醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿范文
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醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿范文1
尊敬的領(lǐng)導、同志們:
今天醫院在這里隆重召開(kāi)創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)表彰大會(huì ),我和大家一樣心情非常高興!承蒙領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)和支持,我科榮幸地被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室,在此我代表x科全體醫務(wù)人員向在座的領(lǐng)導、同事表示衷心地感謝!
在此次全院范圍內開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中,我們主要做了以下幾方面的工作:
第一、加強了主動(dòng)服務(wù)意識的教育和培訓。
在創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)月伊始,我科開(kāi)展了“假如我是一位病人”的討論和學(xué)習,由此大家體會(huì )到自己在服務(wù)意識、技術(shù)水平、行為規范等方面與患者的要求存在距離,必須真正更新服務(wù)理念,主動(dòng)為患者提供服務(wù)。
同時(shí)多次召開(kāi)科會(huì ),列舉種種服務(wù)意識不足的表現,由科室醫護人員自己點(diǎn)評,共同討論制定整改措施。通過(guò)實(shí)際例子向醫務(wù)人員灌輸以服務(wù)對象為中心的服務(wù)意識。兩次召開(kāi)患者工休會(huì ),征求患者的服務(wù)需求,從患者的實(shí)際需要出發(fā),打造良好的服務(wù)行為。
從近段時(shí)間的醫療護理工作來(lái)看,我科醫務(wù)人員的主動(dòng)服務(wù)意識確實(shí)有所提高。比如,護士巡視會(huì )主動(dòng)詢(xún)問(wèn)輸液的患者需不需要倒水、上廁所,天氣轉涼,護士主動(dòng)詢(xún)問(wèn)患者是否要加被子。醫生查房會(huì )主動(dòng)向患者告知所做檢查、檢驗的結果,幫助患者傳真證明資料,電話(huà)聯(lián)系廠(chǎng)家協(xié)商患者自身相關(guān)事宜等等。
第二,規范文明用語(yǔ)和交班紀律。
從細微處入手,通過(guò)一件事、一句話(huà),規范科室工作人員的服務(wù)行為?剖抑贫<文明用語(yǔ)>標準,間斷地利用晨會(huì )組織大家練習文明用語(yǔ)。規范晨會(huì )交班紀律,如統一站姿,佩戴胸牌,手機調至于震動(dòng)狀態(tài)等。
第三,實(shí)行微笑服務(wù)和有聲服務(wù)。
微笑是最美的語(yǔ)言,我科要求醫生查房,護士進(jìn)行護理操作,以及解答問(wèn)題、健康宣教、勸說(shuō)患者遵規守紀時(shí),均笑臉示人。如近期處理一公司群體住院患者鬧事的事件中,我科醫務(wù)人員始終做到和顏悅色耐心解釋?zhuān)瑥年P(guān)心患者的角度勸說(shuō)患者通過(guò)正當途徑維權,從而避免了患者對醫院和科室的誤解,化解醫患間的矛盾。醫務(wù)人員也在一次又一次的矛盾沖突事件中取得處理問(wèn)題的經(jīng)驗和教訓。實(shí)行首問(wèn)負責制,“誰(shuí)接待誰(shuí)負責,問(wèn)題到我為止”幫助患者或家屬解決問(wèn)題,從而改變了個(gè)別醫護人員遇到患者詢(xún)問(wèn),即以簡(jiǎn)單一句“你到醫生辦公室找某某問(wèn)問(wèn)”或者“你去男廁所拿個(gè)便盆”等等打發(fā)患者。實(shí)行有聲服務(wù),人到聲到,把“三不允許”作為工作紀律,即不允許只打手勢不說(shuō)話(huà),不允許回答“不知道”,不允許一走了之。經(jīng)此一點(diǎn)一滴的努力,逐步改善我科工作人員的服務(wù)態(tài)度。
第四,強力推動(dòng)醫患有效溝通,豐富患者的住院生活。
在查找服務(wù)盲點(diǎn)時(shí),大家認為溝通不到位是影響我科服務(wù)質(zhì)量的重要原因之一。世界醫學(xué)之父希波克拉底也曾說(shuō)過(guò),醫生有三大法寶:語(yǔ)言、藥物、手術(shù)刀”。醫患關(guān)系的好壞直接影響到醫療和護理質(zhì)量。對于住院時(shí)間較長(cháng)的患者,建立和諧的醫患關(guān)系更是順利開(kāi)展醫療活動(dòng)的保證和基點(diǎn)。為此,我科舉辦了全院性的<溝通技巧>講座,增強了全科員工對溝通重要性的認識,提高醫護人員的溝通能力。在中秋佳節到來(lái)之際,召開(kāi)醫患中秋茶話(huà)會(huì ),組織放電影活動(dòng),使患者在住院生活之余得到娛樂(lè )享受。
我們認為,醫療措施之外的生活上關(guān)心,能促進(jìn)醫患溝通,增進(jìn)理解,更好地執行醫院管理的各項規定,提高患者對醫院的服務(wù)滿(mǎn)意度。在醫患溝通中,醫務(wù)人員盡可能多換位思考,以真心、誠心、愛(ài)心贏(yíng)得患者的理解和支持。在我科住院將近一年的患者,曾因誤解差點(diǎn)對護士動(dòng)粗,前不久他卻送了一面錦旗以表達對我科工作人員的謝意。服務(wù)月期間,一位罹患晚期腫瘤伴全身多處轉移的患者家屬,初入院時(shí)對我科百般挑剔。我科的醫護人員不計嫌隙,對其耐心盡心地醫療護理,使患者家屬大為感動(dòng),送紅包(已婉拒)以示感謝!
第五,進(jìn)行服務(wù)流程再造,落實(shí)便民措施,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到實(shí)處。
針對出入院流程不合理的問(wèn)題,我科重新修訂了出入院流程、留標本送輔助檢查流程等,使各項服務(wù)流程趨于完善。并落實(shí)相關(guān)便民措施解決患者的開(kāi)水和熱水供應等問(wèn)題。
第六,數管其下,嚴抓病歷質(zhì)量和藥品管理,確保醫療安全和工作質(zhì)量。
對于科室存在病歷質(zhì)量管理不嚴和部分藥品使用不合理等問(wèn)題,科室制定了、和等一系列規定,責任到人,監管到位,通過(guò)每月2次在架病歷專(zhuān)項檢查和病歷點(diǎn)評,利用每周2次三級醫師查房和每天護理的醫囑查對,認真檢查病歷質(zhì)量和不合理用藥情況,對存在問(wèn)題者采取科室通報和經(jīng)濟處罰相結合的措施,經(jīng)此整改后,病程記錄不及時(shí)和出院病歷不按時(shí)完成的問(wèn)題明顯改進(jìn),用藥不合理也得到了一定的控制。
第七,完善跟蹤問(wèn)效服務(wù)機制,落實(shí)電話(huà)回訪(fǎng),收集服務(wù)反饋。
科內設電話(huà)回訪(fǎng)登記本,主管醫師半月內回訪(fǎng),護士長(cháng)一月內負責跟蹤隨訪(fǎng),通過(guò)兩次電話(huà)回訪(fǎng),部分了解了患者對我科醫療護理服務(wù)的滿(mǎn)意程度,對能及時(shí)電話(huà)隨訪(fǎng)的醫師給予表?yè)P和鞭策。從目前對出院患者進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)的結果顯示,患者對此舉表示贊賞,所追蹤隨訪(fǎng)的出院患者對我科的'總體服務(wù)滿(mǎn)意。此項工作我科將堅持長(cháng)期執行下去,一方面能樹(shù)立醫務(wù)人員良好口碑,增強醫院競爭力,另一方面也是建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(cháng)效機制的有力舉措。
審視創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以來(lái)的工作,我們清醒地看到,雖然我科在創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)月中取得了一些成績(jì),但是我科依然存在諸多不足,主動(dòng)服務(wù)意識還不能深入每個(gè)人的腦海里,服務(wù)技術(shù)、服務(wù)水平尚需不斷提高。因此,我們將繼續努力,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),切實(shí)提高服務(wù)水平,打造服務(wù)品牌,創(chuàng )造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
謝謝大家!
醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
大家好!
非常榮幸也很感激有這個(gè)機會(huì )站在這里,我來(lái)自于檢驗部門(mén)抽血處。我今天演講的題目是《熱血丹心演繹檢驗事業(yè)滿(mǎn)腔熱忱締結醫患同心》。
醫學(xué)檢驗部門(mén)是醫院開(kāi)展日常工作基礎性的部門(mén)之一,是聯(lián)系各個(gè)部門(mén)工作協(xié)調運作的樞紐。我們檢驗團隊目前擁有配置了先進(jìn)的儀器與設備,引進(jìn)了國外精良儀器,并統一管理,開(kāi)放性使用,實(shí)現了檢驗技術(shù)的自動(dòng)化,智能化,科技信息網(wǎng)絡(luò )化,在檢驗技術(shù)上有了量的提升和質(zhì)的飛躍,為患者擁有良好醫療過(guò)程奠定了堅實(shí)的基礎。
然,一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)團體的高效性與優(yōu)質(zhì)性,就好像一臺電腦的運行。它不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的硬件保障,同時(shí)也需要好的軟件與以配套。檢驗科抽血處十二位成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),工作精神,服務(wù)態(tài)度才是這個(gè)團隊得勝的關(guān)鍵。
作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的工作人,特別是作為一個(gè)與人類(lèi)健康密切相關(guān)的醫療工作者,檢驗部門(mén)每個(gè)成員每時(shí)每刻都以高度認真的工作態(tài)度與情緒開(kāi)啟一天的工作。
在醫療服務(wù)工作中,我們堅持以病人為中心,提供人性化服務(wù),真正做到了尊重病人,關(guān)愛(ài)病人,服務(wù)病人。對于身體殘疾,日常行為不便的病人,我們都有專(zhuān)門(mén)的愛(ài)心接待處,為他們提供特別的服務(wù);為了隨時(shí)方便患者及時(shí)查詢(xún)和了解檢驗結果,科室專(zhuān)門(mén)提供了二十四小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn),解病友之惑,答病友之疑;同志們在工作中舉止文明,著(zhù)裝規范,嚴格遵守各項規章制度和行業(yè)紀律,嚴格按照臨床檢驗操作規程規范操作,穿刺技術(shù)熟練精湛。特別是大家一起創(chuàng )造的快速穿刺法,大大減輕了病人的疼痛,受到廣大醫患的普遍好評。為了進(jìn)一步提高團隊的醫療服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)醫院的整體形象建設,我們檢驗科還進(jìn)行了新的服務(wù)方式。新的服務(wù)方式主要表現在以下幾個(gè)方面:
第一,手續簡(jiǎn)單方便,多窗口檢測快速高效。門(mén)診抽血處病人流量大,排隊長(cháng),秩序亂,管理困難。我們及時(shí)增加了抽血窗口,分散人流,維護良好的秩序,有效地縮短了病人的等待時(shí)間。下班后安排值班同志對當天采血情況進(jìn)行整理和總結,找出存在的問(wèn)題,盡快采取有效措施進(jìn)行解決,檢驗過(guò)程嚴格把關(guān),三查七對,為病人帶來(lái)了更多的便利。病友們經(jīng)常會(huì )面臨收取檢驗報告延時(shí)的情況,我科將門(mén)診病人的報告發(fā)放由紙質(zhì)人工查找改為窗口電腦—打印機一體自動(dòng)化憑票收取報告,提高了工作效率,保護了病人的隱私。
第二,新的監督方式,耐心聽(tīng)取反饋意見(jiàn),了解社會(huì )各方面對自己的意見(jiàn)和要求。我們將“留心病人意見(jiàn),聽(tīng)從病人意見(jiàn),完善自我讓病人無(wú)意見(jiàn)”的接待理念融入到日常工作中?剖掖翱谠O有多個(gè)“意見(jiàn)薄”,每天閱讀并努力改正自身所存在的問(wèn)題,在醫院大廳設有“意見(jiàn)箱”,廣泛接受各層人士的意見(jiàn)與建議,認真檢討與反省,采取上級下級互相監督,領(lǐng)導職工相互檢討的辦法,認真提高自我,完善自我。
第三,視病友之事為己事,盡力幫持。不僅主動(dòng)做好病人的引導、咨詢(xún)工作,還努力協(xié)調解決病人的各個(gè)相關(guān)問(wèn)題,耐心化解病人的矛盾與糾紛。協(xié)調好病人與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,盡可能方便病人,提供“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無(wú)聲”的周到細致的服務(wù),亮化城東病區的窗口形象。
此外,檢驗科采血處有建全優(yōu)質(zhì)的團組織,為我院6團支部,且負責人為支部書(shū)記。領(lǐng)導班子一直致力于優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,不斷提高和改善管理方案和措施,氣到了良好的帶頭作用。為了保持與醫院集體的整體性與一致性,大家積極參加院團組織的活動(dòng),科室內部活動(dòng)開(kāi)展得也有聲有色。作為檢驗科的窗口部門(mén),我們設有“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng )建小組,時(shí)刻滿(mǎn)足病人需要。
孫中山說(shuō)“革命尚未成功,同志任需努力”一滴水能反映大千世界,一份關(guān)懷能溫暖無(wú)數人的心靈!我們沒(méi)有豪言壯語(yǔ),只有樸實(shí)無(wú)華的言行;我們沒(méi)有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;我們沒(méi)有英雄們高大的形象,只有忙碌的身影。
但我們愿一直用這樸實(shí)、平凡和忙碌來(lái)鑄就對檢驗事業(yè)的熱愛(ài)與忠誠!我們希望用我們的努力,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用我們對職業(yè)的忠誠,把檢驗部門(mén)打造成溫暖流淌之源,蓬勃生命加油之站!江海匯集于涓涓細流,崇高鑄就與平凡!我們會(huì )一直秉持著(zhù)這份熱情與信念,以熱血演繹檢驗事業(yè),以滿(mǎn)腔熱忱締結醫患同心!
謝謝大家!
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