幼兒園園長(cháng)職責必備（15篇）
幼兒園園長(cháng)職責1
1、組織教師結合本園特點(diǎn)明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,指導和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的.各項評比與考核任務(wù)。
4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽(tīng)課,指導教師規范開(kāi)展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場(chǎng)部設策劃、組織好園內外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長(cháng)資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學(xué)特點(diǎn)。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長(cháng)講座、師資培訓和對教師進(jìn)行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔教學(xué)培訓與策劃組織各項大型活動(dòng)的工作能力。
幼兒園園長(cháng)職責2
1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);
3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的'經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
幼兒園園長(cháng)職責3
1、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的.有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛(ài)心、和諧、團結、向上＂的園風(fēng)建設。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
8、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
幼兒園園長(cháng)職責4
崗位名稱(chēng)：幼兒園副園長(cháng)
崗位類(lèi)別：管理
崗位等級：外聘
上崗人員姓名：
崗位職責：
1、協(xié)助配合園長(cháng)做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責；
2、負責全園的'教育教學(xué)管理，指導教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，制定好各種計劃和工作總結以及計劃落實(shí)情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行；
3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，為教師培訓創(chuàng )造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽(tīng)課不少于3節；
5、嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實(shí)，負責每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì )﹑運動(dòng)會(huì )﹑參觀(guān)學(xué)習等）和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待；
7、根據本園的實(shí)際需要，指導教師做好家長(cháng)工作，每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )﹑家長(cháng)開(kāi)放日，做好家長(cháng)調查﹑網(wǎng)絡(luò )宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
幼兒園園長(cháng)職責5
一、教育教學(xué)
1、負責教育教學(xué)的全面管理與指導。根據幼兒園學(xué)期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。
2、帶領(lǐng)各年級組長(cháng)制定每學(xué)期教育教學(xué)計劃，幼兒發(fā)展目標，并指導實(shí)施與總結。
3、認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況，設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色，有所突破與提高。
4、指導教師創(chuàng )設適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負責指導活動(dòng)區、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。
5、負責審定教師用書(shū)、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書(shū)等。
二、教育科研
1、負責組織與領(lǐng)導各年級的教育科研活動(dòng)。認真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開(kāi)展。
2、組織參與課題研究的'人員進(jìn)行學(xué)習與培訓，負責搜集研究資料與研究過(guò)程的管理。
3、每?jì)芍軈⒓右淮握n題組活動(dòng)。組織教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。針對問(wèn)題進(jìn)行研討，體現教科研成果和觀(guān)念。
4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫(xiě)論文，并負責各課題專(zhuān)項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。
5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場(chǎng)會(huì )、講座、教材、讀物等)。
三、觀(guān)摩接待
1、負責省、市、區各級現場(chǎng)會(huì )及驗收評比的接待工作。
2、負責外省市教師的教學(xué)觀(guān)摩接待與組織工作，指導幼師學(xué)生的見(jiàn)習、實(shí)習工作。
3、每次的教學(xué)觀(guān)摩要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現最新的教育科研成果和觀(guān)念，為青年教師提供脫穎而出的機會(huì )。
四、教師培訓
1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，對青年教師、骨干教師進(jìn)行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。
2、每學(xué)期為教師提供去外園觀(guān)摩、學(xué)習的機會(huì )。
3、請幼教專(zhuān)家來(lái)園講課，提高全園教師的素質(zhì)。
五、日常工作
1、指導各班幼兒一日生活常規的培養，并組織各年級進(jìn)行評價(jià)。
2、組織安排好“六一”兒童節慶�；顒�(dòng)和幼兒運動(dòng)會(huì )。
3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學(xué)習教育新信息、新觀(guān)念、新方法。
4、每?jì)芍軝z查一次教師的備課本、計劃本、觀(guān)察記錄本、并根據情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。
5、堅持隨班聽(tīng)課，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時(shí)評價(jià)。
6、每學(xué)期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時(shí)與教師交流。
7、組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價(jià)與分析。
幼兒園園長(cháng)職責6
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定。做好教師的政治思想工作，調動(dòng)其積極性，做好教師工作績(jì)效和學(xué)期評定。
2、負責制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施，做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的.班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。
4、負責組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀(guān)念指導教育實(shí)踐，指導年段教研組長(cháng)，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、有計劃地深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。
6、負責指導，安排園內外教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和實(shí)習、見(jiàn)習工作。
7、負責召開(kāi)園教研組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題，抓好科研計劃的實(shí)施，及時(shí)總結經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學(xué)常規管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。
9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀(guān)察評估情況，及時(shí)統計、匯報、分析，為調整和制定下學(xué)期教育目標提供依據。
10、每學(xué)期初應提出合理的教學(xué)活動(dòng)設施教玩具的添置調配等使用意見(jiàn)。
11、主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作，園長(cháng)外出或病休時(shí)要行使園長(cháng)的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學(xué)、課改、家長(cháng)工作。
幼兒園園長(cháng)職責7
1、負責制定并組織實(shí)施國際幼兒園的整體發(fā)展規劃和運營(yíng)決策;
2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;
3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營(yíng)，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進(jìn)行監督與指導;
4、負責園所教育教學(xué)水平的`管理與提高，對教師進(jìn)行有針對性的指導與培訓;
5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;
6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);
7、負責家長(cháng)工作，建立、維護與家長(cháng)良好的溝通渠道，確保家園共育;
8、負責配合完成集團分配的臨時(shí)工作。
幼兒園園長(cháng)職責8
一、在集團園長(cháng)的領(lǐng)導下，負責幼兒園的行政管理工作。
二、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。擬定本學(xué)年的工作目標和計劃，體現方向性、客觀(guān)性和可操作性。
三、主持制定全園行政工作計劃和各項規章制度，確立管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制，定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入了解第一線(xiàn)各項工作實(shí)施情況。
四、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構、定期組織各部門(mén)主管指導、考核、評估、檢查、并將獎懲情況及時(shí)上報給集團園長(cháng)。
五、抓好職工隊伍建設，負責后勤人員的`業(yè)務(wù)培訓，每天巡視各個(gè)工作崗位、巡視教職工工作規范，指導他們履行崗位職責，執行各項規章制度，做好學(xué)期學(xué)年考核評估。
六、指導保育員開(kāi)展保育工作，組織保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查落實(shí)保育工作質(zhì)量。并做好教職工的錄用、合同簽定、考核評估等管理工作。
七、協(xié)助集團園長(cháng)安排落實(shí)基建修繕計劃，并做好驗收工作。督促有關(guān)人員管理好園舍、設備。每學(xué)期末組織總務(wù)人員清點(diǎn)幼兒園財產(chǎn)，做好下學(xué)期采購清單，上報給集團園長(cháng)審批后采辦落實(shí)。
八、負責指導保管人員對教玩具、資料、檔案等的管理工作，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查反饋。每學(xué)年組織有關(guān)人員整理、裝訂幼兒園檔案，并做好年終各類(lèi)報表的填寫(xiě)工作。
九、時(shí)時(shí)關(guān)注了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)及幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，配合業(yè)務(wù)園長(cháng)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
十、負責對各部門(mén)管理員工作的督促檢查，重點(diǎn)抓好財務(wù)、安全、衛生保健、家長(cháng)服務(wù)、物品及膳食管理工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
十一、與業(yè)務(wù)園長(cháng)共同制定招生方案，并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)園長(cháng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習或因病休息時(shí)需全面負責幼兒園的各項工作。
幼兒園園長(cháng)職責9
一、財產(chǎn)管理：
1、協(xié)助園長(cháng)負責幼兒園的行政、保衛、外事等各項工作，是園長(cháng)進(jìn)行園內管理和行政工作的主要助手。
2、嚴格財經(jīng)紀律，領(lǐng)導財會(huì )人員做好經(jīng)費預算，安排好各項開(kāi)支。
3、聽(tīng)取、審查財會(huì )人員的`匯報，與園長(cháng)共同監督審核財會(huì )的現金及賬目。
4、配合園長(cháng)召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，決定和處理園內重大事項。
5、負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。
6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬，辦理新置固定資產(chǎn)手續。
二、設施維護
1、協(xié)同園長(cháng)落實(shí)基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實(shí)，大型器械的安裝管理
2、組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內設備設施，延長(cháng)物品設備的使用期限。
三、衛生保健
1、協(xié)助保健醫督促檢查各班衛生并做好衛生消毒工作。
2、定期參加伙委會(huì )的會(huì )議，幫助解決實(shí)際困難。
3、每周帶領(lǐng)保健醫和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向伙房人員反饋。
四、后勤隊伍管
1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。
2、負責合理安排調度后勤人員的工作。
3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計劃進(jìn)行工作總結。
4、領(lǐng)導并監督檢查后勤各部門(mén)的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。
五、日常工作
1、每周同醫務(wù)室人員檢查班上衛生消毒情況一次。
2、定期檢查大型玩具等設施。
3、對后勤人員進(jìn)行學(xué)習培訓，積極配合教育教學(xué)工作。
4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時(shí)購進(jìn)物品，保證使用。
5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。
幼兒園園長(cháng)職責10
園長(cháng)
園長(cháng)是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長(cháng)室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進(jìn)教育改革；遵循教育規律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，認真組織實(shí)施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關(guān)規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實(shí)施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實(shí)抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量?jì)?yōu)秀、結構合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會(huì )各方面對幼兒園工作的`支持，代表幼兒園協(xié)調、處理公共關(guān)系。
9、積極溝通幼兒園與家長(cháng)的聯(lián)系，開(kāi)辟多種渠道聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問(wèn)題決策，須經(jīng)理事會(huì )議討論通過(guò)，聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部、教職工監督，自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)的審計、督導。
12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會(huì )會(huì )議和教職工大會(huì )，布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門(mén)干部實(shí)施考核。
副園長(cháng)
組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對園長(cháng)負責。
1、結合本園實(shí)際，合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計劃，檢查落實(shí)教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序。
2、協(xié)調教育教學(xué)工作。指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領(lǐng)導學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開(kāi)展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現狀，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長(cháng)抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開(kāi)展教師有關(guān)培訓工作。
7、協(xié)助園長(cháng)落實(shí)具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
幼兒園園長(cháng)職責11
一、各年級組每周二下午集中備課，討論、研究及交流前一教學(xué)階段的問(wèn)題，下一主題開(kāi)始前兩周研究制定下一教學(xué)階段的.計劃，由教學(xué)助理及教研組長(cháng)負責。各班再根據本班孩子發(fā)展實(shí)際制定詳細教學(xué)活動(dòng)推行計劃，有班長(cháng)負責。
二、每個(gè)班主題結束后，以年紀為單位，由級長(cháng)組織進(jìn)班，聽(tīng)取班級教師一做主題小結匯報。
三、每周五前要制定并張貼下周的周計劃，安排好下周教學(xué)活動(dòng)�；顒�(dòng)教案由年級級長(cháng)檢查，每周末由園長(cháng)或助理隨機抽查1—2人的周教育活動(dòng)計劃及教育活動(dòng)計劃，每日活動(dòng)后要及時(shí)作好教育活動(dòng)效果分析。
四、教師每人每月上交一篇教育筆記，一篇觀(guān)察日記，并撰寫(xiě)教師成長(cháng)日記，由年級級長(cháng)審閱，園長(cháng)或教學(xué)助理隨機在電腦中抽查。
五、提倡教師間互相觀(guān)摩、聽(tīng)課，年級級長(cháng)、教研組長(cháng)每月要到本年級、本教研組各班聽(tīng)課一次；教師間每學(xué)期聽(tīng)課不得少5次(大型活動(dòng)觀(guān)摩課除外)；園長(cháng)、教學(xué)助理經(jīng)常下班聽(tīng)課。所有人員均做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)交流。
六有條件的情況下、采取錄象分析的方法，通過(guò)閉路電視系統，將教師教學(xué)活動(dòng)自然狀態(tài)隨機拍攝下來(lái)，利用集體備課時(shí)間共同分析、評價(jià)。
幼兒園園長(cháng)職責12
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的`文體活動(dòng)。
6、協(xié)助園長(cháng)制定和審各班板學(xué)期工作計劃，堅持入班聽(tīng)課 幼兒園園長(cháng)助理職責—三聯(lián)閱讀
7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
幼兒園園長(cháng)職責13
崗位職責：
1、協(xié)助店長(cháng)完成相關(guān)工作。
2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問(wèn)題。
3、整個(gè)園區的運營(yíng)工作，包括教師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗，有教師資格證者優(yōu)先；
幼兒園園長(cháng)職責14
協(xié)助園長(cháng)抓好全園的教育教學(xué)工作及安穩工作，重點(diǎn)負責教育教學(xué)、教研、教技等方面的工作。
（一）教育工作管理
1.正確領(lǐng)會(huì )、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實(shí)際制定好園內的工作目標和計劃。
2.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。
3.組織制定和審查各班學(xué)期教育工作計劃，并檢查執行情況。
4.組織教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和各類(lèi)教育教學(xué)競賽，及時(shí)總結交流教育經(jīng)驗。
5.檢查各班教育教學(xué)情況，負責教師教育教學(xué)工作考核。
6.負責督查教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中安全衛生工作執行情況。
7．負責督查各班開(kāi)展各項安全主題活動(dòng)，注重幼兒的安全教育。
（二）教科教技管理
1．做好教科研活動(dòng)的組織工作、教師培訓工作，認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續教育學(xué)歷培訓。
2．督促教科主任組織專(zhuān)題科研，總結成果，豐富幼教理論。
3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓，推動(dòng)信息技術(shù)與課程教學(xué)改革的`結合。
（三）安穩工作管理
1．正確領(lǐng)會(huì )、貫徹上級法令、決定、指示，能結合園內實(shí)際制定好園內的安穩工作計劃和部署。
2．負責幼兒園各項安穩工作臺帳資料的整理。
3．協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作，監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
4．組織全體教職工做好日常安全工作檢查。
幼兒園園長(cháng)職責15
1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設。
2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門(mén)有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領(lǐng)并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。
3、領(lǐng)導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì )議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。
4、加強對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導，及時(shí)指導幼兒園指定一切重大活動(dòng)的'安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長(cháng)。
6、經(jīng)常組織教職工及家長(cháng)的安全知識學(xué)習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。
7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。
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