優(yōu)秀員工年會(huì )獲獎發(fā)言稿范文
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，發(fā)言稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工年會(huì )獲獎發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工年會(huì )獲獎發(fā)言稿范文1
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
非常榮幸的被評為景區2012年度“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，衷心感謝公司各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)愛(ài)和認可！特別是董事長(cháng)和總經(jīng)理，是他們培養了我，給予我這個(gè)自我發(fā)揮的平臺！這次能當選優(yōu)秀員工更是對我以后工作地激勵，我更應該嚴格要求自己。
成績(jì)只能代表過(guò)去，今后，要想維護好優(yōu)秀員工的形象，我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的`最好，但求做得更好！為景區的事業(yè)盡自己的一份微薄之力！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工年會(huì )獲獎發(fā)言稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
你們好！
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個(gè)獎項對我來(lái)說(shuō)不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù)，更是代表了公司領(lǐng)導對我，以及我所在團隊在過(guò)去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來(lái)對我工作的'的無(wú)限支持和理解，謝謝！
公司是個(gè)大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20年8月來(lái)到公司的，五年多的時(shí)間，在華萊士這個(gè)大家庭里工作、學(xué)習。從最初開(kāi)發(fā)部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨當一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進(jìn)，都飽含了上級領(lǐng)導的提攜、同事們的幫助。
有人問(wèn)我，你為何如此幸運，在華萊士收獲了這么多？我想了很多，卻沒(méi)有貿然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個(gè)人不論在哪里，干什么，只有在一個(gè)穩定的平臺上，兢兢業(yè)業(yè)的工作，持之以恒，并懷著(zhù)一顆感恩的心，那么一個(gè)人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開(kāi)始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領(lǐng)我的團隊，不辜負領(lǐng)導對我的信任，同事對我的支持。同時(shí)真心地期望與在座的各位一道在襄陽(yáng)松青投資管理公司一起成長(cháng)、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
20年，祝我們管理公司基業(yè)長(cháng)青，蒸蒸日上，財源廣進(jìn)，狗年大吉！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工年會(huì )獲獎發(fā)言稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
你們好！
公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團隊，幾年來(lái)，我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的`大貢獻，更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì)，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，在失敗中成長(cháng)。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng )造更大的效益。
謝謝大家！
優(yōu)秀員工年會(huì )獲獎發(fā)言稿范文4
各位領(lǐng)導，各位同事：
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。20xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的.分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執行；規范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著(zhù)。
在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工年會(huì )獲獎發(fā)言稿范文5
有幸參加這次演講，首先感謝集團公司搭建了這一平臺！
今年3季度組織豐荷公司學(xué)習感恩、忠誠、責任的文章，我深有感觸；之后隨平陸分公司全員通宵清理基地現場(chǎng)，凌晨4點(diǎn)多回到運城家里后，依然心潮澎湃，當即寫(xiě)下這篇文章。今天拿出來(lái)，想和各位同仁分享與共勉：何為忠誠？何為感恩？怎樣才能稱(chēng)得上責任和擔當？
有人說(shuō)“有一種忠誠叫責任”，我認為，“所有的忠誠都應當叫責任”！只有把忠誠理解為責任，有了責任，才有可能在為人處事、工作事業(yè)中守本分，盡好責。
忠誠是做人的本分，是做人的品格，是懷著(zhù)感恩之心始終不渝地盡著(zhù)自已應盡的一份責任；忠誠是為人處事的基礎和前提。只有具備了忠誠品格的人，才能談得上感恩、挑得起責任和擔當！
一個(gè)人生活在世，必須忠誠。大的講，要忠誠于黨、忠誠于國、忠誠于民族，對公司忠誠，對領(lǐng)導忠誠；小的說(shuō)，要對父母妻兒忠誠，對家庭忠誠，對自己的理想和事業(yè)忠誠。
忠誠源于熱愛(ài)。我們既然選擇了公司和老板，選擇了職業(yè)和崗位，就應當熱愛(ài)它、忠誠它，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行，追求更高目標，實(shí)現人生更大價(jià)值�；仡欂S荷10年風(fēng)雨，用一句話(huà)總結10年成果，那就是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的企業(yè)管理理念和“細節決定成敗、態(tài)度決定一切”的裝置管理精髓。11年電器變頻改造，噸三胺電耗從1663度降到1124度；12年P(guān)1裝置升級，日產(chǎn)量從42噸提高到70噸；18年P(guān)1/P2大修，解決生產(chǎn)瓶頸，日產(chǎn)量P1從70噸提高到72噸，P2從42噸提高到45噸，生產(chǎn)能力如芝麻開(kāi)花。這些成績(jì)的取得，就是豐荷全員對忠誠最有力的詮釋。
只有牢記忠誠，才能學(xué)會(huì )感恩、懂得感恩。
感恩是一種情感，也是一項情操。一要感謝父母的生育之恩、養育之恩、教育之恩。有次在回家的路上我曾想，當你開(kāi)啟家門(mén)，喊上一句“媽我回來(lái)了”，媽答應一聲——“唉”，那樣的畫(huà)面該有多么溫馨，我相信每個(gè)人都能從中體會(huì )到感恩的溫暖。
回顧30年經(jīng)歷，需要感恩的人事太多。在這里，我要感恩我們的董老板，是他組建了豐喜集團，幾番風(fēng)雨，幾經(jīng)周折，使公司由小變大、由弱變強，為我們所有豐喜人的生存鋪平了道路。
感恩老領(lǐng)導令狐永久，06年12月，平陸新上1.5萬(wàn)噸三胺，連運時(shí)間只能達到一周，系統檢修接二連三，工人怨聲載道，作為車(chē)間主任，我身心疲憊，決定退縮，“你想一下你這輩子干了什么？”正是狐總的這樣一句話(huà)，使我撲身在三胺干了12年！
感恩集團李董事長(cháng)為首的.高管團隊，17年英明決策使豐喜集團掀起三胺項目建設熱潮，給豐荷人提供了更大更好平臺。
感恩OCI公司，豐荷公司的管理進(jìn)步，離不開(kāi)OCI團隊的支持；感恩豐荷團隊，10年來(lái)上下團結，齊心協(xié)力，創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)業(yè)績(jì)，刷新了一項又一項紀錄。
懂得感恩，更要勇挑責任和擔當。只有具備勇于負責、敢于擔當的精神，才會(huì )產(chǎn)生改變一切的力量。任何時(shí)候，都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛著(zhù)自己生命的信念。沒(méi)有干事創(chuàng )業(yè)的崇高追求；沒(méi)有昂揚向上的精神狀態(tài)；沒(méi)有舍身忘我的拼博精神，任何事業(yè)都不可能成功。我常常在想：一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著(zhù)肩挑擔子，背負責任。對于應負的責任，應有的擔當，迎著(zhù)風(fēng)險也要干好。
責任和擔當是人與生俱來(lái)的一種約束、一種使命。其定義究竟是什么？就是份內應做的事情；是崗位職責中應承擔的任務(wù)；是“在其位”應當完成的使命；是“食俸祿”必須去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內涵多么豐富，責任和擔當既是一種客觀(guān)需要，也是一種主觀(guān)追求；既是自律，也是他律。
回想豐喜走過(guò)的20年，董老板給我們提出了“百億豐喜、百年豐喜、百姓豐喜”，這一宏偉目標，對我們豐喜人來(lái)說(shuō)，更多的是責任、傳承和擔當，任重而道遠！
李廣民董事長(cháng)深知豐喜家大、業(yè)大、責任大，夜以繼日、廢寢忘食，大西高鐵的征途中留下他趕班的足跡。他為了什么？為了豐喜的生存；為了豐喜的傳承；為了豐喜的發(fā)展。李董事長(cháng)這樣勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作，不正是為了我們端好自己的飯碗嗎？！
因為責任本身就是一種擔當。擔當就是要接受并負起責任，擔當既是一種態(tài)度，也是一種行動(dòng)。
今年豐荷P2裝置大修改造，委托陜鼓動(dòng)力股份公司，因對方業(yè)務(wù)繁忙，一拖再拖。8月3日我去陜鼓找到了主管生產(chǎn)的蔡總，蔡總說(shuō)“我不管用戶(hù)合同額度有多大，只要給陜鼓簽訂了合同，就是我們的上帝，系統停車(chē)改造對用戶(hù)來(lái)說(shuō)就是大事，必須在合同規定期限內完成”。業(yè)務(wù)談完后商務(wù)主管讓吃飯，蔡總又說(shuō)了一句“人家用戶(hù)家里停車(chē)，哪有心思吃飯？咱們把人家的活干好比吃飯重要得多！”簡(jiǎn)單的兩句話(huà)，體現的就是一種實(shí)實(shí)在在的擔當！
責任和擔當，更是一種踐諾。
就是要堅持原則，認真負責。一要有勇于擔當的無(wú)私情懷；二要有敢于擔當的浩然正氣；三要有善于擔當的過(guò)硬本領(lǐng)。
回首20xx，對豐荷公司來(lái)說(shuō)是消除生產(chǎn)瓶頸年。那么，19年對豐荷來(lái)說(shuō)將是管理提升年。我們要做到以下幾點(diǎn)：維護核心比擔當；群策群力保產(chǎn)量；多措并舉降成本；千方百計提效益！眼下，面對集團公司新投產(chǎn)的三胺裝置，我代表豐荷作表態(tài)：我是豐喜一塊磚，哪里需要哪里搬，為豐喜三胺的做大做強做貢獻！
秋高氣爽，碩果遍地，紅葉漫山。懷擁豐收果實(shí)，笑看前景燦爛。接下來(lái)的四季度，市場(chǎng)形勢對我們豐喜來(lái)說(shuō)更是百年不遇。愿我們所有人都能牢記忠誠，懂得感恩，勇挑責任，敢于擔當，用我們的雙手和智慧，為20xx年畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。
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