關(guān)于就職演講稿三分鐘
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于就職演講稿三分鐘，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于就職演講稿三分鐘1
尊敬各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
金菊含笑、秋風(fēng)送爽，在這個(gè)美好的季節，新一屆學(xué)生會(huì )成立了。
我很榮幸能夠當選學(xué)生會(huì )主席，非常感謝領(lǐng)導、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績(jì)的肯定!
我們學(xué)生會(huì )是在學(xué)生處團委老師的指導下獨立開(kāi)展工作的學(xué)生組織，是為全校同學(xué)服務(wù)的組織。學(xué)生會(huì )主席是一種榮譽(yù)，更是種責任。如今我已經(jīng)當選學(xué)生會(huì )主席，我將做好本職工作，在領(lǐng)導，老師的指導下，“求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )優(yōu)”努力提高學(xué)生會(huì )成員的整體素質(zhì)，將學(xué)生會(huì )工作做“小”、做“細”。作為新上任的學(xué)生會(huì )主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會(huì )以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。努力實(shí)現我競選中所設想的：將學(xué)生會(huì )打造成王牌學(xué)生會(huì )。
為了實(shí)現這一目標，我認真分析了我們現在的學(xué)生會(huì )，學(xué)生會(huì )在領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下，在十屆學(xué)生干部的共同努力下，取得了很大成績(jì)，各項工作井井有條，各種規章制度逐步完善，但他仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題，下面我就列舉幾個(gè)比較嚴重的問(wèn)題：
(一)學(xué)生會(huì )干部?jì)r(jià)值觀(guān)偏離。
有很大一部分人做學(xué)生會(huì )干部是為了名和利，覺(jué)得做了個(gè)部長(cháng)、副主席、主席等比較威風(fēng)，知名度比較高，整天追求一些虛無(wú)縹緲的東西，結果既給學(xué)生會(huì )抹了黑，自身也沒(méi)有得到鍛煉。
(二)團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點(diǎn)比較普遍，學(xué)生會(huì )主席團各主席之見(jiàn)、各部長(cháng)之間、各部成員之間溝通較少，平時(shí)不見(jiàn)面，只開(kāi)會(huì )時(shí)應付一下場(chǎng)面，很多人連分管自己的領(lǐng)導和老師都不認識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是!試問(wèn)這樣的團隊如何能打勝仗?如何能出成績(jì)?(三)例會(huì )效率低下、“一言堂”盛行。
典型的事例是六點(diǎn)開(kāi)會(huì )，六點(diǎn)半到，六點(diǎn)半開(kāi)會(huì )，七點(diǎn)到，嚴重擾亂了正常的例會(huì )秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會(huì )上與其說(shuō)是發(fā)揚民主，不如說(shuō)是準備不足、浪費時(shí)間。而且大部分時(shí)間都是主持會(huì )議的人一個(gè)人在發(fā)言，不能集思廣益。(四)學(xué)生會(huì )干部自身素質(zhì)低下。
個(gè)別學(xué)生干部不注意自身形象問(wèn)題，知法犯法，考試作弊者、使用大功率者數不勝數，嚴重損害了學(xué)生會(huì )形象!學(xué)生會(huì )是一個(gè)管理機構，但更是一個(gè)服務(wù)機構，有什么樣的管理就需要相應的服務(wù)來(lái)配套。比如：我們在查宿舍、查不文明的時(shí)候，在想到用自己權力的同時(shí)，有沒(méi)有想到我們應該為同學(xué)們服務(wù)?為政之要，首在得民!要以人為本，切實(shí)從同學(xué)們的切身利益出發(fā)，不要脫離群眾，即使這些都做不到，在工作當中做到“不擾民”總可以吧?!
(五)不能樹(shù)立“品牌”戰略和“特色”戰略，創(chuàng )新力度不夠。很多部門(mén)、很多院系所開(kāi)展的活動(dòng)都大同小異，如出一轍，而且個(gè)別人還瘋狂的辦晚會(huì )，把搞活動(dòng)作為學(xué)生工作的主題，而不注重挖掘本部、本院系特色，結果造成了學(xué)院活動(dòng)資源的重疊與人力的浪費。
根據上面所述學(xué)生會(huì )存在的問(wèn)題，請允許我代表新一屆院學(xué)生會(huì )全體成員向大家做如下工作設想和決心：
一、強化內部建設
各個(gè)部門(mén)成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學(xué)生會(huì )的成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求、有過(guò)硬的組織策劃能力。學(xué)生會(huì )是一個(gè)集體、一個(gè)團隊，各個(gè)部門(mén)都是不可或缺的組成部分，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進(jìn)行的前提。內部的良好協(xié)調是我們立足發(fā)展，走向成功的基礎。我們要根據院學(xué)生會(huì )的實(shí)際情況，制定完善的學(xué)生會(huì )管理制度，保證各項工作有序井然的進(jìn)行。其次，我們要加強學(xué)生會(huì )隊伍的建設，增強學(xué)生會(huì )的向心力和戰斗力，激發(fā)成員潛質(zhì)，促進(jìn)團隊化學(xué)反應。在工作中，要做到每個(gè)人都能找到自己的位置，將每個(gè)人的能力發(fā)揮到最大化，并且相互學(xué)習、相互促進(jìn)、共同提高，進(jìn)而催化團隊迅速成長(cháng)。努力做到“低調做人，高標準做事”，盡最大的努力把學(xué)生會(huì )打造成學(xué)習型、戰斗型、團結型、發(fā)展型的精品團隊。
二、完善外部形象建設
學(xué)生會(huì )是學(xué)生的組織，學(xué)生干部是學(xué)校里的公務(wù)員，代表著(zhù)最廣大同學(xué)的根本利益。只有將服務(wù)于學(xué)生的意識落實(shí)在行動(dòng)中，使同學(xué)們有問(wèn)題能想到、有困難能找到、有需求能求助到學(xué)生會(huì )，加強學(xué)生會(huì )的信用度，讓學(xué)生會(huì )成為學(xué)生的忠實(shí)代表，讓同學(xué)們滿(mǎn)意，讓老師們認可，我們的組織形象才能真正的樹(shù)立起來(lái)。學(xué)生會(huì )的作用要在日常學(xué)習工作生活中發(fā)揮出來(lái)，才能真正為同學(xué)服務(wù)。
三、加強溝通交流
作為一個(gè)強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我們學(xué)生會(huì )工作的重要方面。我們要注重、加強與廣大同學(xué)的交流，與各位領(lǐng)導老師的聯(lián)系，與各學(xué)院學(xué)生會(huì )之間的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領(lǐng)域。我們要把廣大同學(xué)的心聲及時(shí)、準確、有效的傳遞給領(lǐng)導，以提高決策的科學(xué)性和民主性，使工作有序豐富的發(fā)展。
四、多元化、多方位的開(kāi)展校園文化活動(dòng)
作為學(xué)生組織，我們要在落實(shí)校團委各項工作的基礎上，豐富同學(xué)們的課余生活，創(chuàng )建廣大同學(xué)所喜聞樂(lè )見(jiàn)的校園文化，使我校同學(xué)在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強、健康向上。校園文化活動(dòng)我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以?huà)仐�，而換之以不拘一格、追求真知的時(shí)代氣息。為此，我們將革舊鼎新，緊跟時(shí)代步伐，開(kāi)展真正能夠鍛煉自我、提升自我的活動(dòng)。
對于我個(gè)人，我也將堅定不移的做好以下幾點(diǎn)：
1、作為學(xué)生會(huì )主席，我將以身作則，在各項活動(dòng)中率先做好。積極為學(xué)生會(huì )工作奉獻自己的一份微薄但堅實(shí)的力量。做個(gè)合格的學(xué)生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時(shí)，我會(huì )不斷地武裝自己，努力在各方面充實(shí)自己，開(kāi)拓創(chuàng )新，以便進(jìn)一步地建設好學(xué)生會(huì )，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們!
2、在學(xué)生會(huì )中對學(xué)生會(huì )成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協(xié)助其改正。要進(jìn)一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。不斷進(jìn)行創(chuàng )新，使工作方法盡量科學(xué)化，活學(xué)活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、做為學(xué)生會(huì )主席，無(wú)論何時(shí)都是名學(xué)生，學(xué)習永遠是第一要義。在學(xué)習上，嚴格要求自己，合理安排學(xué)習時(shí)間。在自己學(xué)習的同時(shí)，要讓學(xué)生會(huì )成員深刻認識到工作是為了學(xué)習，學(xué)習是為了更好的工作。加強“學(xué)習型”團隊的建設。
4、我知道一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動(dòng)力，擁有了熱情才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手!而我就要帶好這個(gè)頭，樹(shù)立這個(gè)榜樣。我將以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學(xué)生會(huì )的工作。
最后，我愿引用一句話(huà)來(lái)結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個(gè)太陽(yáng);站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會(huì )使我們?yōu)H坊學(xué)院學(xué)生會(huì )綻放出更加奪目的光芒。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的.藍圖。我相信校園的明天會(huì )更加美好!
哭過(guò)，笑過(guò)，彷徨過(guò)
輸過(guò)，贏(yíng)過(guò)，拼搏過(guò)
揚起嘴角，燦爛的執著(zhù)
揮手告別，曾經(jīng)的迷茫
鏗鏘的說(shuō)明天，奮中的光榮榜上
有你，有我
謝謝大家!我的演講到此結束!
關(guān)于就職演講稿三分鐘2
首先是真誠感謝。感謝公司領(lǐng)導對我長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心和關(guān)注，培養和信任。新的崗位、新的職務(wù)是一個(gè)新的起點(diǎn)，但更是一個(gè)新的考驗，我一定不辜負組織的信任，和李主任配合好，團結班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定工作，為車(chē)間的發(fā)展貢獻自己的力量。在這里我對自己提幾點(diǎn)要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領(lǐng)導下，本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事，負責認真主動(dòng)地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，和行政一道帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團結拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車(chē)間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務(wù)就是責任，責任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領(lǐng)導班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關(guān)心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。虛心向胡書(shū)記學(xué)習，向同志們學(xué)習，繼承和吸收一車(chē)間多年來(lái)的優(yōu)良傳統和好作法，并注重創(chuàng )新，進(jìn)一步探索更新的思路和方法。
車(chē)間的昨天，經(jīng)過(guò)上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車(chē)間的明天，靠我們在座的各位繼續用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng )造�？傊�，我將在公司的正確領(lǐng)導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以?xún)?yōu)異的工作實(shí)績(jì)回報公司公司黨委的信任，回報各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心愛(ài)護。
祝同志們工作順利，身體健康!
謝謝大家!
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