幼兒園園長(cháng)崗位的職責15篇[必備]
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園園長(cháng)崗位的職責，希望能夠幫助到大家。
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幼兒園園長(cháng)崗位的職責1
在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中，幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師，這種人才培養模式一方面周期長(cháng)，效率低，從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路，以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。
園長(cháng)工作職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長(cháng)工作條例，對幼兒園的.發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門(mén)的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng)，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責2
1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);
3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的`執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責3
一、配合園長(cháng)共同管理全園的保育教育、教學(xué)工作
1、負責落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計劃，根據園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研活動(dòng)的計劃和總結。
2、負責安排全園各班的教育活動(dòng)，掌握各班教育活動(dòng)的進(jìn)度情況，批閱教育教學(xué)計劃和教育觀(guān)察筆記。
3、組織開(kāi)展園內的教研活動(dòng)和日常的保教工作，協(xié)調好各年級組的工作，負責玩教具、資料、學(xué)具的添置和發(fā)放。
4、負責安排每學(xué)期課程計劃，負責室內外教育環(huán)境的`創(chuàng )設，發(fā)現和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。
5、每月召開(kāi)一至兩次班組長(cháng)會(huì )議。
二、配合園長(cháng)抓好師資隊伍建設
1、學(xué)期初完成全園保教人員業(yè)務(wù)培訓計劃，學(xué)期末完成總結。幫助教師提高思想政治、業(yè)務(wù)水平和身體素質(zhì)。
2、定期開(kāi)展教研和觀(guān)摩活動(dòng)，組織座談、講評、經(jīng)驗交流、專(zhuān)題研究，指導保教人員自編教材和制作玩教具。
3、組織好幼兒節日慶祝會(huì )、運動(dòng)會(huì )、外出參觀(guān)、瀏覽等活動(dòng)，制定好安全保障措施。
4、負責傳遞現代教育、文化的新信息，積極推廣多媒體教學(xué)，指導教師制作課件。
5、每周五組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習交流和教研活動(dòng)。負責保教質(zhì)量的全面評估、單項評估以及保教工作人員的考核評價(jià)工作。
6、缺教師時(shí)負責頂班。負責教師業(yè)務(wù)檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。
三、配合園長(cháng)做好家園協(xié)調工作，向家長(cháng)社會(huì )宣傳武警特色的目標、內容。
1、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，匯總家長(cháng)意見(jiàn)，提出改進(jìn)措施。
2、每學(xué)期開(kāi)設家長(cháng)講座1——2次。
3、聽(tīng)取本園家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，指導教師做好家長(cháng)宣傳工作。
4、協(xié)助園長(cháng)做好招生工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責4
1.對保教工作負專(zhuān)責，負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的'實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色。
2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負責家長(cháng)學(xué)校、家委會(huì )工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責5
1、配合園長(cháng)共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。
�。�1）負責落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計劃，根據園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動(dòng)計劃和總結。
�。�2）組織開(kāi)展園內的教研和日常保教工作，指導教師開(kāi)展教育理論和實(shí)踐的研究工作。
�。�3）協(xié)調好各年級組的工作，發(fā)現和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。
�。�4）召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，負責安排每學(xué)期課程計劃，開(kāi)展年級組長(cháng)的工作交流，提高組長(cháng)工作能力。
2、配合園長(cháng)抓好隊伍建設
�。�1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃，期末完成總結。
�。�2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，組織開(kāi)展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。�3）組織教師專(zhuān)項小組的培訓，開(kāi)展帶教活動(dòng)，幫助教師實(shí)施個(gè)人既定目標。
3、配合園長(cháng)做好家園協(xié)調、聘用考核工作。
�。�1）指導教師開(kāi)展家教指導工作，每學(xué)期開(kāi)設家長(cháng)講座、家長(cháng)座談會(huì )等，加強幼兒園與家長(cháng)的溝通，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)。
�。�2）配合做好招生工作。
�。�3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作
�。�4）做好教工的`評聘、考核等工作。
4、協(xié)助園長(cháng)組織管理好后勤工作
�。�1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長(cháng)一起負責計劃的實(shí)施、總結工作。
�。�2）關(guān)心和了解后勤部門(mén)的工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決提出的問(wèn)題。
�。�3）督促后勤各部門(mén)人員執行安全、衛生、保衛工作制度。
�。�4）組織后勤人員開(kāi)展學(xué)習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。
�。�5）做好分管部門(mén)的日常行政管理工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責6
1.在園長(cháng)的領(lǐng)導下，以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據，負責抓好幼兒園教育教學(xué)工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領(lǐng)全園教師積極開(kāi)展教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.每學(xué)期協(xié)助園長(cháng)制定幼兒園工作計劃，負責制定落實(shí)全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長(cháng)一起制定教研工作并組織實(shí)施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果，組織好全園的大型活動(dòng)及教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
3.協(xié)助園長(cháng)抓好干部隊伍的.自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地，進(jìn)行教師結對子活動(dòng)，開(kāi)展各種形式的評比活動(dòng)。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習一次，并以走出去、請進(jìn)來(lái)，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動(dòng)計劃、教育隨筆與觀(guān)察記錄。
5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進(jìn)行考核、考查、評定，為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。
6.做好家長(cháng)社會(huì )工作，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務(wù)工作。
8.園長(cháng)外出時(shí)，由副園長(cháng)主持工作，召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、干部會(huì )議。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責7
1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛(ài)心、和諧、團結、向上＂的'園風(fēng)建設。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責8
后勤副園長(cháng)職責
職責一：
幼兒園后勤副園長(cháng)負責全園的后勤保障工作，其主要職責如下：1、配合園長(cháng)做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負責衛生保健、廚房、校車(chē)、門(mén)衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營(yíng)養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個(gè)人衛生的檢查，并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門(mén)衛工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習、考查及演練活動(dòng)。
8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責全園保教物品的采買(mǎi)和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度，每月向園長(cháng)匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續。
職責二：
1．根據幼兒園發(fā)展規劃和工作計劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計劃；審批分管部門(mén)工作計劃和工作總結。
2．負責制定學(xué)�！栋踩Ｐl制度》，建立健全各項措施并組織實(shí)施，采取有效措施保衛師生人身安全，防火、防盜。
3．負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4．帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業(yè)務(wù)水平；定期開(kāi)展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓；了解后勤各崗位的職責，配合園長(cháng)對各成員的履行職責情況進(jìn)行評定。
5．負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應、校產(chǎn)管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
6．負責幼兒的膳食管理工作，開(kāi)好膳委會(huì )，定期檢查營(yíng)養測算，保證幼兒各種營(yíng)養平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支，定期向家長(cháng)公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7．負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內設備設施，延長(cháng)物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲(chóng)、滅菌工作的檢查落實(shí)。
8．分管工會(huì )、團支部工作，開(kāi)展有益健康活動(dòng)，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。
9．講究經(jīng)濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時(shí)間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節流，另一方面又注意開(kāi)源。
10．園長(cháng)外出或生病時(shí)，協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進(jìn)行。
職責三：
1、參與幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的'方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開(kāi)展全園的保育工作，組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理，及時(shí)督促維修指導，及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。職責四：
1、配合園長(cháng)做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應學(xué)期計劃并組織實(shí)施。
3、負責衛生保健、廚房、校車(chē)、門(mén)衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營(yíng)養情況。
5、組織并參加全園性衛生、個(gè)人衛生的檢查，并做好記錄。
6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門(mén)衛工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習、考查及演練活動(dòng)。
8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責全園保教物品的采買(mǎi)和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負責幼兒園經(jīng)費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度，每月向園長(cháng)匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責9
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
四、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
五、做好教職工的考勤登記。
六、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
七、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
八、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
九、負責組織保健人員、后勤人員的.學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
十一、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責10
1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實(shí)際組織和領(lǐng)導教養工作，出點(diǎn)子，搞科研，不斷總結教養工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調動(dòng)和發(fā)揮他們的.積極性和創(chuàng )造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，公開(kāi)報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責11
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;
3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規性的.培訓:
4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;
2、從事園長(cháng)或執行園長(cháng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責12
一、教育教學(xué)
1．負責教育教學(xué)的全面管理指導工作。
2．負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結，針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。
3．認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀，設立合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色。
4．協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
5．負責與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1．認真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時(shí)上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。
2．負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過(guò)程的管理。
3．每二周參加課題組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應的'協(xié)調與幫助。
4．每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫(xiě)論文，并負責各課題專(zhuān)項檔案的整理。
5．負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。
6．負責課題成果的再利用與推廣工作（現場(chǎng)會(huì )、講座、教材、讀物等）。
三、觀(guān)摩接待
1．負責幼師學(xué)生的見(jiàn)習、實(shí)習工作。
2．負責鄉鎮教師的教學(xué)觀(guān)摩、接待與組織工作。
3．每次的教學(xué)觀(guān)摩，要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現最新的教育科研成果和觀(guān)念，為青年教師提供脫穎而出的機會(huì )。
四、教師培訓
1．每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間，對教師進(jìn)行有層次的培訓。
2．每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀(guān)摩、學(xué)習的機會(huì )。
3．履行省示范園培訓教師的義務(wù)，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。
4．承擔教育局布置的培訓任務(wù)。
五、日常工作
1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達學(xué)習教育新信息、新觀(guān)念、新方法。
2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學(xué)筆記本，并根據情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。
3．每學(xué)期聽(tīng)課50節以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評價(jià)。
4．每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時(shí)與教師交流。
5．每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責13
1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預算;
2. 貫徹執行國家有關(guān)法律、法規，堅持依法辦園;
3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實(shí)現;
4. 負責考核教職工績(jì)效，總結和安排幼兒園各項工作;
5. 接待家長(cháng)，通過(guò)各種渠道主動(dòng)地與家長(cháng)溝通，對家長(cháng)的要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理，幫助解決家庭中保教的'一些問(wèn)題和困惑;
6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;
7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責14
�。�1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門(mén)的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；
�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長(cháng)工作及外事接待工作；
�。�3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風(fēng)，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍；
�。�4）負責幼兒園的財務(wù)，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；
�。�5）認真做好園務(wù)計劃的制定、落實(shí)、總結工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導全園的`保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng )新，辦出水平，辦出特色；
�。�6）定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議，決定會(huì )議主題，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
�。�7）積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境；
�。�8）加強自身素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；
�。�9）主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。
幼兒園園長(cháng)崗位的職責15
一、園長(cháng)的主要職責：
幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，園長(cháng)全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1．貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2．負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習；維護教職工的正當權益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng )造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關(guān)的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領(lǐng)導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。
5．密切與家長(cháng)和社區的聯(lián)系，向家長(cháng)和社區宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長(cháng)和社區支持幼兒園工作。
二、園長(cháng)崗位要求：
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1．堅持黨的基本路線(xiàn)，擁護黨的十一屆三中全會(huì )以來(lái)的方針政策。努力學(xué)習建設有中國特色社會(huì )主義理論。
2．熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，尊重、依靠、團結教職工。
3．實(shí)事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風(fēng)民主。
4．敬業(yè)守職，努力學(xué)習，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng )新。
�。ǘ⿳徫粚�(zhuān)業(yè)要求：
1．正確領(lǐng)會(huì )和掌握國家的教育方針、政策和法規的.基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規律，有正確的教育觀(guān)念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實(shí)施。
3．有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。
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l．能根據黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規、規章結合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規劃和工作計劃并組織實(shí)施。
2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開(kāi)展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作。
3．有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4．有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力。能擬定工作計劃，撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫(xiě)文稿。
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