銀行競聘上崗演講稿通用
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的銀行競聘上崗演講稿通用，歡迎大家分享。
銀行競聘上崗演講稿通用1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家晚上好！我今天競聘的崗位是xx支行行長(cháng)。入行21年來(lái)，我數次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰，擔當新的責任，我用自己對工作的激情和熱愛(ài)，用過(guò)硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個(gè)方面介紹我對支行工作的一點(diǎn)考慮。
第一、樹(shù)立信心，克服困難，挑戰自我
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來(lái)業(yè)務(wù)快速開(kāi)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀開(kāi)展的信任，是源于挑戰困難表達價(jià)值完善自我的信念。也許xx支行的開(kāi)展歷程不一定會(huì )一帆風(fēng)順，在開(kāi)展的道路上會(huì )有許多困難等待我們，但無(wú)論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶著(zhù)支行全體員工，去戰勝困難，取得勝利。
第二、細分市場(chǎng)，找準目標，轉型開(kāi)展
xx片區作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè)、住宅區，有廣闊的`市場(chǎng)，同時(shí)在這里金融機構林立，競爭劇烈，誰(shuí)也不會(huì )輕易把市場(chǎng)讓出來(lái)。未來(lái)xx支行如何開(kāi)展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求開(kāi)展。要在競爭中求生存、求開(kāi)展首先就要重視和做好市場(chǎng)調研工作，做到知己知彼、心中有數，明確工作的重點(diǎn)和方向。針對xx區域批發(fā)、娛樂(lè )、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場(chǎng)，針對不同行業(yè)、不同客戶(hù)制定不同的營(yíng)銷(xiāo)方案，以客戶(hù)為中心，加強對外營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶(hù)的長(cháng)期跟進(jìn)工作。在做好對外營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，我將加強廳堂營(yíng)銷(xiāo)工作，將柜臺人員從“效勞員”轉變?yōu)椤颁N(xiāo)售員”，通過(guò)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，將潛力客戶(hù)推薦給客戶(hù)經(jīng)理，進(jìn)一步挖掘客戶(hù)潛力，建立產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)鏈，不斷地擴大客戶(hù)資源。今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù)，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動(dòng)”的工作方針，用心做事，認真做人，帶著(zhù)xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務(wù)指標。
第三、挖掘人才，培養人才，使用人才
一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展和內控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個(gè)員工都有才能，只不過(guò)才能有大有小、有高有低、有專(zhuān)有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規劃，結合x(chóng)x支行的崗位設置，從管理序列、專(zhuān)業(yè)序列制定支行中長(cháng)期的、漸進(jìn)的人才培養方案，通過(guò)支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養，鼓勵和催促員工加強自我學(xué)習、自我提高，通過(guò)支行的業(yè)績(jì)考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才，實(shí)現人才在xx支行內部的合理流動(dòng)。 以上就是我對xx支行各項工作的一點(diǎn)不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。墨守成規永遠不能在業(yè)務(wù)開(kāi)展和內控管理上成為領(lǐng)先者，我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在各機構、部門(mén)的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng )造出業(yè)務(wù)開(kāi)展和內控管理新的標桿。
銀行競聘上崗演講稿通用2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好！
今天我站在了銀行副科級干部競聘的競技場(chǎng)上，承受中支黨委的考驗和評價(jià)。此時(shí)此刻，我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建立的深謀遠慮，親身領(lǐng)悟到了中支黨委創(chuàng )新用人機制、變伯樂(lè )相馬為賽場(chǎng)選馬的高瞻遠矚。
再簡(jiǎn)單的介紹一下我個(gè)人根本情況，下面。好讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識和了解。今年歲，中共黨員，經(jīng)濟師職稱(chēng)，先后從事過(guò)儲蓄員、會(huì )計員、微機管理員崗位等工作。工作以來(lái)我深知，一份耕耘，一份收獲。所以我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力的努力工作。
今天競聘的崗位是銀行中層副科級干部。
這個(gè)世界上，著(zhù)名英國劇作家蕭伯納曾說(shuō)過(guò)。取得勝利的人是那些努力尋找時(shí)機的人，如果找不到時(shí)機，就去創(chuàng )造時(shí)機。今天我正是為了創(chuàng )造時(shí)機而來(lái)。
人們常說(shuō)，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我思想進(jìn)步，具有一定的個(gè)人素養。
我從小承受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、銀行崗位競聘報告樂(lè )于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來(lái)，使我形成了辦事講求原那么，恪守紀律，嚴謹樸實(shí)，團結協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導保持高度一致。
二、我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的能力。同時(shí)，在銀行工作的.這些年來(lái)，也造就了我勇于承當責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。
三、我業(yè)務(wù)能力較強，具有豐富的工作經(jīng)歷。
工作以來(lái)，我先后從事過(guò)很多工作，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，也使我積累了一定的工作經(jīng)歷，特別是上，我積極拓展業(yè)務(wù)，扎實(shí)工作，取得了一定的成績(jì)，得到大家的認可。與此同時(shí)，我還主持過(guò)銀行科技工作的管理，參加過(guò)辦公自動(dòng)化系統的開(kāi)發(fā)及計算機綜合業(yè)務(wù)系統的開(kāi)發(fā)工作，并主持銀行崗位競聘設計了其中的數據移行程序，受過(guò)了全市的通報表彰。
此外，我年富力強，精力旺盛，具有創(chuàng )新精神，具有真誠、隨和、寬容、積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，還具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。
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