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企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2021-11-23 16:48:28 演講稿 我要投稿

企業(yè)文化演講稿1500字精選

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日新月異的現代社會(huì )中,用到演講稿的地方越來(lái)越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)文化演講稿1500字精選,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)文化演講稿1500字精選

企業(yè)文化演講稿1500字精選1

敬的各位領(lǐng)導,業(yè)界同仁:

  大家上午好!

  今天,我很榮幸代表x有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來(lái)參加這樣一個(gè)隆重的頒獎儀式并作發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導對我公司的認可、關(guān)懷和支持,給我們企業(yè)一個(gè)相互學(xué)習借鑒,營(yíng)造倡導誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展氛圍。

  人以信為本,業(yè)以信為根,誠信守法既是企業(yè)立足的根本,也是企業(yè)能夠長(cháng)期生存并發(fā)展的基礎。匯嶸傳媒是一個(gè)年輕的企業(yè),能夠在短短的3年里從一個(gè)傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng )意廣告、活動(dòng)策劃、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運營(yíng)于一體的專(zhuān)業(yè)傳媒公司,拿到質(zhì)城市媒體資源和項目,得到行業(yè)同仁們的認可,離不開(kāi)"誠信"二字。我個(gè)人認為,真正有眼光,有格局的企業(yè)家們,絕不會(huì )以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅想把企業(yè)做好,做大,更要把企業(yè)做長(cháng)久;我們今天能夠有緣匯聚于此,是誠信之福,我們來(lái)日攜手共進(jìn),走的也將是一條誠信之路!

  "誠信"說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,篤行不易。就談一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子吧。匯嶸傳媒的戶(hù)外媒體屏幕之一——金翡麗LED顯示屏,在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時(shí),曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同。由于我們從業(yè)經(jīng)驗尚淺,對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認識不足,按該合同約定,我們在該廣告投放期間無(wú)法接收同類(lèi)廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布,累計損失客戶(hù)和業(yè)務(wù)遠遠超出該筆業(yè)務(wù)帶來(lái)的收益。在面對業(yè)務(wù)損失和規范履行合約之間,我們選擇了后者。不是不心疼,但我們更注重的是匯嶸傳媒這個(gè)品牌的信譽(yù),我們深知,不講誠信給企業(yè)帶來(lái)的負面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的加大,對行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長(cháng)久的傷害。我們相信,今天的損失,既是市場(chǎng)給我們成為傳媒人上的第一節課,讓我們認識到了市場(chǎng)競爭的無(wú)情和激烈,也為我們打出了一個(gè)響當當的行業(yè)口碑,你可以說(shuō)我們這個(gè)團隊不夠成熟,但你不能說(shuō)我們背信逐利,我們要打造一只專(zhuān)業(yè)的隊伍,更要成長(cháng)為一個(gè)正直誠信的企業(yè)。

  匯嶸傳媒成立至今,在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次,每年端午、中秋、春節堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問(wèn)孤寡老人,給他們送糧油米面,陪他們過(guò)節,我們不熱衷沽名釣譽(yù),而是想通過(guò)這樣的方式,在員工的思想里播種善良、寬容、誠實(shí)的種子,把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開(kāi)來(lái),讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,讓員工自覺(jué)自愿的踐行誠信于實(shí)際的工作中,這遠比空洞的說(shuō)教更能觸動(dòng)人心。從實(shí)際反饋的情況來(lái)看,也確實(shí)達到了我們所期望的效果。不誠信給企業(yè)帶來(lái)的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長(cháng)久的傷害。不誠信給企業(yè)帶來(lái)的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業(yè)經(jīng)營(yíng)的信心和規則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長(cháng)久的傷害。

  今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,相信"文明誠信"也是大家的共識,在這樣一份來(lái)之不易的榮譽(yù)面前,我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心,并將以此為新的起點(diǎn),積極地探索在當前經(jīng)濟形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,秉承"創(chuàng )新誠信務(wù)實(shí)高效"的經(jīng)營(yíng)管理理念,抓住當前新傳媒與傳統傳媒深度融合的新機遇,充分整合質(zhì)城市媒體資源,為企業(yè)與客戶(hù)互利共贏(yíng)打下堅實(shí)的基礎,積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,以誠信對待客戶(hù),以誠信立足社會(huì ),以誠信謀百年發(fā)展。

  建立文明誠信守法經(jīng)營(yíng)的行業(yè)風(fēng)氣,任重而道遠,不是憑一人一家之力可以達成的。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的.一小步,他日必然匯聚成為社會(huì )誠信發(fā)展的一大步,正如這份榮譽(yù)稱(chēng)號所展示的,誠信的企業(yè)才是最美的,這份榮譽(yù)來(lái)之不易,對我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用,匯嶸傳媒有決心也有實(shí)力在今后的發(fā)展過(guò)程中,將建立健全誠信培訓體系,強化公司整體管理,建立完善的誠信對外機制,傳播誠信經(jīng)營(yíng)理念,以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì )!

企業(yè)文化演講稿1500字精選2

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁:

  大家上午好!今天能參加這個(gè)座談會(huì )我深感榮幸,在此,也借機會(huì )向長(cháng)期關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的各位領(lǐng)導、同仁表示衷心感謝。

  近年來(lái),我市建設主管部門(mén)在整頓和規范建筑市場(chǎng)秩序工作方面做了大量工作,也取得了明顯成效,建筑企業(yè)的市場(chǎng)行為逐步規范,建筑行業(yè)深化改革、調整結構和兩個(gè)文明建設不斷向前推進(jìn),特別是去年開(kāi)始實(shí)行的現場(chǎng)與市場(chǎng)兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)機制和“三合一”網(wǎng)上招投標系統,更是有效促進(jìn)了建筑企業(yè)的規范化發(fā)展。今天市建管處組織召開(kāi)誠信建設座談會(huì ),我認為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學(xué)習提高提供了一次很好的機會(huì ),同時(shí)也進(jìn)一步體現了建設主管部門(mén)對我們企業(yè)的關(guān)愛(ài)。下面本人就結合今天會(huì )議主題,粗略地談幾點(diǎn)我們公司在誠信建設方面的做法。

  “誠”是為人之道;“信”乃立業(yè)之本。我們武進(jìn)建安公司在50多年的創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,始終堅持以信為本,操守為重;內誠于心,外信于人的企業(yè)核心文化,在各項管理中,自覺(jué)遵守職業(yè)道德,貫徹誠信理念,建立誠信體系,不斷推進(jìn)企業(yè)的誠信建設工作。

  一是將誠信建設落實(shí)到企業(yè)基礎管理中。我們結合企業(yè)實(shí)際,本著(zhù)“以人為本”的管理理念,在用工、培訓、薪酬分配等方面下功夫、切實(shí)維護了員工的合法權益。在企業(yè)中積極倡導,誠實(shí)做人、誠信做事,堅持真誠待員工、真誠待顧客、真誠待供應商、真誠待社會(huì )的道德觀(guān)。如在施工勞務(wù)隊伍的選擇上,我們選擇與專(zhuān)業(yè)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行績(jì)效考核,建立數據庫,優(yōu)中建筑工程申請認證!財富值雙倍檢索優(yōu)先專(zhuān)屬展現同行交流選優(yōu),選擇誠信精神的合作伙伴,同時(shí)嚴格按合同約定,按時(shí)將工資發(fā)放到農民工手中,幾年來(lái)都未發(fā)生因拖欠工資上訪(fǎng)事件。對于材料供應商,在其保質(zhì)保量的前提下,即使供應商適當的提價(jià),我們也不壓價(jià),反而按市場(chǎng)特點(diǎn)優(yōu)惠他們,使他們在心理上產(chǎn)生感激之情,在服務(wù)、質(zhì)量、供貨時(shí)間上自我提高要求,從而建立了一批值得長(cháng)期合作的伙伴。對于內部員工,我們樹(shù)立了公道正派的用人觀(guān),在企業(yè)中形成了尊重人才、培養人才、注重和諧、人人講誠信的良好氛圍,極大地激發(fā)了員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實(shí)守信、團結協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng )新、追求卓越的企業(yè)團隊。

  二是將誠信建設落實(shí)到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石。我們根據招標文件要求,在投標前就加入合同主要條款,中標后,嚴格按照招標文件、標前會(huì )議紀要以及投標承諾內容起草合同文本,便于合同履約。同時(shí)對每項工程制訂建設工程合同履約檢查登記表,重點(diǎn)是對項目手續開(kāi)、竣工時(shí)間、質(zhì)量目標、工程價(jià)款、變更登記等事項進(jìn)行檢查,及時(shí)了解項目的履約情況,并對涉及自身履約有問(wèn)題的項目發(fā)出整改通知書(shū),從而有效地確保了合同的履約。幾年來(lái)公司的合同履約率均為100%,捍衛了“全國守合同重信用”這塊牌子,提高了企業(yè)的社會(huì )信譽(yù)。

  三是將誠信建設落實(shí)到創(chuàng )建精品工程過(guò)程中。創(chuàng )建精品工程是給予業(yè)主客戶(hù)的一項重要承諾,是聯(lián)系企業(yè)與業(yè)主客戶(hù)的一根無(wú)形紐帶。因此,多年來(lái),我們始終堅持以“創(chuàng )精品工程、樹(shù)行業(yè)品牌”為目標,以安全文明為基石,以制度體系為支撐,突出“至誠、至精、更優(yōu)、更新”的質(zhì)量要求,不斷推動(dòng)建筑工程的精品化,實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)監管。特別是XX年以來(lái),公司全面推進(jìn)企業(yè)文化建設,我們通過(guò)將企業(yè)文化融入施工現場(chǎng),應用現代化的管理方法及工具將施工經(jīng)驗與先進(jìn)理念相結合,全面提升了整體管理水平,也率先在現場(chǎng)與市場(chǎng)兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)中贏(yíng)得了先機,提高了企業(yè)的信用分,增強了競標實(shí)力。

  四是將誠信建設落實(shí)到為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù)中。以人為本,用戶(hù)第一,這是推進(jìn)誠信建設的體現。因此,我們始終致力于為客戶(hù)提供質(zhì)、最滿(mǎn)意的服務(wù)。例如在項目施工中,我們將每個(gè)項目都置于業(yè)主和監理的檢查監督之下,不僅自己要做好,更要讓大家都說(shuō)好。業(yè)主指出的質(zhì)量問(wèn)題,虛心接受,立即整改。交付后,建立長(cháng)期質(zhì)量回訪(fǎng)制度,不局限于一年保修期。只要業(yè)主有要求,都想方設法幫助解決。同時(shí),我們還立足于實(shí)現“綜合評價(jià)社會(huì )化”的目標,即由過(guò)去內部說(shuō)了算變成整體考評、綜合評價(jià),從材料采購、建設施工、裝修安裝等各個(gè)環(huán)節都實(shí)現可追溯,并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過(guò)程中,專(zhuān)門(mén)建立了一條專(zhuān)屬觀(guān)摩通道,讓廣大業(yè)主看到管理過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程和檢驗過(guò)程,讓業(yè)主們明明白白消費,購買(mǎi)放心房。這些做法不僅體現了我們對廣大業(yè)主負責任的態(tài)度,而且也是公司以誠取信所出的實(shí)招。

  以上就是我公司在誠信建設方面的一些做法,不到之處,還請大家多提寶貴建議。俗話(huà)說(shuō),人無(wú)信不立,商無(wú)信不旺。今后,我們仍將一如既往地加強誠信建設,以誠信立足市場(chǎng)、以誠信謀求發(fā)展、以誠信贏(yíng)得未來(lái)!

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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