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高速公路排障管理員競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導給予這次公平競爭的機會(huì ),同時(shí)感謝各位同事在日常工作中給予的大力支持!希望通過(guò)這次競聘,挖掘自身潛力,能夠盡自身最大能力為滬寧公路的暢通無(wú)阻貢獻一份力量。
我叫xx,今年xx歲,本科學(xué)歷,持有B1駕駛證。自1996年滬寧高速公路開(kāi)通之日起就參加了工作,先后在xx收費站擔任收費員,xx年開(kāi)始走上收費班長(cháng)崗位。參加工作以來(lái),始終認認真真對待工作,盡職盡責完成了各階段的工作任務(wù),做收費員時(shí),多次獲得先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號,擔任收費班長(cháng)期間多次得到上級領(lǐng)導的肯定,20xx、20xx連續兩年年終綜合考核為優(yōu)良。
回顧十五年來(lái)的成長(cháng)經(jīng)歷,是管理處各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導的結果,離不開(kāi)同志們的熱心支持。我想,我應當以更大的努力回報各位同志的厚愛(ài),于是積極參加了排障管理員崗位競爭,希望在新崗位上能夠為我們公路管理事業(yè)的健康發(fā)展做出一份積極貢獻,更好地為周?chē)耐聜兎⻊?wù)。經(jīng)過(guò)思考,我感覺(jué)自己具備競聘崗位的各項條件,并且具備以下優(yōu)勢:
一、具備較強的責任意識與服務(wù)意識。
日常工作中,不論刮風(fēng)下雨都能堅守崗位,熱愛(ài)公路管理事業(yè),工作作風(fēng)務(wù)實(shí),工作態(tài)度認真,能夠嚴格遵守單位規章制度和安全生產(chǎn)的各項管理規定,高效完成工作任務(wù),具備較強的事業(yè)心和責任心。同時(shí),我還非常注重服務(wù)周?chē)耐,能夠主?dòng)幫助周?chē)陆鉀Q工作上、生活上、學(xué)習上的困難,做到團結協(xié)作,互幫互助,營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍,服務(wù)意識較強。
二、具備一定的組織管理與協(xié)調溝通能力。
在擔任收費班長(cháng)期間,多次配合上級組織開(kāi)展安全檢查活動(dòng)、保暢活動(dòng)、協(xié)調處理事故等,鍛煉了一定的組織協(xié)調能力。班組管理中,多次修訂完善各項管理制度,學(xué)會(huì )了綜合運用建章立制、分解目標任務(wù)、落實(shí)獎罰措施、完善激勵辦法、思想教育等多種手段實(shí)施管理,具備一定的管理能力。我性格外向,善于溝通,處事公道,能夠及時(shí)發(fā)現、掌握員工的思想變化,有針對性開(kāi)展教育工作,能夠激發(fā)班組成員的積極性共同開(kāi)展工作。
三、具備較強的學(xué)習能力和適應能力。
我比較喜歡學(xué)習,工作時(shí)間能夠積極參加單位組織的各類(lèi)培訓活動(dòng),業(yè)余時(shí)間能夠認真學(xué)習了公路法、道路安全法、交通安全法、公司貫標文件、管理處養排制度等內容,進(jìn)一步掌握了更多的業(yè)務(wù)知識;由于虛心好學(xué),20xx年取得本科證書(shū),較好地拓展了知識面。剛剛擔任班長(cháng)期間,通過(guò)自學(xué),掌握了電腦操作技能和文字寫(xiě)作技巧,快速適應的崗位需要。我想,憑著(zhù)自己勤學(xué)好問(wèn)的習慣和較強的適應能力,能夠快速進(jìn)入新崗位角色,有效開(kāi)展工作。
如果能夠得走上排障管理員崗位,我將嚴守紀律,創(chuàng )新思路,力爭以出色的成績(jì)回報大家的支持。今后的工作思路如下:
一、服務(wù)大局,統籌安排各項工作。(對上)
排障工作是事關(guān)公路暢通的大事,因此要增強大局意識,貫徹落實(shí)好管理處和養護排障中心的各項政策。要服從養護排障中心主任安排,全力完成上級交給的各項任務(wù),配合領(lǐng)導開(kāi)展工作;要注重排障各項工作的關(guān)聯(lián)性,統籌安排好制度建設、排障活動(dòng)組織、現場(chǎng)協(xié)調指揮、費用管理、安全生產(chǎn)、績(jì)效考核、隊伍建設、設備維護、票據臺賬管理等各項工作,促進(jìn)各方面工作全面、協(xié)調發(fā)展,爭取各項工作再上一個(gè)新水平。
二、創(chuàng )新思路,推進(jìn)精細化管理。(對業(yè)務(wù))
目前,管理處建立一套運行機制,發(fā)揮了重要作用;但還要從小處入手,抓好排障管理工作。在養護排障中心主任的領(lǐng)導下,對所有的制度進(jìn)行全面梳理,結合實(shí)際需要進(jìn)一步完善有關(guān)各方面的細節性管理制度,比如細化障作業(yè)實(shí)施程序;充分預見(jiàn)天災人禍等各類(lèi)情況,完善各類(lèi)排障應急預案等。要高度重視排障安全管理工作,從規范設置標志、明確現場(chǎng)人員職責、交通法規培訓、強化現場(chǎng)監督等方面入手,提高安全生產(chǎn)能力,堅決杜絕責任事故。要健全排障工作目標責任制,將任務(wù)目標細化到每個(gè)班組、每個(gè)崗位,加強監督和考核,落實(shí)獎罰措施,保證排障高效,費用收入及時(shí)。要強化對現場(chǎng)清排障工作的組織管理,做好現場(chǎng)指揮工作?傊,要進(jìn)一步完善和細化報表報送、臺賬管理、設備保養等全方位的制度,推進(jìn)各項工作更規范、更高效。
三、服務(wù)職工,打造務(wù)實(shí)高效的排障隊伍。(對下)
要堅持以人為本的管理理念,經(jīng)常與排障人員座談,既要了解隊伍思想動(dòng)態(tài),又要幫助其解決一些難題,以良好的服務(wù)和人文關(guān)懷激發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)、奮勇?tīng)幭鹊臒崆;要結合工作需要和保障人員的文化層次,強化保障隊伍教育培訓工作,除了利用傳統的集體學(xué)習、操作演練外,還要以觀(guān)看責任安全事故警示片、經(jīng)驗交流會(huì )、排障活動(dòng)總結會(huì )、技術(shù)大比武,應急預案演習等方式,著(zhù)力提高人員的安全意識、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造勤勉敬業(yè)、團結和諧、務(wù)實(shí)高效的排障隊伍。
四、注重協(xié)調,營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
排障工作離不開(kāi)兄弟部門(mén)單位的設備人力支持,離不開(kāi)高速公路交警、高速公路路政、監控分中心等單位的協(xié)助。因此要加強與兄弟單位和交警、路政部門(mén)的交流,建立良好的關(guān)系,營(yíng)造良好的外部環(huán)境,為爭取其有力的外援支持奠定基礎。
對我來(lái)說(shuō),這次競聘上崗是一次很好的學(xué)習鍛煉的機會(huì ),不管結果如何,我都會(huì )以一顆平常心對待。如果競聘成功,那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵與鞭策,我相信自己完全可以承擔重任并用心干好工作。反之,說(shuō)明還存在差距,我將一如既往盡心盡力做好本職工作,努力學(xué)習,彌補不足!謝謝!
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