急診演講稿（精選17篇）

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的急診演講稿，希望能夠幫助到大家。

　　急診演講稿 1

朋友們：

　　有人說(shuō)，在我們這個(gè)世界上，有多少種不同的職業(yè)，就有多少種不同的雙手。石油工人的手，是鐵打的雙手，像鉆探機一樣，為祖國鉆來(lái)了用之不竭的石油；農民兄弟的手，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿(mǎn)了大地的渠道、豐收的田疇；而我們這些當護士的，雙手就是美麗的白鴿，盛滿(mǎn)著(zhù)人間的情意、生命的溫柔……

　　在我選擇職業(yè)之初，母親就跟我說(shuō)：“孩子，去當護士吧，那是一個(gè)崇高的職業(yè)�！蹦赣H告訴我，說(shuō)我出生的時(shí)候是難產(chǎn)，如果不是護士拼命忘我地工作，我就會(huì )窒息在娘胎，這個(gè)如花的世界就會(huì )少一個(gè)如花的生命。聽(tīng)了母親的話(huà)，我滿(mǎn)懷著(zhù)對護士的崇敬和向往走進(jìn)了護士學(xué)校�？墒�，當我完成學(xué)業(yè)走上工作崗位時(shí)，我發(fā)現，人們對護士這個(gè)崇高的職業(yè)并不是個(gè)個(gè)都能給予充分的理解。

　　就在剛剛當班的那天，我給一個(gè)穿金戴銀滿(mǎn)身珠光寶氣的老太太打針，那老太太有點(diǎn)緊張，肌肉收得很緊，藥水老是打不進(jìn)去，我就將針頭拔出重新再扎，那老太太“哎喲”一聲，回頭大聲對我說(shuō)道：“你這姑娘是怎么搞的，手腳這么重？”我就耐下心來(lái)，讓她放輕松點(diǎn)，針打完了，可這老太太卻將這事反映給了我們的護士長(cháng)，并在醫院的意見(jiàn)簿上留下一條長(cháng)長(cháng)的意見(jiàn)。我因此受了領(lǐng)導的批評，還被扣發(fā)了當月的獎金，我委屈極了，跟護士長(cháng)說(shuō)：“我情愿去掃廁所也不當這個(gè)護士了�！�

　　護士長(cháng)笑了，說(shuō)：你才當班，手重點(diǎn)兒也在情理之中，但是，手是聽(tīng)心使喚的，護士的心，天使的心，先得有這份心，手也就自然會(huì )溫柔如水了。她送給我一本《林巧稚的故事》，林巧稚既是醫生的榜樣，也是我們護士的榜樣，我看了深受感動(dòng)。我跟在護士長(cháng)后面當過(guò)幾次班，我親眼看她為病人擦洗膿血，她用一付天使的心腸對待自己的每一個(gè)病人，她的動(dòng)作是那么輕，輕得就像白云掠過(guò)天際，她對病人的感情是那么深，深得如同家人。林巧稚是我遠處的榜樣，護士長(cháng)是我身邊的榜樣，有了榜樣，我工作起來(lái)就顯得格外地得心應手。那是一個(gè)冬天的早晨，醫院里住進(jìn)了一個(gè)跌斷踝骨的病人，護理時(shí)我發(fā)現，這個(gè)病人竟是我上次給她打針被她提了意見(jiàn)的那個(gè)老太太，她可是難說(shuō)話(huà)的呀。

　　但是我不怕，我一定要通過(guò)這次護理，來(lái)改變我們護士在她心目中的印象。俗話(huà)說(shuō)，傷筋動(dòng)骨一百天，而老人跌了，又何止一百天呢？每次給她打針換藥，我的'手盡量做到輕得不能再輕，而且，由于冬天的手冰人，每次給她打針換藥之前，我總是將手在自己的胸前焐熱，除開(kāi)打針吃藥必要的護理之外，我記不清自己多少次為她端茶倒水，也記不清多少次深夜起來(lái)，扶她去洗手間，甚至記不清我為她煮了多少次面條，洗了多少次飯碗和換下的衣服……

　　直到陽(yáng)春來(lái)臨，老人出院的時(shí)候，我拿下口罩，她才看清了我的真面目，她拉著(zhù)我的手不斷地打量，萬(wàn)分感慨地跟我說(shuō)道：“孩子，讓我好好瞧瞧，你的手怎么這么輕柔又這么溫暖呢，我的兒子在美國念博士生，女兒也在北京上學(xué)，身邊沒(méi)有親人，要不是你的精心護理，我不知要受多少罪，我的腳還不知到什么時(shí)候才能好呢！”她褪下手上的一只金鐲子，要往我的手上戴，可是我怎么能收這么貴重的禮品呢，我要的只是人們的理解，世上又有什么比理解更為可貴的東西呢！

　　急診演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　你們好！

　　記得幼年時(shí)，從電影鏡頭和小說(shuō)情節中獲得的護士印象總是那么美麗，端莊、面帶微笑、頭戴白帽、身穿白衣、邁著(zhù)輕盈的步伐，如蝴蝶般在病房里飄來(lái)飛去。耳邊不時(shí)傳來(lái)感激不盡的話(huà)語(yǔ)，周?chē)�全是充滿(mǎn)期待的眼神，真感覺(jué)浪漫而幸福。但直到6年前，帶著(zhù)彷徨與緊張的心情，我踏進(jìn)了xx醫院，帶著(zhù)種種顧慮，開(kāi)始了婦產(chǎn)護理的工作。自己成為了“天使”，才知道“天使”的浪漫和幸福中包涵了多少辛苦、多少無(wú)奈。

　　剛進(jìn)醫院時(shí)，正值花季年華。整潔是我們的天性，雖然自己的小屋收拾得干干凈凈、舒適溫馨，可一來(lái)到觀(guān)察室、病房、聽(tīng)到的卻是疾病痛苦的呻吟，看到的是血水、膿液、排泄物。尤其中給重病人導尿、灌腸、插引流管，其臟其臭想而知，真是難為了我們剛來(lái)的護士姑娘。

　　在業(yè)外人看來(lái)，護士的工作較清閑�？烧l(shuí)知道，一個(gè)盡職的護士?jì)H巡視和處理病人，一天就要走上十幾公里甚至更長(cháng)的路程。遇上搶救病人更是眼觀(guān)耳聽(tīng)手腳并用，全力以赴與死神抗爭，忘卻了時(shí)間和空間，那緊張、那忙碌、那繁重、那瑣碎，只有自己最清楚。個(gè)別對醫院某些制度不理解、不滿(mǎn)意，而正要找人出氣的人，常會(huì )把護士作為首選對象，而我們護士姑娘卻要忍氣吞聲，耐心解釋?zhuān)�承受�?zhù)較大的心理痛苦。

　　常言道，世間最寶貴的是生命。護士是生命的守護神，責任重于泰山！每一個(gè)動(dòng)作、每一項操作、每用一種藥物都有嚴格的要求，出不得半點(diǎn)差錯。從某意義上講，生命就操縱在我們手中。提心吊膽可能是經(jīng)常的心態(tài)，這份如履薄冰的緊張和巨大的壓力可要伴隨我們終身！

　　然而，這一切一切的酸甜苦辣與生命本身相比又算得什么？為人民的健康事業(yè)奉獻自己的青春和力量是自豪而神圣的職業(yè)。

　　6年來(lái)，在無(wú)數個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，是我們操動(dòng)著(zhù)治療碗盤(pán)奏響著(zhù)生命的協(xié)奏曲；在無(wú)數個(gè)不眠不休的夜晚，是我們?yōu)榛颊唑屭s著(zhù)病魔的'糾纏，譜寫(xiě)著(zhù)捍衛人民健康的樂(lè )章。6年來(lái)，曾經(jīng)的迷茫與無(wú)知，早已煙消云散，曾經(jīng)的種種顧慮也不翼而飛。

　　6年中，我們學(xué)到了很多用錢(qián)買(mǎi)不到的東西。從一個(gè)是事不懂的孩子到一個(gè)能為病人服務(wù)的工作者，中間確實(shí)有很多故事。以前的我只會(huì )意氣用事，不懂得分析厲害關(guān)系，剛上班時(shí)，也不知道從何下手為患者解憂(yōu)，通過(guò)積累我學(xué)著(zhù)照顧病人，和他們聊天，把他們當做自己的親人，這樣不僅能使自己心理舒暢，也能給病人帶來(lái)家的感覺(jué)，使疾病盡早的離他遠去，這樣他們會(huì )喜歡你，不要板著(zhù)一張死面孔，偽裝自己是一件累的事情。不要覺(jué)得自己比別人高多少。其實(shí)任何人之間是沒(méi)有高低貴賤之分的，擺正自己的位置，干起工作來(lái)會(huì )更出色的。相信我！你一定行！

　　6年中我們也遇到過(guò)各種各樣的困難可挫折，也曾經(jīng)可能不止一次的想過(guò)是否應該放棄，但面對那一雙雙渴求的眼睛，聽(tīng)著(zhù)那一陣陣痛苦的呻吟，看著(zhù)一個(gè)新生命誕生時(shí)母親痛苦中的喜悅，我們放棄了，忘記一切，置身于拯救受疾病折磨的患者之中。真正做到了無(wú)愧于“白衣天使”的稱(chēng)號，同時(shí)也更加堅定做護士的信心。

　　人，也可以說(shuō)是一種心態(tài)，總會(huì )想著(zhù)享受舒適，但每一件事情、一個(gè)崗位都有不盡人意的一面，其實(shí)生活中每一個(gè)人都是在煩惱和矛盾中渡過(guò)，沒(méi)有煩惱的人是不存在的，沒(méi)有矛盾的地方也是不可能的。護士也是人，所以，難免有這樣的心態(tài)，我也經(jīng)常在工作中提醒自己，用熱愛(ài)護理工作的熱忱去對待工作，想成為一名合格的護士，成為一名真正的白衣天使開(kāi)始自己新一天的工作。這樣，生命將會(huì )為我們永遠歌唱。

　　急診演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　你們好！

　　20xx年4月7日上午九時(shí)許，上海遠大心胸醫院八樓重癥監護室傳來(lái)了令人激動(dòng)不已的消息：經(jīng)醫生診斷，患者鄒女士病情好轉，可以轉回普通病房繼續治療了。在場(chǎng)的醫生護士們無(wú)不對她投來(lái)關(guān)切的目光，"鄒女士，恭喜你��！""回去好好養身體，爭取早日康復。"此時(shí)的鄒女士也許只能用微笑回報數日來(lái)悉心照顧她的醫護人員。

　　一個(gè)多月前，來(lái)自江西樂(lè )平市一個(gè)山村的村民鄒女士在家人的陪伴下，帶著(zhù)折磨她長(cháng)達20xx年的病痛前來(lái)我院就診。經(jīng)專(zhuān)家全面診斷，她患的是一種非常嚴重的風(fēng)濕性心臟病——二尖瓣狹窄并關(guān)閉不全，由于沒(méi)有及時(shí)治療已經(jīng)發(fā)展到心功能只有三級，只能進(jìn)行手術(shù)治療才有機會(huì )得以改善和康復。為了盡快讓鄒女士擺脫疾病的折磨，在專(zhuān)家們?yōu)樗�做好全身檢查后，經(jīng)反復研究與商討，終于制定了最終手術(shù)方案。

　　在其入院第四天，專(zhuān)家們在全麻體外循環(huán)下，為其成功實(shí)施了二尖瓣置換手術(shù)，手術(shù)過(guò)程進(jìn)展非常順利，術(shù)后立即轉入重癥監護室（icu）進(jìn)行全天24小時(shí)監護治療，經(jīng)大家的`努力，患者的心功能得以明顯好轉，生命體征穩定，于術(shù)后7日由重癥監護室（icu）轉回普通病房進(jìn)行后續治療。然而就在大家認為鄒女士慢慢好轉，即將順利度過(guò)圍手術(shù)期時(shí)，一件意想不到的事發(fā)生了：回普通病房后沒(méi)多久，因為突發(fā)左側肢體偏癱，ct示右側大腦半球大面積出血性梗塞，她的病情再起波瀾，又一次緊急轉入重癥監護室（icu）。當重癥監護室（icu）的護士們再次見(jiàn)到她時(shí)，只見(jiàn)她兩眼茫然，對床邊的醫生護士們渾然不知……

　　眾所周知，突發(fā)腦出血是心臟手術(shù)后較嚴重的并發(fā)癥，出血不止易導致顱內壓增高，繼而發(fā)生腦疝，嚴重時(shí)導致死亡。為了給鄒女士營(yíng)造一個(gè)更好的治療護理環(huán)境，盡可能減少不必要的外界刺激，在重癥監護室（icu）床位非常緊張的情況下，領(lǐng)導還是決定將其放在相對獨立的7床治療。

　　護士長(cháng)特意挑選資質(zhì)老，經(jīng)驗豐富的護士擔任特護組成員，全天24小時(shí)不間斷輪流看護，嚴密觀(guān)察病情轉化，一旦發(fā)現情況異常，立即向專(zhuān)家匯報，并于第一時(shí)間采取緊急搶救措施。經(jīng)脫水，利尿，醒腦等一系列的治療，令大家欣慰的是，鄒女士的腦出血沒(méi)有增多趨勢，只要大腦中現存的血塊慢慢被吸收，患者即有完全康復、徹底好轉的可能，即使由出血腦梗塞而引起的肢體偏癱也同樣有完全康復的可能。

　　在icu，只要有一線(xiàn)希望，我們就要做百分百的努力！為了防止由于長(cháng)期癱瘓而造成關(guān)節僵硬和肌肉萎縮，專(zhuān)家們制定了一整套肢體功能鍛煉計劃：即每?jì)蓚�(gè)小時(shí)進(jìn)行一次上下肢肢體按摩，關(guān)節外旋，內收，屈曲等關(guān)節全范圍聯(lián)系；為防止足下垂，細心的護士長(cháng)用夾板、治療巾、膠帶等工具自制了一雙釘子鞋，綁在患者鄒女士腳上，保持功能定位。每隔1小時(shí)觀(guān)察足部血運情況及肢體的活動(dòng)性，為患者康復奠定了堅實(shí)的基礎。

　　然而長(cháng)期臥床，對患者最基礎、同時(shí)也是最重要的護理是皮膚護理。由于術(shù)后體質(zhì)大量消耗，同時(shí)為保證術(shù)后心臟的各項機能慢慢恢復，對患者必須嚴格控制液體的攝入量，從而導致患者機體營(yíng)養攝入量不足，機體免疫力隨之下降，導致皮膚的天然防御功能降低，伴隨而來(lái)的是出汗、排泄、摩擦等物理、化學(xué)刺激因子不斷加害皮膚。如不及時(shí)消除這些對皮膚有害的因素，將進(jìn)一步導致皮膚潮紅、破損，嚴重時(shí)導致皮膚發(fā)炎、潰爛。為杜絕這一不良后果的發(fā)生，經(jīng)驗豐富的特護組每隔2小時(shí)為其翻身，同時(shí)為患者按摩受壓部位皮膚，排便后及時(shí)用溫水清洗、干燥、涂抹護膚油，更換貼身衣褲和床單被套，同時(shí)進(jìn)行床旁空氣消毒。

　　由于術(shù)后身體各項機能無(wú)法正常發(fā)揮，患者大便無(wú)法自控且不規則，為患者清理并保持個(gè)人衛生，對身單力薄的護士姑娘們來(lái)說(shuō)，是一項艱巨的任務(wù)，包括體力和體能，都是巨大的消耗，此類(lèi)清理工作每天需重復數次。另外，為使患者清潔舒適從而提高機體抵抗力，每周一次的洗發(fā)護發(fā)和兩次床上擦浴，對于我們這些白衣使者，那都是必不可少的。即便這樣，我們這些護士姑娘們都無(wú)怨無(wú)悔，默默的承受著(zhù)這一切！因為既然我們選擇了這一神圣的職業(yè)，我們就永遠不會(huì )忘記在南丁格爾下莊嚴的宣誓，即以拯救患者脫離病痛折磨為己任，不怕苦，不怕臟，不怕累，一切以患者康復為我們的最大追求和終極目標！

　　急診演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　你們好！

　　我叫xxx，很榮幸今天能代表急診科來(lái)參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《天使無(wú)悔》。

　　如果我們的醫院是一棵參天大樹(shù)，我們則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。

　　我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的神情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無(wú)反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)，面對時(shí)代的召喚，我們一往無(wú)前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手是托起明天的太陽(yáng)。如果說(shuō)，無(wú)私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫德風(fēng)范則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業(yè)績(jì)，愛(ài)與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛(ài)與奉獻是我們白衣天使無(wú)悔的選擇！

　　柴院長(cháng)在今年的醫院報告中提出“二次創(chuàng )業(yè)”的理念，深刻洞察我院現狀和季后發(fā)展方向，致力于加強內涵建設，打造醫院品牌，這激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng )業(yè)熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對于我們剛進(jìn)院的護士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個(gè)核心目標的努力前進(jìn)，而急診科是醫院的一大窗口，所以我們的護理單元的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識就顯得格外重要了。我們將繼續加強專(zhuān)業(yè)理論及技術(shù)的學(xué)習，做到人人過(guò)關(guān)，并結合自身特點(diǎn)，優(yōu)化操作流程，提高工作效率。同時(shí)，我們也強調服務(wù)意識，增強道德建設，給患者以愛(ài)心和同情心。正如護理學(xué)創(chuàng )始者南丁格爾所說(shuō)過(guò)，”護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手�！耙灿腥苏f(shuō)，用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。在實(shí)際工作中，一些病人因為車(chē)禍或斗毆，渾身是血，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿(mǎn)身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對于我們急診科護士，除了要有責任心外，還要善于與人溝通。

　　面對搶救室外焦急萬(wàn)分的病人家屬，我們要擅于安定他們的情緒；面對對治療心懷抵觸的病人，我們要擅于耐心勸導。

　　我們要用心交流，搭建病人與護士間心靈的橋梁。還記得某個(gè)下雨的夜晚，伴隨著(zhù)一陣急促的120聲，一位渾身農藥味的中年男子被抬下了急救車(chē)。隨車(chē)的家屬告訴我們他因為輸錢(qián)就喝下了300毫升的農藥。頓時(shí)，我們所有人的神經(jīng)都緊繃了起來(lái)，大家爭分奪秒——實(shí)行心電監護，建立靜脈通路，洗胃。希望在最短的時(shí)間內讓這位病人脫離生命危險。但事與愿違，不論家屬怎么勸導，這位病人就是不愿意接受我們的急救。時(shí)間一分一秒的過(guò)去，危險也一步一步地逼近。正當大家手足無(wú)措時(shí)，當晚的值班護士伸出了雙手，她緊握著(zhù)病人的.手說(shuō)道：“我們都知道你很難受。但你家里還有年邁的父母，愛(ài)你的妻子和尚未懂事的孩子，你舍得丟下他們嗎？你走了他們怎么辦？”病人注視著(zhù)自己的家人，眼含熱淚。那位護士接著(zhù)說(shuō)：“你是不是覺(jué)得輸錢(qián)對不起自己的家人？”那位病人沒(méi)講話(huà)，只是默默地點(diǎn)了下頭。

　　“每個(gè)人都會(huì )犯錯，”護士耐心地說(shuō)：“只要你肯改，你的家人一定會(huì )原諒你的。既然事情已經(jīng)發(fā)生了，那就讓它徹底地過(guò)去吧，現在你要做的就是配合我們的治療�？纯茨愕暮⒆�，他還小，還需要爸爸來(lái)愛(ài)護。你舍得就這么丟下他嗎�！辈∪谁h(huán)視了自己的親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經(jīng)過(guò)反復的洗胃和治療。病情也穩定了下來(lái)。當他出搶救室那天，他一一感謝了在場(chǎng)的護士。最后，他緊緊地握著(zhù)那位值班護士的手說(shuō)：“多虧了你，謝謝你那番話(huà)，不然我真的太對不起那些愛(ài)我的人了”“不用謝，這是我們應該做的，”護士微笑著(zhù)對病人說(shuō)。

　　是的，這是我們應該做的，在護理工作中，我們時(shí)刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責任心和愛(ài)心，細心的呵護沒(méi)一個(gè)病患。利用嫻熟的操作技術(shù)，爭分奪秒，搶救一個(gè)又一個(gè)危在旦夕的生命。

　　我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使。

　　我榮幸，因為我身屬團結奮進(jìn)，無(wú)私奉獻的團隊。

　　我自豪，因為我的身邊，有無(wú)數甘于在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡業(yè)績(jì)的人！

　　此時(shí)此刻，我的心情無(wú)比激動(dòng)。我將繼續與病人同行，救死扶傷，用責任心和愛(ài)心護理每一位病患，我是一名白衣天使，我無(wú)怨無(wú)悔！

　　急診演講稿 5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　我在xx年x月至xx年x月任職期內，不僅超額完成醫院下達的各項工作指標，同時(shí)管理水平也有明顯提高。

　　在業(yè)務(wù)建設方面，帶領(lǐng)全科人員參加急診搶救培訓，掌握心肺復蘇、電擊除顫術(shù)等急診搶救技術(shù)以及有關(guān)急診搶救的程序、急救。

　　醫療器械的使用，同時(shí)完成“120”隨車(chē)人員培訓工作。由于大家共同努力，在任職期內的業(yè)務(wù)總量與任前相比翻了三番，搶救成功率達98，人均收入躍居全院前茅。任職期內無(wú)醫療事故和醫療糾紛發(fā)生。

　　在行風(fēng)建設方面，認真學(xué)習醫院行風(fēng)建設的有關(guān)內容，文明行醫，廉潔行醫，拒收紅包，對待病人似親人，急病人所急，想病人所想，獲得了病人及家屬的好評。

　　堅持“人本管理”的理念，充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智，關(guān)心和愛(ài)護年輕醫護人員，以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務(wù)上的困難，在科室營(yíng)造寬松、愉快、積極向上的氛圍，并能認真協(xié)調相關(guān)科室以及醫護之間的.關(guān)系。

　　另外，能夠努力完成醫院交給的各項突發(fā)性和臨時(shí)性任務(wù)。

　　經(jīng)過(guò)幾年管理崗位鍛煉，我深深體會(huì )到只有嚴于律己，團結協(xié)作，互相幫助，才能帶領(lǐng)科室人員促進(jìn)科室發(fā)展。

　　我競聘的崗位是急診科或內一科主任，若能連任急診科主任，我將在原有的基礎上，進(jìn)一步健全科內討論和全院會(huì )診制度，提高疑難病例的診治率，任期內爭取完成一個(gè)課題。若有幸擔任病房主任，我將充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，在心血管的診治方面有所突破。

　　我競聘科主任不是為了名，也不是為了利，而是為了實(shí)現人身價(jià)值。若大家能投我珍貴的一票，我將更加珍惜這次機會(huì )，盡心盡責做好工作，為醫院的發(fā)展作出積極貢獻！

　　急診演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志：

　　大家好!

　　首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫院護士長(cháng)的競聘。我是在醫院工作了五年時(shí)間的老職工了，也是對醫院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺(jué)得自己擔任護士是非常適合自己的!

　　現在我主要當護士一職五年來(lái)，對護士長(cháng)這一角色的認識談幾點(diǎn)看法：護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，我認為應該做到：

　　一、護士長(cháng)應具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。

　　2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

　　3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

　　4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

　　5、醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的.協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

　　二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作

　　1、作為一名管理者，首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會(huì )中去。

　　就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

　　2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì)，而是要讓患者滿(mǎn)意。

　　3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動(dòng)大家的工作積極性，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。

　　對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng)，我將是一名稱(chēng)職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!

　　無(wú)論我競聘成功與否，我都會(huì )一直不斷的努力下去的，我相信自己在不斷的工作中會(huì )得到很大的進(jìn)步的，無(wú)論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會(huì )進(jìn)步的。我會(huì )在今后的工作中，繼續不斷的努力下去，我自己的心態(tài)放的很穩，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會(huì )子啊醫院中實(shí)現我自己的價(jià)值的!謝謝大家!

　　急診演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導，各位護士姐妹們：

　　大家好！

　　我是來(lái)自沙區人民醫院急診科護士長(cháng)，今天我與大家交流的題目是：懷著(zhù)感恩與責任走向優(yōu)秀。

　　到沙區人民醫院工作以前，我是一名下崗職工，那時(shí)的我是多么的無(wú)助與沮喪。今天能有幸站在這里，是沙區人民醫院廣大病友的信任，給了我這次機會(huì )；能成為優(yōu)秀護士中的一員，是沙區人民醫院這個(gè)團隊培育了我！

　　我感激沙區人民醫院開(kāi)展人本位醫療服務(wù)，使我明確了自己提高護理服務(wù)質(zhì)量的方向；我感激沙區人民醫院開(kāi)展的一系列技術(shù)練兵活動(dòng)，使我的急救技能得以大弧度的提高；我感激沙區人民醫院注重人才隊伍的建設，送我到三甲醫院進(jìn)修學(xué)習，并取得ICU專(zhuān)科護士證書(shū)；我感激那些為我提過(guò)寶貴意見(jiàn)和建議的病友，是他們讓我正確認識到自己的不足從而努力改正，不斷的完善自己。

　　每天我都會(huì )懷著(zhù)一顆感恩的心去從事我熱愛(ài)的護理工作，十六年的護理工作使我不斷的成長(cháng)，也讓我更加深刻的理解了白衣天使的含義，她賦予我的不是贊譽(yù)，而是責任。也正是這"責任"二字，激勵著(zhù)我在護理崗位上無(wú)怨無(wú)悔的'奉獻自己的青春！

　　5.12汶川地震發(fā)生后，我積極指揮組織科內病友疏散，協(xié)助觀(guān)察護理地震后從其他科室轉運到我科的病友。盡管對當時(shí)是否還有余震不是很清楚，但搶救病人容不得我多想自己的個(gè)人安危，因為護理病友是我的責任。心中始終懷揣著(zhù)"只要有病友在，絕對不離開(kāi)"的理念，正是我們的堅持，使我科成為地震后全院第一個(gè)開(kāi)診的科室。

　　前方不斷傳來(lái)余震的消息，當得知醫院要組織醫護人員前往汶川救援時(shí)，我第一個(gè)報名申請到前線(xiàn)去參加救援。那時(shí)的我沒(méi)有想過(guò)自己的生命安危，沒(méi)有顧及家里的小孩還小，顧不上家人的擔憂(yōu)，因為救死扶傷是我們醫務(wù)人員的責任。盡管因為要做好"醫院家里的工作"沒(méi)能去一線(xiàn)，我仍然積極參與迎接、探望、關(guān)心從汶川轉運至我院的病友，積極為災區捐錢(qián)捐物。我利用休息時(shí)間，到大坪三院探望北川中學(xué)、地震中受傷的小學(xué)生，并為他們送去禮物和慰問(wèn)金。當得知地震災區"O"型血告急后，主動(dòng)去為災區獻血，個(gè)人已經(jīng)累計獻血600毫升。

　　當甲型H1N1流感病毒襲來(lái)的時(shí)候，發(fā)熱門(mén)診的病友人數驟然增多，急診科一度出現醫護人員少、病床緊張的困難。面對困難，我沒(méi)有退縮。因為我是護士長(cháng)，我有責任在病人需要我的時(shí)候"頂"上去。我取消了自己的休息日，主動(dòng)加班，每天工作12個(gè)小時(shí)以上。

　　面對確診的甲型H1N1流感病人，我主動(dòng)和醫院的年輕護士換班，到留觀(guān)室去為病人治療、護理。雖然我深知其傳染性極強，但我不能退縮，因為我是急診科的護士長(cháng)，這是責任使然，愛(ài)心使然。我有責任在這個(gè)時(shí)候"站"出來(lái)，因為我比他們年長(cháng)，我有理由關(guān)愛(ài)年輕護士，我有責任關(guān)心我的病人。在此期間，我認真做好消毒隔離工作，在急診科沒(méi)有一例院內感染的發(fā)生。

　　作為一名護士長(cháng)，我積極響應人民醫院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)的號召，緊緊圍繞護理部"病人在我心中，我在病人身邊"的活動(dòng)主題，開(kāi)展生活護理，落實(shí)"以人為本"的服務(wù)理念。

　　急診科經(jīng)常收治三無(wú)病人和救助病友。作為急診科的護士長(cháng)，我經(jīng)常默默的幫助他們，自己掏錢(qián)為病人打飯、買(mǎi)各種生活用品等。記得去年曾收治過(guò)一名白血病的小女孩，因為家人的遺棄，小女孩沉默不語(yǔ)，我主動(dòng)和小女孩談心，為她做心理輔導，了解她的困難和無(wú)助，鼓勵她要堅強的活下去。小女孩例假來(lái)了，我主動(dòng)為其購買(mǎi)、更換衛生巾。通過(guò)我們的治療和護理，使她的身心都恢復了健康，離開(kāi)醫院時(shí)變成了一個(gè)開(kāi)朗的有明媚笑容的少女。

　　作為護士長(cháng)，我深知，護理質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能的好壞關(guān)系到醫院和科室未來(lái)的發(fā)展。

　　在工作中，我時(shí)刻將集體的、病人的利益放在第一位，在護理工作中大膽創(chuàng )新，主動(dòng)發(fā)現護理缺陷，并及時(shí)匯報給護理管理科，讓科室的護士在缺陷中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷的完善自己，避免類(lèi)似的事件再次發(fā)生！降低了醫療差錯事故和投訴糾紛，規避了醫療風(fēng)險。

　　我在科室護理工作中，發(fā)揮自己的先鋒模范帶頭作用，培養年輕護士，在科室開(kāi)展有針對性的培訓，毫不保留的將自己所學(xué)的急救技能、操作技能傾囊相授。目前，我科的護理急救技能和操作能力在全院處于領(lǐng)先水平。在2009年的操作考試中，我所帶領(lǐng)的團隊獲得了操作第一名的好成績(jì)！

　　在工作之余，我常常與護士姐妹們探討護理工作中遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)，幫助年輕護士掌握業(yè)務(wù)技術(shù)知識。對全科醫務(wù)人員培訓的最新的心肺復蘇術(shù)，讓其掌握最新急救技能。

　　在生活中，我經(jīng)常和護士們溝通，關(guān)心他們的生活和工作情況，發(fā)現和了解護士的困難。生日時(shí)，送上一個(gè)短信祝福；困難時(shí)，送上溫暖和鼓勵的話(huà)語(yǔ)。這些微小的舉動(dòng)使得整個(gè)科室氛圍良好，凝聚力不斷增強!

　　護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。今天，能夠獲得優(yōu)秀護士的榮譽(yù)，我深感榮幸。這是大家對我過(guò)去的工作的肯定和鼓勵。在今后工作中，我將加倍努力，以更高的熱情為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家！

　　急診演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導，各位護士姐妹們：

　　大家好！

　　我叫xx，是來(lái)自xx醫院急診科一名普通的護士，我也是一名男護士。

　　有人說(shuō)；這里的工作最臟最累，吃飯沒(méi)定點(diǎn)，困了不能睡，沒(méi)有節假日，只要有人求救，哪里需要哪里去，是啊，這就是我們急診。

　　生命第一，患者至上。急診科工作需要人員時(shí)刻待命，只要接到120指令，必須迅速出車(chē)，記得去年11月份一個(gè)陰冷的上午，接班沒(méi)多久，電鈴驟然響起中原路發(fā)生重大交通事故。迅速上報，啟動(dòng)突發(fā)重大公共事件應急救應急預案。派出兩輛救護車(chē)迅速趕赴現場(chǎng)。精神科護士先進(jìn)事跡隨車(chē)到最前沿參加搶救。時(shí)間就是生命，到達現場(chǎng)慘不忍睹，車(chē)兩側蜷臥著(zhù)一個(gè)個(gè)呻吟的傷員�？焖贆z診、初步處理、迅速轉運。

　　救護車(chē)上躺著(zhù)兩位病人，由于巨大的恐懼不言不語(yǔ)；表情痛苦，面色蒼白，精神萎靡，左腿嚴重毀損、畸形，我一邊安慰患者，一邊迅速為他建立兩條靜脈輸液通路。救護車(chē)呼嘯著(zhù)前進(jìn)，車(chē)子強烈的慣性使我很難維持平衡，突然雙膝跪倒在車(chē)廂里。我強忍疼痛做完一切搶救治療，見(jiàn)病人的左腿不時(shí)墜下車(chē)座，強烈的責任感使我不忍心讓那個(gè)患者再受到一絲一毫的傷害，一路上我就一直半跪著(zhù)，兩手臂緊抱著(zhù)患者的傷腿回到院內。在醫院領(lǐng)導有效指揮下，患者被快速分流，繼續接受搶救和治療，大家懸著(zhù)的心才稍感安慰。第二天，患者的姐姐到我們科，很感激的說(shuō)；謝謝啦，你們搶救很及時(shí)，我弟弟的腿保住了，避免了被截肢的危險。我們用心為患者治療，得到家人的.肯定，內心感到無(wú)比欣慰。

　　以心為燈，原做生命的守護天使。急診科危重病人集中，“時(shí)間就是生命”在這里最能體現，急救人員的反應速度、技術(shù)水平可瞬間決定病人生死，有天下午，120指派接回一位酒精中毒的病人，回到醫院門(mén)口病人突然面色口唇青紫，自主呼吸消失先進(jìn)護士事跡，我顧不得戴口罩、戴手套，迅速打開(kāi)病人氣道，拍打病人背部，用手指摳出病人口腔內嘔吐物，病人仍無(wú)反應，一邊通知醫生，一邊告知家屬：病人呼吸停止，可能隨時(shí)死亡，快速置入口咽通氣管，病人的氣道內有氣體溢出，立即吸出氣管內嘔吐物、在醫生的指導下應用搶救藥物。大家全力配合，病人得救了送往ICU病房。一系列搶救措施快速而準確。當看到一絲生命的曙光，雖然滿(mǎn)手污物，但心里充滿(mǎn)無(wú)比的激動(dòng)和自豪，感受著(zhù)人生最大的幸福和快樂(lè )。

　　選擇這個(gè)職業(yè)，就是選擇了奉獻。在護理工作中，我總是嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護理人員解決不了的棘手問(wèn)題，我是隨叫隨到，從不例外。我家離醫院很近，即使不值班半夜也常常被手機鈴聲驚醒。記得有天晚上下班后回到家休息，科里打電話(huà)說(shuō)兩輛急救車(chē)都出診了，其中一輛接診的是一個(gè)喝農藥的孩子，需要急診洗胃；我二話(huà)沒(méi)說(shuō)，立即趕往單位，3分鐘后，趕到了科里。當準備好洗胃液，已是滿(mǎn)頭大汗；還沒(méi)來(lái)得及喘口氣，外科護士先進(jìn)事跡那個(gè)喝農藥的患者就被接到了急救室。吸氧，插胃管，洗胃，用藥，刺鼻的農藥味，讓人胃里翻江倒海，強忍著(zhù)嘔吐的欲望，緊張有序的配合著(zhù)醫生的搶救工作。半個(gè)小時(shí)后，洗胃液終于無(wú)色無(wú)味了，患者的生命體征也穩定了下來(lái)；當陪送患者住院后，我才感覺(jué)到全身酸乏無(wú)力，雙腿像灌了鉛一般沉重。

　　淡薄寧靜無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護每一位患者，曾幾次，外出接診回流浪，無(wú)家可歸，智障的病人，他們有些幾天都沒(méi)吃上飯，我們寧可自己餓著(zhù)也會(huì )把自己留作午餐或晚餐的食物拿出來(lái)讓他們吃，有天中午有位智障的患者，拿著(zhù)我給他吃的食物，說(shuō)：“給，你也吃吧�！彼麄兊膯渭冏屓烁袆�(dòng)�？v使心智殘缺，但心靈卻是完整的，他們會(huì )感覺(jué)到我們善意的，溫暖的愛(ài)。

　　把苦、累、怨留給自己，將樂(lè )、安、康送給病人記得有天夜里1點(diǎn)多鐘，中心指派救治一位心梗的病人，記憶深刻，那位病人的家在6樓，體重有130公斤左右，只有他50多歲的愛(ài)人在身邊�；颊卟∏槲＜�，家屬很著(zhù)急。醫生，司機和我決定費盡全力也要把患者從樓下抬來(lái)，當時(shí)的我每邁出一步都是那么的艱難，終于將患者安全抬到救護車(chē)上，我們類(lèi)得滿(mǎn)身是汗，直喘粗氣，繼續迅速應用急救藥品，快速，安全，有效地把患者送往病房，我們的爭分奪秒沒(méi)有讓病人失去最佳的救治時(shí)間，當患者治愈出院和我們告別時(shí)，我的內心感到無(wú)比的自豪和開(kāi)心。

　　急診演講稿 9

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家下午好！

　　今天我科演講的的題目是：發(fā)揚團結協(xié)作精神，共創(chuàng )美好明天。

　　我們大家都知道一滴滴水只有融入大海才會(huì )永不干涸，一根根筷子只有捆在一起才會(huì )堅不可摧。這一句句充滿(mǎn)哲理的話(huà)語(yǔ)告訴我們，一個(gè)集體只有團結友愛(ài)才會(huì )迸發(fā)出無(wú)窮的力量�，F在的醫學(xué)越來(lái)越發(fā)達，分科越來(lái)越細，要完成一位患者的診治就必須各科室團結協(xié)作，共同努力。我們急診科就是一個(gè)既能做好內部團結又能與其他科室搞好協(xié)作的集體。

　　在工作中我們是怎樣發(fā)揚團結協(xié)作精神呢？

　　第一、我們建立了和諧的信賴(lài)關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氛圍，在工作中我們互相理解，互相尊重，互相信任，這就激發(fā)了我們的工作熱情，更好發(fā)揮我們的聰明才智。對于我們醫務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，救死扶傷，治病救人，同時(shí)我們虛心向其他科室學(xué)習，搞好與其他科室的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調，多溝通，多幫助。共同提高，齊心協(xié)力把工作搞好。

　　第二、我們積極參見(jiàn)加集體活動(dòng)，增強團結協(xié)作精神，在遇到困難的時(shí)候，我們共同想辦法，出主意，凝聚集體的力量，做到“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”。

　　第三、營(yíng)造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，沒(méi)有流動(dòng)的水就沒(méi)有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少生機，競爭是保持團隊銳氣的'必要條件，它促使我們在學(xué)習上更刻苦，在工作上更努力，作風(fēng)上更頑強，從而加快了自我完善的步伐。

　　第四、充分相信同事，信任是一種美德，在與周?chē)�的人相處的時(shí)候，我們做到了多一點(diǎn)謙虛，多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)寬容，多一點(diǎn)主動(dòng)。在這樣的氛圍里工作和學(xué)習，心情還會(huì )不舒暢？效率還能不提高嗎？

　　正所謂同心山成玉，協(xié)力土變金！小溪只能泛起破碎的浪花，而百川才能激起驚濤駭浪。對于我們醫院來(lái)說(shuō)，現在正在面臨著(zhù)嚴峻的考驗，我們急診科全體成員會(huì )和大家一起同心同德，勇敢面對，不懈努力，共同把中醫院建設的更加強大。最后我要說(shuō)的是：有困難，找急診！

　　謝謝大家！

　　急診演講稿 10

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家下午好！

　　苦不是什么好滋味。偏偏就有臥薪嘗膽之人，明知味苦，定要嘗之。為何？用以勵志。至此，苦便成為一種境界，雖苦猶樂(lè )，甘之如飴。 做急診人苦，苦就苦在不僅僅要“急”，要“診”，更要突出一個(gè)“人”字。貧富貴賤，老少美丑，內外婦兒，從傷風(fēng)感冒到心跳驟停，這是急診的范疇。先開(kāi)槍后瞄準，出血的止血，疼痛的止痛，休克的補液，氣促的給氧，這是急救的原則。急診醫學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，“生命雖短暫，藝術(shù)卻長(cháng)存”，在治療患者的同時(shí)，如何把握急診行為中的人文精神、心理學(xué)和法律問(wèn)題，才是最苦最難的。

　　有人說(shuō)，這里工作最臟，不是接車(chē)禍，就是接外傷。是的，這就是急診；有人說(shuō)，這里的工作最累，吃飯沒(méi)定點(diǎn)，困了不能睡。是的，這就是急診；還有人說(shuō)，這里的工作沒(méi)有四季，面對生命，春夏秋冬都要堅守“陣地”；這里沒(méi)有節假日、沒(méi)有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。是的，這還是我們急診。

　　去年冬天，我們科接來(lái)一例重度有機磷中毒的病人，呼吸心跳已停止3分鐘，全科人員全力以赴奮力搶救，人工呼吸、胸外心臟按壓、氣管切開(kāi)、胃造簍術(shù)洗胃……連續工作5個(gè)小時(shí)后，已是晚上11時(shí)許，病人終于穩定了。當我們疲憊不堪地趕回家時(shí)，陳醫生的兒子正在啃方便面；吳護長(cháng)8歲的女兒為了等她坐在大門(mén)口睡著(zhù)了。

　　還有一次是在凌晨?jì)牲c(diǎn)我們接到求救信息，是離我們醫院三十公里外的環(huán)江村里有急腹癥病人，由于晚上天黑找不到地方，護士和醫生只有硬著(zhù)頭皮敲村民的門(mén)，不料卻被村民的看家狗追趕，被嚇得心驚肉跳，村民聽(tīng)到護士尖叫聲時(shí)被驚醒，才幫助找到了求救的病人，可那時(shí)病人的腹痛已好不需再去醫院了，我們驚魂未定的醫生和護士無(wú)功而返。

　　這，就是我們急診人，沒(méi)有豪言、沒(méi)有壯語(yǔ)，卻讓很多垂危的病人重新閃耀出生命的靈光。這，就是我們急診人，雖然歲月里經(jīng)受了太多的委屈，可崇高的信念依然在我們身上展現，南丁格爾的精神依然在我們身上弘揚。當人們進(jìn)入甜美夢(mèng)鄉的時(shí)候，我們卻在寒風(fēng)刺骨的冬夜里戰斗。寒來(lái)暑往，除了穿梭在科室，就是顛簸在出診的路上，留下一身疲憊，灑下一路汗水，換來(lái)的`是病人的安康，贏(yíng)得的是搶救成功的希望。

　　如果說(shuō)醫院是一個(gè)生與死較量的戰場(chǎng)，那么急診科就是這個(gè)戰場(chǎng)最激烈的前沿，醫生和護士們就是那些沖鋒陷陣的勇士�？剖矣肋h是喧囂的，醫生和護士們的步履永遠是匆忙的，他們苦在其中，樂(lè )在其中，憑借著(zhù)對生命無(wú)限的敬畏和尊重，他們不分白天黑夜，爭分奪秒地戰斗著(zhù)，見(jiàn)證著(zhù)一個(gè)個(gè)人健康微笑地離開(kāi)，一個(gè)個(gè)人永遠安靜地閉上了雙眼……。許多人把自己生命之中最美麗的人生時(shí)光都獻給了這個(gè)與死神較量的競技場(chǎng)。他們工作中除了承受繁重的搶救任務(wù)，還要承受每天真實(shí)上演的室內情景劇——人間的喜怒哀樂(lè )，人間的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動(dòng)，同時(shí)還要承受著(zhù)個(gè)人和同事現實(shí)生活中的痛苦和不幸。許多人不適應這里的環(huán)境，到其它科室工作了，許多人堅定地留了下來(lái)。

　　今天再度回首那充滿(mǎn)著(zhù)激情，充滿(mǎn)著(zhù)淚水，充滿(mǎn)著(zhù)歡樂(lè )，充滿(mǎn)著(zhù)驕傲的歲月，我心中百感交集，但有一種感覺(jué)最為清晰：絕不后悔！

　　在這里，我要向我可敬的同事們，我親愛(ài)的兄弟姐妹們，還有剛剛步入急診科工作的年輕朋友們，向所有支持急診工作的朋友們敬禮！您辛苦了！愿我們攜起手來(lái)，并肩奮斗，用我們的智慧和汗水寫(xiě)意我們更加輝煌的未來(lái)！

　　急診演講稿 11

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家下午好！

　　我是急診科的一名護士，很高興能站在這里參加演講，今天我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng )三甲,正氣新風(fēng)建和諧》。作為工作在一個(gè)最平凡崗位上的護士，我說(shuō)不出多么深刻、耐人尋味的道理，但是我知道：人活著(zhù)要有方向，醫院的存在必然要前進(jìn)、要發(fā)展。

　　大家知道，今年是醫院爭創(chuàng )“三甲”的關(guān)鍵 之年，這對XX醫院來(lái)說(shuō)，既是機遇，又是挑戰。我們將抓住機遇，迎接挑戰，集全院之智，舉全院之力，傾全院之心，把創(chuàng )建評審工作作為提升醫院管理和服務(wù)水平的良好機遇，為此，醫院召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，號召全院的醫務(wù)工作者，人人齊參與，以積極奮發(fā)的姿態(tài)確�！叭�甲”醫院評審取得好成績(jì)�？晌覀內绾卧谧约旱膷徫簧霞訌娮黠L(fēng)建設，樹(shù)立正氣新風(fēng)，樹(shù)立白衣天使的形象，為創(chuàng )“三甲”奉獻自己微薄的力量呢?既然我把護理事業(yè)作為自己的職業(yè)，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢?所以我們要義無(wú)反顧地選擇：敬業(yè)。

　　有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要以病人為中心,一切為了病人,一切服務(wù)病人,點(diǎn)點(diǎn)滴滴獻愛(ài)心，踏踏實(shí)實(shí)作貢獻。工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時(shí)感受工作的快樂(lè )和美麗。正如高爾基說(shuō)的：“工作如果是快樂(lè )的，那么人生就是樂(lè )園，工作如果是強制的，那么人生就是地獄�！弊鳛榘滓绿焓�，只有盡職盡責，熱情服務(wù)，才能為構建和諧平安的社會(huì )貢獻力量!古人說(shuō)：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗。

　　大家還記的嗎?那是08年的5月，下午5點(diǎn)左右，護士長(cháng)匆匆趕到搶救室，“快做好搶救準備，臨城發(fā)生了一起重大車(chē)禍，車(chē)上有40名上海旅客，具體情況還不清楚�？炜�，快準備!”并拉響了全院急救鈴，電話(huà)通知了所有在家休息的同志。聽(tīng)到這個(gè)消息后，正準備下班的醫生和護士又重新穿上了白大褂，迅速投入搶救準備工作。很快醫院領(lǐng)導，各職能部門(mén)領(lǐng)導，各科醫護人員都紛紛趕到急診科，嚴陣以待。隨之第一輛救護車(chē)呼嘯而至，是一個(gè)已經(jīng)沒(méi)有生命體征的.病人，全身血肉模糊�！斑@是最重的病人，快送搶救室�！�120接診的醫生大聲喊道�！翱�，心肺復蘇，氣管插管，呼吸機支持通氣，開(kāi)放靜脈通路”王醫生一邊忙著(zhù)給病人做緊急處理，一邊下著(zhù)口頭醫囑�！鞍⑼衅�1MG，腎上腺素1MG靜推"你看明娜老師準確響亮的復述著(zhù)醫囑，兩只手麻利的給病人進(jìn)行護理操作。護士長(cháng)給陸續送來(lái)的每一名傷員手上掛上號牌，測量生命體征，吸氧，安排檢查�？此泼β刀�緊張搶救場(chǎng)面，卻是那么的有條不紊�！摆s緊把病人分流到各病區”院領(lǐng)導坐鎮指揮下達一個(gè)個(gè)指令。一個(gè)個(gè)沒(méi)有生命危險的傷員在醫護人員的護送下被轉入病房。平衡液一袋接著(zhù)一袋，胸外按壓一個(gè)換著(zhù)一個(gè)，經(jīng)過(guò)大家1個(gè)多小的積極搶救，40名患者除1位傷勢過(guò)重死亡外，其余均已妥善處理。這時(shí)時(shí)針已悄悄的轉到了19點(diǎn)，雖然我們每個(gè)人已疲憊不堪，汗流浹背，甚至饑腸轆轆，但看到那一雙雙渴望生命的眼睛，我們有責任去幫助他們，我們責無(wú)旁貸。我們用纖細的雙手挽回了無(wú)數病人的生命，為此我們感到無(wú)比的欣慰。

　　隨著(zhù)跨海大橋的開(kāi)通，病人也隨之增多，我們急診的工作量在不斷加大，每天都會(huì )有數十起的交通事故，會(huì )有因患各種疾患而不能獨自檢查的患者，而我們都會(huì )毫無(wú)怨言全程陪同為他們做檢查，甚至照顧日常生活，有時(shí)一干就忘記了下班，累的都想哭但也從來(lái)沒(méi)有人為此有過(guò)任何抱怨，更沒(méi)向醫院報過(guò)一個(gè)加班，因為我們心中時(shí)刻裝著(zhù)“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念，讓患者滿(mǎn)意，能贏(yíng)得他們一絲微笑，我們無(wú)怨無(wú)悔。

　　我很慶幸我是這個(gè)集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，什么使我們如此堅強?又是什么使我們對未來(lái)充滿(mǎn)了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目標!是那自強不息的團隊精神在閃光!當我們這個(gè)集體與醫院利益沖突時(shí)，我們能為醫院著(zhù)想，從大局出發(fā)，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。我真的很慶幸我是這個(gè)集體的一員，面對各種各樣的患者，聽(tīng)到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發(fā)著(zhù)各種異味的標本，而我們卻從未有過(guò)絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不茍，嚴格操作，認真核對。因為我們知道，我們筆下的每一個(gè)數字，每一個(gè)符號，都維系著(zhù)一個(gè)人的健康，維系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福，更維系著(zhù)我們醫院的聲譽(yù)與榮耀。我們每個(gè)人雖然只是醫院微不足道的一個(gè)分子，但我們愿意伸出我們熱情的手，為醫院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量，時(shí)刻以醫院發(fā)展為己任，牢記“醫院靠我發(fā)展，我靠醫院生存”的宗旨。我們立足平凡的崗位，用自己無(wú)言的行動(dòng)，展現著(zhù)舟醫人的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，展現著(zhù)我們報效社會(huì )，報效人民的責任感和使命感，全面打造舟醫的品牌形象。

　　在人生的棋盤(pán)上，我敬佩車(chē)的風(fēng)格，坦坦蕩蕩，直來(lái)直去;但我更愿意做一名小卒子，朝著(zhù)醫療事業(yè)的奮斗目標，百折不撓，永不回頭!眾人劃槳開(kāi)大船，雖然我們每個(gè)人的力量是微薄的，舟醫的發(fā)展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，我們XX醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮斗!我們相信只要我們齊心協(xié)力，我們醫院的明天一定會(huì )更美好，更輝煌。

　　急診演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁們:

　　大家下午好！

　　今天來(lái)參加競聘的各位科主任，都是我的老師，都是我院中層管理不可缺少的人才，都是德高望重、名揚洛水的專(zhuān)家、教授級別的人物，你們在某些方面的專(zhuān)長(cháng)造詣是我一輩子也達不到的境界！我不敢和在座的各位中的任何一個(gè)來(lái)競爭，說(shuō)實(shí)話(huà)，我對這次競聘確實(shí)沒(méi)有信心，因為本人才疏學(xué)淺，能力有限，自知競聘是班門(mén)弄斧，但為了積極響應醫院的號召和顯示自己對急診工作的熱愛(ài)，我今天還是拿出了十足的勇氣站在了這個(gè)競聘臺上，也顯示了自己一貫追求進(jìn)取、永不言棄的風(fēng)格，希望大家給予多多鼓勵和支持。

　　下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現狀和存在的問(wèn)題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細則。

　　五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍�這次科主任競聘的認識和具體管理方案。

　　一、科主任的重要性

　　科主任在醫院的地位舉足輕重。從某種意義上講，科主任的角色就相當于一個(gè)小醫院院長(cháng)；甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長(cháng)。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。在目前醫院普遍實(shí)行院科兩級管理的體制下，科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此，理想科主任應由年富力強、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來(lái)挑這個(gè)大梁。

　　二、科主任應該具備的基本素質(zhì)和能力

　　在理想的狀態(tài)下，科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊建設這兩件事就可以了，但目前的現實(shí)是經(jīng)濟運營(yíng)、績(jì)效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力，而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會(huì )，這常常使得科主任疲于應付，難于招架。如何平衡這些復雜的關(guān)系，把經(jīng)濟與學(xué)術(shù)管理、人才培養有機結合起來(lái)，是對現代科主任的起碼要求�？浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身，把精力放到最需要的地方去�？浦魅伪仨毭鞔_，學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒，人才建設是核心，而經(jīng)濟狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護士長(cháng)責任就是為科主任分憂(yōu)解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位，還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度�？浦魅我獣r(shí)刻保持清醒的頭腦，眼光放長(cháng)遠一些，不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢(qián)圖個(gè)實(shí)惠而不顧醫德及社會(huì )影響，更重要的是要著(zhù)眼于科室及醫院的長(cháng)期發(fā)展。要發(fā)展，首要的是激發(fā)人的積極性，必須依靠嚴格管理來(lái)保證。只要規章制度制定出來(lái)，就必須嚴格執行，在制度貫徹落實(shí)之中，科主任要敢于做“黑臉包公”，畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠是矛盾對立的統一體，科主任在管理上必須公正、嚴格，要用制度約束人。當然在嚴格管理下，科主任挨罵在所難免，但總有一天，同志們感覺(jué)到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺(jué)中得到了提高，自己論文得到了發(fā)表，獲得的收入越來(lái)越高，有了成就感的時(shí)候，就會(huì )從心底里感激科主任的嚴格管理。當然，為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受，因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧，管理做到該寬即寬，該嚴即嚴；工作中一絲不茍，8小時(shí)之外可以搞些業(yè)余文體活動(dòng)。

　　另外科主任必須具有人格魅力，要有高瞻遠矚的境界。魅力之一在于奉獻。要在科里創(chuàng )造團結奮進(jìn)的環(huán)境，首先自己要勇于奉獻——奉獻出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)；奉獻出自己的經(jīng)驗去為年輕醫生做鋪路石；奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。魅力之二在于民主�？浦魅尾荒馨芽剖耶敵勺约旱囊谎蕴�，特別是在學(xué)術(shù)問(wèn)題上更要百家爭鳴，鼓勵多交流、多反饋。

　　一個(gè)科室內功是否扎實(shí)，就看你有沒(méi)有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍，科主任很大的精力要放在對青年醫生的培養上，做到“扶上馬、送一程”，幫助年輕人建立起自己的醫療市場(chǎng)。還要不拘一格、廣納人才，拓寬人才的培養途徑。絕不能閉關(guān)自守，夜郎自大，應該走出去，多進(jìn)修學(xué)習。必須制定詳細的考核制度，并定期對醫生、護士進(jìn)行工作業(yè)績(jì)考核。誰(shuí)在工作中成績(jì)突出，誰(shuí)就是人才，就重用誰(shuí)、獎勵誰(shuí)；反之，誰(shuí)不思進(jìn)取，無(wú)能三分強，屢教不改的，科主任必要時(shí)可以采取清理出科室隊伍的辦法管理，以嚴明紀律。

　　最后還有一點(diǎn)我認為也很重要，現代科主任還必須掌握一定的電腦知識，電腦是今后知識交流必不可少的工具，不懂電腦，和外面交流、溝通將會(huì )很困難！科主任帶領(lǐng)的.是現在，培養的是未來(lái)！

　　三、我院急診科的現狀和存在的問(wèn)題

　　統計資料顯示，醫療糾紛風(fēng)險最高的科室依次是急診、產(chǎn)科、兒科、外科……而我們也經(jīng)常強調“醫療安全放首位”、“醫療安全一票否決”，但是實(shí)際工作中，我們是否為這些高風(fēng)險的科室做了保證性的預防措施？是否為這些高風(fēng)險的科室在人力、物力、財力方面的投資？從用兵的角度講，醫院好比戰場(chǎng)，而最容易被攻陷的缺口，是我們防守兵力最弱的地方……多年來(lái)，我院急診隊伍極不穩定，急診科在醫院內沒(méi)有足夠重視，我們現在的急診科仍然停留在原始階段，急診科僅僅起一個(gè)通道、中轉站的作用！如果不改變現狀，我院急診就不能發(fā)展。我院急診科目前存在以下需要解決的問(wèn)題：

　　1.無(wú)證上崗人員不少，隱藏著(zhù)醫療安全隱患；

　　2.和醫務(wù)科、車(chē)管調度科的溝通還不是很通暢，管理機制有不合理的地方；

　　3.急診科人數偏少，應充實(shí)人力資源，為醫院發(fā)展制定長(cháng)遠計劃；

　　4.急診事件中外科病人占了相當大的比例，而我們的急診科隊伍中外科專(zhuān)業(yè)的人員太少；

　　5.、急診科120要發(fā)展，醫院必須在人力、物力、財力上給予政策傾斜。

　　四、急診的發(fā)展方向

　　急診醫學(xué)是一門(mén)新興的、跨學(xué)科的綜合性醫學(xué)科學(xué)，也是臨床醫學(xué)的第一窗口。它既有自己的獨立體系，又與其它科室密不可分。因此，急診工作的好壞，也可以反映一個(gè)醫院的綜合水平和文明程度�，F代急診醫學(xué)作為臨床獨立學(xué)科,具有應急性、綜合性、風(fēng)險性和不間斷性的特點(diǎn)，在急、危、重病的救治以及應對突發(fā)公共衛生事件和災難事件上發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，已成為公共健康事業(yè)不可缺少的一部分，今后必將會(huì )越來(lái)越重視，2009年5月衛生部專(zhuān)門(mén)頒布了《急診科建設與管理指南》。急診醫療體系（EMSS）將來(lái)的發(fā)展方向就是進(jìn)一步專(zhuān)科化，組建急診醫療體系（EMSS）。

　　目前比較公認的急救模式是“院前急救+院內急診+EICU（急診加強監護病房）”三環(huán)一體化建設，最終達到“8化”：

　　1隊伍專(zhuān)業(yè)化2裝備現代化3管理制度化4技術(shù)標準化5操作流程化6信息網(wǎng)絡(luò )化7急救普及化8待遇對等化。

　　五、對我院急診設置、管理的具體方案

　　1 急診科布局、房屋要求

　　急診科應設在方便醒目的位置，最好有自己獨立的樓。

　　應有的房間：急診分診室 急診診斷室 急診搶救室 EICU 室 急診治療室

　　急診處置室 急診手術(shù)室 急診注射輸液室 急診病房（觀(guān)察室）

　　2 人員配置要求

　　1） 年齡 下限—畢業(yè)工作3年以上；上限——50歲以下。

　　2）急診科為一級臨床科室，醫護人員皆是獨立執業(yè)，必須有證，依法行醫。

　　3）人員素質(zhì)要求

　　心理素質(zhì)：反應敏捷，情緒穩定，自控能力強，思維寬廣。

　　人文素質(zhì)：較強的人際關(guān)系能力，高度的責任心，愛(ài)心，同情心及奉獻精神。

　　業(yè)務(wù)素質(zhì)：專(zhuān)業(yè)知識廣泛，基礎扎實(shí)，實(shí)際操作能力強，經(jīng)驗豐富，全科多能。

　　3 主要工作制度

　　急診、120接診分診制度 首診醫生負責制度

　　急診交接班制度 急診搶救工作制度

　　急診會(huì )診制度 急診轉院制度

　　留觀(guān)病人管理制度 病例書(shū)寫(xiě)制度

　　急診科新來(lái)人員入科培訓制度（需掌握和定期培訓的基本技術(shù)）

　　4 業(yè)務(wù)學(xué)習

　　1） 科室每年各派一名醫生、護士出去進(jìn)修學(xué)習；

　　2 ）科室每月最少進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習；

　　3 ）每半年舉辦一次120院前急救演練；

　　4） 每年舉行一次專(zhuān)業(yè)知識競賽和技術(shù)比武；

　　5)科主任、護士長(cháng)每年參加參加一次學(xué)術(shù)交流會(huì )，要求有論文發(fā)表。

　　5 科學(xué)管理，量化考核項目

　　XX科室醫護人員量化加減分標準（每人基層分100分）

　　1)加分項目：

　　參加職考 +5分 上學(xué) +5分 錦旗一面+10分

　　做好事一次 +2分 加班一次 +2分 感謝信 +5分

　　參加開(kāi)會(huì )學(xué)習一次+2分 民主測評 20分 領(lǐng)導印象 50分

　　2）減分項目：

　　打架一次 —50分 不聽(tīng)從管理 —20分 被投訴一次 —20分

　　脫崗一次 —10分 發(fā)生糾紛一次 —5分 醫院處罰一次—10分

　　丙級病例一份 —5分 電話(huà)不通 —5分 遲到一次 —2分

　　早退一次 —10分 登記少一次 —1分 衛生差一次 [hide=1]

　　—2分

　　請假>3個(gè)月 —50分 >2個(gè)月 —20分 >1個(gè)月 —10分

　　綜上所述：科主任不只是一種權利和榮譽(yù)的象征，更是一種責任和奉獻！要當好科主任，除了要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，還要有旺盛的精力，要有嚴格科學(xué)的管理方法，敏捷的思維應變能力，超強的耐受力和溝通能力！當好一名科主任還真不容易！

　　本次競聘不管自己是否成功，我都將堅決服從醫院工作安排，一如既往的支持醫院的各項工作，繼續為醫院的發(fā)展積極出謀獻策，為共同打造洛南縣醫院的美好明天而努力奮斗！

　　最后，我用一句俗語(yǔ)來(lái)結束我今天的競聘演講：“是騾子是馬，拉出來(lái)溜溜！”

　　謝謝大家！

　　急診演講稿 13

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！今天，我演講的題目是：“歡慶黨的生日，高唱東方之歌”。

　　方圓九州，泱泱大國，五千年的歷史文化浩如煙海。中華兒女，用自己的勤勞和智慧，締造了強漢盛唐，領(lǐng)世界風(fēng)某幾千年，何等風(fēng)光！

　　直到鴉片戰爭爆發(fā)，洋槍火炮轟開(kāi)了國門(mén),中國淪為半封建半殖民地社會(huì )。各帝國列強肆虐神州大地，國家蒙難，前路茫茫，中華民族處于水深火熱之中。

　　是偉大領(lǐng)袖毛主席領(lǐng)導的中國共產(chǎn)黨舉起了旗幟，照亮了中國革命的前程，帶領(lǐng)中華兒女，前赴后繼，浴血奮戰，某了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，建立了新中國。

　　“中國人民站起來(lái)了！”----某城樓上的莊嚴宣告，響徹寰宇，世界人民聽(tīng)到了中華民族的強音！然而，經(jīng)歷百年洗劫的中國滿(mǎn)目瘡痍，百業(yè)俱廢。國家須重建，民族要復興！我們的黨又帶領(lǐng)全國人民，開(kāi)始了社會(huì )主義革命和建設的歷史征程。中國共產(chǎn)黨以最科學(xué)的理論為指導，不斷檢驗自己，不斷自我完善，不斷發(fā)展前進(jìn)。具有劃時(shí)代意義黨的十一屆三中全會(huì )以來(lái)，共產(chǎn)黨人，解放思想，實(shí)事求是，實(shí)行改革開(kāi)放，開(kāi)創(chuàng )了建設有中國特色社會(huì )主義的新階段。國家從此步入了持續、快速發(fā)展的快車(chē)道，取得了舉世矚目的偉大成就。

　　歷史雄辯證明，不論國際風(fēng)云如何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰，久經(jīng)考驗的中國共產(chǎn)黨人都將無(wú)所畏懼，勇往直前！作為一名來(lái)自護理一線(xiàn)的白衣天使，我們深深的懂得，要繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，衷心熱愛(ài)自己的'職業(yè)。平凡而神圣，奉獻而美麗。曾幾何時(shí)，我們放棄了萬(wàn)家團聚的日子，舍小家為大家，堅守在護理一線(xiàn);曾幾何時(shí)，我們不怕臟和累，不計時(shí)間，沖在拯救生命的危急時(shí)刻;曾幾何時(shí)，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;熱心關(guān)注，悉心護理，認真操作，視病人如親人;曾幾何時(shí)，我們已全無(wú)了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時(shí)候，巡視于病房間每當護理工作最為繁忙的時(shí)候，共產(chǎn)黨員們總是沖在第一線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐自己的誓言，體現著(zhù)先鋒模范作用！每當面對患者及家屬的感激和稱(chēng)贊，都會(huì )當作對我們醫護人員工作的肯定。年復一年，日復一日的工作，雖然很忙很累，但孕育著(zhù)我們的職責，我們就是這樣默默無(wú)私的奉獻著(zhù)！因為同志們深知：醫護工作的一言一行，代表著(zhù)黨組織的培養教育！代表東方集團的形象！

　　“一握東方手，永遠是朋友！”，“一握東方手，健康伴永久”。在建黨93周年的喜慶日子里，我們要高唱東方之歌！為提升服務(wù)品位，打造淮南醫療界的東方大航母做出貢獻！

　　謝謝大家！

　　急診演講稿 14

各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家好！

　　我叫XXX，來(lái)自醫院的窗口科室——急診科。

　　非常感謝院領(lǐng)導為我們提供這樣的平臺！此刻我有幾分自豪又有幾分忐忑，因為剛調入XX醫院不久，可能許多評委不認識我，下面我會(huì )通過(guò)詳細地演講，讓大家了解并且看好我�，F在我從以下三個(gè)方面向各位評委展現自我：

　　個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷：本人于1976年生，1996年畢業(yè)于安徽醫科大學(xué)附屬護士學(xué)校（學(xué)歷——中專(zhuān)）；同年11月服從分配到XX醫院工作；2003年走上XX醫院的護理管理崗位，從事病房和門(mén)診兩大塊護理工作的管理， 2004年加入XX醫院領(lǐng)導班子——院管會(huì )；2005年通過(guò)自考獲得大專(zhuān)學(xué)歷；2006年調入縣醫院工作；2009年通過(guò)安徽省專(zhuān)科護士選拔考試并接受為期六個(gè)月的培訓成為全省137名急診急救專(zhuān)科護士中的一員；2010年通過(guò)自考取得本科學(xué)歷。我不敢說(shuō)自己曾經(jīng)是如何的盡職盡責，但我非常希望各位評委能夠走進(jìn)我曾經(jīng)的生活圈子，認真考察，然后得到真實(shí)客觀(guān)的評價(jià)。

　　我對競聘的態(tài)度：作為樂(lè )觀(guān)主義者，率真、開(kāi)朗、勇敢、積極是我的性格優(yōu)勢。我相信今天的競聘結果一定是公平公正、優(yōu)勝劣汰的結果�！坝袨椴庞形弧�，如果我不幸落選，那是因為自己確實(shí)存在著(zhù)某方面的欠缺，以后繼續做快樂(lè )的護士、善良的天使，并保持對自己的正確定位，一如既往發(fā)揮個(gè)人能力為醫院的發(fā)展奉獻微薄力量；相反，如果評委們肯定我的“作為”，看好我的能力，相信我的品質(zhì)，

　　并讓我有機會(huì )跨步到縣醫院的護理管理崗位，那么，我將快馬加鞭，繼續不斷提升自己，勇敢挑戰，充分挖掘個(gè)人潛能，促進(jìn)我院護理工作的蓬勃發(fā)展。

　　我的管理思路：

　　1、發(fā)揮非權力性影響力，以德服人 “群雁高飛頭雁領(lǐng)” ，護士長(cháng)就是領(lǐng)頭雁，在科室起著(zhù)至關(guān)重要的作用。專(zhuān)科護士培訓期間我很榮幸地參觀(guān)了省內幾家大醫院，發(fā)現在許多管理得當的科室醫護關(guān)系融洽，醫患關(guān)系和諧，職工工作滿(mǎn)意度高，患者滿(mǎn)意度高，在此基礎上形成良性循環(huán)，整個(gè)科室一派生機勃勃的景象。但也有個(gè)別跛腿的科室，管理者缺乏凝聚力，科里人際關(guān)系惡劣、人心渙散，常年處在“內耗”中，嚴重制約了科室乃至學(xué)科的發(fā)展。我認為一個(gè)好的護士長(cháng)首先必備的條件是“德”，說(shuō)具體點(diǎn)就是為人寬厚仁達、光明磊落、富有愛(ài)心和同情心。美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授梅奧曾經(jīng)通過(guò)“霍桑試驗”提出了“社會(huì )人”的概念，他認為人是社會(huì )動(dòng)物不是早期科學(xué)管理中所描述的“經(jīng)濟人”，生產(chǎn)效率取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系。記得上次周磊教授也曾提出過(guò)“經(jīng)營(yíng)人心”的觀(guān)點(diǎn)。這些都與我的管理思想不謀而合。權力性影響力是被動(dòng)的、是脆弱的，以權壓人不如以德服人，成功的護士長(cháng)應該用她的人格魅力調動(dòng)科室氣氛，促進(jìn)科室和諧，讓下屬在快樂(lè )的氣氛中工作，讓科室在高效的工作中發(fā)展，讓自己在“人和”的優(yōu)勢中成長(cháng)！

　　2、重視團隊建設，打造學(xué)習型隊伍在這里我很自然地想到“木桶原理”。一個(gè)木桶到底能裝多少水主要取決于三個(gè)因素：每塊木板的長(cháng)度、木板和木板之間的緊密度、桶底的質(zhì)量�？茖W(xué)的管理應該是加強短板并保持長(cháng)板、減少各木板之間的縫隙、整好桶底打造優(yōu)秀平臺�！俺哂兴�短，寸有所長(cháng)”，其實(shí)我們醫院的每個(gè)職工，我們科室的每個(gè)護士都是有優(yōu)點(diǎn)的，如何綜合每個(gè)人的優(yōu)勢并加強相互間的協(xié)作與配合，要靠領(lǐng)導藝術(shù)。作為基層的管理者應該帶頭鉆研業(yè)務(wù)，帶動(dòng)科室學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和更新延伸到整個(gè)人生，這也就是我們強調的“終生學(xué)習”。通過(guò)不斷的學(xué)習開(kāi)闊眼界、拓展思維，了解學(xué)科新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展，引進(jìn)最新技術(shù)，逐漸與上級醫院接軌甚至與國際接軌；管理者要胸懷大局，克服個(gè)人狹隘思想，積極培養科室骨干，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，關(guān)心愛(ài)護年輕下屬，挖掘出乎意料的潛力；管理者還要懂得一點(diǎn)心理學(xué)知識，對下屬甚至對實(shí)習生盡量用賞識教育，相信希臘神話(huà)中皮格馬利翁的“期待效應”。通過(guò)帶頭學(xué)習、鼓勵學(xué)習營(yíng)造團結向上的學(xué)科氛圍，發(fā)揮團隊的巨大合力，帶動(dòng)科室發(fā)展。

　　3、創(chuàng )建科室文化，弘揚人文精神黨的報告在規劃我國全面建設小康社會(huì )宏偉藍圖時(shí)突出強調了“文化建設”的極端重要性，提出建設“和諧文化”的目標。我認為作為醫院每個(gè)具體的科室，文化建設也十分需要。管理者要有一定的前瞻性，敢于領(lǐng)先，創(chuàng )建“科室文化”，以團隊精神為底蘊，在窗口形象、服務(wù)理念、內在修養、交流互動(dòng)等方面不斷融合并提升，強壯科室的生命力！如今醫療市場(chǎng)競爭激烈，在醫務(wù)工作基礎上延伸服務(wù)——弘揚人文精神，呼喚人們內心的`真善美，是減少醫療糾紛預防風(fēng)險的有效措施！

　　4、支持醫院及護理部工作，促進(jìn)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)護士長(cháng)作

　　為基層的管理者要正確領(lǐng)會(huì )上級意圖，當好上級領(lǐng)導的參謀，嚴格按照醫院及護理部管理規定和要求去工作，在科主任的領(lǐng)導下，根據護理質(zhì)量標準制定護理工作計劃并實(shí)施。1嚴格科室管理， 踐行“5S” 法管理，達到藥品物品擺放有序、完好備用，工作時(shí)尋找物品的時(shí)間減少為零，提高工作效率及搶救成功率；2實(shí)施流程管理，制定各項護理工作流程，做到流程書(shū)面化或上墻，崗前集中學(xué)習，崗中學(xué)習應用，隨機與定期考核相結合，模擬演習與現場(chǎng)操作相結合，在此基礎上不斷發(fā)現、分析流程運行存在的問(wèn)題，然后規范、優(yōu)化和重構，促進(jìn)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)；3加強質(zhì)量監控，制定專(zhuān)人負責科室醫療質(zhì)量和安全管理，控制醫院感染，嚴格執行標準預防及手衛生規范；4建立應急預案，在實(shí)施重大搶救特別是因對突發(fā)公共衛生事件或群體災害事件時(shí)，按規定上報醫院相關(guān)部門(mén)及時(shí)啟動(dòng)相應的處置程序。

　　5、借助護士長(cháng)平臺，促進(jìn)專(zhuān)科護士績(jì)效職能的發(fā)揮有人把專(zhuān)科護士的培訓過(guò)程比作“魔鬼訓練”，我不敢聲張自己原有多大能力，但我敢肯定培訓帶給我的巨大收獲。如何發(fā)揮專(zhuān)科護士績(jì)效職能，順應省衛生廳辦學(xué)宗旨是近幾年衛生廳和各培訓基地密切關(guān)注并追蹤的問(wèn)題，也是經(jīng)歷了培訓后留給我們每個(gè)專(zhuān)科護士的思考。古人說(shuō)“不在其位，不謀其政”，我感嘆的是“不在其位，不便謀其政”，回顧培訓結束一年多，雖然懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情最終都因為缺乏有效的平臺使得專(zhuān)科護士工作開(kāi)展難以邁開(kāi)步伐。我渴望通過(guò)這次競聘獲得需要的平臺，然后扎實(shí)臨床，開(kāi)展工作，在護理部指導下，借鑒以往優(yōu)秀護士長(cháng)的管理經(jīng)驗，聯(lián)合本院的護士長(cháng)、專(zhuān)科護士和各位護理精英將護理推向更高臺階。

　　以上是我粗略的管理思路，雖然“小荷才露尖尖角”，但我相信在今后的工作實(shí)踐中，隨著(zhù)閱歷的增多、經(jīng)驗的增長(cháng)，我的管理水平會(huì )不斷改進(jìn)不斷完善，最終達到醫院管理的終極目標：患者滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、社會(huì )大眾滿(mǎn)意！

　　謝謝大家！

　　急診演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　今天在這里我首先要感謝院黨委給予我們施展才華的機會(huì )。我愿在這次競選活動(dòng)中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰當做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。

　　我于20XX年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個(gè)年頭。在這7年中，我從一個(gè)懵懂無(wú)知的護士成長(cháng)為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干，其間離不開(kāi)科主任、護士長(cháng)的幫助和教育，也離不開(kāi)護理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門(mén)診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著(zhù)"一切以病人為中心，展現中醫人的優(yōu)良風(fēng)貌"為宗旨，我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的`靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家長(cháng)點(diǎn)名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在20XX年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為20XX—20XX年度"十佳護士"光榮稱(chēng)號。這些成績(jì)將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步，并努力向更高臺階邁進(jìn)。

　　我知道護士長(cháng)工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員。她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn)意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神時(shí)刻影響著(zhù)我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。

　　如果我競聘成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作：

　　1、認真履行工作職責。在院黨委的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量，樹(shù)立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營(yíng)造整潔、美觀(guān)、舒適、和諧的就醫環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　2、注重學(xué)習，強化責任。以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團隊學(xué)習，并客觀(guān)評價(jià)和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著(zhù)愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí)，組織全科護士開(kāi)展相關(guān)法律法規的學(xué)習，加強醫護配合，積極主動(dòng)的處理好醫護關(guān)系、醫患關(guān)系，推行規范化工作，精細化服務(wù)的理念，用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實(shí)防止醫患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導放心、省心。

　　3、增收節支，積極創(chuàng )新。從我做起，視院如家，以院為家，以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全科醫護人員增強增收節支意識，并正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務(wù)理念的新思路，在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn)。為患者提供"賓館式"的醫療服務(wù)，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護理，還要讓患者從護士的外貌體態(tài)，言談舉止和醫院的整體形象上感覺(jué)醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。

　　綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士。我將一如既往、腳踏實(shí)地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領(lǐng)導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展！我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！

　　各位領(lǐng)導，各位同仁，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )黃石中醫院的美好明天！

　　急診演講稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我之所以有勇氣參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢，能勝任護長(cháng)這一職務(wù)。

　　1、我覺(jué)得自己仍然是個(gè)有理想，有追求的同志，高考時(shí)由于家里窮，我沒(méi)有選擇臨床專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)有一段很長(cháng)的時(shí)間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺(jué)得在這里，我才是過(guò)得充實(shí)，開(kāi)心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個(gè)人，總不應該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧，沒(méi)有目標的日子，人會(huì )空虛的，偶爾也會(huì )煩躁不安，所以我參加此次護士長(cháng)競聘上崗，我希望有一個(gè)更開(kāi)闊的空間可以為我的.護理事業(yè)而奮斗;

　　2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng )新能力;我現在是科室的組長(cháng)及護理帶教組長(cháng)，也負責科室兩年的通訊工作，平時(shí)要協(xié)助護長(cháng)進(jìn)行護理質(zhì)量的監控，包括護理文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)、護理服務(wù)的效果、院感的監控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實(shí)施，做好每月護理理論考核以及實(shí)習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng )新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后x次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績(jì);

　　3、我認為我具備扎實(shí)的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力;我于20xx年畢業(yè)于xx護理學(xué)院，是全日制本科生，經(jīng)過(guò)x年的努力學(xué)習，我具備扎實(shí)的護理理論知識及臨床相關(guān)知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學(xué)理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了xxICU及xx微創(chuàng )外科進(jìn)修各三個(gè)月，這些都提高了我的工作能力;

　　4、我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。x年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長(cháng)，到每個(gè)崗位上，我都堅持以護士長(cháng)為師為長(cháng)，并在工作中留意、學(xué)習，我認識到護士長(cháng)是科室管理工作的領(lǐng)導之一，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長(cháng)既要有過(guò)硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系;同時(shí)還要關(guān)心體貼同事，能與大家進(jìn)行良好溝通，此外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私奉獻的精神、嚴謹的工作態(tài)度，而這些也正是我所具備的。

　　然而，在以往，我未曾擔任過(guò)護士長(cháng)，沒(méi)有護士長(cháng)的管理經(jīng)驗，但是作為一線(xiàn)護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將在醫院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作，腳踏實(shí)地做好自己的本分工作，謝謝大家!

　　急診演講稿 17

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　根據組織安排，我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見(jiàn)面，各項工作也就全面進(jìn)入了正軌。借此機會(huì )，談幾點(diǎn)感性熟悉和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、班子成員指正。

　　作為全市醫療機構的龍頭，多年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在歷屆領(lǐng)導班子打下堅實(shí)基礎上，我們醫院無(wú)論是整體外觀(guān)形象還是內部建設，無(wú)論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無(wú)論是學(xué)科建設還是醫德醫風(fēng)樹(shù)立，各方面都有了長(cháng)足進(jìn)步。在我市來(lái)講，其醫療和服務(wù)水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術(shù)，無(wú)可比擬。

　　懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫院工作的天職。作為一個(gè)非凡的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個(gè)基本滿(mǎn)足”，即讓領(lǐng)導基本滿(mǎn)足，讓職工基本滿(mǎn)足，讓群眾基本滿(mǎn)足。實(shí)現這“三個(gè)基本滿(mǎn)足”，需要我們領(lǐng)導班子和全體員工真正樹(shù)立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長(cháng)，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在衛生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領(lǐng)全體員工，為了我們共同的`目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

　　通過(guò)最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點(diǎn)需要我們，尤其是我個(gè)人，要牢牢把握好。第一、千方百計加強學(xué)習。我在黨政機關(guān)單位工作多年，今天到醫院任職，這對我來(lái)說(shuō)，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個(gè)層面來(lái)講，這不僅僅是對我個(gè)人能力、學(xué)識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個(gè)人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務(wù)就是要加強學(xué)習。我要靜下心來(lái)，學(xué)習政策，學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習理論，并注得向同志們學(xué)習，向在座的各位學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，切實(shí)增強思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性。

　　第二、千方百計增進(jìn)團結。團結出戰斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進(jìn)全員團結。同時(shí)，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風(fēng)，推行民主決策、民主治理、民主監督，把方方面面的積極性調動(dòng)好、發(fā)揮好、保護好。整個(gè)醫院能否成為一個(gè)團結向上的集體，要害在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。

　　第三、千方百計加快醫院發(fā)展。要把醫院的發(fā)展作為第一要務(wù)，作為自己工作的全部?jì)热�，立足把服�?wù)市場(chǎng)做大，把臨床學(xué)科做強，把醫療技術(shù)做精，狠抓各項措施的落實(shí)。重點(diǎn)在以下“四個(gè)致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學(xué)科建設，著(zhù)力實(shí)施“人才強院”、“科技興院”戰略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動(dòng)學(xué)科建設，全力打造醫院的技術(shù)品牌，增強競爭力，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展，二是致力于創(chuàng )新服務(wù)模式，堅持“群眾利益無(wú)小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，與大家一道探索和推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營(yíng)戰略，創(chuàng )新服務(wù)機制，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌。三是致力于強化各項治理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫療質(zhì)量治理，加強醫療安全治理，加強財務(wù)收支延安精神理，加強醫德醫風(fēng)建設，加強各項制度建設，以此規范醫療服務(wù)行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺(jué)悟的全面培訓和提高，做細做實(shí)做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫院發(fā)展、建設、經(jīng)營(yíng)治理中的積極性、創(chuàng )造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫療服務(wù)團隊，以此推動(dòng)醫院全面進(jìn)步。

　　第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實(shí)際，要著(zhù)重把握和解法好三個(gè)方面的問(wèn)題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線(xiàn)的工作方法，尊重員工、關(guān)心員工，為員工服務(wù)，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。

　　凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，當一名稱(chēng)職的醫院經(jīng)營(yíng)治理者。三是要樹(shù)立清廉之風(fēng)。要帶頭說(shuō)廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時(shí)時(shí)處處維護醫院的聲譽(yù)，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個(gè)人良好的作風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)醫院的行風(fēng)建設。請大家監督我、支持我。多年來(lái)的工作實(shí)踐，我給自己下了這么個(gè)信條，就是不求惹眼政績(jì)，但求無(wú)愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)的工作，做到為官一人行、造福一方�？傊�，我要通過(guò)自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫院建成我市“一流環(huán)境、一流技術(shù)、一流服務(wù)、一流設備”的上水平，上檔次醫院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛(ài)。

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