2021副廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿范文（精選5篇）
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的2021副廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿1
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，各位同仁：
你們好！
改革不算一個(gè)新鮮的話(huà)題，競聘也滲透到社會(huì )生活的方方面面，它無(wú)時(shí)不昭示著(zhù)人們這樣一個(gè)道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。
感謝公司領(lǐng)導，使我能有機會(huì )站在演講席上，更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。 所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝。
我叫xx，35歲，法律本科，在合肥榮事達集團基建處、管理處，合肥榮事達三洋電器股份有限公司設備動(dòng)力部、設備工藝部、工程技術(shù)部任職工作過(guò)，今天，我參加公司選拔第一工廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)競聘的演講，在演講前，我向大家做一個(gè)自我簡(jiǎn)短介紹，94年我從合肥城鄉建設職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，就投身到合肥三洋第一期（也就是咱們合肥三洋的第一工廠(chǎng)）基礎建設的工作中，在第一工廠(chǎng)的基礎建設中留下了無(wú)數的腳印。合肥三洋投產(chǎn)后，便調入為保障合肥三洋生產(chǎn)的部門(mén)——合肥榮事達集團管理處，20xx年又調入合肥三洋設備動(dòng)力部直至現在部門(mén)——工程技術(shù)部。在此期間，我通過(guò)后續學(xué)習，取得了法律本科！大家可能會(huì )認為我的第一學(xué)歷較低，但是我為什么今天站在這個(gè)競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛",機會(huì )是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的，如果連競聘的勇氣都沒(méi)有，那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。
這么多年以來(lái)，在合肥三洋這個(gè)大家庭里，通過(guò)各位前輩和同齡人的幫助，我收益匪淺！，其間我不僅積累了許多本專(zhuān)業(yè)的知識，并且學(xué)到了很多社會(huì )交際方面的知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財富。我感謝他們。
副職是正職的助理，是受正職委托分管事務(wù)的負責人。副職既是領(lǐng)導者，又是被領(lǐng)導者；既是決策者，又是執行者；既唱主角，又當配角。怎樣才能當好副職呢？如果我是第一工廠(chǎng)的副廠(chǎng)長(cháng)，我將努力做好自己的本職工作：
一、“淡泊以明志，寧靜以致遠”，副職的助手地位決定了其更應淡化名利，耐得住寂寞。做到胸懷寬廣，“得之淡然，失之泰然”，看得開(kāi)，看得透，拿得起，放得下，保持一顆平常心；堅持埋頭苦干，默默無(wú)聞，做無(wú)名英雄，為企業(yè)的發(fā)展甘當鋪路石；不亢不卑才能神智清醒；不貪不沾才能坦坦蕩蕩；不吵不鬧才能有所作為：不哀不怨才能忘記小我。
二、“在其位，謀其政，行其權，盡其責”，要當好副職，必須明確自己的配角身份，站好位置，做好到位而不越位。充分行使自己的職權，有效發(fā)揮自己的作用，不超越自己的職權行事。
三、“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”、“智者千慮，必有一失”，領(lǐng)導班子或正職、其他副職在工作中出現一些差錯是在所難免的。在這種情況下作為副職要以企業(yè)和職工的利益為重，樂(lè )于 “補臺”。當正職出現失誤時(shí)，應當為正職分擔壓力，排憂(yōu)解難，打開(kāi)工作局面，樹(shù)立正職權威，主動(dòng)幫其分憂(yōu)，巧妙地幫其糾正。
四、俗語(yǔ)說(shuō)“紅花雖好還須綠葉扶持”，在工作中忠心輔佐正職，在同一個(gè)班子中，維護正職權威。副職要宣傳正職的優(yōu)點(diǎn)，擴大影響；不把正職推到矛盾焦點(diǎn)；單位出了問(wèn)題要主動(dòng)承擔責任，主動(dòng)“補臺”。當好正職的參謀。要顧全大局，出以公心，向正職反映實(shí)情、真情；落實(shí)好每一項工作。當決議形成后，無(wú)論自己在討論中所持意見(jiàn)如何，副職都要毫不遲疑地在自己分管工作中全面準確地實(shí)現正職和領(lǐng)導集團的意圖，而決不可因自己的好、惡、喜、怒影響決議的貫徹執行。
五、系統科學(xué)告訴我們，系統作為整體，它的性質(zhì)和功能不是各個(gè)要素的性質(zhì)和功能的簡(jiǎn)單相加。系統的整體性要求我們觀(guān)察和處理問(wèn)題要著(zhù)眼于有機整體。要發(fā)揮領(lǐng)導集體的整體功能，必須充分發(fā)揮每個(gè)成員的能量。副職分管某一個(gè)或幾個(gè)方面的工作。而這些工作是全局工作的一部分。副職對正職負責，也就是對全局工作負責。所以，副職要從于“全局”。既要要養成顧大體、懂全局的優(yōu)良品格，樹(shù)立領(lǐng)導集團整體功能的觀(guān)念，切實(shí)增強全局意識。又要關(guān)心全局、了解全局，“ 家事、國事、天下事，事事關(guān)心”，認清形勢，心中有數，這樣才能主動(dòng)地服從全局。同時(shí)服從全局、維護全局，副職在處理分管的工作時(shí)，要自覺(jué)地從全局出發(fā)，尤其是當分管的工作與全局有矛盾時(shí)，不能從部門(mén)利益出發(fā)，而必須維護全局的利益，服從全局的利益。
經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作是公司一切工作的前提，是公司取得經(jīng)濟效益，持續發(fā)展的主線(xiàn)，近年來(lái)在公司金董事長(cháng)的決策和各位經(jīng)營(yíng)工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了巨大的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展，我們的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng )新，我們需要進(jìn)一步探索在新形勢下的經(jīng)營(yíng)工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展
如果我有幸競聘成功的話(huà)，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
1、著(zhù)重建立標準化生產(chǎn)、精益化生產(chǎn)：企業(yè)大多數雇傭的工人學(xué)歷、素質(zhì)水平較低，生產(chǎn)效率不高，往往一個(gè)崗位要分拆成幾個(gè)人一起來(lái)完成，因人設崗、因人拆崗的現象多有發(fā)生造成企業(yè)人員數量龐大。建立標準化生產(chǎn)、精益化生產(chǎn)會(huì )減少不必要的人員，降低成本；
2、加強企業(yè)各類(lèi)信息上行下達的通暢：信息是現代企業(yè)的一個(gè)重要的資源，影響著(zhù)部門(mén)、人在企業(yè)的價(jià)值。改變人的觀(guān)念，創(chuàng )造出共享信息的理念，尤為重要。解決企業(yè)部門(mén)之間信息不暢通是企業(yè)的一項系統工程，綜合考慮才能夠從根本上解決問(wèn)題。公司首要的是要建立共同的發(fā)展愿景，從根本上解決員工之間的溝通問(wèn)題；其次是要建立公平的競爭機制，員工的心態(tài)才能夠平衡，才愿意自覺(jué)和主動(dòng)地進(jìn)行溝通；更為重要的是，要通過(guò)日常要工作過(guò)程，來(lái)培養良好的工作習慣和合作的工作文化，培養主動(dòng)承擔責任的精神。
3、強化企業(yè)內部控制的執行力：將內部控制運行流程與人員、制度相結合內部控制運行流程是指在實(shí)施內部控制過(guò)程中所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節總和，企業(yè)有若干個(gè)部門(mén)，企業(yè)各部門(mén)的職能、地位、職責、權利是不相同的，只有將各個(gè)部門(mén)協(xié)調起來(lái)，才能保證企業(yè)的正常運營(yíng)。內部控制執行力運行設計還要求企業(yè)提前設計和尋求應變之道。一旦企業(yè)內、外部環(huán)境條件發(fā)生變化，調整相關(guān)要素，使企業(yè)內部控制機制能適應這種變化。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進(jìn)入崗位角色，充實(shí)自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。？同時(shí)祝愿我們合肥三洋在今后的發(fā)展中“東風(fēng)夜放花千樹(shù)”、“春風(fēng)得意馬蹄疾”！
謝謝大家！
副廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！我叫xxx，今天，我站在大家的面前，是來(lái)競選污水處理廠(chǎng)技術(shù)這個(gè)工作崗位的。首先，我要感謝在座的各位領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自己的機會(huì )，感謝領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對我的關(guān)心和幫助。正因為有了你們的關(guān)心和幫助，我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這個(gè)的舞臺。
我于xxxx年從xx大學(xué)畢業(yè)分配到環(huán)保局。工作十余年來(lái)，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；對工作盡職盡責，具有高度的責任感和事業(yè)心，從未出現過(guò)任何差錯。
十多年的工作鍛煉了我，讓我了解到污水處理廠(chǎng)關(guān)系岷江水系水質(zhì)好壞，保證著(zhù)成都市和川西平原人民群眾的用水安全，在全局工作中具有重要地位，我自信，能勝任這一職務(wù)。因為：
一、我具有良好的政治素質(zhì)。顧全大局，服從分配，聽(tīng)從指揮；吃苦耐勞，不計較個(gè)人得失；團結同志。平時(shí)積極參加各項政治活動(dòng)。
二、我具有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習能力。自參加工作以來(lái)，我始終不斷地充實(shí)自己，提升自己，堅持走到哪里，學(xué)到哪里�，F在我不僅具有xx大學(xué)化工專(zhuān)業(yè)的文憑和xx大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)的文憑，而且很快將取得xx大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的文憑。并于2000年取得了工程師資格，英語(yǔ)通過(guò)了中級職稱(chēng)資格考試。
三、我具有專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗分析技能。我從事分析工作十五年，具有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，并且取得了二十個(gè)項目的證。我們知道污水只有達到污水綜合排放三級標準才能進(jìn)入xx管網(wǎng)；出水應達到GB8979—1996《污水綜合排放標準》或GB18918—20xx《城鎮污水處理廠(chǎng)污染物排放標準》的一級標準；PH是污水處理廠(chǎng)的必測項目，對于這些項目，我都持有上崗證。
四、我具有扎實(shí)的法律知識。隨著(zhù)生活水平的提高，保護和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治污染和其他公害，保障人體健康，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展，越來(lái)越受到人們的重視，也就是說(shuō)，法律和環(huán)境的關(guān)系越來(lái)越密切。目前，我市污水處理廠(chǎng)尚需敷設xx管道37公里，而青城山污水處理廠(chǎng)和蒲陽(yáng)污水處理廠(chǎng)正在進(jìn)行土地使用報批手續。20xx年5月我市調整污水處理費征收標準為居民生活用水0.35元/噸，工商業(yè)用水0.5元/噸，而成都市污水處理費已執行了新的收費價(jià)格。如何用好污水處理收費政策，逐步達到保本微利的水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展，涉及到《污水處理費的征收管理》等相關(guān)的法律法規，這些都為我提供了更寬的平臺。
五、我具有較為系統的財務(wù)知識。這有利于為控制工程造價(jià)、制定嚴格的項目建設資金管理辦法、加強資金撥付前的審核和使用中的監督檢查當好參謀。
六、我接受過(guò)ISO14000的培訓并具備一定實(shí)踐經(jīng)驗。作為一名環(huán)境管理內審員，我將運用這方面的知識進(jìn)一步完善污水處理廠(chǎng)的管理模式。
如果組織信任，同志們支持，我當選污水處理廠(chǎng)，我將擺正位置，當好配角，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。讓自己迅速成為污水處理工藝和控制方面的專(zhuān)家和內行，同時(shí)積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長(cháng)，爭取在生產(chǎn)工藝、技術(shù)設備、水質(zhì)分析、法律法規方面有所創(chuàng )新。
我會(huì )協(xié)助搞好污水處理廠(chǎng)的日常管理工作。污水處理廠(chǎng)工作面廣事雜，要求高，責任重。因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念，團結協(xié)作，當好助手，作好參謀，處理好領(lǐng)導和同事的關(guān)系。對自己分管的工作，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，想辦法，而不依賴(lài)觀(guān)望，并且讓污水處理廠(chǎng)再上一個(gè)臺階。
各位領(lǐng)導、各位同事，今天，我勇敢而堅定地站在這里，向你們傾述我對競選污水處理廠(chǎng)技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)的'實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，不管結果怎樣，我殷切地希望領(lǐng)導和同志們能夠一如既往地支持我、幫助我，因為我是一個(gè)值得信賴(lài)的人，同時(shí)，我也是一個(gè)經(jīng)得起考驗的人。
我的演講完了，謝謝大家。
副廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿3
各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
時(shí)代的車(chē)輪駛進(jìn)了XX年，將我們載入了新一輪的改革大潮中。xxxx汽車(chē)修理廠(chǎng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，不斷發(fā)展，堅持以人為本，科技興廠(chǎng)，為我們搭建了這個(gè)平臺，讓我們有展示自己才華、公平競爭的機會(huì )，在這里，我由衷地表示感謝。今天，我競聘的崗位是生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)。
下面我簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況：
我叫xxx，xx歲，大專(zhuān)在讀，是維修技師。我20xx年參加工作，來(lái)到了xxx汽車(chē)修理廠(chǎng)做修理工人，20xx年擔任生產(chǎn)調度，由于我工作中踏實(shí)肯干，能吃苦，20XX年6月被提拔為廠(chǎng)長(cháng)助理，20xx年升任副廠(chǎng)長(cháng)。
各位領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)權衡，我認為自己在這次競爭中有如下優(yōu)勢：
1、我熱愛(ài)xxx汽車(chē)修理廠(chǎng)，來(lái)廠(chǎng)里已近年，對這個(gè)廠(chǎng)子有著(zhù)非常深厚的感情，廠(chǎng)里每個(gè)工種、每道工序我都心中有數；而且，在副廠(chǎng)長(cháng)這一崗位上也工作了一年，對這一崗位也有比較深刻的認識，我能擺正自己的位置，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)抓好生產(chǎn)、技術(shù)以及管理等各層面的工作。
2、我是學(xué)汽車(chē)維修出身，加上多年的工作經(jīng)驗，大多數汽車(chē)故障我都非常輕易地判斷出并予以排除，xx年，我憑自己的真才實(shí)學(xué)拿到了維修技等級證書(shū)，然而，我并不因此而滿(mǎn)足，我依然在技術(shù)上精益求精，勇于挑戰自我，以不斷提高技術(shù)水平。
3、我肯吃苦，不僅具有敬業(yè)精神，而且好學(xué)上進(jìn)，具有開(kāi)拓思想。我從學(xué)校畢業(yè)已經(jīng)近年了，可為了提高自己的技術(shù)水平和管理水平，我從沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習，我及在工作中我能擺正自己的位置，不斷提高自己的管理水平，目前我正在讀大專(zhuān)課程，xxx專(zhuān)業(yè)，這無(wú)疑會(huì )使我今后的工作如虎添翼。
各位領(lǐng)導，各位評委，如果我能夠在競聘中取得成功，我愿意在以后的工作中更加求真務(wù)實(shí)，在積極進(jìn)取中不斷探索，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在參與競爭中完善自己，積極配合好廠(chǎng)長(cháng)，從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、全面協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)加強管理，當好廠(chǎng)長(cháng)的參謀和助手。首先，在自己分管范圍內做好廠(chǎng)內各部門(mén)間的協(xié)調管理，認真落實(shí)廠(chǎng)長(cháng)下達的各項任務(wù)，具體落實(shí)到各部門(mén)，作到部署合理，安排得當，指導督辦及時(shí)；其次，要及時(shí)而詳細地向廠(chǎng)長(cháng)匯報和反映各部門(mén)間的工作情況和存在的問(wèn)題，并根據實(shí)際提出合理化建議和解決、實(shí)施辦法。再次，要有居安思危，居危思進(jìn)的意識，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)予以解決。力爭協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)，通過(guò)嚴格的管理，實(shí)現我廠(chǎng)各項發(fā)展目標。
二、以身作則帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工樹(shù)立主人翁精神，以誠信求發(fā)展，以質(zhì)量求生存，以“開(kāi)心的員工、滿(mǎn)意的顧客、精誠的服務(wù)”為方向，鼓勵員工抱著(zhù)“假如我是車(chē)主”的觀(guān)念，將每一部進(jìn)廠(chǎng)的汽車(chē)都當成自己的來(lái)維修、保養、愛(ài)惜，也就是進(jìn)行誠信維修，達到保證質(zhì)量，以每個(gè)員工的誠信行為打造社會(huì )聲譽(yù)，為我廠(chǎng)樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
三、樹(shù)立“安全生產(chǎn)，客戶(hù)至上”的觀(guān)點(diǎn)，狠抓安全生產(chǎn)，強化安全學(xué)習，建立安全責任制，將責任落實(shí)到人。每天召開(kāi)安全例會(huì )，絕不放過(guò)任何安全隱患，定做到防患于未然。
四、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)建全并完善廠(chǎng)內各項管理制度和安全崗位工作職責建立激勵制度，實(shí)行“服務(wù)、創(chuàng )新、貢獻”的分配方法，具體體現在服務(wù)優(yōu)勝、創(chuàng )新、能主動(dòng)改進(jìn)并提高等方面，并將之與個(gè)人利益掛鉤。從分配制度上，保證公平、公開(kāi)、公正，改變員工的價(jià)值取向，使員工從“要我干”轉化為“我要干”。同時(shí)大力推行“三留人”制度，即：事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，為我廠(chǎng)培養一支穩定、精干的員工隊伍，并不斷吸引人才的聚攏。
五、提高服務(wù)態(tài)度，實(shí)現個(gè)性化服務(wù)。在員工心中樹(shù)立“我們所做的一切工作，都要圍繞使客戶(hù)滿(mǎn)意而努力”的思想，可以通過(guò)增加技術(shù)咨詢(xún)、用戶(hù)跟蹤、保養提醒、預約服務(wù)、上門(mén)接送車(chē)服務(wù)等，用心經(jīng)營(yíng)著(zhù)與客戶(hù)之間的親密關(guān)系，使服務(wù)更趨人性化，通過(guò)精誠的服務(wù)，實(shí)現穩步發(fā)展的目標。
六、提高員工素質(zhì)，搞好培訓，通過(guò)各種培訓方式，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能，鞭策員工時(shí)刻學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高維修本領(lǐng)。
各位領(lǐng)導，各位評委，在新的世紀，面臨著(zhù)新的形勢，我們同樣面臨著(zhù)新的挑戰和新的機遇，面對汽車(chē)修理行業(yè)“群雄逐鹿、風(fēng)煙迭起”的激烈競爭，我更清醒地感覺(jué)到競爭是必然的，也是殘酷的。如果我能競聘成功，我有信心配合廠(chǎng)長(cháng)，帶領(lǐng)我們的修理廠(chǎng)在競爭中立于不敗之地，創(chuàng )造我廠(chǎng)的輝煌明天！
我的演講完畢，謝謝大家。
副廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿4
各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
時(shí)代的車(chē)輪駛進(jìn)了20xx年，將我們載入了新一輪的改革大潮中。xx機械乳化液泵廠(chǎng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新與發(fā)展，堅持以人為本、科技興廠(chǎng)，為我們搭建了這個(gè)平臺，讓我們有展示自己才華、公平競爭的機會(huì )，在這里，我由衷地表示感謝。今天，我競聘的崗位是水廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)。
下面我簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況：
各位領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)綜合權衡，我認為自己在這次競爭中有如下優(yōu)勢：
1．我熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)，具有一定的管理經(jīng)驗。
從1993年進(jìn)廠(chǎng)，我來(lái)廠(chǎng)里已13年，對這個(gè)廠(chǎng)子有著(zhù)非常深厚的感情，廠(chǎng)里每個(gè)工種、每道工序我都心中有數；而且，我在生產(chǎn)調度這一崗位上工作了近4年，在生產(chǎn)管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，因而我能擺正自己的位置，協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)抓好生產(chǎn)、技術(shù)以及管理等各層面的工作。
2．我專(zhuān)業(yè)能力強，具有技術(shù)優(yōu)勢。
我是xx專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，是做技術(shù)員出身，因而在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上具有一定的優(yōu)勢。加上多年來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐中，我從不滿(mǎn)足現狀，在技術(shù)上能精益求精，勇于挑戰自我，不斷提高技術(shù)水平。因而，生產(chǎn)中的大部分技術(shù)難題都難不倒我。對于生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)這一崗位而言，這是不可或缺的條件！
3.我具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神。
我頭腦靈活，思維縝密，對待工作認真負責，能夠用心思考，多年的管理工作使我練就了很強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能以積極熱情的態(tài)度對待工作，從不敷衍，并富有開(kāi)拓創(chuàng )新精神！
各位領(lǐng)導，各位評委，我深知，“用手去做只能把事情做好，用心去做才能把事情做到最好！”如果我能夠在競聘中取得成功，我愿意在以后的工作中更加求真務(wù)實(shí)，在積極進(jìn)取中不斷探索，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在參與競爭中完善自己。今年，我廠(chǎng)的目標是實(shí)現年產(chǎn)值3000萬(wàn)元！為了能圓滿(mǎn)完成這一任務(wù)，我愿積極配合廠(chǎng)長(cháng)，從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、全面協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)加強管理，當好廠(chǎng)長(cháng)的參謀和助手。
首先，在自己分管范圍內做好廠(chǎng)內各部門(mén)間的協(xié)調管理，認真落實(shí)廠(chǎng)長(cháng)下達的各項任務(wù)，具體落實(shí)到各部門(mén)，作到部署合理，安排得當，指導督辦及時(shí)；其次，要及時(shí)而詳細地向廠(chǎng)長(cháng)匯報和反映各部門(mén)間的工作情況和存在的問(wèn)題，并根據實(shí)際提出合理化建議和解決、實(shí)施辦法。再次，要有居安思危，居危思進(jìn)的意識，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)予以解決。力爭協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)通過(guò)嚴格的管理，實(shí)現我廠(chǎng)各項發(fā)展目標。
二、加大管理力度，向管理要效益。
有句耳熟能詳的話(huà)叫做“管理也是生產(chǎn)力”，我上任后將加強管理，向管理要效益，以誠信求發(fā)展，以質(zhì)量求生存。建立健全一套行之有效、科學(xué)的內控管理制度，使每個(gè)人工作都有干勁，心往一處想，勁往一處使，熱火朝天地為實(shí)現年產(chǎn)值目標而努力！
三、加強市場(chǎng)調研，大膽技術(shù)革新。
西方經(jīng)濟學(xué)中有一句名言：市場(chǎng)永遠正確。我上任后，將加大市場(chǎng)調研力度，通過(guò)多渠道掌握第一手市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)需求，在知己知彼的情況下，引導我廠(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展方向，根據市場(chǎng)需要大膽創(chuàng )新，從而擴大我廠(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，更好的實(shí)現3000萬(wàn)的產(chǎn)值目標！
四、狠抓安全生產(chǎn)，建立安全責任制。
我上任后將狠抓安全生產(chǎn)，強化安全學(xué)習，建立安全責任制，加強現場(chǎng)監督檢查和職工安全意識教育，提高事故防范能力。具體來(lái)說(shuō)從以下幾方面做起：
1、操作前，要對設備或工作場(chǎng)地做好工前檢查，排除故障和隱患。安全防護等必須齊全、靈敏、可靠。
2、定人、定責，定期對設備進(jìn)行檢查、維護、保養、更換，發(fā)現隱患及時(shí)上報維修。
3、加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，規范活件擺放，創(chuàng )造一個(gè)安全良好的作業(yè)環(huán)境。
4、建立健全安全管理制度和設備管理制度，設專(zhuān)人定期對設備進(jìn)行檢修保養，使用前必須先檢查，提高設備本質(zhì)性安全。將安全管理責任落實(shí)到人。
5、完善作業(yè)管理制度和操作規范，把各項安全管理措施落到實(shí)處。
五、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)建全并完善員工績(jì)效考核制度，并培養一支骨干隊伍。
為提高全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性和工作熱情，我上任后，將協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)實(shí)行“服務(wù)、創(chuàng )新、貢獻”的分配方法，具體體現在服務(wù)、優(yōu)勝、創(chuàng )新、主動(dòng)改進(jìn)并提高等方面，并將之與個(gè)人利益掛鉤。從分配制度上，保證公平、公開(kāi)、公正，改變員工的價(jià)值取向，使員工從“要我干”轉化為“我要干”。同時(shí)大力推行“三留人”制度，即：事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，以不斷吸引人才的聚攏，引進(jìn)人才搞技術(shù)創(chuàng )新，為我廠(chǎng)培養一支穩定、精干的員工隊伍。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！�
各位領(lǐng)導各位評委，面對機械乳化液泵行業(yè)“群雄逐鹿、風(fēng)煙迭起”的激烈競爭，我更清醒地認識到：我們面對的不僅有新的挑戰，更有新的機遇！如果我能競聘成功，我不會(huì )滿(mǎn)足于只動(dòng)動(dòng)手將事情做好，而是會(huì )用心將事情做到最好！我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用平凡譜寫(xiě)偉大；用執著(zhù)求得發(fā)展；用青春鑄就輝煌！
最后，我還想說(shuō)一句：“或許目前我不是最好的，但我一定做最努力的！請大家相信我，考驗我！”
謝謝大家！
副廠(chǎng)長(cháng)競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
國際成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。憑著(zhù)這句話(huà)的激勵及多年的工作經(jīng)驗，今天我來(lái)參加汽修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的競聘，我自信有能力擔當起這一重任。
我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年參加工作，擔任了安裝隊隊長(cháng)，20xx年擔任汽車(chē)隊隊長(cháng)，今年五月份開(kāi)始擔任汽修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)。在我主持工作的五個(gè)月里，四個(gè)月我廠(chǎng)實(shí)現扭虧為盈，全部改制第三產(chǎn)業(yè)完成。（可以再加一些工作成績(jì)）
�。ㄒ韵轮v優(yōu)勢的地方，一定要在自信中表現出謙遜，贏(yíng)得觀(guān)眾好感）
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活。經(jīng)過(guò)綜合權衡，我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一，我具有擔任此職務(wù)的管理能力。我擔任領(lǐng)導職務(wù)多年，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。幾年來(lái)，我認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全身心地投入到工作中，對我廠(chǎng)整個(gè)市場(chǎng)情況比較了解，對開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)有具體思路，對處理工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題和矛盾具有實(shí)踐經(jīng)驗。在擔任廠(chǎng)長(cháng)期間，我廠(chǎng)出現了一系列的改觀(guān)，這是大家有目共睹的。此外，我在長(cháng)期的工作實(shí)踐中不僅在企業(yè)管理方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，而且形成了與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新能力，這對擔任一名廠(chǎng)長(cháng)而言無(wú)疑是必備的素質(zhì)。
第二，我有較強的溝通協(xié)調能力。俗話(huà)說(shuō)的好：得人者興，失人者崩。一個(gè)單位如果沒(méi)有融洽的內部關(guān)系是很難開(kāi)展工作的。自從參加工作以來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)崗位，，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。
第三，我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經(jīng)歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
此外，我今年剛**歲，思想活躍，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中，同時(shí)還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。所有這些，都為做好汽修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
各位領(lǐng)導，各位評委員，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛(ài)，讓我繼續擔任此職務(wù)，我將不負眾望，努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，從整章建制入手，建立健全各項管理制度。我將深入工作一線(xiàn)，開(kāi)展成本調查分析，確定成本控制目標，明確成本管理的重點(diǎn)部門(mén)和相關(guān)責任人員，建立健全了各種費用控制臺帳，制定降本增效措施，將全年的工作指標層層分解到車(chē)間、班組，落實(shí)到人頭。堅持科技進(jìn)步，結合汽運公司車(chē)輛結構、技術(shù)性能及進(jìn)修頻率，及時(shí)調整車(chē)輛進(jìn)修流程與技改方案。結合企業(yè)實(shí)際，在職工中開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新活動(dòng)，聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員給大家講課，并派工作人員出去學(xué)習，有效地提高了職工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與維修技術(shù)，提高工作效率。在工資分配上，完善了各項考核獎懲辦法，堅持“按勞分配”的原則，鼓勵多勞多得，將個(gè)人收入與經(jīng)濟效益緊密掛鉤，實(shí)行評分定級分配式的工資，極大地調動(dòng)職工的積極性，增強企業(yè)的活力、凝聚力。
第二，誠信經(jīng)營(yíng)，穩扎穩打。質(zhì)量、信譽(yù)是迎接市場(chǎng)挑戰的重要資本。我將本著(zhù)以誠為本的原則，督促職工嚴把質(zhì)量關(guān)，立足車(chē)輛車(chē)況保障和維修服務(wù)，著(zhù)力提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，力保為顧客提供一流的服務(wù)，并用良好的市場(chǎng)信譽(yù)，去穩固老客戶(hù)、吸引新客戶(hù)。業(yè)務(wù)上做到不等、不靠、不怨，主動(dòng)出擊，做好本地汽車(chē)的維修同時(shí)積極開(kāi)拓外地市場(chǎng)，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍。
第三，積極改革，探索契合市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的新路子。目前品牌汽修店已成為汽車(chē)維修保養的主力軍，對此我們也要大膽嘗試此項業(yè)務(wù)，通過(guò)一定的市場(chǎng)調查，選擇一個(gè)或多個(gè)國際名牌，進(jìn)行加盟連鎖，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，使修理廠(chǎng)在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中煥發(fā)出新的活力，從而多面的提高我廠(chǎng)的經(jīng)濟效益。
第四，加強學(xué)習，努力把自己培養成多元化復合型人才。當今時(shí)代，單一的人才已不適應社會(huì )的發(fā)展需求。能在社會(huì )的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將不斷加強學(xué)習，不僅學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)等多學(xué)科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我廠(chǎng)不斷改革發(fā)展的需要。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。如果競聘成功，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，把職工賦予自己的權力全部投入到為企業(yè)創(chuàng )效益、為職工謀利益上，自覺(jué)地以黨員和黨員干部的標準嚴格要求自己，把單位的利益放在第一位�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！蔽铱梢圆皇且粋�(gè)語(yǔ)言的巨人，但我一定要是個(gè)行動(dòng)的巨人。相信我，我會(huì )以個(gè)堅定的行動(dòng)回報大家的厚愛(ài)。
謝謝大家！
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