內科護士競聘演講稿范文

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在生活中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的內科護士競聘演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內科護士競聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！首先我感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持，給了我這次公平競爭的時(shí)機。我叫xx，xx歲。護理大專(zhuān)學(xué)歷，主管護師職稱(chēng)�，F任三病區責任護士兼科帶教教師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長(cháng)。趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫順。今天我想對大家說(shuō)：我很平凡，但我很充實(shí)！當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘ICU副護士長(cháng)。

　　我叫xx，xx歲，本科學(xué)歷，護師職稱(chēng)，現工作于我院心內一科，自參加工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并獲得了一定的成績(jì)。 這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　自20xx年參加工作以來(lái)，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái)，屢次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風(fēng)采，并在20xx——20xx年護理示范崗位能手創(chuàng )立活動(dòng)中，被評為“禮儀效勞明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位教師認真組織，為提升我院護士的操作技能程度、保證護理平安，奉獻出自己的一份力量。

　　在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理效勞以來(lái)，服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排，積極響應醫院的號召，充分調動(dòng)下級護士的積極性，帶著(zhù)下級護士做好病人的根底護理和專(zhuān)科護理，把優(yōu)質(zhì)效勞作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來(lái)，讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走”出來(lái)，變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞，我們經(jīng)常深化到病房理解病人的心理，理解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過(guò)我們詳細的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)效勞，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理效勞的開(kāi)展，我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯進(jìn)步了，患者表?yè)P信明顯增多了。

　　自20xx年擔任我院內科團支部書(shū)記以來(lái)，為團組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內科支部成員組成“護士節約在行動(dòng)小組”。假設可以得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

　　一、提升自己的整體素質(zhì)，加強理論知識和專(zhuān)科知識的.學(xué)習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)程度，使自己成為一面旗幟。

　　二、進(jìn)步自己的溝通協(xié)調才能，努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手。

　　三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防范和減少護理過(guò)失。做好護理平安應從以下兩個(gè)方面做起：

　　1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來(lái)才能有的放矢。

　　2、做好與患者的溝通，獲得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現平安隱患。

　　醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護理工作重點(diǎn)之一，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我會(huì )和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的開(kāi)展盡自己的一份綿薄之力！五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理效勞，我院的優(yōu)質(zhì)護理效勞雖然獲得了一定的成效，但僅僅只是開(kāi)局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理效勞形式，從長(cháng)遠上，提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)才能，充分調動(dòng)護士工作積極性，緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn)，實(shí)行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理效勞。

　　今天，我站在這里，作為這次競聘上崗的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。我信奉“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，是金子總會(huì )閃光！只要努力了，過(guò)程本身就足夠美麗！我的演講完了，謝謝大家！

內科護士競聘演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的時(shí)機，為我提供一個(gè)展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的開(kāi)展增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。

　　首先，我有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。ICU的前身是三病區的重癥監護病室。從第一臺呼吸機進(jìn)駐三病區起我就承受了危重病人監護知識培訓。ICU獨立分科后，繁忙而緊張的心內科護理工作，一直鞭策著(zhù)我繼續學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。近15年的心內科護理工作，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心，和敏銳的觀(guān)察、分析、應變才能，在配合醫生對急危病人的.搶救方面積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。

　　第二，有較強的工作才能。三病區是我院首個(gè)開(kāi)展整體護理形式的病房，作為一名責任護士，數年來(lái)，在護理方案的書(shū)寫(xiě)和安康教育的施行方面獲得了一定的成績(jì)。在臨床護理工作中積極配合護士長(cháng)參與病房管理，積累了一定的病房管理經(jīng)歷。我的工作得到領(lǐng)導和同事的好評，曾經(jīng)連續兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛生局“先進(jìn)個(gè)人”。

　　第三，上進(jìn)心強，不斷學(xué)習，積極進(jìn)取。在工作之余，我堅持護理本科段自學(xué)考試，并通過(guò)遠程系統學(xué)習先進(jìn)醫院的護理質(zhì)量管理，如“ISO9000族”標準在護理工作中的應用等。熟悉計算機網(wǎng)頁(yè)設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學(xué)的帶教教師。

　　第四，身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強，可以全身心的投入到所熱愛(ài)的工作當中去。

　　第一，擺正位置，當好綠葉。在工作中我將維護護士長(cháng)的核心地位，樹(shù)立護士長(cháng)的威信，多請示匯報，多交流溝通，甘當綠葉。副護士長(cháng)在科室處于多層次的人際關(guān)系中，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，共同創(chuàng )立溫馨和諧的工作環(huán)境。

　　第二、發(fā)揮長(cháng)處，協(xié)助護士長(cháng)爭創(chuàng )品牌科室。醫院要創(chuàng )一流的效勞品牌，就必須有良好的醫療效勞質(zhì)量，而護理質(zhì)量標志著(zhù)一個(gè)醫院醫療質(zhì)量的上下。因此，假設我競聘到這個(gè)崗位，除了繼續施行以病人為中心的整體護理，還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質(zhì)量管理的理論導向。同時(shí)，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數據管理方法，使護理質(zhì)量管理到達標準化、標準化、科學(xué)化。

　　第三、加強學(xué)習，進(jìn)步素質(zhì)。由于ICU工作的特殊性，醫學(xué)英語(yǔ)和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長(cháng)，有方案、有目的、定期組織科室護士學(xué)習，進(jìn)步大家的法律意識和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 一路走來(lái)，我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和教師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培養，相信我，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌奉獻力量！

內科護士競聘演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！首先，感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的時(shí)機！護士長(cháng)實(shí)行了公平、公正、公開(kāi)地的競爭，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建立的有益嘗試，我將珍惜這次進(jìn)步自己、鍛煉自己的時(shí)機，英勇的走上臺來(lái)。 省略個(gè)人經(jīng)歷。我認為我具備了擔當內科護士長(cháng)這項職務(wù)所必須的知識和才能。

　　假設我競聘成功，我將做好以下幾方面的工作：

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)領(lǐng)導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織施行詳細工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。

　　2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。

　　3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。

　　4、重點(diǎn)管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過(guò)失。開(kāi)展法律意識教育，防范平安隱患。制定實(shí)在可行的崗位責任制。

　　5、培養經(jīng)營(yíng)意識，擅長(cháng)進(jìn)展本錢(qián)效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療本錢(qián)，保障科室走持續開(kāi)展的道路。

　　6、繼續發(fā)揚現任護士長(cháng)的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法，愛(ài)院敬院精神不計較個(gè)人得失，愛(ài)院如家，任勞任怨，關(guān)愛(ài)我們的護士姐妹。 各位領(lǐng)導、評委、代表競爭是自己給自己一個(gè)時(shí)機，我愿與大家共創(chuàng )美妙的將來(lái)，無(wú)論競聘成功與否，我都會(huì )踏實(shí)的'工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造美妙明天！，假設我可以競爭為護士長(cháng)的一員，我一定和醫院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)同心同德，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌奉獻力量。假設未能護士競聘報告成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

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