幼兒園園長(cháng)崗位的職責[優(yōu)]

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園園長(cháng)崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責1

　　園長(cháng)

　　園長(cháng)是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長(cháng)室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進(jìn)教育改革；遵循教育規律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。

　　2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，認真組織實(shí)施、檢查、總結。

　　3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關(guān)規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實(shí)施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設，加強教職工思想政治工作。

　　4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實(shí)抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量?jì)?yōu)秀、結構合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

　　7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會(huì )各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調、處理公共關(guān)系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長(cháng)的聯(lián)系，開(kāi)辟多種渠道聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的.意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問(wèn)題決策，須經(jīng)理事會(huì )議討論通過(guò)，聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部、教職工監督，自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)的審計、督導。

　　12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會(huì )會(huì )議和教職工大會(huì )，布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門(mén)干部實(shí)施考核。

　　副園長(cháng)

　　組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對園長(cháng)負責。

　　1、結合本園實(shí)際，合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計劃，檢查落實(shí)教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序。

　　2、協(xié)調教育教學(xué)工作。指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開(kāi)展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現狀，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、負責課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長(cháng)抓好教師隊伍建設。

　　5、根據幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。

　　6、負責教師繼續教育工作。組織開(kāi)展教師有關(guān)培訓工作。

　　7、協(xié)助園長(cháng)落實(shí)具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責2

　　1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

　　2、因地制宜的`制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);

　　3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責3

　　1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實(shí)、定期總結工作情況。

　　2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，保證每周一次的學(xué)習時(shí)間。

　　3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養測算，每月召開(kāi)伙委會(huì )，每周審查食譜制定，深入檢查執行食品衛生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食盈虧不超過(guò)5%。

　　4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　5、負責衛生、保健工作的`落實(shí)，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的標準。

　　6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。

　　7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準備工作的同時(shí)，能根據教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問(wèn)題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責4

　�。ㄒ唬┤�面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策

　　主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。

　�。ǘ�）組織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：

　　1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執行情況。

　　2.組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩，幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。

　　3.組織專(zhuān)題科研，總結成果，豐富幼教理論。

　　4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽，提高業(yè)務(wù)技能。

　　5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作

　�。ㄈ�）抓好教職工的政治思想工作

　　組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃地開(kāi)展繼續教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄋ模┤�面負責幼兒園的安穩工作，

　　嚴格安穩制度的落實(shí)情況。

　�。ㄎ澹┍＝”Ｓ�管理

　　1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習，不斷提高全體人員的保教意識。

　　2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

　　3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開(kāi)伙委會(huì )，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養核算。

　�。�六）財務(wù)和后勤工作管理

　　1.領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。

　　2.負責全園工作人員考勤檢查。

　　3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。

　　4.領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

　　5.堅持勤儉辦園的'方針，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

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　　1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。

　　2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

　�。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團行政會(huì )議

　　教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責5

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、具有教師資格證書(shū)和小教高級職稱(chēng)

　　4、具有學(xué)前教育、心理學(xué)等方面的知識，熟練使用OFFICE辦公軟件

　　5、具有良好的教育能力、學(xué)習能力、工作主動(dòng)性、溝通能力、團隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執行能力，具有一定的大局意識和文字表達能力。

　　職位描述:

　　1、負責教師隊伍的建設與管理。

　　2、深入一線(xiàn)，檢查、指導班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(cháng)匯報日常工作。

　　3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(cháng)及總部教研中心上交工作總結。

　　4、對教師的教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長(cháng)工作等進(jìn)行指導檢查評估。

　　5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀(guān)察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類(lèi)檔案。

　　6、組織教師之間觀(guān)摩、評比，參與幼兒測評。

　　7、領(lǐng)導各班班長(cháng)計劃、組織、開(kāi)展各種園、內外活動(dòng)。

　　8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動(dòng)。

　　9、組織指導集體備課，作好記錄、評價(jià)。

　　10、做好讓家長(cháng)了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。

　　11、指導教師做好本班家長(cháng)工作，并定期召開(kāi)不同形式的家長(cháng)會(huì )。

　　12、利用各種形式開(kāi)展家長(cháng)學(xué)習活動(dòng)。

　　13、落實(shí)執行總部制定的各項規章制度。

　　14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書(shū)玩具等。

　　15、協(xié)調教職工之間的合作。

　　16、配合園長(cháng)、總部培訓中心開(kāi)展師資培訓等工作。

　　17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應的'資料。

　　18、完成總部及園長(cháng)交付的其他工作。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責6

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　二、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調動(dòng)全體職工的工作積極性。

　　三、負責全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，合理使用經(jīng)費。

　　七、負責對每項工作的督促檢查，副園長(cháng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的.信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責7

　　1.協(xié)助配合園長(cháng)開(kāi)展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責任，并能認真組織實(shí)施。

　　2.負責全園的保育管理和后勤管理工作。指導保育員和后勤人員樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，掌握和運用科學(xué)的工作方法，促進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結合、相互滲透。

　　3.負責完善和落實(shí)幼兒衛生保健制度，組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級衛生保健工作。督促保健醫生對幼兒的'衛生習慣和飲食習慣定期檢查、分析，執行"預防為主"的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　4.指導保育員和后勤人員開(kāi)展責任范圍內的各項工作，并能及時(shí)檢查，防患事故的發(fā)生。

　　5.負責制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫生、保育員、后勤人員的工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，并調整安排他們的工作。

　　6.負責組織物資采購工作的安排，切實(shí)把好物資的質(zhì)量關(guān)，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內。

　　7.負責幼兒園房屋維修、設備添加和維修、安全衛生等工作。制定和督促各項安全制度的落實(shí)和排查工作，保證幼兒在園人身安全。

　　8.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí)，定期對廚房工作進(jìn)行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負責幼兒的膳食管理工作，開(kāi)好火委會(huì )。

　　9.深入班級，及時(shí)了解情況，并有記錄。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的.新動(dòng)向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展常規性的培訓:

　　4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果、宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事園長(cháng)或執行園長(cháng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有獨立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責9

　　崗位職責：

　　1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。

　　2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樂(lè )于聽(tīng)取意見(jiàn)，具有全局觀(guān)念和奉獻精神。

　　3、有創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會(huì )做PPT。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責10

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關(guān)法規、法律、執行上級主管部門(mén)的指示和下達的各項工作，努力完成任務(wù)。

　　二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計劃，做好實(shí)施、檢查、總結工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進(jìn)行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的`正當權益，形成良好園風(fēng)。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

　　七、組織和指導家長(cháng)工作。

　　八、增強民主管理意識，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學(xué)習，及時(shí)了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責11

　　幼兒園園長(cháng)助理崗位職責

　�。�1）協(xié)助分園園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門(mén)的規定；

　�。�2）協(xié)助所在園區的分園園長(cháng)，做好所在園區的教職工的思想政治工作

　�。�3）協(xié)助教學(xué)園長(cháng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(cháng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導、總結評估；

　�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。�6）協(xié)助分管副園長(cháng)做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

　�。�7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設，根據每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結工作；

　�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　�。�9）負責家長(cháng)們工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(cháng)們滿(mǎn)意工作的`建設；

　�。�10）主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。

　　幼兒園園長(cháng)助理崗位職責

　　一、協(xié)助園長(cháng)完成“園長(cháng)職責”。

　　二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況。

　　四、組織家長(cháng)們工作，定期開(kāi)展家長(cháng)們會(huì )、家長(cháng)們開(kāi)放日、家訪(fǎng)、家長(cháng)們工作坊活動(dòng)，并做好記錄。

　　五、做好安全保衛工作，制訂安全保衛措施，經(jīng)常性的督促門(mén)衛監守崗位，落實(shí)責任，把好門(mén)口關(guān)。

　　六、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛生，及時(shí)督促維修指導，及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、負責工會(huì )工作，協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

　　八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長(cháng)提出合理建議，穩步提高本園保教質(zhì)量。

　　九、園長(cháng)助理是教學(xué)副園長(cháng)與所在園區分園園長(cháng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規管理工作。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責12

　　崗位職責：

　　1、貫徹執行國家、地方的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。

　　2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規劃和工作計劃，組織實(shí)施并做出總結。

　　3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。

　　4、組織、執行德美總部各項規章制度。

　　5．樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價(jià)，并對其進(jìn)行月績(jì)效考核、評級考核等。

　　6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂(yōu)解難，做員工的貼心人。

　　8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全體員工會(huì )議，加強民主管理和監督。

　　9、管理好校園設備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

　　10、做好幼兒園的`預算、結算。

　　11、定期安排家長(cháng)課程及看護人課程，平時(shí)注重組織和指導各部門(mén)做好家長(cháng)服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，做好家園配合。

　　12、加強與社會(huì )的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有幼兒園園長(cháng)上崗證。

　　3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉國、內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規；誠實(shí)敬業(yè)、責任心強，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調、管理能力；能承受較大工作壓力。

　　5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃與組織能力。

　　6、有良好的個(gè)人素養及較強的開(kāi)拓與創(chuàng )新精神。

　　7、熱愛(ài)并樂(lè )于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強的管理能力。

　　8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責13

　�。�1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門(mén)的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；

　�。�2）主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，家長(cháng)工作及外事接待工作；

　�。�3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風(fēng)，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍；

　�。�4）負責幼兒園的財務(wù)，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；

　�。�5）認真做好園務(wù)計劃的.制定、落實(shí)、總結工作；深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng )新，辦出水平，辦出特色；

　�。�6）定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、全園教職工會(huì )議及其他各類(lèi)人員會(huì )議，決定會(huì )議主題，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，協(xié)調各部門(mén)、各園區之間的關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作；

　�。�7）積極支持工會(huì )、婦女、共青團等群眾組織開(kāi)展工作；關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂(yōu)。創(chuàng )設良好的工作、學(xué)習環(huán)境；

　�。�8）加強自身素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；

　�。�9）主動(dòng)向局領(lǐng)導匯報工作。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責14

　　1、組織教師結合本園特點(diǎn)明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

　　2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,指導和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

　　3、定期組織教師開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng),提高教師的'業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

　　4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽(tīng)課,指導教師規范開(kāi)展教育教學(xué)。

　　5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設策劃、組織好園內外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。

　　6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現教育目標。

　　任職要求:

　　1、持有幼兒園教師資格證、園長(cháng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。

　　2、熟悉和了解國內外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學(xué)特點(diǎn)。

　　3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長(cháng)講座、師資培訓和對教師進(jìn)行工作指導。

　　4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

　　5、有獨立承擔教學(xué)培訓與策劃組織各項大型活動(dòng)的工作能力。

幼兒園園長(cháng)崗位的職責15

　　在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中，幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師，這種人才培養模式一方面周期長(cháng)，效率低，從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的'園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路，以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。

　　園長(cháng)工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會(huì )主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長(cháng)工作條例，對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃，抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作，創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門(mén)的負責人，合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng)，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。

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