主治醫師競聘演講稿范文
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的主治醫師競聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主治醫師競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家下午好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的崗位競聘。
我叫xxx，今年xx年，醫學(xué)中專(zhuān)學(xué)歷，19xx年參加工作，現任內科主治醫師。19xx年取得中級職稱(chēng)。本次競聘的崗位是全科主治醫師，中級8級崗位。
我的任職優(yōu)勢有如下三點(diǎn)：
一、40多年的實(shí)踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力，有全面系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在內科臨床工作中起到獨擋一面的作用。
二、具有謙虛謹慎和進(jìn)取精神，堅持以身作則，以醫院集體為重，切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況，保證醫療質(zhì)量。協(xié)同全院人員搞好醫療、預防、健康教育等工作。同時(shí)，通過(guò)言傳身帶，在年輕同志面前樹(shù)好形象，有利于不斷提高醫院整體診療水平。
三、具有較強的職業(yè)道德。工作中，服從領(lǐng)導安排，從不計較個(gè)人得失，有時(shí)為了工作需要經(jīng)常加班；團結同事，與同志和睦相處；對患者關(guān)心愛(ài)護，能急病人所急，想病人所想，想方設計為他們排憂(yōu)解難，自覺(jué)維護病患者的個(gè)人隱私。
下面是我的工作思路，請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。
第一方面：堅持以服務(wù)為核心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。加強自身的思想教育，轉變服務(wù)觀(guān)念，改善服務(wù)態(tài)度。參加多層次的職業(yè)道德思想教育，樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻一份愛(ài)心、結交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人。
第二方面、提高法律意識，規范職業(yè)行為。增強法律意識，嚴守職業(yè)道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發(fā)生。
第三方面、嚴守規章制度，強化自我管理，嚴格遵守醫院的規章制度，做到職責明確，光榮退休。
以上就是我今天的競聘上崗演講思路闡述，還請大家指點(diǎn)和評判。我的演講結束，謝謝大家！
主治醫師競聘演講稿2
我叫xxx，xx歲，主治醫師，本科學(xué)歷，我競爭的崗位是科室主治醫師。
我之所以競爭這個(gè)職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：首先，我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。第二，我認為自己具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專(zhuān)業(yè)知識全面扎實(shí)，對常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病能進(jìn)行中西醫診治，能對急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)驗。
我的成長(cháng)離不開(kāi)領(lǐng)導和同志們的辛勤和汗水，是他們的幫助和支持，使我從一個(gè)不諳世事的實(shí)習醫生成長(cháng)為中心的一名中層領(lǐng)導；是他們的諄諄教導，使我逐步樹(shù)立起“以德為先，以誠待人，尊重領(lǐng)導，團結同志，以工作為重，不計較個(gè)人得失”的做人理念；而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身，造就和培養了我堅韌頑強，不怕吃苦的性格和工作作風(fēng)。
在醫德上以病人為中心，關(guān)心病人的疾苦，對病人耐心安慰、解釋?zhuān)床∪说男枰獧z查、治療，不過(guò)度檢查、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問(wèn)題。
如果我是門(mén)診部主任，我初步設想以下工作思路：
1、實(shí)現角色的轉變，堅持“上為醫院和領(lǐng)導分憂(yōu)，下為同事和病人服務(wù)”的原則，由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的`方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實(shí)處。
2、按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛(ài)心，關(guān)心和責任心，組織和帶領(lǐng)門(mén)診部一班人，改進(jìn)方法，苦煉內功，努力提升服務(wù)水平。
3、在設立名醫堂后，門(mén)診醫生要不定期的跟師學(xué)習，繼承老中醫的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫生挑起大梁，使中醫院能可持續性發(fā)展，中醫后繼有人。
4、空出的二樓門(mén)診科室，可以分成心血管科（兼高血壓門(mén)診）、內科1、風(fēng)濕免疫科（兼內科2）、消化科（兼內科3）、中醫婦科、神經(jīng)內科（兼肝病門(mén)診）等科室，一個(gè)診室可以?huà)靸蓚�(gè)牌子。醫生按對應的科室坐診，不跨科坐診。廁所旁的現在韓院長(cháng)診室可以作為門(mén)診部辦公室，作為開(kāi)會(huì )學(xué)習用。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。
5、加強科室之間會(huì )診、協(xié)作，專(zhuān)科病專(zhuān)科看，不截留病人。
各位領(lǐng)導、各位同事，古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！碧拐\地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于年輕的我來(lái)說(shuō)，面對激烈的競爭，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要�？傊�，無(wú)論怎樣，我都會(huì )用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰，笑對人生！給我一次機會(huì )，我將還您一個(gè)驚喜。
6、加強導診力度，免費為病人測血壓，并引導病人到相關(guān)的科室就診，樹(shù)立良好的窗口形象。
謝謝大家！
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