競聘崗位的精彩演講稿范文（通用6篇）
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的競聘崗位的精彩演講稿范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘崗位的精彩演講稿1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，最終感謝局上給了我們這一次參加競聘的機遇，我想說(shuō)：面對此次的機會(huì )與挑釁，我對本身富裕決議信念、對告白郵購公司的將來(lái)富裕決議信念。
競聘這一個(gè)崗亭，我本身的優(yōu)勢是：到告白組后，系統進(jìn)修了有關(guān)告白籌謀、告白建造以及告白營(yíng)銷(xiāo)方面的知識，有充裕的告白籌謀經(jīng)驗和較高告白建造程度。經(jīng)過(guò)議定我的籌謀、計劃的告白作品近百幅，客戶(hù)如意，遭到好評。
如果我是告白郵購公司經(jīng)理，要使公司工作展開(kāi)得繪聲繪色，要有本身的思路和設想。下面，我談?wù)剬Ω姘奏]購公司將來(lái)對外策劃、對內辦理中的一些工作思路：
最終告白郵購公司的目標是：
強化公司本能機能，凸起成長(cháng)中間，變化策劃模式，建立營(yíng)銷(xiāo)理念，加強辦理力度，為結束80萬(wàn)交易收益而拼搏！
告白郵購公司作為一種全新的媒體，必將給客戶(hù)一種全新的感觸，是以換一種全新的告白理念，改一改往日的宣揚方法，是公司在今后辦理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來(lái)之時(shí)，最大程度地博得客戶(hù)，獲牟利潤是我們的追求。讓客戶(hù)在選擇我們的時(shí)候，能夠富裕感覺(jué)到郵政告白得天獨厚的信息傳播收集，是以依靠郵政收集的平臺策劃告白，應當是郵政奇跡在信息財產(chǎn)化競爭中做出的精確決議計劃，我們郵政告白人有決議信念、也有決議信念去做好這一范疇的開(kāi)辟。
1、建造發(fā)行明信片由我們公司獨家策劃，是一個(gè)特別有潛力的項目，公司在今后的交易成長(cháng)中，將作為重點(diǎn)項目之一來(lái)開(kāi)辟更大的客戶(hù)市常經(jīng)過(guò)議定員工竭力和借助社會(huì )氣力，與學(xué)校、企業(yè)、單位、全市風(fēng)景區有關(guān)部分關(guān)聯(lián)，洽商成長(cháng)，建造企業(yè)明信片，開(kāi)辟景點(diǎn)型門(mén)票和文化保藏型明信片。
2、公司將自動(dòng)與各大單位建立關(guān)聯(lián)，拓展貿易信函交易市場(chǎng)，進(jìn)步貿易信函交易宣揚，使其具有更多客戶(hù)。讓客戶(hù)明白，貿易信函不可是用于賬大略種用處，龐大節日、龐大的活動(dòng)等都能以貿易信函的方法公告告白，讓必要利用郵政的信息資本，給他的目標用戶(hù)發(fā)送交易信函的企業(yè)都來(lái)參加。
3、公司將創(chuàng )設前提，增加、開(kāi)辟戶(hù)外告白市常在界福橋郵電宿舍臨街面，增設告白建造門(mén)市部一個(gè)，籌劃在前提成熟后，在城內增設告白建造門(mén)市部，承接告白郵購交易，買(mǎi)斷一些黃金路段的市政辦法以及大型商貿、體裁活動(dòng)的告白代辦權；別的，大家都可以看到，大樓的劈面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪告白牌，這些都是由其他告白公司籌謀和公告的，利潤相稱(chēng)可觀(guān)，我一貫在構思，為甚么不可以利用我們郵政大樓樓體來(lái)做一些大型告白牌，這里處于火車(chē)站和經(jīng)濟開(kāi)辟區的骨干道上，地輿位置非常優(yōu)秀，并且我們在本身的大樓做告白，本錢(qián)也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶(hù)的注意力。
4、公司將組建一支專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)步隊，應用貿易運著(zhù)方法，上門(mén)宣揚、洽商、攬收郵政告白交易，霸占市場(chǎng)，并珍視營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際結果。在郵政營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)、各支局、所以及我們局里員工中展開(kāi)交易承接，利潤分成，變動(dòng)起我們系統內部職工關(guān)聯(lián)告白交易的自動(dòng)性。
5、成長(cháng)和健康郵政代銷(xiāo)收集，吸引客戶(hù)。據我明白，“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷(xiāo)商，想經(jīng)過(guò)議定郵政收集，把他們的產(chǎn)品推銷(xiāo)到農村市場(chǎng)去，這闡明郵政收集的效用已經(jīng)被一些客戶(hù)所認識，公司可以在如何健康農村郵購代銷(xiāo)收集上下工夫，有了好的銷(xiāo)售收集，將會(huì )有更多象“娃哈哈”如許的客戶(hù)自動(dòng)與我們建立交易干系，郵政信息收集才華真正闡揚其優(yōu)勢，公司的經(jīng)濟效益也能獲得更大的進(jìn)步。
6、企業(yè)收集化已不再是一種時(shí)興，而是一種必定，利用互聯(lián)網(wǎng)展開(kāi)交易獲得收益也應當是我們告白郵購公司新的經(jīng)濟增加點(diǎn)。比方創(chuàng )辦郵政告白收集黃頁(yè)，針對遂寧掃數的企奇跡構造、單位、學(xué)校、社會(huì )集體，把他們的信息建立在收集中，如許，一方面對信息的查問(wèn)者來(lái)講可以經(jīng)過(guò)議定網(wǎng)站，能夠更快、更便利、更精確地獲守信息，一方面供給信息的企奇跡構造、單位、學(xué)校、社會(huì )集體也依靠我們的收集起到了很好的宣揚、告白效用。
我是一名黨員，也是一名復員軍人，在黨的培養和步隊嚴厲的軍事化辦理中，培養了我政治憬悟高、構造本領(lǐng)強，對付公司的內部辦理，我想最終應當服從局帶領(lǐng)的辦理，當真貫徹和落實(shí)局里的各項規章軌制，在這個(gè)大的前提下，來(lái)做好公司的內部辦理：
1、在公司中建立一種能夠鼓勵每個(gè)員工闡揚他們創(chuàng )設性工作本領(lǐng)的辦理系統；建立一種全新的告白理念，來(lái)適該當代告白市場(chǎng)的必要。
2、針對市場(chǎng)中未預期到的環(huán)境和最新的競爭壓力作出最快的反響，調整公司的計謀目標和公司的長(cháng)期成長(cháng)方向；針對公司的各項決議計劃，在民主與集結的根本上給每一名員工參加公司決議計劃的權力，這是互助和相信的基矗
以上只是我對這個(gè)崗亭辦理工作的認識與思路，緊張的是落履舉動(dòng)。我必定以務(wù)實(shí)的風(fēng)格，連續的立異，為增進(jìn)郵政追逐型超過(guò)式成長(cháng)，為告白郵購公司收益80萬(wàn)而竭力拼搏，為郵政通信構筑做出新的貢獻！
競聘崗位的精彩演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好!
此時(shí)此刻，當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站在這個(gè)挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲“謝謝”，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和公司給了我這次參加公開(kāi)競聘的機會(huì )。正是大家的鼓勵與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和公司的挑選。
站在大家面前有點(diǎn)瘦小的我，名叫xx，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚。我畢業(yè)于xx電力工業(yè)學(xué)校，現任供電所微機員。xx年畢業(yè)后，到公司農網(wǎng)改造辦公室工作，任職期間，克服了人手少，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務(wù)。200x年，網(wǎng)改結束，我競聘到供電所微機員一職，負責發(fā)行、出納、檔案、客服等工作，任職期間，電費電量無(wú)一差錯，現金出納無(wú)一錯帳、漏帳，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。今天，我參加“95598”客戶(hù)服務(wù)的競聘，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一方面我認為要擔任“95598”客戶(hù)服務(wù)員工作，一定有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神，我從小在農村長(cháng)大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報，謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，也學(xué)習了一些其他單位有關(guān)“95598”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)知識，在今后工作中要取其精華，去其糟粕，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
第三，我在供電所也擔任客戶(hù)服務(wù)工作，正所謂近水樓臺。工作期間，為客戶(hù)辦理新裝、增容、暫停等業(yè)務(wù)，接待客戶(hù)時(shí)，做到了主動(dòng)、禮貌、耐心、熱情，并且儀容自然、大方、端莊，舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶(hù)發(fā)生過(guò)沖突，讓客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
另外,我語(yǔ)音清晰、語(yǔ)言親切、語(yǔ)氣誠懇，加之聯(lián)通在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客戶(hù)服務(wù)員一職，如果能競聘成功，我會(huì )不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶(hù)服務(wù)塑造成品牌服務(wù)。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵;我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報各位領(lǐng)導和同志們。
謝謝大家!
競聘崗位的精彩演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
上午好！
我是來(lái)自校區的英語(yǔ)教師。雖然我來(lái)到小學(xué)僅僅一年，但我還是要站上這個(gè)講臺。我要競聘的崗位是的教學(xué)管理。之所以我敢這樣鄭重宣布，是因為我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：
一、我跨入教育領(lǐng)域僅僅一年。我承認自己沒(méi)有經(jīng)驗，但正如一個(gè)硬幣有正反兩面，我也就不會(huì )墨守成規或者被思維局限，而且這會(huì )讓我樂(lè )于學(xué)習，取長(cháng)補短。我認為教學(xué)管理并不是用個(gè)人的經(jīng)驗或聰明才智將一切教學(xué)事務(wù)安排妥當，而是應該把全體教師凝聚在一起，提供切入點(diǎn)和方向，并引領(lǐng)老師們各抒己見(jiàn)。多聽(tīng)取各方面意見(jiàn)才是作出準確決斷的前提。
二、作為一名新老師，我在自己成長(cháng)的同時(shí)也見(jiàn)證了西區的發(fā)展。一方面，我非常了解西區的一切，而且我在西區住了一年，這使得我對西區懷有深深的感情，我愿意為泡小、為我熱愛(ài)的西區付出所有努力；另一方面，我經(jīng)歷了新教師轉變社會(huì )角色的艱難時(shí)期，我了解其中的感受，也清楚應該如何對他們進(jìn)行引導。我相信我可以將老師們團結在一起，為我們的學(xué)校共同努力。
三、學(xué)校正在“以信息化推進(jìn)教育教學(xué)現代化”，而我對于西區正在大力推廣的交互式電子白板比較熟悉。我不僅努力鉆研白板的特殊功能，也熱心學(xué)習如何將白板與課堂教學(xué)相結合。我曾獲得中央電教館主辦的白板教學(xué)應用大賽一等獎，目前擔任西區白板課題組組長(cháng)。我會(huì )通過(guò)培訓、講座、活動(dòng)等形式大力推廣白板教學(xué)，并將其發(fā)展為西區的特色和強項。
我認為，我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)都應該是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。我們的學(xué)校只有先讓學(xué)生喜歡，才能讓家長(cháng)滿(mǎn)意，才能讓教師幸福，也才能讓社會(huì )向往。而要做到這一點(diǎn)，教學(xué)管理工作至關(guān)重要。下面，我就大致談一談自己的教學(xué)管理思路。
一、我認為教學(xué)管理工作的核心是促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。為了達到這一目的，我認為應該著(zhù)重關(guān)注四個(gè)方面。
�、抨P(guān)注教師，特別是新進(jìn)教師職業(yè)轉換期的心理狀況。
我認為教師是學(xué)校的寶貴財富，必須認真關(guān)注每一名教師。而新進(jìn)教師處于職業(yè)轉換期，這時(shí)候的關(guān)注和引導非常重要。關(guān)注的形式多種多樣：可以是青藍結對；可以開(kāi)展組內研討，由該學(xué)科上一個(gè)一年級的老師們傳授自己的經(jīng)驗和提出建議；也可以為新教師多提供研究課，并由新教師自己組織討論學(xué)習會(huì )。相信多一些關(guān)注，新教師能成長(cháng)得更快更穩。
�、萍訌妼處熃虒W(xué)的管理。
教師的教學(xué)水平是學(xué)校的生命線(xiàn)。提高教師的教學(xué)水平是教學(xué)管理工作的一大重點(diǎn)。如何提高呢？從教學(xué)內容上說(shuō)不外乎兩個(gè)方面。一是集體智慧，二是個(gè)人努力。我們將強化集體備課制度，通過(guò)解決教學(xué)目標為老師們找準方向，并且在思維的碰撞中獲得更多的靈感。我們還將細化聽(tīng)課制度。進(jìn)行關(guān)于聽(tīng)課方法的培訓，鼓勵和要求老師們跨學(xué)科甚至跨年級聽(tīng)課。定期組織老師們進(jìn)行沙龍似的漫談。諸如此類(lèi)的方法幫助教師有效地汲取集體的智慧。
�、轻槍π吕辖處熯M(jìn)行不同的專(zhuān)業(yè)化培訓。
培訓是教師的福利，并將激勵教師個(gè)人的'努力。針對老師們的不同情況，我們將請到專(zhuān)家、學(xué)科組長(cháng)們，為老師們提供教學(xué)方針培訓、教學(xué)方法培訓、電子白板等技術(shù)培訓。并且，我們將定期開(kāi)設分別由新老教師主講的研究課，幫助老師們不斷成長(cháng)。
�、冉ㄔO和諧共進(jìn)的教師團隊。
團隊合作是泡小的傳統，也是學(xué)校不斷發(fā)展的基石。否則一團散沙，再優(yōu)秀的教師也體現不出價(jià)值。對此，我們將在組織學(xué)科整合、學(xué)科綜合活動(dòng)的基礎上，開(kāi)展豐富的教師活動(dòng)，比如教師的生日小party；比如讓教師開(kāi)設講壇促進(jìn)分享與交流；比如利用西區的體育設施開(kāi)展教師趣味運動(dòng)會(huì )；比如進(jìn)行戶(hù)外拓展增強教師的團隊精神。只有一支和諧共進(jìn)的教師團隊，才能讓我們的泡桐樹(shù)根深蒂固。
二、學(xué)校層面，我們將繼續發(fā)揚學(xué)校的四大辦學(xué)特色。
信息技術(shù)、家校共育、心理健康和桐下讀吧是泡小辦學(xué)的四大特色，也是學(xué)校立足的根本。信息技術(shù)是為了方便老師們用更多變的形式激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新能力；家校共育能將學(xué)校和家庭形成一股合力，引領(lǐng)學(xué)生的發(fā)展；培養樂(lè )觀(guān)自信的學(xué)生需要心理健康工作的全面開(kāi)展；而從桐下讀吧中走出的也必定是博學(xué)多才、富有涵養的泡泡娃。因此，西區的教學(xué)管理工作既需要規劃發(fā)展自身的特色，又必須堅持學(xué)校已有的根基。下期我們將繼續深化發(fā)展信息技術(shù)和家校共育，并結合西區的特征大力推廣心理健康工作并建設桐下讀吧。
三、組織全體教師齊心協(xié)力地開(kāi)展適合本校區的課程改革。
要想學(xué)生能夠全面發(fā)展，必須推行素質(zhì)教育。這就要求學(xué)校教育觀(guān)念的改變。具體體現在課程改革。眾所周知，課程改革引領(lǐng)學(xué)校的一切。我們會(huì )將老師們組織在一起，就如何利用西區特色發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)展開(kāi)討論，群策群力，博采眾長(cháng)，在尊重實(shí)際的基礎上創(chuàng )新個(gè)性化的課程改革。比如組織與周?chē)鐓^聯(lián)合的活動(dòng)、進(jìn)行多學(xué)科整合、發(fā)展提升學(xué)生綜合能力的校本課程等。
教學(xué)管理工作歸根到底是為了更好地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我愿以謙虛好學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng )新的專(zhuān)業(yè)精神落實(shí)這一個(gè)指導思想，讓學(xué)生更喜歡，家長(cháng)更滿(mǎn)意，教師更幸福，社會(huì )更向往。
謝謝大家！
競聘崗位的精彩演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同行朋友們：
大家好！
首先，能獲得校長(cháng)競職的資格來(lái)到這里，我感到非常的榮幸，因為很多比我更優(yōu)秀的老師卻沒(méi)有報名來(lái)參加。準確地說(shuō)，我是在7月3日的晚上11點(diǎn)多終于做出這個(gè)決定的。最后說(shuō)服自己的理由是：我已經(jīng)33歲了，說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，這些年也積累了不少學(xué)校管理工作的經(jīng)驗，為何不趁著(zhù)現在還有一股沖勁、干勁，為自己創(chuàng )造一個(gè)機會(huì )？看能否做出點(diǎn)成績(jì)來(lái)。
其實(shí)在四年前的校長(cháng)競聘時(shí)，就有幾個(gè)熱心的校長(cháng)和同行朋友鼓勵我參加�，F在我來(lái)談?wù)勚皼](méi)參加的原因：一是交際能力方面的缺陷使我感到自卑。二是我覺(jué)得自己還年輕，應該先當好一名教師。三是性格方面的一些缺陷。性格比較內向，做事急躁，處理事情不夠冷靜、周到等。
我說(shuō)出這些絕不是想以此來(lái)顯示自己的謙虛，而是因為我覺(jué)得人首先要有反思精神，要有真正的自知之明。通過(guò)這些年的磨煉和摸索，我覺(jué)得自己無(wú)論在個(gè)人成長(cháng)，還是在教學(xué)工作、學(xué)校管理等各方面都有不小的收獲，下面我便根據文件要求的三個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱那闆r。
一、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷：
參加工作以來(lái)，我先后在象峰、英墩、錦石三個(gè)學(xué)校任教，這期間除了擔任語(yǔ)數的教學(xué)工作，還兼任過(guò)學(xué)校的統計員、語(yǔ)文和數學(xué)教研組長(cháng)、教導主任，從開(kāi)始參與學(xué)校的管理工作至今算起來(lái)剛好有十年。先后跟過(guò)的幾個(gè)校長(cháng)中，有剛上任的年輕校長(cháng)，也有工作多年的老校長(cháng)，他們各有自己鮮明的個(gè)性和辦學(xué)特色，這些經(jīng)歷和思考都給了我很多的啟迪。在自己剛擔任學(xué)校教導工作的前兩年里，曾經(jīng)因為缺乏經(jīng)驗和年輕沖動(dòng)，也犯過(guò)一些錯誤，不過(guò)我始終盡職盡責，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，嚴格要求自己，比如，本學(xué)期，教委辦舉行語(yǔ)數虛境型現場(chǎng)片段教學(xué)比賽，因為第一次舉行這樣的比賽，學(xué)校的年輕老師都不愿意參加，我第一個(gè)帶頭報名，上網(wǎng)查資料學(xué)習。因為我認為：如果我無(wú)法做到以身作則，我有什么資格去嚴格要求別人，靠什么去贏(yíng)得大家的信任和尊重？值得安慰的一點(diǎn)是，這些年的工作得到了很多領(lǐng)導、同事以及學(xué)生家長(cháng)的支持和肯定。這也是我經(jīng)過(guò)慎重考慮，終于鼓足勇氣充滿(mǎn)自信地來(lái)到這里的最大動(dòng)力。
二、教育教學(xué)工作成績(jì)。
我不想一一列舉那些輔導學(xué)生和個(gè)人競賽得到的各種獎項。也不說(shuō)那些評優(yōu)評先，因為很多學(xué)校都是按需分配或采取輪流制，所以那些東西其實(shí)參考價(jià)值不大。我想先跟大家分享一下這十幾年教育工作中對我影響最大的一件事，0３年時(shí)我因為僥幸發(fā)表了幾篇文章的關(guān)系，有幸認識了張文質(zhì)并加入他的生命化教育研究小組，對我來(lái)說(shuō)，他是一個(gè)大人物——作家和教育專(zhuān)家，當時(shí)他對我的鼓勵真的讓我受寵若驚，從那時(shí)我開(kāi)始了對教育的思考和投入，我如饑似渴地閱讀了大量教育類(lèi)的書(shū)籍，對自己的工作投入前所未有的熱情，雖然很多人也羨慕我發(fā)表了一些文章，但真正的收獲是：從此確立了自己堅定的教育理想和信念，它們是這些年來(lái)一直支撐我不斷努力工作的精神動(dòng)力。接著(zhù)談?wù)剬W(xué)校教研工作的情況，這一年來(lái)，我校堅持和邵厝、觀(guān)頭小學(xué)開(kāi)展三�；�(dòng)教研，我負責語(yǔ)文教研組的組織研討和各項資料的搜集存檔，我們工作踏實(shí)，堅持課改的理念，給三校的老師創(chuàng )設了一個(gè)交流互動(dòng)的教研平臺。最后也談點(diǎn)個(gè)人的學(xué)習成長(cháng)。本學(xué)期來(lái)，在完成學(xué)校的教務(wù)工作和繁重的畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)工作之余，我仍然以一種新老師的學(xué)習心態(tài)堅持寫(xiě)教學(xué)反思和隨筆，有十幾篇文字發(fā)表在永和教育網(wǎng)，這些文字讓我在教育教學(xué)上收獲良多，我不敢說(shuō)我是寫(xiě)得最好的，但我可以自信地說(shuō)我絕對是寫(xiě)得最勤奮的老師之一。
三、校長(cháng)工作設想。
首先我想引用上學(xué)期末我寫(xiě)在博客中的一段話(huà)：這學(xué)期結束又到了教師的聘任期，據我所知，很多同行朋友（包括我）將校長(cháng)視為擇校的重要標準之一（甚至是唯一標準）�，F在我想談?wù)勛约盒蕾p的校長(cháng)：一是有反思精神。犯錯并不可怕，誰(shuí)能不犯錯誤？有反思，敢于承認自己的錯誤，就會(huì )隨時(shí)做出改變，取得進(jìn)步。二是敢于嘗試，有改革精神。我常想到，正因為有太多的人不愿意或反對改革，所以我們的很多關(guān)于教育的改革最終總是以失敗告終，造就了很多安于現狀，隨遇而安，吃老本的校長(cháng)和老師。三、不固執專(zhuān)斷，能虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。其實(shí)我想這些無(wú)論對于老師還是校長(cháng)來(lái)說(shuō)，都是比較難得的。我為什么把反思排在第一位呢？我想舉個(gè)大家都知道卻未必思考過(guò)的例子。我們知道，去看病時(shí)，一般人都喜歡選老醫生。說(shuō)明醫生越老越值錢(qián)，可是同樣作為一種以人為服務(wù)對象的職業(yè)，教師職業(yè)在這點(diǎn)上卻恰恰相反。我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)是：很多老師教得越久越?jīng)]有激情，在這里，我斗膽借此機會(huì )替老師說(shuō)幾句話(huà)，教師工作的積極性不高，不喜歡學(xué)習，我認為這跟學(xué)校有很大關(guān)系。比如：學(xué)校的制度不夠完善、合理，干多干少一個(gè)樣，評價(jià)老師的方式過(guò)于單一片面，導致老師負擔重，壓力大，在這樣的環(huán)境下，身心疲憊的老師們哪還有學(xué)習研究的時(shí)間和動(dòng)力？所以我覺(jué)得身為一名校長(cháng)，首先要懂得真正為老師著(zhù)想，樹(shù)立以人為本的管理思想，才能充分發(fā)揮全體老師最大的工作熱情和積極性。所謂的名�？康氖鞘裁�？還不是因為它們擁有一大批有能力高素質(zhì)的名師。
以上內容是我決定參加競職之前寫(xiě)下來(lái)的，現在我還有這樣一個(gè)想法：當一個(gè)校長(cháng)之前，首先應該是一個(gè)真正的優(yōu)秀教師。但是，一個(gè)優(yōu)秀教師卻未必適合當校長(cháng)。所以我現在想，如果自己有幸成為一名校長(cháng)后，事實(shí)證明我無(wú)法勝任校長(cháng)的職務(wù)，我會(huì )毫不猶豫地主動(dòng)辭掉，因為既然證明自己不適合，就不應該占著(zhù)位子害人害己，通過(guò)這樣的角色轉換也能使我更安心本份地當好一名教師。當然，正所謂“聽(tīng)其言，觀(guān)其行”，我認為，看一個(gè)人，關(guān)鍵不是看他說(shuō)了什么，而是他做了什么。因為我堅信，所謂的能力、經(jīng)驗，絕不是靠自己空想或別人吹捧得來(lái)的，而是在腳踏實(shí)地的實(shí)踐中干出來(lái)的，有句話(huà)說(shuō)得好：有實(shí)力才有魅力！
最后我想說(shuō)的是，機會(huì )只屬于有準備的人，我想借這次參與競職為自己爭取一個(gè)機會(huì )，同時(shí)也給大家多一個(gè)選擇，也歡迎大家對我以上所講的內容提出批評指正，不管對我支持與否，衷心感謝在場(chǎng)的耐心聽(tīng)完我講話(huà)的所有領(lǐng)導、同行朋友們！我的演講完畢。
競聘崗位的精彩演講稿5
各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好！首先我感謝同事一直以來(lái)對我的信任和支持，同時(shí)給我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加本次教師崗位競聘的演講。我不會(huì )用漂亮的詩(shī)句來(lái)謳歌我的職業(yè),我也不會(huì )用深邃的思想來(lái)寫(xiě)就個(gè)人的價(jià)值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師，一名熱愛(ài)孩子，熱愛(ài)崗位的幼兒教師。
在xx年我通過(guò)了育嬰師教育資格的培訓，目前大專(zhuān)在讀，教師資格考試順利通過(guò)�；厥走^(guò)去的日子，我一直擔任著(zhù)海獅班的生活英語(yǔ)老師，今天我競聘的崗位是生活英語(yǔ)組組長(cháng)。我之所以競聘這個(gè)崗位，是因為我具有以下的幾個(gè)優(yōu)勢：
一、我有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無(wú)私。我們有的只是生活的忙碌，肩頭沉甸甸的責任。但我無(wú)悔于自己的選擇！我深深?lèi)?ài)著(zhù)教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動(dòng)的火熱的心！面對著(zhù)一群天真可愛(ài)的孩子，我揣摩著(zhù)、嘗試著(zhù)，與他們真誠的交流著(zhù)，讓我們用愛(ài)托起明天的太陽(yáng)。
二、我有較為扎實(shí)的實(shí)踐知識：自參加工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，重反思，敢挑戰，不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語(yǔ)組組長(cháng)的教學(xué)工作是完全能夠勝任的。
三、我有較強的工作能力：并在實(shí)踐中也積累一些經(jīng)驗。我深知生活英語(yǔ)組組長(cháng)
競聘崗位的精彩演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！我叫xx，現年xx歲，大專(zhuān)文化，主管護師。xx年xx月xx衛校畢業(yè)，分配到縣人民醫院從事護理工作，xx年廣西醫科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xx年走上護士長(cháng)崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長(cháng)。
我競聘護士長(cháng)有以下幾方面的優(yōu)勢：
1、熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。
任期目標：
1、以病人為中心，提高病人的滿(mǎn)意度。
2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。
3、增收節支，提高經(jīng)濟效益。
主要措施和方法：
讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。怎樣提高病人的滿(mǎn)意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀(guān)察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護理措施，及時(shí)評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。
再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制：
1、落實(shí)各種規章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實(shí)。
2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準，用數據說(shuō)話(huà)。通過(guò)考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。
增收節支，提高經(jīng)濟效益：
1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。
2、節支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
過(guò)去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔任護士長(cháng)期間，科室經(jīng)濟效益明顯增長(cháng)，病人滿(mǎn)意率大于90%，無(wú)醫療事故和病人因護理方面的問(wèn)題投訴。如果領(lǐng)導信任我，假如大家給我機會(huì )，我一定會(huì )做一個(gè)優(yōu)秀的護士長(cháng)。
謝謝！
【競聘崗位的精彩演講稿范文（通用6篇）】相關(guān)文章：
崗位競聘優(yōu)秀演講稿12-22
主管崗位競聘書(shū)范文05-12
技師崗位競聘述職報告范文12-24
崗位競聘公告03-13
聯(lián)通客服中心經(jīng)理崗位競聘演講稿范文12-02
班長(cháng)崗位競聘演講稿15篇12-23
老師崗位競聘述職報告（通用7篇）12-23