競選業(yè)委會(huì )成員演講稿范文（精選12篇）
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家整理的競選業(yè)委會(huì )成員演講稿范文（精選12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先感謝公司為我們創(chuàng )造了這次公平競爭機會(huì )！我叫xx，現年xx歲，中專(zhuān)學(xué)歷，從事物業(yè)服務(wù)秩序維護工作近十年時(shí)間，有過(guò)高端別墅、辦公樓、住宅物業(yè)秩序維護工作經(jīng)驗，現任弘陽(yáng)物業(yè)售樓處秩序維護領(lǐng)班職務(wù)。下面，我主要匯報我本次競聘崗位、我對此崗位認識和一旦競聘成功后工作思路，我本次競聘崗位是旭日學(xué)府秩序維護主管崗位。
我認為我參加此次競聘，具備以下條件：
一、具有隊伍管理能力
自x年進(jìn)入公司工作至今，三年多來(lái)歷經(jīng)秩序維護員、秩序維護領(lǐng)班等崗位；
先后為金棕櫚、駿館、售樓處提供過(guò)秩序維護服務(wù)；
非常熟悉秩序維護勤務(wù)、軍事訓練與隊員管理，了解基層隊員思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(cháng)期基層管理工作實(shí)踐，摸索積累了一定管理經(jīng)驗，特別是在擔任售樓處秩序維護領(lǐng)班期間，我在如何引導隊員開(kāi)展工作，如何協(xié)調隊員、客戶(hù)單位、公司三方關(guān)系方面，有了更深層次認識。一年來(lái)帶領(lǐng)全班隊員積極圓滿(mǎn)完成了公司下達各項工作任務(wù)，在弘陽(yáng)物業(yè)公司和地產(chǎn)售樓處職工心目中樹(shù)立了良好公司形象和個(gè)人形象，贏(yíng)得了信賴(lài)。
二、具有嚴謹細致工作作風(fēng)
干工作永遠沒(méi)有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作時(shí)我能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，開(kāi)拓性地工作。工作中力求完善細節，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節，處理好每件事情，讓業(yè)主滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
三、具有吃苦耐勞奉獻精神
本職在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在售樓處秩序維護領(lǐng)班這個(gè)崗位上，能夠做到以司為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
四、具有比較全面綜合素質(zhì)
本人一貫注重學(xué)習，提高自己修養，熟悉物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
熱愛(ài)物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有較高思想覺(jué)悟和政治敏感性；
注重自己能力鍛煉，已經(jīng)具備了良好組織、協(xié)調、溝通和領(lǐng)導能力。
如果競聘成功，我將面臨一次全新機遇與挑戰，也將意味肩負著(zhù)更大責任與職責，我工作方法和工作思路是：
一、抓隊伍管理。正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正.不令而行；
其身不正，雖令不從”。什么樣主管就會(huì )帶出什么樣隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人基礎，正直是關(guān)鍵；
主管應以身作則，身教言傳，處處起好帶動(dòng)作用，樹(shù)立好榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、服務(wù)工作兩個(gè)重點(diǎn)。針對旭日學(xué)府為新項目實(shí)際情況，我將制定進(jìn)駐后管理兩個(gè)重點(diǎn)，兩個(gè)重點(diǎn)為：標準化工作與安全生產(chǎn)。標準化工作將圍繞“物有其位、人有其職”來(lái)開(kāi)展。物有其位指所有應在我們管理范圍內秩序維護物品都應在規定位置，并處于隨時(shí)可用狀態(tài)。人有其責指秩序維護部所有人都要清楚自己崗位職責、管理范圍、服務(wù)標準、崗位工作流程、檢查監督考核辦法、獎懲辦法等。在標準化工作實(shí)施同時(shí)我也將著(zhù)重抓好秩序維護部安全上產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作按年度、季度、月度、每周進(jìn)行分解，通過(guò)制定有效防范措施，確保安全生產(chǎn)工作實(shí)現。
三、以人為本、以情服人。一是要密切聯(lián)系秩序維護隊伍，不要脫離秩序維護隊伍，自高自大。自覺(jué)融入到秩序維護員生活當中，通過(guò)談心、開(kāi)會(huì )、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂(yōu)決定；
二是要堅持實(shí)事求是。主管是隊員主心骨，是隊員工作后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊員就會(huì )信任你，支持你。
四、團隊建設。團隊作為公司發(fā)展基石，需要迎合公司戰略發(fā)展需求，旭日學(xué)府項目新秩序維護團隊作為基石新一員，XX年度工作中將努力提高團隊所服務(wù)項目業(yè)主滿(mǎn)意度，在公司正確領(lǐng)導下及服務(wù)中心強有力后勤保障下，旭日學(xué)府秩序維護部將跟隨公司一起推動(dòng)弘陽(yáng)物業(yè)在南京物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展。因此，XX年度團隊建設計劃如下：為員工進(jìn)行系統職業(yè)生涯規劃、建立職業(yè)化團隊階梯，以“在商言人”企業(yè)文化，引領(lǐng)團隊建設，組織員工進(jìn)行系統職業(yè)培訓，提高團隊人員工作能力，鼓勵員工勇于付出，提高薪酬待遇，同時(shí)做好團隊人員優(yōu)劣勢分析，與團隊員工共同進(jìn)步、共同發(fā)展，更好地服務(wù)于旭日學(xué)府小區廣大業(yè)主。
尊敬各位領(lǐng)導，如果我有幸競聘成功，獲任秩序維護主管崗位，那我就應該、也必須在這個(gè)位置上有所作為，我將本著(zhù)以“抓管理、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)、樹(shù)品牌、增效益、重安全”整體思路，以“一日無(wú)為、三日不安”高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司、服務(wù)中心領(lǐng)導放心，讓業(yè)主滿(mǎn)意，無(wú)論最終競聘結果如何，我都會(huì )以飽滿(mǎn)熱情和百倍信心，十足干勁，做好本職工作，用實(shí)實(shí)在在行動(dòng)，實(shí)現自己人生價(jià)值！
最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習機會(huì )，謝謝！
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委、各位同事：
大家上午好！首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我叫xx，今天，我參與競聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管，意向是檢查輔導工作。
參加工作以來(lái)，我先后從事過(guò)儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會(huì )計等工作，并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人，在屢次民主測評中成績(jì)一直名列前茅。
目前，工行面臨著(zhù)謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上，準備揚帆起航。所以，這次競聘對我來(lái)說(shuō)同樣是一個(gè)難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。
營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養。
我參加工作以來(lái)一直處于業(yè)務(wù)一線(xiàn)，無(wú)論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會(huì )計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。
目前，我從事會(huì )計綜合崗位，負責轄區內資金調撥、資金清算、往來(lái)帳務(wù)，使我對轄區內的業(yè)務(wù)較為清楚；負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢(xún)等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點(diǎn)紕漏，更不能給我行帶來(lái)任何損失。
工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點(diǎn)打算：
1、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報我行；
2、認真履行會(huì )計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率；
3、善于學(xué)習，勤于思考。除學(xué)習政治理論外，還要學(xué)習科技知識、經(jīng)濟知識、現代管理知識和企業(yè)文化知識等等；
4、服從領(lǐng)導，服從安排，團結同事。
5、繼續發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。市場(chǎng)競爭，時(shí)不我待，百舸爭流。
古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作�！耙詾闋幬�，以位促為”是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成！我會(huì )把我的愛(ài)熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛(ài)的事業(yè)當中去。
讓我們攜起手來(lái)，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。我的演講到此結束。謝謝大家！
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿3
尊重的xx業(yè)主:
大家好!首先感謝各位領(lǐng)導，感謝準備組的各位業(yè)主，感謝你們?yōu)閤x公寓第二屆業(yè)委會(huì )順利選舉所付出的辛苦!
先自我介紹一下。我叫xxx，很多人聽(tīng)成許世友大將軍了，哈哈，那是我普通話(huà)說(shuō)的不標準。我是浙江開(kāi)化人，籍貫浙江淳安，目前在杭州一家私募基金公司從事高管的工作。從20xx年入住至今，也算是第一批入住我們xx公寓的老業(yè)主了，所以對我們小區的歷史情況、現在情況和存在的問(wèn)題也算是比較了解的。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我這次參加業(yè)委會(huì )競選是出于“私心”，就是想讓我自己居住的地方變的更加美好，不論是衛生環(huán)境還是其他各方面，都變的更加美好。再者，我這個(gè)人也比較喜歡管“閑事”，之前在老家也干過(guò)幾年村官，當了三年村里的副主任，也算是做過(guò)基層工作的，也積累了一定的相干經(jīng)驗，所以我就來(lái)報名了。我平時(shí)時(shí)間也能夠自由調度，在工作之余，我想做好小區全部業(yè)主的聯(lián)系員，積極的把全部業(yè)主的想法轉達給上級主管部門(mén)，使我們大家的小區更加優(yōu)美和諧，人人生活地舒心順暢，不斷的提高我們小區生活品質(zhì)和生活環(huán)境!
如果我能夠進(jìn)入業(yè)委會(huì )，我將努力做好以下幾個(gè)工作:
首先，深入了解業(yè)主們的想法，及時(shí)向業(yè)委會(huì )匯報，做小區全部業(yè)主的服務(wù)員、聯(lián)系員，及時(shí)發(fā)現物業(yè)存在的各種管理問(wèn)題，及時(shí)反應給業(yè)委會(huì )，爭取又快又好地解決好問(wèn)題!具體到目前我看到的幾個(gè)大的問(wèn)題，我覺(jué)得應盡快討論解決。
1、小區三個(gè)出入門(mén)崗的地方，沒(méi)有卡的非業(yè)主人員進(jìn)入小區要實(shí)實(shí)在在的提高“門(mén)坎”，不能隨意一登記就進(jìn)來(lái)了，例如送外賣(mài)的，門(mén)崗的保安能不能先呼喚業(yè)主確認一下再放進(jìn)來(lái)呢?說(shuō)起這個(gè)，那末還有一個(gè)問(wèn)題也來(lái)了，就是我們業(yè)主也難免會(huì )忘記帶卡，那也必須要“麻煩”一些，做好登記，這樣多麻煩一下，下次忘記帶卡的比例我想是肯定會(huì )降落的。車(chē)輛出入口這里有倆個(gè)門(mén)，登記情況據我視察保安就更沒(méi)有履行到位了，車(chē)輛出入，沒(méi)有固定車(chē)位的臨時(shí)車(chē)子進(jìn)入小區要利用門(mén)禁和業(yè)主獲得聯(lián)系，或是不是可以押下行駛證，這樣才能夠放行。
2、小區缺少運動(dòng)場(chǎng)地的問(wèn)題。大家看看能不能把閑置的地方利用起來(lái)，比如打乒乓球的桌子能不能在每幢有條件的地方都放一張，規定好打球的時(shí)間，還有地面上能不能騰出地方安排個(gè)打籃球或打羽毛球的場(chǎng)地，和找個(gè)地方讓大家下個(gè)象棋甚么的等等。我想我們小區這樣一些簡(jiǎn)單的文娛活動(dòng)能不能多配置一些?
3、天氣冷的時(shí)候，在地下車(chē)庫活動(dòng)的人還是比較多的，特別跳廣場(chǎng)舞的，我看有些還帶著(zhù)小孩的，這個(gè)確切有安全隱患。這個(gè)事你說(shuō)全靠物業(yè)去勸說(shuō)吧效果也不行，堵不如疏，你總得找個(gè)地方給人活動(dòng)活動(dòng)筯骨吧。其實(shí)我認為停電動(dòng)車(chē)的地方完全可以整理一下，看看是否是可以用來(lái)跳廣場(chǎng)舞。在每幢排擠層或停自行車(chē)的地方都可以騰出一塊地方來(lái)，物業(yè)配置些簡(jiǎn)單的桌椅，特別是溫度低或下雨天的時(shí)候用于各單元鄰居大家聊天嘮嗑小孩嬉鬧等等。
4、那末問(wèn)題又來(lái)了，大家都去地下室活動(dòng)了，目前地下室沒(méi)有信號，這個(gè)問(wèn)題也亟待解決，還有電梯的保護問(wèn)題，電梯也是狀態(tài)頻出，信號也是沒(méi)有。
這些問(wèn)題我覺(jué)得要解決好都不難，辦法總是比困難多的!
其次，用好自己多年的企業(yè)管理和溝通組織經(jīng)驗，積極的在小區里展開(kāi)文化藝術(shù)活動(dòng)，豐富小區的文化體育藝術(shù)生活。那說(shuō)到活動(dòng)肯定離不開(kāi)經(jīng)費了，比如小孩暑假里的文娛活動(dòng)。其實(shí)一些大學(xué)生暑假里都有對口的專(zhuān)業(yè)知識授教等志愿服務(wù)的。暑假里可以找些地方，人不多的話(huà)那末小區里的社區用房可以申請拿來(lái)用，人多了排擠層是否是可以在不影響其他人的條件下利用起來(lái)。我們可以向上級主管部門(mén)反應，提出一些這方面的幫助要求，比如文體局都有專(zhuān)門(mén)這方面的經(jīng)費，教育局有這些方面的志愿者，我們可以向這些主管單位申請幫助的。
再次，積極的獻言獻策，向業(yè)委會(huì )提出公道化的建議，參與對小區物業(yè)各方面管理，對小區公共收入和支出定期向全部業(yè)主公然。只要是對小區對全部業(yè)主不公平、不公道的，不論是甚么部門(mén)甚么人，都要英勇的站出來(lái)，提出批評和建議，堅持正義，代表業(yè)主們保護業(yè)主的合法權益!
在農村，我曾擔負過(guò)村官，做過(guò)我們村村委的工作，明白這么一個(gè)道理:如果選好新一屆村倆委，這個(gè)村就會(huì )有很大的變化，村倆委選好了，這個(gè)村就比其他的村先富起來(lái)，村容村貌也會(huì )改良好多，村里的各種項目、各個(gè)方面都會(huì )比其他村好很多!我也知道村倆委不好當，為何不好當?由于常常要干得罪人的事情，你為了集體的利益，可能就傷害了某些個(gè)人的利益，所以不是有句話(huà)說(shuō)的很扎心嘛，能改變自己的都是神仙，能改變他人的那是神經(jīng)病。一樣的道理，只要有“神經(jīng)病”一樣的精神，我想我們的小區肯定也會(huì )愈來(lái)愈好。小區管理好了，小區更加和諧美麗了，口碑更好了，以后想賣(mài)房?jì)r(jià)格都可以比周邊小區賣(mài)的高一些，大家住在小區里也就更加的安心，舒心，開(kāi)心!為了能夠讓大家安心、舒心和開(kāi)心，請大家能投我一票!謝謝!
總之，一句話(huà)，全心全意為全部業(yè)主服務(wù)，共同建設我們美好的xx公寓家園!
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿4
各位鄰居:
我是5號候選人李俊，本次業(yè)委會(huì )競選候選人，6棟的聯(lián)絡(luò )人員。咱們小區微信群的群主。有幸得到小區鄰居的信任與支持，能被推薦參加本屆業(yè)委會(huì )的競選，下面就本人情況、小區管理的方法工具、小區管理思路進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介：
履歷：20xx-20xx年，赤灣集裝箱碼頭有限公司，安全工程師
能力：具備建筑電氣、消防專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識技能；從事安全生產(chǎn)管理工作；iso9001、iso28000體系內部評審員資質(zhì)
二、我提倡使用現代管理方法工具（pdca）對小區問(wèn)題進(jìn)行持續跟進(jìn)改善直到徹底解決：
什么是pdca:pdca循環(huán)管理法是美國質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明博士提出，它是全面質(zhì)量管理所應遵循的科學(xué)程序。
為什么要采用pdca:目標明確、計劃翔實(shí)、過(guò)程控制、結果導向，被廣泛運用于管理改善的過(guò)程。
簡(jiǎn)單說(shuō)，就是為了保障物業(yè)管理水平穩步提高、使各項工作最優(yōu)化的管理保障體系。
pdca的核心內容是什么：計劃、執行、檢查、總結
八個(gè)步驟:
三、我的小區管理思路：
�。ㄒ唬┮詐dca程序對文德福小區的物業(yè)現況進(jìn)行剖析
1.分析現況：
業(yè)委會(huì )管理真空，新一屆業(yè)委會(huì )尚未正式成立
物業(yè)管理現狀糟糕，與周邊如蔚藍海岸等小區對比差距明顯
業(yè)主反映的問(wèn)題訴求很多，但大部分都沒(méi)得到有效的改善或解決
2.存在問(wèn)題：
小區未建立良好的信息溝通交流平臺
對物業(yè)公司缺乏有效監管：業(yè)主對業(yè)委會(huì )、物業(yè)公司絕大部分工作行動(dòng)不知情；與物業(yè)公司有5年的合同，但物業(yè)公司管理每況愈下
3.產(chǎn)生問(wèn)題的因素：
業(yè)委會(huì )：應履行相關(guān)職責
業(yè)主：對物業(yè)管理相關(guān)法律法規認識了解普遍不足
物業(yè)：無(wú)組織對其進(jìn)行監管
4.我建議小區內實(shí)行以下具體計劃和措施：
91）搭建小區信息溝通交流平臺（微信群、公眾號等）
(2）依法依規成立新一屆業(yè)主委員會(huì )，組織開(kāi)展各項小區管理工作。包括但不限于：
定期召開(kāi)業(yè)主大會(huì )，并執行大會(huì )的決定
成立監事會(huì )并草擬監事會(huì )章程，接受監事會(huì )及全體業(yè)主的監督，定期公示業(yè)委會(huì )工作內容、物業(yè)費用等根據候選人承諾書(shū)內容，結合各位候選人的提案、方法、思路，著(zhù)手解決廣大業(yè)主反應的突出管理問(wèn)題
(3）審議現有物業(yè)公司合同，并根據相關(guān)規定，聘請第三方會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行財務(wù)審計。
(4）草擬一份詳細的新物業(yè)合同，細化對物業(yè)考核標準，并報全體業(yè)主表決是否采用。
(5）組織開(kāi)展多種形式的小區文化活動(dòng)，促進(jìn)鄰里關(guān)系，增進(jìn)友誼。
5.如何執行：
�。�1）由新一屆業(yè)委會(huì )牽頭行動(dòng)，發(fā)動(dòng)監事會(huì )、業(yè)主積極參與，調動(dòng)各方資源力量
(2）按照5w1h分析法對每項待解決問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、落實(shí)：
定目標（what）、地點(diǎn)（where）、時(shí)間（when）、人員（who）、原因（why）、方式（how）
(3）業(yè)委會(huì )應定期向全體業(yè)主反饋各項目（問(wèn)題）處理進(jìn)度情況
6.對于業(yè)委會(huì )的工作效果如何檢查：每半年公開(kāi)業(yè)委會(huì )的具體工作明細和對應的措施效果，檢討和分析不能達標的原因，讓廣大業(yè)主對照工作計劃及措施全程進(jìn)行監督、檢查、協(xié)助。
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿5
各位領(lǐng)導、鄰居們：
晚上好！我是1202xxx，是浙江同濟科技職業(yè)學(xué)院的一名教師。
我是20xx年12月買(mǎi)的房。個(gè)人覺(jué)得九堡就像一個(gè)有缺點(diǎn)的孩子，有一些負面評價(jià)，但它也挺特別的，值得去期待：它距離城市新中心核心10公里，它是余杭區融入主城區的橋頭堡。所以我對九堡的評價(jià)是：未來(lái)可期、物美價(jià)廉。
九潤公寓也是個(gè)很不錯的小區：干掛石材，小區面積大，建筑質(zhì)量也不錯。因此，我相信自己的選擇，熱愛(ài)九潤公寓。
在街道、社區的關(guān)心下，在第一屆業(yè)委會(huì )的努力下，小區面貌有了較大的改善，大家物業(yè)也是個(gè)好物業(yè)，九潤正在變的越來(lái)越好。老實(shí)說(shuō)，內心對第二屆業(yè)委會(huì )還是有挺大的期待，希望他們能再解決一些問(wèn)題，再辦一些實(shí)事。正是因為這個(gè)初衷以及對九潤的信心，決定參加這次業(yè)委會(huì )委員的競選，希望能為小區出一份力，讓生活的小區變得更加安定、舒適。相信九堡的未來(lái)是美好的，九潤人更是有機會(huì )、有能力讓家園變得更加和諧、文明。
雖然入住不到一年，但對小區的事務(wù)一直十分關(guān)注，積極參與。比如第一屆業(yè)委會(huì )成立時(shí)幫忙做一些事；新一屆業(yè)委會(huì )籌備前期積極去街道、社區溝通等。
對新一屆業(yè)委會(huì )的工作，我以為必須堅持“三合三公”，即：“合情、合理、合法”是原則，“公開(kāi)、公平、公正”是方法。下一步可以側重幾個(gè)方面來(lái)做：
1、以業(yè)主需求為導向，比如通過(guò)一定的信息化平臺，定期收集、整理業(yè)主訴求，按照輕重緩急確定階段工作目標。當前迫切需要解決的主要問(wèn)題有：電梯的維保、地下車(chē)庫管理、地下室單元門(mén)更換、樓頂晾衣服問(wèn)題；
2、進(jìn)一步健全相關(guān)條約、章程，制定高效透明的辦事流程。
比如：被占車(chē)位了是在群里喊、打電話(huà)還是什么途徑？物業(yè)又應該怎么應對？需要一套完整簡(jiǎn)潔、穩定的應對反饋流程。另外，要及時(shí)向業(yè)主公開(kāi)信息，讓業(yè)主了解各項工作的進(jìn)度，促進(jìn)互相理解；
3、加強對物業(yè)的考核，制訂一些獎懲措施，細化物業(yè)服務(wù)內容。比如：物業(yè)公司超出規定標準提供服務(wù)，進(jìn)行一定的獎勵，反之，對投訴率集中的問(wèn)題進(jìn)行適當處罰；
4、開(kāi)源節流，為小區的軟硬件建設提供經(jīng)費保障；等等
公益性是業(yè)委會(huì )最突出的特點(diǎn)，業(yè)委會(huì )成員是，并只能是“一只不吃草還要擠出奶的�！�，權力等于零，責任超級大。業(yè)委會(huì )是脆弱的，不管我是否能加入其中，請大家信任它，支持它。準確定位，以開(kāi)放包容的態(tài)度看待業(yè)委會(huì )工作。小區是大家的小區，需要大家來(lái)愛(ài)護，需要大家群策群力、熱心參與，積極支持。
最后，如果你信任我，請投我一票，如果未能當選，我也將一如既往的積極參與小區的各項公益工作。
感謝各位鄰居給我這個(gè)匯報的機會(huì )，祝各位領(lǐng)導、各位鄰居幸福安康，謝謝大家。
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿6
xxx：
大家好！我叫xxx，就是xx地蠶桑村的人，今年55歲，從20xx年開(kāi)始到一直在xx派出所做了10年的和事老，調解過(guò)很多事情，看到過(guò)很多的人情冷暖，平時(shí)工作也很忙�？吹絰x公寓這幾年的發(fā)展，也看到了小區遇到的困難，既然今天來(lái)選這個(gè)業(yè)委會(huì )就想為全體業(yè)主做一點(diǎn)事情。
簡(jiǎn)單說(shuō)就是“建設美好家園，為全體業(yè)主服務(wù)”，這是成立業(yè)委會(huì )的目的，也是業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著(zhù)實(shí)實(shí)在在的內涵，是要靠業(yè)委會(huì )帶領(lǐng)廣大業(yè)主來(lái)一項項的實(shí)現、一項項的落實(shí)。xx公寓廣大業(yè)主只有團結起來(lái)，支持業(yè)委會(huì )的工作，就沒(méi)有什么事情可以做不到。我覺(jué)得業(yè)委會(huì )能夠以大多數業(yè)主的利益作為業(yè)委會(huì )工作的原則，以監督物業(yè)服務(wù)作為工作的切入點(diǎn)，以廣大業(yè)主關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題，如小區安全、小區衛生、小區綠化、小區環(huán)境、停車(chē)問(wèn)題等作為業(yè)委會(huì )工作的重點(diǎn)。希望xx公寓業(yè)委會(huì )依法依規、輕重緩急、循序漸進(jìn)、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開(kāi)展工作，服務(wù)于xx公寓全體業(yè)主。
在這里，我想對成立的xx公寓業(yè)主委員會(huì )提幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議：
一是和諧從溝通開(kāi)始。
xx公寓是全體業(yè)主居住生活的主陣地，為此，業(yè)主委員會(huì )要努力提高物業(yè)公司和廣大居民“小區是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業(yè)主委員會(huì )和物業(yè)公司有義務(wù)與業(yè)主一起從每日生活抓起，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導健康向上的生活方式，愛(ài)護公共環(huán)境，尊老愛(ài)幼，助人為樂(lè )。
二是進(jìn)一步細化工作措施。
每戶(hù)家庭都是社區的細胞，家庭和諧是社區和諧的基礎，溫馨家園需要我們共同的呵護。作為xx公寓的業(yè)委會(huì )，要同小區居民一道，加大小區宣傳手段。作為xx公寓業(yè)委會(huì )成員，我可以發(fā)揮自己善于做居民工作的特點(diǎn)，做好xx業(yè)主與業(yè)委會(huì )。社區、物業(yè)和業(yè)主之間的溝通橋梁。以“建溫馨家園”為目標，通過(guò)與社區開(kāi)展各種為民服務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。一定會(huì )協(xié)調好多方關(guān)系，使業(yè)委會(huì )監督得力，使物業(yè)服務(wù)實(shí)惠居民。
三是進(jìn)一步調動(dòng)各方力量。
構建和諧社區、溫馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是扎實(shí)推進(jìn)和諧社區建設，努力構建和諧社會(huì )的重要基礎。為此，業(yè)委會(huì )將做好與全體業(yè)主及社區、政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，不斷提高社區文化活動(dòng)的質(zhì)量，用高品味，高層次的文化活動(dòng)，搭建起業(yè)委會(huì )、物業(yè)公司和業(yè)主之間的溝通平臺，密切業(yè)主與業(yè)主之間關(guān)系。
最后希望，xx公寓全體業(yè)主與業(yè)委會(huì )、物業(yè)公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區。
最后，祝全體業(yè)主身體健康、萬(wàn)事如意！
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿7
各位鄰居，女士們，先生們:
晚上好，在此我就不感謝CCTV、感謝MTV、感謝……了，我們直接進(jìn)入正題。
我今天來(lái)參選業(yè)委會(huì )委員，先說(shuō)說(shuō)我對xx小區未來(lái)的一些構想或說(shuō)發(fā)展思路，我大致分三點(diǎn)來(lái)論述。
第一點(diǎn)，是業(yè)委會(huì )工作的“透明度”。
為何我這么重視透明度的問(wèn)題，由于這是業(yè)委會(huì )運行的最底層的基礎要求。
我們可能還記得，上一屆業(yè)委會(huì )，他們的運作，就像是一個(gè)黑盒，歷來(lái)不與我們業(yè)主進(jìn)行信息交換，乃至它比黑盒還要封閉與黑暗，就像一個(gè)黑洞，不但沒(méi)有信息發(fā)出來(lái)，連我們發(fā)給它的信息，也像被黑洞所吞沒(méi)，最后，上屆業(yè)委會(huì )的結局大家也已看到了，這就是上屆業(yè)委會(huì )留給我們的慘重教訓。
如果我參與到下屆業(yè)委會(huì )的工作中，我希望可以建立起全透明的工作機制，能夠做到隨時(shí)通報，不管大事小事，及時(shí)溝通，讓業(yè)主了解進(jìn)程，知道結果，清楚緣由�，F在已是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)期了，我們的工作方式也要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)現代豐富的社交手段，健立健全消息傳播的機制，鼓勵全部業(yè)主積極參與，以2個(gè)微信業(yè)主大群為主，各樓幢群為輔，業(yè)委會(huì )成員及時(shí)反饋信息，雙向互動(dòng)。我相信，未來(lái)的xx一定是每位業(yè)主的xx。
說(shuō)到透明度我還想補充說(shuō)明一下，我覺(jué)得我們的小區，既沒(méi)有“國家機密”，也沒(méi)有“商業(yè)秘密”，甚么意思呢?就是指業(yè)委會(huì )成員和業(yè)主沒(méi)有本質(zhì)區分，對業(yè)委會(huì )成員可以知道的事務(wù)，沒(méi)有甚么不可以告知業(yè)主的。不存在業(yè)委會(huì )成員關(guān)起門(mén)來(lái)先開(kāi)個(gè)甚么秘密的會(huì )議，甚么事情先不讓廣大業(yè)主知曉，業(yè)委會(huì )先來(lái)討論討論，其實(shí)不是這樣的，所有的流程決議，全部公然透明。還記得上一屆業(yè)委會(huì )曾以商業(yè)秘密為理由，謝絕我們業(yè)主查看小區相干事務(wù)的招標文件，這也是不對的，只要明確是小區的業(yè)主，在不拷貝、不傳播的條件下，絕對有權查看任何業(yè)委會(huì )成員能查閱的資料文件，這才是透明度的真正意義。
第二點(diǎn)，我想說(shuō)的是“物業(yè)好才是小區好”。
物業(yè)是小區工作的很大組成部份，捉住了物業(yè)的工作就捉住了小區工作的重點(diǎn)。我認為，如果物業(yè)工作做好了，小區再怎樣變動(dòng)，都不會(huì )差到哪里去。但是，物業(yè)的工作種類(lèi)多，數量大，必須要有比較細致的評判標準，這樣的標準目前我們還沒(méi)有，下屆業(yè)委會(huì )的工作重點(diǎn)我想應當是這一塊內容。
同時(shí)，我還想說(shuō)，“業(yè)主好才能讓物業(yè)更好”。
物業(yè)如果做不好，就像我們原來(lái)的那個(gè)郡原物業(yè)，大家一致不認可，最后只能被換掉。這也是上一屆業(yè)委會(huì )組成的緣起。但是換物業(yè)只是一種手段，換了物業(yè)以后，業(yè)主的積極投入、反饋、監督，才是促使物業(yè)做得更好的第一動(dòng)力，就像現在的大家物業(yè)，如果我們業(yè)主不積極地去增進(jìn)它，它也會(huì )怠惰下去，而業(yè)委會(huì )的工作就是要讓業(yè)主更加明確、便捷、積極地對物業(yè)進(jìn)行工作驅動(dòng)，制定評分標準，建立催促機制，隨時(shí)進(jìn)行反饋與互動(dòng)，實(shí)現小區與物業(yè)的共同進(jìn)步!其實(shí)xx的真正價(jià)值，是在于作為小區主人的我們業(yè)主本身的價(jià)值，外部的政策、計劃、變化等都只是影響因素，價(jià)值的核心在于組成xx的每位業(yè)主。所以我也相信，未來(lái)的xx是我們來(lái)決定價(jià)值的xx。
第三點(diǎn)，就是要“讓xx更有生氣”。
選業(yè)委會(huì )不是選領(lǐng)導、選皇帝，更重要的是組織運營(yíng)與策劃的工作，所以其實(shí)不是選出了7個(gè)或10個(gè)有熱情、有能力、有時(shí)間的人來(lái)幫助大家管理xx，我們所有其他的業(yè)主就能夠躺著(zhù)等xx騰飛了。其實(shí)不是這樣的，選出的全部業(yè)委會(huì )成員，算上候補委員，總共10人，占我們xx幾千人的百分之一都不到，氣力有限，但能做好組織、調開(kāi)工作，用自己的行動(dòng)來(lái)感染大家，充分發(fā)揮全部業(yè)主能量，就可以夠使業(yè)委會(huì )的能力得到指數級的放大。
今天我在現場(chǎng)，看到這么多人，也已見(jiàn)證了大家對xx發(fā)展的投入與用心，所以我剛才的感謝其實(shí)應當要送給現場(chǎng)的每位。熱忱被點(diǎn)燃起來(lái)，就會(huì )有愈來(lái)愈多的業(yè)主更加積極地投入我們小區未來(lái)發(fā)展中，出謀劃策，并構成良好的互動(dòng)習慣。如果搭建起高效的組織框架，即便以后我們業(yè)委會(huì )當中有人不住xx了，或因個(gè)人緣由不能繼續擔負業(yè)委會(huì )成員了，也能順利地進(jìn)行輪換，而不會(huì )影響業(yè)委會(huì )的運作，由于我們是一個(gè)整體的組織，每個(gè)個(gè)體都可以隨時(shí)獻出自己的一份氣力。所以，我相信，未來(lái)的xx也一定是動(dòng)感的、熱忱的、浪漫的xx。
下面，我再介紹一下我個(gè)人參選業(yè)委會(huì )成員的優(yōu)勢。除剛才大家介紹基本條件，比如有時(shí)間、有熱忱，富有責任心，我相信今天愿意來(lái)參加演講的所有業(yè)主朋友都是具有這樣的一些條件的。固然，我覺(jué)得我應當還會(huì )在xx住比較久，可以為大家長(cháng)時(shí)間提供服務(wù)，也是優(yōu)勢之一。
除此以外，我覺(jué)得我個(gè)人的優(yōu)勢還在于我對規則的敏感度很高，是以約定的規章制度為優(yōu)先辦事準則的人，相信這樣的思惟方式會(huì )為公共事務(wù)帶來(lái)很多好處。
同時(shí)，我還堅定地認同反對者的權利，我會(huì )讓不同的意見(jiàn)在全部進(jìn)程中充分地得到表達，并堅決捏衛反對者的聲音，這也是我的許諾。前面講到的很多內容，我想我可以盡全力地去做到最好，但是這一條，是我可以真正許諾給大家的。
最后，我想說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，這是我第一次參選業(yè)委會(huì )，經(jīng)驗方面肯定有所不足，歡迎大家批評指教。我希望我不但能夠成為思想的強者，更成為行動(dòng)的偉人。愿我自己這塊拼圖，成為xx未來(lái)美好藍圖的重要一部份。
謝謝大家!
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿8
各位鄰居、各位領(lǐng)導:
大家晚上好。我是我們xx公寓5幢1單元的鄰居詹禮琛，平時(shí)大家都喊我老詹。
我們xx公寓，從各方面來(lái)看，都算的上是一個(gè)很不錯的小區。從硬件來(lái)看，我們小區的建筑質(zhì)量、外立面、層高和樓間距、小區環(huán)境、綠化，還有地段甚么的都不差。軟件上看，我們小區所在的社區，和華社區也是對我們小區很關(guān)心很重視，為小區建設和發(fā)展提供了各種幫助和支持;小區現在的物業(yè)，大家物業(yè)，也是很不錯的物業(yè)，雖然說(shuō)不是頂級的物業(yè)公司，也有好多地方需要改進(jìn)，但整體來(lái)講還是不錯的，也基本附合我們小區的定位，與小區的層次還是相附的。還有，我們小區的鄰居很好，年輕人多，陽(yáng)光有活力，友善，小區的鄰里氣氛非常和諧。
給力的小區，還需要一個(gè)給力的業(yè)委會(huì )�，F在，社區就是在幫助我們成立第二屆業(yè)委會(huì )的，在此我感謝社區!在我們中國，有三個(gè)部門(mén)一直在挨罵:一個(gè)是中國足協(xié)，第二個(gè)是證監會(huì )，第三個(gè)就是業(yè)委會(huì )了。足協(xié)和證監會(huì )是否是該罵你們都懂，但是，說(shuō)實(shí)在話(huà)，除去極個(gè)別本身目的不純，進(jìn)業(yè)委會(huì )就是為自己謀私利的人，業(yè)委會(huì )實(shí)在是不應當被罵的。業(yè)委會(huì )之所以挨罵，很大緣由是由于業(yè)主們對我們業(yè)委會(huì )的不了解。那末，業(yè)委會(huì )是甚么呢?業(yè)委會(huì )不是一級行政組織，不是政府衙門(mén)，也不是甚么第三方服務(wù)機構。業(yè)委會(huì )是一個(gè)無(wú)償奉獻的，有公益心，有熱忱，不怕各種艱巨困苦的業(yè)主自治組織。我們的小區是我們全部業(yè)主的，小區的事情就是每位業(yè)主的事情。但是如果小區所有的大事小事都要讓每位業(yè)主親身來(lái)做處理，那明顯是不現實(shí)的。所以，我們業(yè)主們就需要推選出那末幾位信的過(guò)的鄰居來(lái)組成業(yè)委會(huì )，拜托他們來(lái)幫我們處理小區的相干事務(wù)。這個(gè)性質(zhì)就象你拜托你的對門(mén)鄰居上菜場(chǎng)時(shí)幫你帶個(gè)兩斤豬肉一棵白菜一樣的道理。所以說(shuō)業(yè)委會(huì )實(shí)際上是準公益、準志愿者性質(zhì)的，費勁不討好。但小區建設還是需要有人站出來(lái)的。如果大家都事不關(guān)己高高掛起，那這個(gè)小區將甚么事情也辦不了，結果只會(huì )愈來(lái)愈爛，終究影響到的是你的家。你把家門(mén)關(guān)起來(lái)都沒(méi)用，最最少你的房?jì)r(jià)肯定不會(huì )漲，或漲的沒(méi)有他人快。所以說(shuō)我們不為他人也要為自己，為了自己住的小區更加舒適美好，我們要站出來(lái)接受鄰居們的拜托，為小區的事情出把力。當下社會(huì )，事不關(guān)己高高掛起的人多，愿意幫你帶兩斤豬肉一棵白菜的人很多，愿意站出來(lái)參選業(yè)委會(huì )幫你處理小區事務(wù)的人可真的不多。我認為，不為謀私利而來(lái)報名參選業(yè)委會(huì )的鄰居，都是有熱情有擔當的中國好鄰居!感謝今天在坐的各位報名的中國好鄰居，感謝工作組、樓道代表和其他為小區熱情付出的中國好鄰居!另外，我也在此特別感謝一下第一屆業(yè)委會(huì )的(絕大多數)成員，除去極個(gè)別以權謀私的，其他的成員都是沒(méi)有私心、以自己的熱忱為小區建設和發(fā)展做出重大貢獻的中國好鄰居!謝謝你們!
我們的小區，雖然各方面都不錯，但其實(shí)不是完善的'小區，還存在好多需要改良的地方。我們的小區，需要有人為小區的建設和發(fā)展制定一個(gè)公道的目標，做一個(gè)科學(xué)公道的計劃。這就需要有能力有時(shí)間有熱情的業(yè)主多參與進(jìn)來(lái)，為我們小區美好的明天添磚加瓦。我認為，這不光光是業(yè)委會(huì )成員的事情，更是全部業(yè)主的事情。希望大家多為小區出力!
小區的業(yè)委會(huì )首先自己就是業(yè)主，然后還受鄰居業(yè)主們的拜托，幫助大家處理與小區相干的事務(wù)。我個(gè)人認為，我們業(yè)委會(huì )的基本工作，就是為小區解決各種問(wèn)題。在此我建議新的業(yè)委會(huì )成立以后，先要摸清我們小區還存在哪些問(wèn)題，比如大家最關(guān)心的電梯總是罷工的問(wèn)題，亂停車(chē)的問(wèn)題，地下車(chē)庫單元門(mén)的問(wèn)題，樓頂安裝晾衣架的問(wèn)題;還有，如果某個(gè)業(yè)委會(huì )成員不給力，業(yè)主想要免職他卻發(fā)現很難做到的問(wèn)題，等等。這些問(wèn)題有的是娘胎里帶出來(lái)的開(kāi)發(fā)商設計問(wèn)題，有的是物業(yè)的工作做的不到位釀成的，有的是其他緣由引發(fā)的。問(wèn)題找出來(lái)以后我們還要分分類(lèi)，先易后難，看看哪些問(wèn)題是可以解決的。以后發(fā)動(dòng)大眾，群策群力，提出解決方案并付諸實(shí)行。多解決掉一個(gè)問(wèn)題，我們的小區就更美好一分。
業(yè)委會(huì )雖然是一個(gè)民間組織，但它肩負著(zhù)小區的昌盛與衰落。一個(gè)不作為的腐敗的業(yè)委會(huì )對小區的傷害是巨大的，是難以彌補的。業(yè)委會(huì )的行動(dòng)指南一定要以小區的利益為中心。在不違背法律的條件下，怎樣干對小區有益，那就怎樣干;如果對小區不利，那說(shuō)甚么也不能干!同時(shí)，我認為業(yè)委會(huì )的行動(dòng)都應走大眾線(xiàn)路，多依托業(yè)主們的氣力來(lái)展開(kāi)工作，并且還要把工作放在陽(yáng)光下，向小區的主人(也就是全部業(yè)主)公然。
在今天這個(gè)場(chǎng)合，按理說(shuō)應當吹吹牛，表?yè)P與自我表?yè)P一下的。剛才我照了照鏡子，哎喲，就一個(gè)油膩大叔，特么滴就沒(méi)發(fā)現自己身上有值的表?yè)P的地方!人長(cháng)的不帥也就算了，關(guān)鍵是能力不行，脾氣也不好，情商還欠費!唯一還說(shuō)的過(guò)去的地方就是人還是比較熱情的�？赡艿紫掠腥嗽谡f(shuō)了，你這類(lèi)三無(wú)產(chǎn)品怎樣也好意思來(lái)報名啊?不瞞您說(shuō)，我是讓之前那家伙給弄怕了。我來(lái)參選業(yè)委會(huì )，雖然說(shuō)幫不了鄰居們的甚么大忙，但是我認為我可以改變一下之前那種甚么事情都不公然的風(fēng)格，為鄰居們做好業(yè)委會(huì )的監督工作，負責向大家公然信息。我想這個(gè)工作我是可以勝任的，希望得到大家的支持!
再次感謝大家!
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿9
各位業(yè)主、各位友鄰：
我是業(yè)主A6，是本次業(yè)主大會(huì )業(yè)委會(huì )委員候選人。
已經(jīng)記不得在哪本書(shū)或文章中曾經(jīng)讀過(guò)這個(gè)故事，讓我一直感觸很深。
多年前，第二次世界大戰剛剛結束的時(shí)候，一個(gè)從集中營(yíng)里劫后余生回家的德國神父，面對滿(mǎn)目瘡痍，痛定思痛，說(shuō)了下面一段話(huà)：“當他們來(lái)抓工會(huì )組織者的時(shí)候，我沒(méi)有站出來(lái)反對，我想我反正不是工會(huì )的人。當他們來(lái)抓猶太人的時(shí)候，我沒(méi)有站出來(lái)反對，我想我反正不是猶太人。當他們來(lái)抓天主教徒的時(shí)候，我沒(méi)有站出來(lái)反對，我想我反正不是天主教徒。后來(lái)，當他們來(lái)抓我的時(shí)候，已經(jīng)沒(méi)有人能站出來(lái)為我說(shuō)話(huà)了�！�
今年6月初，小區物業(yè)公司突然停止物業(yè)服務(wù)，當時(shí)小區正常生活秩序瀕于癱瘓，大家焦慮、郁悶、無(wú)奈的狀況至今記憶猶新！由于小區部分志愿者（包括現業(yè)委會(huì )成員）的積極努力和無(wú)私奉獻，政府有關(guān)部門(mén)的支持，海房物業(yè)中心進(jìn)行臨時(shí)托管（期限3個(gè)月，很快屆滿(mǎn)），小區生活秩序才能夠維持基本運轉。
講述上面那個(gè)故事，我想說(shuō)明的是，權利與義務(wù)，權益與責任是相輔相成的。如果各位友鄰不想看到我們小區再次回到6月初的狀況，就應當從一件很簡(jiǎn)單的事情做起，積極參與本次業(yè)主大會(huì )，表達每個(gè)業(yè)主的意見(jiàn)和建議，共同努力，促進(jìn)和諧社區建設。
我們的家園之所以在6月初出現那樣的狀況，原因和問(wèn)題是多方面的，冰凍三尺，非一日之寒。我們無(wú)需苛責現業(yè)委會(huì )的各位委員，他們已經(jīng)積極努力地為我們小區做了很多有益的工作和事務(wù)；我們也不必痛斥物業(yè)公司不夠仗義，突然停止服務(wù)，公司畢竟是企業(yè)法人而不是慈善組織。我們也需平心靜氣地要想一想，多年來(lái)，我們大家對小區事務(wù)的關(guān)心、關(guān)注、參與以及小區秩序的維護是不是少了點(diǎn)兒？和諧社區的建設，不會(huì )從天上掉下來(lái)，也不能僅靠業(yè)委會(huì )幾個(gè)委員們的辛苦和奉獻，更不能指望物業(yè)公司的良心和道德，需要我們大家的共同支持、參與和維護！
千里之行，始于足下，不積跬步，無(wú)以至千里。本次業(yè)主大會(huì )將表決業(yè)主大會(huì )登記、修改《議事規則》、修改《管理規約》，增選業(yè)委會(huì )委員，選舉監事會(huì )，表決授權新一屆業(yè)委會(huì )重新選聘物業(yè)公司等重要事項。這僅是建設和諧社區的第一步，但也是至關(guān)重要的一步，需要各位友鄰的積極參與。請大家投出真誠和認真的一票！
如果本次業(yè)主大會(huì )，沒(méi)有大家的積極參與；如果下一次業(yè)主大會(huì )，沒(méi)有大家的積極參與；如果再一次業(yè)主大會(huì )，沒(méi)有大家的積極參與，我們的.家園就會(huì )再次回到20XX年6月初的狀況。
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會(huì )，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、自我介紹
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二、先談?wù)剬β毼坏恼J識
辦公室是個(gè)綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護下，在商局長(cháng)的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務(wù)，并不斷創(chuàng )新各項工作，取得了很大成績(jì)，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)極為良好的基礎，更是一個(gè)極富壓力的挑戰。因此，我進(jìn)行了深入地回顧、總結、思考，對我個(gè)人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢于挑戰，借助這一良好平臺，扎實(shí)工作，勇拓新路，再寫(xiě)新篇。
三、主要競職優(yōu)勢
競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢：
一是15年辦公室工作經(jīng)驗，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺(jué)悟、全局觀(guān)念、大局意識和服務(wù)、服從意識，造就了我紀律原則素養和勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動(dòng)，我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。
二是自己正直、誠實(shí)，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調，日常謙虛愛(ài)學(xué)，工作經(jīng)驗比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需。
三是長(cháng)期以來(lái)注重與多部門(mén)的工作聯(lián)系，有一個(gè)與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得并掌握基本程序和工作規律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個(gè)性修養，尊敬領(lǐng)導、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛(ài)、取長(cháng)補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。
四、努力方向
此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng )新辦公室工作，做到對領(lǐng)導多一些建議，對同志多一點(diǎn)幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。
一是加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)，盡快適應新崗位的工作要求。
二是開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結以前好的制度的基礎上，要創(chuàng )新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、規范、高效。
三是不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強配合。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規范服務(wù)行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹(shù)立和維護部門(mén)形象。
四是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專(zhuān)職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書(shū)檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速，用新手段實(shí)現公文管理新水平。
五是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。
當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在在實(shí)踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。
最后，借此機會(huì )，向多年來(lái)一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛(ài)的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝！同時(shí)也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動(dòng)力，用行動(dòng)和實(shí)績(jì)作為回報。
謝謝。
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿11
各位業(yè)主：
我是xx，本次業(yè)主大會(huì )競選業(yè)委會(huì )成員。
XX是三環(huán)內得天獨厚的一個(gè)居民小區，這個(gè)小區內居民的素質(zhì)也是相當高的。但是以前可能因為大家都忙于工作，所以忽略了直接影響我們生活起居的家園。于是，電梯停了，熱水停了，清潔沒(méi)人打掃了，車(chē)庫積水了，門(mén)禁壞了，情況是一天比一天嚴重，如果我們再不站出來(lái)，我們或許就將成為孤島。工作的最終目的，是為了生活。如果我們的孩子、我們的老人沒(méi)有安全和生活保障，我們辛辛苦苦地工作又是為了什么呢？然而只要我們將工作的時(shí)間每周哪怕抽出兩三個(gè)小時(shí)用于家園建設上，我們就能改變這一切。
新的業(yè)委會(huì )正在籌備中，這是我們居民自己的事情，它應當按照小區最大多數人的意志來(lái)組織。我們的家園應當成為什么樣子，應當由大家來(lái)共同決定。新的業(yè)委會(huì )應當樹(shù)立公開(kāi)、互動(dòng)、有序的基本原則。具體說(shuō)來(lái)，在以下方面起著(zhù)重要作用：
1、信息交互平臺的構建。由于大家工作很忙，單一的信息發(fā)布渠道并不能有效地將信息發(fā)布到每個(gè)業(yè)主那里，因此從小區的海報欄、微博、建委網(wǎng)站(xx)公共投票平臺，到小區其它宣傳渠道例如電梯電視的利用，都非常重要。
2、集中的討論平臺。分散的信息渠道，僅為發(fā)布信息。但是如果意見(jiàn)也被分散到各個(gè)渠道，則會(huì )導致人氣下降，意見(jiàn)分散。所以需要以某個(gè)渠道作為討論主渠道，同時(shí)鏈接到其它渠道。因為我們還沒(méi)有拿到一卡通，所以還不完全了解建委網(wǎng)站的功能到什么程度，如果這個(gè)網(wǎng)站有討論的論壇，那是最好的平臺。然后大家可以根據實(shí)際情況選擇重點(diǎn)議題，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。我覺(jué)得這是收集大家意見(jiàn)，統一認識的良好平臺。
3、公開(kāi)的監督。新一屆業(yè)委會(huì )應當是透明的，每個(gè)當選上來(lái)的人員都應當有明確的分工，并讓大家了解這種分工，然后通過(guò)email、網(wǎng)絡(luò )論壇等形式與大家隨時(shí)交流，回答大家的問(wèn)題，即時(shí)解決問(wèn)題。大家也可以針對具體工作人員的工作在論壇中公開(kāi)進(jìn)行表?yè)P或投訴。
只有這樣，我們的工作才能腳踏實(shí)地，真正想大家所想，把我們小區建設成為北京最優(yōu)秀的小區之一。
一點(diǎn)想法，僅為建設大家的的耳朵和嘴巴之用。不過(guò)，只要我們有了耳朵和嘴巴，還有什么問(wèn)題解決不了呢。
競選業(yè)委會(huì )成員演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
人們都說(shuō)，真誠的友誼來(lái)自不斷的自我介紹。我xx，來(lái)自xx。勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實(shí)是我工作的準則。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著(zhù)主管這一崗位沖刺。我很欣慰。
在我心目中的好主管，應該有、也必須具備超強的五個(gè)地方：個(gè)人思想強、專(zhuān)業(yè)技能精、溝通技巧活、作風(fēng)紀律嚴、完成任務(wù)好。
我認為，作為一個(gè)主管，所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個(gè)傳達領(lǐng)導各項意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導前后手，也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。還需要具備超強的觀(guān)察力，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區域，帶領(lǐng)大家提高各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時(shí)教她們如何解決。當然，對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規章制度都能熟知并理解。要有一定的執行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方法，等等。
如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：
1.努力提高自身的學(xué)習能力。增強自身的技能知識和專(zhuān)業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習管理地方的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。
2.在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進(jìn)步。定時(shí)組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時(shí)候也可以做一些激勵方面的培訓。
3.溝通很重要。及時(shí)的做好與員工的思想工作，細心觀(guān)察她們的思想動(dòng)態(tài)，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見(jiàn)，并做好記錄，開(kāi)展反饋。
4.一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標永遠是業(yè)績(jì)?yōu)橄�，服�?wù)至上。要做到好的業(yè)績(jì)，服務(wù)水準尤為重要�，F在的客人已經(jīng)不單單規定吃飽就好，他們對服務(wù)的滿(mǎn)意度有了更高的規定。怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務(wù)呢？那就是一定要把顧客當家人看待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自?xún)刃牡�，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服�?wù)。這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的規定，業(yè)績(jì)自然也就會(huì )提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學(xué)習的地方。
5.完成上級領(lǐng)導部署下來(lái)的各項其他事務(wù)。
作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長(cháng)歷程，我思緒萬(wàn)千，心潮澎湃；面對酒店的未來(lái)，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長(cháng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導批評而心存不滿(mǎn)，我們曾經(jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿(mǎn)腹委屈。但是，不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎能見(jiàn)彩虹？
只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(cháng)了，我們才會(huì )有更好的提升自我的平臺�，F在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺，我就要向著(zhù)這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！相信我總會(huì )成功的！
今天，我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功，我會(huì )努力；如果我競聘不成，我會(huì )更努力。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會(huì )多一份夢(mèng)想；對待工作，會(huì )多一份努力；對待領(lǐng)導，會(huì )多一份尊敬；對待同事，會(huì )多一份微笑；對待生活，會(huì )多一份熱愛(ài)；我相信，機會(huì )只會(huì )垂青那些有準備的人。
謝謝大家！
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