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崗位競聘演講稿

時(shí)間:2023-05-30 15:49:27 演講稿 我要投稿

崗位競聘演講稿范文錦集

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會(huì )生活中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的崗位競聘演講稿范文錦集,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗位競聘演講稿范文錦集

崗位競聘演講稿范文錦集1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,感謝領(lǐng)導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會(huì )。我叫xx,現年xx歲,大學(xué)文化,xx年參加工作,曾任xx、xx……。近幾年來(lái),通過(guò)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,自己各方面素質(zhì)得以提高,曾多次被評(……榮譽(yù))。

  下面請允許我將自己競聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領(lǐng)導、同事匯報如下,不妥之處,請給予批評指正:

  我競聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn):一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作為重,處處以大局出發(fā);二是培養了嚴謹的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷(xiāo)售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽(tīng)從指揮作為自己的'重要準則,把領(lǐng)導交給自己的任務(wù),努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養自己的最好機會(huì ),對領(lǐng)導分配的工作都能堅決服從,認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作,我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò),有一定的經(jīng)驗,特別是近幾年來(lái)我從事?tīng)I銷(xiāo)和管理工作,具有一定的組織指揮和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;四是在工作中,我能夠認真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。

  如果我應聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān),以“兩個(gè)維護”為已任,從以下幾個(gè)方面開(kāi)展作工:

  一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。

  傳統的管理,特別是經(jīng)警隊這樣的半軍事化的團隊,比較強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴格管理的同時(shí),在科里的統一安排下,常組織一些有意義的學(xué)習培訓和競賽活動(dòng),和指導員一起開(kāi)展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學(xué)習等方面關(guān)心下屬,切實(shí)做到以人為本,在全隊上下?tīng)I造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

  二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的“制度化”。

  嚴格貫徹執行企業(yè)制定的各項規章制度和安全管理規定,及時(shí)發(fā)現安全隱患,糾正制止違章,還根據自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內部各項管理制度,將規程進(jìn)行細化和量化,讓每個(gè)隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

  三、樹(shù)立經(jīng)警隊伍的良好形象。

  如果我應聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負眾望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠(chǎng)里各項政令和科領(lǐng)導的指示。同時(shí),要辨證的看待自己的長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短,團結合作,努力發(fā)揮集體的智慧,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。二是加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習,緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。三是扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng),好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,注重實(shí)干,力戒形式,注重實(shí)效。

  憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領(lǐng)導和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話(huà)在激勵著(zhù)我大膽一試,響應號召,積極參與競聘,促使我在以后的工作中,努力學(xué)習,勤奮工作。最后,我想說(shuō)的是我是以平常心來(lái)參加這次競聘的,無(wú)論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻微薄力量,同時(shí)不斷完善自己,充實(shí)自己。

崗位競聘演講稿范文錦集2

各位領(lǐng)導、評委:

  下午好!我叫xx,畢業(yè)于xx學(xué)院,xx年xx月進(jìn)入xx公司,現在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。

  保管,就是對物品進(jìn)行保存及對其數量、質(zhì)量進(jìn)行管理控制的活動(dòng)。倉庫保管員就是負責成品的接收、保管及發(fā)放工作。我認為主要是三個(gè)方面:第一,對成品的出入庫進(jìn)行核對,辦理出入庫登記手續;第二,根據要求做好成品保管,滿(mǎn)足其在溫濕度等方面的要求;第三,做好倉庫成品的定期盤(pán)點(diǎn),臺賬和成品要相符。

  兩年的化驗工作,磨礪出了我的.耐心細致,大大增強了我的責任感,我對各項記錄、數據更加敏感、認真仔細,因此我認為我能夠做好這件簡(jiǎn)單的事,并且會(huì )做的更好。

  同時(shí),我能夠熟練使用各種辦公軟件,對erp軟件能夠更容易上手,更適合未來(lái)倉庫管理的信息化工作。

  如果我能競聘成功,我會(huì )盡職盡責做好倉庫保管工作,并全力配合好部門(mén)領(lǐng)導和同事。最后,感謝公司能夠給我這次機會(huì )來(lái)參加保管員的競聘演講。謝謝大家!

崗位競聘演講稿范文錦集3

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。

  一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介本人現年43歲,中共黨員,中專(zhuān)文化,統計師職稱(chēng),于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔任過(guò)辦公室副主任,2月通過(guò)競聘,聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。

  二、應聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由今天,我本來(lái)不想參加競聘的,因為我相信別人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此,我競聘人事勞動(dòng)政工部主任。

  三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一) 、今后工作的重點(diǎn):

  1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃;

  2、加強人事管理制度建設;

  3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

  4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

  (二) 、具體措施和做法:

  1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式一是創(chuàng )新工作理念:要打破傳統的“用人必養”觀(guān)念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是創(chuàng )新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規劃,確定人才、智力的'需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強人才載體建設,探索建立公司引進(jìn)、穩定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結構認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀,本著(zhù)適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃,嚴把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規范企業(yè)用工行為。

  3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)要根據公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。充分發(fā)揮培訓在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來(lái),變被動(dòng)培訓為主動(dòng)培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓,優(yōu)秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質(zhì)和能力。

  4、加強自身建設,塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動(dòng)適應電力體制改革要求,切實(shí)轉變觀(guān)念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實(shí)際,加強作風(fēng)建設和廉政建設;要加強學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強的人事管理隊伍。

  四、對競聘結果的態(tài)度今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。

  若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!

崗位競聘演講稿范文錦集4

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!此刻站在這個(gè)競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個(gè)真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

  我叫xxx,是一名經(jīng)濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我競聘辦公室副主任主要緣于四個(gè)理由:

  一、我有充分的激情和自信。

  1、34歲的我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。

  2、不僅有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),而且有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。

  3、我有一個(gè)農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實(shí)無(wú)華的品格。

  4、我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務(wù)的'糾纏,全身心地投入我所熱愛(ài)的農行事業(yè)。這些,都使我對工作充滿(mǎn)了激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬和希望。

  二、我有豐富的成長(cháng)歷程。

  我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從大學(xué)畢業(yè)參加農行工作的那天起,我便深深地愛(ài)上了農行這份工作。之后,無(wú)論工作角色如何變換,我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行。我先后從事過(guò)會(huì )計、信貸等業(yè)務(wù)工作,1月份被任命為副主任,后來(lái)被調任支行信貸科副科長(cháng),前后共有8年的基層一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。10月份我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,然后又開(kāi)始兼任市分行團委副書(shū)記。

  能夠從基層營(yíng)業(yè)所一步步走向市分行機關(guān),這個(gè)過(guò)程對我來(lái)說(shuō)受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來(lái)領(lǐng)導和同事們的教育、培養和關(guān)愛(ài)。

  三、我有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

  或許是執著(zhù)追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實(shí)踐,使我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績(jì)。自己個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員;多次被機關(guān)黨委評為先進(jìn)工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進(jìn)工作者。

  四、多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。

  在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會(huì )做人。參加工作后,我時(shí)常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

  坦誠地說(shuō),通過(guò)幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳甘坐十年冷,文章不寫(xiě)半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調方面,我能主動(dòng)應對,把握得當。同時(shí),我也存在一些不足之處:

  1、工作的預見(jiàn)性還不夠。

  2、創(chuàng )新能力不是很強。

  3、在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。

  各位領(lǐng)導、各位同事,競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實(shí)現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

  謝謝大家!

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