會(huì )計競聘的演講稿(精選6篇)
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在現在社會(huì ),需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的會(huì )計競聘的演講稿(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
會(huì )計競聘的演講稿1
尊敬的領(lǐng)導們、同事們:
大家好。今天我競聘的職位是會(huì )計主管。我心情非常激動(dòng),感謝領(lǐng)導們過(guò)去四年對我的培養與信任,支持與鼓勵。同時(shí),感謝公司給了我這次展示自我的機會(huì ),這次競聘對我個(gè)人是一種激勵和挑戰,我十分珍惜這次機會(huì )。無(wú)論此次競聘成功與否,我都將一如既往的服從公司的安排,繼續干好自己的本職工作。
我叫xxx,現年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中級會(huì )計師,英語(yǔ)六級水平。19xx年以?xún)?yōu)異成績(jì)進(jìn)入東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)習,19xx年以“優(yōu)秀大學(xué)生”身份畢業(yè)。同年7月進(jìn)入公司,曾在會(huì )計部門(mén)擔任出納、記賬、會(huì )計等工作,去年5月至今擔任會(huì )計副主管。
參加本次競聘,我在以下五個(gè)方面具有很大優(yōu)勢:
一、具有正直的人品、良好的修為、頑強的毅力。
想做好領(lǐng)導,首要是做好人。我為人一直胸懷坦蕩,公道正派,注重學(xué)習,時(shí)刻保持先進(jìn)的思想,努力使自己成為一個(gè)有高尚的人;工作中吃苦耐勞,認真負責,領(lǐng)導布置的任務(wù),都能全身心去做。
二、學(xué)習能力很強,理論知識扎實(shí)。
在大學(xué)期間,雖然我的專(zhuān)業(yè)并非會(huì )計專(zhuān)業(yè),但兩年刻苦的輔修會(huì )計不僅使我通曉了豐富的專(zhuān)業(yè)知識,更使我掌握了切實(shí)的學(xué)習方法。參加工作以來(lái),我一直寓學(xué)于干,寓干于學(xué),學(xué)干結合,勤思鉆研,學(xué)習各種業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自我、完善自我、提升自我。而且我于1997年9月通過(guò)中級會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格考試并獲得中級會(huì )計師證書(shū)。
三、工作經(jīng)驗豐富,工作能力較強。
幾年間,在領(lǐng)導和同事的信任與期望下,通過(guò)自己腳踏實(shí)地的工作,大大提高了自己的思維辨析能力、組織協(xié)調能力、社會(huì )交際能力,熟練地掌握了整個(gè)會(huì )計工作流程,熟練掌握了公司的會(huì )計電算系統,基本能夠獨立進(jìn)行公司的會(huì )計核算。自己的工作得到了領(lǐng)導和同事的充分肯定,幾年的工作中從未出過(guò)差錯。
四、具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和創(chuàng )新意識。
我深深地愛(ài)著(zhù)公司,我愿意為公司更加勤奮努力地工作。我熱愛(ài)會(huì )計工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真做好每項工作。六年的工作經(jīng)歷培養了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
五、精力旺盛,身體健康。
xx歲的我思想活躍,朝氣蓬勃,能夠全身心投入到工作;接受能力強,對新業(yè)務(wù)適應快,能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
如果競聘成功,我的工作思路是:以規章制度為標準,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
一、根據新形勢需要,不斷豐富自我、完善自我,深入研讀各種財經(jīng)書(shū)籍,進(jìn)一步提高理論水平。工作中嚴于律己。學(xué)習必要的管理知識,深入掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)充分運用到工作中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
二、加大內部控制管理力度,以提高經(jīng)濟效益,強化和審計監督,嚴格要求對會(huì )計、出納等崗位監督,及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題,確保公司的財務(wù)安全。
三、搞好下屬的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高整體素質(zhì)。督促下屬認真學(xué)習相關(guān)財經(jīng)知識。將監督工作落到實(shí)處,把公司的會(huì )計工作推向新的高度。
最后,我堅信,心與心之間的距離是最近的,請大家傾聽(tīng)我的心聲,給我支持,給我幫助,相信我會(huì )在原有的基礎上再上一個(gè)新臺階!
謝謝大家!
會(huì )計競聘的演講稿2
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好!
作為一名有十多年會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者,今天重新挑戰這個(gè)崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。公平競爭,挑戰自我,在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁,都能取得較好成績(jì)。
參加今天的公開(kāi)競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:
第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學(xué)習作為提高自我的一項基礎任務(wù),能夠認真學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅決用黨的思想指導自己的工作實(shí)踐。不管是在照鏡、位莊信用社,還是來(lái)到現在的營(yíng)業(yè)部,我始終做到堅持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責任,搞好團結,加強管理,使所在單位的各項工作,尤其是會(huì )計業(yè)務(wù)得到了健康發(fā)展,受到了單位領(lǐng)導的肯定。
第二、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎。20xx年高中畢業(yè)參加工作后,在抓緊時(shí)間自學(xué)會(huì )計業(yè)務(wù)知識的同時(shí),九七年我參加了聯(lián)社組織的平大計算機財會(huì )專(zhuān)業(yè)學(xué)習,系統學(xué)習了有關(guān)會(huì )計業(yè)務(wù)理論。20xx年,我通過(guò)參加全國考試,獲得了助理經(jīng)濟師資格,20xx年我又報考了中級會(huì )計師資格考試,20xx年獲得了會(huì )計電算化資格證書(shū),同年在市辦組織的業(yè)務(wù)技能比賽中,我所參加的兩項比賽全部獲獎,取得了一個(gè)第一、一個(gè)第二的好成績(jì),為聯(lián)社爭得了榮譽(yù)。20xx年初,我被授予了市級青年崗位能手稱(chēng)號,我還連續多年被評為信用社系統先進(jìn)工作者。
第三、工作經(jīng)驗豐富。參加工作以來(lái),我先后從事過(guò)信用社營(yíng)業(yè)會(huì )計、儲蓄會(huì )計、主管會(huì )計等諸多工作,不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務(wù)。在對外服務(wù)和內部管理上,用熱情迎來(lái)每一位儲戶(hù),把微笑留給每一位客商,憑公心贏(yíng)得尊重,靠真誠換取信任,是我一向的工作原則,這也給我的工作帶來(lái)了許多幫助,帶動(dòng)了所在單位各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。特別是20xx年全市推行電子化建設過(guò)程中,我們營(yíng)業(yè)部被列入首批上機網(wǎng)點(diǎn),憑著(zhù)集體智慧和平時(shí)學(xué)習掌握的電腦知識,我和同志們一道虛心學(xué)習,認真鉆研,細心操作,共克難關(guān),在全市率先實(shí)現聯(lián)網(wǎng)成功,加快了業(yè)務(wù)操作進(jìn)度,并順利完成了電算化年終決算,受到了聯(lián)社的.肯定和表彰,為以后全縣信用社電算化推廣積累了經(jīng)驗。
如果競聘成功,我的工作打算是:
一、加強學(xué)習,進(jìn)一步適應主辦會(huì )計工作需要。
要認真學(xué)習《會(huì )計法》、《農村信用社會(huì )計基本制度》、《農村信用社財務(wù)管理辦法》等規章制度,積極組織開(kāi)展會(huì )計業(yè)務(wù)培訓,學(xué)習新的會(huì )計理論知識,同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責,加強內控管理,提高信用社會(huì )計工作質(zhì)量,提升信用社會(huì )計服務(wù)品牌。
二、積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導開(kāi)展工作。
作為主辦會(huì )計,在嚴格管理,忠于職守,搞好本職工作的同時(shí),我將積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導開(kāi)展工作,要認真落實(shí)聯(lián)社各項工作要求,保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務(wù);要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手。
三、加強會(huì )計核算,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高盈利能力。
作為主辦會(huì )計,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強財務(wù)控制,杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象,開(kāi)源節流,不斷降低經(jīng)營(yíng)成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng )造條件,提高經(jīng)濟效益。同時(shí)嚴格落實(shí)各項會(huì )計業(yè)務(wù)要求,認真編制、匯總各類(lèi)報表帳簿,確保會(huì )計核算質(zhì)量。
四、大力推進(jìn)會(huì )計電算化。
在電子化建設方面,我們信用社剛剛起步,遠遠落后其他金融機構。只有在較短時(shí)間內迎頭趕上,我們才能適應競爭和發(fā)展的需要。雖然目前在營(yíng)業(yè)部這方面有了一定基礎,但還有許多東西需要我們不斷在實(shí)踐中改進(jìn)和提高,完善和發(fā)展,我將進(jìn)一步加強在這方面的學(xué)習,提高運用和操作能力,加強監督管理,并通過(guò)實(shí)踐積極為全縣信用社系統電算化的快速發(fā)展建言獻策。
如果競聘成功,我將認真履行主辦會(huì )計的職責,切實(shí)承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家。
會(huì )計競聘的演講稿3
大家好!
我于20xx年從xx商學(xué)院會(huì )計系畢業(yè),當年即進(jìn)入xx銀行xx—x分行營(yíng)業(yè)部工作至今。本人入行后,先后在出納科、外幣業(yè)務(wù)科、結算科、客戶(hù)接待科、私人業(yè)務(wù)科工作。在營(yíng)業(yè)部工作的十六個(gè)年頭里,我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,積累了豐富的臨柜經(jīng)驗,工作中認真細致,服務(wù)熱情周到,踏實(shí)肯干,在各個(gè)崗位上,都圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù),受到客戶(hù)的好評。
自進(jìn)x行工作以來(lái),我就積極地參加單位組織的各項活動(dòng),抓住每一個(gè)機會(huì ),不斷鍛煉自己。通過(guò)參與工會(huì )關(guān)心職工文體生活而開(kāi)展的文化娛樂(lè )、體育活動(dòng),本人對工會(huì )工作有了一定的認識,培養了對工會(huì )部門(mén)工作的興趣。如果有幸競聘工會(huì )管理員崗位,我將嚴格按照相關(guān)職責,以滿(mǎn)腔的工作熱情,為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
按照崗位職責的要求,在省行機關(guān)13樓活動(dòng)場(chǎng)地的日常管理工作中,我將認真負責13樓設備的管理和維護,負責音響燈光、健身器械的操作、調試和維修。在設備的管理和維護過(guò)程中,我將努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟悉管理的性能,做到小問(wèn)題能自己動(dòng)手解決,節約各項運行成本。同時(shí)加強與設備供應商的聯(lián)系,保證設備維修的及時(shí)快捷性。平時(shí),我將每天進(jìn)行細致的檢查工作,發(fā)現設備損壞,及時(shí)修理或申請報廢,需要添置就及時(shí)申報購買(mǎi)。在協(xié)組組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)方面,我會(huì )勤于思考、樂(lè )于獻計獻策,做好文體競賽的計劃制定、場(chǎng)地安排、器材設備等具體組織工作,充分利用省行機關(guān)13樓活動(dòng)場(chǎng)所,配合有關(guān)部門(mén)搞好群眾性的文化娛樂(lè )、體育活動(dòng),更好地豐富職工的文體生活,使職工在各項活動(dòng)中陶冶情操,增長(cháng)知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢,主動(dòng)了解員工的家庭情況,及時(shí)反饋相關(guān)信息,協(xié)助省行機關(guān)抓好“職工之家”建設;在做好本職工作的同時(shí),我還將協(xié)助工會(huì )其他崗位做好服務(wù)保障和宣傳工作,從各個(gè)方面來(lái)推動(dòng)省行工會(huì )工作的開(kāi)展。
我熱愛(ài)工會(huì )工作,相信通過(guò)自己耐心細致的工作,勤奮鉆研的學(xué)習,加上多年來(lái)保持的工作熱情,一定能在這個(gè)崗位上為x行的事業(yè)貢獻綿薄之力,F實(shí)呼喚人力資源會(huì )計。
人的智慧和力量是無(wú)窮的?萍荚桨l(fā)展,人在社會(huì )發(fā)展中的作用就越大。當今科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),使人的作用越來(lái)越受重視,各種關(guān)于人力資源管理的理論和學(xué)科也蓬勃發(fā)展,管理學(xué)中有人本管理理論,人力資源的開(kāi)發(fā)和管理的研究也有了長(cháng)足進(jìn)展。但是,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起重要作用的會(huì )計卻沒(méi)有趕上時(shí)代的潮流,會(huì )計信息的提供和揭示僅僅局限于物資資源信息,但這遠遠不能滿(mǎn)足會(huì )計信息使用者的要求,人們還迫切需要企業(yè)提供與他們決策有著(zhù)密切關(guān)系企業(yè)人力資源信息。于是,人力資源會(huì )計的出現成為歷史必然。那么,該如何確認,計量,此信息呢?在這眾說(shuō)紛紜,莫衷一是的時(shí)候,我斗膽提出自己的一些想法。
一、關(guān)于人力資源的確認
資產(chǎn)的定義是預期能夠流入企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟利益的資源。我們可以看出人力資源和物資資源都符合此定義,即兩者都有為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟效益的能力。將人力資源作為資產(chǎn)來(lái)確認的問(wèn)題已經(jīng)有許多文章作了論述,作為資產(chǎn)來(lái)確認人力資源業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)不需爭論的事實(shí)。關(guān)鍵問(wèn)題是,只將人力資源籠統地確認為資產(chǎn)就可以了嗎?我們知道,物資資產(chǎn)有著(zhù)流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)之分,如果將資產(chǎn)在企業(yè)營(yíng)運中起的作用還可分為管理用資產(chǎn),生產(chǎn)用資產(chǎn),銷(xiāo)售用資產(chǎn)等。同樣,我們也可以對人力資產(chǎn)作出類(lèi)似分類(lèi)。因為企業(yè)中必然存在著(zhù)一部分臨時(shí)工,同時(shí)也有長(cháng)期的雇員。他們在企業(yè)中的分布和作用大不相同,而人員結構不同的企業(yè)情況更不一樣,也就是說(shuō),僅僅這樣揭示企業(yè)的人力資源信息(指只將人力資源籠統地確認為資產(chǎn))還遠遠不能滿(mǎn)足信息使用者的需要,因為這樣揭示的會(huì )計信息并沒(méi)有說(shuō)明企業(yè)的人力資源的結構組成以及人力資源在企業(yè)內部的分布情況。而恰恰是這些信息對企業(yè)的利益相關(guān)者有著(zhù)非常重要的作用。
在現代企業(yè)中,內部機構設置的科學(xué)性可以反映企業(yè)管理的先進(jìn)性,而內部機構的設置具體又表現在人員的結構和分布上。在以前的計劃經(jīng)濟體制下,商品稀缺,我國的企業(yè)機構設置呈“紡錘性”,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)是生產(chǎn),生產(chǎn)一線(xiàn)人員很多,而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員利科研人員相對較少。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,這種機構的設置已遠遠落后于時(shí)代的要求。前不久,已經(jīng)審理結案的全國最大的國企破產(chǎn)案――阿城糖廠(chǎng)的破產(chǎn)為此作了一個(gè)痛苦的注解。阿城糖廠(chǎng)擁有員工五千多人,“一年之內中層干部的人數增加了近4倍,從40人增加到了188人。但令人不解的是,在市場(chǎng)競爭日益激烈的情況下,該廠(chǎng)銷(xiāo)售人員卻一直沒(méi)有增加!笔袌(chǎng)銷(xiāo)售人員僅二十多人,F代企業(yè)管理和營(yíng)銷(xiāo)理論認為,市場(chǎng)經(jīng)濟下,一個(gè)理想的人力分布配置應里“啞鈴型”,企業(yè)的科研人員和營(yíng)銷(xiāo)人員相對來(lái)講應該較多,而生產(chǎn)人員應該較少。在這種情況下,我們就可以按人力資源的作用即生產(chǎn)部門(mén)人力資產(chǎn)、管理部門(mén)人力資產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)人力資產(chǎn)對人力資產(chǎn)分別確認。這樣一來(lái),信息需求者就可以了解企業(yè)的人力資源的分布,從而可以分析企業(yè)的人力結構是否合理,據此還可以作為預測企業(yè)的未來(lái)前景的工具之一。
會(huì )計競聘的演講稿4
各位領(lǐng)導:
您們好!
我現任的崗位是財務(wù)室決算會(huì )計員,20xx年7月7日我畢業(yè)于xx鐵路經(jīng)濟學(xué)校鐵道財會(huì )專(zhuān)業(yè),后參加自學(xué)考試取得北方交大鐵道財會(huì )大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。20xx年7月21日正式分配到我段財務(wù)室見(jiàn)習,在頭半年的見(jiàn)習期間代理過(guò)一個(gè)月的出納員,而后負責辦理出售公有住房業(yè)務(wù),由于工作中認真刻苦,并具有創(chuàng )新意識,20xx年12月,被財務(wù)室安排到?jīng)Q算會(huì )計崗位,九六年八月見(jiàn)習期滿(mǎn),被聘為財務(wù)室會(huì )計員,任決算會(huì )計員至今,今天我競聘的崗位仍是決算會(huì )計崗位。
決算會(huì )計是一個(gè)既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,有較高的業(yè)務(wù)水平,不僅要精通自己職責范圍內的各項業(yè)務(wù),還要對各個(gè)崗位的工作內容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會(huì )計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說(shuō)法“決算會(huì )計歲數大的不愿干,年輕人干不了”。
決算會(huì )計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現金及銀行存款收支的核算和財務(wù)微機及網(wǎng)絡(luò )的管理與維護,管理會(huì )計核算科目,審核各專(zhuān)業(yè)會(huì )計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業(yè)務(wù)決算報告。其中蘊含著(zhù)的大量繁索復雜的工作內容,單就現金報銷(xiāo)就既需要掌握國家的法律法規,又要掌握分局、段對各項費用報銷(xiāo)的政策,既要審核報銷(xiāo)的原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性,又要審核單據是否經(jīng)過(guò)各級領(lǐng)導的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個(gè)人利益受到損失,更不要說(shuō)貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù),決算會(huì )計員編制的憑證占財務(wù)室記帳憑證總數本資料原創(chuàng )網(wǎng)站更多文章的一半以上。工作量之大,的確需要決算會(huì )計有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),必須熟悉法規,依法辦事,客觀(guān)公正,熱心服務(wù),吃苦耐勞。但是如果要做一個(gè)合格的會(huì )計員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力,在這任務(wù)繁重的崗位上,不具有豐富的會(huì )計知識,沒(méi)有對財務(wù)核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網(wǎng)絡(luò ),是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟學(xué)校的大門(mén)之時(shí)就立志做一名讓領(lǐng)導放心、合格的會(huì )計員,出校門(mén)后始終沒(méi)有放棄學(xué)習,認真在實(shí)踐中學(xué)習會(huì )計理論、電子計算機技術(shù),不斷地充實(shí)自己,使自己能夠跟得上時(shí)代的飛速發(fā)展,跟得上鐵路財務(wù)改革前進(jìn)的步伐。從任決算會(huì )計員以來(lái)先后迎接了國家稅收財務(wù)物價(jià)大檢查檢查組、路局財務(wù)處、路局會(huì )計師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財務(wù)分處、審計分處、市稅務(wù)局及各種專(zhuān)項的大檢查和調查,均順利過(guò)關(guān),沒(méi)有在任職范圍內出現問(wèn)題,辦理的各種報銷(xiāo)業(yè)務(wù)沒(méi)有讓集體受到任何損失,也沒(méi)有讓任何人利益受損失回來(lái)投訴,所管理的微機及財務(wù)室局域網(wǎng),運行始終安全、穩定,沒(méi)有一次因病毒侵入導致系統崩潰,影響財務(wù)工作的正常進(jìn)行,正確及時(shí)地編報各月、季、年度運輸業(yè)務(wù)決算報告,協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動(dòng)分析。在很好地完成本職工作的同時(shí),注重利用計算機來(lái)提高工作的質(zhì)量和效率,獨立設計開(kāi)發(fā)了工資核算微機管理系統,在我段實(shí)際應用了兩年時(shí)間,系統沒(méi)有出現任何問(wèn)題,并為固定資產(chǎn)會(huì )計、工資會(huì )計建立了核算系統,設置運行參數,維護核算軟件,隨時(shí)解決操作中出現的各種問(wèn)題,彌補程序設計的缺陷,同時(shí)還為多經(jīng)、工會(huì )技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統,使這幾家終于甩掉了手工作業(yè),實(shí)現了多年以來(lái)會(huì )計電算化的夢(mèng)想。
本人具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、會(huì )計證、普一級珠算技術(shù)等級證書(shū)、財會(huì )人員計算機合格證書(shū)等會(huì )計人員必備的條件,工作經(jīng)驗和工作水平在實(shí)踐中不斷地充實(shí)和提高,所做的工作也被分局財務(wù)分處和同事們所認可,連續三年獲得段先進(jìn)工作者稱(chēng)號,獲得過(guò)優(yōu)秀共青團員青年突擊手稱(chēng)號,在積極參加段黨政工團組織的各種活動(dòng)中,獲得過(guò)兩次演講比賽本資料原創(chuàng )網(wǎng)站更多文章三等獎,二次TQC全面質(zhì)量管理成果一等獎,并被評為段九九年度優(yōu)秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開(kāi)的固定資產(chǎn)軟件研討會(huì ),九九年九月還作為唯一的分局先進(jìn)基層單位代表參加在佳木斯召開(kāi)的全局會(huì )計電算化工作會(huì )議,并在會(huì )上做了經(jīng)驗介紹。本人聽(tīng)從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會(huì )計崗位的條件,能夠勝任決算會(huì )計工作,請領(lǐng)導們考核我。
競爭是殘酷的,但也是企業(yè)發(fā)展所必須的,如果中國移動(dòng)通信沒(méi)有中國聯(lián)通的競爭,就不會(huì )大幅下調入網(wǎng)費及通信資費,如果沒(méi)有高速公路的競爭,鐵路也不會(huì )推出城際列車(chē)及動(dòng)車(chē)組,沒(méi)有競爭機制,就沒(méi)有進(jìn)步的原動(dòng)力,也沒(méi)有那么大的推動(dòng)力加快企業(yè)的發(fā)展,建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路,牡房也一樣,不在內部建立競爭激勵機制,企業(yè)沒(méi)有競爭能力,又怎么能闖市場(chǎng)同其他企業(yè)競爭呢?
作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學(xué)習,在新的工作崗位踏踏實(shí)實(shí)地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務(wù)室決算會(huì )計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動(dòng)實(shí)踐自己做一名合格會(huì )計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:
一是,20xx年七月一日,修訂后的《會(huì )計法》正式實(shí)施,一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理都必須以會(huì )計法為準繩,真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實(shí)、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀(guān)公正,及時(shí)、準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務(wù)決算報告。
二是,加強財務(wù)基礎工作,處理每一項業(yè)務(wù)都完全按照《會(huì )計基礎工作規范》的要求辦理,做到會(huì )計工作規范化、標準化。
三是,繼續認真學(xué)習、深刻地領(lǐng)悟會(huì )計理論,并使理論與實(shí)踐有機地結合,提高核算與管理水平。四是,財務(wù)室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會(huì )計賬簿、轉帳通知書(shū)到會(huì )計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養老保險金管理全部實(shí)現了電算化,財務(wù)微機也聯(lián)成了分局財務(wù)系統較大的局域網(wǎng),需要有較高微機管理水平的人來(lái)進(jìn)行管理和維護,學(xué)習好電算知識,保證數據安全和網(wǎng)絡(luò )系統穩定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動(dòng)地協(xié)調各專(zhuān)業(yè)會(huì )計的工作,正確、及時(shí)、完整地編報會(huì )計報表,及時(shí)提供各種財務(wù)指標和會(huì )計信息。
各位領(lǐng)導、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們全力支持我,讓我繼續在決算會(huì )計崗位上為大家更好地服務(wù)。
謝謝!
會(huì )計競聘的演講稿5
在座的各位領(lǐng)導,同事:
您們好!
說(shuō)實(shí)話(huà),參加今天的競爭上崗演講報告,雖然平時(shí)少不了與大家的交流溝通,但今天站在這里還是避免不了緊張,因為知道在我們這樣一個(gè)人才濟濟的大家庭里面,我只有做的更好才能得到大家的信任,把財務(wù)部副職崗位放心的交到我的手里,今天的競爭上崗對我就是最大的挑戰,我會(huì )最全面的展現自己能力,讓在座的領(lǐng)導和同事放心的信任我!
一、具有較全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
因為我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計,所以自參加工作以來(lái),先后擔任過(guò)材料會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、基建會(huì )計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長(cháng)。在此期間,我勤奮學(xué)習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。曾經(jīng)獲得助理會(huì )計師資格、工程造價(jià)員資格、會(huì )計師資格。我熟悉《企業(yè)會(huì )計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結算工作。
二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。
在20xx年的時(shí)候,通過(guò)公開(kāi)競聘,擔任財務(wù)科副科長(cháng),分管會(huì )計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動(dòng)加強和相關(guān)部門(mén)及同事間的溝通和協(xié)調,努力營(yíng)造團結、競爭的良好氛圍。通過(guò)近兩年的工作實(shí)踐,積累了一定的管理經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務(wù)部副部長(cháng)工作。
三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì),主要體現在以下幾個(gè)方面。
1、協(xié)助部長(cháng)制定了本廠(chǎng)20xx和20xx年度全面預算。每年年初,根據廠(chǎng)部制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標,經(jīng)過(guò)細致、周密的測算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預算。同時(shí),對其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調整偏差,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據。
2、審核會(huì )計憑證,組織上報各種財務(wù)報表。嚴格執行《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》、《稅法》和會(huì )計基礎規范的要求及行業(yè)和廠(chǎng)內有關(guān)財務(wù)規章制度,對材料、成本費用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時(shí)準確地編制、上報各項財務(wù)報表。
3、負責定期編制財務(wù)分析。每月對我廠(chǎng)的收入、成本費用、稅利進(jìn)行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進(jìn)行綜合分析,將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息,及時(shí)、準確地提供給廠(chǎng)領(lǐng)導。
4、負責組織清理了我廠(chǎng)不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩步發(fā)展,在省公司的統一部署下,我廠(chǎng)由財務(wù)部牽頭,并由我具體負責,組織有關(guān)部門(mén)將我廠(chǎng)由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進(jìn)行了細致的清理核對,并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認,共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬(wàn)元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。
5、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結算付款的審核工作。每月根據物資部網(wǎng)上結算申請和月度資金計劃,在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。
四、具有良好的道德品質(zhì)。
財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門(mén),掌管著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門(mén)領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來(lái),我始終嚴格要求自己,無(wú)論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴格遵守財務(wù)規章制度,保守企業(yè)財會(huì )秘密。
各位領(lǐng)導、各位代表,如果我能繼續留任,我將努力履行副部長(cháng)的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協(xié)助部長(cháng)重點(diǎn)做好以下工作:
1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規程》的應用。
2、加快財務(wù)信息化建設。從管理的最基層做起,充分利用系統的一些共享資源來(lái)進(jìn)行管理和決策分析,逐步推行核算型會(huì )計向管理型會(huì )計的轉變。
3、加強預算管理,定期進(jìn)行預算執行情況分析,充分體現以財務(wù)為龍頭的管理作用。
各位領(lǐng)導,各位同事,請你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個(gè)支點(diǎn),一個(gè)展現的平臺,可以讓彼此形成巨大引力,而我,愿意作為你們撬起這個(gè)引力的支點(diǎn),謝謝大家!
會(huì )計競聘的演講稿6
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我叫xx,現年xx歲,在xx工作,大專(zhuān)文化,助理會(huì )計師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線(xiàn)工作的員工,近兩年來(lái),深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái),我們不能也不應該回避。隨著(zhù)中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次機遇又是一場(chǎng)挑戰,xx行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來(lái)參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優(yōu)勢。
1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。
進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì )計等崗位的工作,做到干一行愛(ài)一行,對待工作認真負責,出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯,年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻自己。
2、我深刻懂得這一崗位的重要性。
將西門(mén)儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長(cháng)室對該分理處的高度重視和對其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務(wù)實(shí)現。
3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。
業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò),但我相信我有能力盡快適應。管理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),超越自我。
二、目標和任務(wù)。
這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,開(kāi)創(chuàng )分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長(cháng)室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng )辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。
三、具體措施。
作為新建分理處要確保目標任務(wù)實(shí)現,我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。
作一個(gè)帶頭人要有全局觀(guān)念,要從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調各方面關(guān)系,在行黨委、行長(cháng)室的領(lǐng)導下,向目標任務(wù)沖刺。在內務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環(huán)境衛生等。管理對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,熟話(huà)說(shuō)得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發(fā)揮團隊作戰精神。
以績(jì)效考核為動(dòng)力,充分調動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò ),捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,尋找客戶(hù)源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。
客戶(hù)是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒(méi)有一個(gè)穩定的“黃金”客戶(hù)群,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,要在挖掘客戶(hù)源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現。
一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉鎮尋找開(kāi)戶(hù)單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶(hù)的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
二是挖他行存款,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。
要使第一位員工認識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內抓管理,外樹(shù)形象。
“沒(méi)有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習,用制度來(lái)規范行為,提高工作效率,同時(shí),找準客戶(hù)需求與我行制度的結合點(diǎn),服務(wù)好客戶(hù),鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。
我的演講結束了,謝謝大家!
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