會(huì )計主管競聘演講稿(精選5篇)
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編精心整理的會(huì )計主管競聘演講稿(精選5篇),希望對大家有所幫助。
會(huì )計主管競聘演講稿1
尊敬的公司領(lǐng)導:
大家好!
今天,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,參加主管會(huì )計競聘,今天挑戰這個(gè)崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績(jì)。
參加今天的公開(kāi)競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:
第一,因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專(zhuān)業(yè),所以我有較為專(zhuān)業(yè)的基礎知識。第二,參加工作四年來(lái),通過(guò)工作實(shí)踐,總結出相對的工作經(jīng)驗,不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務(wù)。第三,我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責任,搞好團結,加強管理。第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能,有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功,我的工作打算是:
在做好開(kāi)戶(hù)、通兌、現金調撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時(shí),還應注意以下工作的開(kāi)展:首先,我認為,任何工作都應該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念,主管會(huì )計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng )造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協(xié)調好、落實(shí)好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致,實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。第二,加強自身學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,要認真學(xué)習《會(huì )計法》、《農村信用社會(huì )計基本制度》、《農村信用社財務(wù)管理辦法》等規章制度,以身作則干好工作,通過(guò)掌握高水準的業(yè)務(wù)技能,高標準的職業(yè)道德,用言行一致的行動(dòng),表率帶頭的人格,引領(lǐng)各項工作的開(kāi)展。第三,嚴格執行聯(lián)社的各項規章制度,加強會(huì )計核算,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高盈利能力。
作為主管會(huì )計,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強財務(wù)控制,杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象,開(kāi)源節流,不斷降低經(jīng)營(yíng)成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng )造條件,提高經(jīng)濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。第四,堅持實(shí)事求是的工作原則,任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,不添枝、不加葉的反映工作問(wèn)題。對個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監督引導的作用。第五,定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習和考試,學(xué)習新的會(huì )計理論知識,同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責,促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高,從而適應客戶(hù)對信用社的要求,提升信用社會(huì )計服務(wù)品牌。第六,隨著(zhù)電子化的發(fā)展,重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。第七、以獎罰并用的方式開(kāi)展內控制度的執行管理工作,對工作中的規范行為要進(jìn)行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規行為要進(jìn)行必要的懲處,通過(guò)獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來(lái)提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。第八,管好帳、報好表,為主任決策提供真實(shí)、準確的決策依據,在工作實(shí)際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著(zhù)改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑,時(shí)刻掌握第一手材料,使呆板的業(yè)務(wù)報表數據轉化為活生生的事例,進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害,促進(jìn)信用社各項工作的發(fā)展。
以上是我對主管會(huì )計工作的理解,由于我尚不是主管會(huì )計,也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專(zhuān)業(yè)培訓,所述錯誤之處請各位領(lǐng)導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會(huì )計的職責,切實(shí)承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果這次我沒(méi)有被聘用為主管會(huì )計,我也決不氣餒,這說(shuō)明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來(lái)的工作中,我更要以嚴格的標準來(lái)要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
會(huì )計主管競聘演講稿2
尊敬的公司領(lǐng)導:
我非常的榮幸能夠有機會(huì )參加我們總行的主管競聘。我主管競聘的是會(huì )計營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管的職務(wù)。之所以要參加競爭,除了我對金融事業(yè)的熱愛(ài)之外,更主要的是我覺(jué)得自己具備了擔任這一職務(wù)的基本素質(zhì)和優(yōu)勢。
一、基本條件
我叫xx,今年xx歲,本科學(xué)歷,職稱(chēng):會(huì )計師。參加工作以來(lái),我幾乎一直從事會(huì )計工作。20xx年10月至20xx年3月在工業(yè)區貿易公司從事xxx工作;20xx年4月—20xx年6月在招商銀行營(yíng)業(yè)部從事xxx工作;20xx年7月至20xx年12月在總行營(yíng)業(yè)部負責會(huì )計工作;20xx年至20xx年在總行營(yíng)業(yè)部任會(huì )計副經(jīng)理;20xx年至今在總行營(yíng)業(yè)部任會(huì )計高級經(jīng)理。
二、個(gè)人基本優(yōu)勢
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能,只是客觀(guān)地權衡分析了一番,覺(jué)得自己具備以下優(yōu)勢和有利條件。
第一、我具備一定的政治素質(zhì)。
參加工作以來(lái),我始終注意學(xué)習黨的一系列方針、政策。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策,立志獻身農業(yè)事業(yè),辦事講求原則,立場(chǎng)堅定,實(shí)事求是,清正廉潔,具有民主作風(fēng)和全局觀(guān)念,在思想上和行動(dòng)上能與黨和中心黨組保持高度一致。
第二、熱愛(ài)會(huì )計工作,具有嫻熟的會(huì )計管理工作經(jīng)驗。
參加工作以來(lái),我幾乎一直從事會(huì )計工作。在工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗。不管是防范會(huì )計風(fēng)險工作、各項報表核算工作,還是票據轉貼工作,我都能出色的完成。在以往的工作中,我總來(lái)沒(méi)有因為本職工作的失誤而造成任何差錯。所以,我很自信,也很堅信地認為,這些年的工作經(jīng)驗,使我基本掌握了作為營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管所必備的業(yè)務(wù)技能和工作技能。
三、工作設想
如果領(lǐng)導信任我,讓我走上營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管的領(lǐng)導崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新。由于篇幅所限,在這里,我實(shí)在無(wú)法向領(lǐng)導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:
一是真誠講團結,積極做好營(yíng)業(yè)部會(huì )計各項管理工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說(shuō)真話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
二是加強營(yíng)業(yè)部(會(huì )計部)管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創(chuàng )新。不斷在機制創(chuàng )新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長(cháng)效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為做好財務(wù)部的管理工作出謀劃策。做好營(yíng)業(yè)部會(huì )計結算制度、規定、實(shí)施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。使營(yíng)業(yè)部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。
尊敬的領(lǐng)導,以上便是我的基本情況介紹!袄象K伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年,但我仍有著(zhù)年輕人的激情。因為我知道,不管年齡多大,我都保持一顆上進(jìn)的心。在此,我真誠的希望領(lǐng)導能夠給我一個(gè)機會(huì );您給我一個(gè)機會(huì ),我一定不會(huì )令您失望,定會(huì )還您一份滿(mǎn)意的答卷。
最后,不管我有沒(méi)有機會(huì )成為會(huì )計部主管,我都真心的祝愿我們的總行(商業(yè)銀行)能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。我的競聘演講結束,同時(shí),我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!
會(huì )計主管競聘演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事們:
大家上午好!
我叫xx,今天,我參與競聘的崗位是銀行和營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管,感謝大家聽(tīng)我的會(huì )計主管競聘報告。
能站上這個(gè)競聘演講臺,我感到非常的高興,首先,我要感謝銀行領(lǐng)導與同事們對我的支持與信任,是你們的支持,才讓我有勇氣參與競聘,這是我第一次參與競聘,說(shuō)實(shí)在話(huà),我感到非常的緊張,也覺(jué)得很有壓力。但是,我相信,這將是我人生的一個(gè)寶貴的經(jīng)驗,謝謝大家給予我勇氣。
今年我已經(jīng)xx歲,是xx年從xx大學(xué)畢業(yè)出來(lái)的,如今已經(jīng)參加工作有x年了,在這幾年里,我從事過(guò)儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會(huì )計等工作,無(wú)論是什么崗位都腳踏實(shí)地的工作,我愛(ài)崗敬業(yè)的精神深受同事的贊許與領(lǐng)導的認可。我曾多次被單位評為優(yōu)秀員工與工作先進(jìn)個(gè)人,也屢次在民主測評中獲得較好的成績(jì)。當然,成績(jì)屬于過(guò)去,在以后,我將以更加認真的態(tài)度去面對工作,無(wú)論是在什么崗位上,我都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,絕無(wú)半點(diǎn)松懈。
會(huì )計主管這是一個(gè)業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,因為這些特殊性,要求從事這一崗位的人員必須有很高的職業(yè)素質(zhì)與很好的人格修養。這一點(diǎn),我相信我是具備的,因為參加工作的這幾年來(lái),我在銀行干過(guò)多個(gè)崗位,對很多的崗位都有多了解,這讓我有了很高的職業(yè)素質(zhì),對業(yè)務(wù)很熟練。同時(shí),在參與工作的同時(shí),我一直抱著(zhù)學(xué)習學(xué)習再學(xué)習的態(tài)度,積極向同事們請教,沒(méi)有出過(guò)任何的錯誤,也鍛煉了我吃苦耐勞的工作作風(fēng),這一切我想都會(huì )成為我競聘銀行會(huì )計主管的良好優(yōu)勢。
如果今天我能得到大家的支持,選擇我擔任會(huì )計主管,我將不負大家所望,認真的開(kāi)展好工作,我將從以下幾個(gè)方面出發(fā):
一、一如既往的'腳踏實(shí)地的做好工作,積極為銀行的發(fā)展做出最大的貢獻。
二、認真學(xué)習,提升自己的執行力。我認為學(xué)習是沒(méi)有止境的,所以無(wú)論是什么崗位都需要學(xué)習,在學(xué)習的同時(shí)積累經(jīng)驗,不斷提升自己的工作執行力。
三、服從領(lǐng)導、團結同事。領(lǐng)導與同事都是我的工作伙伴,要絕對服從領(lǐng)導的安排,同時(shí)也要認真思索同事們的意見(jiàn),將所有能團結的力量都集中起來(lái),共同為銀行做出貢獻。
四、善于思考、勤于總結。養成勤于思考與總結的好習慣,只有思考才能解決工作中的難題,只有總結才能發(fā)現不足,改正確單,也才能進(jìn)步。
當然,如果我今天失敗沒(méi)有成功擔任會(huì )計主管,我也不會(huì )氣餒,我將繼續努力,與大家一起奮斗,做一個(gè)有道德的人,希望大家繼續支持我,我的會(huì )計主管競聘報告結束,謝謝大家。
會(huì )計主管競聘演講稿4
隨著(zhù)我行業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,中國建行全面實(shí)施的股份制改革,這是貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神,加快金融改革,促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐,通過(guò)股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營(yíng)安全,服務(wù)和效益良好的現代金融企業(yè)。
1、加強學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)。
努力學(xué)習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執行好國家有關(guān)財經(jīng)法規和建設銀行各項財務(wù)會(huì )計規章制度及操作規程。在思想上樹(shù)立主人公的觀(guān)念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無(wú)保留的貢獻出來(lái),不計個(gè)人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個(gè)服從”,即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不缺位,主動(dòng)不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導放心,群眾滿(mǎn)意。
2、履行職責,不斷強化決策管理。
一是組織好支行的會(huì )計核算,真實(shí)、準確、及時(shí)、完整地提供會(huì )計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作風(fēng)險,確保會(huì )計業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。二是本著(zhù)嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進(jìn)行重點(diǎn)檢查及半年一次的全面檢查或專(zhuān)項檢查,對檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現的問(wèn)題,重點(diǎn)做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質(zhì)押物的核對,帳戶(hù)的對帳,確保帳卡帳實(shí)帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點(diǎn)會(huì )計業(yè)務(wù)按照規定嚴格進(jìn)行管理。財會(huì )人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、單證的監交工作,對大額進(jìn)出款項進(jìn)行嚴格管理,以管理提升效益。
3、開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )新工作方法。
創(chuàng )新永遠是我們工作的靈魂。隨著(zhù)我行業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,中國建行全面實(shí)施的股份制改革,這是貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神,加快金融改革,促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐,通過(guò)股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營(yíng)安全,服務(wù)和效益良好的現代金融企業(yè)。因此,對于不斷創(chuàng )新基層內部管理,完善會(huì )計監督機制,創(chuàng )新會(huì )計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題分析研究,提出整改意見(jiàn),落實(shí)好整改情況;配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會(huì )活動(dòng)有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;實(shí)施好會(huì )計基礎規范化等級管理創(chuàng )新。
4、拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
本著(zhù)“銀企雙贏(yíng)共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,秉承“心系萬(wàn)家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標,堅持做到定期或不定期組織財會(huì )人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習和培訓工作,以熟練的技能為客戶(hù)服務(wù)。配合支行對綜合實(shí)力強、經(jīng)營(yíng)管理規范、業(yè)績(jì)良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個(gè)體商戶(hù),尤其是資信20強的企業(yè),加強會(huì )計業(yè)務(wù)合作,為開(kāi)發(fā)商、消費者等提供限時(shí)、首問(wèn)責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規范、服務(wù)形象規范、柜臺服務(wù)規范、會(huì )計流程規范和檢查督促規范,從客戶(hù)的利益出發(fā),永遠把客戶(hù)的利益和需求放在首位。在會(huì )計規范化服務(wù)達標基礎上,推出首問(wèn)責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時(shí)辦結制、辦事制和例會(huì )制等為客戶(hù)提供差異性、個(gè)性化的服務(wù)。體會(huì )服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內涵,為建行業(yè)務(wù)的增長(cháng)奠定了堅實(shí)的基礎和良好的環(huán)境。
在我的競聘演說(shuō)結束時(shí),我還想說(shuō)的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會(huì )努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì )把地球撬起來(lái)。我要說(shuō)的是:給我這個(gè)職位,我一定會(huì )做得更精彩!
會(huì )計主管競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
大家好!
首先,我感謝組織和領(lǐng)導為我提供了一次難得的學(xué)習、鍛煉和展示的機會(huì ),也感謝同志們對我的鼓勵、信任和支持。
我叫xxx,今年xx歲,20xx年xx月進(jìn)入到xxx系統工作。在本次競職的人員中,我是年紀最大、工齡最長(cháng)的。之所以競選會(huì )計主管一職,我認為自己具備以下優(yōu)勢:
一是有豐富的多崗工作經(jīng)驗。
參加工作二十年來(lái),我先后在xxx營(yíng)業(yè)所任出納員,在xxx營(yíng)業(yè)室任出納及聯(lián)行記帳員。20xx年2月調xxx工作后,又先后任聯(lián)行復核員、資金組織部職員、xxx分理處副主任、綜合柜員、復核員等職務(wù)。多年的工作經(jīng)歷和多種工作崗位的實(shí)踐鍛煉,使我具備了在基層金融機構對各個(gè)崗位的工作人員進(jìn)行管理、審核、監督、指導的豐富經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。
二是有虛心好學(xué)、力求上進(jìn)的進(jìn)取意識。
由于工作崗位的多次調整,為了適應新的工作崗位的業(yè)務(wù)要求,我始終堅持勤學(xué)習,善思考,多研究,多請教,不斷地豐富和提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己很快進(jìn)入了新的角色。為了系統地掌握金融理論知識,20xx年,我還自費報名參加了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的在職學(xué)習,并于20xx年獲得了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)文憑。同時(shí),報名學(xué)習、參加并通過(guò)了助理經(jīng)濟師的全國統考,終于在20xx年被支行聘為了助理經(jīng)濟師。
三是有良好的團隊精神。
二十年來(lái),我恪守誠實(shí)、正派的為人宗旨,在日常的學(xué)習、生活和工作中以團結為重,正直處世、熱情待人,從不斤斤計較個(gè)人利益和點(diǎn)滴恩怨;尊敬領(lǐng)導,團結同志,善待顧客,樂(lè )于助人。堅持幾年如一日幫助南廠(chǎng)一對無(wú)兒無(wú)女的離休老干部。與同事或客戶(hù)建立了和諧、親切的工作關(guān)系和友誼。
四是有扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。
多年來(lái),我堅持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,做到干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦,從未在工作上出重大失誤,作到了讓領(lǐng)導放心、同志們滿(mǎn)意,比較圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
五是有家庭的支持和優(yōu)勢。
首先是我愛(ài)人在政府部門(mén)工作,孩子在市里讀高中,家庭負擔比較輕,老人關(guān)、孩子關(guān)都基本上過(guò)完,使得我可以把更多的時(shí)間和精力投入到工作之中。其次是有我愛(ài)人的支持和幫助。這次競職報名后,我愛(ài)人大力支持,在家里給我輔導、幫我背題,使我的業(yè)務(wù)知識水平大大提高,這次支行預選中我取得的較好成績(jì)就是最好的證明。
綜上所述,可以看出:豐富的經(jīng)驗是實(shí)施監管的基礎,好學(xué)、上進(jìn)是干好工作的前提,人格的魅力是團隊管理的需要,扎實(shí)的作風(fēng)是領(lǐng)導信任的關(guān)鍵,家庭的支持是我工作的不竭動(dòng)力。再加上領(lǐng)導的指導和同志們的幫助,這些都是我滿(mǎn)懷信心、參與競爭、挑戰自我,展示自我的寶貴資源。
但是,我也知道,要想真正干好會(huì )計主管這一工作,必須把資源優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢。多年的工作經(jīng)驗使我懂得,從事會(huì )計主管工作,就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。要求對制度不折不扣,對領(lǐng)導尊重服從,對客戶(hù)忍氣吞聲,對待遇任勞任怨,對工作忙忙碌碌。因此,如果我競聘成功,我的工作思路是:以"三個(gè)服從"要求自己,以"三個(gè)一點(diǎn)"指導工作,以"三個(gè)適度"與人相處。具體地說(shuō),"三個(gè)服從"是個(gè)人服從組織,私情服從工作,感情服從規章。"三個(gè)一點(diǎn)"是當行領(lǐng)導要求與我所主管的工作相符合時(shí),我會(huì )盡最大努力貫徹落實(shí)并尋找最佳點(diǎn);當同事之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從維護工作大局出發(fā)去尋找凝聚點(diǎn);當業(yè)務(wù)工作與客戶(hù)發(fā)生沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與客戶(hù)利益中去尋找和諧點(diǎn)。"三個(gè)適度"是指:
1、冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;
2、剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;
3、粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴守制度,嚴明紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖。如果我競聘成功,我將在支行領(lǐng)導的重視和支持下,通過(guò)我的努力,使營(yíng)業(yè)所(室)工作管理制度化,監管?chē)栏窕,服?wù)優(yōu)質(zhì)化。力爭讓營(yíng)業(yè)所(室)成為遵規守紀的典范,實(shí)踐文明的窗口,增收增效的集體,培養人才的搖籃,傳播企業(yè)文化的陣地,連結銀企合作的紐帶。
當然,我也非常清楚,此次競職人才濟濟、激烈異常,比我優(yōu)秀的同事大有人在。因此,假如我在這次競職中失敗,我也會(huì )心悅誠服、毫無(wú)怨言。我將一如既往、認真負責地安心工作在現在的工作崗位上,在各位行長(cháng)的領(lǐng)導下,為創(chuàng )造我們新城支行的美好未來(lái)做出新的貢獻!
謝謝大家。
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