有關(guān)企業(yè)的感恩演講稿范文（精選5篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的有關(guān)企業(yè)的感恩演講稿范文（精選5篇），歡迎大家分享。
企業(yè)的感恩演講稿1
尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛(ài)的同事們：
大家現在好！
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20XX即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來(lái)進(jìn)步，收獲碩果。20XX元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語(yǔ)，暢想美好未來(lái)！
今天能有機會(huì )站在這個(gè)舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng )建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門(mén)所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場(chǎng)的每一位嘉賓的到來(lái)。請把我們20XX最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝�！４蠹以┛鞓�(lè )！今天我給大家帶來(lái)的《感恩意旺》希望我們在20XX年以愛(ài)心做人，用感恩的心做事，預祝20XX我們意旺公司再創(chuàng )新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長(cháng)，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個(gè)人經(jīng)常說(shuō)“感恩”的時(shí)候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價(jià)值的平臺。對領(lǐng)導，我們要心懷感恩，沒(méi)有領(lǐng)導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場(chǎng)空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng )造意旺業(yè)績(jì)的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工，會(huì )執著(zhù)而無(wú)私，博愛(ài)而善良，敬業(yè)而忠誠，一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工，會(huì )對企業(yè)充滿(mǎn)感激，轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命！
曾經(jīng)�？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會(huì )到了沒(méi)有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個(gè)員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴(lài)以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動(dòng)，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛(ài)，心存感恩，無(wú)論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20XX讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！
企業(yè)的感恩演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機會(huì )。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這項活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果怎樣，重要的'是我敢走上講臺。
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
20XX年，我懷著(zhù)對鄂爾多斯的憧憬，進(jìn)入了中興公司。八年來(lái)，我與中興公司同成長(cháng)，見(jiàn)證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時(shí)也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個(gè)發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生，
工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿什么來(lái)報答？記得公司組織我們學(xué)習了一本書(shū)——《感恩做人敬業(yè)做事》。書(shū)中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無(wú)故的，是公司和領(lǐng)導給了我機會(huì )，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著(zhù)敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng )新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績(jì)、更好的工作質(zhì)量。
作為一個(gè)部門(mén)領(lǐng)頭人，任何成績(jì)的取得，都離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的團隊。我感恩我的團隊，是他們，每天奮戰在工作一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著(zhù)巨大的工作壓力，加班加點(diǎn)的工作，無(wú)怨無(wú)悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個(gè)日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個(gè)風(fēng)雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個(gè)釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實(shí)的基礎。
企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著(zhù)良好的工作待遇時(shí)，我們也看到社會(huì )上有更多的人還在為尋找一個(gè)滿(mǎn)意的工作而奔波，所以我們每個(gè)人很珍惜自己所擁有的這份工作�！爸信d是我家，我們愛(ài)護她”。這句口號，每天都會(huì )在辦公室內響起。然而這句話(huà)已經(jīng)不僅僅是個(gè)口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內心。
作為中興公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿(mǎn)懷著(zhù)對企業(yè)的熱愛(ài)之情，像經(jīng)營(yíng)家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會(huì )多一點(diǎn)成長(cháng)；多一份責任感，我們的“家”就會(huì )多一點(diǎn)發(fā)展�！捌ぶ淮�，毛之焉附”，一個(gè)企業(yè)，如同一個(gè)民族，當它強大時(shí)，它的人民就會(huì )揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時(shí)，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。
千言萬(wàn)語(yǔ)，不能表達我們對中興的感恩之情，萬(wàn)語(yǔ)千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的，就是“愛(ài)崗、敬業(yè)”。這不是我們隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是我們標榜自己的詞語(yǔ)，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛(ài)崗、敬業(yè)，誓言無(wú)聲！
謝謝大家！
企業(yè)的感恩演講稿3
尊敬各位領(lǐng)導、評委同事：
大家好！
首先我要感謝公司給我們這樣一個(gè)展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個(gè)大家庭中的一員，幸福就來(lái)自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來(lái)自于對工作的熱愛(ài)，對崗位的熱愛(ài)，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛(ài)。因為熱愛(ài)所以勇于進(jìn)取、因為熱愛(ài)所以樂(lè )于奉獻。今天我能夠站在這里，沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么長(cháng)篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛(ài)。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進(jìn)蒙牛公司的大門(mén)，是陌生，是茫然。但當聽(tīng)到師傅們說(shuō)他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時(shí)候，青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時(shí)的我對于在蒙牛公司的未來(lái)沒(méi)有過(guò)多的希望，因為我更期望自己有一個(gè)多姿多彩充滿(mǎn)挑戰的未來(lái)。
如今在蒙牛公司這個(gè)企業(yè)里我已經(jīng)走過(guò)了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛(ài)這個(gè)企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開(kāi)創(chuàng )一個(gè)充滿(mǎn)希望的明天，這個(gè)企業(yè)里會(huì )有一個(gè)輝煌的未來(lái)。
回首參加工作以來(lái)走過(guò)的每一步，我發(fā)現自己是如此的幸運。入社之初，錢(qián)不會(huì )數，算盤(pán)不會(huì )打，師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì )我。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來(lái)我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類(lèi)不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會(huì )到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場(chǎng)的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷著(zhù)一份感恩的心來(lái)面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會(huì )更加精彩，更加輝煌！
企業(yè)的感恩演講稿4
“與企業(yè)同呼吸共命運”，“企業(yè)興亡，人人有責”……這些耳熟能詳的口號是看不見(jiàn)、摸不著(zhù)的，在企業(yè)處于平穩發(fā)展或上升階段很難得到真正體現。但先進(jìn)企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變，沉淀成為積極的理念，當企業(yè)遇到困難時(shí)，爆發(fā)出巨大的能量。
因此，在企業(yè)有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動(dòng)作用，促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”，使企業(yè)在較短時(shí)間內渡過(guò)難關(guān)。
當企業(yè)有困難時(shí)，一線(xiàn)員工的目光應由班組投向車(chē)間，投向全廠(chǎng)，投向全行業(yè)，應該開(kāi)始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進(jìn)而也開(kāi)始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、市場(chǎng)形勢等方方面面的問(wèn)題，應暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個(gè)問(wèn)題展開(kāi)激烈辯論。
當企業(yè)有困難時(shí)，全廠(chǎng)員工的精神狀態(tài)必須有一個(gè)質(zhì)的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”，而是要充分發(fā)揮“1 +1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)吃顆定心丸，形成“企業(yè)有困難，我們來(lái)分擔”的責任共擔局面。
過(guò)去，也許很多員工最關(guān)心的問(wèn)題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發(fā)生變化，不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
——《以積極的態(tài)度面對困難》
在我讀小學(xué)的時(shí)候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學(xué)跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車(chē)送他去醫院的時(shí)候，他要我幫他拿筆和紙。我奇怪了，問(wèn)：這種時(shí)候，還要筆和紙干嘛��？他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應該訓練自己用左手寫(xiě)字了。當時(shí)，換成我的話(huà)，肯定消極地等右臂治好了再寫(xiě)字，壓根不會(huì )想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會(huì )怎樣呢？
現在想來(lái)，其實(shí)我的同學(xué)只是堅持了一個(gè)信念，那就是環(huán)境是由自己創(chuàng )造的，同一種環(huán)境可以成為祝福，也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來(lái)對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環(huán)境也是可以轉化的。
困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時(shí)候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學(xué)會(huì )對自己說(shuō)：“我能應付過(guò)去�！�
——《風(fēng)雨同舟迎彩虹》
企業(yè)有了困難，我們員工不能觀(guān)望，不能等待，更不能漠視。我們應該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，充分發(fā)揮每一個(gè)人的作用和力量，與企業(yè)共渡難關(guān)。
作為一名員工，首先要認清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況�！捌髽I(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，應是每一個(gè)員工的自覺(jué)行為。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個(gè)人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著(zhù)勤儉持家的態(tài)度節約生產(chǎn)成本和其它各項開(kāi)支，科技創(chuàng )新，崗位爭優(yōu)，實(shí)現各自最大的貢獻，匯集起來(lái)就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領(lǐng)導所制定的戰略目標、行動(dòng)方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動(dòng)為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
只要大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》
針對企業(yè)存在的問(wèn)題，我們應該做到以下幾點(diǎn)：
完善生產(chǎn)管理制度，及時(shí)傳遞溝通生產(chǎn)信息，開(kāi)發(fā)利用生產(chǎn)資源，提高處理信息的能力和效率；建立目標管理體系，加強成本核算，加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制，同時(shí)開(kāi)展生產(chǎn)成本分析；充分挖掘現有設備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟資源的潛力，促進(jìn)工序工藝技術(shù)和設備維護能力的提高；運用現代科學(xué)技術(shù)，加強現代管理水平，不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，完善生產(chǎn)管理體系；堅持不懈學(xué)習與培訓，不斷提高創(chuàng )新能力與應變能力；加強班組團隊建設與管理。
為滿(mǎn)足不同需求，必須進(jìn)行激勵。調動(dòng)員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過(guò)精神激勵來(lái)承認他的價(jià)值，尊重他，領(lǐng)導的賞識以及工作的新穎性、挑戰性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中，進(jìn)行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時(shí)也能穩定職工思想，統一組織行動(dòng)。
企業(yè)的感恩演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是《學(xué)會(huì )感恩，擔當責任》。
作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員，似乎早已習慣了離家在外，獨自漂泊的日子。從國內到境外，也和其他80后一樣嘗到了奮斗過(guò)程中的激情與辛酸。長(cháng)久以來(lái)，一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個(gè)可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊，我問(wèn)我自己：你有多久沒(méi)有好好看看這藍藍的天，聞一聞這海風(fēng)的味道，聽(tīng)一聽(tīng)那海鷗的鳴唱？有多久沒(méi)有回家看看，聽(tīng)聽(tīng)家人的傾訴？有多久沒(méi)和他們一起吃飯了，聽(tīng)聽(tīng)那年老的歡笑？有多久沒(méi)與他們談心，聽(tīng)聽(tīng)他們的煩惱、他們的心聲呢？也許因為一路風(fēng)風(fēng)雨雨，而忘了天邊的彩虹，也許是因為行色匆匆的腳步，而忽視了沿路的風(fēng)景……然而，無(wú)論我們怎樣疲憊，怎樣麻木，都不要因為生命過(guò)于沉重，而忽略了那顆感恩的心。因為感恩，我們會(huì )微笑著(zhù)去面對生活的挑戰；因為感恩，我們會(huì )寬容周遭的不幸；因為感恩，我們便有了責任……感恩是一種心態(tài)，是一種強者勇往直前的銳氣；感恩使我們有擔當，是強者百折不撓的人生攻略。
我常常懷著(zhù)一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予，我感謝天，感謝地，感謝生命的存在。生活從來(lái)都是公平的，它給予我挫折的同時(shí)，也賜予了我堅強。對于熱愛(ài)生活的人，它從來(lái)不吝嗇。要看你有沒(méi)有一顆包容的心，來(lái)接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著(zhù)用一顆感恩的心來(lái)體會(huì )，你會(huì )發(fā)現不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼，是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心，你就沒(méi)有了埋怨，沒(méi)有了嫉妒，沒(méi)有了憤憤不平，你也就有了一顆從容淡然的心。一個(gè)懂得感恩的人才是生活的強者。
黯淡了刀光劍影，遠去了鼓角爭鳴……歷史的長(cháng)河中，永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢，文人志士，因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著(zhù)。他們始終懷有一顆感恩的心，而擔當起救國救民之大任�；璋档臓T光下，一代軍師諸葛亮在出師的前夜，因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任，拖著(zhù)虛弱的身體，用顫抖的雙手寫(xiě)下“鞠躬盡瘁，死而后已”；面對被秦王殺頭的危險，藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任，泰然自若，舉璧抵柱，以一身沖天豪氣贏(yíng)得了后人的尊敬；岳陽(yáng)樓上，范仲淹難抑心潮的蕩漾，放聲高喊：“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )�！币舱且驗樗麑业囊活w赤子之心，才有了一切為了天下百姓的責任……一個(gè)懂得感恩的人，才會(huì )懂得擔當。學(xué)會(huì )了感恩，就意味著(zhù)擔當責任。對于責任，西塞羅說(shuō)得很有道理：“我們不是為自己而生，是我們的國家賦予我們應盡的責任�！眲⒁姿沟倪@句話(huà)更是言辭犀利：“盡管責任有時(shí)使人厭煩，但不履行責任、不認真工作的人什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的廢物！”是什么讓霍去病發(fā)出“匈奴未滅，何以為家”的吶喊？是什么讓陸游發(fā)出“位卑未敢忘憂(yōu)國”的慨嘆？又是什么讓顧炎武發(fā)出“天下興亡，匹夫有責”的呼喚？是責任，是無(wú)數仁人志士記在心上、扛在肩上的責任！正是這責任，推動(dòng)了歷史車(chē)輪的滾滾向前；也正是這責任，閃耀著(zhù)人性中至真至純的光芒。
時(shí)代在變遷。80后的我們更要學(xué)會(huì )感恩，擔當責任。80后是年輕的一代，也是充滿(mǎn)了活力的一代。80后用自己的實(shí)際行動(dòng)，展現了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這62年來(lái)在風(fēng)風(fēng)雨雨中走到今天，我們深知有多么的不容易。對于企業(yè)，我們感激上一輩的老航三人，為了祖國港口事業(yè)的發(fā)展和前進(jìn)，耗盡自己的青春年華，舍小家為大家，始終堅守在工程一線(xiàn)，為國家的港口事業(yè)的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術(shù)人員，我們從你們的手中接來(lái)重擔，讓我們帶著(zhù)責任上路，做好自己份內的事。歌德曾說(shuō)過(guò)：責任，就是對自己要做的事情有一種愛(ài)。我們要時(shí)刻心懷責任，熱愛(ài)自己的本職工作，并將它做好。正像一位學(xué)者所講的那樣：中國不需要每個(gè)人都做雷鋒，只需要每個(gè)中國人都做好自己的本職工作，這樣，中國的騰飛就指日可待了。在人生路上，我們要像前輩們一樣，時(shí)刻銘記自己的責任和義務(wù)，努力做好自己份內的事情。
光明的前景、美好的未來(lái)屬于我們偉大的祖國和人民，屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當的年青一代，高舉青春的旗幟，積聚前行的力量，必將奮勇向前，只爭朝夕，在波瀾壯闊的時(shí)代進(jìn)程中譜寫(xiě)壯美的嶄新篇章！
謝謝大家！
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