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做最好的員工演講稿3篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在現實(shí)社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到演講稿，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家整理的做最好的員工演講稿，希望對大家有所幫助。
做最好的員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是合同部張雷，今天我演講的題目是《如何成為最好的員工》。感謝領(lǐng)導給我這個(gè)殊榮，給我一個(gè)展現自我的平臺。對于二三，我有著(zhù)深深的依戀，從當初進(jìn)入二三公司到走出二三公司，再回到二三公司……
此刻，我的內心充滿(mǎn)了喜悅，更多的是感動(dòng)。
來(lái)到咸寧籌備處的時(shí)間并不長(cháng)，但是卻有著(zhù)回家的感覺(jué)，“家中”的兄弟姐妹和長(cháng)輩們都格外親切。
游子終于回來(lái)啦！(吶喊！)
剛到咸寧籌備處時(shí)，趕上學(xué)習《如何成為最好的員工》，通過(guò)認真地學(xué)習，我對自己也提出了這樣一個(gè)問(wèn)題“如何做一個(gè)最好員工呢?！”
艾莫老師說(shuō)：“首先要做好自身的職業(yè)規劃”。
我們大家都想想以下這么幾個(gè)問(wèn)題：
自己的職業(yè)規劃是什么?你是不是將你的心思放在這里，是不是將自己當做公司的一部分?公司有沒(méi)有給你展示自我的平臺，能不能滿(mǎn)足你的要求?你又能不能達成公司的愿景?只有當自身的職業(yè)目標和公司理念、愿景達成一致的時(shí)候，你才能夠感受到回家一般的感覺(jué)，有了這樣的歸屬感，我們才能將領(lǐng)導和同事當做自己的家人;才能夠找到與公司團體血肉相連的感覺(jué);才能主動(dòng)為這個(gè)家去真心實(shí)意地做些什么。
有了歸屬感你們就會(huì )在工作中將自己當做這個(gè)家的主人，責任心、主人翁精神就會(huì )從你的心底深處往外翻涌，你不會(huì )和其沒(méi)有歸屬感得人一樣漠視這個(gè)“家庭”的利益。
假設你的兄弟沒(méi)有錢(qián)結婚，你會(huì )不想辦法嗎?！你的父母為這家庭出門(mén)討債無(wú)果而讓其他孩子們挨餓的時(shí)候，你還會(huì )認為這是公司的事情與自己無(wú)關(guān)嗎?！答案是肯定不會(huì )。
你會(huì )努力地為父母想法子，為弟弟妹妹們爭取更好更多的利益。你會(huì )竭盡自己的力量去給這個(gè)“家”增添榮耀。自己內心也絕對不允許因為一點(diǎn)小過(guò)失而給家里增加更多的負擔。
領(lǐng)導們就是我們員工的父母，同事就是我們的兄弟姐妹。
大家都將公司當做自己的家，大家都為這個(gè)“家”出一分力，這個(gè)家能不興旺嗎?
“一根筷子容易折，十只筷子掰不斷”，公司的向心力將數以千計的兄弟姐妹們團結在一起，這艘逆行的大船，哪怕再大的激流勇往直前，逆流而上。要為這個(gè)“家”創(chuàng )造最大價(jià)值，要為自己和兄弟姐妹們謀求幸福，我們必須時(shí)刻不忘記學(xué)習業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)能力。Daydayup�。。�！自覺(jué)地掌握過(guò)強的崗位技能，使自己成為不可替代之人，獨當一面。
當二三公司每位員工將公司當做“家”的.時(shí)候，有了家的概念的時(shí)候，我們將一往無(wú)前，當每一個(gè)員工將心中“家”的概念當做信念的時(shí)候，二三公司將天下無(wú)敵。
我要爭做公司的好兒女，用自己的行動(dòng)來(lái)證明我能成為并且一定會(huì )成為一名最好員工。終將有一天二三會(huì )為因她的兒女們而驕傲、為她的兒女們而自豪，加油！二三！
我的演講完畢，謝謝大家！
做最好的員工演講稿2
“最好的員工“序，說(shuō)：“追求卓越，是要做到最好。企業(yè)只有與最好的員工、一流的產(chǎn)品，最好的服務(wù)，最好的主意，有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工。最高的薪水，最高的榮譽(yù)，總是留給那些可以關(guān)注最好做的。只有做到最好，你會(huì )贏(yíng)得超級競爭，贏(yíng)得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴，贏(yíng)得更多的成功的機會(huì )，你就會(huì )受人尊敬，成為不可替代的人。無(wú)論是在500強企業(yè)，或者在平凡的私營(yíng)單位，最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個(gè)人�！斑@對企業(yè)和員工是一個(gè)極其嚴重的問(wèn)題，如何建立良好的業(yè)務(wù)？如何成為一個(gè)出色的員工？
作為雇員，讀完這本書(shū)后，我覺(jué)得要做最好的員工應該做以下四個(gè)要點(diǎn)：
1、工作，注重細節，細節決定成敗。
事實(shí)上，任何一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上成功，你必須不遺余力地注重細節，改進(jìn)，改進(jìn)的改進(jìn)。鑒于市場(chǎng)，戰斗罰款。也許每個(gè)人都認為：每一天都做同樣的事情，或許微不足道，但是請不要失望，因為簡(jiǎn)單的方法來(lái)練習一個(gè)極端是獨一無(wú)二的。公司長(cháng)期健康、快速發(fā)展，必須依靠每一位員工的“注重細節，做小事好”！關(guān)于注意細節，給公司造成嚴重的損失實(shí)例太多了。
2、有一個(gè)積極的心態(tài)好品種。
社會(huì )的每一天都在改變，構成社會(huì )的人，包括“有錢(qián)的男人，沒(méi)有錢(qián)，沒(méi)有一個(gè)是正確的；對；喪失，幸運的”，經(jīng)常有些人哀嘆命運的不公平，工作態(tài)度消極的.懶做事情不小心，蘑菇，一些人認為他們是一項必須為一個(gè)位置，但不積極做好直接的東西，不完成這項任務(wù)嗎？這很明顯是不可取的。如果有一天，甚至在未來(lái)混合一些正式約會(huì )時(shí)，我認為這不是一個(gè)真正的成功，至少的心態(tài)是不健康的，人們就可以微不足道，但是不能平庸。一塊的工作有意思與否，取決于你的觀(guān)點(diǎn)，為工作，我們所能做的，也可以做。你可以開(kāi)心地感到自豪，也會(huì )難過(guò)，我也不愿做的事。怎樣做了，它就在我們心中。只要我的工作，為什么不讓自己充滿(mǎn)活力和熱情。
3、的忠誠和責任感。
我認為一個(gè)男人應該忠于一個(gè)公司或一件事，我們首先必須明白為什么忠誠，或者我應該忠實(shí)。作為一個(gè)小孩說(shuō)，每個(gè)人都有自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，因為生命的發(fā)展之路，將有一個(gè)自己的計劃，當他們的目標決定是否將努力而奮斗。作為一個(gè)企業(yè)員工同心協(xié)力為一個(gè)目標是實(shí)現企業(yè)存在的價(jià)值，是每個(gè)人的忠誠來(lái)實(shí)現這個(gè)目標。當目標的實(shí)現后在他們的存在價(jià)值也反映出，從自己的生活目標前進(jìn)了一步。所以企業(yè)是一個(gè)平臺，實(shí)現個(gè)人的忠誠，他的生命價(jià)值作為一個(gè)平臺，在這個(gè)平臺上，企業(yè)員工應互相信任，互相幫助。所以我認為忠誠于自己和對企業(yè)忠誠不矛盾。壓力來(lái)自于你自已，成功或者失敗的事也取決于你自己。員工在企業(yè)中扮演不同的角色。不論一個(gè)人采取任何工作，什么樣的工作，負責對另一些人來(lái)說(shuō)，這是社會(huì )的規定，但也還有一個(gè)道德法律，或精神的法律。責任責任使我們更堅強，勇敢，責任讓人們關(guān)心和理解。因為當我們有責任給別人的同時(shí)，別人有責任給我們。無(wú)論你做了什么是什么樣的工作，最好的員工，有責任感，可以小心一點(diǎn)，勇敢承擔責任，這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。
4、人有信心。
信心的來(lái)源是你最好的，我認為我們首先要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、道德、誠實(shí)、有責任心的人，一個(gè)值得信賴(lài)的、信任價(jià)值的人；其次應nquisitive，不斷積累知識，從小事做起，自行負責，學(xué)會(huì )接受不同的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn)，彌補其缺陷，好從不同的想法吸收力，要想遠離被動(dòng)的習慣，掌握自己的命運。
作為公司的員工們應該關(guān)心公司的發(fā)展，心臟保健公司的興衰，與公司一起成長(cháng)。在當前強烈競爭的社會(huì )，保持高的危機意識是一個(gè)公司人員應具有的思想品質(zhì)、員工的意識可以決定一個(gè)公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。員工在公司不是觀(guān)眾，是在他們自己的績(jì)效員工發(fā)展公司，公司一起成長(cháng)，我認為“公司發(fā)達，員工的責任”。無(wú)論普通員工，各級管理人員，只做最好的，掌握自己的命運，具有優(yōu)良的生活。公司的發(fā)展，會(huì )產(chǎn)生。如果沒(méi)有最好的，你的事業(yè)將繼續停滯不前，你的生活將會(huì )平庸，你的人生也會(huì )錯過(guò)更精彩。
雇員工作每次當一個(gè)人充滿(mǎn)熱情，對工作充滿(mǎn)激—情的工作，是由他的工作努力往外看去，他將他們的人才作用的發(fā)揮，將會(huì )創(chuàng )造一個(gè)奇跡，將會(huì )克服所有的困難來(lái)達到他們的目的，可以更有效率地工作。這一目標會(huì )實(shí)現，其雇員的價(jià)值是可以實(shí)現的，將導致成功。一位熱心的人員不得一致從始至終的作為，高質(zhì)量的完成自己的工作，更不容易讓創(chuàng )造性的表現。如果你失去了你的激—情，你就永遠不會(huì )在在職場(chǎng)的基礎和成長(cháng)，將永遠不會(huì )擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯和生活。從現在開(kāi)始你的工作（原文作進(jìn)入）一切的熱情！
在當前強烈競爭的社會(huì )，員工們也必須要勇敢地打開(kāi)思路，突破思想局限性，捕捉創(chuàng )新的思路，將成為贏(yíng)家，創(chuàng )新將成為有利的條件下，許多問(wèn)題，為我們創(chuàng )造了更多資源，藏在廣闊的市場(chǎng)，我們需要許多有利因素采取主動(dòng)去發(fā)現，去發(fā)揮自己的潛能。成功不是偶然，沒(méi)有將“隨隨便便成功“機會(huì )在任何時(shí)候，上帝只會(huì )對那些有準備和人類(lèi)的想法。
我所要做的是一個(gè)時(shí)刻的員工職業(yè)良心，努力把工作做最好的，有助于企業(yè)領(lǐng)導，值得的，值得其他更有價(jià)值的。
做最好的員工演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我叫xxx，來(lái)自化產(chǎn)車(chē)間的一名實(shí)習生。
首先呢，先感謝大家能在百忙之中抽空來(lái)到我們的演講比賽現場(chǎng)。我演講的主題是《如何才能把事情做到最好》如果我腳下的路是通往成功的堡壘，我愿在路的兩邊種下名叫堅持的樹(shù)。為期六個(gè)月的實(shí)習已經(jīng)過(guò)半，才發(fā)現時(shí)間在無(wú)聲無(wú)息中消失的很徹底，沉淀下來(lái)的只是一種茫然的感慨，為何時(shí)不待人?時(shí)常在心中問(wèn)自己怎樣才能把事情做到最好呢?我個(gè)人的總結是：
學(xué)會(huì )做人
來(lái)到企業(yè)可以說(shuō)學(xué)會(huì )做人是非常的重要，因為學(xué)會(huì )做人是學(xué)會(huì )做事的充分條件。做人有很多種，找到適合自己的那種你也就成功了一半。我從學(xué)校步入社會(huì )，面對一張張陌生的面孔，感覺(jué)自己像是被社會(huì )遺棄的孤兒。前方的路沒(méi)有人去幫你指引指引，幾多天真的理想，只有淡忘，盡管從前話(huà)說(shuō)要如何去實(shí)現。但是經(jīng)過(guò)在柳鋼這4個(gè)月的鍛煉與拼搏，我發(fā)現柳鋼可以給我一個(gè)廣闊的舞臺，任我盡情的演繹。于是思想也在慢慢的轉變與成熟。從而讓我懂的在公司要與領(lǐng)導、同事和睦相處，學(xué)會(huì )助人為樂(lè )，學(xué)會(huì )心胸寬廣，不去計較小事的得與失，也領(lǐng)悟出吃小虧是走向成功的動(dòng)力，所以做人我們要有李白被貶的那種：“仰天大笑出門(mén)去，我輩豈是蓬篙人�！钡目隙ㄅc自信，要有杜甫被放逐的'那種：“會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小�！钡男亟笈c豪邁。
懂的安全
安全可以說(shuō)是生命延續的根本，也是企業(yè)生存的根本。然而在座的各位同事們你們是否已經(jīng)認識了本崗位的危險源呢?經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習我已懂的了我所在的崗位有以下幾個(gè)危險源，如，苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機械傷害、高空墜落。苯氣、煤氣是易燃、易爆且有毒的化學(xué)物質(zhì)，所以平時(shí)在工作時(shí)要帶好防毒面具。如不小心發(fā)生急性中毒，應盡快跑去空氣新鮮的地方，脫去受污染的衣服并用清水沖洗。對于轉動(dòng)的機械(如泵)我們清掃時(shí)要格外小心，以免手指被絞傷。對于高空作業(yè)時(shí)我們要帶好安全帽，系好安全帶，切勿疲勞作業(yè)�？偟膩�(lái)說(shuō)：“工作誠可貴，安全價(jià)更高，若要我選一，工作可以?huà)��！币爰娴�，我們只有時(shí)刻具備安全意識，找出安全隱患，及時(shí)妥善的處理。
學(xué)好技能
技能是我們做事的根本，那么怎樣才能在最快的時(shí)間里學(xué)好一門(mén)技術(shù)呢?首先要自己想做事，主動(dòng)的找事做，其次就是要敢做事，不要怕做事。比如我自己在平時(shí)時(shí)我就會(huì )到現場(chǎng)巡檢、點(diǎn)檢。想想假如某個(gè)設備出問(wèn)題了我應該怎么處理，不懂的時(shí)候呢我就會(huì )與師傅、工友們探討、交流，總結出最好的處理方案。這樣到真正遇到問(wèn)題時(shí)我們就不會(huì )手忙腳亂，因為已經(jīng)我們胸有成竹了。所以不管我們做什么事都要未雨綢繆。綜上所述，作為一名職業(yè)化的員工來(lái)說(shuō)要想把的事做到最好我覺(jué)得這三點(diǎn)必須要具備。我知道：“革命尚未成功，同志仍需努力�！边�有很多需要我在今后去學(xué)習和摸索，但我始終堅信：“心態(tài)決定一切，自信邁向成功�！�
謝謝大家！
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