創(chuàng )新主題演講稿（通用16篇）
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編精心整理的創(chuàng )新主題演講稿，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )新主題演講稿 篇1
同志們：
大家好！
記得很久以前，手機的用途幾乎只有一個(gè)，那就是打電話(huà)，可是幾年之后，手機有了很大的改變，不僅外觀(guān)漂亮多了，而且用途也多了，漸漸的可以用手機發(fā)短信了，可以用手機上網(wǎng)了，可以用手機拍照了，再后來(lái)蘋(píng)果觸控手機橫空出世，咱們才有了今天的觸控體驗，這些都是一些不得了的創(chuàng )新，都可以直接導致一個(gè)行業(yè)的重新洗牌，可是仔細看看，發(fā)短信不過(guò)是用電子手段寫(xiě)信件，上網(wǎng)是在手機行業(yè)引入互聯(lián)網(wǎng)，拍照更是生硬，直接把相機按到手機上，還有現在如日中天的蘋(píng)果，也不過(guò)是將觸控技術(shù)應用到手機，這些也正是現在最普通的組合創(chuàng )新。創(chuàng )新要求深刻。我們都知道，阿基米德在洗澡時(shí)發(fā)現了浮力定律，成就了科學(xué)史上的一段美談�？墒俏覀兪欠襁�記得曹沖稱(chēng)象的故事?那可愛(ài)的孩子也不自覺(jué)地運用著(zhù)浮力定律。然而，后者只被當成一個(gè)睡前故事流傳于孩子們的枕邊，前者卻孕育了物理學(xué)的一個(gè)基本原理。
有時(shí)候，創(chuàng )新并不是很難，說(shuō)不準什么時(shí)候，一個(gè)思想的火花閃過(guò)，創(chuàng )新就來(lái)到眼前�？苫鸹ú荒荛L(cháng)久，創(chuàng )新卻要求永恒。于是創(chuàng )新要求深刻的思考，追求本質(zhì)的東西，要求我們更進(jìn)一步地去挖掘它具有的創(chuàng )新意識。
然而挖掘不是最難，最難的是那意識的產(chǎn)生。你一定游過(guò)泳，一定玩過(guò)水，你一定感受到過(guò)水的壓力，但你能說(shuō)，你可以造出浮力定律嗎?甚至你敢說(shuō)，會(huì )想到用水來(lái)稱(chēng)象嗎?恐怕不敢吧?生活中許多事情就是這樣，在你經(jīng)歷時(shí)，就已觸摸到創(chuàng )新的邊緣了，然而我們卻沒(méi)有那個(gè)觀(guān)念，有意識地將創(chuàng )新完成。
昆德拉說(shuō)：“人類(lèi)一思考，上帝就發(fā)笑�！鄙系蹫槭裁葱δ�，難道真是因為人類(lèi)頭腦簡(jiǎn)單而發(fā)笑?不，上帝是在嘲笑人類(lèi)只會(huì )思考而不去行動(dòng)啊!
在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達的今天，走前人沒(méi)有走過(guò)的路，創(chuàng )造前人沒(méi)有的業(yè)績(jì)，就更不容易。沒(méi)有堅定的理想就不會(huì )有堅韌不拔的奮斗精神，就難以最終成就創(chuàng )新的事業(yè)。而創(chuàng )新不是沙上建塔，而是在繼承前人的基礎上有所創(chuàng )造，有所前進(jìn)，牛頓、蘋(píng)果、喬布斯的故事大家也算是耳熟能詳了，牛頓都說(shuō)了是站在巨人的肩膀上了。繼承是創(chuàng )新的基礎，學(xué)習是創(chuàng )新的源頭。
中華民族雖遭受過(guò)外族的入侵和列強的蹂躪，但她卻是四大文明古國中唯一能保持自己民族立于不敗之地的偉大民族。原因很多，其中與中華民族跟隨時(shí)代潮流、勇于改革創(chuàng )新的傳統美德是分不開(kāi)的。
被譽(yù)為“中國十一世紀改革家”的王安石，面對北宋中期以來(lái)積貧積弱的現狀，大膽提出“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，與中國封建社會(huì )儒家正統思想是何等的針?shù)h相對。王安石這種反對守舊，勇于進(jìn)取的思想及大膽變法、勇往直前的精神，使他大大領(lǐng)先于時(shí)代，為后人推崇和尊敬。
中華民族同時(shí)又是一個(gè)善于不斷吸取其他民族、國家先進(jìn)文化，勇于創(chuàng )新的一個(gè)民族。近代的林則徐從中國反侵略戰爭和國際交往的需要出發(fā)，組織翻譯整理成《四洲志》，成為我國近代第一部比較系統的世界地理書(shū)籍。策劃海防時(shí)也先著(zhù)手調查西方情況，這對打破長(cháng)期以來(lái)中國人對外部世界的封閉愚昧狀態(tài)，為中國人認識世界和學(xué)習西方長(cháng)技，邁出了堅實(shí)一步。直至陳獨秀開(kāi)創(chuàng )的新文化運動(dòng)，學(xué)習西方“民主”和“科學(xué)”;毛澤東把馬列主義原理同中國革命實(shí)踐相結合，開(kāi)創(chuàng )了農村包圍城市，最后奪取全國勝利之路，都體現了中華民族改革、創(chuàng )新的優(yōu)良傳統。
歷史告訴我們，要提高中華民族的素質(zhì)，既離不開(kāi)生養、哺育我們的這塊黃土地，也離不開(kāi)及時(shí)吸取世界其他民族的先進(jìn)文化。這就要求我們銳意進(jìn)取，敢于和善于改革創(chuàng )新。各位同事、同學(xué)，大家早上好。
創(chuàng )新，一個(gè)我們耳熟目詳的詞。尤其是今天這樣一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，這個(gè)詞時(shí)時(shí)撞擊我們的耳膜、震撼我們的心靈�？墒�，什么是創(chuàng )新呢?
就拿手機來(lái)說(shuō)吧，最初的“大哥大”只能打電話(huà)，后來(lái)諾基亞手機可以拍照，迅速躋身業(yè)界老大，這是組合創(chuàng )新;再后來(lái)蘋(píng)果手機最先觸控，很快成為行業(yè)龍頭，其實(shí)這個(gè)至今為人們津津樂(lè )道的突破性革新，正是手機和觸控技術(shù)的交叉創(chuàng )新。
從中我們可以看出：創(chuàng )新不是沙上建塔，而是在繼承前人的基礎上有所創(chuàng )造，有所前進(jìn)，牛頓都說(shuō)他是站在巨人的肩膀上。繼承是創(chuàng )新的基礎，學(xué)習是創(chuàng )新的源頭，換句話(huà)說(shuō)，學(xué)的越多，創(chuàng )新的可能性就越大。
創(chuàng )新是思維火花的瞬間碰撞，更是深刻思考的結果。比別人領(lǐng)先一步是創(chuàng )新，比別人多幾個(gè)角度看問(wèn)題是創(chuàng )新，比別人多一份創(chuàng )意是創(chuàng )新。但創(chuàng )新關(guān)鍵還是要有創(chuàng )新的膽魄、創(chuàng )新的胸襟、創(chuàng )新的追求，說(shuō)到底就是不僅要思考“新”，而且行動(dòng)“創(chuàng )”，創(chuàng )新創(chuàng )新，創(chuàng )是在新的前邊的。牛頓和蘋(píng)果以及喬布斯和蘋(píng)果的故事大家也算是耳熟能詳了，若牛頓不是拿著(zhù)蘋(píng)果一次次“撞地球”，若喬布斯不是毅然重返蘋(píng)果，現在我們就不能在蘋(píng)果6手機上看牛頓三定律了。昆德拉說(shuō)：“人類(lèi)一思考，上帝就發(fā)笑�！鄙系蹫槭裁葱δ�，難道真是因為人類(lèi)頭腦簡(jiǎn)單而發(fā)笑?不，上帝是在嘲笑人類(lèi)只會(huì )思考而不去行動(dòng)啊!
雖然不是每個(gè)人都能被幸運的蘋(píng)果砸到，更不是每個(gè)人隨隨便便就能進(jìn)蘋(píng)果公司，但是每個(gè)人都可以接觸到創(chuàng )新的機會(huì )，就看你能否把握住它。比如說(shuō)，我們在水池里的時(shí)候，會(huì )明顯感覺(jué)到一股上浮的力，絕大多數人都會(huì )有類(lèi)似的經(jīng)歷，而且我敢保證在人類(lèi)史上絕對不止一個(gè)人會(huì )對這股力感到好奇并去思考它，但事實(shí)是大部分人只停留在思考上了，曹沖去行動(dòng)了，曹沖稱(chēng)象家喻戶(hù)曉;阿基米德去行動(dòng)了，浮力定律名垂青史。
現在就有這樣一個(gè)機會(huì )擺在我們面前，機會(huì )總是青睞有準備的人，機會(huì )更會(huì )青睞那些敢于行動(dòng)的人。讓我們與創(chuàng )新共發(fā)展吧!
創(chuàng )新主題演講稿 篇2
各位親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家好！現在我們正處于一個(gè)時(shí)過(guò)境遷的時(shí)代，很多有用的東西都需要新的想法才能創(chuàng )造出來(lái)。所以，我今天想跟大家討論的話(huà)題就是：創(chuàng )新！
下面我給大家舉個(gè)事例，讓大家感受到創(chuàng )新思維的無(wú)處不在與重要性。300多年前，一位奧地利醫生給一個(gè)胸腔有疾的人看病，由于當時(shí)還沒(méi)有發(fā)明出聽(tīng)診器和X射線(xiàn)光透視技術(shù)，醫生無(wú)法發(fā)現病在哪里，病人不治而亡，后來(lái)經(jīng)尸體解剖，才知道死者的胸腔已經(jīng)發(fā)炎化膿，而且胸腔內積了不少水.結果這位醫生非常自責，決心要研究判斷胸腔積水的方法，但久思不得其解.恰巧，這位醫生的父親是個(gè)精明的賣(mài)酒商，父親不僅能識別酒的好壞，而且不用開(kāi)桶，只要用手指敲敲酒桶，就能估量出桶里面酒的數量.醫生在他父親敲酒桶舉動(dòng)的啟發(fā)下想到，人的胸腔不是和酒桶有相似之處嗎？父親既然通過(guò)敲酒桶發(fā)出的聲響可以判斷桶里有多少酒，那么，如果人的胸腔內積了水，敲起來(lái)的聲音也一定和正常人不一樣.此后，這個(gè)醫生再給病人檢查胸部時(shí)，就用手敲敲聽(tīng)聽(tīng)；他通過(guò)對許多病人和正常人的胸部的敲擊比較，終于能從幾個(gè)部位的敲擊聲中，診斷出胸腔是否有��？這種診斷方法就是現在醫學(xué)上所稱(chēng)的“叩診法”.來(lái)，這種“叩診”法得到了進(jìn)一步的發(fā)展，1861年的某一天，法國男醫生雷克給一位心臟有病的貴婦人看病時(shí)，為難了.正在為難之際，他忽然想起了自己在參與孩子游戲活動(dòng)中的一件事情，孩子們在一棵圓木的一頭用針亂劃，另一頭用耳朵貼近圓木能聽(tīng)到搔刮聲，而且還很清晰.在此事的啟發(fā)下，他請人拿來(lái)一張紙，把紙緊緊卷成一個(gè)圓筒，一端放在那婦人的心臟部位，另一端貼在自己的耳朵上，果然聽(tīng)到病人的心率聲，甚至于比直接用耳朵貼著(zhù)病人胸部聽(tīng)的效果更好.后來(lái)他就根據這一原理，把卷紙改成小圓木，再改成現在的橡皮管，另一頭改進(jìn)為貼在病患者胸部能產(chǎn)生共鳴的小盒，就成了現在的聽(tīng)診器。由此可見(jiàn)，創(chuàng )新思維是多么的偉大，能夠創(chuàng )造出造福人們的東西。
如今，我國正在努力的建設創(chuàng )新型國家，大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)。作為21世紀的青少年，我們應該積極培養自己的創(chuàng )新思維，提高自己的實(shí)踐能力，為祖國的偉大事業(yè)貢獻自己的一份力量。那么，我們該如何培養創(chuàng )新思維呢？首先，知識是產(chǎn)生創(chuàng )新性思維的前提。沒(méi)有厚實(shí)的知識積累，即使有了創(chuàng )新點(diǎn)子，與無(wú)法將點(diǎn)子轉變?yōu)榻鉀Q問(wèn)題的方法。牛頓有一句很經(jīng)典的話(huà)：我之所以看得更遠，因為我站在巨人的肩膀上。巨人的肩膀就是前人知識的沉淀，所以培養創(chuàng )新思維的第一步，就是做好知識積累。第二點(diǎn)，實(shí)踐經(jīng)驗是創(chuàng )新思維的根本基礎。知識是在理論、實(shí)踐、理論、實(shí)踐的過(guò)程中不斷創(chuàng )新發(fā)展。因此，我們在學(xué)習中、生活中，應當注重觀(guān)察細節，積累實(shí)踐經(jīng)驗，為創(chuàng )新思維打下堅實(shí)的基礎。最后一點(diǎn)，發(fā)散思維是創(chuàng )新思維的基本方法。當我們不能直接解決問(wèn)題的時(shí)候，可以嘗試運用逆向思維、反向、橫向、類(lèi)比、聯(lián)想思維，從不同的方向提出解決問(wèn)題的方法。我相信努力做到以上幾點(diǎn)，創(chuàng )新思維就會(huì )慢慢被培養出來(lái)。
當今世界，國家與國家的競爭十分激勵。其競爭的焦點(diǎn)就是科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)的競爭核心則是人才的競爭，而衡量人才的標準就是看其創(chuàng )新能力和才能。因此，創(chuàng )建創(chuàng )新性國家，建設一個(gè)國富民強的國家，核心就是培養創(chuàng )新性人才。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立。而我們，作為這個(gè)時(shí)代的少年，作為國家重點(diǎn)培育的創(chuàng )新型人才，應該努力學(xué)習，積極實(shí)踐，將自己雕琢成符合時(shí)代要求的人才，為祖國的偉大事業(yè)做貢獻！
創(chuàng )新主題演講稿 篇3
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！
今天，帶著(zhù)幾分激動(dòng)，幾分榮幸，我站在了這里，跟你們大家一起來(lái)談一談?dòng)嘘P(guān)于創(chuàng )新的話(huà)題。
眾所周知，不管時(shí)間上的差異創(chuàng )新都是實(shí)現成功目標的必備條件之一，沒(méi)有創(chuàng )新的靈魂是令人可悲的，當我們坐在明亮的教室里享受著(zhù)高科技給我們學(xué)習上帶來(lái)的便利時(shí)，是否曾想過(guò)這些東西的誕生經(jīng)過(guò)了多么艱辛的過(guò)程？又是由一個(gè)多么勇敢和有創(chuàng )新精神的人來(lái)發(fā)明出來(lái)的？
相信很多人在小的時(shí)候或者說(shuō)是現在，都有過(guò)一個(gè)想當科學(xué)家的心。但是多年以來(lái)我們卻多數都沒(méi)能擁有創(chuàng )新的意識和觀(guān)念，只會(huì )簡(jiǎn)單接受。面對新鮮事物，從來(lái)不多問(wèn)一句問(wèn)什么，盲目的接受只會(huì )讓自己淹沒(méi)在蕓蕓眾生中。
作為學(xué)生，我們不僅是需要你有發(fā)明東西的創(chuàng )新精神，我們需要的創(chuàng )新是體現在生活和學(xué)習中的各個(gè)方面的。比如你創(chuàng )新的有一套屬于你自己的行之有效的學(xué)習方法，能夠讓你的學(xué)習較之以前更加輕松、更上一層樓，這就是創(chuàng )新；在老師提問(wèn)時(shí)，你回答的答案跟別人與眾不同，但是也非常合乎情理，這也是創(chuàng )新。從現在開(kāi)始就有意識的培養你的創(chuàng )新精神，以后不管你將要從事什么職業(yè)、走上什么道路，這樣的創(chuàng )新精神都會(huì )讓你受用無(wú)窮。
同時(shí)我也呼吁，作為老師，也應打破常規，創(chuàng )新舊的固有的教學(xué)模式。創(chuàng )新出更多行之有效的適合本班學(xué)生的教學(xué)方法，讓學(xué)生們，學(xué)的快樂(lè )，掌握知識。讓我們給自己插上創(chuàng )新的翅膀，在人生道路上，越走越遠，越走越好。
創(chuàng )新主題演講稿 篇4
同志們：
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，近幾年來(lái)，各銀行業(yè)間的競爭有增無(wú)減，逐漸白熱化。而郵政在這激烈競爭中如何做到脫穎而出是值得我們每個(gè)郵政人思考的問(wèn)題，正所謂贏(yíng)在卓越。何為贏(yíng)呢？分解“贏(yíng)”字，我們發(fā)現：“亡” 表現的是一種危機意識，要樹(shù)立危機意識，就時(shí)刻都要積極地，努力地面對工作；“口”表現的是心聲，在職場(chǎng)生存需要溝通技巧；“月”即積累，想贏(yíng)需要一個(gè)過(guò)程， 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，你就會(huì )離成功越來(lái)越近；“貝”代表金錢(qián)，要靠職場(chǎng)能力。職場(chǎng)靠三脈，人力脈，知識脈、金錢(qián)脈；“凡”即表現，雖平凡但絕不平庸。綜上所述，贏(yíng)的字面意思就是有危機意識，善于溝通，經(jīng)營(yíng)人脈，善于理財，管理自己；嚴格按照標準化、流程化、系統化執行。我們知道，要想在這日趨激烈的競爭中屹立不倒，唯有卓越之道。何為卓越之道？即產(chǎn)品卓越、員工卓越、服務(wù)卓越。
第一、產(chǎn)品卓越
面對競爭激烈，低忠誠度的時(shí)代，要如何贏(yíng)得新顧客芳心，并深化原有顧客的關(guān)系！托馬斯·彼得斯的《追求卓越》 一書(shū)中告訴我們一些產(chǎn)品卓越之理。
1.真誠訴求贏(yíng)得芳心。一般來(lái)說(shuō)，不同銀行的產(chǎn)品彼此之間沒(méi)有太大差異，很難激起顧客的需求力。這就要求我們要設計出足以贏(yíng)得顧客芳心的產(chǎn)品服務(wù)，作為成功方程式。
2.精確瞄準潛在顧客。要尋找正確潛在顧客，并了解他們的購買(mǎi)動(dòng)機，精確了解目標顧客的特質(zhì)與需要。
3.敢于與眾不同。產(chǎn)品競爭其實(shí)也就是創(chuàng )新競爭。
第二、員工卓越
提高郵政員工隊伍素質(zhì)的途徑我有以下建議：
1.堅持以人為本的理念。把員工作為企業(yè)文化創(chuàng )建工作的主體，堅持正面灌輸的方法，從而推動(dòng)員工整體素質(zhì)的提升。
2.培養員工的集體榮譽(yù)感。從關(guān)心愛(ài)護的角度出發(fā),做好思想引導,積極為員工創(chuàng )造能夠充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)、實(shí)現自我價(jià)值的良好環(huán)境。
3.堅持從員工中來(lái)到員工中去。要善于總結我郵政企業(yè)文化建設中涌現出來(lái)的典型人物和先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
第三、服務(wù)卓越
舉例說(shuō)明，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一名A級老顧客的離去，即代表未來(lái)很多年的生意量也跟著(zhù)泡湯了。不僅如此，企業(yè)尚需投入大量成本去吸引新顧客，而其中僅有一小部分會(huì )變成新顧客。新顧客對企業(yè)的利潤貢獻度，多半無(wú)法和老顧客相提并論，部分新顧客的利潤貢獻度甚至是負的。 所以我們要堅持“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
愿我們能要做到以下幾點(diǎn)：
1.強化自己的服務(wù)禮儀，重點(diǎn)是在接待客戶(hù)時(shí)的語(yǔ)言表達藝術(shù)和儀容儀表的形象外化，使自己的一言一行、一舉一動(dòng)都源出于心，進(jìn)一步提高文明服務(wù)的禮儀范圍，使服務(wù)工作推向高層次，根據服務(wù)具有的異質(zhì)性、有形性和感知性，實(shí)施優(yōu)質(zhì)客戶(hù)個(gè)性化，普通客戶(hù)標準化的分層次服務(wù)。
2.服務(wù)中要注重細節，細節影響品質(zhì)，細節體現品味，細節顯示差異，細節決定成敗。為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、為客戶(hù)開(kāi)門(mén)的一個(gè)舉動(dòng)、指引客戶(hù)的一個(gè)手勢，都體現了我們無(wú)微不至的關(guān)懷服務(wù)。服務(wù)中要真誠，真情，真心。真誠是與客戶(hù)溝通的橋梁，真情是做好服務(wù)的前提，真心能讓客戶(hù)對我們放心。
3.服務(wù)要持之以恒，有格言曰：播種一種行為，收獲一種習慣， 播種一種習慣，收獲一種性格，播種一種性格，收獲一種命運。我們要持之以恒地做好為客戶(hù)的服務(wù)工作，形成與客戶(hù)的親和力，養成一種良好的文化修養，增加我們在同業(yè)競爭中致勝的籌碼。
銀行在面對客戶(hù)千差萬(wàn)別的需求，大量的服務(wù)不是僅僅按照上級制定的操作流程去做就能做好，而是要靠每一位員工都樹(shù)立以客戶(hù)為中心，在服務(wù)工作中做到“他人無(wú)而我有、他人有而我優(yōu)、他人優(yōu)而我特”的服務(wù)理念，不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，形成客戶(hù)忠誠度，進(jìn)而提升我們持續盈利能力。這樣才能在同業(yè)競爭中脫穎而出，從而達到雙贏(yíng)的局面。
我的演講到此結束，謝謝大家的聆聽(tīng)！
創(chuàng )新主題演講稿 篇5
同志們：
大家好！
在全校干部及骨干教師大會(huì )上，我們總結了去年取得的成績(jì)，分析了學(xué)校當前面臨的形勢和存在的問(wèn)題，部署了20xx年的主要工作。成績(jì)可圈可點(diǎn)，形勢不容樂(lè )觀(guān)，任務(wù)依然繁重。困擾我們多年的難題仍然是兩才(財)，即人才和錢(qián)財。面對這兩大“瓶頸”，要靠我們的努力去克服這些困難，創(chuàng )造屬于我們自己的幸福生活。我們要進(jìn)一步創(chuàng )新體制機制，集中全校教職員工的智慧，爭取人才隊伍建設速度明顯加快;我們要進(jìn)一步規范管理，動(dòng)員全校力量掙好錢(qián)，管好錢(qián)，用好錢(qián)，爭取經(jīng)濟情況的快速好轉。以下講三個(gè)問(wèn)題。
一、財務(wù)工作簡(jiǎn)要總結。
20xx年是我校經(jīng)濟運行壓力最大的一年。本著(zhù)“保重點(diǎn)、保運轉、重民生”的原則，理性面對資金運行困難，合理安排預算，大力壓縮辦公性經(jīng)費，確保各項剛性經(jīng)費支出。在處理涉及學(xué)校重大利益的問(wèn)題時(shí)，我們做到了有計劃、有預案，充分依靠并調動(dòng)廣大教職工的積極性，全校呈現出教職工團結一致，共同面對困難、戰勝困難的喜人局面。
二、學(xué)校當前的資金形勢及存在的主要問(wèn)題與困難。
由于中央和地方對教育優(yōu)先發(fā)展的逐步落實(shí)，20xx年學(xué)校資金形勢總體向好，財政生均撥款增加到1.2萬(wàn)元，省財政預算中安排高教強省資金4億元，預留支持高校發(fā)展資金4億元。此外，從20xx年開(kāi)始的學(xué)費價(jià)格不許調整的政策開(kāi)始解凍，國家有關(guān)部(委、辦)支持高校發(fā)展的專(zhuān)項資金逐漸增加。這種情況下，理性分析我們的現狀，能不能管好、用好新增投入，能不能抓住機遇爭取更大投入，尚有許多問(wèn)題需要解決。
(一)資金形勢依然緊張上一年度是學(xué)校經(jīng)濟運行空前困難的一年，今年，盡管財政撥款形式上增加1.6億元，但資金形勢依然十分嚴峻。首先，我們的債務(wù)負擔依然沉重，由于國家財政及金融政策的原因，消化20xx年集中化貸后效應及應對剩余債務(wù)中到期部分的困難還十分棘手。第二，由于教育投入長(cháng)期不足造成的基礎設施欠賬嚴重，消防設施合格率幾乎為零，師生員工學(xué)習、工作、生活環(huán)境亟待改善的任務(wù)十分繁重，部分實(shí)驗教學(xué)的運行投入甚至難以保證最基本的教學(xué)需要。第三，人才隊伍建設急需資金支持，無(wú)論是領(lǐng)軍人才引進(jìn)還是在崗教師進(jìn)修提高，近幾年資金投入都無(wú)法同兄弟院校相比，相當一部分教師甚至十余年沒(méi)有出差參加過(guò)教學(xué)或科研會(huì )議。除此之外，還有很多項目急需投入，資金形勢依然十分緊張。
(二)搶抓機遇，創(chuàng )新發(fā)展。爭取支持的意識和能力急需提高當前，許多干部在為學(xué)校爭取機會(huì )和利益上做得很好，部門(mén)工作也開(kāi)展得有聲有色，但有些干部還在一定程度上存在消極情緒，缺少闖勁與開(kāi)拓精神，工作中只會(huì )“等”和“靠”，連“要”的意識都沒(méi)有，經(jīng)常抱怨領(lǐng)導沒(méi)有為他發(fā)揮作用提供機會(huì )。事實(shí)上，你自己對本部門(mén)的工作都沒(méi)有深入地思考，搞不清該做什么，能做什么，需要學(xué)校支持什么，這又怎么能得到學(xué)校支持?隨著(zhù)各級政府不斷加大教育投入力度并引導更多社會(huì )資源支持教育，學(xué)校將面臨越來(lái)越多的可爭取資源。確保教育經(jīng)費占GDP-總額的4%和確保高校生均撥款的政策，看似人人有份，但也不會(huì )是平均分配，每一家都有爭取利益最大化的工作空間。而其它資源的爭取更將會(huì )是我有你無(wú)，要看我們有沒(méi)有這種“搶”(機會(huì ))的意識和“爭”(支持)的能力。必須承認，我們在爭取外部支持的能力方面尚存很大差距，這與哈理工人的性格不無(wú)關(guān)系�！半p實(shí)雙崇”是我們的文化品質(zhì)內涵，但搶抓機遇、爭取支持、謀求發(fā)展也絕不應該成為弱項。全校教職工都要有搶抓機遇的意識，要加強對國家政策導向的研究學(xué)習，正確研究判斷形勢，廣交朋友，主動(dòng)出擊，特別是要加強與國家有關(guān)部、委、辦以及地方政府有關(guān)廳、局、委、辦的溝通聯(lián)系，爭取資金支持和政策支持。只有多想到、多知道、多做到，才有可能多得到，要在科研立項、成果評獎、學(xué)科建設和隊伍建設等方面最大限度地爭取支持。
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，坐守田園注定將失去地位，丟掉利益，全校師生員工都要強化競爭意識，提高競爭能力。有我們的“雙實(shí)”品格做保證，再加上競爭意識和能力，我們就有可能在競爭中立于不敗之地。
(三)內部管理不到位導致運行成本高，運行效率低近年來(lái)，學(xué)校加大了招標工作力度，在規范經(jīng)濟行為方面有了較大進(jìn)步。但物資采購環(huán)節依然存在問(wèn)題，相當數額的物資采購資金的使用沒(méi)有實(shí)現招標、采購、支付和使用等環(huán)節的良性互動(dòng)，使用部門(mén)直接采購的數額還很大，這些主要集中在低值易耗品、辦公用品、計算機耗材以及實(shí)驗室常用通用易損部件等。對此，后勤集團的運行機制需要更加明確，資源投入與集團內部管理改革還需進(jìn)一步深入;節約辦與后勤集團、資產(chǎn)處、接待中心、計劃財務(wù)處等部門(mén)的工作關(guān)系需要進(jìn)一步理順;對專(zhuān)業(yè)物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的監管還有許多工作要做，師生員工滿(mǎn)意度還有提升空間;一些部門(mén)交叉性較強的工作因分工不明確、管理不到位造成經(jīng)濟損失的情況時(shí)有發(fā)生;學(xué)校固定資產(chǎn)利用率和效益收得率不對等現象存在，重點(diǎn)在場(chǎng)地出租、設備利用、水電供應等方面。與此同時(shí)，我校人員經(jīng)費支出占學(xué)校經(jīng)費支出的比重最大，人均年支出接近10萬(wàn)，以此看來(lái)，人力資源精細化管理已成為增收節支的重要組成部分。從全�？�，人員結構不合理、定編不科學(xué)以及人浮于事等現象不同程度存在，在編但長(cháng)期不在崗或在崗時(shí)間有限者有之，在編且在崗但工作內容基本與學(xué)校工作無(wú)關(guān)者亦有之。上述問(wèn)題我們既然已經(jīng)認識到了，那就要下定決心著(zhù)手解決。
(四)部分公用經(jīng)費因管理不善存在浪費現象節約辦自成立以來(lái)工作成效顯著(zhù)，在燃煤采購、大修工程管理以及進(jìn)校服務(wù)監管等方面做了大量工作，其經(jīng)濟效益和社會(huì )效益都很明顯。但是學(xué)校在公共差旅費支出、招待費支出、公車(chē)燃油費支出及通訊費支出等方面做出的嘗試近年來(lái)始終成效不大，其中有方法不對的原因，但主要是工作抓得不夠實(shí)。學(xué)校公共差旅費和招待費等方面的支出，原則上不應該、也不希望有明確的額度限制，只要是真正的工作需要，我們去參與，我們來(lái)招待，都是應該的，甚至可以說(shuō)聯(lián)系的越多越好。因為這些支出越多，說(shuō)明我們對外聯(lián)系越廣，效益就有可能越大，但現在遇到的問(wèn)題是如何保證支出真正用到了工作需要上。目前，學(xué)校差旅費支出中參加無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)热輹?huì )議的還占有一定比例，相比之下，我們的教師校派參加學(xué)術(shù)交流和教學(xué)研討的卻不占多數，這當中雖有會(huì )議組織單位的問(wèn)題，但更多的是我們自己控制不嚴，各級領(lǐng)導不愿得罪人的原因。教育系統多年組織各系列人員出國考察，我們堅決頂住各種壓力不參加，這也挺過(guò)來(lái)了。從這個(gè)意義上說(shuō)，出差坐飛機還是乘火車(chē)并不重要，可去可不去的不去人，必須去的盡量少去人最重要。此外，招待費支出中除正常招待客人之外，存在很多學(xué)校內部各部門(mén)之間或“特殊小團體”活動(dòng)等支出，有的干部以學(xué)校工作為名，拿學(xué)校錢(qián)請客、送人情、拉關(guān)系，群眾中反映很壞。所以，盡管吃頓飯還要事先請示，校長(cháng)審批，聽(tīng)起來(lái)好像是笑話(huà)，但是如果不嚴格要求，我們的學(xué)校遲早要被吃垮，人心要被吃散。
(五)財務(wù)工作人員的責任意識和服務(wù)能力有待提高過(guò)去一段時(shí)間，師生員工普遍反映財務(wù)窗口的服務(wù)不盡人意，計劃財務(wù)處十分重視這些意見(jiàn)，同志們專(zhuān)門(mén)利用寒假時(shí)間進(jìn)行了集體研討，共同查找原因，目前，已經(jīng)在著(zhù)力提高責任意識和服務(wù)能力方面形成了共識。
對于責任意識，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是想把事情做好的愿望，也就是工作良心。責任意識強表現為肯投入、敢負責，敢負責就是要敢于堅持原則。學(xué)校有關(guān)財務(wù)規章制度的貫徹落實(shí)，一方面靠各級領(lǐng)導把關(guān)，但更重要的是靠計財處窗口工作人員的把關(guān)，我深知，堅持原則往往要得罪人，甚至得罪領(lǐng)導，但是請大家放心工作，在理工大學(xué)任何人都不允許搞特權。
提高服務(wù)能力首先要增強服務(wù)意識，學(xué)校的發(fā)展建設是以學(xué)科建設為龍頭，以教學(xué)為中心，以科研為支撐，我們要以服務(wù)學(xué)校中心工作為基本要求，樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)和教師服務(wù)的基本理念，只有做到這些，才能增強工作的主動(dòng)性和積極性。此外，要盡快提高業(yè)務(wù)能力，計劃財務(wù)處要在處內開(kāi)展“練兵比武”活動(dòng)，要逐漸建立崗位動(dòng)態(tài)管理機制，所有財務(wù)工作人員都要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作實(shí)踐中實(shí)現自我提高。
(六)干部教師的大局意識、理財意識和法律意識需要加強幾年來(lái)，學(xué)校財務(wù)一直十分困難，好不容易爭取到了日元貸款、中地共建、重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)實(shí)驗室等專(zhuān)項建設資金支持，這對學(xué)校發(fā)展來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是雪中送炭。但今天回頭評價(jià)我們這些資金的使用效益，恐怕不能完全令人滿(mǎn)意。各單位會(huì )后仔細盤(pán)點(diǎn)一下，或者實(shí)驗室管理處的同志去調查一下，有沒(méi)有評估時(shí)期購買(mǎi)的設備還在實(shí)驗室沉睡?有沒(méi)有重復購置儀器導致利用率極低的現象?學(xué)校的錢(qián)不花白不花，不管是不是有用先買(mǎi)了再說(shuō)的思想是否依然存在?造成這些后果的原因是多方面的，有學(xué)校的責任，也有學(xué)院的責任。今天，我們談這些問(wèn)題的目的是面對投入增加如何管好錢(qián)、用好錢(qián)。從全�？词秩卞X(qián)，從局部看又沒(méi)能花好錢(qián)，這就要求我們各級干部都要樹(shù)立全局觀(guān)念，增強責任意識，提高統籌能力，確保有限資金發(fā)揮最大效益。
有些部門(mén)和教師個(gè)人的項目做得很大，經(jīng)費充足，但許多問(wèn)題隨之而來(lái)。不按項目預算執行的情況有，不按財務(wù)規定報銷(xiāo)的情況也有。隨著(zhù)國家對科研經(jīng)費管理的不斷規范，要求部門(mén)負責人和課題負責人進(jìn)一步增強理財意識和法律意識，在法律框架下理好財，對此，計財處和科技處等相關(guān)職能部門(mén)也有義務(wù)提供相關(guān)的政策服務(wù)和理財服務(wù)。
三、全面加強學(xué)校財務(wù)管理。
雖然20xx年收入有大幅增長(cháng)，但學(xué)校財務(wù)運行還是難處很多。究其原因：一是我們歷史欠賬太多，資金緊張局面不可能在短期內有明顯緩解;二是由于財政政策等原因，我們的預算難做，執行更難，如何保證使用資金合法合規需要認真對待。在這種形勢下，我們除了繼續過(guò)緊日子外，還要特別提出用心搞好科學(xué)預算，靠精細化管理執行好預算，通過(guò)加強隊伍建設、制度建設和審計監察，全面加強財務(wù)管理。
(一)加強財務(wù)管理隊伍建設計劃財務(wù)處是財務(wù)預算的編制和執行部門(mén)，是學(xué)校重要的服務(wù)窗口之一，計財處的服務(wù)質(zhì)量事關(guān)學(xué)校的資金安全，事關(guān)學(xué)校的正常工作秩序，事關(guān)師生員工的切身利益，也事關(guān)學(xué)校的社會(huì )形象。每一名財務(wù)工作人員必須有清醒的認識，這個(gè)崗位的要求是嚴格的，任務(wù)是光榮的，責任是重大的。應該說(shuō)，近幾年是學(xué)校經(jīng)濟運行最艱難的階段，計財處為保障學(xué)校正常運轉做了大量卓有成效的工作，我要對計財處的同志們表示感謝。但在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們還要看到，與其他高校財務(wù)部門(mén)相比，我們的財務(wù)工作人員數量是多的，但業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量并非很高。這其中個(gè)別同志團隊意識較差，工作上不能相互配合;有的同志責任心不強，推諉扯皮拈輕怕重;有的同志服務(wù)意識淡薄，時(shí)常與師生發(fā)生爭執，這些都在師生員工中產(chǎn)生了不良影響。就此看來(lái)，財務(wù)管理隊伍建設的任務(wù)還很艱巨，要通過(guò)自身學(xué)習、競爭上崗和結構調整等措施盡快提高財務(wù)管理隊伍整體水平，使之適應強校建設的需要。榮成學(xué)院財務(wù)辦作為學(xué)校計財處的派駐機構，隊伍建設也要納入學(xué)校財務(wù)管理隊伍建設的總體規劃。
(二)加強財務(wù)管理制度建設，強化制度的執行力財務(wù)管理制度建設的重要性不言而喻，沒(méi)有嚴密的規章制度，規范的管理就無(wú)從談起。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，學(xué)校已經(jīng)形成了比較完整的財務(wù)管理制度，各項規定還將根據國家相關(guān)法規的變化和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際不斷加以完善。今天會(huì )上要向大家解讀的財務(wù)審批制度就是xx年修訂頒布的，為了更加方便教職員工，我們在簡(jiǎn)化程序方面做了較大改動(dòng)，同時(shí)結合近兩年校內外形勢的變化，在經(jīng)費審批額度等方面作了適當調整。針對公費出差和公費招待出現的新問(wèn)題，我們及時(shí)出臺了兩個(gè)管理辦法，旨在嚴格控制公款旅游和公款吃喝，最大限度杜絕鋪張浪費。剛性制度最怕的就是彈性執行，而實(shí)現彈性執行最大的突破口在領(lǐng)導，如果領(lǐng)導帶頭搞特殊，那么制度就無(wú)法要求別人，最終結果只能是使制度形同虛設。所以，我們要求各級領(lǐng)導干部都要帶頭執行規章制度，不允許任何人搞特權。計財處的同志們也要大膽執行有關(guān)規定，堅持制度面前人人平等，出了問(wèn)題我負責，不遵章辦事，查出問(wèn)題你下崗。
(三)科學(xué)編制預算，嚴格執行預算這幾年，由于連年赤字預算，導致我們無(wú)法做到剛性執行預算。從今年起，隨著(zhù)收入的大幅度提高，我們要力爭做到準確預算，嚴格執行。要做到準確預算，首先要求計財處深入基層調查研究，全面分析各單位、各部門(mén)資金需求情況，根據輕重緩急科學(xué)制定預算方案，同時(shí)要求全校積極配合，結合自身發(fā)展實(shí)際需要合理調整預算方案，確保資金投向合理。項目一旦確定，資金必須保證按時(shí)到位，項目也必須按時(shí)完成。職能部門(mén)必須明確各項經(jīng)費預算要相應實(shí)現的目標，干多少活要多少錢(qián)。同時(shí)要制定對應經(jīng)費的使用管理辦法和實(shí)施細則，對經(jīng)費使用的合理性、合規性、有效性和安全性負責。職能部門(mén)有義務(wù)代表學(xué)校對經(jīng)費使用的全過(guò)程進(jìn)行監督，確保經(jīng)費使用嚴而不死，松而不亂。計財處也可以定期在一定范圍內公布各部門(mén)的預算執行情況，敦促各部門(mén)努力工作。
(四)加強財務(wù)審計監督工作財務(wù)管理重在規范預算執行過(guò)程，除各部門(mén)負責人、計財處工作人員自覺(jué)嚴格遵守財務(wù)有關(guān)規定外，要充分發(fā)揮審計和紀檢監察的監督作用。對于重要項目或額度較大、易出問(wèn)題的資金使用，相關(guān)職能部門(mén)要與計財處、審計處和監察處聯(lián)合制定資金使用提示，定期審查執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。清理“小金庫”要作為經(jīng)常性工作去做，各級干部都要帶頭自覺(jué)遵守學(xué)校財務(wù)規章制度，不搞破例，不搞特權，力爭每個(gè)人都能做到在任時(shí)清清白白，離任時(shí)輕輕松松。
我的發(fā)言結束了，謝謝大家!
創(chuàng )新主題演講稿 篇6
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
古時(shí)候魯國有一對擅長(cháng)織麻鞋，紡白絹的夫婦，他們想搬到越國住居。有人聽(tīng)說(shuō)這件事后，勸他們說(shuō)：“越人赤腳披發(fā)，沒(méi)有穿鞋、戴頭巾的習慣，如果你們定居那里，一定會(huì )窮困不堪�！濒攪驄D心想，正因此我們才有這一想法，因而，沒(méi)有因別人的勸止而動(dòng)搖遷往越國的決心，毅然決然地搬到了越國。在越國，他們艱苦開(kāi)拓，終于改變了越人的習慣，產(chǎn)品有了廣闊的市場(chǎng)。他們也因此成為富豪。由此可見(jiàn)，創(chuàng )新是人獲得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。
文學(xué)藝術(shù)的發(fā)展需要創(chuàng )新。
大文學(xué)家莎士比亞曾說(shuō)過(guò)：“推陳出新是我的無(wú)上訣竅�！倍韲膶W(xué)鼎鼎有名的小說(shuō)大師契柯夫最反對作家互相模仿，不加創(chuàng )新。我國文學(xué)家魯迅是創(chuàng )新的典范。他一生創(chuàng )作的小說(shuō)雖不多，但善于創(chuàng )新，作品的樣式絕無(wú)雷同。唐人創(chuàng )新就有了格律詩(shī)，出現了詩(shī)歌的又一巔峰;宋人創(chuàng )新就有了長(cháng)短句——詞，豪放、婉約光照千秋;元人創(chuàng )新就有了曲，一座座詩(shī)的高峰都因創(chuàng )新而聳起，一顆顆文學(xué)巨星均由創(chuàng )新而升起。
商業(yè)繁榮發(fā)展需要創(chuàng )新。
唐元餅干公司創(chuàng )建于1947年。它成功地打入了國際市場(chǎng)，并做到長(cháng)盛不衰。唐元之所以取得如此驕人的成績(jì)，其中一個(gè)重要的原因是他們注重從實(shí)際出發(fā)，求新求變來(lái)適應市場(chǎng)的變化。滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要。與此相反西安牙膏廠(chǎng)生產(chǎn)的連翹牙膏本已占領(lǐng)了西安市場(chǎng)，卻不知創(chuàng )新，被廣西“兩面針”牙膏搶占了西安市場(chǎng)。品牌的“連翹”牙膏卻逼得沒(méi)有了銷(xiāo)路，品牌也變得無(wú)名了。由此可見(jiàn)，企業(yè)要想立于不敗之地必須不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。
政治制度也需要創(chuàng )新。
商鞅變法就是一個(gè)很好的例子。公元前356年商鞅開(kāi)始在秦國實(shí)行變法。他的變法為秦國的富強打下了堅實(shí)的基礎，使秦國成了戰國時(shí)期大的國家。秦滅六國，統一中國這一偉大功績(jì)，商鞅功不可沒(méi)。中華民族的崛起，孫中山創(chuàng )立的共和制功不可沒(méi)。今日中國的欣欣向榮，毛澤東開(kāi)創(chuàng )新的國體、鄧小平改革開(kāi)放都功不可沒(méi)。前蘇聯(lián)因抱住一個(gè)固陋的體制不知創(chuàng )新，結果聯(lián)邦解體，國家土崩瓦解，“蘇聯(lián)”不復存在。
“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！蔽膶W(xué)、商業(yè)、政治都需要創(chuàng )新，創(chuàng )新能為事物發(fā)展注入動(dòng)力，能為事業(yè)注入生機，能為人生注入生命，總之它是成功的源泉。
創(chuàng )新主題演講稿 篇7
同志們：
偶然間讀到工作贏(yíng)在心態(tài)一書(shū)，通讀之后，受益良多，播下一種心態(tài)，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種命運
哈佛大學(xué)的一項研究也表明，一個(gè)人的成功、升遷等等原因的85%是由于我們的心態(tài)，而只有15%是由于我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，換句話(huà)說(shuō)就是，工作態(tài)度，決定事業(yè)的成功。
心態(tài)是一種能力，擁有良好的心態(tài)，你就能適應不同的環(huán)境和變化，從容應對各種困難和挑戰；心態(tài)是一種動(dòng)力，積極的心態(tài)使人斗志昂揚、健康向上，工作的時(shí)候能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，干勁十足；心態(tài)是一種境界，不為權利所惑、不為成績(jì)所累講的就是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題，只有這樣，成而不驕，敗而不餒才能踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
聯(lián)系到實(shí)際當中，我們市政公用事業(yè)是一項切實(shí)為民的事業(yè)，正因為關(guān)系著(zhù)群眾的切身利益，社會(huì )關(guān)注度很高，服務(wù)工作做的好不好大家一目了然。因此，我們所擔負的每一項工作都需要節奏快、標準高、工作實(shí)、狀態(tài)好。而實(shí)際情況中畢竟眾口難調，一點(diǎn)的小疏漏都會(huì )引起群眾的不滿(mǎn)和投訴。但我們工作也確實(shí)做了很多，于是有的人就難免會(huì )產(chǎn)生抱怨，從而影響工作熱情，久而久之更會(huì )導致工作心態(tài)不端正，使人產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)的念頭，徹底失去工作動(dòng)力，這樣下去就影響到了我們整個(gè)市政公用事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。
我們的品牌是用心惠民，用心惠民，就必須保持恒久不變的熱心，堅定為民排憂(yōu)解難的決心，設身處地的為群眾著(zhù)想，進(jìn)一步提高我們自身的事業(yè)心和責任感，做到愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新。金杯銀杯不如老百姓的口碑，其實(shí)只要轉變一下思想，就會(huì )覺(jué)得群眾的不滿(mǎn)、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳，只有把壓力變?yōu)閯?dòng)力，增強責任意識和服務(wù)意識，才能真正的做到與民貼心、待民熱心、讓民舒心，從而讓廣大市民從心底里了解我們的辛苦，理解我們的難處，承認我們的成績(jì)，最終筑起市政公用事業(yè)在人民心中的豐碑。在創(chuàng )先爭優(yōu)的的浪潮中，我們面臨著(zhù)許多機遇和挑戰。只要穩定心態(tài)，扎實(shí)做事，激情干事，我們就一定能在崗位上創(chuàng )造屬于我們自己的輝煌，市政公
用事業(yè)更會(huì )大放異彩。
創(chuàng )新主題演講稿 篇8
同志們：
大家好，我姓姚，叫姚天宇，天空的天，宇宙的宇。我來(lái)自湖南懷化市，現就讀于電子信息工程學(xué)院，機電1133班。
“創(chuàng )新”，它有三層含義，第一層，更新；第二層，創(chuàng )造新的東西；第三層，改變。江說(shuō)過(guò)：“創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力�！拔艺J為，“創(chuàng )新”這個(gè)東西說(shuō)大可以影響一個(gè)國家的興衰，說(shuō)小可以決定一個(gè)人的成敗。那我們到底該如何去實(shí)現創(chuàng )新呢？
美國宣傳奇才哈利才十五六歲的時(shí)候，在一家馬戲團做童工，負責在馬戲團內叫賣(mài)小食品，但每次看的人不多，買(mǎi)東西吃的人更少，尤其是飲料。有一天，他腦袋里誕生了一個(gè)想法：向每一個(gè)買(mǎi)票的人贈送一包花生，借以吸引觀(guān)眾。老板最初不同意這個(gè)“荒唐的想法”，后來(lái)，哈利用自己的工資做擔保，懇求老板讓他試試。果然，這個(gè)“買(mǎi)一送一”的方法吸引了不少觀(guān)眾。觀(guān)眾看到中途時(shí)，哈利就開(kāi)始叫賣(mài)飲料，絕大多數觀(guān)眾在吃完花生后，都會(huì )覺(jué)得口渴，然后買(mǎi)上一杯飲料。這樣一場(chǎng)表演下來(lái)，營(yíng)業(yè)額比以前翻了幾番。由此可見(jiàn)，善于觀(guān)察，見(jiàn)微知著(zhù)是產(chǎn)生創(chuàng )新思維的重要前提。
美國有家電力公司遇到電線(xiàn)被積雪壓斷的'問(wèn)題，要想辦法清楚電線(xiàn)上的積雪，工程師開(kāi)了很多會(huì )，都無(wú)計可施。有個(gè)孩子異想天開(kāi)的提出用直升機吊掃帚掃雪。最后經(jīng)過(guò)多方論證，這是最可行的方法。這個(gè)故事告訴我們，想象是創(chuàng )新的先導，偉大的創(chuàng )新皆起源于激發(fā)人們創(chuàng )造動(dòng)機的偉大想象。
最后，知識是創(chuàng )新的基礎，知識越豐富，基礎打得越牢，創(chuàng )新的機會(huì )才會(huì )越多！
謝謝大家！
創(chuàng )新主題演講稿 篇9
尊敬的范行長(cháng)、屠市長(cháng)，各位來(lái)賓，女士們，先生們:
大家下午好!
非常高興參加“20xx創(chuàng )新驅動(dòng)與轉型發(fā)展高峰論壇”。首先，我代表中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )，預祝本次論壇取得圓滿(mǎn)成功，希望本次論壇形成更多灼見(jiàn)、取得更多共識。下面，我簡(jiǎn)要談幾點(diǎn)認識。
一、新常態(tài)下商業(yè)銀行需要加快創(chuàng )新驅動(dòng)
我國經(jīng)濟發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)階段，從高速增長(cháng)轉為中高速增長(cháng)，經(jīng)濟結構優(yōu)化升級，從要素驅動(dòng)、投資驅動(dòng)轉向創(chuàng )新驅動(dòng)。我國銀行業(yè)正由過(guò)去十余年規模高速擴張，利潤高速增長(cháng)的階段進(jìn)入規模、利潤低速增長(cháng)的“新常態(tài)”。銀行業(yè)“新常態(tài)”具有五大特征:貸款增速回穩、存貸利差收窄、社會(huì )融資方式轉變、不良貸款反彈、“寬進(jìn)嚴管”等。從去年年底及今年上半年我國銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況可以看出，我國銀行業(yè)資產(chǎn)和利潤持續多年的高速增長(cháng)態(tài)勢正在發(fā)生轉變，規模擴張速度放緩、利潤增幅放緩、不良貸款規模上升、不良率上升開(kāi)始顯現。
因此，商業(yè)銀行必須把握國家戰略調整、產(chǎn)業(yè)升級帶來(lái)的新空間、新機遇，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)創(chuàng )新業(yè)務(wù):既要抓住居民財富增長(cháng)、金融需求多元化帶來(lái)的良好發(fā)展機遇，不斷拓寬業(yè)務(wù)品種和盈利渠道，也要把握金融信息科技化發(fā)展的契機，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數據等技術(shù)手段，在鞏固物理經(jīng)營(yíng)渠道的同時(shí)，延伸虛擬經(jīng)營(yíng)空間，從而跟上大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的時(shí)代步伐，讓創(chuàng )新成為驅動(dòng)發(fā)展新引擎，在融資多元化的潮流中贏(yíng)得競爭新優(yōu)勢，不斷地把握發(fā)展主動(dòng)權。
二、商業(yè)銀行創(chuàng )新驅動(dòng)取得了一定成效
商業(yè)銀行立足自身實(shí)際，依托自身資源，通過(guò)深化體制機制改革，加大科技通入，在渠道技術(shù)、產(chǎn)品等各個(gè)方面不斷創(chuàng )新，服務(wù)水平和市場(chǎng)競爭力不斷提高。
一是體制創(chuàng )新。商業(yè)銀行以提高核心競爭力為主線(xiàn)，以完善現代銀行制度為目標，推進(jìn)集約化、扁平化、流程化改革進(jìn)程，嘗試新的管理模式和運營(yíng)機制，在探索流程銀行建設方面取得了積極的成效。
二是渠道創(chuàng )新。商業(yè)銀行紛紛將發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)作為戰略轉型的重要手段之一，加速推進(jìn)電子銀行發(fā)展創(chuàng )新，網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行、手機銀行等遠程服務(wù)層出不窮;短信銀行、微信銀行、網(wǎng)上商城等業(yè)務(wù)也逐步上線(xiàn)。
三是科技創(chuàng )新。商業(yè)銀行紛紛推進(jìn)科技興行戰略，加快信息科技推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng )新和管理變革的步伐，構建具有靈活性、先進(jìn)性、高效能和抗風(fēng)險的科技架構體系，打造金融服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理的綜合化科技信息平臺。
四是產(chǎn)品創(chuàng )新。商業(yè)銀行致力于產(chǎn)品創(chuàng )新，打造差異化、特色化經(jīng)營(yíng)模式。比如:搶灘文化產(chǎn)業(yè)、發(fā)力文化金融;進(jìn)軍綠色信貸、掘金低碳金融;發(fā)展科技金融、助力科技型中小企業(yè);加速網(wǎng)點(diǎn)轉型、打造特色網(wǎng)點(diǎn)等。
五是融入互聯(lián)網(wǎng)。銀行業(yè)加快運用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數據技術(shù)再造經(jīng)營(yíng)管理模式;開(kāi)始不同程度地采用移動(dòng)終端來(lái)提高工作效率和客戶(hù)體驗，提升金融服務(wù)水平。銀行業(yè)抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”，歷史機遇，利用大數據、云計算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)，開(kāi)設直銷(xiāo)銀行、網(wǎng)上商城，穩步推進(jìn)服務(wù)創(chuàng )新、流程創(chuàng )新和風(fēng)控系統升級。
三、合理引導商業(yè)銀行創(chuàng )新驅動(dòng)
金融創(chuàng )新與金融監管是一對矛盾。既要看到創(chuàng )新是金融發(fā)展的不竭源泉和永續動(dòng)力，也要看到過(guò)度創(chuàng )新可能帶來(lái)的消極因素和不利影響;同時(shí)，既要看到監管標準過(guò)于寬松背后潛藏的金融風(fēng)險，也要看到監管措施過(guò)于苛刻對創(chuàng )新活力的扼殺。
一是積極推動(dòng)商業(yè)銀行創(chuàng )新。要探索如何利用信息技術(shù)加強業(yè)務(wù)創(chuàng )新，探索如何加強非信貸和表外業(yè)務(wù)創(chuàng )新，探索如何加強負債業(yè)務(wù)創(chuàng )新，探索如何加強信貸業(yè)務(wù)創(chuàng )新。
二是商業(yè)銀行創(chuàng )新驅動(dòng)要以客戶(hù)為中心。銀行業(yè)開(kāi)展創(chuàng )新要以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導向，以滿(mǎn)足實(shí)體經(jīng)濟的真實(shí)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正解決和落實(shí)企業(yè)、居民關(guān)切的問(wèn)題，實(shí)現金融機構、客戶(hù)和社會(huì )三方的利益共贏(yíng)。
三是商業(yè)銀行創(chuàng )新要守住風(fēng)險底線(xiàn)。銀行業(yè)開(kāi)展創(chuàng )新必須以風(fēng)險可控為前提。如果銀行業(yè)自身不承擔創(chuàng )新風(fēng)險的管理責任，就不是在創(chuàng )新，而是在闖禍。
四是商業(yè)銀行創(chuàng )新驅動(dòng)應信息透明。信息不對稱(chēng)、侵害消費者的知情權是銀行業(yè)消費糾紛產(chǎn)生的重要根源。商業(yè)銀行在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)一定要充分尊重消費者的知情權、自主選擇權，切實(shí)保護消費者權益。
各位來(lái)賓，各位同仁，當前和今后一個(gè)時(shí)期，新常態(tài)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢，這對銀行業(yè)創(chuàng )新提出了更高、更新和更為迫切的要求。中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )將在全體會(huì )員單位的支持和配合下，搭建好創(chuàng )新研究的平臺，為廣大會(huì )員單位深入開(kāi)展交流研討、共同研究創(chuàng )新產(chǎn)品和服務(wù)提供好的環(huán)境，同時(shí)，鼓勵會(huì )員單位在互利、共贏(yíng)的原則下積極開(kāi)展合作，共同推進(jìn)商業(yè)銀行的創(chuàng )新與發(fā)展。對外發(fā)揮好橋梁作用，積極反映會(huì )員單位訴求，為銀行業(yè)創(chuàng )新?tīng)幦×己玫恼吆褪袌?chǎng)環(huán)境。我們愿與各商業(yè)銀行攜起手來(lái)，共推銀行業(yè)在新常態(tài)下加快轉型和創(chuàng )新驅動(dòng)，為我國經(jīng)濟的持續健康發(fā)展發(fā)揮積極的作用，共同開(kāi)創(chuàng )金融創(chuàng )新發(fā)展的美好未來(lái)!
謝謝大家!
創(chuàng )新主題演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師，親愛(ài)同學(xué)們：
大家好！今天我演講的題目是《科技與創(chuàng )新》。
當你們看著(zhù)可愛(ài)的動(dòng)畫(huà)片，玩著(zhù)迷人的電腦游戲，坐上快速的列車(chē)，接聽(tīng)著(zhù)越洋電話(huà)的時(shí)候，你可曾意識到科技的力量，科學(xué)不僅改變了這個(gè)世界，也改變了我們的生活，科技就在我們身邊。
翻開(kāi)20世紀的壯麗篇章，我們發(fā)現人類(lèi)在這百年中不僅經(jīng)歷了血與火的洗禮，更創(chuàng )造了無(wú)數科技奇跡。19世紀法國著(zhù)名科幻小說(shuō)家凡爾納的虛構，當時(shí)讓人不可思議，他所幻想的登月旅行、飛機、遠射程炮等，在20世紀都一一成為現實(shí)。在21世紀的今天，高科技更是無(wú)處不在。作為跨世紀的一代，我們又該以怎樣的姿態(tài)去適應新世紀，擔起新世紀的重擔呢？
科學(xué)技術(shù)的日新月異，使得科學(xué)不只為尖端技術(shù)服務(wù)，也越來(lái)越多地滲透到我們的日常生活之中，這就需要正處于青少年時(shí)代的我們熱愛(ài)科學(xué)，學(xué)習科學(xué)。參加科技比賽、閱讀科技書(shū)籍，使我明白了許多道理。精密的機器人，不用燃料的汽車(chē)，虛擬的足球賽，高科技信息的傳送等等，一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣的現象，激起了我從1901年發(fā)明的真空吸塵器，到人造地球衛星、載人宇宙飛船，科技在不同領(lǐng)域里顯示出了強大的力量。電子產(chǎn)業(yè)、通訊技術(shù)的日益普及，納米技術(shù)、超導材料的廣泛應用，不久的一天，也許就在你的餐桌上，會(huì )出現像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。學(xué)習科學(xué)技術(shù)，不僅僅是為了成為科學(xué)家，也是為了能適應生活，更為了能成為新世紀的主人，擔起新世紀，為國家建設，為人類(lèi)文明做出貢獻。
擔起新世紀的重擔。讓我們熱愛(ài)科學(xué)，擁有豐富的科學(xué)知識。
謝謝大家，我的演講完畢。
創(chuàng )新主題演講稿 篇11
親愛(ài)的各位朋友們：
大家好！
古往今來(lái)，有無(wú)數的發(fā)明創(chuàng )造者、文學(xué)創(chuàng )作者、政治思想者，無(wú)不是以非凡的創(chuàng )造力譽(yù)滿(mǎn)全球。由此可見(jiàn)，為人為事為文為官，有創(chuàng )意才夠味！
曾記得，一位小孩在火車(chē)上做實(shí)驗點(diǎn)燃了車(chē)廂，結果被列車(chē)長(cháng)痛打了一頓，但他在任何環(huán)境中，仍然堅持不懈地探尋科學(xué)；曾記得，一位青年為了人類(lèi)能從無(wú)邊的黑暗中走出來(lái)，他進(jìn)行了千百次實(shí)驗，終于獲得成功，并將人類(lèi)帶入了光明的世界。他就是愛(ài)迪生，被全世界譽(yù)為“發(fā)明大王”的科學(xué)家。
我們不難從他身上尋找到那股驅使他走到成功殿堂的動(dòng)力，那便是創(chuàng )新的精神，他不甘于人類(lèi)現狀，勇于創(chuàng )新發(fā)明，為社會(huì )的發(fā)展作出了卓越貢獻，像他這樣有創(chuàng )意的人生才夠味��！
于今，當我在學(xué)�？匆�(jiàn)同學(xué)們齊心協(xié)力制作科技作品時(shí)；當我在校外看見(jiàn)能工巧匠的精妙作品時(shí)；當我從電視中看見(jiàn)高科技創(chuàng )造的遨游太空中的產(chǎn)品時(shí)，我開(kāi)心極了，因為我看到了人們都已繼承了先祖們的創(chuàng )新精神，且已發(fā)明光大，碩果累累，這使我無(wú)比欣慰和自豪。
“21世紀是一個(gè)科技迅猛發(fā)展的時(shí)代，在這一時(shí)期，一個(gè)國家的發(fā)展與否，關(guān)鍵在于本國的人才是否具有創(chuàng )新精神�！痹谏钪�，我讀懂了這句話(huà)的含義，它使我深刻地領(lǐng)悟到：若把國家建設的成功，比作一座大樓，那么，壘成這座大樓的一磚一瓦便是具有創(chuàng )新精神的人們；若把國家發(fā)展的成功比作一條大海，那么匯成這條大海的一點(diǎn)一滴便是具有創(chuàng )新精神的人們。為了我國社會(huì )主義建設的成功，我們要加強培養創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力。無(wú)論是國家、民族，還是集體、個(gè)人，只有創(chuàng )新精神才夠味！
真的，我們要記住噢！有創(chuàng )意才夠味！
創(chuàng )新主題演講稿 篇12
親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！
我這次的演講題目是論創(chuàng )新教育。
現如今，望子成龍的概念在人們的心中已經(jīng)根深蒂固了，為了迎接眾多的應試教育，而馬不停蹄的為孩子尋找各類(lèi)的文化課輔導班，有些也為了高考加分而強迫孩子學(xué)習自己不喜愛(ài)的興趣班。漸漸地開(kāi)始忽略了孩子自己的愛(ài)好，埋沒(méi)了孩子自己的興趣，使孩子的思想束縛于特定的框架之中，沒(méi)有想象的空間，形成了眾多孩子千篇一律的思想，導致了孩子的創(chuàng )新意識被磨滅，想象力被束縛的性質(zhì)。
所以，我覺(jué)得，在當今社會(huì )，創(chuàng )新意識的培養尤為重要！培養孩子的想象力，給孩子插上想象的翅膀，不要讓孩子一成不變的成長(cháng)。善于啟發(fā)孩子的逆向思維，給孩子以充足的自由發(fā)揮的空間。這其中，創(chuàng )新教育就是功不可沒(méi)的了。
那么，如何做到對孩子實(shí)行創(chuàng )新教育就成了家長(cháng)最為關(guān)心的話(huà)題了。要對孩子的愛(ài)好給予鼓勵和發(fā)展，做到不強迫孩子去上一些孩子不喜歡的興趣班，而培養孩子擅長(cháng)的那一面，使孩子的潛力得到充分的挖掘。敢于讓孩子以不同的觀(guān)點(diǎn)辨析問(wèn)題，擁有強烈的逆向思維。敢于想象和實(shí)踐，敢于挑戰自己。
運用創(chuàng )新教育，培養孩子的創(chuàng )新意識和逆向思維。眾所周知，現在社會(huì )科技發(fā)展迅速，靠的是什么？就是創(chuàng )新和敢于想象！培養孩子的這方面意識，可以使孩子在當今迅速發(fā)展的社會(huì )中不被淘汰，也能使孩子在未來(lái)占有一席之地，擁有充足的發(fā)展潛力和空間。所以創(chuàng )新教育的應用可以為孩子留有大量的發(fā)展空間，使孩子得以身心全面發(fā)展。
所以，我大力提倡創(chuàng )新教育，我希望這會(huì )給大家帶來(lái)啟發(fā)！
謝謝大家！我的演講完畢！
創(chuàng )新主題演講稿 篇13
同志們：
創(chuàng )新必須基于務(wù)實(shí)的基礎之上，才會(huì )是有效的創(chuàng )新。德魯克先生在書(shū)中告訴我們：“創(chuàng )新是有目的性的，是一門(mén)學(xué)科�！睂τ谖覀兤髽I(yè)，我們創(chuàng )新的目的就是要幫助客戶(hù)體現更大的價(jià)值，獲得更多的市場(chǎng)份額。書(shū)中德魯克先生還告誡我們：創(chuàng )新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學(xué)內涵，而在于它是否能夠贏(yíng)得市場(chǎng)。這就說(shuō)明企業(yè)所倡導的創(chuàng )新應該是實(shí)用型的創(chuàng )新，對于我們企業(yè)，我們的創(chuàng )新必須是“聚焦客戶(hù)的信息化的創(chuàng )新”，這就決定了我們在創(chuàng )新的過(guò)程中必須立足客戶(hù)的需求，立足企業(yè)的實(shí)際情況，遵循市場(chǎng)發(fā)展的規律，只有這樣我們的創(chuàng )新成果才會(huì )對企業(yè)發(fā)展有意義和價(jià)值，才是真正有效果。
要想讓我們的創(chuàng )新真正做到是基于“實(shí)事求是”基礎的創(chuàng )新，我想首先要明確什么是創(chuàng )新。德魯克先生在書(shū)中談到，對于“創(chuàng )新”的誤解，主要有這么幾種，一是把“創(chuàng )新”與聰明的創(chuàng )意或發(fā)明混為一談；二是一提到它就想到科學(xué)性的創(chuàng )造發(fā)明；三是很多人認為凡開(kāi)創(chuàng )一項新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng )新。事實(shí)上，創(chuàng )新對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要是看能否為客戶(hù)創(chuàng )造出新的價(jià)值，提供新的服務(wù)。
創(chuàng )新必須是主觀(guān)意愿而不是偶然的機遇。書(shū)中德魯克先生告訴我們，創(chuàng )新的機會(huì )處處都有，創(chuàng )新的行為人人都可以做到，更為重要的是創(chuàng )新是可以學(xué)習、可以訓練的。這就是說(shuō)，創(chuàng )新并不是偶然遇到的機遇，不是不可控制的，創(chuàng )新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀(guān)意愿就可以學(xué)習得會(huì )，掌握得了，實(shí)踐得下去的。因此，面對創(chuàng )新的要求，我們必須養成正確的心態(tài)。
創(chuàng )新主題演講稿 篇14
敬愛(ài)的領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
在這碩果累累的日子里，我們初中八年級全體同學(xué)滿(mǎn)懷激動(dòng)和好奇來(lái)到了青少年科技創(chuàng )新教育實(shí)踐基地，首先，請允許我代表我們初中全體師生向實(shí)踐基地的領(lǐng)導、老師們表示衷心的感謝！感謝你們給予我們鍛煉、學(xué)習和展示自我的機會(huì )。
開(kāi)展科技創(chuàng )新教育實(shí)踐，是全面貫徹教育方針，加強學(xué)生素質(zhì)教育的有效途徑。我們新世紀的學(xué)生不但要有扎實(shí)的文化知識和強健的體魄，更應該廣泛涉獵，親身實(shí)踐，全面發(fā)展，具備頑強的意志和完善的人格。為了圓滿(mǎn)完成這次培訓任務(wù)，我們全體同學(xué)保證做到以下幾點(diǎn)：
一、高度重視，嚴肅認真。像對待學(xué)習一樣，高度重視這次實(shí)踐活動(dòng)，一絲不茍地完成各項任務(wù)。
二、嚴格訓練，嚴格要求。從活動(dòng)開(kāi)始到結束的每一天，從白天到晚上的每一個(gè)環(huán)節，都按照基地的要求嚴格約束自己、要求自己。
三、增強組織紀律觀(guān)念，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，尊重老師，服從領(lǐng)導。
四、積極爭先創(chuàng )優(yōu)。在活動(dòng)中，同學(xué)之間互相尊重、互相愛(ài)護、互相關(guān)心、互相幫助，中隊與中隊之間，班與班之間，展開(kāi)學(xué)習競賽，看誰(shuí)作風(fēng)好，看誰(shuí)訓練認真，看誰(shuí)能吃苦耐勞，看誰(shuí)團結協(xié)作，形成你追我趕、力爭上游的熱烈氣氛，把活動(dòng)中學(xué)到的好思想、好作風(fēng)、好習慣發(fā)揚光大。
五、注意人身安全，杜絕一切意外事故發(fā)生。訓練中嚴格按照各項活動(dòng)規則去做，不自作主張，不蠻干，聽(tīng)從指揮，服從安排。
這次科技創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)雖然時(shí)間短，訓練內容多，但我們相信，只要同學(xué)們刻苦努力，認真實(shí)踐，就一定能圓滿(mǎn)完成任務(wù)�！罢l(shuí)英雄，誰(shuí)好漢，大家一起比比看�！� 同學(xué)們，我們一定要以行動(dòng)證明自己作為我們學(xué)校的學(xué)生是光榮的、自豪的。
最后，預祝這次科技創(chuàng )新教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿(mǎn)成功！祝老師們身體健康，工作順利！祝全體同學(xué)生活愉快、學(xué)習進(jìn)步！
謝謝大家！
創(chuàng )新主題演講稿 篇15
親愛(ài)的老師們，親愛(ài)的學(xué)生們：
大家好！
為什么世界越來(lái)越美好？為什么世界越來(lái)越富裕？因為——創(chuàng )新。對了，創(chuàng )新是社會(huì )進(jìn)步的標志。達爾文年輕時(shí)通過(guò)“母雞下蛋”發(fā)現了胚胎定律，愛(ài)迪生通過(guò)數千次實(shí)驗發(fā)明了電燈，萊克兄弟通過(guò)觀(guān)察鳥(niǎo)類(lèi)的飛行發(fā)明了飛機.創(chuàng )新其實(shí)就在我們身邊。
可能有人會(huì )說(shuō)：“我還年輕，創(chuàng )新這么難。等我長(cháng)大了再說(shuō)�！钡恢绖�(chuàng )新是思維的碰撞和探索。它需要敏銳的觀(guān)察事物的能力，而不考慮年齡或知識。他只是一個(gè)普通人。有一次，他用電腦存儲數據，但是空間太小，根本無(wú)法存儲這么多數據，這讓他很苦惱。于是他想：怎么才能把重要的信息放到不容易丟失的東西上呢？有人說(shuō)：“換個(gè)內存大一點(diǎn)的電腦還不夠！”但他知道這種方法不能從根本上解決問(wèn)題，于是反復思考，多次實(shí)踐，終于發(fā)明了我們現在經(jīng)常存儲數據的——盤(pán)。這個(gè)創(chuàng )新的人就是從石門(mén)縣皂市鎮走出去的劉國順，他的專(zhuān)利也讓他上了中國名人榜。
創(chuàng )新就像屋檐上的水，一點(diǎn)一滴。乍一看，它可能看起來(lái)不起眼，但它確實(shí)可以通過(guò)巖石滴水。一點(diǎn)一滴的創(chuàng )新不如整體創(chuàng )新，但只要堅持，就會(huì )成功。我們不能整天沉溺于幻想而不思考，期待創(chuàng )新而不行動(dòng)，所以永遠不會(huì )有創(chuàng )新。相傳劉貴妃在吃魚(yú)的時(shí)候，發(fā)現魚(yú)骨的輪廓很奇怪，就讓人挑了幾把魚(yú)骨梳來(lái)試試用。用過(guò)之后，她覺(jué)得很好用，就讓丫鬟用魚(yú)刺梳頭發(fā)，但是丫鬟梳的頭發(fā)越來(lái)越亂，有的甚至梳頭，說(shuō)不好用。劉貴妃想出了用木頭代替魚(yú)骨的主意，讓木匠做出魚(yú)骨形狀的梳子。這是我們現在用的木梳。這個(gè)例子告訴我們，創(chuàng )新就在身邊，關(guān)鍵是要有一顆善于觀(guān)察和思考的心。
世界因為創(chuàng )新變得更加多彩，祖國因為創(chuàng )新變得更加繁榮，人們的生活因為社會(huì )的創(chuàng )新變得更加幸福。創(chuàng )新是進(jìn)步的必由之路，創(chuàng )新是動(dòng)力，創(chuàng )新是擁有美好未來(lái)的必由之路。讓我們攜手握住“創(chuàng )新”的鑰匙，探索自然，走向人生的巔峰！
創(chuàng )新主題演講稿 篇16
親愛(ài)的老師們，親愛(ài)的學(xué)生們：
大家好！
藝術(shù)大師徐悲鴻曾說(shuō)：“道是新的，藝術(shù)必須是新的，新人是活的如果不是新的，它就會(huì )死�！盁o(wú)論是生活還是工作，無(wú)論是文化還是藝術(shù)，無(wú)論是政治還是經(jīng)濟，都不是簡(jiǎn)單的、按部就班的機械勞動(dòng)，而是需要不斷創(chuàng )新、不斷創(chuàng )造、始終不渝的創(chuàng )造。只有這樣，人類(lèi)才能進(jìn)步，社會(huì )才能發(fā)展。
只有通過(guò)不斷的改革創(chuàng )新和創(chuàng )造，世界才能充滿(mǎn)青春活力，達到前所未有的高度。但是，如何培養創(chuàng )造性思維，如何培養創(chuàng )造性思維，如何喚醒創(chuàng )造力，確實(shí)是個(gè)大問(wèn)題。但是，隨著(zhù)技術(shù)的改革，經(jīng)濟的支撐，觀(guān)念的轉變，探索新的領(lǐng)域不再困難。事實(shí)上，每個(gè)人都有創(chuàng )造的天賦、創(chuàng )造的智慧和創(chuàng )造的頭腦。只要我們努力，一定會(huì )創(chuàng )造出與眾不同，聞所未聞，或者意料之外的東西。
要想培養創(chuàng )造性思維，發(fā)展創(chuàng )造力，就要盡可能的嘗試不同的東西，讓我們在新的體驗中獲得新的體驗，在平凡的事物中創(chuàng )造一些不平凡的東西。同樣很重要的是，要主動(dòng)接觸那些有創(chuàng )造性思維的人，讓我們從他們身上學(xué)習到不同的思維角度和做事方式，發(fā)現更多有創(chuàng )造性的東西。更重要的是，我認為我們應該在日常生活中不斷思考和反思，不斷調整自己的思維模式、分析模式和解決方案。只有這樣，我們才能重新點(diǎn)燃創(chuàng )造力的火焰。
創(chuàng )造力是光明的關(guān)鍵，是成功的關(guān)鍵，是我們生活和工作的重要組成部分。在全球化趨勢和信息高速發(fā)展的時(shí)代，我們面臨著(zhù)充滿(mǎn)機遇和挑戰的新領(lǐng)域。面對如此嚴峻的挑戰，我們只有憑借創(chuàng )造力才能取得更多的成就，只有依靠創(chuàng )新才能以全新的視角看到事物的本質(zhì)。
為了創(chuàng )新，我們不僅需要以新的方式看待事物，從不同的角度分析事物，還需要有強大的毅力和冒險精神。簡(jiǎn)而言之，一個(gè)人要想變得更好，就必須專(zhuān)注于創(chuàng )造力；企業(yè)要想保持活力和創(chuàng )造力；一個(gè)國家要想站在時(shí)代的前列，就必須重視創(chuàng )造力。
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