關(guān)于辦公室主任崗位競聘演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日常生活和工作中，我們都可能會(huì )用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的關(guān)于辦公室主任崗位競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于辦公室主任崗位競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　記得美國著(zhù)名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉�，我正是為繼續推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。

　　8個(gè)月前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導、同事們匯報過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)和成熟的我。經(jīng)過(guò)慎重地思考和正確地估價(jià)自己，本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點(diǎn)理由:

　　第一、我有健全的體魄、充沛的精力；具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情；有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；另外，我獨自一人在璧山工作，使我能完全避免家庭事務(wù)的干擾，全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對于走過(guò)40年人生歷程的我，已說(shuō)不上年輕。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我渴望能夠尋找到下一步的人生答案。

　　第二，自1985年參加工作的那天起，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。在13年的教學(xué)工作中我多次榮獲“先進(jìn)教師”稱(chēng)號，自己的教學(xué)工作得到了單位的肯定，在校期間編寫(xiě)了《仿真運行實(shí)習教材》，磨練了自己的專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時(shí)間里，先后兩次被市電力公司評為“繼電保護先進(jìn)工作者”，在重慶市電力《技術(shù)監督》雜志上發(fā)表了專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文。這些微不足道的成績(jì)，說(shuō)明我具備一定的文字處理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，時(shí)代需要復合型人才，時(shí)代呼喚復合型人才，我對電力生產(chǎn)的各個(gè)細節有深入的了解是我競聘的一大優(yōu)勢，電力生產(chǎn)的相關(guān)政策需要專(zhuān)業(yè)知識做鋪墊，我相信電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和辦公室管理知識的結合更能創(chuàng )造出現代辦公室的光彩

　　第三，多年的專(zhuān)業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀(guān)駕馭和組織推動(dòng)能力。在多年的繼電保護專(zhuān)業(yè)管理崗位上，我較好地把握了工作方法和處事分寸，先后組織開(kāi)展了我局的'繼電保護專(zhuān)業(yè)技能競賽，繼電保護專(zhuān)項治理活動(dòng)，擬定了繼電保護專(zhuān)業(yè)管理文件并通過(guò)保護定值的計算結果對璧山電網(wǎng)的建設提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀(guān)駕馭、觀(guān)察分析問(wèn)題的能力。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的認識以及如果競聘成功后開(kāi)展工作的打算。

　　局辦公室的主要職責概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。具體為協(xié)助局領(lǐng)導進(jìn)行綜合協(xié)調、參與處理局政務(wù)和日常事務(wù)，協(xié)調局領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)及機關(guān)重要活動(dòng)。負責重要會(huì )議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和安排。負責上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作；負責信息收集、綜合利用，為領(lǐng)導決策提供工作建議和意見(jiàn)；督查和綜合反饋上級機關(guān)和領(lǐng)導的重要指示及部署的貫徹落實(shí)情況、公文辦理情況以及規章和政策的貫徹落實(shí)情況。負責文書(shū)的檔案管理和保密工作。修訂局內管理的有關(guān)規章制度并組織實(shí)施；進(jìn)行局政務(wù)公開(kāi)、新聞宣傳和信息發(fā)布；進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò )的協(xié)調及行政接待�？傊�，局辦化室是全局各項工作中起輔助作用的綜合協(xié)調部門(mén)，擔負著(zhù)全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等各項工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，既要上情下達，又要下情上呈，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好領(lǐng)導的參謀和耳目，其工作服務(wù)對象是局領(lǐng)導、機關(guān)各科室和基層群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨，為此，必須牢固樹(shù)立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識。

　　辦公室的很多工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。如果我這次競聘成功，我提出的工作思路是“一個(gè)目標”、“四項措施”。

　　一個(gè)目標：把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

　　四項措施:找準職責定位、搞好內部建設、突出工作重點(diǎn)、強化“三個(gè)”服務(wù)

　　一、找準職責定位，做辦公室主任的副手。做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔責任，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，做好績(jì)效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門(mén)歸口費用預算的管理等各項工作，在行動(dòng)上與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權威。

　　二、搞好內部建設。一是按照整體效能原則，根據實(shí)際情況，合理分工、合理調度，落實(shí)

　　崗位責任制。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結，以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好本部門(mén)員工之間的關(guān)系，增強凝聚力，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

　　三、突出工作重點(diǎn)：辦公室的工作很多，機構改革后人少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重點(diǎn)，兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展，局辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好五項工作。

　　1、進(jìn)一步加強信息工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據，及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導作出正確的判斷，制定正確的政策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來(lái)，要建立縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò )。疏通各種信息渠道，擴大信息源，增加信息量。同時(shí)搞好信息加工、整理和利用，及時(shí)準確地為領(lǐng)導和機關(guān)提供各種有用的信息。

　　2、進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量，辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求，加強公文處理的程序化和規范化，嚴把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)”，努力提高公文處理的質(zhì)量。

　　3、繼續提高機關(guān)辦公自動(dòng)化水平，機關(guān)通過(guò)機構改革后，人員相對減少，工作相對增多，工作節奏加快，工作質(zhì)量要求越來(lái)越高，因此必須提高機關(guān)辦公自動(dòng)化水平，加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓，提高網(wǎng)絡(luò )應用程度。

　　4、進(jìn)一步改進(jìn)會(huì )務(wù)工作。會(huì )議是一項很重要的行政手段，我局每年都要召開(kāi)各種各樣的會(huì )議，每次會(huì )議都要涉及很多人，花一定的錢(qián)。辦公室作為會(huì )議的主要承辦部門(mén)，應該研究如何改進(jìn)會(huì )議的開(kāi)法，達到既能保證會(huì )議質(zhì)量，又能節約時(shí)間和經(jīng)費的目的；

　　5、進(jìn)一步搞要組織協(xié)調工作，組織協(xié)調是辦公室一項重要的管理活動(dòng)，要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，使整個(gè)機關(guān)步調一致，互相配合、同步向前。

　　四、強化“三個(gè)”服務(wù)。我講的三個(gè)服務(wù)就是局辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

　　1、圍繞中心，為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。做到：一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執行局領(lǐng)導的指示，努力完成局領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要當好參謀，善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。比如說(shuō)，領(lǐng)導提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著(zhù)領(lǐng)導的問(wèn)題思考下去，加以系統化、理論化，然后為領(lǐng)導獻計獻策。

　　2、搞好配合，為機關(guān)服務(wù)突出主動(dòng)性。做到：一是要加強與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調好各部門(mén)之間、各部門(mén)與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好機關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉；三是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運輸等能夠滿(mǎn)足機關(guān)的需要。

　　3、體察民情，為基層服務(wù)突出積極性。做到：熱情接待、熱心服務(wù)。

　　空談?wù)`事，實(shí)干興社。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)。但我深知事業(yè)如山，我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，有我專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的鋪墊，我有信心、有能力做一名稱(chēng)職的辦公室副主任。

　　古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！苯裉烊绻�我是成功的參與者，或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

　　謝謝大家！

關(guān)于辦公室主任崗位競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

　　首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷：我叫xx，于xx年xx月開(kāi)始至xx醫院辦公室工作，至今已有xx年。其間，主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔任過(guò)院xx、xx副主任等職，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“xx”、“xx”“xxx”等稱(chēng)號。

　　在這里，我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì)，因為榮譽(yù)屬于大家，成績(jì)屬于過(guò)去，我只想說(shuō)，xx年的工作和學(xué)習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開(kāi)闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)：

　　一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

　　二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。

　　三、具有良好的工作協(xié)調能力。xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

　　四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

　　五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習，掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

　　優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：

　　一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。

　　二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系員工，傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的'疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

　　三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實(shí)。

　　四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

　　我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn)，要做到在現有基礎上，發(fā)揚成績(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！

關(guān)于辦公室主任崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導，同事：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )。我今天競聘的崗位是副站長(cháng)一職。

　　本人，現年歲，中共黨員，年月由學(xué)院（大學(xué)專(zhuān)科）畢業(yè)安置到省人防辦工作至今。期間，參加全省人防固定資產(chǎn)管理、通信站組建、人防自籌經(jīng)費籌建管理、開(kāi)辦公司創(chuàng )收等工作。下面我就從通信站競聘副站長(cháng)的角度談通信站下步的發(fā)展的任務(wù)和我競聘條件。

　　一、明確任務(wù)定準方向

　　目前，通信站的主要任務(wù)是加快適應時(shí)代的發(fā)展，努力提高業(yè)務(wù)技能。在辦公室和業(yè)務(wù)處指導下，拓寬業(yè)務(wù)、加強聯(lián)絡(luò )。平時(shí)保障辦公室通信業(yè)務(wù)服務(wù)的需要，還應逐步發(fā)展成為全省人防城市通信站提供技術(shù)保障和中樞服務(wù)的能力，以確保戰時(shí)全省人防通信的實(shí)施，行成一盤(pán)棋。其次，作為事業(yè)單位，為適應改革的形式，在政策條件允許的情況。積極擴大內需，利用我們的技能、人材、設備努力創(chuàng )收，以改善福利狀況。作為精神文明建設單位，應大力弘揚以集體榮譽(yù)為上，不計較個(gè)人得失，努力提高自身素質(zhì)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。

　　二、配合主官各負其責

　　作為副站長(cháng)理應配合站長(cháng)搞好全站工作，明確任務(wù)、明確分工。站長(cháng)全面主抓全站工作應測重主業(yè)；通信業(yè)務(wù)發(fā)展工作。副站長(cháng)應擔當起副業(yè)；即行政管理、事業(yè)收入、精神文明建設等工作。就站里目前實(shí)際情況來(lái)看，通信業(yè)務(wù)通過(guò)學(xué)習已出現了很好勢頭，事業(yè)收入資金籌措方面相對滯后，當然有一定的客觀(guān)原因，也有主觀(guān)因素。如何開(kāi)動(dòng)腦筋打開(kāi)局面。作為副站長(cháng)應測重把這塊工作抓起來(lái)。哪將是對站長(cháng)有力的配合，也是全站集體需要。

　　三、揚長(cháng)避短發(fā)揮作用

　　我原在財務(wù)處參與過(guò)人防自籌經(jīng)費的'籌集工作，年回通信站開(kāi)公司搞創(chuàng )收，這方面工作略占優(yōu)勢。我理解人防是一個(gè)地下工程建設單位，比起別的廳、局有很多的創(chuàng )收機遇。辦領(lǐng)導各業(yè)務(wù)處也在不同埸合明確表示支持，我們要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性多動(dòng)腦子創(chuàng )收增資是有條件的。要有緊迫感也要有發(fā)展、挑戰姿態(tài)面對機遇，別人能做到我們也能。

　　這次公開(kāi)、公平的競聘形式是人防通信站有史以來(lái)第一次，它證明了改革機制已走到我們面前，它的意義已遠超過(guò)實(shí)際內容。今天從我們幾個(gè)人開(kāi)始，也是通信站全體人員公示，只要你有能力，站、科級管理層為你提供施展才華午臺。這次如果我競聘成功，我將按自已提出的任務(wù)配合站長(cháng)努力落實(shí)。如果落聘我也為這次形式鼓掌，繼續做好本職工作。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

【辦公室主任崗位競聘演講稿】相關(guān)文章：

單位辦公室主任崗位競聘報告08-05

辦公室主任崗位競聘書(shū)范文10-11

辦公室主任崗位競聘書(shū)范例10-25

公司辦公室主任崗位競聘書(shū)12-02

辦公室主任崗位競聘報告范文09-08

辦公室主任競聘書(shū)09-08

辦公室主任崗位述職報告12-20

辦公室主任崗位職責09-30

公司辦公室主任的崗位職12-22

煙草部門(mén)辦公室主任競聘11-30