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競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿

時(shí)間:2023-07-27 15:41:18 進(jìn)利 演講稿 我要投稿

競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿(通用8篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現代社會(huì )中,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿(通用8篇)

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自己的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是保險部經(jīng)理。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫xx,今年xx歲,共產(chǎn)黨員,xx學(xué)歷。xx年進(jìn)入工作,先后從事儲蓄、信貸及代理保險工作,現從事銀行財務(wù)業(yè)務(wù),每天對銀行受理的貸款進(jìn)行逐筆審核,負責所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入進(jìn)行整理工作。在工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

  競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

  首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在銀行的角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,也許有利于銀行的工作。

  其次,具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備銀行系統的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好,圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,年以來(lái)的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是對銀行在保險業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開(kāi)展。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

  第四,我發(fā)自?xún)刃膶ξ倚惺聞?wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心!盁釔(ài)工作才能成功”。工作年來(lái),我目睹了縣支公司領(lǐng)導和同事為了銀行的發(fā)展而付出的'艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務(wù)為了我行事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我行執著(zhù)的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責任心”。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,部門(mén)經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。

  (一)敬崗愛(ài)業(yè),竭誠奉獻。作為銀行一員,團結互助是我們每個(gè)人敬崗愛(ài)業(yè)的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎,把整個(gè)的精力都集中到銀行工作中,智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中,行動(dòng)都統一到共謀發(fā)展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創(chuàng )新業(yè)績(jì)。用自信、溫情、實(shí)力、技巧性的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);用熱心、細心、耐心、愛(ài)心地為每一位客戶(hù)放心,讓他們支持我行發(fā)展;任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶(hù)群體,切實(shí)維護好銀行網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展我行的業(yè)務(wù)范圍,增加我行的銀保效益。

  (二)提升領(lǐng)導,抓好服務(wù)。作為部門(mén)經(jīng)理,我定當抓好為基層行服務(wù)工作,做好領(lǐng)導職能,即:領(lǐng)、導、統、御!邦I(lǐng)”:就是引領(lǐng)、帶領(lǐng),主題詞是愿景、戰略、責任、規劃;“導”:就是教導、疏通,主題詞是流程、溝通、培育、權變;“統”:就是統整、融合,主題詞是協(xié)調、聚力、集約、效率;“御”:就是駕御,制衡,主題詞是組織、倫理、文化、凝心。積極制定年度銀保銷(xiāo)售計劃,開(kāi)拓并維護銀郵保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),不斷拓展城區銀保業(yè)務(wù),努力做好銀保的服務(wù)工作,以此來(lái)提高銀保的業(yè)務(wù)成績(jì)。

  (三)抓好培訓,提高素質(zhì)。不斷吸納優(yōu)秀人才,建立建設高素質(zhì)的銀保拓展團隊。做為銀行保險部經(jīng)理,我首先要以身作則,帶頭學(xué)習業(yè)務(wù)知識,為銀行員工樹(shù)立榜樣。同時(shí)要加大對員工進(jìn)行銀保知識的`學(xué)習培訓力度,完善覆蓋全員的知識培訓體系,深入推進(jìn)崗位練兵,提高學(xué)習成果培訓效能。在抓好規定必學(xué)的基礎上,規范學(xué)習內容,豐富學(xué)習形式,創(chuàng )新學(xué)習載體,有重點(diǎn)、有傾向、分層次地抓好學(xué)習,把學(xué)習培訓抓實(shí)抓細抓出成效。同時(shí)管理好銀保銷(xiāo)售隊伍,提高銀保隊伍的產(chǎn)能。

  (四)抓好內控,力爭良好業(yè)績(jì)。通過(guò)開(kāi)展不定期檢查和業(yè)務(wù)復核制度,對員工的保費收入進(jìn)行全面的監督,做好自己權限范圍內的費用控制,同時(shí)加強動(dòng)態(tài)分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制。以建立健全崗位職責為核心的內控原則,根植于具體業(yè)務(wù)工作的長(cháng)效內控機制,形成事前預警規范、事中實(shí)時(shí)監控、事后糾偏反饋的內控管理手段,提高每位員工自我管理、自我完善的能力。通過(guò)加強內部控制管理,強化員工業(yè)務(wù)能力,以此來(lái)保證完成領(lǐng)導下達的目標任務(wù)。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在部門(mén)經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 2

各位同事們:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也是最后一次,我想努力吧!

  如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。我的具體工作設想是:

  1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合x(chóng)x業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性

  2、擺正位置,當好助手,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。

  作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  3、當前在人保公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負責人,更要充分認識到人才的'重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的個(gè)性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

  4、在認真分析xx地區、xx地區,乃至xx的現狀,找差距,找問(wèn)題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車(chē)險業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實(shí)施差異化的經(jīng)營(yíng)策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長(cháng)點(diǎn)。在營(yíng)銷(xiāo)管理上,要強化營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的長(cháng)遠規劃,加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,加快營(yíng)銷(xiāo)方式創(chuàng )新,以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個(gè)中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡(jiǎn)化內部流轉程序,提高內部流轉的自動(dòng)化,提高工作效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,以適應保險經(jīng)營(yíng)的“微利”時(shí)代。

  5、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,解決有關(guān)具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng )新獎”,對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

  6、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

  以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。

  謝謝大家!

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 3

尊敬的公司領(lǐng)導評委:

  大家好!今天站在競聘我們保險公司業(yè)務(wù)員的演講臺上,我心中充滿(mǎn)了期待。由以前對保險行業(yè)的不了解,到了解之后對這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,我非常愿意把自己的時(shí)間和精力奉獻給這個(gè)行業(yè)。我覺(jué)得保險行業(yè)是一個(gè)非常鍛煉人的行業(yè),在工作過(guò)程中我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和我們整個(gè)人的綜合素質(zhì)都會(huì )得到較大的提高,可以使我們的性格變得活潑開(kāi)朗、交際能力得到很大的提高。今天我競聘的職位是保險業(yè)務(wù)員。

  龍馬素有千里志不待揚鞭自?shī)^蹄,事實(shí)上,“讓上級放心”與“讓員工滿(mǎn)意”是辯證統一的,F在對干部考核正走向科學(xué)化、個(gè)性化,民主測評的層次越來(lái)越深,員工的呼聲成為決策的“第一信號”,“員工滿(mǎn)意”是“上級放心”的基礎。離開(kāi)了良好的群眾基礎,就不會(huì )有真正的“上級放心”;“上級放心”是“員工滿(mǎn)意”的延伸,沒(méi)有約束的權利,就不可能有真正的“員工滿(mǎn)意”。然而,在平常的工作中,有些同志之所以會(huì )把二者對立起來(lái),從主觀(guān)上講是部分同志“唯上”的'思想嚴重。在上級與員工之間迷失了方向。認為上級決定一切,把問(wèn)題看偏了;用上級放心代替員工滿(mǎn)意,把員工的作用看淡了。部分同志感到“上級”和“員工”都重要,找不出聯(lián)系兩者的紐帶,把“上級放心”與“員工滿(mǎn)意”割裂開(kāi)來(lái)。其實(shí)上級能否放心,是看你的工作完成情況,能否勝任本職;員工是否滿(mǎn)意,也是看你指導、服務(wù)的工作是否到位。抓住了“工作”這個(gè)“牛鼻子”,就抓住了“上級放心”和“員工滿(mǎn)意”的核心。

  20xx年8月1日是我終身難忘的日子,因為從這一天開(kāi)始我肩負起了一個(gè)當家人的責任。壓力、責任不言而于。但我堅信“人心齊泰山移”,只要有一支團結向上的領(lǐng)導集體,一支團結奮進(jìn)的職工隊伍,就能夠使天安的旗幟飄揚在鷹城大地,就能夠在鷹城大地唱響天安之歌。為此,我要求自己樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時(shí)從實(shí)際工作出發(fā),有針對性的學(xué)習管理知識、更新保險觀(guān)念,從嚴要求自己,做到干什么、會(huì )什么,需要什么、學(xué)習什么,工作中既要服從上級把握原則性,又要關(guān)注員工注重靈活性;既要關(guān)注辦事的過(guò)程,更在乎辦事的結果;既要把握細節,力求深思熟慮,慎密周全;又要提高悟性,令行禁止,順應客觀(guān)規律。從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理,勝任本職工作的領(lǐng)導干部。

  放心是船,滿(mǎn)意為帆。只有員工的滿(mǎn)意,才會(huì )帶來(lái)滿(mǎn)意的客戶(hù),才能帶來(lái)滿(mǎn)意的贏(yíng)收。因此做一個(gè)員工信任的人、貼心的人、知心的人,是我這個(gè)帶頭人、當家人的本分。作為當家人,我們應把上級賦予我們的權力,用在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展上,用在為員工謀福利上,為廣大員工辦實(shí)事,辦好事。欲影正者端其表,欲下廉者正其身,作為帶頭人我們應把“身教重于言教”作為準則,把自己看作是普通員工中的一員,要求大家做到的,自己首先做到,做好。

  “情感管理”對我們保險行業(yè)發(fā)揮著(zhù)無(wú)可替代的功效。我們的業(yè)務(wù)員工、我們的客服員工,他們眼觀(guān)雨季變化,耳聽(tīng)雷鳴轟聲,身驗寒暑交替,心中始終揣著(zhù)的卻是萬(wàn)家燈火下人間的冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!然而面對客戶(hù)苛刻的要求,同業(yè)保費的違規下調,跑斷了腿、說(shuō)破了嘴、冷嘲熱諷等等都會(huì )給他們以挫折感,如不淡然處之、及時(shí)調整,他們的銷(xiāo)售生涯可能就此夭折,他們的工作心態(tài)很可能就會(huì )扭曲。上下同欲者勝,情緒低迷還是高昴,關(guān)鍵在于作為領(lǐng)導的我們是否能體諒,能否與他們進(jìn)行心與心的交流。想一想他們那股忠貞不渝的保險情懷,看一看他們那風(fēng)雨相伴,與雷電博擊的身影,品一品他們用青春和汗水創(chuàng )造出出色的業(yè)績(jì)!我們?yōu)橹袆?dòng),我們?yōu)橹院,我們的上級也為之放心。當前全系統正在實(shí)施戰略轉型,明確公司發(fā)展戰略和目標,指導員工規劃自己的職業(yè)生涯,奉獻聰明才智,回報公司,回饋社會(huì ),使個(gè)人成長(cháng)與公司發(fā)展相互促進(jìn),是我們不可推卸的責任,只有使隊伍的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強,把全體員工團結起來(lái),形成眾志成城、共謀發(fā)展的良好局面,才使公司走向健康、快速的發(fā)展軌道,開(kāi)創(chuàng )更加輝煌燦爛的明天。

  人生的路要靠自己選擇。愛(ài)崗敬業(yè),爭創(chuàng )一流是我們對工作永恒的追求;算賬經(jīng)營(yíng),杜絕虧損是我們固守的經(jīng)營(yíng)原則;服從上級、強化管控是我們開(kāi)展工作的制勝法寶;服務(wù)高效、社會(huì )認可是我們全體xx人最大的心愿。你可以渾渾噩噩,也可以志存高遠;你可以輕視自己,也可以莊嚴自我;你可以人微言輕,也可以舉足輕重;你可以辦事拖拉,也可以雷厲風(fēng)行。有道是:你的靈魂期待什么,你即能夠做成什么。如果說(shuō)商品靠品牌打天下,那么,我說(shuō),人活著(zhù)也應該有自己的品牌,“放心滿(mǎn)意創(chuàng )一流,迎接挑戰保本色”,這就是天安員工鏗鏘的品牌!

  滿(mǎn)意是綱,放心為常,滿(mǎn)意放心奏響一曲蕩氣回腸的企業(yè)凱歌。天安決不會(huì )辜負一個(gè)讓員工滿(mǎn)意的人,更不會(huì )辜負一個(gè)讓上級放心的人!

  “國十條”掀開(kāi)了保險新世紀的扉頁(yè),開(kāi)辟了新的保險元年。體現價(jià)值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光,正始于我們足下。一步一個(gè)腳印,我們不敢有絲毫張狂和懈怠,矢志以求的是人生的圓滿(mǎn),成功的喜悅。其實(shí),無(wú)論是成功還是失敗,我只有一種感覺(jué),那就是收獲。

  從當初對保險的懵懂到今天的熱愛(ài),這是一部我在保險行業(yè)的成長(cháng)史,其中有收獲的喜悅、歡笑,也有跌跌撞撞的經(jīng)歷。是保險給了我一個(gè)可以盡興施展自己的舞臺,給了我一片希望的天空。我愿意在以后的工作中繼續奉獻自己,也希望公司領(lǐng)導能夠相信我,給我這個(gè)機會(huì ),我一定可以把工作做得很出色!

  謝謝大家!

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 4

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好,非常感謝領(lǐng)導給我這個(gè)展示自我、參加競聘的機會(huì )。今天,參加副經(jīng)理競聘演講稿。

  今天,在此參加副經(jīng)理崗位的競聘,我認為自己具有以下有利條件。

  第一、政治立場(chǎng)堅定,能夠堅定不移地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及片區總公司、分公司的改革舉措,具有較高的思想政治素質(zhì)。參加工作以來(lái),與上級黨委保持高度一致。同時(shí),在工作中時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標準對自己高標準、嚴要求,能夠在工作中默默無(wú)聞,勤奮能干,為人胸懷坦蕩,具有吃苦耐勞、甘于奉獻的工作作風(fēng)。

  第二、具備強烈的事業(yè)心和學(xué)習力,能夠在工作中不斷加強學(xué)習,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,并且使分管工作業(yè)績(jì)突出,具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力。特別是任現職以來(lái),在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,立足本職,開(kāi)拓創(chuàng )新,期間:我研發(fā)的室外溫度計保護裝置、變/工切換運行系統、單項按鈕實(shí)現啟停獲分公司技術(shù)創(chuàng )新獎勵。

  任現職以來(lái),我能夠在工作中認真學(xué)習各項管理知識和業(yè)務(wù)技能,使知識面不斷擴大,能力不斷提升。參加工作以來(lái)我在多個(gè)分公司的崗位上工作過(guò),積累了寶貴的管理經(jīng)驗和實(shí)踐經(jīng)驗,使自己的管理能力和業(yè)務(wù)能力有了一個(gè)大的提高。工作中我能夠識大體,顧大局,處理公司問(wèn)題較為周全,無(wú)論是做工作,還是辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  第三、團結同志,對人謙虛,具有正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養。工作中,能夠和同事團結協(xié)作,維護集團的團結。在工作中能夠熱情地對同志提供幫助,具有良好的群眾基礎。

  第四、勤政為公,清正廉潔,處處維護公司的形象。工作中能夠以身作則,要求別人做的事情,自己首先帶頭執行,用自己的良好作風(fēng)帶動(dòng)和影響全體員工共同完成職責工作。同時(shí),在廉潔方面對自己嚴格要求,廉潔奉公,受到了一致好評。

  第五、具有良好的執行力。任代辦助理以來(lái),通過(guò)崗位鍛煉和不斷學(xué)習,能夠認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,服從工作安排,履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  如果我能競聘留任成功,我將努力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  第一、嚴執行,抓落實(shí),促進(jìn)規范化管理。

  嚴格執行公司的各項規章制度和基礎管理工作要求,加強部門(mén)員工執行力,通過(guò)強而有力的執行力,把公司的各項規章制度和要求落到實(shí)處,促進(jìn)公司規范化管理,用規范化提高公司的工作效率,提升員工的精神面貌,從而樹(shù)立公司的企業(yè)形象。

  一、與時(shí)俱進(jìn),廣開(kāi)言路,建立民主與創(chuàng )新型團隊。

  充分發(fā)揮團隊的精神和團隊的力量,集思廣益,尊重每一個(gè)員工的建議和意見(jiàn),鼓勵每一個(gè)員工為團隊的建設獻計獻策,建立民主和創(chuàng )新型團隊。

  創(chuàng )新不是重大發(fā)明,也不是驚天動(dòng)力的改革,創(chuàng )新是每一個(gè)環(huán)節的不斷優(yōu)化改進(jìn),或是原有事物的重新排列組合,創(chuàng )新體現在細節上,只有充分發(fā)揮團隊中每一個(gè)成員的智慧和力量才能更快更好地設計出更先進(jìn)的方案,找到更合理的`方法措施,以提高工作的效率,增強團隊的成就感和團隊凝聚力。

  二、加強和完善現場(chǎng)基礎管理工作,體現“6s”管理的規范化。

  建立健全現場(chǎng)基礎“6S”管理制度,并格執行,加強對現場(chǎng)基礎工作的檢查和督導工作;建立并完善現場(chǎng)基礎工作人員的考核制度,將現場(chǎng)“6S”管理管理制度納入現場(chǎng)基礎工作人員的考核中,使考核與業(yè)績(jì)相掛鉤,業(yè)績(jì)與工資收入相掛鉤,增強現場(chǎng)人員“6S”規范化制度管理執行的自覺(jué)性和主動(dòng)性,促進(jìn)公司規范化管理,提升公司規范化形象。

  三、建立健全員工培訓制度,提升員工的業(yè)務(wù)技能和個(gè)務(wù)素質(zhì)。

  采取集中學(xué)習和崗位學(xué)習相結合的方法。一方面建立集中學(xué)習制度,定期舉行員工業(yè)務(wù)知識和企業(yè)文化理念的專(zhuān)題培訓班,通過(guò)集中培訓,提高員工的業(yè)務(wù)理論水平和員工的`個(gè)人文化素養,增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感,提高企業(yè)凝聚力;另一方面加強崗位自我學(xué)習,自我鍛煉,采用師傅帶徒弟的方式,切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作水平,以達到提高整體隊伍業(yè)務(wù)水平的目標,贏(yíng)得五星級團隊榮譽(yù)。

  各位評委,如果我能競聘成功,將加倍珍惜機會(huì ),不忘公司片區經(jīng)理競聘報告承諾,全面完成職責內的各項工作。如果競聘不成功,說(shuō)明我的能力還尚未達到要求,我將一如既往在本職崗位上盡心工作,努力進(jìn)步。

  謝謝大家!

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導及競聘領(lǐng)導小組評委:

  大家好!非常感謝大家給我提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。

  首先先做一下自我介紹。本人陳xx,XX年5月入司,截至到今天在中國人壽工作已有9年時(shí)間。九年時(shí)間雖說(shuō)不是很長(cháng),但保險公司的崗位自己倒經(jīng)歷不少,普通的業(yè)務(wù)員、組訓,XX年6月被公司安排任農村服務(wù)部負責人,XX年6月又輾轉到理賠主管。XX年12月底因公司需要籌建收展部,又再次被安排到收展部任收展部經(jīng)理,20xx年10月因個(gè)險部經(jīng)理李紅云身體原因,被公司安排任個(gè)險部經(jīng)理同時(shí)兼管收展工作。20xx年8月,被調任銀行保險部任部門(mén)經(jīng)理。

  說(shuō)實(shí)話(huà),每次調到一個(gè)新的崗位,對自己來(lái)說(shuō)都屬于一個(gè)新的挑戰,因為畢竟自己能力有限,尤其是調到銀行保險部更是一個(gè)大的挑戰。從個(gè)險轉到銀保,從管理模式上發(fā)生一種大的轉變,不僅要熟悉客戶(hù)經(jīng)理的工作,管理好客戶(hù)經(jīng)理,還要維護渠道,協(xié)調好與銀行領(lǐng)導及柜員的關(guān)系;不僅要熟悉銷(xiāo)售流程,懂銀保知識,還要清楚銀行業(yè)務(wù),知曉柜面銷(xiāo)售可能遇到的問(wèn)題;不僅要盯目標,還要盯同業(yè)。當然,對于自己來(lái)說(shuō),不僅要組織好每天的晨會(huì ),發(fā)現客戶(hù)經(jīng)理遇到的問(wèn)題,還要經(jīng)常不斷的'和客戶(hù)經(jīng)理一起搞好銀行柜員的培訓,同時(shí)和網(wǎng)點(diǎn)主任、重點(diǎn)柜員做好溝通,處理好關(guān)系。所以說(shuō),銀行保險部經(jīng)理是一個(gè)非常重要的角色:從自身素質(zhì)到專(zhuān)業(yè)知識,以至于到社會(huì )關(guān)系都要有一個(gè)很大的提升。

  下面僅就自己就職銀保部經(jīng)理以來(lái)的工作做以總結:

  一、 加強學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)知識和管理水平。

  去年8月份,剛接手銀保工作,對銀保的工作性質(zhì)不夠明確,為盡快熟悉銀保的工作內容及工作流程,不論是面對領(lǐng)導還是同事,凡是遇到不清楚的事情或問(wèn)題,總是虛心請教,做到不恥下問(wèn),不斷提高自己的工作能力。同時(shí)我還做到幾乎每天都自己或和主管銀保的孫經(jīng)理下網(wǎng)點(diǎn),學(xué)習孫經(jīng)理的溝通技巧,向有經(jīng)驗的老客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習,發(fā)現他們工作中的優(yōu)點(diǎn),提高自己的業(yè)務(wù)知識和管理水平。

  二、 愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨,認真做好本職工作。

  為盡快和銀行柜員處理好關(guān)系,我盡量多去和柜員交流,和網(wǎng)點(diǎn)主任溝通。白天因為和柜員往往是隔著(zhù)一層玻璃說(shuō)話(huà),很不方便。于是我還和客戶(hù)經(jīng)理一起利用晚上時(shí)間去溝通、交流。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的交流,和部分柜員成為好朋友,好知己。在工作上也感覺(jué)順暢了很多。

  三、 加強對客戶(hù)經(jīng)理的培訓。

  針對當前銀保市場(chǎng)的狀況,我們加大例會(huì )培訓力度,加強業(yè)務(wù)知識和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)技能的培訓,幫助客戶(hù)經(jīng)理從單純的網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售轉變?yōu)檫M(jìn)點(diǎn)服務(wù),由過(guò)去的運動(dòng)員轉變?yōu)榻叹殕T,由過(guò)去的駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)員轉變?yōu)闃I(yè)務(wù)培訓員、銷(xiāo)售輔導員和管理協(xié)調員,全面提升自己及客戶(hù)經(jīng)理的自身業(yè)務(wù)素養。

  四、 積極與銀行溝通,協(xié)助代理渠道做好柜面銷(xiāo)售人員的培訓工作。

  為盡快占領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn),打敗同業(yè),除主管經(jīng)理和各渠道人員溝通外,我們還積極和各網(wǎng)點(diǎn)主任溝通,取得培訓的主動(dòng)權。在努力爭取網(wǎng)點(diǎn)培訓的同時(shí),由客戶(hù)經(jīng)理做好一對一培訓;同時(shí)取得行長(cháng)的同意,做好網(wǎng)點(diǎn)的技能培訓。去年冬天我們還爭取到參加銀行例會(huì )的機會(huì ),深入徹底的和銀行柜員進(jìn)行話(huà)術(shù)級技能技巧的培訓。

  此次競聘,我仍然選擇競聘銀行保險部經(jīng)理,如果我競聘成功,我將一如既往的做好本職工作,沒(méi)有最好,只有更好。同時(shí)我還會(huì )做到以下幾點(diǎn):

  一、 探索新的銷(xiāo)售模式。

  在當前銀行保險市場(chǎng)的新形勢下,我要探索出一條新的銷(xiāo)售模式。如:小型說(shuō)明會(huì )、理財沙龍等。努力使本來(lái)淡旺季明顯的銀保業(yè)務(wù)變得淡季不淡,旺季更旺。

  二、 加強售后服務(wù)工作。

  因銀行保險每年都呈上升趨勢,過(guò)去的售后服務(wù)模式已遠遠跟不上時(shí)代的要求,為做好銀行的售后服務(wù),必須加大理財經(jīng)理的增員工作,同時(shí)使理財經(jīng)理認識到自己此項工作的重要性,不僅做好續期收費工作,還要借助鶴卡等做好客戶(hù)的附加值服務(wù),使中國人壽的服務(wù)理念深入人心。

  三、 加大銀行的溝通力度。

  為適應新的發(fā)展形勢,今后還要加大與銀行的溝通力度。在個(gè)險我們經(jīng)常和業(yè)務(wù)員說(shuō)這樣一句話(huà):把客戶(hù)做成朋友。其實(shí)在銀保更是這樣。今后我們要幫助客戶(hù)經(jīng)理培養自己的鐵桿,爭取每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都有自己的鐵桿柜員,從真正意義上打敗同業(yè)。

  以上只是自己的一點(diǎn)小想法,當然,銀保工作任重而道遠,但畢竟自己能力有限,有時(shí)工作起來(lái)也會(huì )感覺(jué)有點(diǎn)力不從心。假如此次我競聘成功,我會(huì )一如既往的投入到銀保的各項工作中,努力將銀保工作理順,做好!

  我的競聘演講完畢!謝謝!

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 6

各位領(lǐng)導、評委們:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,參加xx營(yíng)業(yè)部主任職位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇,這充分說(shuō)明了各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心,我會(huì )努力把握!

  首先請允許我作簡(jiǎn)要介紹。本人xx,現年35歲,大專(zhuān),xx年學(xué)校畢業(yè),曾在xx電視臺,xx報社作廣告文案策劃;xx年在xx家電城任總經(jīng)理秘書(shū)、辦公室主任;xx年加盟中國銀行任xx營(yíng)業(yè)部組訓,同年12月參加省公司第三期組訓培訓;xx年4月在公司領(lǐng)導的全力支持下籌建本級營(yíng)銷(xiāo)六分部,我本人的角色由公司內勤轉為業(yè)務(wù)外勤,開(kāi)始了近四年的主管生涯,個(gè)人累計增員達20余人,團隊人力頂峰時(shí)達70人;xx年四分部與六分部合并,我回到管銷(xiāo)部任企劃并承擔部分早會(huì )經(jīng)營(yíng);xx年任中介業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售管理崗,承擔公司銀保業(yè)務(wù)培訓及客戶(hù)經(jīng)理的增員與育成;xx年調營(yíng)銷(xiāo)部任xx營(yíng)業(yè)部組訓一職直至今日。

  彈指一揮間,8年國壽情懷!其間有過(guò)失落、迷茫、徘徊,但更多的是一份堅持、執著(zhù)、期待。今天我來(lái)競聘xx營(yíng)業(yè)部主任這一崗位,我認為自己有四大優(yōu)勢。

  一、有一定的人脈及經(jīng)營(yíng)基礎。

  到xx營(yíng)業(yè)部任組訓近兩年,我與營(yíng)銷(xiāo)伙伴的關(guān)系大致可分三個(gè)階段:去年上半年稱(chēng)為磨合期,下半年稱(chēng)為暢通期,而今年應該是火花期,表現在業(yè)績(jì)上同樣如此。期間我主要承擔團隊規劃、早會(huì )及例會(huì )經(jīng)營(yíng)、輔導、追蹤與落實(shí)等事項,所扮演的角色不再象以往一樣純粹的團隊主管或是一名組訓。在這里我非常感謝徐明主任,正是他對我支持與信任,才使我經(jīng)營(yíng)能力有了提升。當然,營(yíng)業(yè)部所承擔的不僅僅是營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),還有中介、團險業(yè)務(wù),是國壽的一大窗口,觸覺(jué)是多方面的。尤其是中介,我曾在中介業(yè)務(wù)部呆了一年,與各渠道領(lǐng)導均有接觸,我的性格是屬于外型的,我也會(huì )主動(dòng)與政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )學(xué)校等部門(mén)聯(lián)系,為工作的開(kāi)展提供便利。

  二、保持著(zhù)激情與斗志。

  壽險營(yíng)銷(xiāo)是需要激情的,我一直保持著(zhù)自己的一份激情。國壽8年的經(jīng)歷,從內心講,酸甜苦辣,五味俱全,作個(gè)解釋?zhuān)阂环矫嫖蚁忍斓牟蛔阍炀土宋倚愿裆嫌啦谎詳〉亩分,我是充滿(mǎn)自信的人,同時(shí)我的工作也得到了歷任領(lǐng)導的認可,但另一方面到目前為止我還在公司最基層;當然國壽8年,使我能在臨安能夠立足,也給了我一個(gè)完美的家庭,讓我擁有一群能成為至交的朋友。我不想拿自己的未來(lái)作賭注,我深信唯有腳踏實(shí)地,才能穩步前行,而正是這種國壽感情,加上自己的堅持才使我工作能永葆激情。

  三、較強的溝通與激勵能力。

  主管的首要特質(zhì)就是能夠對伙伴進(jìn)行有效的溝通,并無(wú)時(shí)無(wú)刻給伙伴以地全方位的激勵。就營(yíng)銷(xiāo)這來(lái)講,營(yíng)業(yè)部主任就等同于大的營(yíng)銷(xiāo)主管,好的主管似“水”,能潤濕、改變周?chē)h(huán)境,給團隊帶來(lái)生機與活力。四年的團隊生涯,以及三年多的企劃與組訓工作,我幾乎每天都在職場(chǎng)渡過(guò),與伙伴一起奔波于市場(chǎng),一方面積累了銷(xiāo)售、增員、育成等實(shí)戰經(jīng)驗,另一方面也培養了自身的溝通與激勵能力。溝通與激勵的前提是建立在與伙伴的信任之上的,而伙伴的信任是基于我能為他們提供幫助,非常慶幸的是我服務(wù)過(guò)的三個(gè)職場(chǎng)(昌化營(yíng)業(yè)部、六分部、青山營(yíng)業(yè)部)至少95%的伙伴對我是充分信任的。

  四、較好的學(xué)習力與執行力。

  我讀的.是秘書(shū)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后從事了辦公室、廣告企劃以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等工作,為了很好地適應環(huán)境,我每年都會(huì )訂閱專(zhuān)門(mén)的雜志,多年來(lái)養成了自我學(xué)習的習慣。作為職業(yè)人士,學(xué)習是為了能適應市場(chǎng),更好地生存,而執行是職業(yè)經(jīng)理人的天職。國壽這幾年來(lái),讓我更加明白了一點(diǎn):唯有執行力才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。

  如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻壽險事業(yè),服務(wù)他人。

  一、做好角色轉換,溶入團隊。

  我對營(yíng)業(yè)部主任的理解是,既不是純粹地業(yè)務(wù)主管,同時(shí)也不是純粹地行政主管。對外與所轄區的政府、銀行、學(xué)校等企事業(yè)單位接觸我是代表臨安國壽,力求建立起平等、互利、互惠的合作關(guān)系。對內,首先我是名學(xué)生,我能夠向虛心我的老領(lǐng)導們,尤其是徐主任請教,盡快熟悉全盤(pán)工作。其次我是名協(xié)力者,力爭給主管、伙伴提供強有力地支持,讓他們有歸屬感,能在這個(gè)行業(yè)看到愿景,最后,我還是班長(cháng),給部門(mén)提供正確地發(fā)展方向,能帶領(lǐng)團隊完成上級下達的各項指標。

  二、有效地資源整合,整裝再發(fā)。

  營(yíng)業(yè)部工作主要是三大塊業(yè)務(wù),一個(gè)窗口。對于窗口工作,其一為業(yè)務(wù)一線(xiàn)提供高效服務(wù),能參與到營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )經(jīng)營(yíng)中來(lái),更多地了解公司動(dòng)態(tài),熟悉業(yè)務(wù)操作流程,真正讓一線(xiàn)伙伴感受到來(lái)自二線(xiàn)的關(guān)懷與溫暖。其二能專(zhuān)業(yè)地為廣大客戶(hù)提供服務(wù),展示國壽形象。三大塊業(yè)務(wù)有機地結合,真正做到資源充分利用,營(yíng)銷(xiāo)工作當務(wù)之急是選擇性地培養個(gè)別主管,通過(guò)多種方式,全力發(fā)展組織,同時(shí)建立科學(xué)的早會(huì )及周經(jīng)營(yíng)模式,讓主管、準主管及廣大伙伴參與到團隊創(chuàng )建中來(lái)。中介、團體可以考慮適當靈活地引才,同時(shí)充分利用營(yíng)銷(xiāo)伙伴的社團關(guān)系,支持、培養、激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)伙伴全方面地銷(xiāo)售潛能。

  三、明確部門(mén)規劃,謀求發(fā)展。

  青山營(yíng)業(yè)部地處臨安東大門(mén),所轄3個(gè)鄉鎮,人口5萬(wàn)左右,區域經(jīng)濟發(fā)展在全市居中游,居民存款余額占全市12%左右,從國壽情況來(lái)看,保費的貢獻度大致占9%,壽險發(fā)展潛力較大,這也注定未來(lái)幾年區域壽險競爭會(huì )加劇。臨安新一屆黨委政府提出了我市的發(fā)展規劃是短期內實(shí)現與杭州大都市的無(wú)縫對接,作為臨安國壽的前哨營(yíng)——青山營(yíng)業(yè)部更有責任做強做實(shí),以全方位的保障為經(jīng)濟地高速發(fā)展保駕護航。今年對于國壽來(lái)講是希望之年,青山營(yíng)業(yè)部根據公司的整體規劃,以省、市公司“農網(wǎng)”創(chuàng )建精神為指引,力求更上臺階。20xx年具體目標力爭實(shí)現市公司一星農村網(wǎng)點(diǎn)(有效人力25人,期交保費實(shí)現200萬(wàn)元)。

  最后,用一句話(huà)自勉:一個(gè)主管要想站起來(lái),有所作為必須有一點(diǎn)精神,必須有一股志氣。如果一個(gè)公司不倡導主管發(fā)揚奉獻精神,這個(gè)公司就沒(méi)有希望;如果一個(gè)主管不主動(dòng)發(fā)揚奉獻精神,這個(gè)團隊就沒(méi)有希望,一個(gè)主管只想索取,這個(gè)人也失去了人生價(jià)值。給我一次機會(huì ),我將為國壽奉獻出自己的青春與才華!

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 7

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也是最后一次,我想努力吧!

  我的競聘優(yōu)勢

  1、有豐富的工作經(jīng)歷。長(cháng)期工作在基層展業(yè)一線(xiàn),對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)本著(zhù)“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來(lái),未發(fā)生任何違規和責任事故。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jì),受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。

  2、學(xué)習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習,積極參加各類(lèi)學(xué)習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。長(cháng)期的學(xué)習養成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結合。在抓好個(gè)人學(xué)習的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的.培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎勵資金,F在,xx公司xx名正式員工,本科學(xué)歷已達5人、大專(zhuān)x人、初中x人。

  競聘后的設想:

  如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。

  我的具體工作設想是:

  1、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,解決有關(guān)具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng )新獎”,對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

  2、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

  3、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合x(chóng)x業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  4、擺正位置,當好助手,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  5、當前在人保公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的個(gè)性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

  競聘農業(yè)保險部門(mén)經(jīng)理演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢地走上臺來(lái),接受大家的評判,保險公司總經(jīng)理助理競聘演講稿。

  我叫xx,今年xx歲,現任xx,歷任xx。先后被評為xx,F在,我要競聘的是xx保險公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn):

  一、對人保事業(yè)有著(zhù)血濃于水般的感情。

  我從事保險業(yè)二十多年,可以說(shuō),我的青春,我的苦樂(lè ),我的榮辱,都與人保二字息息相關(guān),我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無(wú)私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。多年刻骨銘心的'保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業(yè)的基礎,更何況我對人保事業(yè)的愛(ài),是如此的專(zhuān)一和執著(zhù)。

  二、對保險事業(yè)有著(zhù)強烈的開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新的欲望。

  我一直認為,保險業(yè)充滿(mǎn)了挑戰和機遇,從事這樣的事業(yè),因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無(wú)所作為而淘汰。因此,無(wú)論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產(chǎn)、壽險分設,我接手邳州公司,當時(shí)背負多萬(wàn)元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時(shí)度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,進(jìn)入新世紀騰飛”的中長(cháng)期規劃,現在這些目標已經(jīng)全部實(shí)現,不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設前的余萬(wàn)元,到xx年突破萬(wàn)元大關(guān),增長(cháng)近倍。尤其是進(jìn)入新世紀的三年里,凈增保費萬(wàn)元,年均增長(cháng)率達。xx年底實(shí)現保費收入萬(wàn)元,同比增長(cháng),人均保費萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元,人均利潤萬(wàn)元,位居六縣之首,實(shí)現了跳躍式發(fā)展。

  三、對保險工作有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  我從保險業(yè)務(wù)員做起,至今已有二十三年,在領(lǐng)導崗位已經(jīng)工作了十五年,其中,在年副經(jīng)理崗位八年,在年經(jīng)理崗位七年,可以說(shuō)保險業(yè)務(wù)的方方面面,了熟于心,業(yè)務(wù)再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線(xiàn)展業(yè)的基層公司,業(yè)務(wù)開(kāi)展的成功與否,相當程度上依賴(lài)與保戶(hù)之間的親和力,靠的是較強的協(xié)調能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠(chǎng)技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù),并且調動(dòng)一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò )感情,經(jīng)過(guò)省、市、縣三級公司上下聯(lián)動(dòng),力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達萬(wàn)。在著(zhù)力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí),公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系,為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。

  我堅信“已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導班子建設上,注重加強團結,發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,嚴于律己,寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上,強調開(kāi)拓進(jìn)取,服務(wù)創(chuàng )新;在經(jīng)營(yíng)管理上,遵章守規,合法經(jīng)營(yíng);在隊伍建設上,鼓勵學(xué)習,全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上,吃苦在前,享樂(lè )在后,多年如一日,每天早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班,從未休過(guò)一個(gè)節假日、雙周日。把職工的冷暖,時(shí)刻掛在心頭,在給一線(xiàn)員工的辦公室安了空調四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學(xué)歷不高,所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習,努力的充實(shí)自己,提高自己,除了堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識外,年電大中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習,努力創(chuàng )造學(xué)習型企業(yè),目前,已有的員工拿到了國家承認學(xué)歷的專(zhuān)本科證書(shū)。

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