獲得公正評價(jià)，完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)成績(jì)證明、畢業(yè)證書(shū)；
�。ㄋ模⿲W(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門(mén)提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；
�。ㄎ澹┓�、法規規定的其他權利。
第二十二條 學(xué)生應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤�、法規；
�。ǘ┳袷貙W(xué)生日常行為規范和學(xué)校相關(guān)規章制度，尊敬師長(cháng)，養成良好的思想品德和行為習慣；
�。ㄈ┡W(xué)習，完成規定的學(xué)習任務(wù)，努力成為“三生（生命價(jià)值意識、生涯發(fā)展能力、生態(tài)共存素養）、四會(huì )（會(huì )做人、會(huì )求知、會(huì )健美、會(huì )發(fā)展）”的山天人；
�。ㄋ模┳袷貙W(xué)校的各項規章制度。
第二十三條 學(xué)校按照市、區教育行政部門(mén)有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規定實(shí)行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)等手續，依法對學(xué)生給予獎勵和處分。
學(xué)校學(xué)生修業(yè)期滿(mǎn)，學(xué)科學(xué)業(yè)成績(jì)和思想品德與行為規范綜合評價(jià)合格的，準予畢業(yè)發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
第二十四條 學(xué)校建立學(xué)生成長(cháng)檔案，對學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價(jià)結果記入學(xué)生本人檔案。
第二十五條 學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過(guò)助學(xué)金等形式提供資助。
第四章 教職工
第二十六條 學(xué)校教職工由教師和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。
第二十七條 學(xué)校根據編制部門(mén)核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門(mén)、學(xué)校相關(guān)規定聘用教職工，公開(kāi)招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第二十八條 學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結果作為續聘或者解聘、獎勵或者處分的依據。
第二十九條 學(xué)校教職工享有法律法規等規定的權利。
第三十條 學(xué)校教職工履行法律法規等規定的義務(wù)。
第三十一條 學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規定執行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。
第五章 學(xué)校與家庭、社會(huì )
第三十二條 學(xué)校主動(dòng)與社會(huì )、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會(huì )密切配合的育人體系建設，形成教育合力。
學(xué)校根據教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導員。
學(xué)校建立或者利用社會(huì )資源建立德育、科普、法制、社區等各類(lèi)教育基地，定期組織開(kāi)展校外教育實(shí)踐活動(dòng)。
第三十三條 學(xué)校按照一定的民主程序，本著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則，在自愿的基礎上，組織家長(cháng)選舉組成家長(cháng)委員會(huì )。學(xué)校為家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作提供必要的條件，保障家長(cháng)委員會(huì )履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責。
第三十四條 學(xué)校依托社區，開(kāi)發(fā)社區教育資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng )造服務(wù)社區和實(shí)踐體驗的機會(huì )。
學(xué)校配合社區開(kāi)放校內文化設施和體育場(chǎng)地。
第三十五條 學(xué)校建立校友會(huì )組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢(xún)等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第三十六條 學(xué)校根據辦學(xué)實(shí)際需要，開(kāi)展校際互動(dòng)合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。
第六章 學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理
第三十七條 學(xué)校開(kāi)辦資金為人民幣150萬(wàn)元。學(xué)校具體經(jīng)費來(lái)源于財政補助收入。
第三十八條 學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場(chǎng)地、設施等的行為和侵犯學(xué)校名稱(chēng)權及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任。
第三十九條 校長(cháng)領(lǐng)導財務(wù)工作，學(xué)校一切財務(wù)活動(dòng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，由學(xué)校財務(wù)部門(mén)統一實(shí)施。
學(xué)校財會(huì )人員的任職條件、工作職責、工作權限、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，嚴格按照國家會(huì )計法律制度執行。
第四十條 學(xué)校嚴格執行國家收費政策，規范收費行為，按照有關(guān)部門(mén)確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。
第四十一條 學(xué)校依法接受社會(huì )各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會(huì )監督。
第七章 附則
第四十二條 學(xué)校建立健全本章程統領(lǐng)下的學(xué)校規章制度體系。規章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第四十三條 本章程未盡事宜按照法律法規及上級文件政策執行。如有抵觸，以法律法規及上級文件政策為準。
第四十四條 本章程的修訂由校務(wù)委員會(huì )提出，經(jīng)教職工代表大會(huì )審議，校務(wù)會(huì )議通過(guò)，報長(cháng)寧區教育局核準后生效。
第四十五條 本章程由學(xué)校校務(wù)委員會(huì )負責解釋。
中學(xué)章程制度 2
第一章學(xué)�；拘畔�
第一條為適應現代化教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，保障學(xué)�？茖W(xué)、穩定、持續地發(fā)展，積極打造成為州溫市老百姓家門(mén)口的好學(xué)校。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規，制定本章程。
第二條如與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準。
第三條學(xué)校為實(shí)施義務(wù)教育的全日制公辦教育機構，國有事業(yè)單位，具有法人資格，獨立承擔民事責任，隸屬于州溫市教育局，學(xué)制三年，辦學(xué)規模為30個(gè)班級。
第四條學(xué)校以“給學(xué)生良好的教育，為學(xué)生一生幸福奠基”為辦學(xué)理念，全面推進(jìn)以人為本、德育為先的素質(zhì)教育，構建基礎性課程、拓展性課程、特色品牌項目課程等課程體系，培養學(xué)生核心素養，為學(xué)生的精神世界負責，讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)習、全面發(fā)展和健康地成長(cháng)。我們向課堂要質(zhì)量，向活動(dòng)要體驗，向實(shí)踐要能力，積極創(chuàng )設課堂教學(xué)、活動(dòng)開(kāi)展和綜合實(shí)踐三位一體的良好學(xué)習環(huán)境，以學(xué)生為主體，設置豐富多彩的各項活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生對科學(xué)、藝術(shù)的熱愛(ài)和追求，培養學(xué)生的探究能力、創(chuàng )新精神和人文修養。
第五條學(xué)校的基本教育教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)言文字，使用普通話(huà)和規范漢字。
第六條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制、教職員聘任制，學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和監督保證作用。建立教職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督。
第七條依法治校，依法治教，建立以人為本、規范高效的管理機制。
第八條校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、�？�
校訓：博學(xué)篤行，蔚為國用
校風(fēng)：尚德、求是、創(chuàng )新
教風(fēng)：嚴謹、協(xié)作、奉獻
學(xué)風(fēng)：求真、求實(shí)、求美
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第二章行政工作
第九條校長(cháng)全面負責學(xué)校行政管理工作。
第十條學(xué)校設辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處，配備主任（副主任）協(xié)助校長(cháng)（副校長(cháng)）做好有關(guān)行政工作。
各處室職責：
辦公室具體負責行政協(xié)調和學(xué)校內務(wù)管理；
政教處具體負責學(xué)校德育管理；
教務(wù)處具體負責學(xué)校教學(xué)、教科研及信息化管理；
總務(wù)處具體負責學(xué)校的總務(wù)管理和后勤管理。
各處室可根據工作需要，配備專(zhuān)職或兼職人員。
第十一條在校長(cháng)組織下，召開(kāi)行政干部工作例會(huì )（黨組織和工會(huì )負責人列席），學(xué)習教育方針、理論、政策，研究學(xué)校管理工作。
在校長(cháng)組織下，召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究學(xué)校管理工作。重大的校務(wù)決定由校長(cháng)辦公會(huì )議或行政會(huì )議研究后，報校黨委、教代會(huì )審議通過(guò)。
第十二條學(xué)校行政工作實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )管理。
第十三條校長(cháng)要依靠學(xué)校黨組織，調動(dòng)廣大教職員工的工作積極性，充分發(fā)揮民主黨派、工會(huì )、共青團和各種社團在學(xué)校工作中的作用。
第十四條推行校務(wù)公開(kāi)制度。凡社會(huì )、廣大教職員普遍關(guān)注的、涉及教職員切身利益的校務(wù)都必須公開(kāi)，接受教職員和社會(huì )的監督。
第十五條加強對外聯(lián)系工作，積極參與各級活動(dòng)，密切與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，開(kāi)展校際交流。
第十六條建立與健全學(xué)校各項規章制度，規范學(xué)校的管理，保證各項工作有規可蹈，有章可循。
第十七條學(xué)校對教育教學(xué)成果顯著(zhù)的.教職員予以表彰、獎勵。對違反《教師法》等法律法規和教師道德行為規范的教職員，要給予批評教育直至處分，情節嚴重的，報上級有關(guān)部門(mén)處理。
第十八條建立各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案。各處室在教育教學(xué)、學(xué)校管理工作中形成的文字、圖像材料每學(xué)期均要組卷歸檔，由校檔案室統一保管。
第十九條學(xué)校接受教育行政部門(mén)和上級有關(guān)部門(mén)的檢查、監督和指導，如實(shí)報告工作，反映情況。如遇重大問(wèn)題，應及時(shí)報告。
第三章人事工作
第二十條學(xué)校按照義務(wù)教育初級中學(xué)編制配置校長(cháng)（副校長(cháng)），主任（副主任），教師和職員（包括工勤人員）。
第二十一條校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，應具備國家規定的任職資格。校長(cháng)、副校長(cháng)按干部管理權限規定由上級主管部門(mén)任免。
第二十二條各處室主任（副主任）由校長(cháng)提名，廣泛征求教職工意見(jiàn)，并報校黨委審議，按干部管理權限規定由上級主管部門(mén)批準后，由校長(cháng)子予以聘任。
第二十三條教職員聘任一般每學(xué)年一次，由校長(cháng)與受聘的教職員簽訂聘用合同，合同期一年。
第二十四條校內績(jì)效工資分配原則：按責任輕重、工作量大小和崗位目標完成情況，合理拉開(kāi)分配檔次。
第二十五條受聘的教職員在享受?chē)夜ぷ魅藛T的工資福利基礎上，按規定同時(shí)享受校內獎勵性績(jì)效工資和學(xué)校福利待遇。
第二十六條學(xué)校改善教職員的工作條件、生活條件，逐步提高在職和離退休教職員的福利水平。
第二十七條教職員離崗退養、辭職、離退休按上級有關(guān)部門(mén)的規定辦理。
第四章教育教學(xué)工作
第二十八條學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，各項工作均應以有利于教育教學(xué)工作的開(kāi)展為原則。
第二十九條學(xué)校將德育工作擺在重要位置。在校黨組織的統一部署下，建立和完善以校長(cháng)及行政系統為主實(shí)施的德育管理體制和高效有序的德育工作體系，把德育貫穿在學(xué)校工作的全過(guò)程，發(fā)揮全體教職員的育人作用，教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人。
第三十條德育工作要以黨中央、國務(wù)院有關(guān)德育文件為依據，以中學(xué)生日常行為規范教育為基礎，以愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育為主線(xiàn)，以課堂教學(xué)為主渠道，以活動(dòng)為載體，繼承和發(fā)揚瑞中的光榮傳統，發(fā)掘和應用本地教育資源，注重學(xué)生的情感體驗、實(shí)踐活動(dòng)和環(huán)境熏陶，培養學(xué)生健全的人格，提高思想品德素質(zhì)和人文品位，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
第三十一條打造智慧、生態(tài)、活力校園，深化校園文化建設，拓展文化藝術(shù)陣地，開(kāi)展豐富多彩的課外文化藝術(shù)活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)年舉辦一次藝術(shù)嘉年華活動(dòng)，開(kāi)展書(shū)香校園活動(dòng)，培養學(xué)生欣賞美和創(chuàng )造美的能力，陶冶情操，提高修養。
第三十二條積極開(kāi)展基于小班化和數字化的“以學(xué)為中心”等教育教學(xué)改革，更新教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試方法，采用現代化教育手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
第三十三條按照國家教育行政部門(mén)發(fā)布的課程計劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)工作。嚴格控制課時(shí)總數。全面推進(jìn)培養學(xué)生合作交往能力、自我管理能力、創(chuàng )新思維能力、動(dòng)手操作能力等核心素養的素質(zhì)教育。
第三十四條學(xué)校使用經(jīng)國家和國家授權的省級教材審定部門(mén)審定的教材及經(jīng)批準使用的地方教材，積極開(kāi)發(fā)適合本校校情的校本課程，編寫(xiě)相應的教材。嚴格控制學(xué)生各類(lèi)學(xué)習輔導資料的印發(fā)。
第三十五條面向全體學(xué)生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；重視基礎知識教學(xué)、基本技能和基本方法的訓練，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，培養正確的學(xué)習方法和學(xué)習習慣。
第三十六條加強教學(xué)常規管理，完善教學(xué)質(zhì)量評估體系。認真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導、考試各個(gè)環(huán)節的管理。
執行國家教育考試制度。校內各類(lèi)考試由教務(wù)處統一管理。
第三十七條實(shí)施科研興校，大力開(kāi)展教育教學(xué)研究，運用教育理論指導教育教學(xué)活動(dòng)。要引進(jìn)、推廣科研成果，形成濃厚的科研氛圍。
第三十八條堅持辦學(xué)特色，積極打造科技教育課程體系，學(xué)校每學(xué)年舉辦一次科技嘉年華活動(dòng)，重視科技創(chuàng )造發(fā)明，培養學(xué)生的科學(xué)意識、實(shí)踐精神和創(chuàng )新能力。
第三十九條體育工作要嚴格執行國務(wù)院批發(fā)的《學(xué)校體育工作條例》等法規，面向全體學(xué)生，積極推行國家體育鍛煉標準。通過(guò)體育課及其他各種形式的體育活動(dòng)，增強學(xué)生的體質(zhì)，培養學(xué)生終身鍛煉的意識。
大力開(kāi)展群體活動(dòng)，每周安排3次以上體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天至少1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校每學(xué)年召開(kāi)一次體育嘉年華活動(dòng)。
組織校各項運動(dòng)隊，提高學(xué)生運動(dòng)技術(shù)水平，為國家培養體育后備人才。
第四十條學(xué)校不舉辦全日制補習班、不開(kāi)展有償補課活動(dòng)。
第五章教師與職員
第四十一條學(xué)校按國家有關(guān)規定實(shí)行教師資格、職務(wù)評聘制度。教師應具備國家規定的任職資格。
學(xué)校執行《中華人民共和國教育法》規定的教育職員制度。
第四十二條教師享有《中華人民共和國教師法》規定的權利，履行《中華人民共和國教師法》規定的義務(wù)。教師要貫徹教育方針，遵守法律法規，執行學(xué)校教學(xué)計劃，履行聘用合同，完成教育教學(xué)任務(wù)。
職員要遵守法律法規，履行聘用合同，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。
學(xué)校保障教職員的一切合法權益。
第四十三條教職員要加強思想政治學(xué)習，具有良好職業(yè)道德，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻。
第四十四條學(xué)校根據上級部門(mén)的相關(guān)文件，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度，完善教職員評價(jià)機制，制定評優(yōu)評先制度。
第四十五條學(xué)校有計劃組織教職員繼續教育，把提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力作為師資培養的重點(diǎn)，積極為教職員繼續教育創(chuàng )造條件。
學(xué)校支持鼓勵教職員從事教育科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體和各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)。
教職員繼續教育應根據學(xué)校工作需要，以在職為主，自學(xué)為主，專(zhuān)業(yè)對口為主。
第四十六條教職員對學(xué)校工作有意見(jiàn)或建議，可向校工會(huì )反應，任何組織或個(gè)人不得阻撓。
教職員對所受處分不服的，可以按有關(guān)規定提出申訴。
第六章學(xué)生
第四十七條學(xué)生享有法律、法規規定的受教育者的權利，履行法律、法規規定的受教育者的義務(wù)。
第四十八條學(xué)校招生對象主要為轄區生，由市教育局統一分配，根據相關(guān)政策文件指示，可招收具有一定特長(cháng)的非轄區生
第四十九條學(xué)校按照《浙江省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理辦法（試行）》管理學(xué)生學(xué)籍。從七年級開(kāi)始建立學(xué)生檔案，檔案必須保持真實(shí)完整。在校學(xué)生檔案由校學(xué)生檔案室管理。學(xué)生畢業(yè)后，檔案轉交學(xué)生就讀的高級中學(xué)，學(xué)校綜合檔案室備份保存，以備查閱。
第五十條學(xué)生要嚴格遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》及校規校紀，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，在德智體美諸方面全面發(fā)展。
第五十一條學(xué)生會(huì )在校黨組織和校團委的指導下開(kāi)展日常工作。
第五十二條學(xué)生社團是學(xué)生自愿組織的群眾性團體，由校團委統一管理，各個(gè)社團配備相應的指導老師，在規定范圍內開(kāi)展活動(dòng)。
第五十三條學(xué)校對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，提供各種形式的資助，并鼓勵同學(xué)之間相互幫助。
第五十四條學(xué)校鼓勵學(xué)生對學(xué)校工作提出批評與建議，支持學(xué)生參與學(xué)校的民主管理。
學(xué)生對學(xué)校工作和社會(huì )事務(wù)的意見(jiàn)和建議，應通過(guò)正常渠道反映。
學(xué)生不得參加任何形式的宗教活動(dòng)。
第七章衛生保健和安全
第五十五條貫徹執行國務(wù)院批發(fā)的《學(xué)校衛生工作條例》及有關(guān)學(xué)校衛生工作的法規、政策，建立健全學(xué)校衛生制度，加強衛生工作管理與健康教育，提高學(xué)生健康水平。
中學(xué)章程制度 3
家長(cháng)委員會(huì )是聯(lián)系家庭與學(xué)校的橋梁。為了協(xié)調班級、年級、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )工作，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育的參謀和監督作用，進(jìn)一步增強學(xué)校、家庭、社區共建力度，建設和諧校園，根據學(xué)校實(shí)際，特制定本章程。
第一章 宗旨
學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )的宗旨是宣傳和貫徹國家有關(guān)教育法律、法規和政策，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育活動(dòng)和管理的參謀、監督作用，為家長(cháng)、社區支持、參與學(xué)校管理提供搭建平臺，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
第二章 家長(cháng)委員會(huì )工作原則
家長(cháng)委員會(huì )工作堅持的原則：有利于密切學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系；有利于家長(cháng)了解并配合學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作；有利于學(xué)校與家庭的合作，使學(xué)校教育和家庭教育互為補充，形成合力。
第三章 家長(cháng)委員會(huì )組織
家長(cháng)委員會(huì )是在校長(cháng)室指導下由政教處牽頭、由學(xué)生家長(cháng)代表參加的，通過(guò)加強家庭和學(xué)校之間、學(xué)生家長(cháng)之間良性互動(dòng)以促進(jìn)學(xué)習型家庭的創(chuàng )建和學(xué)生健康成長(cháng)的家長(cháng)組織。
家長(cháng)委員會(huì )由責任心強、熱心教育事業(yè)、懂得一定的教育規律，且有較強的組織協(xié)調能力、愿意為學(xué)校教育獻計獻策的家長(cháng)組成，由班主任和學(xué)校推薦，學(xué)校德育領(lǐng)導小組批準，并由學(xué)校統一發(fā)給聘書(shū)。原則上一學(xué)年作一次調整。
學(xué)校成立學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )，由校長(cháng)室聘任。
第四章 家長(cháng)委員會(huì )職責
各級家長(cháng)委員會(huì )要發(fā)揮以下作用：
1.加強學(xué)校和家庭的溝通，密切保持學(xué)校和家庭、社區的.聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區教育一體化的形成。
2.參與學(xué)校民主管理，支持學(xué)校的教育、教學(xué)改革，督促學(xué)校全面貫徹教育方針。
3.配合學(xué)校共同研討教育、教學(xué)的相關(guān)問(wèn)題，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育質(zhì)量。
4.保障家長(cháng)對于學(xué)校教育的知情權、選擇權、監督權、評價(jià)權和參與決策權。
第五章 家長(cháng)委員會(huì )權利與義務(wù)
家長(cháng)委員會(huì )有如下權利：
1.有權獲知學(xué)校的辦學(xué)目標、工作計劃和辦學(xué)情況，有權提出自己的相應意見(jiàn)。
2.有權對學(xué)校的教育教學(xué)工作和日常管理提出意見(jiàn)和合理化建議。
3.有權作為其他家長(cháng)代言人，對學(xué)校工作及教職員工給予監督和評議，向學(xué)校反饋家長(cháng)的意見(jiàn)和要求。
4.有權對委員會(huì )工作進(jìn)行監督。
家長(cháng)委員會(huì )成員要履行以下義務(wù)：
1.了解學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃的制定與實(shí)施情況，聽(tīng)取學(xué)校工作情況通報，并提出意見(jiàn)和合理化建議。
2.積極參與、配合學(xué)校舉行的重大教育活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校加強科學(xué)管理。
3.通過(guò)各種途徑了解學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生課外活動(dòng)指導和日常管理等方面的情況，協(xié)同校方做好學(xué)生及其家長(cháng)工作。
4.傾聽(tīng)和收集家長(cháng)對學(xué)校的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導或有關(guān)教師，發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
5.參與組織家長(cháng)學(xué)校工作，宣傳家庭教育的重要性，加強家庭教育指導，促進(jìn)家長(cháng)更有效地擔負起教育子女的責任。
6.貫徹落實(shí)教育局關(guān)于“關(guān)愛(ài)學(xué)生”活動(dòng)的有關(guān)精神，加強與社會(huì )溝通，共同關(guān)心青少年學(xué)生健康成長(cháng)。
7.充分整合社會(huì )資源，積極向社會(huì )、家庭宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的成果，讓社會(huì )進(jìn)一步了解學(xué)校、支持學(xué)校，共同打造和諧校園。
8.參加學(xué)校的評教評學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期組織家長(cháng)對學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行測評。
中學(xué)章程制度 4
第一章 總則
第一條 為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育和教育現代化工程，加快培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條 學(xué)校以“放眼世界，鑄社會(huì )棟梁之魂；面向未來(lái)，奠終身發(fā)展之基”為理念，以辦好“高質(zhì)量、有特色、現代化”的國家級示范高中為目標，堅持在改革中求發(fā)展，努力造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人。
第三條 江蘇省澤震中學(xué)是公立全日制高級中學(xué)。
第四條 學(xué)校應注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實(shí)驗、示范和輻射作用。
第五條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責、黨組織保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第六條 學(xué)校校訓為“誠樸”，校風(fēng)為“樸實(shí)、求是”，教風(fēng)為“嚴謹、創(chuàng )新”，學(xué)風(fēng)為“勤奮、致遠”。
第七條 學(xué)校建校紀念日為3月1日。
第二章 行政管理
第一節 校長(cháng)
第八條 學(xué)校校長(cháng)應具備國家規定的任職資格，校長(cháng)由市委、市政府任命。
第九條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)全面負責學(xué)校行政工作。
第十條 校長(cháng)的職責：
1、全面貫徹黨的教育方針、政策，執行教育主管部門(mén)和其他上級部門(mén)有關(guān)決定、法規。
2、主持制定學(xué)校發(fā)展規劃、學(xué)期工作計劃，定期向教師或教代會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷加強、完善學(xué)校管理工作。
3、領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作、思想政治工作、教育科研工作、體育、衛生、總務(wù)等工作，并指導學(xué)校所屬部門(mén)制定計劃、措施，提高工作效率。
4、接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，忠于職守，著(zhù)力加強學(xué)校干部隊伍建設，動(dòng)員全體師生建設樸實(shí)求是的校風(fēng)、嚴謹創(chuàng )新的教風(fēng)和勤奮致遠的學(xué)風(fēng)。
5、加強師資隊伍建設，努力提高教職工的思想道德文化素質(zhì)，提高教學(xué)工作能力，掌握適應現代化教育的教學(xué)手段，確立強烈的事業(yè)心和責任心，真正做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。
6、貫徹勤儉辦學(xué)、艱苦創(chuàng )業(yè)的方針，努力創(chuàng )收節支，合理使用經(jīng)費，嚴格財經(jīng)紀律和收費行為，想方設法改善辦學(xué)條件，大力推進(jìn)教育現代化工程。
7、認真組織全校師生政治理論、文化業(yè)務(wù)學(xué)習，倡導良好的蓬勃向上的學(xué)習氛圍，培養終身學(xué)習的習慣。
8、加強與社會(huì )各界的聯(lián)系，爭取社會(huì )的支持，努力提高辦學(xué)效益，努力構建家庭、社區和學(xué)校的教育網(wǎng)絡(luò )，利用社區的教育資源，發(fā)揮社區教育的作用。
9、自覺(jué)加強政治理論學(xué)習、現代教育技術(shù)和管理理論的學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和管理能力，廉潔自律，勤政為教。
10、在不斷改善辦學(xué)條件的同時(shí)，積極、主動(dòng)地不斷提高教職工待遇，盡力解決教師在工作、生活中的實(shí)際困難。
第十一條 校長(cháng)的權力：
1、決策權。在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面等重大問(wèn)題有決定權。
2、人事權。從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，按照上級組織人事部門(mén)法規、程序聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作。
3、獎懲權。校長(cháng)對在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行物質(zhì)或精神獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大失誤的干部、教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
4、財經(jīng)權。在服從上級教育行政部門(mén)統一規劃和管理的前提下，決定學(xué)校內部布局、基建，在法律、法規允許的范圍內，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費和預算外經(jīng)費。
第十二條 副校長(cháng)或由校長(cháng)提名，或征求校長(cháng)意見(jiàn)，或由教育局推薦后，經(jīng)組織部門(mén)考察，由組織部門(mén)、市政府任命。副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)分管具體方面的工作。
第二節 學(xué)校職能部門(mén)
第十三條 按學(xué)校管理需要，學(xué)校設辦公室、教務(wù)處、德育處、教科處、總務(wù)處等職能部門(mén)。
辦公室具體負責學(xué)校行政協(xié)調和學(xué)校內務(wù)管理工作，教務(wù)處具體負責學(xué)校教學(xué)工作，德育處具體負責學(xué)校德育工作，教科處具體負責學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面的科學(xué)研究工作，總務(wù)處具體負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作。
職能部門(mén)設主任1人，副主任1－3人。職能部門(mén)正、副職干部通過(guò)競聘、學(xué)校黨組織考察，校長(cháng)聘任，報教育局備案。
第三節 行政辦公會(huì )議
第十四條 學(xué)校行政辦公會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構，主要工作內容為貫徹執行學(xué)校工作意見(jiàn)。
行政辦公會(huì )議由校長(cháng)主持或由校長(cháng)指定的`副校長(cháng)主持，成員為校級黨政領(lǐng)導和行政職能部門(mén)、工會(huì )和團委負責人。
第四節 校長(cháng)辦公會(huì )議
第十五條 校長(cháng)辦公會(huì )議是學(xué)校管理的領(lǐng)導機構。主要工作內容為提出學(xué)校工作意見(jiàn)，對重大工作、問(wèn)題作出決策，部署、安排學(xué)校教育、教學(xué)及管理工作。
校長(cháng)辦公會(huì )議由校長(cháng)主持，由校長(cháng)、書(shū)記、副校長(cháng)、校級和副校級干部參加，必要時(shí)安排有關(guān)處室主要負責人參加。
第三章 教師、職員和工人
第一節 教師、職員和工人
第十六條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的規章制度。學(xué)校必須依法維護、保障教師、職員和工人的合法權益。
第十七條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。
學(xué)校教師享有《教師法》規定的權利，必須履行《教師法》規定的義務(wù)。
第十八條 學(xué)校教師以“熱愛(ài)教育、師德高尚、勇于創(chuàng )新、刻苦鉆研、精通業(yè)務(wù)、教書(shū)育人”為努力方向。
第十九條 學(xué)校按上級教育行政部門(mén)要求實(shí)行全員聘任制，教師、職員、工人必須履行聘約，執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第二十條 學(xué)校執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第二十一條 學(xué)校鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其他方式的培訓。
第二十二條 學(xué)校保障教師、職員、工人享有國家法律法規所規定的待遇，不斷改善教師、職員、工人的工作條件和生活條件。
第二十三條 學(xué)校每年對教師、職員和工人的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、準確的考核。
第二十四條 學(xué)校對在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設等方面成績(jì)優(yōu)秀的教師、職員和工人，予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎勵。
學(xué)校對違反學(xué)�！墩鲁獭泛鸵幷轮贫�、在工作中產(chǎn)生錯誤的教師、職員和工人予以教育、批評和處罰。
教師、職員和工人認為合法權益受到學(xué)校侵犯或對所受處罰不服的，按有關(guān)教育行政法規向有關(guān)部門(mén)提出申訴。
第二十五條 學(xué)校依法維護離退休教職工合法權益，由學(xué)校辦公室、工會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。
第二節 民主管理
第二十六條 教職工代表會(huì )議是學(xué)校教職工參與學(xué)校民主管理的機構。主要是對學(xué)校管理、學(xué)校工作提出建議，對關(guān)系學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大問(wèn)題進(jìn)行審議。
教職工代表會(huì )議每年舉行一至二次。
第二十七條 學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。堅持公開(kāi)、公平、公正原則，對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、招生、收費、評先、職務(wù)評聘、入黨、轉正等問(wèn)題，通過(guò)多種形式公開(kāi)辦事過(guò)程，公開(kāi)辦事結果。
第四章 學(xué)生與家長(cháng)
第二十八條 凡按有關(guān)規定被本校錄取或轉入本校學(xué)習的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部頒發(fā)的規定管理學(xué)生學(xué)籍。
第二十九條 學(xué)生享有法律、法規規定的接受平等教育的權利，履行法律、法規規定的受教育的義務(wù)。
第三十條 學(xué)生以“政治堅定、行為文明、基礎扎實(shí)、學(xué)有專(zhuān)長(cháng)、勇于創(chuàng )造、體魄健壯”為努力方向。
第三十一條 學(xué)生有下列權利：
1、接受平等教育。如教師獎懲不公平，學(xué)生有權向學(xué)�；蛏霞壗逃块T(mén)提出申訴。
2、參與學(xué)校管理，評議教師工作。
3、參與學(xué)生會(huì )工作。學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。
4、在學(xué)習成績(jì)和操行、評語(yǔ)等第上獲得公正評價(jià)。完成規定學(xué)業(yè)的學(xué)生應獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū)。
5、享有法律法規和學(xué)校制度規定的其他基本權利。
第三十二條 學(xué)生應當履行下列義務(wù)：
1、遵守法律、法規及學(xué)校的規章制度。
2、嚴格按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》行事。
3、維護學(xué)校聲譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增光添彩。
第三十三條 學(xué)生家長(cháng)應積極參與學(xué)校管理，做好子女的教育工作。學(xué)校通過(guò)家長(cháng)學(xué)校等方式，與家長(cháng)溝通信息，提高家長(cháng)對學(xué)校的信任度，幫助家長(cháng)掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高對子女的教育效果�？赏ㄟ^(guò)家長(cháng)委員會(huì )，對學(xué)校提出建議，完善學(xué)校的管理。
第五章 教育、教學(xué)管理
第三十四條 學(xué)校貫徹中小學(xué)德育大綱，切實(shí)加強和改進(jìn)德育工作。通過(guò)學(xué)科教學(xué)、日常行為規范教育、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式，向學(xué)生進(jìn)行馬克思主義常識教育、愛(ài)國主義教育、社會(huì )主義教育、集體主義教育、理想信念教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀律教育、審美教育和學(xué)校優(yōu)良傳統教育。
第三十五條 學(xué)校按照國家統一編制的課程計劃、課程標準和教材的要求實(shí)施教學(xué)。在完成必修課程教學(xué)的同時(shí)，努力開(kāi)發(fā)和實(shí)施校本課程教學(xué)。
第三十六條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教育科學(xué)和學(xué)科教學(xué)研究，促使教師更新教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，采用現代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
第三十七條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)有特長(cháng)，在思想覺(jué)悟、道德情操、審美素養、知識視野、興趣特長(cháng)、體魄心理等方面均達到較高的水準。
第三十八條 學(xué)校按學(xué)科設立教學(xué)研究組，作為教師進(jìn)行集體教學(xué)研究的組織。教研組應充分發(fā)揮學(xué)術(shù)研究職能，同時(shí)也必須注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教研組長(cháng)組織本組教師有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，每周一次，督促教師貫徹落實(shí)學(xué)校的課程計劃，完成學(xué)校的各項任務(wù)。教研組負責人由教務(wù)處提名，學(xué)校行政會(huì )議通過(guò)，校長(cháng)聘任。教研組設組長(cháng)一名，視實(shí)際需要可設副組長(cháng)1－2名。
第三十九條 學(xué)校設立學(xué)術(shù)委員會(huì )，委員資格為校級領(lǐng)導、特級教師、吳江市以上名教師、吳江市級以上學(xué)科帶頭人及資深教師，學(xué)術(shù)委員會(huì )的任務(wù)是：在教育教學(xué)工作、教育教學(xué)改革、教育科研和培養青年教師等方面發(fā)揮顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)和支持作用。
第四十條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，并負有協(xié)調本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社區教育之間聯(lián)系的責任。
第四十一條 學(xué)校執行教育行政部門(mén)關(guān)于教學(xué)常規的規定，抓好教學(xué)工作的“六認真”(認真備課、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考試、認真組織學(xué)科活動(dòng))管理。
第四十二條 學(xué)校執行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，按上級教育行政部門(mén)的規定，組織好各學(xué)科畢業(yè)考試和考查。
第四十三條 學(xué)校運用自我評價(jià)、同行評價(jià)和學(xué)生評價(jià)等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)。
第六章 總務(wù)管理
第四十四條 學(xué)校堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，堅持教育性原則和講求實(shí)效的原則。
第四十五條 學(xué)校經(jīng)費來(lái)源以政府撥款和政府政策性收費為主，自行籌措為輔。
學(xué)校按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向學(xué)生收取費用。
學(xué)校依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金并接受社會(huì )組織和個(gè)人對學(xué)校的捐款、捐物。
第四十六條 學(xué)校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金，搞好經(jīng)費的預算、執行和決算。堅持統籌計劃、保證重點(diǎn)、照顧一般、嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。
第四十七條 學(xué)校建立健全財務(wù)制度。嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，并接受政府職能部門(mén)和上級教育行政部門(mén)審查和監督。
第四十八條 學(xué)校按照上級教育部門(mén)的要求，制訂校園建設整體發(fā)展規劃，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設和維護管理。
第四十九條 學(xué)校建立校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。
第七章 獎懲與救濟
第五十條 學(xué)校對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻的教職工，根據《澤震中學(xué)教職工考核獎勵辦法》予以表彰和獎勵。
第五十一條 學(xué)校對違反《教師法》等法律法規和《中小學(xué)教師職員道德規范》的教職工，根據《教師法》第八章，予以處罰。如果當事人對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規定提出申訴。
第五十二條 學(xué)校對取得優(yōu)秀成績(jì)和對學(xué)校作出重大貢獻的學(xué)生，給予表彰獎勵。
第五十三條 學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》的學(xué)生，給予教育、批評或處罰。
第五十四條 學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )設立“育英獎助學(xué)基金”，對學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀、家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生給予獎勵和資助，幫其克服困難，完成學(xué)業(yè)。
第八章 附則
第五十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，并報吳江市教育局批準后生效。
第五十六條 本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，并報吳江市教育局批準。
第五十七條 學(xué)校依據本章程，制訂各項規章制度，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。
第五十八條 本章程如有與國家法律法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規及上級有關(guān)政策為準。
第五十九條 本章程解釋權屬江蘇省澤震中學(xué)。
第六十條 本章程自批準之日起施行。
中學(xué)章程制度 5
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)教育現代化工程，貫徹依法治校、依法治教的精神，追求和實(shí)現學(xué)�！皣鴥纫涣�，國際先進(jìn)”的奮斗目標，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及其他有關(guān)法律法規，制定本章程。
第二條 江蘇省州蘇中學(xué)是公立全日制普通高級中學(xué)。
第三條 學(xué)校在堅持和體現教育方針所確定的各級各類(lèi)學(xué)校人才培養總目標和總要求的前提下，根據學(xué)校的歷史傳統、潛在優(yōu)勢和辦學(xué)特色，努力使全體學(xué)生達到“基礎扎實(shí)、素質(zhì)全面、能力較強、特長(cháng)明顯、人格健全、社會(huì )適應性強”的培養目標，讓所有學(xué)生都有更好的發(fā)展。
第四條 學(xué)校的校訓為“誠、信、思、勇”。學(xué)風(fēng)為“刻苦、踏實(shí)、主動(dòng)、創(chuàng )新”。教風(fēng)為“治學(xué)嚴謹、循循善誘、為人師表、百年樹(shù)人”。校風(fēng)為“勤學(xué)多思，求實(shí)奮進(jìn)，遵紀愛(ài)校，尊師愛(ài)生”。
第五條 每年12月7日為學(xué)校校慶日。
第二章 管理體制
第六條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責，黨總支保證監督和教職工民主管理的三位一體的管理體制。
第七條 校長(cháng)全面負責學(xué)校行政工作。團結和帶領(lǐng)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委、政府和教育行政部門(mén)的決議。制訂學(xué)校工作計劃并組織實(shí)施。行使決策權、人事權、獎懲權、財經(jīng)權。副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)分管具體方面的工作。
第八條 學(xué)校黨總支對學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導，發(fā)揮政治核心作用、保證監督作用和戰斗堡壘作用。對學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排等重大問(wèn)題進(jìn)行研究、參與決策。黨總支通過(guò)領(lǐng)導教代會(huì )、民主黨派基層組織和群團工作等發(fā)揮重要作用。
第九條 教職工代表大會(huì )按黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規行使職權：審議校長(cháng)工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預算和學(xué)校其他重大問(wèn)題，并根據需要作出相應決議；參與評議、考核學(xué)校干部；對學(xué)校教育、教學(xué)和管理工作提出批評、建議等。
第十條 學(xué)校設辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處和信息中心等職能部門(mén)。
辦公室具體負責學(xué)校行政協(xié)調和學(xué)校內務(wù)管理工作。教務(wù)處具體負責學(xué)校教學(xué)工作。政教處具體負責學(xué)校德育工作。教科室具體負責學(xué)校教育、教學(xué)和管理等方面的科學(xué)研究工作�？倓�(wù)處具體負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作。信息中心具體負責州蘇中學(xué)網(wǎng)上學(xué)校和遠程教育的有關(guān)組織管理工作。
第十一條 學(xué)校行政辦公會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構。行政辦公會(huì )議由校長(cháng)主持，成員為校級黨政全體負責人和行政職能部門(mén)、工會(huì )和團委主要負責人。主要工作為貫徹執行和落實(shí)學(xué)校工作計劃。
第十二條 學(xué)校設立校務(wù)委員會(huì )，作為學(xué)校工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)、論證機構。由校長(cháng)任主任，成員由學(xué)校黨政全體負責人和行政職能部門(mén)主要負責人，工會(huì )、團委和民主黨派基層組織負責人以及教師代表組成。
第三章 教育教學(xué)管理
第十三條 學(xué)校堅決貫徹中學(xué)德育大綱，加強和改進(jìn)德育工作，落實(shí)并保證德育的領(lǐng)先地位。堅持以“學(xué)會(huì )做人”為基點(diǎn)，以心理教育為基礎，以道德教育為主線(xiàn)，以思想政治教育為導向。把不斷增強學(xué)生的愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想作為素質(zhì)教育的靈魂。鞏固和完善以學(xué)校為主體，以課堂教學(xué)為主渠道，學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的德育網(wǎng)絡(luò )。優(yōu)化教育環(huán)境，健全常規管理，開(kāi)辟教育實(shí)踐基地，增強學(xué)生自我教育的能力，構建適應現代化建設的'德育體系。
第十四條 學(xué)校設立家長(cháng)委員會(huì )、共建精神文明委員會(huì )等，以對學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )教育力量進(jìn)行有效的協(xié)調，形成和體現“學(xué)校為主體，家庭相配合，社會(huì )以支持”的網(wǎng)絡(luò )和體系。
第十五條 學(xué)校按照國家統一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教學(xué)要求實(shí)施教學(xué)。堅持以教學(xué)為中心，全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)科研，更新教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，采用現代化教育手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十六條 進(jìn)一步發(fā)展和完善“以課堂教學(xué)為主，課內課外相結合”的教育教學(xué)體系。在加強“兩基”教學(xué)的同時(shí)，高度重視對學(xué)生的各種學(xué)習能力，尤其是自學(xué)、實(shí)踐和創(chuàng )造能力的培養。
第十七條 學(xué)校教學(xué)按學(xué)科設立教研組，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。組織教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)，執行國家考試制度。認真做好教學(xué)常規管理工作，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導等環(huán)節的管理。
第十八條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任為班集體的組織者、教育者和指導者，并且負責協(xié)調本班各學(xué)科的教育、教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )教育之間的聯(lián)系。
第十九條 依照有關(guān)條例正常開(kāi)展學(xué)校的體育和衛生工作，組織學(xué)生定期參加勞動(dòng)教育和社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)。
第二十條 學(xué)校設立學(xué)術(shù)委員會(huì )。在教學(xué)工作、教育改革、教育科研和培養青年教師等方面發(fā)揮學(xué)術(shù)指導、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)評價(jià)等作用。
第二十一條 州蘇中學(xué)網(wǎng)上學(xué)校根據自身特點(diǎn)與要求進(jìn)行管理，并逐步制訂和完善相關(guān)的管理制度。
第四章 總務(wù)管理
第二十二條 學(xué)校堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。勤儉節約，講求實(shí)效，提高辦事效率。
第二十三條 管好、用好政府 財政撥款，執行國家收費項目和收費標準。積極依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金和社會(huì )捐贈，努力改善辦學(xué)條件。合理進(jìn)行基本建設和維護管理。
第二十四條 嚴格、健全財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀律，接受監督和審查。嚴禁鋪張浪費。
第二十五條 完善校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。堅持統籌規劃，保證重點(diǎn)的原則，提高校產(chǎn)使用效益。
第二十六條 組織開(kāi)展勤工儉學(xué)等活動(dòng)，依法興辦和管理校辦企業(yè)，擴大自籌經(jīng)費來(lái)源，提高教職工福利水平和補充辦學(xué)經(jīng)費。
第二十七條 嚴格執行安全規章制度，嚴防各種事故發(fā)生，特別對校園內人身傷害事故要嚴加防備，力爭萬(wàn)無(wú)一失。發(fā)生事故要及時(shí)上報和妥善處理。
第五章 人事管理
第二十八條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益，努力工作，充分發(fā)揮自己的才智。
第二十九條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，享有《教師法》規定的權利，履行《教師法》規定的義務(wù)。要以《師德規范》為準則，熱愛(ài)教育，精通業(yè)務(wù)，教書(shū)育人，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第三十條 學(xué)校教師、職員、工人在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、學(xué)校建設等方面成績(jì)顯著(zhù)或有突出貢獻的，應得到表彰、獎勵。
第三十一條 學(xué)校尊重教師，尊重人才，尊重知識。依法維護、保障教師、職員、工人的合法權益，逐步改善教職工的工作和生活條件。
第三十二條 學(xué)校執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，實(shí)行結構工資制，逐步推行全員聘任制。
第三十三條 學(xué)校鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其他方式的培訓。對教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、準確的考評。
第三十四條 學(xué)校對違反學(xué)�！墩鲁獭泛推渌幷轮贫炔a(chǎn)生錯誤后果的教師、職員和工人予以教育、批評和紀律處分。受處罰者可以提出申訴。
第三十五條 學(xué)校依法維護退離休教職工的合法權益，由學(xué)校辦公室、退協(xié)具體負責離退休職工的管理工作。
第六章 學(xué)生管理
第三十六條 學(xué)校按國家教育部頒布的規定管理學(xué)生學(xué)籍。凡是按招生規定正常錄取或按正常手續轉入本校學(xué)習的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍，享有本校學(xué)生應有的權利。
第三十七條 學(xué)生享有法律規定的受教育者的權利，必須履行法律法規規定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校章程和各項規章制度。
第三十八條 學(xué)校團組織在黨的領(lǐng)導下，對青年學(xué)生進(jìn)行教育、引導工作。學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾組織，要認真搞好自身建設，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮作用。
第三十九條 學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)或特長(cháng)明顯的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校其他規章制度的學(xué)生予以批評、教育和紀律處分。
第七章 對外合作與交流
第四十條 學(xué)校利用“名牌效應”和其他潛在優(yōu)勢，鼓勵和吸引企事業(yè)單位和其他社會(huì )力量，來(lái)校投資或合作辦學(xué)，形成以公辦為主體、多種形式并存、互惠互利、相互促進(jìn)、共同提高的格局。
第四十一條 學(xué)校通過(guò)與兄弟學(xué)校聯(lián)辦實(shí)驗班、建立教育合作基地等形式，注重發(fā)揮重點(diǎn)中學(xué)的實(shí)驗、示范和輻射作用。上述行為和運作通過(guò)相應協(xié)議來(lái)規范。
第四十二條 加強國際間的文化教育交流，探索與國際文化教育接軌的途徑與方式；開(kāi)展與國外教育單位之間的師生交流與互訪(fǎng)。學(xué)校建立國際教育交流委員會(huì )以協(xié)調這方面的工作。
第八章 附則
第四十三條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)并報州蘇市教育委員會(huì )批準。本章程的修訂按制訂時(shí)的程序辦理。
第四十四條 學(xué)校依據本章程制訂各項規章制度，各職能部門(mén)也可依據本章程有關(guān)規定制訂部門(mén)規則。
第四十五條 本章程如與法律法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有關(guān)政策為準。
第四十六條 本章程自20xx年9月1日起試行，原訂校內規章制度與本章程有抵觸，應予修訂或廢止。
第四十七條 本章程解釋權屬江蘇省州蘇中學(xué)校長(cháng)室。
中學(xué)章程制度 6
總則
第一條 為了規范學(xué)校管理，實(shí)施依法治校，維護學(xué)校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益。全面貫徹國家的教育方針，促進(jìn)學(xué)校持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》等法律法規的規定制定本章程。
第二條 舉辦學(xué)校名稱(chēng)：州泰市x實(shí)驗中學(xué)
學(xué)校地址：x省州泰市x北路298號
第三條 州泰市x實(shí)驗中學(xué)為全民所有制普通高中，學(xué)制三年，是法人實(shí)體，依法享有民事權利，承擔民事責任。
第四條 學(xué)校的辦學(xué)宗旨：認真貫徹黨的教育方針，以先進(jìn)的辦學(xué)理念，高素質(zhì)的教育隊伍，科學(xué)規范的管理，優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，為社會(huì )培養更多的人才，滿(mǎn)足州泰人民對優(yōu)質(zhì)教育的需求。
學(xué)校的辦學(xué)理念：成功教育
學(xué)校的校風(fēng)：勤奮、求實(shí)、團結、守紀
學(xué)校的教風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、嚴謹、創(chuàng )新
學(xué)校的學(xué)風(fēng)：刻苦、善思、踏實(shí)、進(jìn)取
第五條 本章程是本校師生員工進(jìn)行教育、教學(xué)、學(xué)習、工作和行為的依據，本校師生員工必須認真貫徹執行。
第一章 行政管理
第一節 校長(cháng)
第六條：學(xué)校校長(cháng)由州泰市教育局任命。
第七條：學(xué)校校長(cháng)全面負責學(xué)校行政工作。
第八條：校長(cháng)的職責：
�。ㄒ唬﹫F結全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委、政府和教育行政部門(mén)的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。
�。ǘ┲朴唽W(xué)校工作計劃，全面規劃，統一安排學(xué)校工作，定期檢查，總結工作，向上級及學(xué)校教職工代表大會(huì )或全體教職工報告學(xué)校工作。
�。ㄈ┤鎴绦袑W(xué)校教學(xué)計劃、領(lǐng)導和組織教育工作。
�。ㄋ模┲鸩礁纳妻k學(xué)條件，努力提高教職工福利待遇。
第九條：校長(cháng)的權力：
�。ㄒ唬Q策權：在廣泛聽(tīng)取多方意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校行政管理和教學(xué)方面的重大問(wèn)題有決定權。
�。ǘ┤耸聶啵簭膶W(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作。
�。ㄈ┆剳蜋啵盒ｉL(cháng)對在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出一重大事故的干部、教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
第十條：副校長(cháng)由校長(cháng)提名或征求校長(cháng)意見(jiàn)，由州泰市教育局考察后任命。副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)分管具體方面的工作。
第二節 學(xué)校職能部門(mén)
第十一條：學(xué)校設辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處、總務(wù)處等職能部門(mén)。
辦公室負責學(xué)校行政管理的綜合協(xié)調工作，教務(wù)處具體負責學(xué)校教學(xué)科研工作；教研處負責學(xué)校教科研工作，政教處具體負責學(xué)校教育工作；總務(wù)處具體負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作。
第三節 校長(cháng)辦公會(huì )議和行政辦公會(huì )議
第十二條：校長(cháng)辦公會(huì )議主要研究貫徹執行黨的教育方針，落實(shí)上級部門(mén)布置的`各項工作，研究審議學(xué)校規劃、人事、經(jīng)濟、檔案、福利、教師晉級、教育教學(xué)等工作。
學(xué)校行政辦公會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構。主要工作內容是貫徹執行學(xué)校工作意見(jiàn)，處理重大問(wèn)題。
行政辦公會(huì )議由校長(cháng)或副校長(cháng)主持，成員為學(xué)校中層以上干部。
第四節 教育、教學(xué)管理
第十三條：貫徹中小學(xué)德育大綱，加強和改進(jìn)德育工作。通過(guò)學(xué)科教學(xué)、班團活動(dòng)、勞動(dòng)與社會(huì )實(shí)踐等形式向學(xué)生進(jìn)行鄧小平理論、愛(ài)國主義、集體主義、道德、勞動(dòng)、民主法制、紀律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統教育。加強對學(xué)生常規管理。學(xué)校政教處擔負德育工作的責任。
第十四條：學(xué)校按國家和省教育廳制訂的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實(shí)施教學(xué)。
第十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，推進(jìn)素質(zhì)教育，開(kāi)展教育、教學(xué)研究，更新教育觀(guān)念，改進(jìn)課堂教學(xué)方法，逐步采用現代化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
第十六條：學(xué)校教育、教學(xué)堅持面向全體，因材施教，全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)，使學(xué)生在知識、興趣、體魄、心理等方面均達到較高水準。
第十七條：按學(xué)科設立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。設教研組長(cháng)一名，由校長(cháng)室會(huì )同教務(wù)處、教研處在優(yōu)秀教師中挑選后聘任。教研組長(cháng)組織本組教師落實(shí)教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)，積極開(kāi)展教研活動(dòng)。
第十八條：學(xué)校設立年級組，設年級組長(cháng)一名，由校長(cháng)室會(huì )同政教處在優(yōu)秀教師中挑選后聘任。積極開(kāi)展年級組各項活動(dòng)，做好政治思想工作。
第十九條：學(xué)校以班級為教育教學(xué)的基本單位，班主任擔負班集體的組織、教育、指導、管理的責任，并擔負協(xié)調班級各學(xué)科教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )之間聯(lián)系的責任。
第二十條：學(xué)校執行州泰市教育局指示精神，抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核等過(guò)程管理，經(jīng)常檢查教學(xué)質(zhì)量。
第二十一條：執行國家和江蘇省、州泰市考試制度，組織期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育部門(mén)規定，組織好學(xué)生參加學(xué)業(yè)水平測試和高考。
第五節 總務(wù)管理
第二十二條：學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，堅持講求實(shí)效的原則。
第二十三條：學(xué)校經(jīng)費來(lái)源為政府的財政撥款。學(xué)校按上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向學(xué)生收費。
第二十四條：堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金，搞好經(jīng)費預、決算，堅持保證重點(diǎn)，照顧一般，嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。
第二十五條：嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，并接受職能部門(mén)和主管部門(mén)的審查和監督。
第二十六條：總務(wù)部門(mén)制訂計劃，合理進(jìn)行校園設施的維護管理。加強校產(chǎn)管理。加強對學(xué)校衛生工作的指導和檢查。
第二章 民主管理和監督
第二十七條：學(xué)校黨組織對學(xué)校實(shí)行政治領(lǐng)導，發(fā)揮監督和戰斗堡壘作用。參與學(xué)校發(fā)展規劃，工作計劃，改革方案，人事安排等重大問(wèn)題的決策，黨組織領(lǐng)導教代會(huì )、民主黨派、群團工作。
第二十八條：學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內容為：辦學(xué)方向；教育教學(xué)改革方案；領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設規范；收費項目及金額；財務(wù)收支情況；涉及教職工權益的重要事項及熱點(diǎn)問(wèn)題。
第二十九條：建立評議、考核干部制度。每年通過(guò)教代會(huì )或召開(kāi)座談會(huì )采用無(wú)記名測評方式評議干部。
第三十條：教職工代表大會(huì )按照有關(guān)法律行使下列職權：
�。ㄒ唬⿲徸h學(xué)校工作報告、改革方案、財政預決算、重要規章制度，并作出相應決議。
�。ǘ┯懻摻搪毠お剳娃k法、獎金分配及集體福利實(shí)施方案。
�。ㄈ⿲W(xué)校教育、教學(xué)、管理工作提出批評、建議。
�。ㄋ模﹨⑴c評議考核學(xué)校干部。
教職工代表大會(huì )，每年召開(kāi)一次。在特殊情況下，教職工代表大會(huì )可以提前或延期召開(kāi)。
第三十一條：工會(huì )委員由工會(huì )代表選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。工會(huì )委員會(huì )具體負責工會(huì )工作。
第三十二條：學(xué)校教師、職工，對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權提出意見(jiàn)、建議。有權向上級反映情況，行使民主權利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報復。
第三十三條：學(xué)校接受政府和上級教育部門(mén)的督導、評估、檢查、審計、監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的輿論監督、聽(tīng)取意見(jiàn)、自覺(jué)規范管理行為。
第三章 教師、職工
第三十四條：學(xué)校教師、職工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德、維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規章制度，學(xué)校必須依法維護教職工合法權益。學(xué)校尊重教師、尊重知識、尊重人才。教師享有《教師法》規定的權利，同時(shí)必須履行《教師法》規定的義務(wù)。
第三十五條：學(xué)校教師以"熱愛(ài)教育、精通業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng )新、師德高尚、教書(shū)育人"為努力方向。
第三十六條：學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制，教師、職員、職工必須履行聘約，努力完成教育、教學(xué)、服務(wù)任務(wù)。
第三十七條：學(xué)校執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第三十八條：學(xué)校鼓勵教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵教師參加進(jìn)修或培訓。
第三十九條：學(xué)校編制內人員實(shí)行上級規定的工資制度，獎金實(shí)行考核獎勵制，編制外人員實(shí)行臨時(shí)工資制。
第四十條：學(xué)校每學(xué)期對教師、職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、準確的考核，考核結果與獎金、聘用掛鉤。
第四十一條：學(xué)校教師、職工在教育、教學(xué)、科研、學(xué)校建設、服務(wù)等方面成績(jì)突出，由學(xué)校給予表彰并可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰獎勵。
第四十二條：學(xué)校對違反《章程》和法律、法規、學(xué)校規章制度的教職工予以教育、批評和處罰，對造成嚴重后果的教職工予以緩聘、轉崗或辭退。教師、職工認為合法權益受到學(xué)校侵犯可以向上級提出申斥。
第四十三條：學(xué)校依法維護離退休教師、職工的合法權益。由學(xué)校工會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。
第四章 學(xué)生
第四十四條：凡按有關(guān)規定被本校錄取或轉入本校學(xué)習的學(xué)生即取得本校學(xué)籍，學(xué)校按上級教育部門(mén)頒布的規定管理學(xué)生學(xué)籍。
第四十五條：學(xué)生享有法律規定的受教育的權利。學(xué)生必須履行法律規定的義務(wù)，必須遵守黨校章程和規章制度，認真執行《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》。
第四十六條：學(xué)生以"文明禮貌、勤奮好學(xué)、遵紀守法、體魄健壯、心理健康"為努力目標。
第四十七條：學(xué)校共青團受學(xué)校黨組織領(lǐng)導，是學(xué)校教育中對學(xué)生進(jìn)行教育、引導、服務(wù)的重要力量，團組織要認真搞好自身建設，配合學(xué)校黨政全面貫徹教育方針，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第四十八條：學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生予以表彰和獎勵。
第四十九條：學(xué)校對違反《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校規章制度的學(xué)生給予教育、批評和處罰。
第五章 附則
第五十條：本章程修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )通過(guò)，并報州泰市教育局批準。
第五十一條：學(xué)校根據本章程，制訂各項規章制度。原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予以修訂。
第五十二條：本章程以國家法律、法規等有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規和有關(guān)政策為準。
第五十三條：本章程解釋權屬州泰市田家炳實(shí)驗中學(xué)。
第五十四條：本章程自批準之日起施行。
中學(xué)章程制度 7
第一章 總 則
第一條
為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，促進(jìn)社會(huì )主義物質(zhì)文明和精神文明建設，貫徹依法治國的精神，保證學(xué)校持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規制定本章程。
第二條
學(xué)校全面貫徹國家教育方針，面向現代化，面向世界，面向未來(lái)，使受教育者堅持學(xué)習文化與加強思想修養的統一、堅持學(xué)習書(shū)本知識與投身社會(huì )實(shí)踐的統一，堅持實(shí)現自身價(jià)值與服務(wù)祖國人民的統一、堅持樹(shù)立遠大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統一，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的、德智體美勞等全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。
第三條 丹陽(yáng)市吳塘中學(xué)是公立全日制普通中學(xué)。
第四條 學(xué)校以辦成丹陽(yáng)市一流的鄉鎮初中和江蘇省現代化教育示范初中為奮斗目標。
第五條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第六條 學(xué)校校風(fēng)為“勤學(xué)、守紀、團結、進(jìn)取”，教風(fēng)為“嚴謹、博學(xué)、善教、愛(ài)生”，學(xué)風(fēng)為“文明、求實(shí)、立志、創(chuàng )新”。
第七條 學(xué)校建校紀念日為12月8日。
第二章 行政管理
第一節 校 長(cháng)
第八條 學(xué)校校長(cháng)由丹陽(yáng)市教育局任命。
第九條 學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)全面負責學(xué)校行政工作，校長(cháng)要對上級主管部門(mén)和地方黨委、政府負總責。
第十條 校長(cháng)的職責：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導和團結全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委、政府和教育行政部門(mén)的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。
�。ǘ┲朴唽W(xué)校工作計劃，全面規劃、統一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結工作。向上級及學(xué)校教職工代表大會(huì )或全體教職工報告學(xué)校工作。
�。ㄈ┤鎴绦袑W(xué)校教育教學(xué)計劃，領(lǐng)導和組織教育工作。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治教育工作。
�。ㄎ澹┲鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
第十一條 校長(cháng)的權力
�。ㄒ唬Q策權。在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問(wèn)題有決策權。
�。ǘ┤耸聶�。從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作。
�。ㄈ┆剳蜋�。校長(cháng)對在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工依據學(xué)校獎懲條例進(jìn)行獎勵；在對工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大事故的干部，教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權。在服從上級教育行政部門(mén)統一規劃和管理的前提下，通過(guò)教代會(huì )、行政會(huì )決定學(xué)校內部的布局、基建。在法律法規允許的范圍內，籌集，管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。
第十二條 副校長(cháng)由丹陽(yáng)市教育局考察，并由丹陽(yáng)市教育局任命。副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)分管具體方面的工作。
第二節 學(xué)校職能部門(mén)
第十三條 學(xué)校設行政辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、勤工處，總務(wù)處等職能部門(mén)。
行政辦公室具體負責學(xué)校行政協(xié)調和學(xué)校內務(wù)管理工作。教務(wù)處具體負責學(xué)校教育教學(xué)工作。教科室具體負責學(xué)校教育、教學(xué)方面的研究工作。政教處具體負責學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作�？倓�(wù)處具體學(xué)校財務(wù)后勤服務(wù)與管理工作。勤工處具體負責和管理學(xué)校的校辦企業(yè)工作。
職能部門(mén)設主任1人，副主任1—2人。職能部門(mén)負責人，通過(guò)個(gè)人申報，競爭上崗，報鎮教委審核后任命。
第三節 行政辦公會(huì )議
第十四條 學(xué)校行政辦公會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構，主要工作內容為貫徹執行學(xué)校工作意見(jiàn)。
行政辦公會(huì )議由校長(cháng)主持，成員為校級黨政全體負責人和行政職能部門(mén)、工會(huì )和團委負責人。
第四節 教育教學(xué)管理
第十五條
貫徹中小學(xué)德育大綱，加強和改進(jìn)德育工作。通過(guò)學(xué)科教學(xué)、班團活動(dòng)、勞動(dòng)與社會(huì )實(shí)踐等形式，向學(xué)生進(jìn)行馬克思主義常識教育、愛(ài)國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀律教育、學(xué)校優(yōu)良傳統教育。
第十六條 學(xué)校按照國家統一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實(shí)施教學(xué)。
第十七條
學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，積極開(kāi)展切合實(shí)際、富有特色的課題研究，開(kāi)展教育科學(xué)研究和教學(xué)科學(xué)研究，更新教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，采用現代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
第十八條
學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)，使學(xué)生在思想覺(jué)悟，道德情操、知識視野、興趣特長(cháng)、體魄心理等方面均達到較高的水準。
第十九條 學(xué)校根據自身特點(diǎn)與要求制訂并執行相關(guān)的管理制度。
第二十條
按學(xué)科設立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組應充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時(shí)也應注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長(cháng)組織本教研組的教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。教學(xué)研究組設組長(cháng)一名，由校長(cháng)任命。
第二十一條 學(xué)校推廣普通話(huà)，使用規范漢字。
第二十二條
學(xué)校以班級為教育、教學(xué)基本單位。班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，并負有協(xié)調本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )教育之間聯(lián)系的責任。學(xué)校按年級設立年級組長(cháng)，負責和協(xié)調本年級的教育教學(xué)及其管理工作。
第二十三條 學(xué)校執行《丹陽(yáng)市中小學(xué)教師教學(xué)常規》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節的管理。
第二十四條 執行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育行政部門(mén)的規定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。
第二十五條 利用自我評價(jià)、同行評價(jià)和學(xué)生評價(jià)等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)。
第五節 總務(wù)管理
第二十六條 學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。堅持教育性原則和講求實(shí)效的原則。
第二十七條 學(xué)校經(jīng)費來(lái)源以財政撥款為主，以多方籌措為輔。
學(xué)校按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的基礎上和收費標準，向學(xué)生收費，每次收費均發(fā)告家長(cháng)書(shū)，增強收費工作的透明度，讓家長(cháng)了解學(xué)校依法收費項目。
學(xué)校依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金并接受社會(huì )組織和個(gè)人對學(xué)校的捐贈。
第二十八條
堅持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預算、執行和決算。堅持統籌計劃、保證重點(diǎn)、照顧一般、嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。
第二十九條
建立健全財務(wù)制度。嚴格遵守國家制度和財經(jīng)紀律，并接受政府職能部門(mén)和上級教育行政部門(mén)審查和監督，學(xué)校票據支付實(shí)行三個(gè)簽字，校長(cháng)審批制度。
第三十條 學(xué)校制訂校園建設整體發(fā)展規劃，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設和維護管理。
第三十一條 建立校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。
第三十二條 學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，依法興辦校辦企業(yè)，其收入用于擴大企業(yè)再生產(chǎn)，提高教職工福利水平和補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費。
第三章 民主管理和保證監督
第三十三條
學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導，發(fā)揮政治核心作用、保證監督作用和戰斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織通過(guò)領(lǐng)導教代會(huì )、民主黨派和群團工作等發(fā)揮重要作用。
第三十四條
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。校務(wù)公開(kāi)的基本內容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導班子建設、黨風(fēng)廉政建設方面的重要事項；涉及教職工權益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
第三十五條 建立評議、考核干部制度。每年通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )和無(wú)記名測評等方式評議學(xué)校干部。
第三十六條 教職工代表大會(huì )是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。
教職工代表大會(huì )按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規行使下列職權：
�。ㄒ唬⿲徸h校長(cháng)工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預決算、重大基建項目、教職工隊伍建設、重要規章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問(wèn)題，并根據需要作出相應決議。
�。ǘ┯懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題并作出相應的決定。
�。ㄈ⿲W(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
�。ㄋ模﹨⑴c評議、考核學(xué)校干部。
教職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )每屆任期3年，每年召開(kāi)兩次全體代表大會(huì )。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。閉會(huì )期間，根據需要，可臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì )全體代表會(huì )議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì )委員會(huì )負責。在特殊情況下，教職工代表大會(huì )可以提前或延期召開(kāi)。
第三十七條 校務(wù)委員會(huì )是學(xué)校工作的顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)、論證機構。
校務(wù)委員會(huì )由校長(cháng)任主任，成員由學(xué)校黨政全體負責人和行政職能部門(mén)主要負責人，工會(huì )、團委和民主黨派基層組織負責人以及教師代表組成。每屆3年。
校務(wù)委員會(huì )每年至少召開(kāi)一次。
校務(wù)委員會(huì )的工作內容主要有：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校重要工作的方案、學(xué)校發(fā)展規劃以及學(xué)年工作意見(jiàn)等進(jìn)行論證。
�。ǘ⿲W(xué)校重大問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)、建議或初步方案，供學(xué)校決策時(shí)參考。
�。ㄈ┓从硨W(xué)校教職工和學(xué)生的意見(jiàn)和要求，幫助學(xué)校更好地改進(jìn)工作。
�。ㄋ模┬ｉL(cháng)提請討論、論證的`其他問(wèn)題。
第三十八條 學(xué)校定期召開(kāi)教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì )和各種專(zhuān)項研討會(huì )，廣泛征求教職工的.意見(jiàn)。
學(xué)校召開(kāi)民主黨派基層組織成員（或代表）座談會(huì )，通報有關(guān)情況，聽(tīng)取對學(xué)校改革和發(fā)展的意見(jiàn)與建議。
學(xué)校根據需要召開(kāi)工會(huì )、教工團員和女職工等各類(lèi)代表座談會(huì )，聽(tīng)取對學(xué)校教育、教學(xué)行政事務(wù)工作的意見(jiàn)。
第三十九條
學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)有權提出意見(jiàn)和建議。有權向上級反映情況。教職工行使民主權利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報復。
第四十條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計、監督。接受社會(huì )、家長(cháng)的輿論監督，聽(tīng)取意見(jiàn)，自覺(jué)規范管理行為。
第四章 教師、職員和工人
第四十一條
學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規章制度。學(xué)校必須依法維護、保障教師、職員和工人的合法權益。
第四十二條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。教職工要顧全大局，服從分工，努力做好本職工作。
學(xué)校教師享有《教師法》規定的權利，必須履行《教師法》規定的義務(wù)。
第四十三條 學(xué)校教師以“熱愛(ài)教育，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，師德高尚，教書(shū)有人”為努力方向。
第四十四條 學(xué)校實(shí)行全員聘任制，教師、職員、工人必須履行聘約，執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第四十五條 學(xué)校執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第四十六條 學(xué)校鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓。
第四十七條 學(xué)校保障教師、職員、工人享有國家法律法規規定的待遇，逐步改善教師、職員和工人的工作條件和生活條件。
第四十八條 學(xué)校實(shí)行結構工資制。教師獎金、超課津貼和各類(lèi)崗位津貼按《學(xué)校內部工資、獎金方案》執行。
第四十九條 學(xué)校每年對教師、職員和工人的政治水平與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、準確的考核。
第五十條
學(xué)校教師、職員和工人在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設等方面成績(jì)優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎勵。
學(xué)校對違反學(xué)�！墩鲁獭泛鸵幷轮贫�，在工作中產(chǎn)生失誤的教師、職員和工人予以教育、批評和處罰，對產(chǎn)生后果的追究其責任。
教師、職員和工人認為合法權益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可提出申訴。
第五十一條 學(xué)校依法維護退離休教職工的合法權益，由學(xué)校辦公室、工會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。
第五章 學(xué) 生
第五十二條 凡按有關(guān)規定被本校錄取或轉入本校學(xué)習的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部頒布的規定管理學(xué)生學(xué)籍。
第五十三條 學(xué)生享有法律法規規定的受教育者的權利，必須履行法律法規規定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校校章程和規章制度。
第五十四條 學(xué)生以“政治堅定、精神文明、基礎扎實(shí)、學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，勇于創(chuàng )造，體魄健壯”為努力方向。
第五十五條 學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，每屆任期2年。
第五十六條
學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導，是學(xué)校教育中對青年學(xué)生進(jìn)行教育、引導和服務(wù)的重要力量，要配合黨政全面貫徹教育方針，認真搞好自身建設，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第五十七條 學(xué)校對取得優(yōu)秀成績(jì)的學(xué)生，予以表彰和獎勵。
學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校和規章制度的學(xué)生予以教育、批評和處罰。
第六章 附 則
第五十八條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)并報丹陽(yáng)市教育局批準。
本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，并報丹陽(yáng)市教育局批準。
第五十九條 學(xué)校依據本章程，制訂各項規章制度。原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。
第六十條 本章程如與國家法律法規和上級有著(zhù)政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有著(zhù)政策為準。
第六十一條 本章程解釋權屬丹陽(yáng)市吳塘中學(xué)。
第六十二條 本章程自批準之日起施行。
中學(xué)章程制度 8
第一章總綱
學(xué)生會(huì )是一種學(xué)生自己的群眾組織，同時(shí)它也是學(xué)校下設的機構之一，從屬學(xué)校領(lǐng)導，依照學(xué)校的規章制度和章程開(kāi)展工作。
自我管理，自我教育，自我服務(wù)是學(xué)生會(huì )的基本原則。自我管理是通過(guò)學(xué)生會(huì )這個(gè)機構對學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行管理；自我教育是通過(guò)學(xué)生會(huì )與學(xué)校領(lǐng)導的配合，利用各種形式和方法對學(xué)生的各個(gè)方面的素質(zhì)進(jìn)行加強；自我服務(wù)是學(xué)生會(huì )通過(guò)具體的工作，對學(xué)生的要求、想法進(jìn)行處理，或進(jìn)行某些方面的實(shí)踐，以便更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第二章組織要領(lǐng)
一、學(xué)生會(huì )在學(xué)生中開(kāi)展工作，具有一定的權力，同時(shí)，學(xué)生對學(xué)生會(huì )也有監督的'權力，以及對于學(xué)生會(huì )干部在工作中的是否忠于職守、以身作則。
二、學(xué)生對學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展的工作都有參與的權力。
三、學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責
1、學(xué)生會(huì )主席：負責學(xué)生會(huì )全面工作，組織召開(kāi)學(xué)生干部會(huì )，傳達學(xué)校各部門(mén)各項工作，定期聽(tīng)取學(xué)生會(huì )干部的工作匯報，并向校團委和政教處匯報工作。
2、校學(xué)生會(huì )紀檢部工作內容：
�。�1）監督檢查各班學(xué)生的儀表儀容（包括指甲衛生，頭發(fā)標準，�；张宕�，著(zhù)飾著(zhù)裝等）
�。�2）監督檢查各班學(xué)生的行為習慣（包括晨會(huì )紀律，早操、眼保健操，課間休息情況等）
�。�3）監督檢查各班教室衛生維持情況（包括講臺、黑板、地面、衛生角衛生等）
�。�4）監督檢查各班包干區衛生維持情況（包括走廊、、操場(chǎng)、墻面、垃圾桶衛生等）
2、校學(xué)生會(huì )宣傳部工作內容：
�。�1）定期組織各班宣傳委員制作黑板報專(zhuān)刊。并對各班黑板報進(jìn)行統一拍照、留檔、打分和評獎。
�。�2）定期組織宣傳部成員，對學(xué)校宣傳欄進(jìn)行布置。
第三章學(xué)生會(huì )干部任職條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的`路線(xiàn)、方針、政策，關(guān)心政治，思想進(jìn)步，品質(zhì)高尚，上進(jìn)心強。
2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關(guān)心集體，團結同學(xué)，辦事公道，作風(fēng)民主。
3、學(xué)習目的明確，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，能事事處處起模范帶頭作用。
4、謙虛。謹慎不可利用自己是學(xué)生會(huì )干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇。
5、有一定的組織能力，責任心強，善于調動(dòng)同學(xué)們的積極性，有較強的全局觀(guān)念和協(xié)作精神。
6、工作積極主動(dòng)熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無(wú)私，積極開(kāi)展批評與自我批評。
7、多加聽(tīng)取學(xué)生對自己的看法與建議，并對此進(jìn)行分析總結，借以自我完善。
學(xué)生會(huì )干部出現下列情況之一者，應免去干部職務(wù)
�。�1）違反紀律或學(xué)校有關(guān)制度，造成不良影響者；
�。�2）工作不認真負責，造成不良后果者；
�。�3）工作問(wèn)題較多，學(xué)生反映較大的
�。�4）工作中營(yíng)私舞弊，弄虛作假；
�。�5）因能力所限，工作無(wú)明顯起色；
�。�6）對自己要求不嚴，表率作用差；
�。�7）學(xué)期考試成績(jì)出現明顯后退現象；（以班級名次為標準）
中學(xué)章程制度 9
第一章總則
第一條x中學(xué)學(xué)生會(huì )是x中學(xué)學(xué)生的自發(fā)性組織，隸屬于校團委、隸屬于全體學(xué)生的組織，本會(huì )的一切權利屬于全體成員。
第二條宗旨和任務(wù)
�。ㄒ唬┐砗途S護廣大同學(xué)的正當權益和要求，以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，以幫助同學(xué)解決困難為己任，以積極熱情的態(tài)度服務(wù)全校廣大師生；
�。ǘ┏浞职l(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通學(xué)生與老師之間的民主交流渠道，傾聽(tīng)學(xué)生的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向校方反映，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理；
�。ㄈ┮匀宋闹髁x，科學(xué)精神為依托，相信真理，尊重事實(shí)，勇于創(chuàng )新；
�。ㄋ模┮蕴岣邔W(xué)生學(xué)生綜合素質(zhì)為工作中心，以自我教育，自我管理，自我服務(wù)為工作原則，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習、文娛、體育、助學(xué)等活動(dòng)，為提高同學(xué)的道德水平和擴大同學(xué)的知識面而努力；
�。ㄎ澹┚S護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間和師生之間的團結，協(xié)助學(xué)校建設文明校園，弘揚校園文化，建設符合時(shí)代氣息和校園特點(diǎn)的校園文化；
�。┘訌娕c各兄弟院校的聯(lián)系，相互學(xué)習，加強團結，增進(jìn)友誼，共同進(jìn)步。
第二章組織和職權
第三條本會(huì )的組織原則是民主集中制。
�。ㄒ唬┍緯�(huì )在學(xué)校的統一領(lǐng)導下，在團委的'指導下，積極主動(dòng)、富有創(chuàng )造性地開(kāi)展各項校園活動(dòng)；
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )換屆選舉大會(huì )每一年一屆，本會(huì )主席團由學(xué)生會(huì )全體成員及學(xué)生代表在選舉大會(huì )上選舉產(chǎn)生，任期為一年；
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )的各級組織都要執行學(xué)生會(huì )決議，堅持個(gè)人服從組織，少數服從多數，集體領(lǐng)導和個(gè)人分工相結合的原則；
�。ㄋ模┮磺袑W(xué)生會(huì )事物都由全體學(xué)生會(huì )干部商議通過(guò)，民主表決后實(shí)行。
第三章學(xué)生會(huì )
第四條學(xué)生會(huì )基層組織
根據工作需要，本會(huì )設秘書(shū)部、社團部、文體部、宣傳部、學(xué)習部等五個(gè)職能部門(mén)。校內的各個(gè)社團均屬學(xué)生會(huì )，包括“希望”文學(xué)社、廣播站、燈謎社、英語(yǔ)俱樂(lè )部、舞藝社和環(huán)保協(xié)會(huì )，是學(xué)生會(huì )的分支。
第五條學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責
�。ㄒ唬┲飨瘓F：主席團由1名主席和1~2名副主席組成。主席團總覽學(xué)生會(huì )一切事務(wù)，任何活動(dòng)需上報主席團，并由主席團確認上報團委書(shū)記方可實(shí)施；
主席職務(wù)：負責全面工作。主持學(xué)生會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議，制定計劃和檢查工作，抓好各部門(mén)和各社團工作；
副主席職務(wù)：協(xié)助主席開(kāi)展工作；
�。ǘ┟貢�(shū)部：負責學(xué)生會(huì )的秘書(shū)工作，輔佐主席團進(jìn)行常務(wù)工作，也負責平時(shí)的文件整理（包括打印、復�。┕ぷ�；
�。ㄈ┪捏w部：擔負著(zhù)豐富校園文化生活，推廣校園體育運動(dòng)，展示學(xué)生才能、陶冶學(xué)生情操等任務(wù)，旨在提高全校同學(xué)體藝水平，營(yíng)造多彩的藝術(shù)氛圍；
�。ㄋ模┬麄鞑浚贺撠煂W(xué)生會(huì )對外宣傳工作及校園黑板報工作，也負責收集校園各方面實(shí)際情況并及時(shí)上報；
�。ㄎ澹┥鐖F部：負責解決社團問(wèn)題及協(xié)助社團活動(dòng)、記錄各社團活動(dòng)情況和社團會(huì )議內容；
�。⿲W(xué)習部：負責營(yíng)造校園學(xué)習環(huán)境，各種學(xué)習性活動(dòng)的策劃和實(shí)施、也擔負著(zhù)學(xué)生會(huì )內部成員的學(xué)習情況監督和輔導；
�。ㄆ撸└鞑块T(mén)實(shí)行部長(cháng)負責制，各部門(mén)同時(shí)接受主席團的領(lǐng)導。各部門(mén)部長(cháng)應工作認真負責、積極主動(dòng)、能出色的帶領(lǐng)部門(mén)完成組織交給的工作。能緊密聯(lián)系各成員，及時(shí)全面反映成員的正確意見(jiàn)和合理要求。學(xué)習刻苦，能正確處理好學(xué)習與工作之間的關(guān)系；
�。ò耍⿶�(ài)心基金會(huì )：“愛(ài)心基金”有本會(huì )組織管理，倡導“一方有難，八方支援”的互助精神。愛(ài)心基金會(huì )理事由本會(huì )干部擔任，各理事在處理事務(wù)的時(shí)候應持認真嚴謹的態(tài)度，并堅持保密原則。
第六條會(huì )議制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )每?jì)芍芘e行一次例會(huì )；
�。ǘ┤w會(huì )議由主席主持，各部開(kāi)會(huì )由其部長(cháng)主持，各社團開(kāi)會(huì )由其社團負責人主持；
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )會(huì )議內容由秘書(shū)部記錄并存檔；
�。ㄋ模┥鐖F會(huì )議在會(huì )議后需將整理好的會(huì )議記錄上交到社團部，由社團部統一整理并存檔。
第七條各部門(mén)和社團開(kāi)展活動(dòng)需擬定計劃、填寫(xiě)學(xué)生會(huì )活動(dòng)申請書(shū)，活動(dòng)結束后，要書(shū)寫(xiě)開(kāi)展情況，以資料的形式記錄整個(gè)活動(dòng)過(guò)程并交秘書(shū)部管理。
第四章成員的權利及義務(wù)
第八條成員的權利
�。ㄒ唬┯袡嗤ㄟ^(guò)各種正當途徑和方式對本會(huì )個(gè)干部以及工作進(jìn)行監督，批評和提出建議；
�。ǘ┫碛袇⒓颖緯�(huì )組織的各種活動(dòng)的權利；
�。ㄈ┏蓡T在學(xué)習、生活等方面遇到困難時(shí)，有權請求本會(huì )幫助解決，本會(huì )必須認真對待；
第九條成員的義務(wù)
�。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胨刭|(zhì)，熱愛(ài)本會(huì )工作，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，全心全意為同學(xué)服務(wù)；
�。ǘ┮陨碜鲃t，嚴于律己，積極發(fā)揮帶頭作用，做其他同學(xué)的榜樣；
�。ㄈ﹨⑴c執行本會(huì )決議，完成本會(huì )交給的工作；
�。ㄋ模┫虮緯�(huì )反映工作情況，幫助收集資料，富有傳達精神，善于溝通；
�。ㄎ澹┳袷匦Ｒ幮＜o，遵守本會(huì )章程；
�。┎坏米孕薪M織損害學(xué)校及學(xué)生會(huì )利益的活動(dòng)。
第五章附則
第十條本章程的解釋權屬于xx中學(xué)學(xué)生會(huì )。
中學(xué)章程制度 10
第一章 總則
第一條 本基金會(huì )的名稱(chēng)是州溫實(shí)驗中學(xué)教育發(fā)展基金會(huì )。
本基金會(huì )及章程文本表述的州溫實(shí)驗中學(xué)是一所學(xué)校的名稱(chēng),現全稱(chēng):州溫實(shí)驗中學(xué)，原名為: 州溫第六中學(xué)。
第二條 本基金會(huì )屬于非公募基金會(huì )。
第三條 本基金會(huì )的宗旨：獎教、助教，獎學(xué)、助學(xué)。
第四條 本基金會(huì )的原始基金數額為人民幣4百萬(wàn)元整，來(lái)源于xxx集團有限公司、xxx有限公司、xx有限公司、xxx有限公司。
第五條 本基金會(huì )的登記管理機關(guān)是浙江省民政廳，業(yè)務(wù)主管單位是浙江省教育廳、州溫教育局。
第六條 本基金會(huì )的住所在浙江省州溫實(shí)驗中學(xué)校內。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條 本基金會(huì )公益活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍。
�。ㄒ唬┆剟顑�(yōu)秀教師；
�。ǘ┵Y助貧困教師；
�。ㄈ┆剟顑�(yōu)秀學(xué)生；
�。ㄋ模┵Y助貧困學(xué)生。
第三章 組織機構、負責人
第八條 本基金會(huì )由7名理事組成理事會(huì )。
本基金會(huì )理事每屆任期為5年，任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。
第九條 理事的資格：
�。ㄒ唬┚栀浫嘶蚱湮腥�；
�。ǘ┲鞴軝C關(guān)負責人；
�。ㄈ┲轀貙�(shí)驗中學(xué)負責人；
�。ㄋ模┲轀貙�(shí)驗中學(xué)知名校友。
第十條 理事的產(chǎn)生和罷免：
�。ㄒ唬┑谝粚美硎掠蓸I(yè)務(wù)主管單位、主要捐贈人、發(fā)起人分別提名并共同協(xié)商確定。
�。ǘ├硎聲�(huì )換屆改選時(shí)，由業(yè)務(wù)主管單位、理事會(huì )、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領(lǐng)導小組，組織全部候選人共同選舉產(chǎn)生新一屆理事。
�。ㄈ┝T免、增補理事應當經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意；
�。ㄋ模├硎碌倪x舉和罷免結果報登記管理機關(guān)備案。
�。ㄎ澹┫嗷ラg有近親屬關(guān)系的基金會(huì )理事，總數不得超過(guò)理事總人數的'1/3。
第十一條 理事的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙邮芫栀�；
�。ǘ┕芾碣Y產(chǎn)；
�。ㄈQ定受助、受獎對象。
第十二條 本基金會(huì )的決策機構是理事會(huì )。理事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┲贫�、修改章程；
�。ǘ┻x舉、罷免理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)；
�。ㄈQ定重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
�。ㄋ模┠甓仁罩ьA算及決算審定；
�。ㄎ澹┲贫▋炔抗芾碇贫�；
�。Q定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
�。ㄆ撸Q定由秘書(shū)長(cháng)提名的副秘書(shū)長(cháng)和各機構主要負責人的聘任；
�。ò耍┞�(tīng)取、審議秘書(shū)長(cháng)的工作報告，檢查秘書(shū)長(cháng)的工作；
�。ň牛Q定基金會(huì )的分立、合并或終止；
�。ㄊQ定其他重大事項。
中學(xué)章程制度 11
家長(cháng)委員會(huì )是聯(lián)系家庭與學(xué)校的橋梁。為了協(xié)調班級、年級、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )工作，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育的參謀和監督作用，進(jìn)一步增強學(xué)校、家庭、社區共建力度，建設和諧校園，根據學(xué)校實(shí)際，特制定本章程。
第一章 宗旨
學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )的宗旨是宣傳和貫徹國家有關(guān)教育法律、法規和政策，充分發(fā)揮家長(cháng)對學(xué)校教育活動(dòng)和管理的參謀、監督作用，為家長(cháng)、社區支持、參與學(xué)校管理提供搭建平臺，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
第二章 家長(cháng)委員會(huì )工作原則
家長(cháng)委員會(huì )工作堅持的原則：有利于密切學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系；有利于家長(cháng)了解并配合學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作；有利于學(xué)校與家庭的合作，使學(xué)校教育和家庭教育互為補充，形成合力。
第三章 家長(cháng)委員會(huì )組織
家長(cháng)委員會(huì )是在校長(cháng)室指導下由政教處牽頭、由學(xué)生家長(cháng)代表參加的，通過(guò)加強家庭和學(xué)校之間、學(xué)生家長(cháng)之間良性互動(dòng)以促進(jìn)學(xué)習型家庭的創(chuàng )建和學(xué)生健康成長(cháng)的家長(cháng)組織。
家長(cháng)委員會(huì )由責任心強、熱心教育事業(yè)、懂得一定的教育規律，且有較強的組織協(xié)調能力、愿意為學(xué)校教育獻計獻策的家長(cháng)組成，由班主任和學(xué)校推薦，學(xué)校德育領(lǐng)導小組批準，并由學(xué)校統一發(fā)給聘書(shū)。原則上一學(xué)年作一次調整。
學(xué)校成立學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )，由校長(cháng)室聘任。
第四章 家長(cháng)委員會(huì )職責
各級家長(cháng)委員會(huì )要發(fā)揮以下作用：
1．加強學(xué)校和家庭的溝通，密切保持學(xué)校和家庭、社區的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社區教育一體化的形成。
2．參與學(xué)校民主管理，支持學(xué)校的教育、教學(xué)改革，督促學(xué)校全面貫徹教育方針。
3．配合學(xué)校共同研討教育、教學(xué)的相關(guān)問(wèn)題，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高教育質(zhì)量。
4．保障家長(cháng)對于學(xué)校教育的知情權、選擇權、監督權、評價(jià)權和參與決策權。
第五章 家長(cháng)委員會(huì )權利與義務(wù)
家長(cháng)委員會(huì )有如下權利：
1．有權獲知學(xué)校的`辦學(xué)目標、工作計劃和辦學(xué)情況，有權提出自己的相應意見(jiàn)。
2．有權對學(xué)校的教育教學(xué)工作和日常管理提出意見(jiàn)和合理化建議。
3．有權作為其他家長(cháng)代言人，對學(xué)校工作及教職員工給予監督和評議，向學(xué)校反饋家長(cháng)的意見(jiàn)和要求。
4．有權對委員會(huì )工作進(jìn)行監督。
家長(cháng)委員會(huì )成員要履行以下義務(wù)：
1．了解學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃的制定與實(shí)施情況，聽(tīng)取學(xué)校工作情況通報，并提出意見(jiàn)和合理化建議。
2．積極參與、配合學(xué)校舉行的重大教育活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校加強科學(xué)管理。
3．通過(guò)各種途徑了解學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生課外活動(dòng)指導和日常管理等方面的情況，協(xié)同校方做好學(xué)生及其家長(cháng)工作。
4．傾聽(tīng)和收集家長(cháng)對學(xué)校的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導或有關(guān)教師，發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
5．參與組織家長(cháng)學(xué)校工作，宣傳家庭教育的重要性，加強家庭教育指導，促進(jìn)家長(cháng)更有效地擔負起教育子女的責任。
6．貫徹落實(shí)教育局關(guān)于“關(guān)愛(ài)學(xué)生”活動(dòng)的有關(guān)精神，加強與社會(huì )溝通，共同關(guān)心青少年學(xué)生健康成長(cháng)。
7．充分整合社會(huì )資源，積極向社會(huì )、家庭宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的成果，讓社會(huì )進(jìn)一步了解學(xué)校、支持學(xué)校，共同打造和諧校園。
8．參加學(xué)校的評教評學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期組織家長(cháng)對學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行測評。
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為維護學(xué)校秩序，完成各項保衛任務(wù)，切實(shí)保障師生的'權益和人身安全，特制定學(xué)校門(mén)衛制度如下：
學(xué)生、教師進(jìn)出校門(mén)規定
1、學(xué)生上下學(xué)進(jìn)出校門(mén)須按規定的人車(chē)分道行走，騎自行車(chē)的老師和學(xué)生在校園內須推車(chē)行走。
2、學(xué)生在校上課期間，一律不準私自出校門(mén)。
3、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門(mén)批條，并由家長(cháng)來(lái)接，方可放行。
4、學(xué)生翻越圍墻進(jìn)入校內者，一律按違紀進(jìn)行處分。
5、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門(mén)，如
有事需外出須持請假條方可出校門(mén)，無(wú)假條隨意出入校門(mén)者按曠職處理。
外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)規定
1、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，門(mén)衛要問(wèn)清事由，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò )，并填好會(huì )客單。
2、外訪(fǎng)人員進(jìn)入學(xué)校，必須遵守學(xué)校有關(guān)規章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行。
3、學(xué)生家長(cháng)到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況須有相關(guān)老師接待方可進(jìn)入，無(wú)特殊情況不得進(jìn)入教學(xué)樓內。
4、在校內住宿的外校人員，憑本人身份證出入校門(mén)。
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一、餐具、食用工具的消毒，要做到每次用后應洗凈，要求做到“一洗”、“二刷”、“三沖”、“四消”、“五保潔”。用后按規定位置存放。
二、食堂地面要保持清潔，無(wú)污水、雜物，每天堅持早、中、晚各清掃一次。學(xué)生、教師餐廳每日用餐后做好清洗工作，重點(diǎn)做好餐桌、地面、洗碗水槽的`清洗，垃圾桶堅持每日清空。
三、做好學(xué)生餐廳、教師餐廳和食堂制作間的隔離工作，非食堂工作人員不得進(jìn)入食堂食品制作間。
四、做好學(xué)生餐廳、教師餐廳和食堂制作間配備滅蠅燈，防范蚊蠅滋生。
五、嚴把食品貯存關(guān)，生熟食品、成品、半成品的加工和存放，要有明顯標記、分類(lèi)存放，不得混放。做好食品留樣工作，用好食堂內的空調、冷柜等保鮮、保質(zhì)設備，確保生熟食品新鮮，可口。
六、搞好操作間衛生，冷菜配餐所，熟食銷(xiāo)售室的環(huán)境衛生，建立餐飲工具專(zhuān)用制度，并標有明顯標志。
七、保持倉庫整潔，食品應做到有分類(lèi)、有標志、離地離墻保管。
八、及時(shí)處理好垃圾，安全有效地使用好滅蠅、滅蟑、滅鼠等專(zhuān)用工具，搞好“三防”工作。
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為加強學(xué)校各項教育教學(xué)活動(dòng)安全管理，進(jìn)一步明確各時(shí)段、各崗位安全責任，特制訂本制度。
1、學(xué)校校園安全巡查堅持常態(tài)化，保證各時(shí)段各部位安全巡查全方位、全天候進(jìn)行。
2、各時(shí)段、各部位安全巡查必須做到無(wú)縫隙對接，確保教學(xué)樓、部室、學(xué)生公寓、辦公樓、餐廳、校園等處及各項教育教學(xué)活動(dòng)安全、順利開(kāi)展。
3、值班巡查人員必須按時(shí)到崗，認真履行職責，不得遲到、提前離崗或脫崗。
4、遇緊急突發(fā)事件，相關(guān)部位巡查管理人員必須及時(shí)妥善處置，并報告值周領(lǐng)導，防止事態(tài)擴大、事件升級，力爭將損失及危害降到最低程度。
5、值班巡查人員若有事請假，必須交接本人各時(shí)段及相關(guān)部位安全巡查管理工作，防止出現空崗現象。凡是不交接安全巡查工作，視為曠職和失職。
6、值班巡查期間，不得扎堆聊天，不得推諉扯皮，認真履行職責。
7、校園安全巡查管理實(shí)行責任追究制，相關(guān)考核納入年度考核和績(jì)效考核。
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