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礦工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-11-10 15:30:39 演講稿 我要投稿

礦工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的礦工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

礦工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

礦工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  今天我演講的題目是《平凡之中見(jiàn)精神》。

  說(shuō)平凡,是因為我今天向大家介紹的這位同志事跡平凡,如果你想聽(tīng)轟轟烈烈催人淚下的故事,你一定會(huì )感到失望的。說(shuō)平凡,還因為我所介紹的這位同志身份平凡,他是一名普通技術(shù)管理人員。雖然他很平凡,但是有一點(diǎn)他感到驕傲,那就是——我是一名共產(chǎn)黨員。他的名字叫于小伍。

  大家知道:運轉隊負責確保礦井井上、井下生產(chǎn)所必須的"提風(fēng)壓風(fēng)排水"及井上生活用水供氣供暖等各項工作的正常運轉及日常維護,工作面廣,戰線(xiàn)長(cháng),工作量大,面對種種困難,運轉隊全體干部職工在鄧小平理論偉大旗幟的指引下,在礦黨政領(lǐng)導的正確指導下,扎根濟東,建家立業(yè),戮力同心,奮勇拼搏。自九七年七月建隊至今,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因故障停機而影響礦安全生產(chǎn)的事故,為礦井兩個(gè)文明建設的大踏步前進(jìn)做出了積極的貢獻。這些成績(jì)的取得是與全隊廣大職工的努力分不開(kāi)的,于小伍同志就是其中的一位。

  自九七年七月從公司職工大學(xué)畢業(yè)分配到礦運轉隊,負責井下片區機電技術(shù)工作以來(lái),他本著(zhù)"干一行,愛(ài)一行專(zhuān)一行"的原則,立足崗位,刻苦鉆研,業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,努力把自己所學(xué)知識應用到實(shí)踐工作之中,為努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,他還不斷向老師傅請教,并在最短的時(shí)間里成為了隊里一名不可缺少的技術(shù)能手,掌握了一套把脈問(wèn)診的本領(lǐng),工作中,他還結合實(shí)際大膽進(jìn)行技術(shù)革新,五年來(lái),共進(jìn)行革新項目10余項,提合理化建議40余條,部分建議被礦上采納,其中技術(shù)革新項目"電動(dòng)機無(wú)功功率自動(dòng)補償裝置"和"主扇風(fēng)機勵磁裝置改造"在濟二礦第三次科技大會(huì )上獲獎,并且在山東煤炭科技20xx年第五期發(fā)表論文。為該隊實(shí)現安全運行五周年,做出了積極的貢獻,特別在20xx年,礦專(zhuān)門(mén)從美國引進(jìn)了壓風(fēng)機和注氮設備,當時(shí)隊里就他一人負責井下機電技術(shù)工作,為摸透這兩套"洋玩意"的性能、特點(diǎn),由于進(jìn)口設備資料科技英語(yǔ)較難,他利用業(yè)余時(shí)間,勇敢地抱起了厚厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)英語(yǔ)大詞典,從每一個(gè)單詞開(kāi)始,慢慢的啃,細細的嚼,在試運行的那段日子里,天天晚上熬到深夜,第二天還要堅持上班,累急了就隨便坐個(gè)地方打個(gè)盹兒。功夫不負有心人,厚厚的設備說(shuō)明書(shū)終于從他的手里,由ABC變成了方塊字,而他的身體卻消瘦了一圈。根據試運行期間設備出現的故障情況,他準確判斷出問(wèn)題所在,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反應,與廠(chǎng)家技術(shù)服務(wù)人員取得聯(lián)系,一起對每臺壓風(fēng)機的最小壓力閥設計不合理等一系列問(wèn)題進(jìn)行了整改,進(jìn)一步完善了進(jìn)口壓風(fēng)機保護裝置,增設了初級風(fēng)過(guò)濾裝置,確保了壓風(fēng)機的可靠運行,該設備自正式投入運行以來(lái),未發(fā)生過(guò)一次故障停機事故,為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng )水平提供了可靠保障。

  事業(yè)與家庭,往往不能兼顧,就象魚(yú)與熊掌不能兼得,由于他一心撲在工作上,家里的重擔就落在了妻子一人的肩上,他為此感到內疚,注氮工作是一項技術(shù)要求特別高的工作,萬(wàn)一出現問(wèn)題就會(huì )給礦井帶來(lái)不可估量的損失。因此每次井下采煤面要求注氮以防備滅火時(shí),他都會(huì )親自到位,直到運行可靠后才回家,即使是家里有事,或老婆孩子有病,他也總是把工作放在第一位。一次,妻子有病躺在家里,于小伍處理完提風(fēng)故障回家已經(jīng)晚上11點(diǎn)多鐘了。一進(jìn)門(mén),看到年近七十歲且身體不好的母親,一手挽著(zhù)孩子,一手為妻子倒水吃藥,他心里酸溜溜的,趕緊接過(guò)暖瓶為妻子倒水,妻子剛剛吃過(guò)藥,電話(huà)鈴又響了。隊里通知注氮機故障讓小伍馬上趕到班上。母親聽(tīng)了后說(shuō)"小伍能不能等你媳婦的病好一點(diǎn)再去。"小伍也感到應該照顧一下妻子,可是,班上真的有事,小伍十分的為難。"知夫者莫過(guò)于妻",正當小伍十分為難的時(shí)候,躺在床上的妻子顫動(dòng)著(zhù)說(shuō):"媽?zhuān)屗グ,如果不是真的需要他,班上不?huì )打電話(huà)的。"看著(zhù)躺在床上的妻子和抱著(zhù)孩子的母親,眼里含著(zhù)淚不舍的離開(kāi)了家,這就是一名共產(chǎn)黨員無(wú)悔的選擇。

  由于他出色的工作表現,自九七年進(jìn)入運轉隊以來(lái),他年年被礦評為先進(jìn)生產(chǎn)者,曾數次被礦被為季度文明職工標兵,去年還光榮地被礦評為礦"十佳"文明職工標兵。

  在座的各位領(lǐng)導及廣大職工朋友們,正是我們有了象于小伍這樣的許許多多立足崗位默默奉獻刻苦鉆研以礦為家的,工作中充分發(fā)揮集體主義精神的廣大職工,才有了我們濟寧二號煤礦燦爛的今天。

  在發(fā)展的路上,或許你還有一些茫然,或許還有一些顧慮,那么,讓我告訴你,讓我們攜起手,發(fā)揚"滴水穿石"的精神,踏著(zhù)改革的步伐,用科技知識來(lái)武裝自己,在礦為我們提供的這個(gè)大舞臺上,各展所長(cháng)。"遍身穿就黃金甲,欲與西風(fēng)戰一場(chǎng)",共同創(chuàng )造我們濟寧二號煤礦輝煌的明天。

礦工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  我叫xxx,來(lái)自x公司x煤礦采煤一區。

  今天,我作為全省煤炭行業(yè)的普通一員,有幸站在這個(gè)講臺上,向各位領(lǐng)導和同志們匯報思想,講述經(jīng)歷,暢談工作,感到十分激動(dòng)。多年來(lái),我以真誠無(wú)私的工作態(tài)度換來(lái)了廣大職工的信任和擁護,以清廉做事、坦誠做人帶出了一支特別能戰斗的隊伍。以堅持理想信念,勇于創(chuàng )新,默默耕耘,艱苦奮斗這種精神,感染著(zhù)身邊的工友。

  下面我簡(jiǎn)要向大家匯報一下多年來(lái)的思想認識和工作體會(huì ),有不當之處敬請批評和指正。用精湛技術(shù)征服人。我在業(yè)務(wù)上非常注重一個(gè)"鉆"字。自x82年參加工作30多年來(lái),無(wú)論是舊法采煤還是綜合機械化采煤,我始終發(fā)揮釘子精神,堅持一股子鉆勁。x6年我礦投入了綜采機械化采煤機,當時(shí),對于習慣于舊法采煤的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是種新生事物。為了學(xué)到綜采技術(shù),我每天堅持早來(lái)晚走,天天盯在綜采工作面,學(xué)習綜采技術(shù),經(jīng)過(guò)兩年多的潛心學(xué)習,悉心研究和親自實(shí)踐,終于掌握了綜采采煤的全套技術(shù)。

  x8年6月,臨江股份有限公司改制,被x公司收購,成立了x煤礦,擴大了生產(chǎn)規模。又投入了一套綜采設備,x煤礦成立了兩個(gè)綜采區,由于我平日的不懈努力工作,礦領(lǐng)導研究決定,讓我擔任綜采二區區長(cháng)。上任后不久的我就遇上了一個(gè)大難題,整個(gè)工作面,地質(zhì)條件發(fā)生了變化、出現了斷層和包裹體,由于傾角在15°以上,又是俯斜式開(kāi)采,每推進(jìn)一次都容易倒架、打齒現象的發(fā)生。針對這種情況,我采取采煤機放慢速度,加大架前人工清貨力度等措施,確保了穩中求進(jìn)和安全生產(chǎn),就在這樣極度艱難的生產(chǎn)條件下,該區單面月完成6萬(wàn)余噸,工人工資收入增加了,積極性一下子被調動(dòng)起來(lái)了,各項工作呈現良性發(fā)展。

  多年來(lái),我不僅善于解決生產(chǎn)中出現的難題,而且善于在安全生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行革新和改造。x1年,采煤機連接液壓螺母連接不牢固,我建議利用12個(gè)直徑為8厘米中間鉆孔的直徑為5.0的圓鋼為底座,對應焊接在左右行走箱兩側,充分利用錨索韌性好韌性強的特點(diǎn),用3.3米長(cháng)的12支錨索配合索具固定連接打壓,增強采煤機整體牢固性。x2年8月份因40T溜子緊鏈器有傷人的危險,我組織隊里技術(shù)人員,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新,發(fā)明了荊輪式緊鏈器,荊輪式緊鏈器是一種雙杠活式緊鏈器,全長(cháng)600多毫米,利用兩根長(cháng)380毫米的錨桿和4個(gè)m16螺栓將兩組廢鏈輪齒連接兩側而成。經(jīng)過(guò)實(shí)驗證明,該項小小的技術(shù)改革,既安全又可靠。均受到了礦里的表彰和獎勵。

  用人格魅力影響人。多年來(lái),我的工作作風(fēng)最大的特點(diǎn)就是一個(gè)"廉"字。"做人一身正氣,為官一塵不染。"這是一個(gè)人的人格魅力。強烈的責任感和使命感,使我給自己約法三章:一要管住自己的嘴,不大吃大喝。二要管住自己的手,不該拿的不拿。三要用好自己手中的權,決不以權謀私。工作中,我狠抓工資分配,咬住工資分配公開(kāi)不放松,經(jīng)常與黨支部書(shū)記坐在一起研究工資分配的辦法和措施,制定了一系列的工資分配管理制度。始終堅持工資分配班子集中研究,必須由書(shū)記、區長(cháng)、隊長(cháng)、班長(cháng)、職工代表五人組成的民管小組,共同簽字后上報人力資源科,五人小組缺一不可,堅持"三公開(kāi)""五上墻"即工分公開(kāi);工資公開(kāi);考勤公開(kāi);工分三天一上墻,工資表每月一上墻;工人出勤獎罰上墻;其他的特殊工作支出的工分每天上墻;讓每個(gè)工人做到心中有數。這一做法的堅持和延續,讓工人們感到非常的滿(mǎn)意。

  我在對待員工生活上注重體現一個(gè)"愛(ài)"字。我對待自己要求嚴格,對待職工要非常的親和。與他們相處,就要象處兄弟一樣,以情換情、以心換心。我們區職工紀某發(fā)生車(chē)禍,造成重傷,住進(jìn)醫院救治,我得知后及時(shí)趕到醫院,看望并幫助受傷者家屬解決了生活上的許多困難;還有一次,本區職工喬洪岐的獨生子在湖嘴溺水身亡,我和妻子全力以赴幫助解決善后問(wèn)題;x3年12月份,本區員工的妻子有病住院,為了解決張某的'后顧之憂(yōu),我派自己的妻子去護理。讓張某安心上班。

  古忠孝不能兩全,x年8月份,我的母親在長(cháng)春做手術(shù),當時(shí)綜采正在搬家倒面,為了安排好搬家倒面工作,延誤了去長(cháng)春看望母親的時(shí)間,使姊妹們產(chǎn)生了不滿(mǎn)情緒。今年年初母親術(shù)后化療期間,當時(shí)正值采區遇到地質(zhì)構造復雜,工作面淋頭水特別大,生產(chǎn)條件極為惡劣,每"推進(jìn)一刀"都相當困難,在這種情況下,生產(chǎn)上需要我指揮帶領(lǐng)大家攻克難關(guān),但因母親術(shù)后又需要照顧,在這樣一個(gè)兩難境地,我再次義無(wú)反顧地選擇了指揮生產(chǎn),而且從沒(méi)有因家務(wù)事而影響工作。我始終堅持下班時(shí)間到醫院照料母親,由于生產(chǎn)上壓力大,加之休息不好,積勞成疾,患上了嚴重的神經(jīng)衰弱癥,常常晚上睡不著(zhù)覺(jué),頭疼、頭暈,靠吃藥維持休息,我愛(ài)人和女兒看在眼里,疼在心上,勸我休息一段時(shí)間,養養病再上班工作,我總說(shuō)"等忙完這一段時(shí)間再說(shuō)吧",可事實(shí)上,"這一段時(shí)間"總是忙不完。

  多年來(lái),在我的影響和培養下,先后有十余名工人提升到班組長(cháng)職位,有12名班組長(cháng)走上了區隊級領(lǐng)導崗位。

  用以身作則帶動(dòng)人。我在工作上注重體現一個(gè)"勤"字。自從擔任區隊長(cháng)以來(lái),就把全部精力和心思都放在了安全生產(chǎn)上,堅持做到勤政務(wù)實(shí)。我每天早6點(diǎn)來(lái)到班上,先到調度室查看夜班生產(chǎn)情況,做到心中有數,回到區隊后,詳細安排當班的任務(wù)和安全工作。深入井下走在前。每天帶領(lǐng)工人早入井、超前了解和發(fā)現當班安全生產(chǎn)情況,及時(shí)解決當班安全生產(chǎn)問(wèn)題,達到安全生產(chǎn)。x2年我們區生產(chǎn)原煤76.6萬(wàn)噸,占全礦年產(chǎn)量70%還多。身先士卒做在前。用自己的言論和行動(dòng),影響著(zhù)身邊的人。x9年5月末,我在工作中不慎將左腳腳面砸成骨折,做了手術(shù),僅住了12天院,便要求出院,一瘸一拐來(lái)到區里安排工作,堅持下井現場(chǎng)指揮生產(chǎn),給全區職工留下了深刻印象。關(guān)鍵時(shí)刻沖在前。在一次工作面頂板出現裂隙淋頭水大、一個(gè)班下來(lái),工人們渾身上下全部濕透的情況下,為了保證安全和工作進(jìn)度,我天天跟班處理了一個(gè)多月,艱難地渡過(guò)了淋水區域。

  用嚴格管控約束人。在安全上注重體現一個(gè)"嚴"字,為企業(yè)形象把好關(guān),在安全問(wèn)題上,我總是抱著(zhù)如履薄冰,如臨深淵的態(tài)度,把安全放在第一位。我常常在班前會(huì )上講:"不安全堅決不生產(chǎn),要生產(chǎn)必須安全,安全就是為了更好的生產(chǎn)。作為煤礦安全為天,這是企業(yè)形象問(wèn)題。"多年來(lái),我不僅是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。一是強化各項規章制度,用制度約束人、規范人,二是強化現場(chǎng)管理,解決實(shí)際問(wèn)題。三是強化隊伍建設,提高隊伍整體素質(zhì)。通過(guò)三加強,我區隊伍建設和各項工作取得了明顯的成效。實(shí)現六年無(wú)死亡事故,質(zhì)量標準化達到國家級驗收標準。

  三十年來(lái),我始終工作在采掘第一線(xiàn),從普通工人干起,先后擔任過(guò)班長(cháng)、副隊長(cháng)、隊長(cháng),采煤二區區長(cháng),黨支部書(shū)記職務(wù)。先后被評為x公司勞模,省煤炭系統勞模,吉林省特等勞動(dòng)模范。今年又被評為全國勞模。

  特別是今年的4月28日,我作為白山市一百多萬(wàn)人當中的代表,榮幸的參加了全國勞模表彰大會(huì )。進(jìn)入莊嚴肅穆的人民大會(huì )堂會(huì )場(chǎng),親眼見(jiàn)到了主席,我的心情更是無(wú)比的激動(dòng)。在人民大會(huì )堂,來(lái)自全國各地的2968名全國先進(jìn)模范人物代表,接受了黨和國家的最高禮贊。這對我們一個(gè)普普通通的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是至高無(wú)上的榮譽(yù),對我來(lái)說(shuō)既是最大的鼓勵也是最大的鞭策。我曾有過(guò)多項榮譽(yù)證書(shū),但唯有這一本勞模證書(shū)上印有金色的國徽。這一刻是我人生成長(cháng)歷程中最有意義、最值得紀念的、終生難忘的日子。

  各位領(lǐng)導各位工友,做為勞動(dòng)模范,我絕不辜負黨和國家給我這么高的榮譽(yù),我要珍惜,還要努力。在今后的工作中,更加嚴格的要求自己,還要以自身的行動(dòng)和努力,帶領(lǐng)更多的員工學(xué)習勞模,爭當勞模,努力工作,無(wú)私奉獻。

  成績(jì)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去,在今后的工作中,我要化榮譽(yù)為動(dòng)力和干勁,忠誠跟黨走、敬業(yè)做貢獻。在自己平凡的崗位上為吉煤集團,為x公司添磚加瓦再做出新的更大的貢獻。

礦工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家,濟二就是我的家,沒(méi)有濟二哪有家,發(fā)展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀(guān)兗礦集團輝煌史,無(wú)不浸透著(zhù)兗礦改革發(fā)展的矯健足跡,無(wú)不滲透著(zhù)兗礦人的責任感和奉獻意識,作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著(zhù)綜機安撤、管理、服務(wù)的責任田。

  他們堅持區隊內部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng )造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹(shù)立起來(lái),同時(shí)他們創(chuàng )造平等的競爭機會(huì ),進(jìn)行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長(cháng)、隊干部,施展其才能,同樣也從班組長(cháng)或在崗者優(yōu)化到班組再培養鍛煉,理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn),穩步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!

  在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術(shù),不懂不會(huì )就是落后,落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進(jìn)嗎?為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強軟環(huán)境建設,創(chuàng )新延伸了"688"工作機制,加大了黨員干部落實(shí)"三項"制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車(chē)間,嚴格實(shí)行了獎罰措施,一月一兌現,進(jìn)一步調動(dòng)了黨員干部?jì)A聽(tīng)群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問(wèn)題比較強烈,對什么問(wèn)題比較關(guān)注,對黨員干部滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,對區隊政策答應不答應等,做到心中有數。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,真正做到從群眾中來(lái)到群眾中去,使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說(shuō):"聽(tīng)得領(lǐng)導數句話(huà),賽過(guò)伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮把井下。"在如此的氛圍下,他們造就了一支"逢山開(kāi)道,逾河架橋,知難而進(jìn);召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝"的過(guò)硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。

  有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來(lái)綜機安撤任務(wù)特別繁重,采場(chǎng)安撤條件復雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中,礦領(lǐng)導要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn),面對當時(shí)不具備條件的諸多困難和問(wèn)題,區隊適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會(huì )議,主動(dòng)出擊,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)行了統一思想,層層動(dòng)員,大組織,大發(fā)動(dòng),同時(shí)明確提出"決戰48小時(shí),拿下1308工作面"。

  在安裝中區隊干部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環(huán)到位,全體職工小月創(chuàng )出好成績(jì),確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產(chǎn)。他們講奉獻,比貢獻,很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒(méi)喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團聚,可他們換來(lái)的是礦井正常接續,全礦任務(wù)的完成,這就是奉獻,這就是主人翁責任感的具體體現。在發(fā)展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰并存的新時(shí)代,在希望與困難同在的新時(shí)期,我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,"做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界"。

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