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業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿（通用18篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現實(shí)社會(huì )中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：
大家好！
我是xx分公司客戶(hù)經(jīng)理陳潔。作為一名已經(jīng)在公司工作了十年之久的員工，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情和滿(mǎn)腔的熱情，以實(shí)際行動(dòng)擁護公司用工制度的改革，參加公司業(yè)務(wù)稽核員崗位競聘。在此，非常感謝公司提供這次公平、公正、公開(kāi)的競聘機會(huì )，讓我有機會(huì )展示個(gè)人風(fēng)采，實(shí)現人生價(jià)值，為公司的發(fā)展奉獻自己的`能力和熱情。
優(yōu)勢之一，我具有良好的綜合素養。我品行端正、誠信廉潔、作風(fēng)嚴謹；工作中能夠遵規守法、團結合作、勤奮敬業(yè)，多年的工作生涯使我具備了較好的個(gè)人修養。特別是進(jìn)入移動(dòng)以來(lái)，在公司企業(yè)文化的熏陶下，我能夠在工作中積極以?xún)?yōu)秀員工的標準要求自己，挑戰自己，超越自己，在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導保持高度一致。
優(yōu)勢之二，我業(yè)務(wù)水平高，有較強的工作能力和團結精神。進(jìn)入移動(dòng)已x年，這x年來(lái)，我本著(zhù)干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行的原則，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，虛心向老同志請教，真誠幫助新同事，因而不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，練就了較強的工作能力，而且贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的好評和喜愛(ài)。20xx年，我在xx考核中取得了全州放號前6名的好成績(jì)，榮獲先進(jìn)個(gè)人光榮稱(chēng)號。
優(yōu)勢之三，我熱愛(ài)移動(dòng)，有強烈的事業(yè)心和責任感。中國移動(dòng)有著(zhù)一流的企業(yè)文化，一流的奮斗團隊，我熱愛(ài)移動(dòng)，能夠以強烈的事業(yè)心和責任感投入到工作中。作為一個(gè)移動(dòng)人，我思想解放、勇于探索，富有改革和創(chuàng )新精神。特別是擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái)，我更是拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強了大局觀(guān)念，并具有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。我相信，這些對于今后的工作將是極好的優(yōu)勢。
各位領(lǐng)導、各位評委，如果承蒙厚愛(ài)，使我贏(yíng)得這次競聘，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
一是真誠講團結，當好領(lǐng)導參謀。在今后的工作中，我將擺正位置，正確認識和看待自己，認真做好自己所分管的工作。同時(shí)要胸懷全局，為領(lǐng)導當好參謀、助手。在工作中做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，團結同事一道工作。
二是認真執行各項規章制度，聽(tīng)從指揮，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。沒(méi)有規矩，不成方圓。工作中，我將嚴格遵守國家相關(guān)法律法規，嚴格執行公司各項規章制度，按制度辦事，嚴格律己。同時(shí)，積極按照領(lǐng)導要求做事，及時(shí)精確完成各項任務(wù)。
三是充分利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，及時(shí)把住內控關(guān)，并與被核部門(mén)或崗位做好有效溝通。在稽核工作中，我將根據自身的經(jīng)驗及業(yè)務(wù)優(yōu)勢認真把關(guān)，對出現的各種問(wèn)題及時(shí)正確解決，對自己處理不了的.問(wèn)題及時(shí)上報。同時(shí)，我將積極與被核部門(mén)或崗位做好溝通協(xié)調，保證工作順利進(jìn)行。
四是積極學(xué)習，樹(shù)立形象，履行好各項稽查日常職責。今后我將加強學(xué)習，不斷提高政策領(lǐng)悟水平和綜合業(yè)務(wù)能力，認真履行自身職責，將自己的工作做完美，做到位，樹(shù)立良好的稽查形象。
尊敬的領(lǐng)導，朋友們，如果說(shuō)，翱翔是雄鷹心底的渴望，那么奉獻就是移動(dòng)人高揚的旗幟；如果說(shuō)，大海是小溪終生的夢(mèng)想，那么用心服務(wù)就是移動(dòng)人永遠的追求！我相信，每一個(gè)移動(dòng)人都渴望像雄那樣翱翔，渴望像大海那樣奔涌。因而，我希望各位給我一個(gè)奮斗的舞臺、一個(gè)奉獻的機會(huì )，讓我和各位一道用忠誠敬業(yè)、無(wú)私奉獻繪制宏偉藍圖，讓生命在挑戰與超越中綻放出最耀眼的光彩吧！
謝謝！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 2
各位領(lǐng)導，同事：
晚上好！
首先非常感謝分行領(lǐng)導，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個(gè)展現自己，公平競爭以實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來(lái)一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。
我今年xx歲，xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時(shí)間，從儲蓄到會(huì )計，從結算到市場(chǎng)，我幾乎做遍了支行的每一崗位。xx年xx月我被調入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來(lái)競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來(lái)是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來(lái)我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來(lái)作此次參選。
首先，具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，寫(xiě)能力，熟悉銀行間函電往來(lái)的.英文表述，同時(shí)精通電腦系統的各項操作。
再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務(wù)，國際貿易實(shí)務(wù)及最新的結售匯外管政策法規，另外，在我工作的三年里，除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候，如何調整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過(guò)程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養的同時(shí)，我會(huì )更注重的是自身心理素質(zhì)的修養。以使自己時(shí)刻保持一種愛(ài)崗敬業(yè)，積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時(shí)刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應具備以下素質(zhì)和能力：
第一，對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力。
第二，較高地風(fēng)險防范意識。
第三，較強的心理素質(zhì)修養及心理承受能力。
第四，良好的服務(wù)意識。
假如在此次競聘中我能成功，我將本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí)，我還會(huì )主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，積極開(kāi)展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。
謝謝！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
您們好！
今天很榮幸能站在這里，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。
我叫xxx，今年x歲，現就職于xx公司，擔任xx一職。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在x年的從業(yè)經(jīng)歷中，我先后擔任過(guò)……等職務(wù)，逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門(mén)負責人，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
下面，我想就我自己x年來(lái)，的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì)：
1、必須既有實(shí)干精神又善于謀略，對市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機；
2、必須具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力，善于借助外力，在確保自身利益的基礎上，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，從而實(shí)現雙贏(yíng)共利。
3、必須既熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)，又有廣博的知識，能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。
4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。
假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導和同志們的'信任，擔任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，我將從下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、確立工作目標導向，積極拓展業(yè)務(wù)：發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向，盡快的做好目標市場(chǎng)的調研、分析工作，做好目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，有計劃的拓展業(yè)務(wù)渠道，有的放矢的實(shí)施銷(xiāo)售手段。
2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊：人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設，組建一支愿意干事，能干事，能干成事的團隊，營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境，培養和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用，加強自身素質(zhì)建設，與員工共同進(jìn)步。
3、做好外部營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，做好內部經(jīng)營(yíng)。堅持貫徹公司的各項指示精神，接受公司的領(lǐng)導和管理；規范部門(mén)管理制度，發(fā)揮制度和機制剛性約束作用，依靠科學(xué)的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。
4、打造學(xué)習型組織：知識就是力量。隨著(zhù)市場(chǎng)的日新月異，我們的知識必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和充實(shí)。我將積極鼓勵員工加強自己學(xué)習和參加各類(lèi)技能培訓，提升素質(zhì)；營(yíng)造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍，開(kāi)展團結合作基礎上的比學(xué)趕幫超，充分搭建員工展示技能和智慧的平臺，共同提高業(yè)務(wù)水平；遇到重、大、難的問(wèn)題，進(jìn)行合議分析，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，快速做出正確決策。
5、制定行之有效的業(yè)績(jì)考核辦法：以明確責任、落實(shí)責任、考評責任為主線(xiàn)，制定科學(xué)有效地考評體系，讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會(huì )，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有前途。
有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只有一顆積極向上的心靈，我會(huì )努力把握現在和未來(lái)，不辜負領(lǐng)導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！“給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我的演講結束了，謝謝大家！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 4
各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
如果我能競選成功，我的工作思路是：
一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶(hù)信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的'工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立支行的良好形象。
二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務(wù)。樹(shù)立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線(xiàn)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，與此同時(shí)，在內部制定一整套規章制度和崗位責任制，防范風(fēng)險，規范運作。對外部，將任務(wù)分解落實(shí)到人，部門(mén)經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)，對支行或客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)要求，及時(shí)解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)量穩中有升。
三、學(xué)好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來(lái)說(shuō)，重要的是與同志們一起加強學(xué)習培訓，注意銀行法律法規的學(xué)習，特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習，要知其所以然，掌握工作主動(dòng)權。
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我競聘的崗位是業(yè)務(wù)發(fā)展部職員，非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會(huì )。我叫xxx，今年25歲�，F為xx部職員。
我于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，同年7月進(jìn)入公司工作，我從事過(guò)公司里幾個(gè)崗位，充分表現了我的適應能力。學(xué)習了技術(shù)，做過(guò)信息編輯，之后任職現在xx部工作。我在這些崗位中，都能盡快投入到工作環(huán)境中，去了解和調整自己的適應狀態(tài)，并能不斷的提高自己。因此，我覺(jué)得如果我成為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的話(huà)，能夠在短時(shí)間里適應新的要求。參加工作一年多來(lái)，在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心下，經(jīng)過(guò)工作的磨煉和自身努力，使我各方面能力都有了較大的提升。
主要體現在以下幾點(diǎn)：
第一，在業(yè)務(wù)上，我的本專(zhuān)業(yè)是計算機科學(xué)與技術(shù)，熟悉域名注冊、網(wǎng)站建設等，這些與公司業(yè)務(wù)有密切的聯(lián)系，如果我能進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部，在與外界的溝通、協(xié)調和處理科技項目的準備、撰寫(xiě)、上報等工作上具有一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。
第二，我注重團隊意識。團結才是力量，一個(gè)部門(mén)只有團結協(xié)作，才能做好工作。就個(gè)人素質(zhì)來(lái)說(shuō)，我是理科畢業(yè)，邏輯性思維能力在學(xué)校學(xué)習時(shí)就得到了充分鍛煉，參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心照顧下，我與人溝通協(xié)調合作的能力有了長(cháng)足的進(jìn)步，逐漸成熟起來(lái)，待人處事更加大方得體，責任感強，能夠團結同事，善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。
第三，在參加工作以后，我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調對工作非常重要，因此，我在工作中十分注意這一點(diǎn)，有意識的培養自己在這方面的能力。在市場(chǎng)部，和同事協(xié)作的情況下，去過(guò)企業(yè)，了解過(guò)企業(yè)的需求方向。經(jīng)過(guò)各方面的鍛煉和個(gè)人努力，使我對公司的各個(gè)部門(mén)、各項業(yè)務(wù)、各種管理流程非常熟悉，這對業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作會(huì )有很大的幫助。
凡事預則立，不預則廢。在這里，我想談一下我對業(yè)務(wù)發(fā)展部職員職位的理解以及如何開(kāi)展工作的思路。
我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的職責是配合好部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)項目投資發(fā)展規劃的研究，主動(dòng)積極的和科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿委聯(lián)絡(luò )，爭取科技項目的立項和審批，做好相關(guān)科技項目的準備、撰寫(xiě)、上報等相關(guān)工作，處理好日常工作事務(wù)。
如果我有幸能競聘上業(yè)務(wù)發(fā)展部職員，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
第一，樹(shù)立嚴謹的工作態(tài)度，不斷的加強學(xué)習，爭取在最短的時(shí)間內熟悉和適應新的崗位需求，并且發(fā)揮一向嚴謹，求實(shí)的工作作風(fēng)，努力做好本職工作。
第二，主動(dòng)與科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿委以及電信的聯(lián)絡(luò )。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調 ，有意識的培養自己在這方面的能力。這對我進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部工作打下了基礎。積極與有關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)合作，了解他們的工作動(dòng)態(tài)，與相關(guān)局室保持經(jīng)常的溝通，征求工作意見(jiàn)，及時(shí)了解上級規劃編制動(dòng)態(tài)，積極有效攻關(guān)，盡量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過(guò)在與外界的聯(lián)系中，向有經(jīng)驗的領(lǐng)導學(xué)習，提高自身能力。學(xué)習相關(guān)新的科學(xué)知識，提高自己的創(chuàng )新意識，從而更好的做好本職工作。
第三，業(yè)務(wù)的發(fā)展與自主創(chuàng )新有著(zhù)密切聯(lián)系。我們應該適應電信業(yè)網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)和技術(shù)融合的發(fā)展趨勢，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展的不同類(lèi)型、不同階段進(jìn)行有重點(diǎn)的政策研究和分類(lèi)指導。對已有的業(yè)務(wù)及時(shí)總結，研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經(jīng)貿局、發(fā)改委定期交流機制、信息互通機制，盡早掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的.發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行發(fā)展引導�？偟膩�(lái)說(shuō)就是探索建立業(yè)務(wù)創(chuàng )新和發(fā)展的管理思路和機制，重點(diǎn)推進(jìn)應用的新業(yè)務(wù)與新模式，擴大公司的業(yè)務(wù)服務(wù)應用。
第四，計算機知識是不斷更新和發(fā)展的，時(shí)代的發(fā)展和工作的需要，以及自身能力的提高，督促我需要利用工作的業(yè)余時(shí)間，去學(xué)習最新的專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)幫助工作的需要，更好的撰寫(xiě)好科技項目文檔。
以上是初步的設想，如果能獲得這個(gè)崗位，我將結合部門(mén)的情況，擬出具體的工作計劃和目標。
有句口號說(shuō)，大河有水小河滿(mǎn)，我贊成。只有公司的獲得發(fā)展，自己才會(huì )有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的崗位，我將繼續盡心盡力投入工作，發(fā)揮我務(wù)實(shí)，勤干的工作作風(fēng)，協(xié)助經(jīng)理做好本職工作，以公司的利益為重，為公司盡力，在自己崗位上做到最好，為公司的發(fā)展加磚添瓦，并努力打開(kāi)一個(gè)新局面，迎接我們公司新的輝煌。請給我一個(gè)機會(huì )，我不會(huì )讓大家失望。
預祝公司輝煌的明天早日到來(lái)
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。
我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)文化，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來(lái)在從事物業(yè)管理工作崗位上，從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著(zhù)鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里，競聘客服主管一職。
物業(yè)服務(wù)具有專(zhuān)業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，從委派客服主管應當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢。我要說(shuō)，我的優(yōu)勢就在于三個(gè)方面：
一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓和消防、安全等知識的學(xué)習。又參加了xx律師事務(wù)所就xx物業(yè)管理法律法規講座的學(xué)習。使我的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規定與操作規程，掌握園區管理、裝修監管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案，任何問(wèn)題的防范主要在于是制度的執行與落實(shí)，知道客服主管工作的職責任務(wù)，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高，心得體會(huì )能夠勝任客服主管工作。
假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個(gè)方面配合做好客服主管一職，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效，樹(shù)立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標是：我與客服主管共發(fā)展。
1、加強學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規和公司內部規章制度及操作規程。在思想上樹(shù)立主人公的觀(guān)念，以全局為重，以事業(yè)為重，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無(wú)保留的貢獻出來(lái)，不當擺設。在工作中，維護鑫苑形象，維護團隊形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)人服從公司，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不缺位，主動(dòng)不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導放心，業(yè)主滿(mǎn)意。
2、履行職責，不斷強化決策管理。
一是組織好各項檔案資料的真實(shí)、準確、及時(shí)、完整地提供業(yè)主信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規范操作，防范操作不明確，確�？头䴓I(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
二是本著(zhù)嚴格、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃，每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現的問(wèn)題，重點(diǎn)做好日常管理檢查，在裝修監管、工程問(wèn)題的處理，業(yè)主的報修，確保真實(shí)相符；
三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點(diǎn)問(wèn)題、緊急問(wèn)題按照規定嚴格進(jìn)行管理。人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、工作總結數據的監交工作，對調、休班嚴格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問(wèn)題。
3、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新工作方法。創(chuàng )新永遠是我們工作的靈魂。隨著(zhù)小區逐步走向成熟，我們的工作思想也應把處理問(wèn)題重點(diǎn)轉到客戶(hù)滿(mǎn)意度。中國全面實(shí)施的股份制改革，加快金融改革，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐，通過(guò)股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營(yíng)安全，服務(wù)和效益良好的現代金融企業(yè)。
因此，對于不斷創(chuàng )新基層內部管理，完善會(huì )計監督機制，創(chuàng )新會(huì )計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題分析研究，提出整改意見(jiàn)，落實(shí)好整改情況；配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會(huì )活動(dòng)有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系；實(shí)施好會(huì )計基礎規范化等級管理創(chuàng )新。
4、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著(zhù)“銀企雙贏(yíng)共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨，秉承“心系萬(wàn)家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標，堅持做到定期或不定期組織財會(huì )人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習和培訓工作，以熟練的技能為客戶(hù)服務(wù)。
配合支行對綜合實(shí)力強、經(jīng)營(yíng)管理規范、業(yè)績(jì)良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個(gè)體商戶(hù)，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會(huì )計業(yè)務(wù)合作，為開(kāi)發(fā)商、消費者等提供限時(shí)、首問(wèn)責任制評估、快捷辦理的'優(yōu)質(zhì)服務(wù)；全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范，從客戶(hù)的利益出發(fā)，永遠把客戶(hù)的利益和需求放在首位。
在會(huì )計規范化服務(wù)達標基礎上，推出首問(wèn)責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時(shí)辦結制、辦事制和例會(huì )制等為客戶(hù)提供差異性、個(gè)性化的服務(wù)。體會(huì )服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內涵，為建行業(yè)務(wù)的增長(cháng)奠定了堅實(shí)的基礎和良好的環(huán)境。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，在我的競聘演說(shuō)結束時(shí)，我還想說(shuō)的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會(huì )努力努力再努力，不斷完善自己，追求自己，超越自己，做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：給他一個(gè)支點(diǎn)，他會(huì )把地球撬起來(lái)。我要說(shuō)的是：給我這個(gè)職位，我一定會(huì )做得更精彩！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 7
尊敬的各位評委！
你們好！ 非常感謝各位領(lǐng)導能夠給我這次參加競聘的機會(huì )，我叫xxxx，現年20歲，畢業(yè)于xxx實(shí)驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業(yè)務(wù)員！
一、做好基礎的業(yè)務(wù)工作和日常的業(yè)務(wù)工作
作為業(yè)務(wù)人員，首先要深入一線(xiàn)市場(chǎng)，做好市場(chǎng)調查，特別是市場(chǎng)上白條及生鮮產(chǎn)品的價(jià)格情況，只有全面地了解市場(chǎng)，才能幫助我們更好地開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，同時(shí)借助雙匯產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，做好差異化銷(xiāo)售，充分彰顯雙匯的品牌效應。作為一名業(yè)務(wù)人員，我認為首先要做好以下幾點(diǎn)：
1、講誠信、按標準做事、這是一個(gè)業(yè)務(wù)員所必備的公德。
2、對工作嚴格要求，嚴于律己，不漠視、放縱細小的問(wèn)題和錯誤。
3、做好基礎工作，對辦事處安排的各項任務(wù)無(wú)條件地完成，讓辦事處及總部及時(shí)了解市場(chǎng)的第一手信息。
二、強化客戶(hù)的管理工作，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
在市場(chǎng)上充分把雙匯冷鮮肉質(zhì)量、品牌優(yōu)勢體現出來(lái)，做好與客戶(hù)的溝通、協(xié)調。做好與下面基礎網(wǎng)點(diǎn)、特約店店主的溝通，在讓客戶(hù)及終端得到盈利的同時(shí)，強化和提升客戶(hù)對雙匯的忠誠度。
作為一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員，對業(yè)務(wù)工作要有責任心，要對企業(yè)負責、對客戶(hù)負責、對工作負責；同時(shí)要有強有力的執行力，貫徹執行公司領(lǐng)導的指導思路，認真落實(shí)到各項工作中；積極開(kāi)拓市場(chǎng)，構建銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò )；服務(wù)監督好客戶(hù)，對市場(chǎng)進(jìn)行全面、快速、準確地分析，把收集市場(chǎng)第一手真實(shí)全面的信息，準確及時(shí)地傳遞到辦事處，傳遞到總部，為總部提供產(chǎn)品結構轉化和產(chǎn)品調整做好信息來(lái)原，實(shí)現產(chǎn)銷(xiāo)對路；扎扎實(shí)實(shí)地做好市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。
一、及時(shí)把握市場(chǎng)行情，做好基礎工作
市場(chǎng)行情、市場(chǎng)情況是基礎，到達市場(chǎng)后我會(huì )深入市場(chǎng)一線(xiàn)，全面了解市場(chǎng)的白條、生鮮產(chǎn)品價(jià)格，特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠(chǎng)家的出廠(chǎng)價(jià)格和終端零售價(jià)格，從而找出我們與他們的`差距，并及時(shí)將信息反饋到經(jīng)理手中，為經(jīng)理提供有力、有效的第一手信息和資料。
對市場(chǎng)各類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)情況進(jìn)行排查，排查有哪些商超、哪些小型的超市，哪些網(wǎng)點(diǎn)是我們在做的，那些是我們沒(méi)有做進(jìn)去的。做進(jìn)去的要了解銷(xiāo)售了那些產(chǎn)品，銷(xiāo)售那些主銷(xiāo)單品，促使他們在現有的`基礎上達到量提升。沒(méi)有做進(jìn)去的網(wǎng)點(diǎn)，力爭將這些網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展為雙匯的基礎網(wǎng)點(diǎn)。
對菜市場(chǎng)和農貿市場(chǎng)進(jìn)行排查，了解市場(chǎng)主要銷(xiāo)售哪些品牌的肉類(lèi)產(chǎn)品，是白條為主還是分割品為主，哪些是做凍品的客戶(hù)，有沒(méi)有銷(xiāo)售雙匯產(chǎn)品的意向。
二、嚴格落實(shí)分公司和總部的各項政策
作為業(yè)務(wù)人員最需要的就是執行力，我會(huì )嚴格落實(shí)辦事處安排的各項目標計劃和其它事務(wù)，對自己所負責的市場(chǎng)客戶(hù)有責任心。作為第一責任人，負責好自己市場(chǎng)的同時(shí)還要負責、管理好自己的客戶(hù)，同時(shí)根據市場(chǎng)情況做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。擴大雙匯產(chǎn)品的銷(xiāo)量和網(wǎng)點(diǎn)建設工作。
三、強化執行力，加強對市場(chǎng)上客戶(hù)的管理、服務(wù)工作
在市場(chǎng)上樹(shù)立“先服務(wù)后管理”的客戶(hù)管理理念，做好客戶(hù)的溝通、服務(wù)和管理工作，以產(chǎn)品為導向，做好目標管理，在車(chē)間工作期間，工廠(chǎng)下發(fā)的各項指標，我都會(huì )不折不扣地完成，到市場(chǎng)一線(xiàn)，我也要根據辦事處下達的目標任務(wù)，對客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)和指導，引導客戶(hù)做好自己的目標計劃，如何進(jìn)行，如何開(kāi)發(fā)，如何完成任務(wù)，及時(shí)、有效地幫助客戶(hù)完成自己的任務(wù)計劃。
四、擺正位置，接受監督，嚴格按標準辦事
市場(chǎng)一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員，根據工作職責，在辦事處的領(lǐng)導下，要嚴格按雙匯的各項制度辦事，嚴格遵守雙匯的各項規章制度，將工作落實(shí)到每一天。當天的工作當天完成，不拖到明天，明天還有明天的工作。同時(shí)更要虛心地向老業(yè)務(wù)人員學(xué)習，更好的學(xué)習鮮凍品的業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)管理技能及與客戶(hù)的溝通技巧，從而提升自己的綜合能力。
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這里我以平靜的心態(tài)，參與營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)服務(wù)中心的綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的競聘。首先感謝局領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！我現年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，助理政工師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。年參加工作，先后從事過(guò)傳輸機務(wù)、機關(guān)行政管理等工作。
一、對競聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的理解：
隨著(zhù)電信市場(chǎng)競爭的日趨激烈，用戶(hù)對電信業(yè)務(wù)提出了越來(lái)越高的要求。原有的營(yíng)銷(xiāo)模式已不能適應現代企業(yè)的需求，當務(wù)之急應當是抓緊實(shí)施渠道建設。渠道建設的重點(diǎn)對我局來(lái)講應當是農村統包責任制和社區經(jīng)理制。今年，中國電信提出“以流程重組為突破口，實(shí)施運營(yíng)模式優(yōu)化戰略”的舉措，這是推進(jìn)管理創(chuàng )新，建立以市場(chǎng)為導向，以用戶(hù)為中心，以效益為目標的企業(yè)運營(yíng)模式，提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措。今后的行政管理人員也將逐步裁減，轉向從事?tīng)I銷(xiāo)工作。所以此次競聘，正是我為今后個(gè)人發(fā)展，響應體制改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值而作出的明智之舉。不管競聘成功與否，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作也必是今后職業(yè)發(fā)展的主導方向。
二、競聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位后的工作思路：
首先是制定與完善電信業(yè)務(wù)考核辦法；
�。ㄒ唬┰诜志謽I(yè)務(wù)考核方面：建立以效益為導向的考核機制，實(shí)行以效益為核心的績(jì)效考核辦法，分別設立效益指標、運營(yíng)指標、通信質(zhì)量指標、綜合指標等，其中效益指標、運營(yíng)指標的分值占總分的％，充分體現效益核心導向。分局負責人經(jīng)營(yíng)責任制獎勵也與之掛鉤。由原來(lái)的主要考核重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展數改變?yōu)榭己藰I(yè)務(wù)收入完成數。
�。ǘ┰谑芯志C合人員考核方面：將根據市場(chǎng)各個(gè)時(shí)期的不同需求和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況，以市場(chǎng)需求引導營(yíng)銷(xiāo)，組織形式多樣的競賽活動(dòng)，在重視市場(chǎng)調研工作的基礎上，為全局職工開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)導航。不斷消除職工的思想壓力，使職工不因營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)沒(méi)有完成而影響生活水平，通過(guò)競賽活動(dòng)促使職工心往一處想，勁往一處使，奮力拼搏，確保完成今年的各項業(yè)務(wù)發(fā)展計劃指標。
其次是對社區及“九七”系統進(jìn)行科學(xué)管理
一是健全制度，明確責權。制度是保證四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)渠道建設的有效利器。根據渠道建設的`內在要求，相繼出臺《農村統包人員管理考核暫行辦法》和《社區經(jīng)理管理考核暫行辦法》，以制度的形式嚴格規范各渠道相關(guān)人員的責、權、利，使營(yíng)銷(xiāo)工作、服務(wù)工作、勞動(dòng)紀律、薪酬考核等有章可循、責權明確，從而能有效避免渠道之間沖突，推進(jìn)渠道建設進(jìn)程。
二是細化流程，層層落實(shí)。各相關(guān)渠道特別是計費支撐中心嚴格制訂內部業(yè)務(wù)處理流程和對外服務(wù)支撐流程，層層細化、層層落實(shí)，并且就細化后的對外服務(wù)支撐流程，召集相關(guān)人員進(jìn)行可操作性和實(shí)用性的論證，強化對外服務(wù)支撐流程的可執行性。對于數據報表的需求也由過(guò)去的每月，變?yōu)楝F在的每周，甚至是每天。使得其他相關(guān)部門(mén)都能隨時(shí)查詢(xún)數據，提供取數的便利性。
三是細分客戶(hù)，重整資料。舊的營(yíng)銷(xiāo)模式下用戶(hù)資料管理的零亂已不能滿(mǎn)足四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)渠道建設的需要。根據業(yè)務(wù)開(kāi)展和市場(chǎng)發(fā)展的內在要求，我將協(xié)同計費中心的相關(guān)人員按照集團公司的客戶(hù)劃分標準對我市所有客戶(hù)重新劃分、歸檔整理，并嚴格督促各分局保證客戶(hù)資料的真實(shí)性和完整性，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)，真正了解客戶(hù)需求，建立完整而清晰的用戶(hù)檔案。
四是加強培訓，提高素質(zhì)。社區和農村統包人員有一定的營(yíng)銷(xiāo)和維護經(jīng)驗，但對服務(wù)禮儀規范和電信業(yè)務(wù)知識缺乏了解。針對這種情況將進(jìn)行一系列的培訓，從電信業(yè)務(wù)知識、服務(wù)禮儀規范到消費者消費行為分析，進(jìn)行了全方位的培訓，使這些人員工作起來(lái)得心應手。
五是考核激勵，績(jì)效掛鉤。將社區經(jīng)理、社區代辦員和農村統包人員的工資分為崗位工資和績(jì)效工資。崗位工資根據被考核人員的工作業(yè)績(jì)發(fā)放，主要考核裝、移、查、修機的質(zhì)量以及用戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)調查、客戶(hù)檔案管理和協(xié)作配合等服務(wù)指標�？�(jì)效工資主要以被考核人所管轄范圍內業(yè)務(wù)收入、收入流失率和欠費回收率考核發(fā)放。真正體現多勞多得、獎優(yōu)罰劣的考核機制
三、加強農村統包點(diǎn)和社區經(jīng)理的業(yè)務(wù)督辦
在原有的委代辦管理辦法的基礎上，制定《農村統包責任制和社區經(jīng)理制的管理辦法》，從工作職責范圍、人員招聘、管理及酬金等方面進(jìn)行了明確的規定，明確統包責任人員和社區經(jīng)理對所屬片區的電信業(yè)務(wù)受理、發(fā)展、線(xiàn)路維護、服務(wù)質(zhì)量實(shí)行統包，每月檢查督辦，統計和張榜公布各渠道的發(fā)展進(jìn)度，讓統包責任人員和社區經(jīng)理之間相互激勵、相互鞭策，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
四、加強內部管理，嚴格管理流程
通信是全程全網(wǎng)一盤(pán)棋的聯(lián)合作業(yè)，將制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工序的業(yè)務(wù)管理流程，本著(zhù)環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接的原則。并根據各渠道的實(shí)際情況進(jìn)行完善與補充，遵循總流程制定分流程，并圍繞分流程制定出各崗位職責，考核辦法，監督檢查機制等完整的管理體系，重點(diǎn)抓好基礎管理工作，加大職工培訓力度，強化職工素質(zhì)，規范職工操作標準，對稽核檢查出現的問(wèn)題堅決整改，對重復出現的問(wèn)題認真分析原因并采取有效措施，使每個(gè)管理流程格式化，統一化，規范化，杜絕操作員一人一個(gè)樣，不統一，不規范，逐步優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。
五、協(xié)助做好本中心內的電信服務(wù)工作
認真進(jìn)行電信業(yè)務(wù)咨詢(xún)、申告、查詢(xún)、服務(wù)質(zhì)量投訴、電信業(yè)務(wù)受理。為廣大用戶(hù)開(kāi)辟一條順暢、統一、集中、快速、方便、高效、易記的溝通渠道。通過(guò)“用心服務(wù)”為用戶(hù)提供更全面、更周到的服務(wù)，使我局的客服水平更上一個(gè)新的臺階，世上無(wú)難事，只要肯登攀，各位領(lǐng)導，如果你們能夠給予我一個(gè)施展才能的舞臺，我一定能迎難而上，倍加珍惜，充分發(fā)揮自身的聰明才智，大膽創(chuàng )新，為漢川市電信局綜合電信業(yè)務(wù)管理工作作出更大的貢獻。
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 9
各位領(lǐng)導，同事：
晚上好！
首先非常感謝領(lǐng)導能給我一個(gè)體現自身價(jià)值的機會(huì )。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來(lái)一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。我今年25歲，20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時(shí)間，從儲蓄到會(huì )計，從結算到市場(chǎng)，我幾乎做遍了支行的每一崗位。20xx年9月我被調入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來(lái)競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來(lái)是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來(lái)我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來(lái)作此次參選：
首先，具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，寫(xiě)能力，熟悉銀行間函電往來(lái)的`英文表述，同時(shí)精通電腦系統的各項操作。
再者，熟悉國際間結算與支付業(yè)務(wù)，然后國際貿易實(shí)務(wù)及最新的結售匯外管政策法規，另外，在我工作的三年里，除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候，如何調整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過(guò)程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養的同時(shí)，我會(huì )更注重的是自身心理素質(zhì)的修養。以使自己時(shí)刻保持一種愛(ài)崗敬業(yè)，然后積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時(shí)刻得到綻放。
我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應具備以下素質(zhì)和能力：
第一，對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力。
第二，較高地風(fēng)險防范意識
第三，較強的心理素質(zhì)修養及心理承受能力
第四，良好的服務(wù)意識
假如在此次競聘中我能成功，我將本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)，然后腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí)，我還會(huì )主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，積極開(kāi)展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。
謝謝！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
國際成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)電信客戶(hù)經(jīng)理競聘自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！睉{著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)多年的工作經(jīng)驗，今天我滿(mǎn)懷信心和激情的走到演講臺上參加公司大客戶(hù)事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員的競聘，自信有能力挑起這個(gè)重擔。
下面，我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下我自己。
回首幾年來(lái)在電信公司的工作和生活，我切實(shí)的感到，無(wú)論在業(yè)務(wù)知識，還是人生閱歷方面，我都有了長(cháng)足的進(jìn)步，使自己前進(jìn)的步伐更加的堅實(shí)和有力。對于競聘的優(yōu)勢，我認為，我有以下幾點(diǎn)：
第一，工作扎實(shí)認真，具有較強的責任心和耐心。
我以前從事的工作，大多都是工作事多、冗雜、千頭萬(wàn)緒，需要多一份細心、耐心和專(zhuān)心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事扎實(shí)認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風(fēng)。在我眼里，部門(mén)的工作無(wú)小事。所以，無(wú)論做什么事情，我都能夠電信支局長(cháng)競聘演講報告認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。
第二，業(yè)務(wù)能力扎實(shí)，具有較豐富的工作經(jīng)驗。
工作以來(lái)，我一直在電信公司工作。在技術(shù)部門(mén)工作時(shí)，我肯吃苦，工作能力出色，是部門(mén)業(yè)務(wù)骨干。到了商業(yè)客戶(hù)部門(mén)后，業(yè)務(wù)也非常好，曾靠自己的能力，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，使兩個(gè)原來(lái)用鐵通的客戶(hù)用上了我們的電話(huà)�？梢哉f(shuō)，不管在哪個(gè)部門(mén)，我都能較快的熟悉業(yè)務(wù)，扎實(shí)工作。加上多年的工作實(shí)踐及既懂技術(shù)、又懂營(yíng)銷(xiāo)，是個(gè)復合型人才。我認為，對勝任大客戶(hù)事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員的各項工作，我還是有信心的。
第三，我有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。
在公司多年，有著(zhù)多位領(lǐng)導的諄諄教導及同事們的無(wú)私幫助，使我成長(cháng)很快，不僅學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識，還積累了很多能力。如組織協(xié)調能力，管理能力。由于我一直擔任公司工會(huì )委員，上上下下關(guān)系可以說(shuō)都協(xié)調的非常好，受到了領(lǐng)導的一直好評。特別是在商業(yè)客戶(hù)部任經(jīng)理期間，更加使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、協(xié)調水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實(shí)。
第四，多年的工作實(shí)踐，使我養成了嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經(jīng)歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好大客戶(hù)事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
下面，我談一下對競爭崗位的認識。
大客戶(hù)事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員是大客戶(hù)事業(yè)部經(jīng)理的助手，他承擔著(zhù)執行經(jīng)理的各項命令及對各個(gè)大客戶(hù)的管理、維護、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)的重要職責。我認為，事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員也是前衛兵、公司“沖在最前沿的指揮員”。作為大客戶(hù)事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員，他必須致力于摸索通信市場(chǎng)上的變化與規律，認真貫徹公司領(lǐng)導下達的.各項任務(wù)指標。在銷(xiāo)售管理及客戶(hù)維護開(kāi)發(fā)上，突出創(chuàng )新。在工作的同時(shí)，還要努力加強自身建設，使自己具備“識已修身，識人善用，識境善變，識時(shí)求進(jìn)”的基本素質(zhì)。
如果承蒙各位評委和領(lǐng)導的厚愛(ài)，讓我走上大客戶(hù)事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員的工作崗位，我將不負眾望，努力做到以下幾點(diǎn)：
一是真誠講團結，協(xié)助大客戶(hù)事業(yè)部經(jīng)理開(kāi)展各項工作。
工作中，我將擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好經(jīng)理電信崗位競聘演講的助手，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排，積極做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。
二是加強信息收集工作。
信息工作是各級領(lǐng)導的“目耳”，只有及時(shí)掌握了當前的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰百勝。大客戶(hù)事業(yè)部是一個(gè)信息傳遞的重要窗口，我將廣泛收集各類(lèi)信息，建立政策反饋機制，從縣區、競爭對手和用戶(hù)三個(gè)方面分析政策實(shí)施的效果，定期地向經(jīng)理及上級領(lǐng)導匯報當地的市場(chǎng)競爭態(tài)勢。我還將切實(shí)加強市場(chǎng)調研工作，建立客戶(hù)檔案,實(shí)施親情化服務(wù)，提高經(jīng)營(yíng)分析水平，提高政策策劃的水平。建立信息收集渠道，掌握電信公司第一手的市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)。
三是做好營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(cháng)。
我將進(jìn)一步強化分層營(yíng)銷(xiāo)和目標營(yíng)銷(xiāo)，確定分階段的營(yíng)銷(xiāo)目標，大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，增強市場(chǎng)敏感性，培植新的利潤增長(cháng)點(diǎn)�？茖W(xué)定位，鎖定集團客戶(hù)，對行業(yè)用戶(hù)、大集團單位進(jìn)行長(cháng)期做,盯死，對中小集團單位要進(jìn)行定期走訪(fǎng)，一一攻克。同時(shí)，我還將以維護集團單位和高端用戶(hù),做到一對一的維護,利用CRM系統做好集團用戶(hù)和高端用戶(hù)的監控。
四是做好服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。
可以說(shuō)，電信大客戶(hù)服務(wù)是一種個(gè)性化的服務(wù)，需要根據每個(gè)企業(yè)不同的業(yè)務(wù)模式對具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析，為客戶(hù)制定出更有針對性、更切實(shí)可行的個(gè)性化產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，針對不同行業(yè)特點(diǎn)提供個(gè)性化服務(wù)。為此，我將積極做好市場(chǎng)調研工作，對大客戶(hù)定期走訪(fǎng),及時(shí)了解客戶(hù)需求狀況和促銷(xiāo)各類(lèi)電信業(yè)務(wù)，對收集的各種意見(jiàn)進(jìn)行分析整理，提交解決方案匯報給經(jīng)理。另外，對每個(gè)大客戶(hù)提出來(lái)的合理要求無(wú)條件滿(mǎn)足，真正做到心貼心服務(wù)，切實(shí)提高大客戶(hù)滿(mǎn)意度。
五是加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為通信業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給廣西通信事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委們，記得香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò)，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿(mǎn)、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng )新，從而達到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì )，我將盡我所能，做好自己的工作!作為大客戶(hù)事業(yè)部客戶(hù)關(guān)系業(yè)務(wù)員，目前或許我不是最出色的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導和同志們相信我，考驗我！
謝謝大家!
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 11
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)文化，中共黨員，助理工藝師。20xx年技校畢業(yè)分配進(jìn)廠(chǎng)，現為一車(chē)間制絲班班長(cháng)。
進(jìn)廠(chǎng)xx年來(lái)，我也由當初的懵懂少年成長(cháng)為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng )新，特別是在聯(lián)合工房工作期間，積極探索生產(chǎn)組織、設備保養、現場(chǎng)管理的最優(yōu)管理模式，積極實(shí)施“5S現場(chǎng)管理法”，創(chuàng )造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境，較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來(lái)，制絲線(xiàn)在我的帶領(lǐng)下，煙葉單耗逐年下降，現為36.23kg，達到行業(yè)先進(jìn)水平，為企業(yè)創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。由于工作成績(jì)突出，今年我所管理的制絲班被車(chē)間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。
今天，我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務(wù)員，坦然接受檢驗，自認為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：
首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經(jīng)歷和能力。我一直在制絲車(chē)間，從擋車(chē)工干起、做過(guò)修理工、設備管理員，特別是在班長(cháng)和調度的工作崗位上工作后，進(jìn)一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產(chǎn)地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗，培養了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具有很好的協(xié)調與管理能力。
其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲，精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，讓我能夠為新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。
第三、我具有煙葉業(yè)務(wù)員所要求的道德品質(zhì)。在工作中，我始終堅持誠實(shí)、正派的.做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關(guān)心人，樂(lè )于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關(guān)系，上下級之間的關(guān)系，讓我在與同事、朋友、領(lǐng)導相處中形成了合力，與各方面的關(guān)系協(xié)調處理，和睦融洽。
通過(guò)競爭如果我能就任業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位，我將力爭作到如下幾點(diǎn)：
1、忠于企業(yè)，規范營(yíng)銷(xiāo)，不搞邪門(mén)歪道。
2、努力學(xué)習，不斷進(jìn)取充實(shí)，勤鉆業(yè)務(wù)，力爭快速進(jìn)入業(yè)務(wù)角色，為企業(yè)嚴把原料關(guān)。
3、堅持黨性原則，提高黨性覺(jué)悟，不斷加強自身價(jià)值觀(guān)與世界觀(guān)的修養。
4、尊敬領(lǐng)導，團結同事，營(yíng)造良好的工作氛圍。
各位領(lǐng)導、各位評委，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，煙葉業(yè)務(wù)員的責任更大。如能成功，我定會(huì )盡全力作到最好。最后，在新的一年到來(lái)之際，祝在座的`各位：“新年快樂(lè )，工作愉快！
謝謝大家！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 12
各位領(lǐng)導：
大家好，首先作一個(gè)自我介紹，本人xx，從事金融方面的工作2年。在營(yíng)銷(xiāo)中心工作，大專(zhuān)文化。我競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)主任。
我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線(xiàn)工作的員工。今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感來(lái)參加這次競聘。首先感謝行長(cháng)室，信用卡營(yíng)銷(xiāo)中心，為我提供了這次展現自己的機會(huì )。隨著(zhù)改革不斷的發(fā)展和推進(jìn)，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受改革的洗禮。營(yíng)銷(xiāo)主任是一份富于挑戰性的職業(yè)，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志，執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的.毎一次挑戰。興業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來(lái)參加此次競聘，展示自己。
一、對個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主任崗位的認識
以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，從客戶(hù)需求出發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)銀行產(chǎn)品，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)，實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營(yíng)效益的一個(gè)新的支撐。將營(yíng)銷(xiāo)主任以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了行長(cháng)室，營(yíng)銷(xiāo)中心對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力，去挖掘市場(chǎng)，不負眾望。
二、我的競聘優(yōu)勢
有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)一直在一線(xiàn)與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作，做到干一行愛(ài)一行，對待工作認真負責，我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求，歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻自己。營(yíng)銷(xiāo)主任對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的營(yíng)銷(xiāo)主任。
三、目標和任務(wù)
這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，全力拓展團隊人員的數量，質(zhì)量。我的目標是：爭取華東區第一名。
1、傳收經(jīng)驗：一定想方設法將自己的好的經(jīng)驗和問(wèn)題與營(yíng)銷(xiāo)人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢(qián)了，自然我也賺到錢(qián)了。有問(wèn)題多從自身找原因。
2、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)助他們解決。幫助他們成長(cháng)。用心對待。其實(shí)在外打工都不容易，特別是選擇做營(yíng)銷(xiāo)的生存壓力都是不小的。
3、帶領(lǐng)員工：作為團隊管理者，一定要起到帶頭大哥的作用，起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵！
各位領(lǐng)導，我參加競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)主任，我愿意全面奉獻自己。我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為營(yíng)銷(xiāo)中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。
真誠致謝！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 13
各位領(lǐng)導：
質(zhì)檢站實(shí)施全員競爭上崗，是做好崗位和人員匹配，激發(fā)員工活力，調動(dòng)員工積極性的一次重大舉措，為我們每一位職工創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭，展現自己的平臺。今天，我站在了這個(gè)演講臺上，既表明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任，也希望通過(guò)這個(gè)演講臺，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的。
我叫xxx，工程師，中國共產(chǎn)黨黨員。我20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)環(huán)境工程系，取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。20xx年取得昆明理工大學(xué)工程碩士學(xué)位。
大學(xué)畢業(yè)后，我進(jìn)入了煙草系統工作，20xx年至20xx年分別在昆明卷煙分廠(chǎng)、煙草高新技術(shù)管理處及云南煙草科學(xué)研究院工作，從事過(guò)卷煙生產(chǎn)、安全管理、技術(shù)改造、設備管理、統計及科技管理工作；20xx年至20xx年在質(zhì)檢站辦公室從事樣品管理工作，工作期間，在站領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，在組織的培養下，把自己從一名普通的職工培養成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，把自己從一名質(zhì)檢新兵培養成為了有良好思想素質(zhì)和工作作風(fēng)的質(zhì)檢隊伍的一員，正是因為質(zhì)檢站大家庭給予的的`培養和關(guān)心，為我借調科技處工作搭建了良好的基礎；20xx年至今，因工作需要，我被借調到省局（公司）科技處質(zhì)量監督及內務(wù)管理崗位工作。
今天，我競爭的崗位是質(zhì)檢站業(yè)務(wù)管理主任。業(yè)務(wù)管理室是質(zhì)檢站的一個(gè)新部門(mén)，是承擔檢測工作的一個(gè)重要窗口。業(yè)務(wù)管理主任主要負責業(yè)務(wù)室管理工作；編制站監督檢測計劃并組織實(shí)施；協(xié)助站質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人開(kāi)展質(zhì)量體系要求的相關(guān)工作。我認為我具備以下幾方面的競爭優(yōu)勢：
一是綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執行力強,在質(zhì)檢站從事樣品管理工作經(jīng)歷，使我對質(zhì)檢站質(zhì)量管理體系工作流程、樣品管理工作流程、檢驗工作流程、業(yè)務(wù)工作流程所涉及的相關(guān)知識有了全面了解，熟悉了當時(shí)質(zhì)檢站工作性質(zhì)和檢測工作業(yè)務(wù)流程。
借調省公司科技處質(zhì)量監督及內務(wù)管理崗位期間，理論業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步的提升。
首先熟悉掌握質(zhì)量監督的各種方針政策、規章制度，并能夠熟練運用；
其次業(yè)務(wù)工作熟練，掌握了質(zhì)量監督運行程序，站在全省的角度，起草了全省質(zhì)量監督工作計劃、編制質(zhì)量監督抽查通報及完成監督處理和結果上報工作；
第三起草了工商交接檢查相關(guān)文件，積極配合組織了工商交接檢查，并主筆擬定了《煙葉工商交接等級質(zhì)量監督檢查工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
第四文字能力顯著(zhù)提升。編輯發(fā)布科技簡(jiǎn)報56期，承擔科技處工作月報和年度工作總結等工作，主筆完成了《科學(xué)技術(shù)專(zhuān)家庫管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才信息庫管理辦法（試行）》，參與完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強煙葉科技工作的意見(jiàn)》、《全面推進(jìn)煙葉標準化生產(chǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》等規章制度的編寫(xiě)；
第五日常事務(wù)處理能力得到加強。熟悉科技處工作流程、機關(guān)辦公流程、文件流轉流程等公司機關(guān)工作程序，起草了崗位說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文件。
二是具有較強的溝通協(xié)調能力,自己曾經(jīng)在工廠(chǎng)和車(chē)間工作過(guò)，熟悉了工廠(chǎng)和工人；在質(zhì)檢站工作期間，與各卷煙生產(chǎn)企業(yè)三級站建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系；借調科技處工作期間，對國家局相關(guān)部門(mén)、各工業(yè)企業(yè)技術(shù)中心、各州市公司和直屬單位分管科技部門(mén)建立了緊密的工作；同時(shí)參與組織了大量的由科技處籌辦的會(huì )議，如“云南煙草科學(xué)技術(shù)大會(huì )”、“20xx中國云南國際優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)高級專(zhuān)家咨詢(xún)評審會(huì )”等。通過(guò)一系列的鍛煉和提高，自己能獨立承擔好各項工作任務(wù)，同時(shí)協(xié)調、溝通、組織能力得到進(jìn)一步提升。
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xx，今年23歲，畢業(yè)于xx市學(xué)校熱動(dòng)力專(zhuān)業(yè)。首先，很感謝各位領(lǐng)導能給我這次展示自己、提高自己的機會(huì )。為了能夠抓住機遇、鍛煉自己，我想通過(guò)這短暫的時(shí)間向各位領(lǐng)導闡述我的思路，展示我的能力。本著(zhù)誠實(shí)守信的態(tài)度向您推薦我自己。我競聘的是鮮凍品業(yè)務(wù)員。我的競聘報告分為以下三個(gè)方面：
一、我的競聘優(yōu)勢
二、對業(yè)務(wù)工作的認識
三、今后的工作思路。
第一部分：我的競聘優(yōu)勢
1、年輕力壯、能吃苦耐勞、適應能力強。
自進(jìn)廠(chǎng)三年來(lái)，一直在雙匯動(dòng)力公司工作，擔任司爐機手一職。在對鍋爐操作過(guò)程中，勞動(dòng)強度非常大，環(huán)境條件非常差，夏天溫度常高達40多度，冬天溫度低于零度。但是一直以來(lái)，我都踏實(shí)的工作，使我養成了不怕吃苦，不怕受累的`工作作風(fēng)。我堅信：無(wú)論再大的苦都能吃，無(wú)論再重的擔也都能挑！
2、有較強的學(xué)習精神和創(chuàng )新能力
在平時(shí)的工作中能夠留心觀(guān)察，細心思考，能夠時(shí)時(shí)虛心請教，對工作能夠始終充滿(mǎn)激情和熱情，不斷學(xué)習，不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，遇到困難，主動(dòng)尋找解決的辦法，創(chuàng )造場(chǎng)地開(kāi)展工作。
第二部分對業(yè)務(wù)工作的認識
1、要搞好市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)與維護，完成區域市場(chǎng)銷(xiāo)量任務(wù)，
2、做好客戶(hù)管理維護客情關(guān)系，協(xié)調處理接貨過(guò)程中的晚點(diǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題，督促客戶(hù)做好配送服務(wù)。
3、協(xié)調和監督客戶(hù)做好渠道開(kāi)發(fā)，網(wǎng)絡(luò )構建和產(chǎn)品結構調整。
4、做好與本職工作相關(guān)的其它一切臨時(shí)性工作。
5、工作中執行前：決心第一，成敗第二，執行中：速度第一，完美第二，執行后：結果第一，理由第二。
第三部分：競聘成功后的工作思路
1、端正態(tài)度，明確目的
首先，要端正工作態(tài)度，不怕吃苦受累，好好向老業(yè)務(wù)員學(xué)習，向市場(chǎng)學(xué)習，到業(yè)務(wù)上不是來(lái)享福的，而是來(lái)接受新的挑戰和考驗的，是來(lái)改變自己的經(jīng)濟狀況的，直接一點(diǎn)，就是來(lái)掙錢(qián)的。雖然業(yè)務(wù)上也苦也累，但是我早就做好了吃苦受累的準備，我一定能經(jīng)得住考驗。
2、迅速轉變角色，大膽開(kāi)拓市場(chǎng)
到崗之后，快速轉變工作角色適應環(huán)境，勇挑重擔，在具體的業(yè)務(wù)工作中做到積極進(jìn)取，大膽開(kāi)拓，為求一分利，為爭一寸土努力奮斗，繼續發(fā)揚“不怕苦，不怕累”的拼搏精神，凡事要做到勇于承擔責任，做好領(lǐng)導的助手。
3、忠于企業(yè)，管理好客戶(hù)，做好中間工作
認真完成企業(yè)交給我的銷(xiāo)售任務(wù)，同時(shí)又要管理好客戶(hù)，一方面維護企業(yè)的利益，一方面又要照顧好客戶(hù)的利益，時(shí)刻做好企業(yè)與客戶(hù)之間的溝通與協(xié)調工作。
尊敬的領(lǐng)導，機遇和挑戰對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的，在此非常感謝各位領(lǐng)導能給我這次展示自己的機會(huì )，無(wú)論成與否，我將會(huì )一如既往、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作，繼續提高自己，完善自己，滴水之恩，將擁泉相報。您給我一次機會(huì )，我將會(huì )還您一個(gè)驚喜!
我的匯報完畢，謝謝大家。
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于今年進(jìn)入本公司工作，非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次機會(huì )讓我站在這個(gè)競聘的舞臺上！隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
自進(jìn)入本公司以來(lái)，能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，并在這一年的實(shí)踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗，善于學(xué)以致用，揚長(cháng)避短，創(chuàng )造性的'開(kāi)展工作。
作為公司的一員，在工作中不僅有堅定的政治立場(chǎng)，而且有較高的思想政治覺(jué)悟，我是學(xué)文秘專(zhuān)業(yè)的，對業(yè)務(wù)知識有一定的基礎，但在業(yè)余時(shí)間，我卻從未間斷過(guò)學(xué)習。并將理論學(xué)習運用到實(shí)際的工作中，把更高的著(zhù)眼點(diǎn)放于整個(gè)公司、整個(gè)社會(huì )。
一直以來(lái)我對照著(zhù)“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條在努力。無(wú)論是在哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這些都是做好窗口業(yè)務(wù)員工作的基本要求。
對于窗口業(yè)務(wù)員這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為公司分憂(yōu)、下為各同事服務(wù)是銷(xiāo)售經(jīng)理義不容辭的職責。
俗話(huà)說(shuō)“千里之行，始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，并爭取成為一名合格的窗口業(yè)務(wù)員。
一、要找準自己的定位，做本職工作。我想作為一名窗口業(yè)務(wù)員關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。真正讓領(lǐng)導放心、全同事工順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升本公司的地位。
二、提高認識，重視服務(wù)。作為一名業(yè)務(wù)員，要清楚地認識到服務(wù)的重要性，因為我們所銷(xiāo)售的不僅僅是公司的產(chǎn)品，更重要的是我們在銷(xiāo)售服務(wù)，我們要服務(wù)自己的每一位客戶(hù)，多與顧客溝通，了解客戶(hù)所需情況，對于所發(fā)現的問(wèn)題要勤于動(dòng)手記錄，利上晚上休息時(shí)間將收集到的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結，想出最好的解決辦法，給客戶(hù)以最圓滿(mǎn)的答復。
說(shuō)到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！”聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理。的確，撬動(dòng)地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會(huì )后悔，我則會(huì )倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
首先感謝組織給我這樣的一次機會(huì )參與競聘，這對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競聘的機會(huì )，更是一次檢驗自己前一階段工作、學(xué)習、生活和發(fā)現自己不足的機會(huì )、一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )！
我叫xxx，現任縣煙草專(zhuān)賣(mài)局辦公室副主任，今天我要竟選的職務(wù)是辦公室主任，我一直負責辦公室人事勞資工作，因工作變動(dòng)，去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作，在原主任郝彩國的領(lǐng)導下，同志團結，工作順暢，給我今后做好工作打下了很好的基礎，在局（營(yíng)銷(xiāo)部）黨組的親切關(guān)懷和堅強有力的領(lǐng)導下，在其他部門(mén)的密切配合下，在同事們的支持和幫助下，作為辦公室副主任的我，面對繁重工作任務(wù)，不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平，履行了工作職責，較好地完成了各項任務(wù)。
經(jīng)過(guò)幾年的工作對于辦公室這個(gè)崗位我也有了較為深刻的認識，辦公室的事事關(guān)全局，它的工作內容主要有；為領(lǐng)導提供參謀,及時(shí)準確的提供決策所需的數字和資料；為全局事務(wù)當好總管，千頭萬(wàn)緒，無(wú)一遺落；一線(xiàn)員工當好后勤,它需要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
我覺(jué)得我有足夠的優(yōu)勢來(lái)競選這一職務(wù)：
一、為人真誠，有較好的群眾基礎
擔任辦公室副主任以來(lái)，認真完成每項工作，溝通領(lǐng)導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務(wù)。我覺(jué)得在這方面處理的還不錯，對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷，對待工作較為嚴謹，基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。
二、有較強的學(xué)習能力
近年來(lái)我不斷學(xué)習了理論知識以及與業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)的政策、法規和條例等，并謙虛地向其他同志學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力；提高了思想覺(jué)悟和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性。
三、足夠的自信和熱情
經(jīng)過(guò)近幾年在辦公室的.工作，我對這職務(wù)有了相當的了解，對各方面的知識也有了一定掌握，我有著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情和斗志去對待這份工作。
四、輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)歷
我合理安排，充分調動(dòng)全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)等方面做了大量的工作，保證了單位各項工作的正常運轉；在健全制度，使辦公室工作走向制度化、規范化方面，針對平時(shí)工作容易產(chǎn)生問(wèn)題多個(gè)環(huán)節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車(chē)輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規章制度；按照市局進(jìn)一步加強招待費管理規定，進(jìn)一步完善了招待費用管理制度，重新制定了招待標準。按照市局工作安排，通過(guò)市場(chǎng)調研，10月底完成了對就餐、采購煙酒和車(chē)輛維修定點(diǎn)的調整，辦理了消費卡，實(shí)行消費即刷卡開(kāi)票；開(kāi)展安全教育，增強防范意識，多次組織員工認真學(xué)習安全知識和開(kāi)展消防實(shí)戰演習，進(jìn)行了安全知識測試；還在全員中進(jìn)行了安全防范教育和崗位自查活動(dòng)，有效提高了員工遵守安全規章的自覺(jué)性，增強了全員安全意識，并對重點(diǎn)部位的安全設施進(jìn)行經(jīng)常性的排查，對安全隱患進(jìn)行徹底整改。這一系列措施的落實(shí)到位，確保了企業(yè)全方位，全過(guò)程的安全，為我們搞好市場(chǎng)管理經(jīng)營(yíng)卷煙工作提供了強有力的保障。
五、有著(zhù)拒腐防變的思想防線(xiàn)
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的`重要環(huán)節，始終把廉政建設理論學(xué)習同政治理論學(xué)習有機結合起，認真學(xué)習先進(jìn)典型事跡。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習，加強了自身的黨性修養，堅定了理想信念，鞏固了正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，使自己進(jìn)一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力，為履行黨風(fēng)廉政建設職責，奠定了良好的基礎。
如果我應聘成功我將在新的崗位上加強學(xué)習，盡快融入崗位，我雖然了解辦公室的大致工作內容，但還是存在不懂的問(wèn)題，我會(huì )不斷努力學(xué)習，爭取盡快熟悉崗位，掌握技巧和工作方法，以適應工作的需要；新的崗位上，我會(huì )繼續發(fā)揚團結協(xié)作，互相幫助，互相關(guān)心的精神，更好的做好每項工作，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；完善現有制度，加大執行力度，以制度促管理；勤快辦事，為人們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我將會(huì )把為人民服務(wù)當作自己的情感所系，職責所在；我將繼續以“實(shí)實(shí)在在做人，盡心盡責做事”為原則，努力完成每一項工作；同時(shí)加強安全方面的管理，堅決杜絕責任事故的發(fā)生。
當然我也還存一些不足，如制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經(jīng)驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動(dòng)性、超前性不夠。今后，隨著(zhù)對工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺(jué)接受群眾的監督和指正，努力做到刻苦學(xué)習，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。
最后我想說(shuō)，無(wú)論這次我競聘失敗與否，我都會(huì )把這次競聘當做一次契機，我都會(huì )一如既往的學(xué)習，爭取更大進(jìn)步，同時(shí)也希望大家繼續給予我支持與鼓勵。
謝謝大家！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 17
各位領(lǐng)導，各位同事：
下午好！
我是業(yè)務(wù)發(fā)展部的程志翔，很有幸能夠和大家一同分享近期工作的一些感想。這里我要特別感謝邱博、王博、李經(jīng)理和周主管，以及業(yè)務(wù)發(fā)展部的全體同事對我的引導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。在我們這樣嶄新的公司，面對嶄新的領(lǐng)域，工作中不免會(huì )出現一些差錯需要同事的責備和監察。但這些經(jīng)歷也讓我不停成熟，在此后辦理各樣問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面。
我是今年二月份調到業(yè)務(wù)發(fā)展部的，在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作的這幾個(gè)月里，我最想感謝的是北京方面的領(lǐng)導、專(zhuān)家對我們的培訓，剛到業(yè)務(wù)發(fā)展部那會(huì )，公司還沒(méi)有很清楚的業(yè)務(wù)模型，很有點(diǎn)全部百廢俱興的'感覺(jué)，雖然CSIp 網(wǎng)站上有著(zhù)公司業(yè)務(wù)的介紹，平常同事間也常常相互商討相互交流，可因為缺少直觀(guān)的感覺(jué)總有些隔霧看花的感覺(jué)，在向公司介紹我們公司時(shí)，遇到些略微深入的問(wèn)題，大家常常會(huì )感覺(jué)相當的棘手。而在這時(shí)，邱博實(shí)時(shí)地為我們展開(kāi)了業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，課上屠小姐深入仔細的逐條剖析了公司業(yè)務(wù)以及有關(guān)背景知識，吳主任風(fēng)趣風(fēng)趣又不乏深度的教授大家銷(xiāo)售技巧，這全部無(wú)疑是一場(chǎng)實(shí)時(shí)雨，讓我們得益匪淺，最直接的表現就是，以后向公司介紹業(yè)務(wù)時(shí)，不再是平常的、空洞的語(yǔ)言，而是言之有物。在這里，謹代表業(yè)務(wù)部的全體員工，向關(guān)懷我們成長(cháng)的領(lǐng)導，向勞心勞力為大家培訓的專(zhuān)家們說(shuō)一聲感謝，同時(shí)也希望此后能有更多的培訓。
在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作的這兩個(gè)月里，我最想說(shuō)的是我們的團隊，交流是合作的開(kāi)始，優(yōu)異的團隊必定是一個(gè)交流優(yōu)異、協(xié)調一致的團隊。沒(méi)有交流就沒(méi)有效率。交流帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作；同時(shí)，交流也是一個(gè)明確目標、相互激勵、協(xié)調一致、增強團隊凝集力的過(guò)程。對于這一點(diǎn)，我們業(yè)務(wù)發(fā)展部這個(gè)以周主管為領(lǐng)導的團隊就做得很不錯。大家在工作中有了疑惑和想法，只需條件同意，總會(huì )組織時(shí)間，一同相互商討，對于其他同志在與公司交流中遇到的問(wèn)題、難點(diǎn)，大家總會(huì )毫無(wú)保存的提出自己的見(jiàn)解和建議，在交流中，智慧的火花不停的碰撞，很俗套的借用肖伯納的一句老話(huà)“兩個(gè)人各自擁有一個(gè)思想，互相互換，每一個(gè)人就擁有兩個(gè)思想�！�
謝謝大家！
業(yè)務(wù)專(zhuān)家競聘演講稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
我競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)主管。
我叫xx，目前在xx區域負責，通過(guò)上次到公司參加區域主任的競聘讓我更好的認識到自己的差距與缺乏，我將更加努力來(lái)完善自已。今天，我之所以滿(mǎn)懷信心地來(lái)參加這次競爭聘，是因為我具有以下優(yōu)勢：
愛(ài)因斯坦在談到工作時(shí)說(shuō)過(guò)“熱愛(ài)是最好的老師”。從進(jìn)入中國移動(dòng)的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛(ài)著(zhù)這片成就自己事業(yè)的沃土，愿意為企業(yè)的開(kāi)展勤奮工作、竭盡全力。我想，不管在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛(ài)都將是我不遺余力做好工作的最強大的動(dòng)力。我性格開(kāi)朗、熱情，為人真誠、周到，善于換位思考，具有較強的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力和駕御各種復雜場(chǎng)面的能力，能夠很好地進(jìn)展溝通、組織和協(xié)調工作；另外，我還具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速反映能力，能夠捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，靈活應對。我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難，不畏壓力，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰；我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能?chē)栏褚笞约�，以身作則，率先垂范，團結帶著(zhù)大家一起做好工作。在我的帶著(zhù)下，我們的團隊始終保持著(zhù)一種積極向上的工作作風(fēng)。
今天如果承蒙大家的厚愛(ài)，我競聘成功，我將繼續牢記使命、不負重托，用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任，竭盡個(gè)人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最正確結合點(diǎn)。詳細來(lái)說(shuō)，我將在做好各項常規工作的根底上，對以下方面給予格外的關(guān)注：
通過(guò)實(shí)行跟班管理制，來(lái)縮短管理者同客戶(hù)和員工之間的間隔；實(shí)施“員工滿(mǎn)意工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶(hù)滿(mǎn)意首先要使員工滿(mǎn)意，讓員工的切身利益得到滿(mǎn)足。要有“員工第一，客戶(hù)第二”的定律，要將員工的事看作為天大的事。因為有了好的員工就不愁沒(méi)有好的客戶(hù)。最終以創(chuàng )新推進(jìn)管理，以管理推進(jìn)效勞，以效勞推進(jìn)效益。實(shí)現企業(yè)效益的最大化。
在管理學(xué)中有個(gè)“木桶定律”就是說(shuō)，一個(gè)用許多木板箍成的木桶，其水容量的'多少不取決于最長(cháng)的木板或全部木板長(cháng)度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在區域內部一定要加強業(yè)務(wù)，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善效勞詳細工作的實(shí)施。
制定出“天天有學(xué)習、月月有競賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績(jì)”的鼓勵機制。比方將區域內部將重客與營(yíng)業(yè)全面結合進(jìn)展指標，效勞，業(yè)務(wù)的競賽。通過(guò)實(shí)施行之有效的鼓勵機制不但可以充分調動(dòng)了員工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性而且也可以增強區域小組及營(yíng)業(yè)廳的凝聚力和向心力，最終營(yíng)造業(yè)務(wù)指標最大化，效勞質(zhì)量一流化。
營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導組織的到位驗證更好的檢查了執行力，幫助區域發(fā)現問(wèn)題，成為區域的管理的好幫手，我認為區域對到位驗證制執行的好壞，取決于區域管理人，面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺(jué)承受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任，要為其管理范圍內員工的行為和結果負責，要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹(shù)立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，全力執行營(yíng)銷(xiāo)中心的各項到位制度�！白�，不如起而行”!到位驗證工作目前是一項需要高效的執行能力的工作。我要在部門(mén)內部大力倡導雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責，更不允許行動(dòng)緩慢，同時(shí)結合區域內管理的特點(diǎn)不斷的完善到位驗證的制度。
大客戶(hù)已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點(diǎn)，做好大客戶(hù)的效勞工作，提高大客戶(hù)的忠誠度，保持大客戶(hù)群穩步開(kāi)展是企業(yè)打造效勞品牌，實(shí)現業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制，將會(huì )為今后的大客戶(hù)效勞工作打下良好的根底，從而在紛繁復雜的客戶(hù)群中找準目標，區分出誰(shuí)是大客戶(hù)、誰(shuí)是重要客戶(hù)、誰(shuí)是潛在大客戶(hù)，要摸清大客戶(hù)所處的單位、行業(yè)、規模等情況，建立完善的大客戶(hù)根底資料，針對不同的的特點(diǎn)，提供以點(diǎn)帶面的特色效勞，穩定的同時(shí)開(kāi)展新的客戶(hù)。
目前區域內靜態(tài)高價(jià)值客戶(hù)的流失量最高的就是集團外的高價(jià)值，因沒(méi)有得到移動(dòng)公司的關(guān)心，所以波動(dòng)性很大，也是競爭對手的主攻的目標。為此區域將成立拓展客戶(hù)經(jīng)理小組及個(gè)人高價(jià)回訪(fǎng)小組并全面結對，通過(guò)回訪(fǎng)確定客戶(hù)所在區域的位置，按區域按片進(jìn)展劃分片區效勞，以人盯人的方式，定期分層次地走訪(fǎng)靜態(tài)大客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求及競爭對手的活動(dòng)情況，制定出“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的效勞策略，竭盡全力穩定集團外靜態(tài)高價(jià)值同時(shí)以點(diǎn)帶面找到新的集團及新客戶(hù)的增長(cháng)點(diǎn)。為公司拓展市場(chǎng)。
目前營(yíng)業(yè)前臺營(yíng)業(yè)員只習慣于標準及機械化的進(jìn)展效勞，沒(méi)有特色效勞，營(yíng)銷(xiāo)能力差，客戶(hù)走講營(yíng)業(yè)廳沒(méi)有得到品牌的劃分的特色效勞，沒(méi)有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營(yíng)業(yè)員進(jìn)展溝通讓他們知道全球通客戶(hù)在企業(yè)中的重要性，提高營(yíng)業(yè)員的品牌意識，一方面進(jìn)展營(yíng)銷(xiāo)知識的培訓，結果前一個(gè)生意興隆，另一個(gè)面臨倒閉。通過(guò)培訓及參觀(guān)學(xué)習及業(yè)務(wù)指標的考核力度，讓營(yíng)業(yè)員在營(yíng)銷(xiāo)方面有所提高，到達新業(yè)務(wù)的第一推薦率。
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