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競聘所長(cháng)演講稿
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的競聘所長(cháng)演講稿，歡迎大家分享。
競聘所長(cháng)演講稿1
各位領(lǐng)導、競聘朋友們、同志們：
我叫××，年參加工作進(jìn)入××縣工商行政管理干部隊伍以來(lái)。一直在××工商所、××工商所的第一線(xiàn)從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動(dòng)介入方方面面的工作，通過(guò)組織的培養和全方位的工作鍛煉，能力得到了提高，已逐步成熟起來(lái)。
今天，我是鼓足了勇氣，拋開(kāi)了思想上的顧慮，下定了決心，懷著(zhù)強烈的責任感、使命感和緊迫感來(lái)競聘我局××工商所所長(cháng)一職的。我局能組織這樣的競聘活動(dòng)，是一場(chǎng)思想上的革命，為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭，我感到其樂(lè )無(wú)窮。
首先，我談?wù)剬Α痢凉ど趟L(cháng)一職的認識及我擔負這一職務(wù)的可行性。
××工商所是縣工商局的派出機構，在轄區要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責�！奥槿鸽m小、五臟俱全”，在加上××工商所的特殊地理位置，要干好所長(cháng)這一職務(wù)，就必須具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)、機關(guān)管理能力和相應組織領(lǐng)導能力以及處理、協(xié)調各方面復雜問(wèn)題的綜合能力。我一直在基層工作，工作中擔任業(yè)務(wù)組長(cháng)，有著(zhù)較為豐富的基層工作經(jīng)驗和較高的政治理論修養，具有大專(zhuān)文化程度，在××工商所工作年來(lái)，我對這個(gè)所的基本情況非常熟悉，可以說(shuō)是底子清、情況熟，來(lái)競聘××工商所所長(cháng)一職是可行的，通過(guò)主觀(guān)的努力，干好與這一職務(wù)相應的工作是完全可能的。
對××工商所的幾點(diǎn)計劃與目標構想：
一、人員組合
山不在高，有水則靈;水不在深，有龍則靈;對××工商所來(lái)說(shuō)：“人不在多，精干就行”。
人是生產(chǎn)力中最積極的因素，一支政治立場(chǎng)堅定、業(yè)務(wù)精通、執法嚴格、清正廉明、作風(fēng)正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務(wù)、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰斗集體，××工商所將戰無(wú)不勝。
二、內部管理
實(shí)踐證明，嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒(méi)有共同遵守的紀律，就會(huì )是一盤(pán)散沙。紀律是以服從為前提的，必須有一定的約束性、強制性，否則，不僅渙散了干部思想，也削弱了戰斗力。
××工商所將結合單位實(shí)際，制定一系列具體的規章制度，包括：嚴格的考勤制度、業(yè)務(wù)工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進(jìn)能出、賞罰分明的內部管理制度。以此，將××工商所建成用制度管理人，用制度激勵人，調動(dòng)一切積極因素，形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍，使××工商所充滿(mǎn)朝氣和活力。
三、業(yè)務(wù)工作
上級下達的工作任務(wù)一定是要完成的，這是我參與競爭的前提，這個(gè)工作任務(wù)，看起來(lái)是顯得高了一些，但是通過(guò)幾年來(lái)在該所的工作，對促使該所的工作任務(wù)上臺階是早有想法的。首先，應加強區域巡查，加強工作薄弱環(huán)節、對現行的法律文書(shū)做進(jìn)一步規范化、模式化、系列化，方便填寫(xiě)和攜帶，提高工作人員使用法律文書(shū)的自覺(jué)性。其次，采取切實(shí)可行的辦法維護法規、政策的嚴肅性。要使工作職能到位，除加強干部隊伍的業(yè)務(wù)培訓、提高工作水平外，對個(gè)別無(wú)正當理由進(jìn)行刁難的從業(yè)經(jīng)營(yíng)人員除采取一些靈活機智的辦法外，可依法取締經(jīng)營(yíng)資格或申請強制執行的辦法來(lái)維護工商行政管理工作的嚴肅性，并爭取做到辦一戶(hù)、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾，有高素質(zhì)、團結向上的干部隊伍，有嚴格的組織紀律和管理制度作保證，有局領(lǐng)導的支持，通過(guò)大家的努力，超額完成工作任務(wù)是必然的。
××工商所將實(shí)行“一廳式辦公、一條龍服務(wù)”和動(dòng)態(tài)區域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執法為突破口，進(jìn)一步完善日常監管機制，加大打擊處罰力度，管好“經(jīng)濟戶(hù)口”�！痢凉ど趟鶎�(shí)行嚴格的財務(wù)、票據管理制度，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn);量收而支，使票據的領(lǐng)取、使用和規費收入的清繳制度化、規范化。爭取將××工商所創(chuàng )建成嚴格執法、熱情服務(wù)、高效廉明的行政執法窗口。
四、黨風(fēng)廉政建設
××工商所將實(shí)行定時(shí)不定時(shí)的學(xué)習制度，組織全體干部職工學(xué)習政治理論、學(xué)習業(yè)務(wù)法律法規，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)，接受社會(huì )各界的監督，以此來(lái)堅定干部隊伍的政治立場(chǎng)和理想信念，提高反腐倡廉的自覺(jué)性，使我們的作風(fēng)有一個(gè)新的轉變，工作出現一個(gè)新的氣象。
上述簡(jiǎn)短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面，必將在實(shí)際工作中充實(shí)完善，不妥之處請批評指正。
感謝××工商局給了我參與競聘的機會(huì )，謝謝!
競聘人：××
競聘所長(cháng)演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
按照“市場(chǎng)監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績(jì)有名次”的總體工作目標，開(kāi)展工作。力爭在兩年內徹底改變所風(fēng)所貌，使全所的各項工作都走在本系統前列，使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進(jìn)一步得到加強，在這次競聘中，如果承蒙領(lǐng)導和同志們的信任，我有幸擔任工商銀行所長(cháng)，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。具體的說(shuō)要從以下三個(gè)方面做好：
一、講團結，以身作則抓班子
一個(gè)單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領(lǐng)導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質(zhì)，在班子成員中樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、發(fā)展觀(guān)。帶頭執行黨的民主集中制，帶頭講學(xué)習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓?zhuān)フ�、互學(xué)、互幫、協(xié)調一致，取長(cháng)補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。以強勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。
二、聚合力，求真務(wù)實(shí)帶隊伍
基層所的任何工作，都不是靠所長(cháng)一人干出來(lái)的，要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性，全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(cháng)，一定要帶好隊伍，要會(huì )帶兵、用兵。假如我競聘成功，具體的說(shuō)要從以下三個(gè)方面做好：
一、講團結，以身作則抓班子
一個(gè)單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領(lǐng)導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質(zhì)，在班子成員中樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、發(fā)展觀(guān)。帶頭執行黨的民主集中制，帶頭講學(xué)習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓?zhuān)フ�、互學(xué)、互幫、協(xié)調一致，取長(cháng)補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。以強勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。
二、聚合力，求真務(wù)實(shí)帶隊伍
基層所的任何工作，都不是靠所長(cháng)一人干出來(lái)的，要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性，全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(cháng)，一定要帶好隊伍，要會(huì )帶兵、用兵。假如我競聘成功，我將從以下三個(gè)方面努力：
1、要人盡其才，能善于帶兵。
在一個(gè)所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點(diǎn)，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點(diǎn)，從而揚長(cháng)避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的培訓，進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養，業(yè)務(wù)技能水平，最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。
2、要以誠待人，以真情帶兵。
在工作和生活中，我將會(huì )像慈母一樣關(guān)懷干部職工，像兄長(cháng)一樣尊重他們，不會(huì )憑關(guān)系親疏所長(cháng)競聘演講，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會(huì )在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時(shí)，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過(guò)，反思已之錯，不會(huì )以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風(fēng)、樹(shù)正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時(shí)，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。
3、要嚴格管理，以制度帶兵。
我將完善各項所內制度，措施，努力追求創(chuàng )造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個(gè)清楚的認識和正確的評價(jià)，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。
4、抓創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )事業(yè)。
創(chuàng )新是事業(yè)進(jìn)步的力量工商所長(cháng)競聘演講和源泉，假如我能競聘成功，我將把“創(chuàng )新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個(gè)新的臺階。
一是一定更新觀(guān)念，筑牢創(chuàng )新的基石：目前，由于歷史和現實(shí)的原因，各級工商部門(mén)普便存在著(zhù)對大市場(chǎng)監管水平較低，方式方法不太成熟的問(wèn)題，尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此，我將正視現實(shí)，不墨守陳規、固步自封、萬(wàn)事只求一個(gè)穩字，而是審時(shí)度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng )新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無(wú)畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開(kāi)拓精神改革監管執法方式、方法，不斷在創(chuàng )造、探索中前進(jìn)，不斷提出新目標，開(kāi)創(chuàng )工商工作發(fā)展的新局面。
如果我這次有幸競爭成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最有效的辦法、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位長(cháng)輩、各位同事：
您們好！
很榮幸能參加工商所所長(cháng)職位的競爭演講，心里感到特別的高興。在這里，我要感謝組織，是組織給了我關(guān)懷和信任；我也要感謝在座各位領(lǐng)導和同志們，是您們給了我勇氣和信心。今天，我在這里將自己這些年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同志們作一次展示性的匯報，請大家一如既往給予我無(wú)私的關(guān)愛(ài)和支持。
我生于年月年加入中國共產(chǎn)黨，*年取得大專(zhuān)學(xué)歷年取得本科學(xué)歷。自年參加工作以來(lái)先后在工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔任合同股股長(cháng)、辦公室副主任、主任職務(wù)。今年3月至今在××工商所擔任副所長(cháng)（主持工作）。
在××所工作的這些日子里，上礦山、進(jìn)企業(yè)，搞宣傳、作解釋?zhuān)锌嘤欣垡灿刑�，但不管怎樣，我都�?huì )熱情飽滿(mǎn)地、全身心地投身到每一天的工作，一分耕耘一分收獲，工作的艱辛讓我深深地認識到了工商所工作的重要性和全面性，也練就了我干好基層工作的決心和信心。實(shí)踐告訴我：民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展、工業(yè)富縣的實(shí)現、新農村的建設、惠民政策的落實(shí)以及市場(chǎng)主體的監管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來(lái)參加安順所所長(cháng)競爭的原因。
競爭安順所所長(cháng)，我具備以下四個(gè)條件：
第一、有較強的政治素質(zhì)。我是沐浴著(zhù)黨的陽(yáng)光成長(cháng)起來(lái)的青年，在組織的關(guān)懷培養下，成長(cháng)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。是黨的諄諄教導使我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。我熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、忠誠于黨的工商事業(yè)，我競爭工商所長(cháng)不是圖什么，只是為了正確執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，喚起責任，鑄就工商事業(yè)。把心思都凝聚在干事業(yè)上，把精力都集中到辦實(shí)事上，把功夫都下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)都用在工作上，踏踏實(shí)實(shí)地抓發(fā)展，滿(mǎn)懷激情地干工作。
第二、有較強的工作能力。我畢業(yè)于工商行政管理專(zhuān)業(yè)，在校期間對工商相關(guān)知識進(jìn)行了全面學(xué)習，掌握了較為系統的工商專(zhuān)業(yè)理論基礎知識。然而，我也深知在知識更新飛速的年代必須要通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)武裝自己、充實(shí)自己。所以，我勤奮努力、加強自學(xué)，順利通過(guò)了注冊登記審查員資格考試。為了進(jìn)一步提高寫(xiě)作能力，還積極向省市部份報刊雜志及政務(wù)信息投稿投件，并多次被采用。這些無(wú)疑都是對我工作的鞭策和鼓勵，也是技能的提高。十多年來(lái)的工商工作實(shí)踐，多次崗位的變換，使我增長(cháng)了知識，豐富了經(jīng)驗，增強了適應能力。登記工作加強鞏固了我的專(zhuān)業(yè)知識，培養了我踏實(shí)認真的工作態(tài)度；辦公室工作鍛煉了我的寫(xiě)作能力，培養了我的組織協(xié)調能力；基層工作磨礪了我的意志、培養了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第三、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在日常生活和工作中我不斷地加強黨性修養和個(gè)人修養，能以大局為重、嚴以律已、寬以待人；能尊敬領(lǐng)導、團結同事。對工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查，辦事不推不諉，做到雷厲風(fēng)行、辦實(shí)事辦好事。應該說(shuō)，在每次面臨新的工作時(shí)，我都能是以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任心投入到工作中。
第四、有知難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。面對工作困難，能發(fā)揚吃苦耐勞的精神，面對工作挑戰，能勇于探索、善于開(kāi)拓。在辦公室工作能創(chuàng )新檔案管理方法，建立數據庫實(shí)現文書(shū)檔案自動(dòng)化查詢(xún)；在工商所主持工作能時(shí)時(shí)刻刻、事事處處率先垂范，努力進(jìn)取。
如果能夠得到大家的認可，使我有幸競爭成功，我會(huì )保持一顆平常心，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)；我會(huì )堅定責任心，到位不缺位，盡責不失職；我會(huì )保持進(jìn)取心，攀登不止、開(kāi)拓創(chuàng )新。努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強學(xué)習，提高基本功。繼續加強自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自己的黨性修養和業(yè)務(wù)水平。在深入企業(yè)、個(gè)體、市場(chǎng)監管的同時(shí)，做到勤學(xué)、善思、明察。堅持以實(shí)踐作為檢驗真理的唯一標準，以顧全大局工作來(lái)判斷各項工作的是非得失，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，做到想事在前、謀事在先，找準工作方法。挑戰極限、勇創(chuàng )一流努力開(kāi)拓安順所的新局面。
二是勵行廉政，增強合力。所長(cháng)要具有良好的自我修養。因此，在實(shí)際的工作中要牢固樹(shù)立公仆意識和服務(wù)意識；要言行一致、處事公正、公平；要加強廉潔自律，以“行”帶人；要能堅持原則，以誠待人，寬于待人；營(yíng)造寬松和諧、積極向上的工作環(huán)境，增強工作合力。
三是強化技能，注重協(xié)調�；鶎庸ど趟幵谑袌�(chǎng)監管和行政執法的第一線(xiàn)，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬(wàn)緒。在工作中要抓制度化、規范化、科學(xué)化管理。要有全局整體觀(guān)念，能區分輕重緩急，抓好重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)；要以人為本，抓好工商所干部隊伍建設，并帶動(dòng)其他工作的全面發(fā)展；要善于調動(dòng)積極因素，充分發(fā)揮每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，體現整體效能。
記得香港大富豪李嘉誠曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“大材小用”純屬浪費，“量才適用
”讓人自滿(mǎn)、使人懶惰，而“小材大用”有利于激發(fā)潛能，促進(jìn)創(chuàng )新。各位領(lǐng)導、各位同事請給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì )，我將盡我所能，做好××工商所的工作。當然不論最后的結果如何，我都會(huì )以一顆平常心對待，會(huì )以飽滿(mǎn)的精神去接受新的工作崗位。
沒(méi)有最好只有更好！
請大家相信我：無(wú)論在哪，我都會(huì )努力做得更好！
謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好！
首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng )造學(xué)習的平臺與參與競爭的機會(huì )！此次企業(yè)開(kāi)展公平、公正、公開(kāi)的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益.我將堅持良好的心態(tài),積極參與鄉鎮供電所所長(cháng)職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選.
我叫xxx,1xxx年出生,于xxx年畢業(yè)于xxx電力技工學(xué)校,并獲得輸配電中級職稱(chēng).隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線(xiàn)安裝工作.因xx年8月競崗考試中取得不凡成績(jì),xx年調入營(yíng)銷(xiāo)部,現任業(yè)擴班長(cháng)一職.為了提高自身文化素養,目前仍在大學(xué)進(jìn)修學(xué)習.通過(guò)理論學(xué)習,實(shí)踐摸索,使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升.
“知已知彼,百戰百勝！”既然是競聘所長(cháng)職務(wù),那么身為一名鄉鎮供電所所長(cháng)職責要求當然應該有所了解.具體如下:
第一、應具備相當的組織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作.為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況（如:高低壓線(xiàn)路、變壓器分布、線(xiàn)損率、用電戶(hù)數、電費回收率等）的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細.其次:要以人為本,知人善任,團結一致.依靠所里每一個(gè)員工,做到分工明確、責任到人、按時(shí)自查、獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn).再則:為所內員工補充精神食糧,及時(shí)傳達上級文件精神,貫徹落實(shí)方針政策.從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀(guān)念,樹(shù)立全新的營(yíng)銷(xiāo)理念.
第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn).樹(shù)立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事.同時(shí),加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,對一切違規行為嚴懲不殆.事故處理堅持“四不放過(guò)”原則.
第三、要把降低線(xiàn)損和電費回收工作作為所里的重點(diǎn).堅決杜絕因抄表不到位（如估抄、錯抄、漏抄）追繳電費不及時(shí)等人為因素造成的不良影響.努力做好反竊電工作,盡量做到增產(chǎn)節支、增收節約,為提高企業(yè)整體效益而努力.
第四、與上級領(lǐng)導堅持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時(shí)匯報.取得組織支持,以便更好地開(kāi)展工作.
以上便是我對鄉鎮供電所的工作實(shí)質(zhì)及所長(cháng)職責粗略的認識,如有不當之處,還望領(lǐng)導予以批評,指正！
那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:參加工作8年來(lái),在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領(lǐng)導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹(shù)立了一切以企業(yè)效益、客戶(hù)利益為出發(fā)點(diǎn),團結進(jìn)取的思想作風(fēng).通過(guò)多年的工作實(shí)踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力.
首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長(cháng)以來(lái),雖然時(shí)間不長(cháng),但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺.使其協(xié)調溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少名貴的管理經(jīng)驗.工作期間,對外能及時(shí)妥善地處理好各項業(yè)務(wù),能快速與用電客戶(hù)達成共識；對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個(gè)不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,抑制違章事故的發(fā)生.能夠保期、保質(zhì)、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù)
競聘所長(cháng)演講稿5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我懷著(zhù)一顆感恩的心走上競聘演講臺，非常感謝財務(wù)所領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。財政所副所長(cháng)精彩競聘演講稿
我叫xx，今年28歲，08年進(jìn)入財政所工作至今，先后從事了融資平臺出納、核算會(huì )計、稽核會(huì )計等工作。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的鍛煉，熟悉了整個(gè)街道會(huì )計核算體系，熟悉了財務(wù)方面相關(guān)的法律、法規。今天面對這樣的機遇，我對自己擔任財政所副所長(cháng)這一職位充滿(mǎn)信心，我覺(jué)得自己具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗
大家都知道，財務(wù)是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作，在大學(xué)里我學(xué)的就是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。工作中，我也從基礎做起，制憑證、記帳、做報表，把所學(xué)的系統專(zhuān)業(yè)知識用于實(shí)踐，為熟悉財政所的工作創(chuàng )造了條件。同時(shí)我也 邊干邊學(xué)習，充實(shí)自己在財務(wù)會(huì )計方面的知識，使自己在財務(wù)工作上的水平以及個(gè)人綜合素質(zhì)得到提高。
二、具有積極飽滿(mǎn)的工作熱情
雖說(shuō)會(huì )計工作總是一成不變的，需要靠經(jīng)驗，但是通過(guò)幾年來(lái)的工作，我也摸索出一些新的工作方法來(lái)提高工作效率，從而很好的完成任務(wù)�，F在的我正逢能吃苦、能干事的年齡。我容易接受新事物，接受新挑戰，有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能，有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。對各項工作，總是盡自己最大的努力，滿(mǎn)負荷甚至是超負荷運行，全身心投入。因表現突出，曾連續兩年被街道評為“財政工作先進(jìn)個(gè)人”。
三、具有強烈的工作責任心
財務(wù)工作像年輪一樣，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。重復量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細心是很難勝任的。財務(wù)工作也是繁雜、瑣碎，沒(méi)有太多新奇，不能出差錯，為此需要對每一筆賬反復進(jìn)行核對。雖然枯燥無(wú)味，但我依然熱愛(ài)現在的工作。在工作中我也深深感到自己崗位的價(jià)值，我愿意在財政所的崗位上貢獻出自己的青春和熱血。
如果競崗成功，那么，我將從以下三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
首先，從自身做起，堅持誠信為本，操守為重的工作原則，不添枝、不加葉的通過(guò)數據反映工作問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)、準確的依據。其次工作中要牢固樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念，在堅持實(shí)事求是原則前提下，服務(wù)協(xié)助好街道各科室做好各項工作，提供真實(shí)可靠的財務(wù)資料，搞好分析和預測，合理建議。三是，加強與其他同事之間的團結協(xié)作，分工不分家，通過(guò)數據反映出工作問(wèn)題，促進(jìn)街道各項工作的發(fā)展。
各位領(lǐng)導，我十分渴望擁有這崗位的鍛煉機會(huì )。但無(wú)論競聘成功與否，我將一如既往的用真心，努力做好自己的本職工作，在積極進(jìn)取中使自己不斷的快速成長(cháng)起來(lái)。謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿6
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，今天我走上演講臺，心情十分激動(dòng)，一是榮幸自己趕上了挑戰自我，展示自我的大好時(shí)機，二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。參加這次競爭上崗對我來(lái)說(shuō)既是一次機會(huì )，又是一次挑戰，我衷心地希望大家給我一次挑戰未來(lái)的機會(huì )，我將肩負您的信任和期望，竭盡全力，恪盡職守，為社會(huì )和人民貢獻自己的全部力量。
我叫年出生，年畢業(yè)于年工作。工作十幾年來(lái)，我始終堅信，為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志，為了自己鐘愛(ài)的稅收事業(yè)，充分實(shí)現自己的人生價(jià)值，我今天競選所長(cháng)職務(wù)，如果組織能夠通過(guò)我的任職，我將在所長(cháng)的崗位上，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行崗位職責，堅持勵精圖治，務(wù)實(shí)高效，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，精益求精的工作態(tài)度。我的口號是：干工作沒(méi)有任何借口。就是要認真負責，誠信守諾，嚴格遵守工作制度和工作紀律，按照區局的要求，明確責任、規范程序，認真抓好每一件事情，踏實(shí)做好每一項工作。恪守職責，干實(shí)事、求實(shí)效。以坦誠、熱情的工作態(tài)度主動(dòng)接受任務(wù)、主動(dòng)承擔責任、主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、主動(dòng)完善提高，全身心投入到稅收的組織和征稽當中去。
二、發(fā)揮注重實(shí)效、靈活全面的協(xié)調作用。所長(cháng)是全所工作的協(xié)調中樞，我將圍繞創(chuàng )造良好的執法氛圍這個(gè)目標，注重強化大局觀(guān)念，協(xié)調上下左右，堅持原則性與靈活性統一，遇事盡可能同有關(guān)單位早通氣、早協(xié)調、勤溝通、勤交流，贏(yíng)得各方的支持和配合，較好地發(fā)揮綜合協(xié)調作用，有效推動(dòng)各項工作的順利進(jìn)行。
三、建設團結一致、英勇善戰的征稽隊伍。我將從提高工作人員綜合素質(zhì)入手，要求大家把講學(xué)習、講政治、講正氣作為立身之本，把領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意作為最高目標，把愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻作為最高精神追求，使全體稅干一切從大局出發(fā)，一切以大局為重，團結一致，通力協(xié)作，不計名利，相互補臺，充分發(fā)揮各自職能作用，成為一支英勇善戰的區局鐵軍，創(chuàng )造性地完成各項工作任務(wù)。
各位領(lǐng)導，同志們，如果這次我競崗成功，我將嚴格履行自己的承諾，認真做好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導和同志們對我的信任，如果這次會(huì )議未能通過(guò)我的競崗，說(shuō)明我還不具備任職資格，我將認真反思自己的不足，更加嚴格要求自己，愉快接受組織的安排，在新的崗位上作出新的.貢獻。
謝謝大家!
競聘所長(cháng)演講稿7
假如領(lǐng)導和同志們信任我，支持我，競爭成功，我將從以下幾方面努力。
1、提升素質(zhì)，塑造自我，盡快進(jìn)入角色。作為一名副所長(cháng)，一言一行都會(huì )對同志們產(chǎn)生感召力和示范作作，因此要不斷加強學(xué)習、加強修養、嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，以自己的模范作風(fēng)去影響帶動(dòng)職工。以自己的思想品德、水平能
力、素質(zhì)修養建立良好的形象，得到干部和社會(huì )的認同。一是加強黨性修養，堅定政治信念，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新；二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)，在工作上做個(gè)明白人，成為業(yè)務(wù)內行，對工商行政管理的政策，法律法規和及相關(guān)知識較為熟悉。同時(shí)注重總結經(jīng)驗不斷積累，真正做到業(yè)務(wù)熟練，嚴防行為上和指揮上的盲目性。三是加強道德修養，對管理對象遵重理解，動(dòng)之以情、曉之以理、導之以法、廉潔奉公、文明執法、不給局黨組擺攤子，對同志愛(ài)護幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正，爭取他們的支持、信服、尊重、擁護。
2、擺正關(guān)系，當好配角，團結協(xié)作形成合力。一個(gè)所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團結。團結協(xié)作，形成合力抓工作才能出成績(jì)，因而處理好正副所長(cháng)的關(guān)系是非常必要的，作為一名副職，我應堅持黨性原則，積極配合原則，大局為重的原則做到“四不”。
�。�1）尊重而不奉迎。作為一名副所長(cháng)，要尊重正職，在各方面維護正職的權威，支持正職的工作，特別是遇到難題要積極解圍，當正職處于矛盾焦點(diǎn)上時(shí)要主動(dòng)出面，勇于接觸矛盾，承擔責任，排憂(yōu)解難，決不能秀手旁觀(guān)，尊重不等于講原則的奉迎、庇護。
�。�2）主動(dòng)而不依賴(lài)。副職對工作要積極主動(dòng)，在自己職責范圍內大膽負責，遇事多請示，勤匯報，但不能事事請示，遇事無(wú)主見(jiàn)，有事往外推，一味的依賴(lài)、等待，特別在執法中一些難度大或得罪人的事，更不能故意往正職頭上推，、要勇于站出來(lái)，給正職留有余地和彈性。
�。�3）到位而不越位。立足本職，發(fā)揮自已的能力，當參謀提意見(jiàn)，大膽工作，措施到位，不唯唯諾諾，左顧右盼。要克服工作不到位，無(wú)創(chuàng )新，對正職的工作不落實(shí)，自行其是。當然副職的積極負責要有度，要維護正職的權威，維護班子團結，不爭權奪利，不越位。
�。�4）服從而不盲從。在工作中，副職當然要服從正職領(lǐng)導，按正職意圖辦事，但服從不等于盲從，委曲求全，要有正確的原則、方法，不正當的行為抵制，注重場(chǎng)合，講究方法，提出意見(jiàn)。
3、找準坐標，勤奮務(wù)實(shí)，盡職盡責抓工作不折不扣完成各次任務(wù)。作為副所長(cháng)，要找準自己的位置，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，具體應當好“四員”。
一是當好參謀員。副職在善于開(kāi)動(dòng)腦筋，多深入實(shí)際調查了解，掌握好各方面的信息，為正職作決策時(shí)提供正確的意見(jiàn)。要站在維護權威、顧全大局，維護全面利益，有利于開(kāi)展工作的角度出主意，提思路，同時(shí)具有創(chuàng )新求實(shí)的意識，發(fā)揮副職的作用，決不能把副職當擺設。
二是當好指揮員。一個(gè)副所長(cháng)，要有善于獨擋一面的開(kāi)展工作，將自己的分管的業(yè)務(wù)抓好抓實(shí)抓出成效，就應當具有指揮員的才能。要以“德”樹(shù)人，協(xié)助所長(cháng)帶領(lǐng)全體同志學(xué)習有關(guān)理論知識，奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻；要以“才”帶人，具有能觀(guān)察、能分析、能統率、合理用人、綜合協(xié)調、開(kāi)拓進(jìn)取的才能；要以“學(xué)”促人、帶頭加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，為斷提高全所同志的素質(zhì)；以“規”管人，幫助所長(cháng)制度好各項規章制度，來(lái)規范約束管理干部；以“心”聚人、協(xié)助所長(cháng)把全所同志團結起來(lái)，擰成一股繩形成一個(gè)調，塑造強有力的戰斗集體。
三是當好戰斗員。我認為副所長(cháng)不是什么官，也沒(méi)有什么權。我的理解就是在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人，應比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作，這是衡量副職是否稱(chēng)職的主要標準，要明確分管工作的性質(zhì)，任務(wù)、范圍、權限，精通各項工商法律、法規、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排，有切實(shí)的措施，有嚴格的執行和檢查。做到細致周到，有條不紊、善始善終，竭盡所能完成本職工作，讓所長(cháng)從具體事務(wù)中擺脫出來(lái)，更好地引領(lǐng)全所工作。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來(lái)”，少讓同志們“給我上”。
四是當好協(xié)調員。副所長(cháng)要善于協(xié)調各方面的關(guān)系。和諧的社會(huì )關(guān)系是做好本所的工作取得優(yōu)異成績(jì)的關(guān)鍵，首先副職要協(xié)助所長(cháng)做好縣局及各股室隊與所里的關(guān)系，不僅要完成縣局下達的任務(wù)也要完成各相關(guān)股室隊交辦的工作，遇到各方面的問(wèn)題要及時(shí)向相關(guān)股室匯報溝通，爭取他們的支持，要善于處理好所與當地黨委政府及各部門(mén)的關(guān)系，要多向當地黨委政府請示匯報，大力支持地方經(jīng)濟建設、接受當地黨政領(lǐng)導、完成其交辦的任務(wù)，以贏(yíng)得當地黨政對工商工作的支持，同時(shí)也要處理好與當地其它派出機構的關(guān)系，特別是稅務(wù)、派出所等的關(guān)系，爭取他們的支持和配合，同時(shí)協(xié)調
處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關(guān)系，形成一個(gè)團結協(xié)作的團體。
競聘所長(cháng)演講稿8
尊敬的各級領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
伴著(zhù)改革開(kāi)放的時(shí)代強音，和著(zhù)急流勇退的強勁交響，四十不惑的我，再次擁抱改革開(kāi)放的時(shí)代浪潮，走上了競聘xx鎮站辦所長(cháng)的演講臺前。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使企業(yè)辦工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果通過(guò)這次競聘，能成為企業(yè)辦主任，我將繼往開(kāi)來(lái)、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力打造企業(yè)工作新的亮點(diǎn)。
第一個(gè)亮點(diǎn)：
盡快形成xx工業(yè)小區，使之成為功能齊全、配套完善產(chǎn)業(yè)特色的新型工業(yè)小區。通過(guò)三年的努力，力爭入園企業(yè)達20家以上，園區產(chǎn)值達到2－3億，園區稅收達到20xx萬(wàn)以上。
第二個(gè)亮點(diǎn)：
以正在建設的xx市鴻瑞電子有限公司為核心，積極承接沿海地區產(chǎn)業(yè)轉移，在近兩年內新引進(jìn)兩家規模以上電子廠(chǎng)，使之成為xx鎮新型電子產(chǎn)業(yè)。
第三個(gè)亮點(diǎn)：
以xx五金機械有限公司為核心的農機產(chǎn)業(yè)，通過(guò)近幾年的努力，積極支持引進(jìn)大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生，充實(shí)到技術(shù)一線(xiàn)，不斷開(kāi)發(fā)研制適應市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，從而形成xx鎮農機支柱產(chǎn)業(yè)。
第四個(gè)亮點(diǎn)：
以振宇冶金材料有限公司為核心，依托湖南鐵合金廠(chǎng)的廢料，進(jìn)行深加工，發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品，現已打入全國各地市場(chǎng)，通過(guò)政府引導，市場(chǎng)動(dòng)作，盡快形成xx鎮粉末工業(yè)小區。
第五個(gè)亮點(diǎn)：
以xx奔程新型墻體材料廠(chǎng)為核心，按照國家新型墻體材料的要求，充分利用我鎮獨有的資源優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)適應市場(chǎng)需求的新型節能環(huán)保的新產(chǎn)品，盡快形成xx鎮建材云支柱產(chǎn)業(yè)。
各位領(lǐng)導、各位同仁，我不敢用短暫的熱情與沖動(dòng)來(lái)表現一個(gè)自我，因為生生不息的工業(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個(gè)嶄新的支點(diǎn)，我將用才學(xué)與實(shí)干，團結與拼搏的精神，大力優(yōu)化我鎮工業(yè)結構，著(zhù)力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群，建立特色鮮明、優(yōu)勢突出、布局合理的工業(yè)小區，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的道路。
競聘所長(cháng)演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次鎮財政所所長(cháng)崗位的競選。首先我感謝各位領(lǐng)導，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺；其次，我感謝各位同事的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習，我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺上。今天我演講的題目是“”。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我今年35歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年起擔任鎮財政所所長(cháng)，具有扎實(shí)的工作技能和豐富的管理經(jīng)驗。
今天，我的是鎮財政所所長(cháng)崗位，下面，我先把自己對這個(gè)崗位的認識匯報給大家。
鑒于以上崗位認識，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)鄉鎮財政工作，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，始終秉行愛(ài)崗敬業(yè)和廉潔工作的原則。
第二，我勤謹務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且一直不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng )一流。
第三，工作中我堅持勤奮學(xué)習，努力進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。
如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規劃：
第一，以人為本，完善質(zhì)量管理。
第二，組織培訓，首重意識到位。
第三，細化步驟，制度建設過(guò)硬。
第四，團隊分管，責任落實(shí)到人。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì )依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為縣的財政工作的開(kāi)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！今天，我非常榮幸地能走上這個(gè)平臺，又一次迎來(lái)了新的機遇和挑戰，我競聘的崗位是供電所所長(cháng)。我本著(zhù)積極響應組織號召來(lái)參與競爭，展示自我，接受考驗，希望通過(guò)這次難得的競聘機會(huì )，讓大家更多地認識我、了解我，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實(shí)現自己的理想，體現人生最大的價(jià)值。
首先介紹以下我的具體情況：
記得當初是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我于**年畢業(yè)×××冶金工業(yè)學(xué)校，**年參加工作，這是我開(kāi)始邁進(jìn)電力事業(yè)生涯的第一步。多年來(lái)，先后任**所長(cháng)。這些年，在局機關(guān)的培養下，通過(guò)自身的努力，我積極組織所內員工開(kāi)展規范化管理、創(chuàng )一流、安全性評價(jià)等工作，先后榮獲局先進(jìn)工作個(gè)人稱(chēng)號；在太平供電所期間開(kāi)展省級愛(ài)國衛生運動(dòng)中個(gè)人受到了表彰獎勵；在供電所工作中，我積極協(xié)助所長(cháng)開(kāi)展電費清欠結零工作，并取得了一定成績(jì)；在開(kāi)展安全教育進(jìn)校園活動(dòng)中，我帶領(lǐng)員工深入縣第七小學(xué)進(jìn)行安全宣傳教育，得到了全校師生的好評。
我的競聘優(yōu)勢：
一是具有勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。由于多年受到局領(lǐng)導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環(huán)境培養了我，也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣，使自己更加精益求精、扎實(shí)工作、不斷創(chuàng )新的進(jìn)取精神，同時(shí)也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風(fēng)。再加上我勤于開(kāi)動(dòng)腦筋分析問(wèn)題，善于發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決，我想這一切都有助于履行好工作職責。
二是具有忠信團結的道德品質(zhì)。我認為，只有具備團結協(xié)作與人為善的博大胸懷，才能做到顧全大局，淡泊名利；只有具備“大事講原則，小事講風(fēng)格”的團結精神，才能營(yíng)造團結和諧的氛圍；只有創(chuàng )造一個(gè)心齊氣順的工作環(huán)境，才能充分調動(dòng)人的工作積極性；只有讓每個(gè)人的潛力得到充分的發(fā)揮，基層的工作才能更上一層樓。
三是具有多年豐富的基層經(jīng)驗。十多年的基層工作磨煉，從不同角度潛移默化地積累了很多工作經(jīng)驗。我深知基層供電所所長(cháng)工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位；越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人，但我卻可以用一句話(huà)來(lái)表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的時(shí)間，去追求永恒的事業(yè)。
四是具有熱愛(ài)電業(yè)的深厚感情。從實(shí)際說(shuō)，我的父親就是電力工人，可以說(shuō)我是子承父業(yè)，兩代人的工作經(jīng)歷讓我們關(guān)懷備至，是受多年的環(huán)境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛(ài)的工作會(huì )激發(fā)我最大的潛能，會(huì )以最好的成績(jì)回報組織和大家。
我的工作設想：
假設我競聘成功，在工作中，我將圍繞“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng )一流”的工作思路，扎實(shí)貫徹落實(shí)好局機關(guān)的各項工作部署，努力探索一條適合發(fā)展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合，堅定不移地樹(shù)立大局意識；團結全所員工克己奉公和扎實(shí)工作，堅定不移地爭創(chuàng )先鋒意識，努力使永安供電所成為局屬的先進(jìn)站所，我希望能在自己熱愛(ài)的崗位，與員工們一道探索出服務(wù)的新水平、新境界。
一是以身作責積極開(kāi)展工作。從擔任所長(cháng)那天起，我將要牢牢記�。焊黜椆ぷ饕陨碜鲐�，既要做好“教練員”，同時(shí)又要當好“運動(dòng)員”。在工作中，我要踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級與當地政府的各項工作。在“做”的過(guò)程中，我把以身作責，恪盡職守做為座右銘。在上級領(lǐng)導關(guān)心指導下，帶領(lǐng)全體員工共同努力，把永安所建設成為一個(gè)環(huán)境整潔、業(yè)務(wù)規范的文明服務(wù)窗口。這些年，我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)，我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，當“士兵”以身作則，當副手默默工作。有付出就有回報，我的工作也獲得了局領(lǐng)導及職工的認可，同時(shí)也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以，我有信心實(shí)現這個(gè)愿望。
二是團結協(xié)作營(yíng)造和諧氛圍。單位領(lǐng)導猶如帶動(dòng)工作的火車(chē)頭，率先垂范與員工齊心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，而各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)在于每一位員工，充分發(fā)揮每位員工工作的潛能，是保證各項工作卓有成效開(kāi)展的前提。因此我始終明確自己的職責，擺正自己的位置，堅持從職工中來(lái)，到職工中去，努力營(yíng)造領(lǐng)導與員工之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人之根本。幾年來(lái)，我始終抱著(zhù)“學(xué)無(wú)先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習、尊重職工，與領(lǐng)導、職工團結協(xié)作，及時(shí)反饋工作信息，征求職工意見(jiàn)、形成共識，使各項工作更有條理、更為落實(shí)、更有效果。
三是強化管理促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。當前時(shí)代，科學(xué)突飛猛進(jìn)，企業(yè)管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開(kāi)展職工業(yè)務(wù)培訓、盡職盡責、一步一個(gè)腳印地提高員工素質(zhì)。在抓生產(chǎn)、創(chuàng )效益工作中，我將始終以“安全”為天，以規章制度為保障安全生產(chǎn)的砝碼，確保安全生產(chǎn)的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有總結，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。在抓營(yíng)銷(xiāo)管理工作中，我將確保完成局下達的各項經(jīng)濟指標，組織所內專(zhuān)業(yè)人員制定完成經(jīng)濟指標保證措施，同時(shí)把各項經(jīng)濟指標分解落實(shí)人頭，簽定責任狀，按局規定的獎罰辦法按月考核兌現，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段，指標考核與效益工資掛鉤，體現動(dòng)態(tài)管理的新模式。
各位領(lǐng)導、各位同志：能否勝任所長(cháng)職務(wù)，關(guān)鍵是離不開(kāi)領(lǐng)導的信任和大家的支持。成績(jì)和榮譽(yù)已屬于過(guò)去，未來(lái)離不開(kāi)您一如既往的支持與理解。我對這次競聘已有充分的心里準備，成功與否，我都會(huì )正確面對。相信我，如果給我一個(gè)舞臺，我會(huì )還您十份精彩！
競聘所長(cháng)演講稿11
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
我叫，年出生。年畢業(yè)于山西省計劃統計學(xué)校，同年月被分配到朔城區稅務(wù)局工作，年機構分設，到朔城區地稅局工作。年來(lái)，搞過(guò)稅收計會(huì )統，當過(guò)稅收專(zhuān)管員，從繁華的集貿市場(chǎng)到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過(guò)驚喜、有過(guò)恐怖，也有過(guò)無(wú)奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛(ài)的稅收事業(yè)，充分實(shí)現人生的自我價(jià)值，我義無(wú)反顧地走上競職演講臺，借此機會(huì )，談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L(cháng)后的工作思路，希望能與大家共勉。
第一，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。
時(shí)代一日千里飛速前進(jìn)，唯知識是立足之本。加入后我國稅收制度和稅收征管必須進(jìn)行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無(wú)邊，只要敢于搏擊風(fēng)浪，又何愁難以展現自我的風(fēng)采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開(kāi)拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂(lè )更多。
第二，加強自身道德修養。
依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時(shí)期稅收工作的重大創(chuàng )新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質(zhì)，以此來(lái)支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著(zhù)手，俗話(huà)說(shuō)：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時(shí)刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線(xiàn)。只有自覺(jué)地加強鍛煉，努力自省，聞過(guò)即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。
第三，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務(wù)女性，時(shí)代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無(wú)私地傾心于稅收事業(yè)。有人說(shuō)，女人是水，因為她柔弱，同時(shí)女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實(shí)和未來(lái)都會(huì )生動(dòng)與豐富起來(lái)。
我深信稅務(wù)系統的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作，應對世紀稅收工作提出的新挑戰！
我的演講完結束了，謝謝大家！
競聘所長(cháng)演講稿12
各位領(lǐng)導、評委：
大家好!
今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，在這里參加國土資源局六排所所長(cháng)職位的競聘演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習與展示自我的機會(huì )。能夠在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導和評委作一匯報，我感到萬(wàn)分榮幸。
我叫xxx ，××歲，××年參加工作，(工作經(jīng)歷)，根據上面的實(shí)際情況，對于六排所所長(cháng)這一職位，我認為自己具有以下四個(gè)方面的任職優(yōu)勢。
一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。自××年參加工作以來(lái)，我立足實(shí)際，認真學(xué)習，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成，為土地開(kāi)發(fā)利用作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。要的是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話(huà)，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來(lái)，我充分發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的“革命的樂(lè )觀(guān)主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會(huì )變優(yōu)勢，不利總會(huì )變有利。
三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長(cháng)期的土地管理工作中，我干過(guò)×年的××，干過(guò)×年的××,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。
四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務(wù)員的最基本的素質(zhì)。無(wú)論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，時(shí)刻堅持實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有損于團結的事不做，要保持基本的原則和分寸，心底無(wú)私天地寬。我堅信，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會(huì )如魚(yú)得水，工作中的困難就會(huì )迎刃而解。
這次我競爭的職位是六排所所長(cháng),如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行職責。 由于時(shí)間有限，在此，我只能簡(jiǎn)要地介紹了一下。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心，有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說(shuō)明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會(huì )，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會(huì )，爭取更大的進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導和同志們的理解和信任。
謝謝大家
競聘所長(cháng)演講稿13
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
就在剛才，還有同志對我說(shuō)：“你可千萬(wàn)別忘了詞呀!”謝謝！我想我不會(huì )也不應該忘，因為，此時(shí)此刻，我只想敞開(kāi)我的心扉，敞開(kāi)你的心扉，讓我們彼此心與心相通，在這短短的10分鐘里，把一個(gè)真實(shí)的我展現給你！
那么現在，我最想說(shuō)的第一句話(huà)就是——感謝你們！是你們，給了我那么多的幫助，讓我走上了今天的演講臺；是你們，給了我那么多的關(guān)心，讓我站在了這里；是你們，給了我那么多的支持，讓我有了一次挑戰自我的機會(huì )。
我想說(shuō)的第二句話(huà)是：請走近我！我叫“文宇”，小時(shí)候父母給我取這個(gè)名字，就是希望我將來(lái)有所作為，長(cháng)大后，只取得大專(zhuān)學(xué)歷的我一不小心選擇了“稅收”作為終身職業(yè)，從此，與在座的各位一起，開(kāi)始經(jīng)歷她的雨雪風(fēng)霜，體味她的酸甜苦辣。
我想說(shuō)的第三句話(huà)是：請認識我！從1988年那個(gè)開(kāi)滿(mǎn)鮮花的5月到現在，巳有14個(gè)年頭了！14年里，我一直工作在基層，奔波在稅收第一線(xiàn)，14年的基層工作，它教會(huì )了我許多。首先，我學(xué)會(huì )了淡泊名利，無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神，我曾在離縣城最遠的大交稅務(wù)所任會(huì )計，在那里，我學(xué)到了所里同志那種吃苦耐勞，一往無(wú)前的優(yōu)秀品質(zhì)；14年的基層工作，給了我稅收會(huì )計、市場(chǎng)管理的諸多經(jīng)驗，我曾在管轄個(gè)體戶(hù)最多的城關(guān)稅務(wù)所任市場(chǎng)專(zhuān)管員；14年的基層工作，讓我掌握了做好稅收工作的各項專(zhuān)業(yè)知識。我曾在稅收任務(wù)繁重的城鎮稅務(wù)所任票證管理員、申報管理員、申報稽核員，那是我進(jìn)步最快收獲最多的幾年，在那里，我學(xué)會(huì )了征管，懂得了稽查，還有幸最早接觸到了電腦，掌握了計算機的初步知識。14年的基層工作，培養了我一絲不茍、嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我還在管戶(hù)最多的征收分局任稅務(wù)登記管理員。片管員制度推行后，我作為企業(yè)片管員，分管縣城大部分企業(yè)的稅收稽征管理工作，一般納稅人、小規模納稅人、非增值稅戶(hù)納稅人加起來(lái)有80多家，我的年稅收任務(wù)是——1000萬(wàn)元！繁重的工作給了我充分鍛煉自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)努力，我圓滿(mǎn)地完成了稅收任務(wù)，順利地通過(guò)了各項指標的考核驗收！在領(lǐng)導的大力支持同志們的熱心幫助下，通過(guò)考試、競賽，我獲得了運城市“征管能手”稱(chēng)號，而正是這最平凡不過(guò)的一切，又為我贏(yíng)得了運城市演講比賽一等獎的好成績(jì)，為絳縣國稅爭得了榮譽(yù)，同時(shí)也激勵著(zhù)我在今后的工作中更加努力、勤奮！
我想說(shuō)的第四句話(huà)是：請相信我！假如這次我競崗成功的話(huà)，我將做到“三心二意”。我這里所說(shuō)的“三心”就是對領(lǐng)導要有“忠心”，對同志要有“公心”，對納稅人要有“熱心”。對領(lǐng)導要有“忠心”，就是要忠誠地履行自己的職責，盡職盡責，認真完成各項任務(wù)。對同志要有“公心”，就是要客觀(guān)公正地對待每一位同志，不摻雜個(gè)人恩怨，真實(shí)地反映工作中的成績(jì)問(wèn)題，以精神的力量感召人，以人格的魅力感染人，切實(shí)架起領(lǐng)導和同志們之間的橋梁，對納稅人要有“熱心”，就是要做好稅務(wù)機關(guān)和納稅人之間聯(lián)系的紐帶，既要嚴格執法，又要熱情地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，一如既往地維護國稅的良好形象。我所說(shuō)的“二意”就是對崗位要有“愛(ài)意”，對工作要有“創(chuàng )意”。對崗位要有“愛(ài)意”，就是說(shuō)不管我以后被安排到哪個(gè)崗位，我都將不計較個(gè)人得失，勤勤懇懇，干好本職。對工作要有“創(chuàng )意”，就是說(shuō)在工作中不因循守舊，不墨守成規，創(chuàng )造性地去工作，最大限度地發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。
記得偉大的先哲馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他說(shuō)：“我們的工作并不顯赫一時(shí)，但將永遠存在！而當面對我們的骨灰時(shí)，高尚的人們將灑下熱淚!”同志們！人生苦短，青春有限，就讓我們緊緊地團結在局班子周?chē)�，腳踏一方土，頭頂一片天，用我們滿(mǎn)腔的熱情，堅實(shí)的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧！
最后，我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是——請支持我！謝謝。
競聘所長(cháng)演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
感謝分局黨委給我這次夢(mèng)寐以求的機會(huì )，讓我在這個(gè)平臺上展現自我，并可以讓我們互相學(xué)習，交流。
陳嫻曉是我的姓名，同事們都親切的叫我弦子。今年29歲，漢族，本科畢業(yè)，中共黨員。20xx年通過(guò)公務(wù)員考試光榮加入公安隊伍，20xx年2月至20xx年6月，在云仙派出所從事內勤工作；20xx年6月至今，在思茅區看守所從事內勤工作。
回首走過(guò)的五年，我對公安工作已經(jīng)有了深刻的認識。在農村工作的三年多的時(shí)間，培養了我“吃苦忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。在調到看守所工作后，又是全新的業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)我潛心鉆研，在最短的時(shí)間適應了新的工作需要。在老看守所期間，理清理順看守所積累多年的在押人員檔案，做到一人一檔。擔任內勤工作后，做所領(lǐng)導的左右手，更使我并全面掌握了看守所各項工作。
今天我參與的是思茅區看守所副所長(cháng)職位競爭，主要理由是：我具備了擔當看守所副所長(cháng)的各項能力。
一是我具備擔當此職務(wù)所必須的知識�？词厮枪矙C關(guān)開(kāi)辟第二戰場(chǎng)的場(chǎng)所，是訴訟環(huán)節正常運轉的保障，是社會(huì )管理不可缺少的角色。在新時(shí)期的公安工作中，看守所工作不再是從前人們觀(guān)念里認識的封閉、黑暗的場(chǎng)所，而是人性化、規范化、充分保障在押人員權益、深挖犯罪及管理和教育在押人員的場(chǎng)所。
二是我具有良好的工作作風(fēng)和極強的學(xué)習能力。我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，盡職盡責，保持良好的廉潔自律能力和嚴明的組織紀律性，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考，具有做好看守所副所長(cháng)工作的信心。
三是我具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。平時(shí)積極收集整理各種方針政策的信息和動(dòng)向，并學(xué)習掌握，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。在工作期間組織撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)材料，具有良好的文字綜合能力。
具體工作思路是：
一、我將提升看守所規范化、信息化、社會(huì )管理創(chuàng )新工作。
都說(shuō)空白的紙張更容易畫(huà)出美好的畫(huà)卷，思茅區看守所是嶄新的，如何畫(huà)出美好的前景，是我一直思考的問(wèn)題。我將以“六個(gè)嚴格”將看守所規范化建設引向深入，一是嚴格工作流程健全完善工作機制和內部規章制度，以制度管人管事，督促每位民警嚴格遵守落實(shí)，要求民警熟練掌握各項技能和流程，以規范促安全。二是嚴格收押程序，堅持“四個(gè)必嚴”，嚴格審查法律手續，防止錯收錯押；嚴格核對身份，
防止名不副實(shí)；嚴格掌握訴訟時(shí)效，防止超期關(guān)押；嚴格入所體檢，防止嚴重病患入所。三是嚴格信息質(zhì)量，對新入所人員信息做到即收即錄，加強對信息錄入質(zhì)量的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保信息的完整、準確。人員出所時(shí)，將系統信息與人員實(shí)物檔案進(jìn)行核對，確保信息無(wú)差錯。四是嚴格管理教育。五是嚴格安防措施。六是嚴格檔案管理，在押人員檔案全部按照標準制作并錄入南天檔案系統，做到一人一檔、內容齊全、制作規范、裝訂整齊、查閱方便。
信息化建設是目前全國公安工作的重中之重，思茅區看守所也面臨嚴峻的挑戰，說(shuō)嚴峻，一點(diǎn)不過(guò)分，思茅區看守所民警平均年齡49歲，習慣了多年前紙質(zhì)辦公模式，對信息化的最基礎工具“電腦”，可謂知之甚少�？词厮R上開(kāi)始使用新的在押人員管理系統，即警務(wù)綜合平臺監管子系統，里面涵蓋了看守所日常所有的工作，民警的信息化運用水平不跟上，看守所的工作就要癱瘓。所以，要提高看守所全警信息化運用水平…......
社會(huì )管理創(chuàng )新方面，目前，思茅區看守所在全市已經(jīng)開(kāi)創(chuàng )性的進(jìn)行了醫療社會(huì )化管理創(chuàng )新工作。今后我們可以對留所服刑人員，及已決犯開(kāi)展視頻會(huì )見(jiàn)，方便外地州的人犯，讓他們可以安心改造，提高監所安全管理。
二、我將抓好看守所內勤文秘工作。
三、我將開(kāi)展社會(huì )警示教育及開(kāi)放式管理模式
四、我將抓好各項措施、制度的落實(shí)。服從領(lǐng)導指揮、
聽(tīng)從領(lǐng)導安排，緊緊圍繞監所中心工作，制定明確的工作計劃，努力將各級工作部署貫徹落實(shí)，推進(jìn)監隊各項制度的正常運轉。承上啟下，加強溝通，協(xié)助所領(lǐng)導做好隊伍思想政治教育工作，保障政令、警令暢通。
五、我會(huì )虛心真誠地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，創(chuàng )造團結協(xié)作積極向上的工作氛圍。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，參加這次競爭上崗，對我而言是一次難得的鍛煉機會(huì )，無(wú)論最終結果如何，我都將以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到今后的工作當中去，爭取實(shí)現自己的人生價(jià)值。
有些地方還未斟酌好，你先幫我改，謝謝！
競聘所長(cháng)演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！
我院這次機構調整改革，對新設立機構的部門(mén)負責人采取公開(kāi)競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。同時(shí)感謝院領(lǐng)導和同事們給了我這次難得的機會(huì )。
一、我競爭的條件：
按照公布的《專(zhuān)業(yè)所所長(cháng)職位說(shuō)明書(shū)》規定的任職資歷，我認為，自己具備以下條件：
1、原則性強，有責任感，具有全局意識。
工作中，我時(shí)刻注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進(jìn)步，對工作富有責任感，具有全局意識，深受院領(lǐng)導和同事們的信任。
2、奉獻無(wú)悔。
在冶化所稀有室工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從來(lái)沒(méi)有向領(lǐng)導訴苦，也從來(lái)沒(méi)有開(kāi)口向領(lǐng)導要過(guò)補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來(lái)做人做事。
3、具有強烈的事業(yè)心，辦事嚴謹、細致。
我具有強烈的事業(yè)心，十多年的工作經(jīng)驗，培養了我處理問(wèn)題小心謹慎、周到細致的工作作風(fēng)，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。
4、具有嫻熟的專(zhuān)業(yè)知識，了解業(yè)務(wù)流程，熟悉設計質(zhì)量體系標準。
參加工作12年來(lái)，我主要從事半導體材料及稀有金屬的科研和工程設計工作，使我對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和設計質(zhì)量體系標準有了較為嫻熟的掌握，同時(shí)培養了自己質(zhì)量控制能力。作為總設計師、專(zhuān)業(yè)負責人及主要設計者，主持和承擔過(guò)大、中型項目高階段設計40多項;施工圖設計10多項，具有從廠(chǎng)址選擇、項目建議書(shū)、可行性研究、初步設計、施工圖、施工安裝、試車(chē)投產(chǎn)、試驗研究等全過(guò)程的經(jīng)歷。多次獲全國優(yōu)秀工程獎和部級優(yōu)秀工程等獎項。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，為我做好下步的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
5、具有較強的團隊建設能力和組織協(xié)調控制能力。
我歷任冶金二所半導體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導體材料室室副主任、主任等職務(wù)。7年的領(lǐng)導工作，使我積累了一些基層管理經(jīng)驗，具備了較強的團隊建設能力、溝通能力和組織協(xié)調控制能力。我所在的集體是一個(gè)團結、特別能戰斗的集體，每位員工集體觀(guān)念都比較強、作風(fēng)正派、不謀私利，見(jiàn)困難就上、見(jiàn)榮譽(yù)就讓。在設計市場(chǎng)不景氣的時(shí)期，不等不靠，積極尋找、跟蹤項目，克服各種各樣的困難連續超額完成承包的設計任務(wù)。20xx年被中央企業(yè)團工委授予“青年文明號”稱(chēng)號;多年連續被院里評為“先進(jìn)工作集體”、“先進(jìn)質(zhì)量集體”和“青年文明號”。
6、具有獨立處理問(wèn)題的應變能力和較強的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領(lǐng)導的意圖，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法和所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，對問(wèn)題進(jìn)行分析、歸納、綜合，能較好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
7、遵紀保密。
多年來(lái)，我能夠自覺(jué)遵守組織紀律，切實(shí)做到“鐵嘴一張”，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，“不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)”。
二、我談一下對崗位的認識
國土資源局交易所副所長(cháng)崗位競聘稿的主要職責是：根據全院總體發(fā)展戰略規劃和院年度各項工作目標，以專(zhuān)業(yè)所所長(cháng)的職位總體目標和九大具體職責的要求為行動(dòng)綱領(lǐng)，組織制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規范。制定合理的成本預算和控制計劃、實(shí)施有效的組織管理，力爭使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內各職能部門(mén)和項目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在外部為我院保持和擴大冶金專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已有優(yōu)勢和地位提供支撐。為了滿(mǎn)足項目部的需求，根據全院總體發(fā)展戰略規劃和院年度各項工作目標，負責本所各專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織制定并實(shí)施本專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規范。確保本部門(mén)質(zhì)量體系的有效運行及持續改進(jìn)，組織所級設計評審，對技術(shù)方案和設計文件進(jìn)行審定。負責專(zhuān)業(yè)隊伍建設，為項目的實(shí)施提供人力資源保障。負責員工的管理，進(jìn)行績(jì)效考核，組織員工培訓并為員工制定職業(yè)生涯規劃。
三、工作設想
如果領(lǐng)導們信任我，讓我走上冶金工程所所長(cháng)的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新。在這15分鐘之內，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設想如下：
首先，抓好團隊的建設，搞好人力資源管理。
人是企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人。堅持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線(xiàn)，一切管理機制的制定，都以充分調動(dòng)職工積極性、創(chuàng )造性和敬業(yè)精神為原則。
1、實(shí)現人力資源的優(yōu)化配置
在對冶金工程所人力資源現狀和需求進(jìn)行綜合分析的基礎上，根據本次機構改革對專(zhuān)業(yè)隊伍的優(yōu)化配置及組織機構的調整要求，要做到以下2點(diǎn)：鞏固現有隊伍，進(jìn)行優(yōu)化組合，發(fā)揮主任工程師的作用;通過(guò)引進(jìn)、吸收和培養，形成核心隊伍。把合適的員工放在合適的崗位上，反過(guò)來(lái)，把合適的崗位給合適的員工，這是企業(yè)用人之道。在人員安排時(shí)，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實(shí)現自己的價(jià)值。
2、建立科學(xué)的員工考核機制和薪酬體系
我將根據院有關(guān)考核制度和考核辦法，采用或借鑒科學(xué)、有效的方法對本所員工進(jìn)行績(jì)效考核，結合員工的技術(shù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度等多種因素對員工進(jìn)行綜合考評，填寫(xiě)獎金核定表并對崗位級檔的調整提出建議，報人力資源部。我們將建立科學(xué)的員工考核機制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長(cháng)。
3、按現代企業(yè)的要求，建立科學(xué)、高效的現代管理制度。
建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
4、為人才創(chuàng )造良好的發(fā)展空間，培養復合型人才創(chuàng )造良好的企業(yè)文化氛圍，使每位員工都能夠主動(dòng)地去學(xué)習，形成個(gè)人激勵和集體激勵的環(huán)境。根據員工自身條件的不同，進(jìn)行不同的學(xué)習培訓，結合本部門(mén)的實(shí)際生產(chǎn)工作，同時(shí)幫助員工做好個(gè)人發(fā)展規劃，有針對性地培養技術(shù)骨干和復合型人才。
其次，加強設計過(guò)程控制，嚴把質(zhì)量關(guān)。
質(zhì)量就是生命。我將把質(zhì)量放到重要日程來(lái)抓，不斷加強過(guò)程控制，嚴把質(zhì)量關(guān)。我將采取如下措施：
1、按照院質(zhì)量體系管理文件，在本部門(mén)組織貫徹落實(shí)院質(zhì)量方針和目標，配備專(zhuān)人兼職對質(zhì)量體系進(jìn)行管理，負責管理文件的實(shí)施、完善和更新，并定期組織學(xué)習院質(zhì)量體系管理文件，使質(zhì)量體系落入實(shí)處，而不浮于形式。
2、在具體項目實(shí)施過(guò)程中，要加強設計過(guò)程控制，這也是質(zhì)量管理的有機組成部分。協(xié)助項目經(jīng)理對設計全過(guò)程中的設計評審和設計驗證等2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制，做到對關(guān)鍵點(diǎn)的控制既要及時(shí)，又要準確。
3、安排有經(jīng)驗的技術(shù)人員對設計文件進(jìn)行審定，對項目的質(zhì)量、水平全面負責，進(jìn)行把關(guān)，監督本部門(mén)內各生產(chǎn)項目的產(chǎn)品質(zhì)量，保證設計深度和設計質(zhì)量的合格。再次，搞好營(yíng)銷(xiāo)工作。營(yíng)銷(xiāo)工作對任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。對于冶金工程所也同樣重要。我將采取如下措施搞好營(yíng)銷(xiāo)工作。
1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓
設計是一種高科技的產(chǎn)品，不同與一般的產(chǎn)品，它的市場(chǎng)開(kāi)拓具有一定的技術(shù)難度，因此要積極配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部來(lái)完成此項工作。對已經(jīng)合作過(guò)的生產(chǎn)廠(chǎng)家和老朋友積極主動(dòng)地與聯(lián)系，進(jìn)行信息交流和溝通，掌握該企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和上新的項目的時(shí)機;對那些沒(méi)有合作過(guò)，但有計劃上項目的生產(chǎn)廠(chǎng)家，充分利用現代通訊手段與他們聯(lián)系，幫他們出謀劃策以及做技術(shù)比較和市場(chǎng)分析，堅定其上項目的決心。
2、使專(zhuān)長(cháng)技術(shù)和專(zhuān)長(cháng)設備產(chǎn)生效益
組織技術(shù)人員對本部門(mén)現有的專(zhuān)長(cháng)技術(shù)和專(zhuān)長(cháng)設備進(jìn)行分類(lèi)匯總。在掌握本專(zhuān)業(yè)國內外生產(chǎn)技術(shù)現狀、信息、動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢的基礎上，跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展的前沿，對這些技術(shù)成果做一個(gè)客觀(guān)的判斷，使其產(chǎn)生較大的效益。根據技術(shù)的發(fā)展對專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和規范進(jìn)行補充、完善或增減。
3、加強業(yè)務(wù)人員的營(yíng)銷(xiāo)培訓，建立一支強有力的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
當今是市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，沒(méi)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就沒(méi)有經(jīng)濟效益。我將
聘請富有經(jīng)驗的營(yíng)銷(xiāo)策劃師定期或不定期對業(yè)務(wù)人員的進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)培訓，幫助他們掌握營(yíng)銷(xiāo)知識，幫助他們走向市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。
四、崗位承諾
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上冶金工程所所長(cháng)這一崗位，我將做到：
第一，真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
第二，提高服務(wù)意識。我認為，做好冶金工程所所長(cháng)，首先要做好公仆，必須把服務(wù)放在首位，為所屬的各職能管理部門(mén)、各項目部、其他專(zhuān)業(yè)所等部門(mén)搞好服務(wù)。所以，必須提高自己的服務(wù)意識，切實(shí)搞好服務(wù)。
第三、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛(ài)心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步，小結一次。
“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻身何惜人憔悴”。參加工作十二年以來(lái)，不論是以前還是現在，我都沒(méi)有碌碌無(wú)為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏(yíng)得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開(kāi)院領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，離不開(kāi)同志們對我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)，我想，有領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì )干好的。
謝謝大家!
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