競聘上崗的演講稿范文（精選13篇）
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在現在的社會(huì )生活中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的競聘上崗的演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
競聘上崗的演講稿 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好！
我很榮幸的參加這次儲備競聘，我是一個(gè)普通加油站的一個(gè)普通值班經(jīng)理，也是中石油最后一個(gè)最原始的值班經(jīng)理，我慶幸的是，因為里心加油站終于等到裝修改造，我趁加油站停業(yè)的這段時(shí)間來(lái)到三明xx加油站實(shí)習，才發(fā)現我已經(jīng)過(guò)時(shí)了，在xx連一個(gè)普通加油工都不如，我知道自己要學(xué)的東西好多好多。
在xx加油站的這段時(shí)間我明白了很多，要學(xué)習的也很多。在聽(tīng)到xx油站經(jīng)理的一番心德才明白我的經(jīng)驗還不能勝任成為一個(gè)合格的油站經(jīng)理，或許是因為太年輕，經(jīng)歷的事情和應急處理事情的經(jīng)驗還遠遠不足，我懇請公司能給予我一次學(xué)習的機會(huì )，去每個(gè)成功的油站經(jīng)理手下工作，學(xué)習他們的管理心德，也許有一天我還會(huì )來(lái)，我有信心能做好一個(gè)合格的油站經(jīng)理。
在我的理解中一個(gè)合格的油站經(jīng)理能夠處理油站大大小小的事情，能處理的合情合理，能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標，這包括安全，油品，非油的業(yè)務(wù)。
油站經(jīng)理會(huì )把中石油的精神傳達給每一個(gè)熱愛(ài)中石油的員工，定期開(kāi)展加油站安全教育培訓及應急事件處理方法，定期走訪(fǎng)顧客，讓你的忠實(shí)顧客為你去做廣告，經(jīng)常跟聊天，去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情，不要讓員工帶心情上班，響應公司的政策，發(fā)掘人才，補助困難員工。
在中石油的這些日子，我從一個(gè)不懂事的孩子慢慢成長(cháng)，變的成熟起來(lái)，我知道我現在還不能擔任做好一個(gè)合格的油站經(jīng)理，我會(huì )努力的，在不久的將來(lái)，我還會(huì )來(lái)，帶著(zhù)成果跟自信再來(lái)競聘。
競聘上崗的演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、護理姐妹們：
下午好！
我叫xx，現就職于骨傷2科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長(cháng)一職，首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺！
從20xx年參加工作至今，我先后在傳染科、急診科、骨傷二科工作過(guò)，在近8年的護理工作中，培養了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀(guān)察、分析、應變能力，在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是在骨傷二科參與了多例外傷急、危重病人的搶救與護理。同時(shí)在這8年中，完成了護理本科的學(xué)習。
如果這次競聘成功，我將履行責任組長(cháng)職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┙M織本組責任護士落實(shí)病人的各項護理措施，包括給藥、觀(guān)察、基礎護理、專(zhuān)科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持“以病人為中心”的原則，認真落實(shí)方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
�。ǘ┓e極配合護士長(cháng)，做好病區管理工作，處理相關(guān)事宜。
�。ㄈ┱J真做好計劃、實(shí)施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長(cháng)，提高整個(gè)護理團隊的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護理工作。
�。ㄋ模┓e極參與主任、醫生查房，第一時(shí)間了解病人病情動(dòng)態(tài)情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫療、護理的質(zhì)量。
�。ㄎ澹┓e極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身素質(zhì)。
最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無(wú)論競聘是否成功，我都會(huì )以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗，過(guò)硬的技能服務(wù)好每一位患者！謝謝大家！
競聘上崗的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫xxx。自進(jìn)入我們這個(gè)企業(yè)以來(lái)，兩年來(lái)的工作經(jīng)歷，豐富了我的工作經(jīng)驗，增強了我對工作的適應能力，更重要的是培養了我塌實(shí)認真的工作態(tài)度和求實(shí)務(wù)真的工作工作作風(fēng)。我今天竟職的是領(lǐng)班一職。
做好一個(gè)領(lǐng)班我認為應該首先認清角色，擺正位置，行權而不越權，認真履行好本職工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)，為員工服務(wù)，以我們企業(yè)的信念為原則，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
人生總是在不斷的挑戰自我，戰勝自我，超越自我中實(shí)現自我的價(jià)值。我是一個(gè)實(shí)干主義者，我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領(lǐng)班這個(gè)工作，信心來(lái)源與實(shí)力，而我的實(shí)力則來(lái)源與自身的素質(zhì);個(gè)人的品質(zhì);端正的心態(tài)，以及長(cháng)期以來(lái)的工作經(jīng)驗積累。
尊敬的各位公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
如果在這次競選中，我能過(guò)關(guān)，我將衷心感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝同事們對我的支持，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿(mǎn)的熱情投身與工作中，兢兢業(yè)業(yè);踏踏實(shí)實(shí)配合好上級領(lǐng)導的工作，當好上級領(lǐng)導的好助手，認真履行好職責，努力做好自己的工作，如果結果不那么盡如人意。
我更要用年輕人的勇氣，去面對失敗，一如既往地勤奮工作，爭取早日達到讓領(lǐng)導放心，同事們滿(mǎn)意的標準，我想這證明我在自我價(jià)值的實(shí)現路上又邁出了堅實(shí)的一步，我為此感到自豪。
最后我要感謝領(lǐng)導對我的培養，同事們對我的支持。
謝謝大家!
競聘上崗的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導：
下午好！
首先，感謝領(lǐng)導們?yōu)槲姨峁┻@一樣一個(gè)展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務(wù)部—預算管理崗。
我叫xxx，經(jīng)濟管理大專(zhuān)學(xué)歷，同時(shí)取得了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。XX年至XX年曾在博羅縣郵政局計劃財務(wù)部任賬務(wù)中心出納員。
在這5年財務(wù)工作期間，本人在上級領(lǐng)導的正確指導下，嚴格執行現金管理和結算制度、及時(shí)對帳，確保資金安全，在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作。
XX至XX年，在博羅縣郵政局市場(chǎng)部任管理員。主要面對全縣24個(gè)分（支）局的溝通協(xié)調工作。XX年至XX年，2年物流公司博羅特快經(jīng)營(yíng)部從事代收貨款管理員的工作體驗，讓我對速遞的各項業(yè)務(wù)、營(yíng)收資金管理也有一定的認識。
對與競聘預算管理崗我有三大優(yōu)勢：
一、對數字比較細致，對工作細心，勤奮好學(xué)。5年的財務(wù)工作，培養了我對數目、帳務(wù)嚴謹細致的工作作風(fēng)，能熟練使用和管理計算機與網(wǎng)絡(luò )。
二、溝通協(xié)調能力強。在市場(chǎng)部工作當中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調、人際交往能力。
三、具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
如果我能夠受聘這個(gè)崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實(shí)際行動(dòng)履行職責：
1、要加強用戶(hù)欠費的管理工作；
2、加快賬款收繳工作，確保營(yíng)收資金回籠率達標。
3、降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
4、做好財務(wù)收入和成本費用的預算。一旦落聘，我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)做好我現在的工作，加強學(xué)習，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，力爭在今后的工作中取得新的成績(jì)。
希望領(lǐng)導能給我機會(huì )。
謝謝大家！
競聘上崗的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，xx會(huì )是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì )工作的xx年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年，到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。
在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭辦公室主任的信心。
特別是現在的總工會(huì )，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
1.部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。
2.為人正直、誠實(shí)，能善待每一位同志。
3.身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
4.在農村、部隊受過(guò)鍛煉，又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力。
如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。
競聘上崗的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！非常感謝衛生院黨委領(lǐng)導為我們提供這次公平競爭上崗的機會(huì )，也非常有幸能夠參加此次的競聘演講。今天參加競聘的原因首先是為了回報院領(lǐng)導對我的信任，其次是為了借此機會(huì )更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天我競職的崗位是我鄉鎮衛生院檢驗師。
我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，職稱(chēng)為檢驗士，在檢驗科工作多年，本著(zhù)年輕上進(jìn)，追求進(jìn)步，想為社會(huì )，為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則，參加這次競聘�，F在這里對我這些年來(lái)工作情況，向各級領(lǐng)導做一下匯報。
一、有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門(mén)診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，十幾年來(lái)本著(zhù)對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個(gè)檢驗項目，使之準確無(wú)誤，能更好的配合臨床醫生確診。
二、有較豐富的工作經(jīng)驗。
一年來(lái)，在工作崗位上，盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關(guān)系�？剖覂葓F結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
三、積極參加關(guān)于檢驗的學(xué)習活動(dòng)疑難病例的討論。
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學(xué)習，跟上時(shí)代步伐，提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；開(kāi)展新項目；改進(jìn)試驗方法，節約成本；如果我競聘不成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。
謝謝大家！
競聘上崗的演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
記得有人說(shuō)過(guò)：“人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，xx%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的xx%”，很早的時(shí)候我就知道這句話(huà)。這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘，也是憑借著(zhù)這個(gè)信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我叫xx，今年xx歲，現在在xx部門(mén)工作，其主要職責是：負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統計和領(lǐng)導績(jì)效工資考核等工作。我xx年中專(zhuān)畢業(yè)，xx年自學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)。
今天，我走上了這個(gè)講臺，是因為覺(jué)得自己有能力勝任此項工作，經(jīng)綜合權衡，我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我具有有良好的思想政治素養和道德修養
我從小受過(guò)良好的教育，養成了樂(lè )于助人、嚴謹樸實(shí)、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在工作生活中，我始終嚴格要求自己，辦事講求原則、立場(chǎng)堅定、實(shí)事求是。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力
畢業(yè)后，我先后從事過(guò)多種工作，并長(cháng)期從事勞資工作，這些工作，不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉，同時(shí)也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關(guān)法律及政策，對勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，并順利開(kāi)展工作。
第三、我思想解放，并具有超前意識
在實(shí)際的工作中，我謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己，并在中專(zhuān)畢業(yè)后，先后取得大專(zhuān)、本科學(xué)歷。在以往的工作中，也表現出了我思想解放和超前的創(chuàng )新意識。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng )造性的解決問(wèn)題，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到領(lǐng)導的好評。這些，都為我以后能夠站在一個(gè)比較全面的角度做好我公司的人事工作，打下了堅實(shí)的基礎。
第四、我具艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)
十幾年的基層工作經(jīng)歷，練就了我艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要干到底，堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì )，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為人事部副經(jīng)理的競爭者，目前或許我不是秀的，但我一定是最努力的，請領(lǐng)導和同事們相信我，考驗我！
謝謝大家！
競聘上崗的演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動(dòng)?作為人事干部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會(huì )，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會(huì )、以及今后的工作思路向各位作一個(gè)匯報，希望得到指教。
先介紹一下我的基本情況。
我64年出生，80年高中畢業(yè)，高考后就讀于黃石工業(yè)學(xué)校，91年獲武漢理工大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟管理大專(zhuān)文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學(xué)院國民經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)本科段的學(xué)業(yè)。
八二年中專(zhuān)畢業(yè)，我被分配到市抗菌素廠(chǎng)擔任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設計、安裝、維護。84年調入科委，先后在科技管理科、技術(shù)市場(chǎng)辦、成果管理科工作。具體負責了引進(jìn)國外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，項目的申報、立項、實(shí)施以及市科技節和全省首屆技術(shù)市場(chǎng)交易會(huì )的組織協(xié)調工作。96年3月，我擔任成果科副科長(cháng)、負責組織科技成果鑒定、申報和科技進(jìn)步獎評審，參與了全國科技成果推廣示范基地的創(chuàng )建工作。
97年，我調入人事局。新的工作崗位新的挑戰，給我提出了更多更新的要求。我先后在專(zhuān)技科和職稱(chēng)科工作，于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱(chēng)科，我一方面抓緊時(shí)間學(xué)習政策熟悉業(yè)務(wù)，一方面協(xié)助科長(cháng)，加班加點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成了各項工作目標，并連年超額完成經(jīng)濟指標任務(wù)，連續幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績(jì)。僅九八、九九二年，就完成了全市四萬(wàn)多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作，較好地實(shí)現了對資格證書(shū)的規范管理。在以聘約管理為特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，也取得了初步成效，得到了省職稱(chēng)處的肯定。工作之余，我就了解到的職稱(chēng)評聘工作信息，整理成《調查報告》在《黃石政報》上發(fā)表。
參加工作二十一年來(lái)，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開(kāi)了各方面的關(guān)心和支持將一事無(wú)成。每當我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績(jì)，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與周?chē)镜牟罹嗪筒蛔悖?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導和周?chē)镜囊谎砸恍袩o(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時(shí)，也培養了我堅持原則，講求團結和開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱(chēng)評聘，我有近十年連續為專(zhuān)技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗;在基層一線(xiàn)的工作經(jīng)歷，也使我得到不少的提高和磨煉，今天火熱的社會(huì )實(shí)踐，洶涌的改革大潮激勵著(zhù)我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。
我局近年來(lái)內抓素質(zhì)，外樹(shù)形象，面貌煥然一新，成為省級最佳文明單位，我感到十分光榮，更感到了壓力和責任。我們人事部門(mén)是政府重要窗口單位，是管理三支隊伍的重要職能部門(mén)。作為人事局一名中層干部，必須具備較高的政治素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力，才能為我市改革發(fā)展、為三支隊伍服好務(wù)。假如我當職稱(chēng)科科長(cháng)，為適應時(shí)代的要求，我將從四個(gè)方面開(kāi)展工作：
第一個(gè)方面，確立堅定正確的政治方向，不斷增強服務(wù)意識。通過(guò)認真學(xué)習鄧小平理論認真領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想。掌握了這個(gè)強大的思想武器，就是用科學(xué)的理論武裝了頭腦，就有了堅定的理想信念，就有了為人民服務(wù)、讓人民滿(mǎn)意的高尚情懷。當然，還必須從細節上嚴格要求自己，用法規來(lái)督導，防微杜漸，做好廉政工作;用人事無(wú)小事的強烈責任感實(shí)行好政務(wù)公開(kāi)，按公示的服務(wù)程序、文明禮貌用語(yǔ)，耐心細致地開(kāi)展工作，把黨的溫暖、政府的關(guān)懷傳送到千家萬(wàn)戶(hù)，樹(shù)立起科室的良好形象。
第二個(gè)方面，提高執行政策的業(yè)務(wù)水平，不斷增強改革意識。職稱(chēng)制度是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理的一項基本制度，在三支隊伍的建設和管理中擔負著(zhù)重要的任務(wù)。隨著(zhù)各項改革的不斷深化，職稱(chēng)工作面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。職改工作要以推動(dòng)人才戰略實(shí)施為中心，以搞活聘用機制和完善評價(jià)機制為基本點(diǎn)，全面推進(jìn)。首當其沖的是要做好這樣三項工作：一是圍繞實(shí)施人才戰略，做好服務(wù)工作。實(shí)施人才戰略是當前人事工作的一項中心任務(wù)。圍繞實(shí)施人才戰略，職稱(chēng)工作要為重點(diǎn)人才服務(wù);為全面提高人才素質(zhì)服務(wù);為人才結構調整服務(wù)。二是圍繞人事制度改革，深化職改工作。企事業(yè)單位是科技創(chuàng )新的主要力量，職稱(chēng)評審在事業(yè)單位一直采用的是評聘合一的辦法，存在著(zhù)專(zhuān)技職務(wù)終身制、只能上不能下的問(wèn)題，職稱(chēng)工作作為一種人才評價(jià)服務(wù)機制必須緊跟企事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行。所以要以事業(yè)單位人事制度改革為契機，加大評聘分開(kāi)力度，在全市按行業(yè)、層次選取評聘分開(kāi)試點(diǎn)，推行崗位聘任管理制度，逐步形成個(gè)人申報、組織推薦、社會(huì )評價(jià)、單位聘用、政府宏觀(guān)調控的職稱(chēng)評聘工作運行機制。三是圍繞提高考評質(zhì)量，做好基礎工作�，F在，
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)速度加快，尤其是中國加入wto后，國際交流與合作日益頻繁，職稱(chēng)評價(jià)提出了進(jìn)一步社會(huì )化和評價(jià)結果國際互認的要求，適應這種形勢要求，我們要強化考評質(zhì)量是職稱(chēng)工作生命線(xiàn)的觀(guān)念，完善評價(jià)機制，從容應對。從加強評委會(huì )建設入手，按相對集中，合理布局專(zhuān)業(yè)化和社會(huì )化的原則設置和調整評委會(huì )，組建評委庫。大力推行評審責任制、評審通過(guò)淘-
汰制、評審結果公示制等制度。協(xié)同做好水平能力測試及其它與職稱(chēng)有關(guān)的考試工作。
第三個(gè)方面，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，不斷增強拼搏意識。艱苦奮斗的作風(fēng)，我的理解是不怕困難，勇于犧牲，克難制勝的拼搏精神，是一種精神風(fēng)貌的展示和工作態(tài)度的體現。要實(shí)現各項奮斗目標，特別需要艱苦奮斗的工作作風(fēng)，為了實(shí)現大目標，我要帶頭講效率，倡導嚴謹的工作方法，建立科學(xué)規范的工作程序。講質(zhì)量，深入調研，鉆研政策法規，抓好工作落實(shí)。講團結，協(xié)調好科室內外的.工作關(guān)系，同事之間良好的人際關(guān)系，創(chuàng )造美好的工作環(huán)境。講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務(wù)的矛盾，從總體上把握工作快節奏、高質(zhì)量、出成果。
第四個(gè)方面，頑強追求一流的業(yè)績(jì)，不斷增強創(chuàng )新意識。追求一流的工作業(yè)績(jì)，爭創(chuàng )文明科室是我們的奮斗目標，要有跳起來(lái)摘桃子的開(kāi)拓精神，圍繞科室工作重點(diǎn)，科學(xué)制訂長(cháng)期的工作目標，并層層分解，落實(shí)到人，做到每項工作都有計劃，有運行，有檢查，有總結。用創(chuàng )新的制度，科學(xué)的標準，嚴肅的考核進(jìn)行嚴格的管理，樹(shù)立服務(wù)質(zhì)量出效益，服務(wù)態(tài)度出成績(jì)的觀(guān)念。
謝謝大家!
競聘上崗的演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
俗話(huà)說(shuō)，人貴有自知之明，同時(shí)，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習。但是我相信：經(jīng)驗，我會(huì )不斷總結、升華；才干，我會(huì )不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導的關(guān)懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下。
我們機場(chǎng)的建設正日臻完善，這個(gè)雪域高原的“森林機場(chǎng)”正煥發(fā)著(zhù)蓬勃的生命力，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在機場(chǎng)這一平臺上，再次實(shí)現超越，更上一層樓。各位領(lǐng)導、各位評委，同志們、朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)，讓我走上經(jīng)理的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，具體我將做到以下幾點(diǎn)：
第一、團結合作，開(kāi)拓創(chuàng )新，打開(kāi)工作新局面
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，協(xié)調好各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。在工作上，我將在充分調查的基礎上，有步驟、有目的地制定工作計劃，逐步落實(shí)工作，讓各項工作有條不紊地開(kāi)展。
第二、加大安檢力度，保障安全運營(yíng)
安全是一個(gè)老生常談而又容易被忽略的問(wèn)題。安全重于泰山，尤其是我們客貨運輸部門(mén)，安全直接關(guān)系著(zhù)乘客和客戶(hù)的切身利益。上任后我將進(jìn)行徹底的安全檢查，使“安全第一，預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里。
第三、立足本職，開(kāi)拓市場(chǎng)謀發(fā)展
市場(chǎng)經(jīng)濟下，效益是第一位。而效益的取得離不開(kāi)市場(chǎng)。上任后我將努力開(kāi)拓市場(chǎng)，尤其是冬天淡季的貨運市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。利用的自然資源和美麗風(fēng)景吸引國內外游客。工作中保證航班正點(diǎn)、安全的運營(yíng)，為機場(chǎng)創(chuàng )造更多的效益。
第四、搞好服務(wù)，打造部門(mén)新形象
服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的形象，只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展。服務(wù)本身蘊涵著(zhù)價(jià)值，蘊藏著(zhù)無(wú)限的商機和潛在的客戶(hù)資源。有人說(shuō)過(guò)“只有當一個(gè)人從思想上真正認識到服務(wù)工作的重要意義，他的工作才會(huì )做得更加出色�！睘榇�，我將致力于公司員工的服務(wù)的培訓，使他們能夠以良好的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的的信賴(lài)，使我們的民航公司的品牌深入人心。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將以凌云之志實(shí)現一腔抱負；以精誠之心開(kāi)啟工作思路；以勤勞雙手創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。不遺余力地做好本職工作，用出色地表現回報大家的厚愛(ài)�！安环e跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！蔽以笍狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以昂揚的斗志吹響機場(chǎng)發(fā)展的號角。
競聘上崗的演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天，我以一個(gè)平常人的心態(tài)參與公司xxx崗位的競聘。首先我要感謝公司領(lǐng)導對我的信任、厚愛(ài)，給予我一個(gè)匯報自己工作，展示自我的平臺，同時(shí)，也再次給我提供了一個(gè)接受培訓教育，充分完善自我，提高競爭意識的寶貴機會(huì )。我將以良好的心態(tài)，積極參與本崗位的競爭，勇于接受挑選。
我于1980年進(jìn)入宜昌市自來(lái)水公司工作。曾先后在公司xx崗位、xxx崗位工作過(guò)，現任職于xxx崗位。
根據本崗位的性質(zhì)和職能要求，我覺(jué)得自身具有一定得優(yōu)勢，愿意競爭這個(gè)崗位，主要理由是：
其一，我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無(wú)聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績(jì)。但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其二，強烈的責任心、事業(yè)心使我勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作。從事這項工作以來(lái)，我始終按照“三勤”原則做事。一是：腿勤，多跑路，吃苦耐勞；二是：腦勤，愛(ài)思考，針對工作中出現的問(wèn)題，善于提出合理化的建議；三是：嘴勤，多與領(lǐng)導、同事溝通。
其三，有較強的執行力，處事嚴謹，辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。
其四，我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。
其五，更重要的是，有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng )造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能讓我繼續擔當此重任，我將樹(shù)立“五種意識”，作為保證：
一是樹(shù)立學(xué)習意識�？炭嚆@研，業(yè)務(wù)熟練，解決辦事“有本事”的問(wèn)題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手。
二是樹(shù)立全局意識。只有著(zhù)眼全局、顧全大局，樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”的思想，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)，才能圓滿(mǎn)完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
三是樹(shù)立創(chuàng )新意識。當今時(shí)代是創(chuàng )新的時(shí)代，需要我們不斷探索和創(chuàng )新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀(guān)念和傳統做法，以增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。
四是樹(shù)立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無(wú)私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協(xié)助各級領(lǐng)導做好各項工作，起到一個(gè)承上啟下的作用。
五是樹(shù)立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿(mǎn)生機、形成合力；只有講團結，靠大家的力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有這五種意識，就能夠擔當起這個(gè)重任。
如果我有幸能競爭到xxx這一崗位，我將有理由讓各位領(lǐng)導相信這樣一句話(huà)：今天你們給我一個(gè)上崗的機會(huì )，明天我將還給大家一個(gè)成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會(huì )成功！我也相信：認真做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好！
我的自我評價(jià)：雖為女兒身，卻有男兒壯志；外表雖纖弱，但具巾幗風(fēng)采！
謝謝。
競聘上崗的演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是xxx，是信息技術(shù)部的員工，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。
這是我工作十多年來(lái)，第一次站在競聘臺上。幾度風(fēng)雨，幾度春秋，此時(shí)此刻，我的內心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離，我仿佛走了十幾年，這個(gè)過(guò)程是一個(gè)從幕后走向臺前的過(guò)程，是一個(gè)經(jīng)歷了無(wú)數次內心斗爭的思想者轉化為行動(dòng)者的過(guò)程。我衷心地感謝分行領(lǐng)導提供的這個(gè)機會(huì )，它就像前進(jìn)路上的一盞明燈，點(diǎn)燃了我對成功的渴望!
在許多人眼中，我是一個(gè)言辭不多的人，其實(shí)，了解我的人都知道我是一個(gè)內涵豐富的人——
我是一個(gè)積極向上的開(kāi)拓者。xxx年從xxx紡織工學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。我多次參與省行組織的會(huì )計軟件開(kāi)發(fā)，是省行財會(huì )報表軟件的核心開(kāi)發(fā)人員。
我是一個(gè)顧全大局的擔當者。數據上線(xiàn)后，我挑起了信貸管理系統和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重擔，20xx年在同組其他兩人都被借調的情況下，雖然工作量翻番，但認真負責的工作態(tài)度不變，在部門(mén)領(lǐng)導大力支持下，我積極開(kāi)展工作，在年底機關(guān)服務(wù)考評中，我所負責維護的分行機關(guān)信息部的打分名列第一。
阿基米德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將會(huì )撬動(dòng)整個(gè)地球�！蔽蚁胝f(shuō)：給我一次機會(huì )，我會(huì )讓您感到由衷的欣慰!請相信我，支持我!!!如果最終，沒(méi)有得到大家的認可，我也不會(huì )氣餒，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位，積極工作，為xxx行科技事業(yè)貢獻一份力量。
謝謝大家!
競聘上崗的演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家好!
首先，讓我深深地感謝同志們這么多年來(lái)對我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導對我的培養和教育，是你們讓我有資格站在這個(gè)莊嚴、神圣的演講臺上參加今天工商系統首次舉行的競爭上崗。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我競聘的崗位是河東工商分局局長(cháng)職位。
我叫XXX，今年42歲，中共黨員，XXXX年由一名退休戰士進(jìn)入工商部門(mén)。先后在XX工商所、局企業(yè)股、市場(chǎng)管理所、城郊工商所擔任專(zhuān)管員、副所長(cháng)，95年至今擔任運管所副所長(cháng)、所長(cháng)。
今年，競聘工商分局局長(cháng)的決議一出臺，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競聘，我反復思考，回答是肯定而有力的。
因為，我愛(ài)崗敬業(yè)。
我是軍旅出生，17歲進(jìn)入部隊這所特殊的學(xué)校，軍人那種嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)潛移默化地影響著(zhù)我，認真負責，樂(lè )于奉獻一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道，，運輸管理是塊難啃的骨頭，車(chē)輛分散流動(dòng)性大，從業(yè)人員素質(zhì)偏低等問(wèn)題，導致監管難，收費難，加之工商工作由計劃經(jīng)濟邁入市場(chǎng)經(jīng)濟，在這種時(shí)代竟爭環(huán)境里。我憑著(zhù)高度的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)全所同志經(jīng)常超負荷工作，使運輸管理所工作井然有序，97-99年連續三年榮獲本局目標管理工作先進(jìn)單位，受到局領(lǐng)導和同志們的好評。
從事工商行政管理工作22年來(lái)，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進(jìn)步，市管員、業(yè)務(wù)科員、副所長(cháng)、所長(cháng)這每一次角色的轉換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業(yè)務(wù)技能。改進(jìn)了自己的工作方法，培養了自己觀(guān)全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信，能夠勝任一方工作，能夠干好河東分局局長(cháng)這一工作。
積極競爭上崗，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好地學(xué)習和鍛煉機會(huì )。下面，我就競爭的河東分局這一崗位，談?wù)勎业墓ぷ髟O想。
一、努力完成兩個(gè)轉變，處理好幾項關(guān)系
兩個(gè)轉變：由獨立工作向組織協(xié)調轉變;由“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變，把向老所長(cháng)取經(jīng)和同事們學(xué)習當作自己的第一課。處理好幾個(gè)關(guān)系：首先協(xié)調好與上級領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作;其次，處理好與當地黨政部門(mén)的關(guān)系，爭取地方各級部門(mén)對我們工作的支持和理解;再次，處理好與監管對象之間的關(guān)系，做到文明執法，熱情服務(wù)。
二、加強內部管理、強化廉政建設
內部管理，最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成，區域大，范圍廣，情況特殊。團結友愛(ài)、共同進(jìn)取，是干好全局工作的關(guān)鍵。作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀(guān)察力，及時(shí)了解他們的顧慮，以情感人，營(yíng)造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
處在第一線(xiàn)的基層管理人員，一言一行直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現的一些不良行為和不正之風(fēng)，應建章立制，規范工作程序，強化內部管理，健全外部監督機制，可聘請一定數量的義務(wù)監督員，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，以防止不正之風(fēng)的滋生;堅持把思想教育貫穿于廉政建設中，保證廉政建設的健康發(fā)展。
三、寓管理于服務(wù)之中，確保各項工作任務(wù)順利完成
從發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟這個(gè)高度，圍繞全局的中心工作，僅僅依靠當地政府和兄弟部門(mén)的大力支持。一改往日那種“重收費、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎工作”的管理模式。寓服務(wù)于管理之中，在抓好基礎性工作中，還要利用縣工業(yè)園經(jīng)濟區在分局轄區的優(yōu)勢，全方位做好招商引資的服務(wù)及監管工作，為振興德安經(jīng)濟而添光增彩。
我深信，知難而進(jìn)，勇于挑戰，開(kāi)拓創(chuàng )新，是全面完成各項任務(wù)的保證。在未來(lái)的工作中，我將用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，結合自身工作的特點(diǎn)，在招商引資、市場(chǎng)培育、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，竭盡所能為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，協(xié)調發(fā)展，用專(zhuān)業(yè)精神，打造專(zhuān)業(yè)水平，爭創(chuàng )全市乃至全省一流的工商分局。
分局長(cháng)是一個(gè)吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責任，不管結果如何，我都會(huì )以“不以一時(shí)之得意，自夸其能;不以一時(shí)之失意，自墜其志”這句話(huà)自勉，扎扎實(shí)實(shí)的工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。
我的演講到此結束，謝謝大家!
競聘上崗的演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
我于20xx年畢業(yè)于xx，xx學(xué)歷。20xx年x月參加工作，先后擔任xx、xx等職。這次，我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。
俗話(huà)說(shuō)“文如其人”。同樣，工作就是一個(gè)人的人格表現，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見(jiàn)其人”了�；仡欁约簒年來(lái)的工作，總結起來(lái)有如下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事；
二是做事有恒心，對既定的工作目標都能專(zhuān)心一意地努力，我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現任何目標的方法；
三是做事計劃性強，面對繁雜的事務(wù)性工作，通過(guò)幾年來(lái)在工作中的積累能夠很快的總結出規律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率；
四是適應性強，參加工作的十幾年來(lái)，根據工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過(guò)，每個(gè)崗位之間都毫無(wú)關(guān)連，有的甚至是專(zhuān)業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時(shí)調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換；
五是信守諾言，具有團隊精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協(xié)作意識，我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；
六是始終保持著(zhù)對工作的執著(zhù)和熱愛(ài)，對待工作的精神狀態(tài)，決定了一個(gè)人的工作效率，多年來(lái)我無(wú)論做任何工作，都保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛(ài)一行，干一行就努力做好這一行。
x年前，我被單位領(lǐng)導調到辦公室工作，在這之前，我一直認為辦公室工作最簡(jiǎn)單，最容易，只不過(guò)做些上傳下達，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來(lái)我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門(mén)之間的橋梁和紐帶，是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運轉的樞紐，起到了溝通，協(xié)調，組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起著(zhù)連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單？就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。
通過(guò)這幾年的工作，我懂得了這樣一個(gè)道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
一、緊緊圍繞辦公室的工作目標，協(xié)助領(lǐng)導做好各項具體工作；
二、緊緊圍繞提高工作效率
三、緊緊圍繞重點(diǎn)工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時(shí)限，完成結果三明確；
四、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領(lǐng)導與各科室，各職能部門(mén)之間的關(guān)系，當好“中介者”，“協(xié)調者”，和“輔助者”；
五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作，認真學(xué)習，全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策，法規和業(yè)務(wù)知識；
六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。
對于競聘這個(gè)崗位說(shuō)句心里話(huà)我的把握并不大，我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現他的理想，這次我是本著(zhù)勇于嘗試，敢于接受挑戰的精神，本著(zhù)哪怕是百分之一的機會(huì )也要做的努力的精神來(lái)參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會(huì )提到同樣一句話(huà)“盡自已的努力認真做好本職工作”，看似很簡(jiǎn)單的一句話(huà)，真正要做到它其實(shí)很難。我想請問(wèn)在座的各位，如果等到你離開(kāi)工作崗位的那一天，你捫心自問(wèn)：我每一項工作都盡心竭力了嗎？恐怕能夠肯定回答的人很少�？梢院敛换乇艿闹v，這幾年的工作我沒(méi)有做到盡心盡力，更沒(méi)有做到十全十美，面對壓力有過(guò)退縮，面對困難有過(guò)妥協(xié)，面對工作有過(guò)抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )努力克服這些弱點(diǎn)，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向，不成為工作上的絆腳石，我會(huì )一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機會(huì )再次走上這個(gè)講臺，面對大家我可以毫無(wú)愧色自豪的說(shuō)：對工作我真的盡力了！
謝謝大家！
【競聘上崗的演講稿】相關(guān)文章：
競聘上崗演講稿11-14
競聘上崗的演講稿06-15
競聘上崗演講稿07-12
競聘上崗演講稿09-01
醫院競聘上崗演講稿01-24
競聘上崗演講稿范文04-05
企業(yè)競聘上崗的演講稿09-28
主管競聘上崗的演講稿09-26
競聘上崗演講稿模板09-27
競聘上崗的演講稿范文09-27