園長(cháng)工作職責（通用17篇）
在日常生活和工作中，工作職責的使用頻率呈上升趨勢，工作職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定工作職責呢？下面是小編幫大家整理的園長(cháng)工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
園長(cháng)工作職責 篇1
1.貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定。
2.領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作。
3.負責建立并組織執行各種規章制度。
4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。
5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權益。
6.管理園舍、設備和經(jīng)費。
7.組織和指導家長(cháng)工作。
8.負責和社區的聯(lián)系和合作。
園長(cháng)工作職責 篇2
一、隊伍管理
1.貫徹黨的教育方針和政策，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示和決議。
2.負責協(xié)調、優(yōu)化領(lǐng)導班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體效能。
3.根據崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協(xié)調人際關(guān)系，調動(dòng)工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類(lèi)人員的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢。
4.定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。
5.協(xié)同黨政工團有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。
6.指導審閱各部門(mén)工作計劃，深入各部門(mén)檢查工作，指導協(xié)調，使計劃能按預定設想完成。
7.帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的學(xué)習創(chuàng )造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。
二、教科研管理
1、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)做好教育教學(xué)的管理、指導工作。
2、及時(shí)了解課題研究進(jìn)展情況，負責幫助解決研究中的實(shí)際困難。
3、檢查教職工各項工作制度、常規的落實(shí)情況。
4、負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。
5、布置各類(lèi)人員工作質(zhì)量評價(jià)的內容及評價(jià)標準，并按計劃開(kāi)展工作。
6、向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。
7、協(xié)同業(yè)務(wù)園長(cháng)開(kāi)展教師培訓工作。
三、后勤管理
1、協(xié)助后勤園長(cháng)重點(diǎn)抓好衛生保健及膳食管理工作。
2、每月聽(tīng)取財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。
3、監督檢查各種制度落實(shí)情況，協(xié)同后勤園長(cháng)定期對后勤人員進(jìn)行考核。
4、協(xié)同醫務(wù)室成立安全委員會(huì )，監督其定期向家長(cháng)和幼兒進(jìn)行安全知識教育。
5、加強與社會(huì )聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。
四、日常工作
1、每周組織一次政治學(xué)習(結合各個(gè)時(shí)期的形勢、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。
2、做好經(jīng)常性思想工作。
3、接待各省市賓客參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)，接受上級領(lǐng)導檢查園內各項工作。
4、每學(xué)期聽(tīng)課30節以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。
5、每學(xué)期將園務(wù)工作向社會(huì )公開(kāi)一次。
6、每月檢查、抽查各部門(mén)工作完成情況。
7、每學(xué)期末對教師進(jìn)行考核，對主任、班主任、教師進(jìn)行測評。
8、學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學(xué)期人事安排。
9、及時(shí)將幼兒園管理、教科研新動(dòng)向匯入幼兒園主頁(yè)。
園長(cháng)工作職責 篇3
1、認真貫徹、執行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門(mén)的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
2、根據黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規，結合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規劃和近期的工作目標并組織實(shí)施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學(xué)習進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。
4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實(shí)行科學(xué)管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。
6、根據幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開(kāi)幼兒家長(cháng)會(huì )。向家長(cháng)報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內容方法，促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長(cháng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作。
園長(cháng)工作職責 篇4
一、教育教學(xué)
1、負責教育教學(xué)的全面管理與指導。根據幼兒園學(xué)期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。
2、帶領(lǐng)各年級組長(cháng)制定每學(xué)期教育教學(xué)計劃，幼兒發(fā)展目標，并指導實(shí)施與總結。
3、認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況，設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施，形成特色，有所突破與提高。
4、指導教師創(chuàng )設適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負責指導活動(dòng)區、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。
5、負責審定教師用書(shū)、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書(shū)等。
二、教育科研
1、負責組織與領(lǐng)導各年級的教育科研活動(dòng)。認真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開(kāi)展。
2、組織參與課題研究的人員進(jìn)行學(xué)習與培訓，負責搜集研究資料與研究過(guò)程的管理。
3、每?jì)芍軈⒓右淮握n題組活動(dòng)。組織教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。針對問(wèn)題進(jìn)行研討，體現教科研成果和觀(guān)念。
4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫(xiě)論文，并負責各課題專(zhuān)項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。
5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場(chǎng)會(huì )、講座、教材、讀物等)。
三、觀(guān)摩接待
1、負責省、市、區各級現場(chǎng)會(huì )及驗收評比的接待工作。
2、負責外省市教師的教學(xué)觀(guān)摩接待與組織工作，指導幼師學(xué)生的見(jiàn)習、實(shí)習工作。
3、每次的教學(xué)觀(guān)摩要與開(kāi)課教師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現最新的教育科研成果和觀(guān)念，為青年教師提供脫穎而出的機會(huì )。
四、教師培訓
1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，對青年教師、骨干教師進(jìn)行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。
2、每學(xué)期為教師提供去外園觀(guān)摩、學(xué)習的機會(huì )。
3、請幼教專(zhuān)家來(lái)園講課，提高全園教師的素質(zhì)。
五、日常工作
1、指導各班幼兒一日生活常規的培養，并組織各年級進(jìn)行評價(jià)。
2、組織安排好“六一”兒童節慶�；顒�(dòng)和幼兒運動(dòng)會(huì )。
3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學(xué)習教育新信息、新觀(guān)念、新方法。
4、每?jì)芍軝z查一次教師的備課本、計劃本、觀(guān)察記錄本、并根據情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。
5、堅持隨班聽(tīng)課，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時(shí)評價(jià)。
6、每學(xué)期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時(shí)與教師交流。
7、組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價(jià)分析。
園長(cháng)工作職責 篇5
一、財產(chǎn)管理：
1、協(xié)助園長(cháng)負責幼兒園的行政、保衛、外事等各項工作，是園長(cháng)進(jìn)行園內管理和行政工作的主要助手。
2、嚴格財經(jīng)紀律，領(lǐng)導財會(huì )人員做好經(jīng)費預算，安排好各項開(kāi)支。
3、聽(tīng)取、審查財會(huì )人員的匯報，與園長(cháng)共同監督審核財會(huì )的現金及賬目。
4、配合園長(cháng)召開(kāi)園務(wù)會(huì )議，決定和處理園內重大事項。
5、負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。
6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬，辦理新置固定資產(chǎn)手續。
二、設施維護
1、協(xié)同園長(cháng)落實(shí)基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實(shí)，大型器械的安裝管理
2、組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內設備設施，延長(cháng)物品設備的使用期限。
三、衛生保健
1、協(xié)助保健醫督促檢查各班衛生并做好衛生消毒工作。
2、定期參加伙委會(huì )的會(huì )議，幫助解決實(shí)際困難。
3、每周帶領(lǐng)保健醫和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向伙房人員反饋。
四、后勤隊伍管
1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。
2、負責合理安排調度后勤人員的工作。
3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計劃進(jìn)行工作總結。
4、領(lǐng)導并監督檢查后勤各部門(mén)的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。
五、日常工作
1、每周同醫務(wù)室人員檢查班上衛生消毒情況一次。
2、定期檢查大型玩具等設施。
3、對后勤人員進(jìn)行學(xué)習培訓，積極配合教育教學(xué)工作。
4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時(shí)購進(jìn)物品，保證使用。
5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。
園長(cháng)工作職責 篇6
園長(cháng)
園長(cháng)是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長(cháng)室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進(jìn)教育改革；遵循教育規律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。
2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，認真組織實(shí)施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關(guān)規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和工作職責，實(shí)施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實(shí)抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量?jì)?yōu)秀、結構合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會(huì )各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調、處理公共關(guān)系。
9、積極溝通幼兒園與家長(cháng)的聯(lián)系，開(kāi)辟多種渠道聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問(wèn)題決策，須經(jīng)理事會(huì )議討論通過(guò)，聽(tīng)取教代會(huì )意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨支部、教職工監督，自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)的審計、督導。
12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會(huì )會(huì )議和教職工大會(huì )，布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門(mén)干部實(shí)施考核。
副園長(cháng)
組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作，對園長(cháng)負責。
1、結合本園實(shí)際，合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計劃，檢查落實(shí)教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序。
2、協(xié)調教育教學(xué)工作。指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領(lǐng)導學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開(kāi)展教學(xué)研究工作，不斷改善教學(xué)現狀，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長(cháng)抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學(xué)質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開(kāi)展教師有關(guān)培訓工作。
7、協(xié)助園長(cháng)落實(shí)具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
園長(cháng)工作職責 篇7
一、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任，是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
四、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
六、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
八、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
園長(cháng)工作職責 篇8
幼兒園實(shí)行園長(cháng)責任制，園長(cháng)全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
一、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定，全面貫徹教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
二、根據黨和國家的方針、政策、法規，結合本園實(shí)際、制定園發(fā)展規劃和近期的工作計劃并組織實(shí)施。
三、加強對群眾組織的領(lǐng)導，支持配合黨、政、工、團的工作，充分調動(dòng)各方面的積極性。
四、每月組織行政例會(huì )一次，加強班子建設和教職工隊伍建設，創(chuàng )造安全、愉快、健康、向上的良好園風(fēng)。
五、領(lǐng)導和組織行政工作、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度，實(shí)行分層管理，負責到人。
六、負責聘任、調配工作人員，做到知人善任，人盡其才；指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作并給予獎懲。
七、深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導全園的教科研工作，切實(shí)提高保教質(zhì)量。
八、拓展經(jīng)費渠道，堅持勤儉節約，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)，不斷完善辦園條件，管理好園舍設施設備。
九、關(guān)心全體教職員工的學(xué)習、工作、生活，維護他們的正當權益，實(shí)行民主管理，增強園內凝聚力。
十、做好幼兒家長(cháng)、社會(huì )工作、組件家委會(huì )，取得家長(cháng)社會(huì )各界的理解、支持與配合，促成幼兒園、家長(cháng)、社會(huì )教育的一致性。
十一、加強自身修養，努力學(xué)習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦理，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng )新，勤奮好學(xué)，團結進(jìn)取。
十二、定期向上級部門(mén)匯報工作，并接受檢查、指導。
十三、接受教代會(huì )對園長(cháng)工作的監督。
園長(cháng)工作職責 篇9
一、負責幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實(shí)可行的業(yè)務(wù)工作計劃，確保保教工作有效落實(shí)。組織教研組長(cháng)例會(huì )工作。
二、根據教育教學(xué)需要，制定幼兒園師訓計劃，確保計劃有效落實(shí)。
三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習。
1、開(kāi)展教學(xué)技能培訓，研討一日活動(dòng)中的保教工作細則，有目的地組織教師開(kāi)展備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課，定期安排教育教學(xué)觀(guān)摩。
2、督促開(kāi)展教育研究活動(dòng)，抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習與研究，并定期進(jìn)行檢查與總結。
四、組織大教研活動(dòng)，定期檢查教師備課本、反思等，并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類(lèi)計劃制定進(jìn)行監控并及時(shí)反饋，對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查，并及時(shí)記錄反饋。
五、做好教師的業(yè)務(wù)指導工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認真組織實(shí)施，做到每次活動(dòng)開(kāi)展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料，期末做好教研總結。
六、指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作，協(xié)調好各年級段的教學(xué)、教育工作。認真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長(cháng)分析。協(xié)調組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節目、運動(dòng)會(huì )、比賽等工作。
七、負責對家教、科研工作的監控。
八、負責幼兒園對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。負責對教師進(jìn)行聽(tīng)課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng )設評比等工作。
九、定期向園長(cháng)匯報教研活動(dòng)情況，主動(dòng)接受園長(cháng)的檢查和指導。協(xié)助園長(cháng)做好教師的職業(yè)道德教育和相應的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書(shū)、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類(lèi)業(yè)務(wù)資料。
十一、配合園長(cháng)做好幼兒園課程方案制定，課程實(shí)施質(zhì)量監控與課程評價(jià)。
園長(cháng)工作職責 篇10
崗位職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習國家的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經(jīng)驗；
2、具備園長(cháng)資質(zhì)，幼兒教師資格證、高級教師職稱(chēng)等，大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上幼兒教育工作經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗；有招生經(jīng)驗及創(chuàng )建一級園園所所經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，能與外教進(jìn)行基本溝通；
5、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴(lài)，善于帶團隊；
6、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書(shū)面表達能力；
7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問(wèn)題的能力；
園長(cháng)工作職責 篇11
工作職責：
1、全面負責幼兒園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作；
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護與家長(cháng)及園所周邊、教委等的關(guān)系，幫助園所樹(shù)立良好的口碑；
4、關(guān)心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效；
5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開(kāi)展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作；
2、有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的積極性，善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；
3、有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力。能擬定工作計劃，撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告，并指導教師撰寫(xiě)文稿。
經(jīng)歷要求：
1、學(xué)前教育、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有幼兒園全盤(pán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛(ài)幼教事業(yè)，有愛(ài)心、誠實(shí)、守信，認同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)。
崗位職責：
�。�1）統管幼兒園日常工作；
�。�2）團隊建設及團隊融合；
�。�3）教職工穩定及發(fā)展；
�。�4）園所生涯及效益；
�。�5）園所特色打造及園所品質(zhì)提升。
任職要求：
�。�1）教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；持教師資格證及園長(cháng)證；
�。�2）熟悉學(xué)前教育或教育管理知識；熟悉國家有關(guān)學(xué)前教育政策法規；專(zhuān)業(yè)功底深厚；
�。�3）管理經(jīng)理豐富，管理技巧成熟，較高的領(lǐng)導藝術(shù)；
�。�4）擅長(cháng)組建培養團隊、懂基本勞動(dòng)法規；
�。�5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長(cháng)工作經(jīng)驗；了解民辦幼兒園的運作流程；
�。�6）良好的語(yǔ)言表達、溝通及協(xié)調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；
�。�7）熱愛(ài)幼教事業(yè)，愛(ài)孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；
�。�8）擅長(cháng)大型活動(dòng)的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；
�。�9）年齡30歲以上，氣質(zhì)佳形象好；
薪酬福利
�。�1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優(yōu)；
�。�2）外出學(xué)習及培訓提升的機會(huì )；
�。�3）良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間；
�。�4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬(wàn)。
園長(cháng)工作職責 篇12
一．協(xié)助配合園長(cháng)做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。二．負責全園的教育教學(xué)管理和教研整改工作，指導教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行
三．認真傳達貫徹園長(cháng)及園務(wù)會(huì )各項決議，根據園長(cháng)及縣﹑鎮教育行政部門(mén)的要求，確保保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導教師制定好各種計劃和工作總結。
四．認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開(kāi)展專(zhuān)題教研或教研活動(dòng)，組織教改試驗和觀(guān)察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節日慶�；顒�(dòng)，深入教育第一線(xiàn)檢查，指導班上生活管理﹑衛生保健﹑教育活動(dòng)計劃落實(shí)情況。
五．協(xié)助園長(cháng)做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng )新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教科研活動(dòng)，為教師培訓創(chuàng )造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
六．做好畢業(yè)生來(lái)園見(jiàn)習實(shí)習工作和外來(lái)教師參觀(guān)觀(guān)摩活動(dòng)的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。
七．檢查﹑督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見(jiàn)。
八．做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì )﹑運動(dòng)會(huì )﹑參觀(guān)﹑游覽等）和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待工作。
九．根據本園的.實(shí)際需要，指導教師做好家長(cháng)工作，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )﹑家長(cháng)開(kāi)放日﹑家長(cháng)助教等活動(dòng)。做好家長(cháng)調查﹑社會(huì )宣傳和社區聯(lián)系的工作。
十．深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導培養教師，每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于30節。
園長(cháng)工作職責 篇13
崗位職責
1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長(cháng)工作管理等；
2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃；
3、進(jìn)行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；
4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實(shí)現；
5、做好家園溝通工作，對家長(cháng)的要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理，幫助家長(cháng)解決家庭中保教的一些問(wèn)題。
任職資格
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備園長(cháng)資質(zhì)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，幼兒園管理經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴(lài)，善于帶團隊；
3、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書(shū)面表達能力；
4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問(wèn)題的能力；
5、有優(yōu)秀的溝通表達能力，外聯(lián)能力較強，有較強的市場(chǎng)拓展能力。
園長(cháng)工作職責 篇14
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
2、合理規劃幼兒園場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計，督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。
3、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收，改善教職工福利。
三、衛生保健
1、根據兒童保健的要求，制定衛生保健制度。
2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點(diǎn)，制定計劃。
3、指導保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(cháng)伙委會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房屋、門(mén)窗等，督促有關(guān)人員每天園內巡視一次，及時(shí)消除隱患。
4、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
園長(cháng)工作職責 篇15
1、負責教師隊伍的建設與管理。
2、深入一線(xiàn)，檢查、指導班級日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(cháng)匯報日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(cháng)及總部教研中心上交工作總結。
4、對教師的教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長(cháng)工作等進(jìn)行指導檢查評估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計劃、觀(guān)察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類(lèi)檔案。
6、組織教師之間觀(guān)摩、評比，參與幼兒測評。
7、領(lǐng)導各班班長(cháng)計劃、組織、開(kāi)展各種園、內外活動(dòng)。
8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動(dòng)。
9、組織指導集體備課，作好記錄、評價(jià)。
10、做好讓家長(cháng)了解園所及幼兒的平臺，如網(wǎng)站等。
11、指導教師做好本班家長(cháng)工作，并定期召開(kāi)不同形式的家長(cháng)會(huì )。
12、利用各種形式開(kāi)展家長(cháng)學(xué)習活動(dòng)。
13、落實(shí)執行總部制定的各項規章制度。
14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書(shū)玩具等。
15、協(xié)調教職工之間的合作。
16、配合園長(cháng)、總部培訓中心開(kāi)展師資培訓等工作。
17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應的資料。
18、完成總部及園長(cháng)交付的其他工作。
園長(cháng)工作職責 篇16
崗位職責：
1、協(xié)助行政園長(cháng)認真貫徹執行園務(wù)工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。
3、做好幼兒學(xué)期末能力水平測評工作，指導教師科學(xué)、全面、客觀(guān)評價(jià)幼兒發(fā)展水平，撰寫(xiě)學(xué)期幼兒整體發(fā)展水平評估報告，分析問(wèn)題，提出改進(jìn)策略。
4、關(guān)注幼兒保育工作，保教結合，通過(guò)科學(xué)合理的教學(xué)設計與指導提高幼兒身體素質(zhì)，配合園幼兒保健工作。
5、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
6、協(xié)助行政園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
7、指導和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽(tīng)課。
8、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，及時(shí)添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
10、協(xié)助園長(cháng)設計、組織好園大型活動(dòng)。
任職要求：
1、幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。
2、教學(xué)管理經(jīng)驗至少一年。
園長(cháng)工作職責 篇17
園長(cháng)接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務(wù)管理。主要職責是：
一、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級教育部門(mén)及下達的各項要求與計劃。
二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等法規文件，完成幼兒園保教任務(wù)。
三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實(shí)規范辦學(xué)行為。
四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作，領(lǐng)導教育衛生保健、安全保衛工作：
五、制定幼兒園發(fā)展規劃、全園工作計劃，負責檢查、評價(jià)、總結、報告全園工作。
六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度，評估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎懲。
七、定期召集、召開(kāi)行政例會(huì )、教師會(huì )議、后勤工作會(huì )議、全園教職工會(huì )議，以聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，處理和決定園內重大事項。
八、負責全園人員的政治思想、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能的培訓，負責全體工作人員的聘任、調配工作。
九、負責管理園舍、設備、財產(chǎn)、特色的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作，合理使用經(jīng)費，審查預、決算方案，積極爭取社會(huì )各界的支持，不斷改善辦園條件。
十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。
十一、組織和協(xié)調家、園、社區工作，定期組織活動(dòng)，向家長(cháng)、社區開(kāi)展宣教活動(dòng)，爭取家長(cháng)和社區的共育資源。
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