競聘上崗林業(yè)工作者的演講稿（精選5篇）
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的競聘上崗林業(yè)工作者的演講稿（精選5篇），希望對大家有所幫助。
競聘上崗林業(yè)工作者的演講稿1
大家好。
今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動(dòng)，為xx鄉政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會(huì )，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會(huì )、以及今后的工作思路向各位作一個(gè)匯報，希望得到指正。
我叫xx，今年xx歲，xx學(xué)歷。參加工作以來(lái)，我先后在xxx崗位工作過(guò)，豐富了閱歷，增添了工作經(jīng)驗，同時(shí)我也真切感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開(kāi)了各方面的關(guān)心和支持將一事無(wú)成。每當我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績(jì)，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在林業(yè)站的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與周?chē)镜牟罹嗪筒蛔?領(lǐng)導和周?chē)镜囊谎砸恍袩o(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時(shí)，也培養了我堅持原則，講求團結和艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。在基層一線(xiàn)的工作經(jīng)歷，更使我得到不少的提高和磨煉，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。
我競選的崗位是林業(yè)站xx職務(wù)，我的競職優(yōu)勢有如下三點(diǎn)：一是政治上積極上進(jìn)。本人在工作、學(xué)習、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習，始終與鄉黨委、政府保持高度一致，做到了立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、對林業(yè)工作工作持有滿(mǎn)腔熱情。二是有一定的工作經(jīng)驗。在林業(yè)站工作期間始終堅持在實(shí)踐中學(xué)習，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在林業(yè)工作崗位上，我學(xué)到了有關(guān)林業(yè)方面的方針政策和法律法規，學(xué)會(huì )了處理鄰里糾紛等復雜矛盾問(wèn)題的能力。
工作上具有吃苦耐勞精神。從事過(guò)林業(yè)工作者都有所感悟，干林業(yè)工作十分需要爬山越嶺，需要調查研究和信息監測，需要森林防火，需要處理林業(yè)案件和林業(yè)糾紛等等業(yè)務(wù)工作，是十分的辛苦。本人當過(guò)兵，經(jīng)過(guò)淚與汗、苦與痛的煎熬，加之有在林業(yè)崗位上工作過(guò)xx年，具備良好的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。四是我熱愛(ài)林業(yè)工作。因為是森林給我們了氧氣，是綠色給我們了舒適的生活環(huán)境，人與自然是友好的，和諧的。因此我與林業(yè)工作也有了深厚的感情。
總之，工作這一年多來(lái)，由于領(lǐng)導及同志們給我創(chuàng )造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀(guān)努力，較好的完成了各項工作任務(wù)。我如果通過(guò)此次競爭上崗走向林業(yè)xx職務(wù)工作崗位，決不辜負領(lǐng)導的期望，努力做到：首先，進(jìn)一步加強個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，認真學(xué)習三個(gè)代表，身體力行三個(gè)代表，不斷增強服務(wù)意識，增強為人民服務(wù)、讓人民滿(mǎn)意的工作作風(fēng);把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層林業(yè)工作人員。
其次發(fā)揮好參謀、助手的作用，與林業(yè)站長(cháng)齊心合力搞好工作，服從站長(cháng)安排，我想用自己健康的體魄和良好的吃苦耐勞精神，為我鄉林業(yè)再添一片綠。再次，遵紀守法，模范遵守社會(huì )公德，在群眾中保持良好的人民公仆形象。以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務(wù)面前的工作思路，不管競爭成功與否，無(wú)論最后的結果如何，我保證我不會(huì )辜負組織對我的關(guān)懷和希望，我一定會(huì )一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，再接再厲，爭取早日實(shí)現自己的目標，為林業(yè)工作貢獻自己的力量。謝謝!
競聘上崗林業(yè)工作者的演講稿2
你們好！
我是×××。感謝局領(lǐng)導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場(chǎng)的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量！
我1992年畢業(yè)于××林�！痢翆�(zhuān)業(yè)，并于同年參加工作，自1996年開(kāi)始，我先后擔任了×××林業(yè)站副站長(cháng)、××林業(yè)站副站長(cháng)職務(wù)。在此期間，我先后被××政府和××政府借用，擔任鄉鎮黨政辦秘書(shū)、經(jīng)費會(huì )計等職務(wù)。10年的不同崗位的實(shí)踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次得到了縣領(lǐng)導的肯定,兩地政府領(lǐng)導和基層干部群眾也給予了我很高的評價(jià)。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我競聘的職位是檢查站站長(cháng)。當前，縣竹木檢查站行使著(zhù)竹木運輸定點(diǎn)檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著(zhù)“森林衛士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個(gè)窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。
如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話(huà)，我將本著(zhù)“嚴格執法，強化管理，求實(shí)創(chuàng )新，創(chuàng )爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務(wù)，創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)！具體將從以下幾方面入手做起：
一、恪守三項原則，確立三個(gè)目標
作為單位負責人，我將繼續恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執政。堂堂正正做人，本著(zhù)誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實(shí)而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實(shí)干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實(shí)干來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。清清折執政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。
我確立的三項目標是：在我的任期以?xún)�，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質(zhì)的執法隊伍，努力樹(shù)立檢查站“綠色衛士”的來(lái)源于良好社會(huì )形象，加大執法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務(wù)。
二、突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現三個(gè)結合
雖然檢查站的工作千頭萬(wàn)緒，但是，我認為：路面定點(diǎn)檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點(diǎn)。要進(jìn)一步完善路面定點(diǎn)檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動(dòng)脈”；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學(xué)習、法律培訓、業(yè)務(wù)鍛煉為切入點(diǎn)，不斷提高林政執法隊伍的整體素質(zhì)。
實(shí)現了三個(gè)結合，就是路面定點(diǎn)檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)服務(wù)相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用“以線(xiàn)帶面”的林政管理方法，對重點(diǎn)地區和大額采伐實(shí)行跟蹤服務(wù)。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實(shí)績(jì)考核，實(shí)現林政執法與隊伍建設的相互促進(jìn)。
三、引入三種機制，樹(shù)立三好形象
在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關(guān)鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統，定期對干部職工實(shí)行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績(jì)要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員，經(jīng)常開(kāi)展評議活動(dòng)，促進(jìn)作風(fēng)轉變，樹(shù)立文明、廉潔、敬業(yè)的良好社會(huì )形象，從而實(shí)現提高執法水平、提高隊伍素質(zhì)、提高經(jīng)濟實(shí)力三者的有機統一。
四、實(shí)現三項公開(kāi)，搞好三種關(guān)系
三項公開(kāi)是：站內財務(wù)收、內部事務(wù)管理向站內全面公開(kāi)，林政執法程序和具定規定向全社會(huì )一一公開(kāi)，實(shí)行財務(wù)、事務(wù)、政務(wù)的透明化管理，接受各方監督。
搞好三種關(guān)系：搞好內部關(guān)系，加強干部之間的團結和協(xié)作，形成工作合力；搞上下關(guān)系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人；搞好外部關(guān)系，運用自身條件，搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府，以及各兄弟單位的工作關(guān)系，努力為檢查站的工作創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。
各位領(lǐng)導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰勝困難，超越自我的力量源泉！
這次我若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續寫(xiě)新的篇章，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，決不辜負領(lǐng)導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！
謝謝大家！
競聘上崗林業(yè)工作者的演講稿3
首先感謝各位領(lǐng)導各位同事對我的鼓勵和信任，同時(shí)，也敬請各位領(lǐng)導各位同事對我的競聘演講給與批評指正。我叫xxx， 我競爭的是森林資源保護科長(cháng)這一職位。下面，我就個(gè)人基本情況和對森林資源保護科長(cháng)工作的認識向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。
森林資源保護科可以說(shuō)是任重道遠，作為森�？崎L(cháng)更是千鈞重擔，責任重大。對此我想講四個(gè)方面。
一、掌握政策法規，增強依法依規治林意識
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。林業(yè)政策文件和法律法規是我們開(kāi)展森林保護工作的準繩和標尺。作為森�？崎L(cháng)首先要認真學(xué)習，并抓好林業(yè)政策文件和法律法規的學(xué)習，做到“胸中有尺，心里有數”。不斷增強依法依規治林意識，其次要加強科學(xué)執政、民主執政、依法執政的能力。
近年來(lái)，特別是林改以后，林業(yè)機遇與挑戰并存，新情況新問(wèn)題不斷出現，更需要我們要學(xué)好政策，用好政策，堅持依法依規治林，避免工作的隨意性和盲目性，從而管護好我們賴(lài)以生存與發(fā)展的森林資源。
二、加強隊伍管理，建設一支有效的森保隊伍
作為森�？崎L(cháng)，應該要懂得森保隊伍的工作職責，森保工作的特點(diǎn)，并對架設一支有效的森保隊伍，有思路，有想法。
森保隊伍是林業(yè)基層工作宣傳員、森林資源巡護員和消防員。森林資源保護工作是林業(yè)行業(yè)的'綜合性工作，涉及面廣，社會(huì )性強，又具有艱巨性、長(cháng)期性和服務(wù)性等特點(diǎn)。護林工作環(huán)境差，尤其是當前，隨著(zhù)林改、林業(yè)稅費減免等一系列惠民政策的出臺，森林資源的獲利性極高，成為不法分子眼中的“肥肉”，他們?yōu)橹\取暴利，不惜鋌而走險，伺機出動(dòng)，而且多為團伙作案，使得護林工作必然非常艱巨，而且是一項長(cháng)期性的工作。護林員除巡山護林、監測火情外，還要定期向林業(yè)管理部門(mén)匯報情況，作林業(yè)工作者的向導，充當林業(yè)糾紛的調解員，還得維護xx的切身利益，這些又使得護林工作具有另外一個(gè)重要特點(diǎn)――服務(wù)性。加強森保隊伍的建設可見(jiàn)一斑。如何建設一支有效的森保隊伍，我想從以下幾個(gè)方面強化：
1、進(jìn)一步細化護林員管理規定，明確工作職責
應在原護林員管理辦法的基礎上，進(jìn)一步細化護林員管理規定，對聘用條件、護林員職責、考核量化標準等作更為詳細的規定，明確職責，嚴格獎懲，注重考核。
2、改進(jìn)護林員招聘機制，聘用高素質(zhì)人員
建立新的招聘機制。一是招聘前深入社區村場(chǎng)廣泛征求意見(jiàn)，擬定招聘方案。二是公開(kāi)報名。張榜公示招聘條件、招聘程序、招聘人數及候選人數量、護林員待遇等，三是嚴格考核。安排口試、筆試和體能測試，按考試名次和招聘名額確定入圍名單。四是張榜公示入圍名單。對公示無(wú)異議的入圍名單，報xx審批聘用。
3、加強護林員業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍整體素質(zhì)
應組織人員編制護林員業(yè)務(wù)培訓教材，不斷加強護林員的培訓工作。一是安排新招聘的護林員接受專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。二是采用集中培訓和個(gè)別輔導的方式常年開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓�？梢岳米o林員每月例會(huì )的時(shí)機，用以會(huì )代訓的形式開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，交流磋商護林管理經(jīng)驗，還可以下鄉和野外巡查之機對護林員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導，并適時(shí)組織考試，不斷提高護林員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
4、加強護林員的監管工作，提高管護成效
應進(jìn)一步加強對護林員的監督和管理。
一是要根據轄區森林資源管理實(shí)際情況，制定專(zhuān)職護林員野外巡護線(xiàn)路和管護片區的管護實(shí)施方案，建立轄區專(zhuān)職護林員每日工作動(dòng)態(tài)圖，要求轄區護林員匯報每日工作動(dòng)向，以便于掌握轄區護林員即時(shí)工作動(dòng)態(tài)和加強監管。
二是完善監督機制，通過(guò)設立護林員工作檢舉信箱、公布檢舉電話(huà)等方式，接受群眾對護林員工作的投訴并加強調查核實(shí)工作。
三是監管人員要經(jīng)常深入村場(chǎng)，通過(guò)座談和走訪(fǎng)，了解護林員的工作動(dòng)態(tài)，并不定期深入管護責任山場(chǎng)巡查，檢查護林成效。
四是切實(shí)開(kāi)展好護林員的不定期民意測評和年度考核。
根據民意測評和考核結果，即時(shí)調整、更換不稱(chēng)職人員，對于破壞森林資源行為，不能堅持原則、知情不報或者互相包弊的，明確規定今后不再予以聘用，以增強廣大護林員責任意識。五是在條件成熟時(shí)，給每個(gè)護林組長(cháng)配備海拔儀、對講機、gps等先進(jìn)儀器，安排組長(cháng)參與組內各責任片區的巡護，按gps記錄的航跡了解護林員的巡護路線(xiàn)和所處方位，收集更為精準的監測數據，豐富cbims數據庫，充分發(fā)揮護林員隊伍在巡山護林和資源監測工作中的重要作用，提高管護成效。
5、給予護林員勞動(dòng)保障，增強工作積極性
護林工作是林業(yè)基礎工作，也是一項比較辛苦和危險的工作，為穩定護林員隊伍，增強工作積極性，在及時(shí)足額發(fā)放工資的基礎上，給護林員購買(mǎi)人身意外傷害保險和發(fā)放勞動(dòng)保護用品，切實(shí)保障護林員的人身安全。此外有必要結合年終考核、評先表模，樹(shù)立典型，條件成熟時(shí)給部分工作成效顯著(zhù)、工作時(shí)間長(cháng)的老護林員辦理社會(huì )保險，解決護林員的后顧之憂(yōu)，鼓勵更多的人積極參與護林工作。
競聘上崗林業(yè)工作者的演講稿4
大家上午好！
請大家重新認識一下我，我叫xxx，能參與今天競聘演講，我深感榮幸。在此，我對單位上給我們提供這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì )表示深深地感謝！客觀(guān)的說(shuō)，局領(lǐng)導研究拿出的兩個(gè)中層職位，表達了領(lǐng)導干部關(guān)心我們年輕人的成長(cháng)與培養，我本人認為，只要努力，這兩個(gè)職位我都可以勝任，之所以競聘資源林政股副股長(cháng)，是因為我對這方面的業(yè)務(wù)熟悉一些。我演講的內容將分為以下三個(gè)方面：一是介紹自己的基本情況與工作經(jīng)歷；二是談?wù)勎业膬?yōu)勢與能力；三是今后的工作思路與打算。
一、基本情況與工作經(jīng)歷
1、本人四川宜賓人，大學(xué)本科文化，1986年3月出生，2004年9月考入四川農業(yè)大學(xué)林學(xué)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)四年的理論知識學(xué)習，我順利的于2008年6月畢業(yè)，在大學(xué)期間，除認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識之外，還積極參加社會(huì )實(shí)踐，曾到洪雅林場(chǎng)、重慶市永川區林業(yè)局參加過(guò)實(shí)踐，曾擔任過(guò)班長(cháng)，打過(guò)暑期工，干過(guò)服務(wù)員，獲得過(guò)“三好學(xué)生”等獎勵。
2、2008年7月至2010年7月，在湖北福漢木業(yè)集團發(fā)展有限責任公司工作，先后任職林業(yè)技術(shù)員、林場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)職務(wù)，主要負責林地流轉、造林、林地管護等工作，在這段工作期間，我的能力得到極大地提升，充分地把所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)踐中去，積累了一定工作經(jīng)驗。
從2010年9月考上仁壽縣林業(yè)局，至今在資源林政股工作，主要負責低產(chǎn)低效林改造、森林撫育、森林采伐方面的工作，在這段時(shí)間里，令我深有體會(huì )的是，在黨政機關(guān)工作和企業(yè)工作不一樣，必須做好角色的轉變，企業(yè)追求的是經(jīng)濟效益，單位以完成一定的工作目標、任務(wù)為重點(diǎn)。
二、我的優(yōu)勢與能力
1、我有飽滿(mǎn)的工作熱情
今年26歲的我，年輕，這個(gè)充滿(mǎn)激情、蓬勃朝氣的年齡給我帶來(lái)了工作如火一樣的熱情，給我帶來(lái)了強大的工作能力，對待同事、工作熱情，提高了工作效率。雖然我不是最優(yōu)秀的，但我相信努力和對工作的熱情，會(huì )讓自己變成優(yōu)秀的。
2、我有踏實(shí)的工作作風(fēng)
沒(méi)有高學(xué)歷、也沒(méi)有什么非凡的閱歷，但自從我參加工作以來(lái)，嚴格要求自己，堅持做到竭盡全力地完成領(lǐng)導安排的工作，遇到問(wèn)題多請示、匯報，多向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，不管工作多辛苦、多累，重要的是我能從中學(xué)到很多知識，以及為人處事的道理，受到表?yè)P不沾沾自喜，受到批評，虛心接受，有則改之，無(wú)則加勉，以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對工作，不斷完善提高自己。
3、我有較強的業(yè)務(wù)能力
從大學(xué)畢業(yè)到現在，我一直做得是林業(yè)工作，使我具有了較為扎實(shí)的林業(yè)理論知識和積累了較為豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，并且在資源林政股工作的一年半時(shí)間里，資源林政股上的業(yè)務(wù)大部分都參加過(guò)，相對比較熟悉，并且在工作中逐漸成長(cháng)，能夠獨當一面。
三、今后的工作思路與打算
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我有信心履行好副股長(cháng)職責，盡快進(jìn)入角色，從以下方面做出努力。
1、繼續加強理論知識學(xué)習
雖然自己肩上的責任大了，但是仍然不能忘記加強自身的思想政治理論知識和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，多向前輩們學(xué)習，所謂活到老，學(xué)到老。
2、注重團結，搞好人際關(guān)系
我一定會(huì )注重團結同事，與本股室同事及兄弟部門(mén)搞好關(guān)系，多溝通交流，確保工作的正常運轉。
3、做好分工，充當模范先鋒
在以后的工作中，我將以身作則，事事做好先鋒，首當其沖，同時(shí)做好分工，團結大家的力量，發(fā)揮大家的智慧，及時(shí)完成上級及領(lǐng)導交待的工作任務(wù)，把工作干好，干漂亮，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，爭先進(jìn)股室。
在原來(lái)的基礎上，我將積極探索一條新的資源管理思路，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)改變仁壽林業(yè)資源管理的現狀。
最后，各位領(lǐng)導、同志們，我知道自己的能力和水平是有限的，但是給了我這樣一個(gè)舞臺，我應該盡情展現，給我一次機會(huì )，我應該抓住，更好地為全縣林業(yè)工作做貢獻。當然，如果落選，我也會(huì )以平常心對待，說(shuō)明我離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距，我也不會(huì )氣餒，服從領(lǐng)導安排，仍然一如既往地做好自己的本職工作。
好了，不妥之處請指正，謝謝大家，演講完畢。
競聘上崗林業(yè)工作者的演講稿5
大家好！今天，我能夠走上這神圣的講臺，參與林業(yè)局科技，我感到非常幸運。首先我非常感謝領(lǐng)導和組織的信任，為我提供了這樣一次充分展示自我，鍛煉自我的機會(huì )！此次競職是對我的一次鍛煉，也是我走向成熟的一個(gè)里程碑。
擔任技術(shù)推廣科科長(cháng)以來(lái)，我始終保持著(zhù)一種旺盛的熱情與活力，始終嚴守勤奮不怠的敬業(yè)精神，站在給全市園林綠化行業(yè)提供技術(shù)，幫助廣大果農脫貧致富的高度上，積極推進(jìn)科里各項科技項目的高質(zhì)量向前邁進(jìn)，使項目從原業(yè)的2-3個(gè)發(fā)展到現在的15-16個(gè)。由我任主管的07年林業(yè)科技推廣站申請了市科委的“北京市林果鄉土專(zhuān)家行動(dòng)計劃”項目，開(kāi)創(chuàng )了農業(yè)科技推廣的新模式，引起了市委、市農委、市科委及市園林綠護局各級領(lǐng)導、廣大果農朋友、各區縣林業(yè)部門(mén)認可，獲得了一致好評。
作為一名林業(yè)科技推廣工作者，我深知廣大農民對新技術(shù)、新品種的渴望，深知發(fā)展果樹(shù)產(chǎn)業(yè)對富裕農民、繁榮農村的重要性我的防火阻燃劑項目,古樹(shù)復壯項目和系土專(zhuān)家行動(dòng)計劃等項目都取得了良好的效果，并受到了牛市長(cháng)的好評。
其實(shí)，再好的經(jīng)歷只能代表過(guò)去，關(guān)鍵還要看以后的表現。如果承蒙大家厚愛(ài)，我將繼續牢記使命、不負重托，竭盡個(gè)人所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體我的將做好以下工作：
第一，協(xié)助站長(cháng)加強內部凝聚力，打造和諧團隊。
在實(shí)際工作中，我將切實(shí)履行崗位職責，協(xié)助站長(cháng)加強內部管理，制定科學(xué)的內部約束機制，使站內的工作更具科學(xué)性和規范性。當然，還有注意管理的藝術(shù)性，注重管理科學(xué)性與藝術(shù)性的有機結合，平時(shí)關(guān)心員工生活，象經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)團隊，打造和諧、向上、健康、奮進(jìn)的推廣團隊。
第二，建立科學(xué)的鄉土專(zhuān)家培訓機制。
對于鄉土專(zhuān)家的培訓，我們在以前實(shí)驗過(guò)每次都能取得良好的效果，但是，現在的培訓機制還沒(méi)有系統化，培訓工作只停留在很原始的水平上。為此，我將現有的鄉土專(zhuān)家培訓工作制度化，科學(xué)化，開(kāi)展定期培訓活動(dòng)，并擴大培訓規模和力度，將培訓工作深入人心。
第三，積極組織專(zhuān)家深入田間地頭現場(chǎng)指導。
要把科技推廣工作放在重中之重的位置上，積極組織特聘專(zhuān)家和局內技術(shù)人員到田間地頭，在各種果樹(shù)生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期舉辦各種培訓活動(dòng)，促進(jìn)林果管理水平的提升，帶動(dòng)果農增收致富。同時(shí)，繼續發(fā)揮林業(yè)科技服務(wù)熱線(xiàn)和“北京市園林綠化科技推廣網(wǎng)”的作用，使農民們感覺(jué)專(zhuān)家就在身邊。
第四，根據我區實(shí)際，加大示范區建設力度。
通過(guò)以往示范區建設經(jīng)驗，示范區對當地經(jīng)濟的帶動(dòng)作用是不可估量的，是地區經(jīng)濟迅速騰飛的有效途徑。如果競聘成功，我將對轄區進(jìn)行新一輪的考察，切實(shí)了解我區的實(shí)際情況，在有條件的地方建立示范區，并通過(guò)采取定期和不定期地實(shí)地檢查指導、電話(huà)交流、組織學(xué)習、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等方式，有力地促進(jìn)了各示范區建設工作地穩步運行。
第五，結合“三農”服務(wù)，創(chuàng )新推廣手段。
我們的推廣工作要緊緊抓住建設社會(huì )主義新農村、構建和諧社會(huì )的政策機遇，立足農村、農民，結合當前“三農”實(shí)際，不斷創(chuàng )新林業(yè)技術(shù)推廣和服務(wù)方法，充分發(fā)揮自身科技推廣職能，采取多項措施開(kāi)展科技富農活動(dòng)。并在繼續推動(dòng)“林果鄉土專(zhuān)家行動(dòng)計劃”的同時(shí)，解放思想編寫(xiě)項目實(shí)施方案、科技入戶(hù)手冊加大宣傳力度，創(chuàng )造更好的推廣方法。
第六，完善內部組合機制，提高科技貢獻率。
科研成果與企業(yè)的完美對接，不但可以產(chǎn)生可觀(guān)的經(jīng)濟效益，也能有力促進(jìn)產(chǎn)品的推廣和應用。我們要完善內部組合機制，堅持以科研成果為依托，以市場(chǎng)需求為導向的成果轉化形式，充分利用首都科研院所眾多的優(yōu)勢，加強與各大高校和科研單位的溝通和聯(lián)系，發(fā)現更多的優(yōu)秀的符合實(shí)際需求的科研成果。
最后，我將加強學(xué)習，不斷提升綜合素質(zhì)。
作為一名林業(yè)科技人員，我將不斷加強自身林業(yè)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，并戒驕戒躁，向老同志學(xué)習經(jīng)驗，以群眾為師，提高自身文化素養，以豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法和管理藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作，并營(yíng)造一個(gè)和諧團結的學(xué)習型工作氛圍，不斷學(xué)習提高綜合素質(zhì)，適應未來(lái)需要。
各位領(lǐng)導，各位評委，以上是我的一些想法。但我知道，沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗理論的機會(huì )。假如我能夠競聘成功，我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實(shí)干、秉公辦事。在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。我會(huì )以讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意為工作目標，以我公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標，自強不息，積極進(jìn)��！
我的演講完畢，謝謝大家！
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