最新副處長(cháng)職位競聘上崗演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的最新副處長(cháng)職位競聘上崗演講稿，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，各位同事：
大家好！根據機關(guān)改革方案，結合自身工作實(shí)際，我報名競聘的是xx處副處長(cháng)崗位。下面，我從競聘理由、個(gè)人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個(gè)方面向領(lǐng)導、同志們作以匯報。
一、競聘理由：
我現年xx歲，xx年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此，我參加競聘的理由概括為四句話(huà)：一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼；二是對我們這個(gè)大家庭的深切的感情和真摯的熱愛(ài)；三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng )新機制、強化管理的擁護和支持；四是對挑戰自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。
二、個(gè)人優(yōu)勢：
我是xx系統土生土長(cháng)的管理干部，我是在單位各級領(lǐng)導的培養和偏愛(ài)中一步一步走到今天的，回顧xx年的工作經(jīng)歷和學(xué)習實(shí)踐，我總結為“四多”，即：工作單位多、人員熟；崗位變換多，閱歷廣；專(zhuān)業(yè)涉足多，接觸寬；學(xué)習任職多，實(shí)踐豐。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷，系統內的人員相對熟悉；在過(guò)去的崗位變換中，我先后在辦公室干事、黨委干事、專(zhuān)項小組成員、科長(cháng)等多個(gè)崗位上工作過(guò)，既有基層一線(xiàn)的摔打，也有機關(guān)部門(mén)的磨煉，還有上級單位的學(xué)習，既有普通干事的做人做事，也有管理崗位的帶人帶兵；在過(guò)去的學(xué)習實(shí)踐中，我涉足了寬泛的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等，自己都有一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐；在過(guò)去的學(xué)習提高中，我從xx大專(zhuān)到大本，從初級職稱(chēng)到中、高級職稱(chēng)，始終沒(méi)有中斷過(guò)學(xué)習。工作中的不斷實(shí)踐和努力學(xué)習，使我具有良好的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)素養，有良好的`組織管理才能和領(lǐng)導經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來(lái)，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、培養了良好的組織協(xié)調能力。溝通是為人處事、解決問(wèn)題的最好辦法，在實(shí)際工作中，我十分注重溝通，靈活協(xié)調處理各類(lèi)問(wèn)題，收到了很好的效果。
一是在四次外部審計接待工作中，我按照“思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方”的原則，認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見(jiàn)，“無(wú)審計整改問(wèn)題”的報告，這在特派辦也尚屬首例。
二是在與A公司處理對賬問(wèn)題的過(guò)程中，采取約談、電話(huà)溝多種方式積極與雙方高管溝通，努力克服A公司對帳配合不力，耐心闡明利害關(guān)系，保證了對帳工作的順利完成，也最終解決A公司資金占用問(wèn)題打下了良好的基礎。
三是在基建小組工作期間，堅決執行黨委對基建工作的決策要求，既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作，又有效解決基建實(shí)施中出現的糾紛問(wèn)題。比如：針對前不久發(fā)生的工程變更事項，該事項核實(shí)過(guò)程中，乙方人員情緒激動(dòng)、現場(chǎng)工程師又不提供相關(guān)證明，難度很大大，我們通過(guò)協(xié)調召開(kāi)前基建小組成員會(huì )議，一方面穩住乙方心態(tài)，不急不躁、做好協(xié)調溝通，另一方面據理力爭，堅決維權，最終達成了雙方一致認可的意見(jiàn)。
四是在借調上級單位人事處一年工作期間，不僅完成了系列工作，積累了工作經(jīng)驗，還開(kāi)闊了視野，拓展了思路，改善了方法。在工作期間，我十分注意及時(shí)將上級信息傳遞至我單位，對我們有效把握上級單位工作節奏起到了橋梁作用。
2、鍛煉了主動(dòng)、持續創(chuàng )新的能力。敬業(yè)需主動(dòng)，勤奮要創(chuàng )新。我認為只有主動(dòng)的工作熱情和持續不斷的創(chuàng )新激情，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅持做到：
一是在會(huì )計管理工作中，創(chuàng )造性的思考問(wèn)題，拓展工作思路。首先，吃透政策，參與解決了固定資產(chǎn)核銷(xiāo)歷史遺留問(wèn)題，起草了核銷(xiāo)公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會(huì )計認可、批準，提出了房貼預算資金的申請方案。其次，關(guān)注細節，實(shí)現了基礎工作的“三個(gè)轉變”，即：工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉變，支票填制由手工填寫(xiě)到自動(dòng)打印轉變，財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉變。目前，機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。
二是在公司監管工作中，從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統模式束縛，從形式上采取“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式，從內容上做好崗位責任制監管模式下各崗位間的“無(wú)縫對接”，全力開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)、規范、高效、透明”的監管。具體工作中，我設計完善了“一司一表”，設計編報了《信息日報》，完成了對管轄范圍公司的風(fēng)險分析并定期向上級呈送了報告，提出了處室文秘人員定崗定責，引入了文秘人員考核機制，在一定程度上實(shí)現了監管資源的節約。
3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神�！袄吓Ｗ灾﹃�(yáng)短，不用揚鞭自?shī)^蹄”。在我以前工作的工作崗位，無(wú)論是辦公室，還是現在的xx處室綜合崗，都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是頭緒多、內容雜。在實(shí)際工作中，我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā)，做到吃苦耐勞，加班加點(diǎn)，不計報酬，無(wú)私奉獻。在擔當崗位責任的同時(shí)，我還充分利用信息的多源性，及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況，大膽向領(lǐng)導建言獻策�？傊�，在努力、勤奮干好工作的同時(shí)，不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。
三、競聘思路：
競聘是過(guò)程，實(shí)干是歸宿。如果我能競聘上崗，我將全心投入，盡快進(jìn)入角色，定準位置，當好配角，開(kāi)拓工作，打開(kāi)局面。從主觀(guān)上自己要努力做到“六為”：
一是學(xué)習為首。學(xué)習是能力之基，智慧之源。學(xué)習政策提水平，學(xué)習業(yè)務(wù)增本領(lǐng)，學(xué)習法規煉內功，向領(lǐng)導學(xué)習境界，向群眾學(xué)習智慧，向實(shí)踐學(xué)習真理，不斷地加強系統自身建設，提高監管能力。
二是投入為重。投入是前提，投入是基礎。想干才能干成事，想干好才能干出水平，要投心、投力、投智，要善謀、善想、善干。
三是服務(wù)為責。服務(wù)是宗旨，服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置，進(jìn)入角色，拿出狀態(tài)，充滿(mǎn)激情；要服務(wù)全局講政治，服務(wù)管理講人本，服務(wù)基層講作風(fēng)。
四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先，是一面鏡子，公正產(chǎn)生威信，公正造就形象。公正要靠制度約束，公正要按規則辦事。
五是清廉為要。清廉是執政之命，清廉就是干干凈凈辦事，清清白白做人，清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養，其次靠法規約束，再次靠人生修煉。
六是和諧為本。和諧要突出以人為本，要塑造團隊意識，要建設機關(guān)大家庭，要服務(wù)機關(guān)全體人。
結合我局、我處工作實(shí)際，對如何做好下一階段的工作，我有一些思路和想法：
一是準確定位，發(fā)揮角色作用。按照我局監管工作的統一部署和要求，聽(tīng)從領(lǐng)導指示，按照處長(cháng)安排，干好業(yè)務(wù)，當好助手，用心、專(zhuān)心、細心地抓好各項工作的落實(shí)。
二是創(chuàng )新機制，完善防范體系。從行業(yè)監管需要出發(fā)，進(jìn)一步樹(shù)立監管權威，增強監管主動(dòng)，不斷嘗試改變事后監管側重的工作模式，積極探索強化事中、事前監管，監管重心前移、前端介入、全程監管的工作機制，努力實(shí)現風(fēng)險管理平行作業(yè)的監管工作思路和模式。
三是激勵中介機構“一線(xiàn)警察”作用。監管工作范圍廣、程序多、事項復雜，是實(shí)際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此，要切實(shí)抓好監管工作，就必須有前總理朱镕基“下重藥、動(dòng)殺手”的魄力，既要發(fā)揮我局的監管職能，也要積極有效地發(fā)揮中介機構的監管作用。目前，中介機構監管積極性不高。必須下決心治理，讓中介機構切實(shí)發(fā)揮作用。首先是通過(guò)行政手段，依照法律法規，加大問(wèn)責力度，用好用足執法手段；其次是通過(guò)市場(chǎng)手段，引導消費者提升維權的意識、參與監管的積極性，并利用新聞、媒體加大輿論監管力度；第三是加強與財政、司法等政府部門(mén)和行業(yè)組織的監管協(xié)作力度，實(shí)現對中介機構的綜合治理。
四、競聘態(tài)度：
對于本次競聘，結合實(shí)際，我表達兩層意思：
一是一顆紅心、兩種準備：心存敬畏，以和為貴，低調做人，高調做事；競聘上崗，將全心全力，競聘落榜，愿甘當綠葉。
三是發(fā)自?xún)刃囊f(shuō)三聲謝謝：感謝xx局——選擇了我，鍛煉了我，成就了我；感謝領(lǐng)導——培養了我，提攜了我，幫助了我；感謝同事——理解了我，包容了我，支持了我。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事！
拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不想當將軍的士兵不是好兵”，今天我站在競聘席上“斗膽一試”，算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗，我感恩各位領(lǐng)導和同事，將以百倍努力回報大家的厚愛(ài)和支持，如果未能上崗，我會(huì )平和接受，還會(huì )以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的努力。最后我以四句話(huà)作為競聘演講結束語(yǔ)：
銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰
懷念工作中遇到的善良與感動(dòng)
存儲所有對我的恩情與暖意
珍惜一切難忘的決心與支持
再次謝謝大家！
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