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競聘財務(wù)負責人的演講稿

時(shí)間:2021-03-12 10:35:40 演講稿 我要投稿

競聘財務(wù)負責人的演講稿(精選5篇)

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,用到演講稿的地方越來(lái)越多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的競聘財務(wù)負責人的演講稿(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘財務(wù)負責人的演講稿(精選5篇)

  競聘財務(wù)負責人的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同志們:

  大家好!

  記得有人說(shuō)過(guò),人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話(huà)的激勵,同時(shí)也憑著(zhù)十幾年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我前來(lái)參加財務(wù)部副部長(cháng),結合工作崗位,我先做一下自我“表?yè)P”:

  我深深知道,做好財務(wù)工作,沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)理論功底是很難的。我畢業(yè)于xxx學(xué)校會(huì )計專(zhuān)業(yè),大學(xué)3年的學(xué)習使我掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識,十多年的工作實(shí)踐,使我的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)一步得到積累。這些都為我做好財務(wù)工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來(lái),我一直從事財務(wù)工作,一直與“錢(qián)”打交道,一干就是?年!扒匀f(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的財務(wù)工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,鍛煉了我較強的財務(wù)管理能力,對財務(wù)數據中出現的問(wèn)題,我都能在最短的時(shí)間內給予解決,并對諸多疑難問(wèn)題都了如指掌。我認為這是做好財務(wù)部副部長(cháng)所必須具備的。

  工作中,我還善于學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向身邊的領(lǐng)導同事學(xué)習。以不斷提高自身整體素質(zhì)為動(dòng)力,以不斷適應公司快速發(fā)展嚴格要求自己,在多年從事財務(wù)工作以來(lái),我從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)重大財務(wù)數據錯誤情況。

  我受過(guò)傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)。同時(shí),多年來(lái),也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創(chuàng )新的性格。所有這些,都為我做好財務(wù)部副部長(cháng)的工作提供了可靠的保障。

  另外,值得一提的是,我了解我們公司財務(wù)規章制度,工作起來(lái)更能得心應手。我在公司從事財務(wù)工作多年,其中公司的財務(wù)規章制度、核算程序、核算方法、都是本人參與組織制定的,對財務(wù)管理方案的制定,我已輕車(chē)熟路。同時(shí),我真誠、隨和、寬容、積極、樂(lè )觀(guān)、具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力,有一定的社會(huì )關(guān)系,這也是做好工作不可或缺的。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn):一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學(xué)有關(guān)法律、寫(xiě)作、企業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識,我想通過(guò)循序漸進(jìn)的努力,力爭成為對財務(wù)知識、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領(lǐng)導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  下面我做一下自我批評:凡事一絲不茍,過(guò)分追求盡善盡美,當然這既是優(yōu)點(diǎn),也是缺點(diǎn)。

  我談一下對財務(wù)部副部長(cháng)的認識。財務(wù)部副部長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務(wù)部副部長(cháng)是部長(cháng)的助手,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務(wù)管理計劃和積極配合部長(cháng)共同完善公司各項財務(wù)管理方案,制定一系列內部管理制度,協(xié)助部長(cháng)做好本部門(mén)的各項管理工作。

  如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛(ài),讓我走上財務(wù)部副部長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。在這短短十分鐘內,我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我競聘成功,我一定努力做到以下幾點(diǎn):

  一是扮好三個(gè)角色。

  “三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好部長(cháng)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門(mén)的工作情況,找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  二是加強財務(wù)部管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度。

  上任后,我將積極協(xié)助部長(cháng)不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務(wù)部的管理工作,做好公司資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務(wù)部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。

  我將根據目前財務(wù)部人員的現狀,針對各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn),積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。另外,在管理方面,我將協(xié)助部長(cháng)做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會(huì )計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆,力爭做到想干事的給機會(huì )、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

  四是加強自身學(xué)習。我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養。

  工作中,我將繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實(shí)際操作能力。

  五是廉潔自律,正確使用權力。

  財務(wù)副部長(cháng)在履行職務(wù)過(guò)程中具有一定的決策權,但權力是組織和領(lǐng)導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務(wù)的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動(dòng)接受公司領(lǐng)導和員工的監督,做到廉潔從業(yè),絕不謀私,讓自己的一舉一動(dòng)經(jīng)得起各位領(lǐng)導和同事們的監督和檢查。

  六是加強自身素質(zhì)建設,提高素質(zhì)到位。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為煙草事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給xx煙草公司。

  記得香港首富李嘉誠說(shuō)過(guò),他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿(mǎn)、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng )新,從而達到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì ),我將盡我所能,做好自己的工作!作為財務(wù)副部長(cháng),目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導和同志們相信我,考驗我!謝謝大家!

  競聘財務(wù)負責人的演講稿2

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好很感謝公司提供這樣一個(gè)機會(huì )讓我有機會(huì )能在此展示自己的才能我今天競聘的職位是:xxx酒店財務(wù)經(jīng)理。我是20xx年7月在我們xxx集團快速發(fā)展的時(shí)候成為其中一員的。在這三年多來(lái)的工作中我深深的被xxx集團特有的企業(yè)文化所吸引被董事長(cháng)的個(gè)人魅力所吸引雖然有過(guò)困惑、迷惘、失望但是更多的是快樂(lè )、歡笑我更為我是xxx這個(gè)大家庭的一員感到自豪酒店財務(wù)經(jīng)理一職對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的挑戰。對于未來(lái)我誠惶誠恐但我慶幸的是,我是站在巨人的肩膀上,很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財務(wù)總監晏虹及財務(wù)部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動(dòng)和付出使我對未來(lái)的挑戰充滿(mǎn)信心。

  由于集團公司的人事調整我于20xx年11月代理酒店財務(wù)負責人至今。在這半年來(lái)酒店財務(wù)經(jīng)理的工作就我的理解來(lái)說(shuō)主要有以下幾方面。

  1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度正確核算酒的各項經(jīng)營(yíng)情況確保酒店資產(chǎn)的安全并實(shí)現資產(chǎn)的保值和增值。

  2、根據國家的政策、法律、法規結合的集團公司的各項規章制度并結合酒店實(shí)際制定適合酒店內部的管理制度和方法。

  3、根據酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等對酒店面對的未來(lái)事項做出正確的預測和參與決策并參與到酒店的各項經(jīng)營(yíng)管理使酒店的財富達到最大化。

  4、員工的培訓和管理工作建立一支有朝氣、有戰斗力的團隊。

  5、對人力資源和各種資源的`合理配置和使用。

  6、酒店外部和內部的溝通、協(xié)調工作。

  7、籌集酒店發(fā)展所需的資金。

  8、通過(guò)合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。

  9、正確核算酒店各項經(jīng)營(yíng)情況為酒店領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據。

  現階段酒店領(lǐng)導層開(kāi)動(dòng)腦筋集思廣益采取了各項行之有效的工作如強化內部管理對各部門(mén)的“物耗、低耗、辦公費”等制定了定額對員工實(shí)行績(jì)效考核,改變了營(yíng)銷(xiāo)策略等等取得了很好的效果,但仍存在不足。

  1、酒店的營(yíng)業(yè)收入尤其是活動(dòng)中心和餐飲的經(jīng)營(yíng)情況不佳酒店大廳的利用率不高活動(dòng)中心經(jīng)營(yíng)情況不佳這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益對員工的積極性也造成了一定的負面影響。

  2、酒店的各項內部管理工作還有待加強尤其是部門(mén)之間的信息溝通和協(xié)調工作。

  3、員工培訓力量不足員工業(yè)務(wù)水平欠缺且員工的積極性和創(chuàng )造性不夠缺少“酒店是我家我愛(ài)我家”的信念。

  4、酒店員工流動(dòng)比例過(guò)大造成員工隊伍不穩定既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高也對酒店經(jīng)營(yíng)有一定影響。

  5、酒店原有客戶(hù)流失較多營(yíng)銷(xiāo)力量不足。

  6、酒店應收賬款中與集團公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門(mén)所欠消費款過(guò)高。

  7、酒店的各項規章制度還不完善還沒(méi)做到科學(xué)化、程序化、標準化。

  針對酒店現階段存在的各項問(wèn)題和不足之處我將從以下幾方面入手:

  1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度正確核算和反映酒店的經(jīng)營(yíng)情況確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。

  2、根據集團公司的各項制度結合實(shí)際制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務(wù)制度進(jìn)行流程再造對酒店的財務(wù)及各項工作進(jìn)行規范做到科學(xué)化、標準化、程序化。

  3、加強自身能力的學(xué)習虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營(yíng)管理能力提高自身的經(jīng)濟知識素養、法律知識素養以及科技知識素養堅持終身學(xué)習不斷汲取新知識研究新情況解決新問(wèn)題真正成為酒店和部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理的行家理手。

  4、加強對集團公司企業(yè)文化的學(xué)習深入貫徹集團公司“以人為本以誠待人”的企業(yè)文化加強對員工的培訓和管理工作提高人的價(jià)值管理能力不僅要善于發(fā)現人才和利用人才更要做到“人盡其才才盡其用”。

  5、關(guān)心、愛(ài)護、培養、教育員工使員工與酒店一起成長(cháng)讓每一位員工都有歸屬感、成就感真正讓員工建立起“酒店是我家我愛(ài)我家”的信念和主人翁意識。加強團隊建設培養一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

  6、貫徹落實(shí)集團公司和酒店的各項工作任務(wù)協(xié)助酒店領(lǐng)導層做好各項工作提高執行力保證酒店各項工作的順利開(kāi)展。

  7、加強對酒店各項財務(wù)數據和資料的分析為決策提供依據綜合分析研究酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題找出薄弱環(huán)節提出改進(jìn)措施參與管理、參與經(jīng)營(yíng)、參與決策以實(shí)現酒店財富的最大化。

  8、盤(pán)活酒店閑置資產(chǎn)抓好資金的籌集、資金運用等工作確保酒店經(jīng)營(yíng)及發(fā)展所需的資金要求年內完成湖天一色店或會(huì )同店的開(kāi)業(yè)。

  9、加強與集團公司、酒店客戶(hù)的聯(lián)系及協(xié)調工作確保應收賬款的及時(shí)回收確保資金的安全。

  10、承擔起酒店內部規范體系的建立和實(shí)施等工作控制好酒店最敏感的環(huán)節和崗位如貨幣資金崗位等。

  樹(shù)立和培養全體員工的全員營(yíng)銷(xiāo)和節約觀(guān)念,強化管理從管理中要效益。在今后的工作中我將在管理上狠下功夫,并以滿(mǎn)腔的熱情、積極工作的態(tài)度,在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領(lǐng)導下,和全體財務(wù)部成員開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,把財務(wù)工作做到實(shí)處,為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻,全面完成集團下達的各項任務(wù),為xx集團的更加輝煌不懈努力。同時(shí)也希望得到各位領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助。

  謝謝大家!

  競聘財務(wù)負責人的演講稿3

尊敬的領(lǐng)導、各位職工代表:

  大家好!

  我叫xx,是來(lái)自財務(wù)部的,現年33歲,大專(zhuān)學(xué)歷。我是一名中共黨員,從事會(huì )計工作,具有會(huì )計師任職資格。今天在這里,我競聘的職位是財務(wù)部副部長(cháng)。我之所以要競爭這個(gè)職位,那是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢。

  一、具有較全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

  因為我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計,所以自參加工作以來(lái),先后擔任過(guò)材料會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、基建會(huì )計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長(cháng)。在此期間,我勤奮學(xué)習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。曾經(jīng)獲得助理會(huì )計師資格、工程造價(jià)員資格、會(huì )計師資格。我熟悉《企業(yè)會(huì )計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結算工作。

  二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。

  在20xx年的時(shí)候,通過(guò)公開(kāi)競聘,擔任財務(wù)科副科長(cháng),分管會(huì )計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動(dòng)加強和相關(guān)部門(mén)及同事間的溝通和協(xié)調,努力營(yíng)造團結、競爭的良好氛圍。通過(guò)近兩年的工作實(shí)踐,積累了一定的管理經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務(wù)部副部長(cháng)工作。

  三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì),主要體現在以下幾個(gè)方面。

  1、協(xié)助部長(cháng)制定了本廠(chǎng)20xx和20xx年度全面預算。每年年初,根據廠(chǎng)部制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標,經(jīng)過(guò)細致、周密的測算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預算。同時(shí),對其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調整偏差,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據。

  2、審核會(huì )計憑證,組織上報各種財務(wù)報表。嚴格執行《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》、《稅法》和會(huì )計基礎規范的要求及行業(yè)和廠(chǎng)內有關(guān)財務(wù)規章制度,對材料、成本費用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時(shí)準確地編制、上報各項財務(wù)報表。

  3、負責定期編制財務(wù)分析。每月對我廠(chǎng)的收入、成本費用、稅利進(jìn)行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進(jìn)行綜合分析,將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息,及時(shí)、準確地提供給廠(chǎng)領(lǐng)導。

  4、負責組織清理了我廠(chǎng)不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩步發(fā)展,在省公司的統一部署下,我廠(chǎng)由財務(wù)部牽頭,并由我具體負責,組織有關(guān)部門(mén)將我廠(chǎng)由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進(jìn)行了細致的清理核對,并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認,共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬(wàn)元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。

  5、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結算付款的審核工作。每月根據物資部網(wǎng)上結算申請和月度資金計劃,在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。

  四、具有良好的道德品質(zhì)。

  財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門(mén),掌管著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門(mén)領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來(lái),我始終嚴格要求自己,無(wú)論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴格遵守財務(wù)規章制度,保守企業(yè)財會(huì )秘密。

  各位領(lǐng)導、各位代表,如果我能繼續留任,我將努力履行副部長(cháng)的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協(xié)助部長(cháng)重點(diǎn)做好以下工作。

  1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規程》的應用。

  2、加快財務(wù)信息化建設。從管理的最基層做起,充分利用系統的一些共享資源來(lái)進(jìn)行管理和決策分析,逐步推行核算型會(huì )計向管理型會(huì )計的轉變。

  3、加強預算管理,定期進(jìn)行預算執行情況分析,充分體現以財務(wù)為龍頭的管理作用。

  各位領(lǐng)導,各位同事,請你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個(gè)支點(diǎn),一個(gè)展現的平臺,可以讓彼此形成巨大引力,而我,愿意作為你們撬起這個(gè)引力的支點(diǎn),謝謝大家!

  競聘財務(wù)負責人的演講稿4

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  非常感謝公司給我這次競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理這一職務(wù)的機會(huì )。

  我名叫xx,大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì )計師職稱(chēng)。20xx年畢業(yè)于xx建材工業(yè)專(zhuān)科學(xué)校工業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后分配到xx市建筑工程公司從事財務(wù)工作。在xx市建筑工程公司工作的這段時(shí)間里,我到過(guò)基層,也到過(guò)機關(guān);做過(guò)最基層的核算員,也做過(guò)部門(mén)負責人。20xx年加盟xx集團,在xxx公司財務(wù)處工作,任主管會(huì )計。在我這十多年的工作中,我一直都是從事建安公司的財務(wù)工作,因此,對建安公司的財務(wù)工作比較熟悉,而且這十多年的工作經(jīng)歷,使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗,也使我具備了一定的財務(wù)管理能力,財務(wù)協(xié)調、組織能力和財務(wù)綜合分析能力,熱愛(ài)并勝任本職工作。

  xxx公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有xxx萬(wàn)平方米,工程項目存在點(diǎn)多面廣,難管理等特點(diǎn),而且資金需求也比較大,因此,作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應該協(xié)同部門(mén)負責人做好全面的財務(wù)工作,做好領(lǐng)導的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。

  1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。根據集團公司的財務(wù)制度,結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,并督促執行,不斷改進(jìn)和完善本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作。

  2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織、籌集資金。結合本單位的經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、采購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求,以保證資金的正常運轉,提高資金的使用效果。

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問(wèn)題,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施,進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節支的能力,充分運用可靠、真實(shí)的會(huì )計資料分析經(jīng)濟效果。

  4、熟悉法規、依法辦事,客觀(guān)公正。會(huì )計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時(shí)時(shí)涉及執法守紀方面的問(wèn)題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)應知法、依法,實(shí)事求是,客觀(guān)公正,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。樹(shù)立正確的會(huì )計職業(yè)道德,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同違法亂紀行為作斗爭。

  5、認真研究稅法,合理避稅。根據國家稅法等規定,對于應上繳的稅金及費用進(jìn)行嚴格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時(shí)配合領(lǐng)導做好工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門(mén)的協(xié)調工作。

  6、織編制財務(wù)會(huì )計報表,進(jìn)行會(huì )計核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據,按照國家統一的會(huì )計科目,制作會(huì )計憑證,進(jìn)行記帳。做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確,如實(shí)反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況,提供真實(shí)、可靠的會(huì )計信息,及時(shí)報送主管領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)。

  7、整理會(huì )計檔案,保證會(huì )計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。

  8、及時(shí)進(jìn)行勞務(wù)及材料的市場(chǎng)價(jià)格調查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的勞務(wù)和材料提供依據。

  9、按時(shí)完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的工作。

  10、協(xié)助提高會(huì )計電算化的水平、以促使本企業(yè)會(huì )計管理工作更上一個(gè)新的臺階。

  11、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和政治思想學(xué)習,提高會(huì )計人員的職業(yè)道德修養,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應現代管理的需要。

  12、每月及時(shí)提供工程成本表和勞務(wù)合同執行情況表給項目經(jīng)理并進(jìn)行信息反饋,從而使項目部及時(shí)了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,為項目加強成本管理提供依據。

  如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門(mén)領(lǐng)導合理安排、協(xié)調財務(wù)管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿(mǎn)懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  謝謝大家!

  競聘財務(wù)負責人的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是財務(wù)部的xx,今天我演講的題目是——假如我是財務(wù)部經(jīng)理。

  首先,感謝公司為我們提供這樣的一個(gè)競聘機會(huì ),讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)舞臺。面對這次機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心,這種信心來(lái)源于兩個(gè)方面,一是對自己能力充滿(mǎn)信心;二是對企業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)信心,我為能夠在這樣一個(gè)有目標、做實(shí)事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

  我競聘這個(gè)職位,有三個(gè)原因。

  一是基于對這個(gè)職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識。

  二是希望通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技能和長(cháng)期積累的管理經(jīng)驗,來(lái)為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  三是想在公司這個(gè)廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個(gè)出色的職業(yè)經(jīng)理人。

  我的競聘演講有以下兩方面內容,一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。

  一、我的優(yōu)勢和劣勢:

  先說(shuō)我的優(yōu)勢。

  1、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷。

  我于20xx年畢業(yè)于財務(wù)管理專(zhuān)業(yè),目前是中級職移用,近xx年來(lái),先后在糧食局、五金公司、圖書(shū)公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作,非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會(huì )計核算。另外,我有xx余年財務(wù)總監、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷,得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導和同事的認可,有良好的口碑。

  2、我的管理水平。

  日常管理工作中,我養成了鉆研、創(chuàng )新的習慣,曾與計算機編程人員合作,編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結合的、跨地域的管理軟件,該軟件目前在東北地區銷(xiāo)量近百套。多年的財務(wù)工作,鍛煉出較強的洞查力,能夠發(fā)現工作中的疏漏,從而健全各環(huán)節的監控制度,為企業(yè)控制損失和漏洞。

  3、我的組織協(xié)調能力。

  對內:能與內部機構保持良好的協(xié)作關(guān)系,從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過(guò)溝通與思考,找出工作環(huán)節中存在的不足、并在權限范圍之內全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門(mén)的服務(wù)工作。

  對外:與上級主管稅務(wù)機關(guān)、金融單位、專(zhuān)管人員保持聯(lián)絡(luò ),交朋友,使他們成為本部門(mén)實(shí)務(wù)操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,例如:監管部門(mén)或稅務(wù)部門(mén)的突擊檢查,能夠處變不驚、沉穩應對、事后及時(shí)溝通妥善處理。

  除上述業(yè)務(wù)能力外,我有近10年的黨齡,能夠處處以黨員的標準做事、做人,工作上求精求細、力求盡善盡美,具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過(guò)我對“優(yōu)勢”的介紹,相信各位領(lǐng)導腦海中,對我已經(jīng)有一個(gè)良好的印象,但從實(shí)際情況出發(fā),我參加這次競聘有一定劣勢存在。

  我是一個(gè)新員工,雖然經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習,我對企業(yè)及工作運轉流程有了相當的了解,但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù),與其他老員工相比,還是有很大差距。我會(huì )在盡短時(shí)間內,業(yè)務(wù)水平趕超其他同事,融入到公司發(fā)展的大潮中來(lái),與公司一同成長(cháng)!一句話(huà):我有決心以出色的工作,將劣勢轉化為優(yōu)勢!

  二、下面我說(shuō)一下,假如我是財務(wù)部經(jīng)理,我對一些具體工作的淺顯想法。

  自從來(lái)到公司以后,我就將自己的身心融入這個(gè)企業(yè),所言、所行、所思、所想,一切都圍繞企業(yè)而延展。結合我公司的具體情況,我認為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監的得力助手、高級參謀,為公司發(fā)展獻計獻策。我擔任財務(wù)部經(jīng)理,在完成本職工作的同時(shí),將推動(dòng)下列工作的進(jìn)行。

  1、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,將繼承我部門(mén)的優(yōu)良傳統,將會(huì )計基礎規范做扎實(shí)。

  將內部控制與內部審計相結合,每月進(jìn)行憑證自查自檢、互查互檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。未雨綢繆,基礎工作做好,可以規避稅務(wù)檢查中的問(wèn)題,降低稅收風(fēng)險。

  2、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,要加強業(yè)務(wù)培訓和新法規的學(xué)習,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  恰逢公司出臺的崗位考核辦法,針對不同的崗位(出納、會(huì )計)整理出測試題目,分別進(jìn)行考核。出納工作基礎規范要細致入微,而會(huì )計工作要求掌握更高層的會(huì )計實(shí)務(wù)、稅法方面的知識,出納應知應會(huì )的、會(huì )計必須會(huì ),而會(huì )計應知的、出納不必須懂,因此,要分開(kāi)層次考核。財務(wù)部門(mén)工作性質(zhì)具有較強的專(zhuān)業(yè)性,政策、法規、稅收比率經(jīng)常變,計劃在每個(gè)月的非結賬時(shí)間段,組織部門(mén)員工共同學(xué)習房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、稅收法律知識,提高人員的綜合素質(zhì),以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。

  3、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,要協(xié)助財務(wù)總監,做好目標化管理協(xié)議的考核工作。

  運用“數值”將公司整體目標細化,通過(guò)目標值與實(shí)際值的對比,讓各部門(mén)清楚地了解工作效率、各項預算的進(jìn)展程度,實(shí)際值偏離預算軌道時(shí),找出原因及補救方法,只有各部門(mén)的小目標完成,才能保證公司整體大目標的實(shí)現。年底嚴格按照預算的執行情況,兌現獎懲辦法,沒(méi)有規矩不成方圓,預算管理在企業(yè)未來(lái)發(fā)展中,將占據越來(lái)越重要的位置。

  4、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,協(xié)助財務(wù)總監,做好稅收籌劃。

  稅收籌劃既符合法律規章,又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策,是站在納稅人立場(chǎng)上做出的,源于對利潤最大化的追求。房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,綜合稅負比較高。稅種多、涉及的知識就多,要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、會(huì )計法規,運用技巧、理合法的避稅。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門(mén)的事情,而是全公司的事情,從買(mǎi)地、合作開(kāi)發(fā)簽訂的每一份合同開(kāi)始,把簡(jiǎn)單的事情復雜化,把稅收問(wèn)題考慮全面。

  5、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,協(xié)助財務(wù)總監,拓寬公司融資渠道。

  房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下,企業(yè)要準備充足的資金,以不變應萬(wàn)變,所以公司開(kāi)展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作,就是房地產(chǎn)融資一個(gè)成功案例,令同行羨慕不已。靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道:合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結合;自有資金與機構投資相結合;自有資金與基金相結合。

  6、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,要推動(dòng)公司的管理向信息化邁進(jìn)——OA、ERP的逐步實(shí)施。

  大家知道,做一流的企業(yè),離不開(kāi)高科技。舉例說(shuō)明:沃爾瑪在全球的4000多家門(mén)店,通過(guò)它的網(wǎng)絡(luò )可在1小時(shí)之內,對每種商品的庫存、上架、銷(xiāo)售量全部盤(pán)點(diǎn)一遍,效率之高令人瞠目結舌。原因是,沃爾瑪建立一套高效的現代化衛星系統與商務(wù)網(wǎng)絡(luò )。高效在強大的技術(shù)支持下,如今的沃爾瑪已形成了“四個(gè)一”,即:“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹(shù)”—利用計算機網(wǎng)絡(luò )把顧客、分店或山姆會(huì )員店和供貨商像一棵大樹(shù)有機地聯(lián)系在一起。萬(wàn)科集團使用了成本管理系統后,使得項目的單位成本誤差由原來(lái)的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。

  伴隨今后2—3年戰略目標的實(shí)現,我公司的綜合實(shí)力將會(huì )位居通遼市第一,會(huì )增設許多旗縣分支機構、分公司,如果使用一體化管控系統,能夠實(shí)現的結果:管理層各位領(lǐng)導足不出戶(hù),就能看到各分公司的房屋銷(xiāo)售情況;各項工程進(jìn)度、工程款支付情況;各地分支機構統一結算,雖業(yè)務(wù)量增加、人員保持不變;實(shí)施動(dòng)態(tài)成本管理后,能夠展現全項目動(dòng)態(tài)明細表,實(shí)時(shí)反映并監控動(dòng)態(tài)成本,大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,盡早了解企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)做出正確的決策。

  7、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,建議公司組建審計部門(mén)。

  工程審計以基建項目為標的,以造價(jià)師、會(huì )計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著(zhù)我公司與政府合作項目的開(kāi)展,工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實(shí)情況,因此,建議在團隊中找能力較強者(即懂財務(wù)又懂工程)擔任。

  以上,是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來(lái)其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在實(shí)際工作中進(jìn)行驗證和完善。

  我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現出來(lái),也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,請各位領(lǐng)導和同事支持我!我會(huì )盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,在今后的工作中,懷著(zhù)一顆感激之心努力工作,回報領(lǐng)導和同事的信任;如果競聘落選,我也會(huì )繼續努力,爭取不錯過(guò)下一次的機會(huì )!

  謝謝大家!

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