- 組工干部演講稿 推薦度:
- 組工干部精彩演講稿 推薦度:
- 組工干部的演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于組工干部演講稿集錦十篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在現在的社會(huì )生活中,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編精心整理的組工干部演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
組工干部演講稿 篇1
尊敬的部長(cháng)、各位評委、各位同仁:
大家上午好!
我叫,我競職的崗位是干部綜合股股長(cháng),演講的題目是《奮進(jìn)的人生需要這一刻的自省》。
的初夏,一次關(guān)乎命運的人生抉擇讓我在樂(lè )平這方熱土扎下了根。就在那個(gè)夏天,我被江西省委組織部選調到樂(lè )平市眾埠鎮擔任鎮長(cháng)助理;6月,借用至組織部從事深化“三項創(chuàng )建”工作;3月,得到組織的信任,調至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長(cháng);10月至今,任干部一股副股長(cháng)。
驀然回首這幾年走過(guò)的心路歷程,一些點(diǎn)滴往事仿佛歷歷在目,一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實(shí)剛到組織部的時(shí)候,我曾有過(guò)不解和困惑,不解的是組織部門(mén)竟要面對如此繁重的工作任務(wù),困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂(lè )著(zhù)。這是為什么呢?時(shí)至今日,曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門(mén)從來(lái)就是一個(gè)“講黨性、重品行、作表率”的模范部門(mén),我們組工干部從來(lái)就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。
有一種難忘就叫感動(dòng),有一種感動(dòng)教人自省。我在感動(dòng)著(zhù),也在自省著(zhù),對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實(shí)踐中我發(fā)現自己有時(shí)連一篇像樣的材料都拿不出手,有時(shí)連一件普通的小事都做不好。常常自省,猶如一面清晰的鏡子擺放在面前,里面是一個(gè)還很不成熟的自己;常常自省,猶如一個(gè)坐標擺放在面前,它引導我該如何做人、做事、做官。
正如明代理學(xué)家朱熹所說(shuō):“日省其身,有則改之,無(wú)則加勉!备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力,敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導信任我,讓我擔任干部綜合股股長(cháng),我將一如既往地努力工作,以更加昂揚的姿態(tài)做好工作。
下面,我簡(jiǎn)要談一談對干部綜合股的認識和工作打算。
一是努力把干部業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道,干部工作是非常嚴肅認真的,馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低,我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識爛熟于心。此前我作了一個(gè)粗略的統計,以來(lái),僅涉及到《干部任用條例》的配套法規就多達40部以上,而這些規定、意見(jiàn)、制度、辦法恰恰又是指導我們做好干部工作的法寶,是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎、最根本的業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精,方能把干部工作做細、做實(shí)、做好。
二是時(shí)常對干部工作加以總結、加以反思。近幾年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和實(shí)踐,如對鄉科級領(lǐng)導班子實(shí)施績(jì)效考核、在干部考察中實(shí)施逆向測評等等。應該說(shuō),成績(jì)有目共睹。但在反思過(guò)后,我們不難發(fā)現,有些工作亮點(diǎn)還沒(méi)有被完全挖掘出來(lái),有些問(wèn)題矛盾還需要進(jìn)一步梳理總結。我想,只有清醒認識這些問(wèn)題,我們的工作目標才更清晰、工作方向才更明確。
三是上下兼顧、協(xié)調各方,努力實(shí)現干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時(shí)刻關(guān)注上級黨委和組織部門(mén)的'新情況、新動(dòng)向,及時(shí)向部領(lǐng)導反映并提出意見(jiàn)和建議;下是指多深入基層開(kāi)展調查研究,與干部面對面交流談心,提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時(shí),積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,充分調動(dòng)各方面的積極性以形成工作合力,進(jìn)而實(shí)現股室職能發(fā)揮最大化。
不管怎樣,這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導所說(shuō),只要站在這個(gè)臺上,就沒(méi)有落選者,沒(méi)有失敗者。我想,不管我被安排到什么崗位上,我都會(huì )真誠對待身邊的每一個(gè)同志,認真做好手上的每一件事情,因為不抱怨的人生才是真實(shí)的人生,因為我們仍將繼續并肩前行,因為鋼鐵就是這樣煉成的。
組工干部演講稿 篇2
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。對此,我們每個(gè)人都要深入思考。
加強組工干部自身建設,我認為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先,對于想不想公道正派的問(wèn)題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō),一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問(wèn)題,我認為最根本的`是要加強學(xué)習,努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?
我認為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。
組工干部演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志:
大家好!我叫 ,來(lái)自云夢(mèng)縣委組織部,我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。
“一個(gè)人的生命長(cháng)度是不能控制的,但生命的寬度可以掌握在自己手中!边@是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時(shí),所說(shuō)的一句話(huà),每當想起這句話(huà)一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。
當我進(jìn)入組織部的第一天,部?jì)韧炯贝俚哪_步聲、繁忙的電話(huà)鈴聲、堆積如山的報表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著(zhù)我的心靈,我曾一度問(wèn)自己,組織工作艱巨又繁瑣,處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢?
在與涂紅剛接觸的日子里,我找到了答案。記得在涂紅剛去世前一個(gè)月,他正忙于到鄉鎮考察干部,一次電話(huà)響了,他果斷掛斷電話(huà),然后在空暇之余打了過(guò)去,卻沒(méi)想到,電話(huà)里傳來(lái)妻子哽咽的聲音:“爸要做手術(shù)時(shí),你說(shuō)你忙,讓我和姐照顧,可爸手術(shù)后到現在還昏迷不醒,你到底還管不管爸了?”掛斷電話(huà)時(shí),他已是淚流滿(mǎn)面,并擠出時(shí)間陪伴了父親一夜又一夜。
涂紅剛從事組織工作14年,他沒(méi)有氣勢磅礴的豪言,沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉, 只有日復一日的辛勤耕耘和無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻,把青春和熱血毫無(wú)保留地獻給了他忠誠一生的組工事業(yè),書(shū)寫(xiě)成了人生可歌可泣的絢麗詩(shī)篇。
隨著(zhù)一步步融入組織部這個(gè)團隊,我也發(fā)現這是一個(gè)團結、奮進(jìn),充滿(mǎn)和諧與活力的組工團隊,更是一個(gè)對黨的事業(yè)忠誠執著(zhù)、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團隊。他們用工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴踐行著(zhù)“安、專(zhuān)、迷”的精神,他們身上折射出來(lái)的人格魅力和道德力量,深深感召著(zhù)我,讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無(wú)比驕傲。
組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的.中堅力量,組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅守,無(wú)論身居什么職務(wù),都將成就偉大;無(wú)論作出何種貢獻,都將得到稱(chēng)贊;無(wú)論歷程怎樣艱辛,終將書(shū)寫(xiě)傳奇。
作為一名基層組工干部,也許終我一生也體會(huì )不了“會(huì )當凌絕頂”的感受,可是我已經(jīng)從身邊一個(gè)個(gè)涂紅剛式的組工干部身上,學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利,甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì),在書(shū)寫(xiě)自己的人生時(shí),我也會(huì )像他們一樣,省略榮譽(yù)和鮮花,淡泊躁動(dòng)與浮華,埋下頭來(lái)安心工作,專(zhuān)注本職,迷戀事業(yè),去尋找一種比生命更長(cháng)久的“踏實(shí)”和“驚嘆”! 讓青春在平凡中閃光。
謝謝大家!
組工干部演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家好
我是一名來(lái)自基層的組工干部,此刻,我的心情激動(dòng)而又自豪,我為組織給我的這個(gè)機會(huì )而激動(dòng),我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯(lián)宣布解體的時(shí)侯,一位西方記者曾感慨地說(shuō):“蘇聯(lián)有20萬(wàn)黨員的時(shí)候建立了蘇維埃,有200萬(wàn)黨員的時(shí)侯打敗了希特勒,有20xx萬(wàn)黨員的時(shí)侯卻垮臺了!边@個(gè)慘痛的教訓,警示著(zhù)每一位組工干部,黨的組織工作事關(guān)全局、責任重大,我們絕不能有絲毫的放松懈怠,更不能有半點(diǎn)的私心雜念。
身為一名組工干部,應懷著(zhù)一顆平常之心,以一種淡泊的胸懷,有一個(gè)健康的心態(tài)和正確的標準,多奉獻、少索取,真正做到上不愧黨,下不愧民,像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,甘于清貧,甘為人梯,甘當綠葉,以一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺,在平凡中實(shí)現自己的人生價(jià)值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到,年到又被分配到組織部進(jìn)行工作,成為一名組工干部后,我對黨和黨員標準的認識越來(lái)越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中,我看到了什么是敬業(yè);從一份份加班盒飯中,我體會(huì )到什么是廉潔;從領(lǐng)導修改的每一個(gè)字句和標點(diǎn)中,我學(xué)會(huì )什么叫嚴謹;從同事的每一句關(guān)心的話(huà)語(yǔ)和指點(diǎn)中,我感受到什么是溫暖。那周密?chē)栏竦目疾旆桨负图o律,昭示著(zhù)公道正派的風(fēng)范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈,講述著(zhù)公正無(wú)私背后的溫情;那群策群力推進(jìn)的每一項重點(diǎn)工作,彰顯著(zhù)團結拼搏的`力量。我被部?jì)韧緦h的事業(yè)忠誠執著(zhù)、公道正派、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動(dòng)著(zhù),也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個(gè)字的分量,我以能成為組工干部中的一員而感到無(wú)比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花,那么這盆花就一定是栽種著(zhù)梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊,是花中四君子,他們色澤淡雅、韻致內斂,向來(lái)都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風(fēng)霜這四種品質(zhì),正是組工干部的執著(zhù)追求,也是講黨性、重品行、作表率教育活動(dòng)要達到的效果!熬佑饔诹x,小人喻于利!蔽覀兊慕M工干部就是一位位君子,恪守著(zhù)自己的正道,無(wú)動(dòng)于小人的誘惑。
信念,是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈;開(kāi)放,是我們“組工人”迎風(fēng)遠航的一艘帆船;嚴謹,是我們“組工人”規范運行的一桿標尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此,做一個(gè)黨員干部群眾滿(mǎn)意的“組工人”,就要做一個(gè)信念執著(zhù)、胸襟開(kāi)放、習慣嚴謹、品質(zhì)真誠的“組工人”!
組工干部演講稿 篇5
尊敬的xx:
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。
對此,我們每個(gè)人都要深入思考。 加強組工干部自身建設,我認為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。首先,對于想不想公道正派的問(wèn)題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō),一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的*頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問(wèn)題,我認為最根本的是要加強學(xué)習,努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的`問(wèn)題,又該如何解決呢?我認為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。謝謝大家!
組工干部演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
我叫___,來(lái)自___縣委組織部。今天我演講的題目是:讓“雙滿(mǎn)意”之花在高原永遠盛開(kāi)。
在座的同志們,你們了解___嗎?或許您會(huì )想到艱苦、邊遠、落后。在座的同志們你們知道在___高原有這樣一個(gè)集體嗎?他們團結協(xié)作,顧全大局,卻默默無(wú)聞,不事張揚;他們公道正派,樂(lè )于奉獻,卻不計名利,甘于平凡。作為這個(gè)集體中的一員我感到無(wú)比的自豪和驕傲,我們有一個(gè)共同的名字叫:組工干部。今天,我想講述的就是我和我身邊的組工干部那些平常而又真實(shí)的故事。
三年半前,我和另外4名年輕干部同時(shí)被抽調到縣委組織部,一起分到了我們稱(chēng)之為“新兵訓練營(yíng)”的基層辦,當時(shí)的基層辦主任很?chē)绤,甚至顯得有些“不盡人情”。在正常工作之外,他要求我們每個(gè)人每天必須寫(xiě)一條信息,每個(gè)月必須起草一篇調研文稿,所有的文字材料都由他親自把關(guān)。記得有一次我的一篇文稿被他第三次退回來(lái),兩頁(yè)的文章被刪得只剩了半頁(yè),還要求我繼續修改,當時(shí)心想有必要為了一篇稿子這么較真嗎?。但后來(lái),我從自己文字水平和工作能力的快速提高中漸漸理解了主任的良苦用心。半年后我順利的通過(guò)了試用期。如今,主任已經(jīng)離開(kāi)組織部走上了更重要的工作崗位,我們5人中的2人也已經(jīng)成長(cháng)為領(lǐng)導干部,我也成為部里的一名科室主任,“新兵訓練營(yíng)”的優(yōu)良傳統也一直被延續了下來(lái),“態(tài)度決定高度”的理念也從此深入每一名組工干部的心中。
今年年初,部長(cháng)給所有的組工干部贈送了一本書(shū),書(shū)名叫《沒(méi)有任何借口》,并對我們說(shuō):“讓縣委滿(mǎn)意,讓群眾滿(mǎn)意,是我們的工作目標,實(shí)現這一目標必須堅韌和執著(zhù)”。年初鄉鎮黨委換屆圓滿(mǎn)結束后,部里認真總結經(jīng)驗,提出超前思維、提前謀劃,做好第二季度縣黨會(huì )的準備工作。前期精心的籌備工作得到了州黨委組織部的認可,___被定為州直縣市委換屆選舉工作試點(diǎn)縣。此后的十幾個(gè)夜晚,組織部的辦公室里燈火通明,部領(lǐng)導帶領(lǐng)我們一起投入到了這場(chǎng)攻堅戰中,從起草代表資格審查報告、修訂議程、完善主持詞等等,一遍一遍地念、一個(gè)細節一個(gè)細節地斟酌,一分一分地計算議程時(shí)間。大家困了就在走廊的折疊床上躺一會(huì ),餓了就泡個(gè)方便面吃個(gè)水果。連續十幾個(gè)日日夜夜,直到黨會(huì )勝利閉幕的那天下午,大家靜靜地坐在辦公室里,用心去默默地感受那份成功的喜悅。部里給大家放了2天假,第二天上午,我到辦公室拿書(shū),卻發(fā)現部長(cháng)和其他同志們正在忙碌著(zhù),大家主動(dòng)放棄了休息時(shí)間,不約而同的來(lái)到辦公室做著(zhù)黨會(huì )的后續工作。
提起___的組工干部,大家都知道有自治區優(yōu)秀組工干部波拉提江有自治州優(yōu)秀組工干部李江虎。但是,我想說(shuō):一花獨開(kāi)不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。在他們身后,還有眾多的組工干部默默無(wú)聞、不事張揚地用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)讓黨委滿(mǎn)意、讓群眾滿(mǎn)意的莊嚴承諾。
我們的副部長(cháng)張棟是一個(gè)有著(zhù)10年組織工作經(jīng)歷的'“老組工”。他年近半百,因腰椎間盤(pán)突出連續做了兩次手術(shù),曾癱瘓在床達8個(gè)月之久,現在依然堅守在工作崗位。副部長(cháng)江阿別克的女兒患有不明原因的血液病,他卻從沒(méi)有因此耽誤正常工作;鶎愚k主任袁敏華連續4年沒(méi)回過(guò)石河子老家了,有一天年邁的母親打來(lái)電話(huà)告訴兒子,她最后一顆牙也掉了,吃東西很困難,袁敏華幾夜沒(méi)合眼,部領(lǐng)導得知后立即準假讓他回去看望,可由于工作太忙到現在他還是沒(méi)能回去。干訓科錢(qián)正冬有胃病一直沒(méi)給任何人說(shuō)過(guò),終因胃腸道大出血病倒了,就在病倒的前一天晚上還和我們一起加班到深夜。干部科劉向華患有嚴重的皮膚病,再熱的天他也只能穿著(zhù)長(cháng)袖襯衣,出汗后渾身被蟄的癢痛難忍,但他從沒(méi)有主動(dòng)請過(guò)一次病假。直到最近在部長(cháng)的多次督促下,他才專(zhuān)程去了烏魯木齊檢查病情。辦公室的魏慶基在崗位上一干就是15年,從昔日的小魏到今天的魏大姐,15年如一日,默默無(wú)聞地堅守著(zhù)……這樣的例子舉不勝數。說(shuō)到這兒,我想說(shuō)的是,這不是巧合更不是夸大。事實(shí)上___縣惡劣的氣候環(huán)境和相對艱苦的工作條件讓許多去過(guò)___的領(lǐng)導都曾感言:“只要守在___就是一種奉獻!”惡劣的高原氣候讓許多同志多多少少患有風(fēng)濕、心血管、肝膽等地方病。但我想也正是這種艱苦的環(huán)境鍛煉了我們組工干部樂(lè )觀(guān)堅強的意志,造就了我們組工干部負重奮進(jìn)的品格,更磨礪出我___組工干部特有的不畏困苦、敢于爭先的精神。
生命的真實(shí)在于平淡,人生的偉大顯于平凡。此時(shí)此刻,我想代表我們___高原上平凡而又執著(zhù)的組工干部表達一個(gè)共同心聲:選擇高原,我們無(wú)怨,選擇組工事業(yè),我們無(wú)悔。我們堅信,只要“團結拼搏、真抓實(shí)干、不畏困苦、敢于爭先”的___精神永駐心間,只要我們用忠誠守___,用激情干事業(yè),“雙滿(mǎn)意”之花一定會(huì )在美麗的___高原上永遠盛開(kāi)。
我的演講完了,謝謝大家。
組工干部演講稿 篇7
曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問(wèn)題:“進(jìn)組織部是為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象如何?”
這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問(wèn)題。對此,我們每個(gè)人都要深入思考。加強組工干部自身建設,我認為,關(guān)鍵是要解決三個(gè)問(wèn)題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問(wèn)題。
首先,對于想不想公道正派的問(wèn)題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說(shuō),一要牢記黨的.綱領(lǐng)和宗旨,樹(shù)立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定,作風(fēng)扎實(shí),為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問(wèn)題,我認為最根本的是要加強學(xué)習,努力提高自己的實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開(kāi)辟干部人才工作的新境界。
對于敢不敢公道正派的問(wèn)題,又該如何解決呢?我認為,第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀(guān)念,才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。第二,要經(jīng)得起委屈和誤會(huì )。當一些干部自認為應該被提拔卻沒(méi)有得到提拔時(shí),往往會(huì )責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒(méi)有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個(gè)人得失的精神境界,那怎么辦呢?第三,就是要養成言必行、行必果的嚴謹的工作作風(fēng)。
組工干部演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
非常榮幸,能夠有這么一次寶貴的機會(huì ),向我尊敬的上級領(lǐng)導和同志們匯報我的工作和思想,也借此機會(huì ),向多年來(lái)關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個(gè)人成長(cháng)的領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!
在今天的組工干部競爭上崗演講稿競聘演講會(huì )上,我主要匯報三個(gè)方面:
一、幾點(diǎn)感受:
一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說(shuō)話(huà)能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導和學(xué)者朋友,因此說(shuō)是我人生最大的收獲。
二是參與并見(jiàn)證組織部輝煌的一段時(shí)光,是我人生最大的驕傲。五年來(lái),我們先后評為全省先進(jìn)組織部門(mén)、全省“三級聯(lián)創(chuàng )”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時(shí)光,足以輝煌概之。
三是能夠在組織部中層競爭上崗演講稿工作,是我人生無(wú)悔的選擇。外面的同志認為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實(shí)際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無(wú)怨無(wú)悔。
二、優(yōu)勢和不足
主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來(lái)說(shuō)經(jīng)驗比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的分析和解決問(wèn)題的能力,是能夠勝任中層領(lǐng)導競爭上崗演講稿骨干崗位的。 有強烈的事業(yè)心、責任心和感恩心。一名地道的農村孩子。對這份來(lái)之不易的`工作,倍加珍惜。常常告誡、激勵自己,一定要干出一番業(yè)績(jì)來(lái)感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無(wú)論是份內工作,還是份外事情,只要我力所能及的即使加班加點(diǎn)都按時(shí)完成,除了下鄉調研,每天八小時(shí)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)辦公室,有時(shí)一坐就是幾個(gè)小時(shí)。早幾天母親給我打電話(huà)問(wèn)我工作學(xué)習情況,說(shuō)好工作時(shí)間有空調,不冷不熱;工資按時(shí)發(fā)放,旱澇保收;活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、張馳有度,如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作,會(huì )良心不安。
有較為扎實(shí)的文字綜合功底。從擔任辦公室主任競聘上崗演講稿以來(lái)。全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數最多、時(shí)間最長(cháng)、規模最大的馬克思主義集中教育活動(dòng),主要從事材料綜合工作,這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識,更使我文字綜合水平有了質(zhì)的提升。雖然搞文字工作是個(gè)辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于樂(lè ),無(wú)怨無(wú)悔,不斷收獲著(zhù)成功的喜悅。這些對我進(jìn)一步堅定信心、投身寫(xiě)作注入了無(wú)窮的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)艱苦磨練,對組織工作由知之不多到全面了解,由門(mén)外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部,這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。
不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導和同志們主動(dòng)交流不夠。
三、個(gè)人表態(tài)
一定做到服從組織安排,接受同志們的挑選,執行部務(wù)會(huì )決定。
如果競聘機關(guān)中層干部競爭上崗演講稿上來(lái),一定盡職盡責,干出成績(jì)。我想人所站的位置固然重要,但當他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績(jì)的方向是不會(huì )改變的。
如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長(cháng)河奔流入海時(shí)遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會(huì )迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會(huì )更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。
最后,我向市委領(lǐng)導們進(jìn)言一句:才須用時(shí)只管用,莫待江郎才盡時(shí)。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門(mén)多年和剛剛走出大學(xué)校門(mén)的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會(huì ),就能夠創(chuàng )造一次奇績(jì)的。
我的競職演講稿演講結束,謝謝大家!
組工干部演講稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導:大家好!
大家都知道,我們縣委大樓有6層,頂層是大會(huì )議室,于是,在5樓辦公的組織部也就被戲稱(chēng)為機關(guān)單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開(kāi)玩笑說(shuō)我們組工干部是高高在上的領(lǐng)導,其實(shí),肩負組織工作的我們卻一直秉承著(zhù)“高高在下”的原則在干工作。
都說(shuō)組工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和領(lǐng)導打交道,為領(lǐng)導服務(wù),所以也便有了“跟著(zhù)組織部,年年有進(jìn)步”的說(shuō)法。其實(shí),組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導的“距離”,也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白,別人對我們“高看一眼”,是對組工事業(yè)的一種尊敬,組織上對我們“厚愛(ài)一籌”,是對組工干部的一種信任。
作為新時(shí)期的組工干部,我們深知“欲使于人,己必勝之”的道理。我們時(shí)常用“生活上要知足,學(xué)習上要知不足,工作中要不知足”來(lái)勉勵自己,加強學(xué)習、創(chuàng )新、服務(wù)的意識;我們嚴格按照“站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)、沉下去能干”的高標準來(lái)要求自己,努力做好為黨選人用人的“二傳手”。
身為組工干部的`我們知道,離開(kāi)了組織,我們什么也不是;離開(kāi)了群眾,我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒(méi)有光環(huán),還要樂(lè )于奉獻,甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。
正如印度著(zhù)名詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我們干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著(zhù)她的綠蔭!泵總(gè)組工干部都像是一片垂下的綠葉,沐浴著(zhù)黨的陽(yáng)光雨露,孕育著(zhù)花、孕育著(zhù)果、也呵護著(zhù)萬(wàn)千黨員、干部和人才。
面對著(zhù)整天為他人做嫁衣的工作,我們心里不是沒(méi)有猶疑。但是,我們也謹記著(zhù)組工干部的職責,正如綠葉到了秋天,會(huì )毫不憂(yōu)郁地從枝頭落下,為來(lái)年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道,只要還在組工干部的崗位上一天,我們就必須心甘情愿地、無(wú)怨無(wú)悔地奉獻自己。
干部群眾給了我們這樣的評價(jià):上班最早的是組織部門(mén),下班最遲的是組工干部,工作頭緒最多的是組織部門(mén),牢騷怨言最少的還是組工干部。
家屬們問(wèn)我,為什么你們總是那么忙?我們是很忙,我們也愛(ài)小家,但是,我們更愛(ài)我們的事業(yè)?纯唇M織組的同志下鄉帶回的那兩腳泥,看看干部組的同志在考察考核中忙碌的身影,看看研究室那盞亮到深夜的明燈,還有,還有許多……
最讓人感動(dòng)的是我們的部長(cháng),同樣是一位慈愛(ài)的母親,在女兒高考的前夕,她沒(méi)有時(shí)間陪伴在身邊;同樣是一名孝順的女兒,在父親病重時(shí),她沒(méi)能守候在病床前……有誰(shuí)知道,她也想為愛(ài)女做一頓可口的飯菜,也想陪老父親話(huà)話(huà)家常,還想,還想累了可以在丈夫那堅實(shí)的肩膀上靠一靠……但是,組工干部的職責賦予了她更多的追求,看似柔弱的她以堅強的黨性開(kāi)創(chuàng )了衡山組織工作的嶄新篇章。
每個(gè)組工干部都有這樣的體會(huì ),我們放下了身段,沉下心來(lái)工作,我們可以幾個(gè)月沒(méi)有雙休日,我們甚至不需要一分錢(qián)的加班費。
我們日復一日地堅守著(zhù)自己高高的崗位,用最高的水準來(lái)為富民強縣的目標提供堅強組織保障和智力支持;
我們年復一年地沉下心來(lái)工作,用最高的規格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著(zhù)新鮮的血液。
我們甘為人梯,做堅固的階石,讓更多有才華的干部從我們肩上踩過(guò)而站得更高;
我們甘當鋪路石,做堅硬的石子,讓更多有能力的人才從我們身上走過(guò)而到達更遠。
雖然縫了若干的“官帽”,沒(méi)有一頂是屬于自己,雖然做了一輩子干部工作,而自己還是個(gè)一般干部,但是,我們深深地了解,這就是我們的職責。
如今,組織部的辦公室依然“高高在上”,而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實(shí)工作。這就是是我們組工干部永久的承諾!
謝謝大家!
組工干部演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們:
大家好!
作為一名共產(chǎn)黨員,最重要的是什么?是黨性,是品行,是表率作用。那么,在我們組工干部心目中,黨性、品行、又是什么呢?
黨性是“a”,形同一座山峰,巍峨、高聳、圣潔。山的左側是立黨為公,右側是執政為民,中間一橫是被時(shí)時(shí)系在心中的群眾!癮”字也像一座金字塔。塔的左邊是思想,右邊是路線(xiàn),中間一橫是宗旨,塔頂是最高綱領(lǐng)。a”字更是一個(gè)滿(mǎn)身正氣的“人”字,左邊為**,右邊為集中,中間一橫為原則。組織部門(mén)是選人用人的重要部門(mén),位高權重。作為一名組工干部,講黨性就是要牢記黨的根本宗旨,在任何情況下,真誠傾聽(tīng)群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事。講**就要廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),自覺(jué)接受各界監督。講原則就要站穩政治立場(chǎng),把握正確的方向,遵守黨的紀律,努力為黨的事業(yè)工作選賢任能,自覺(jué)當好廣大人民群眾根本利益的代表。
品行是“b”!癰”的左邊為千仞之壁,意為正直、高尚的人品。“b”是兩面連著(zhù)的鏡子,“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替”!癰”的右邊為兩段曲線(xiàn),形狀相似,象征“公道”,彎彎曲曲如半圓,象征委曲求全。兩個(gè)半圓“上小下大”,意為“少說(shuō)話(huà)、多做事”!癰”字如一樽彌勒,代表中華民族歷來(lái)所崇尚的“豁達大度、謙讓容人”。組工干部的一言一行都備受社會(huì )關(guān)注,組工干部的形象代表著(zhù)黨的形象。作為一名組工干部,要從工作、生活中的細節做起,嚴格要求,謹言慎行,要經(jīng)常照鏡子,看看自己政治上是否清醒、堅定,思想上是否坦蕩、磊落,作風(fēng)上是否清正、廉潔,顧全大局時(shí)能不能委曲求全。這些品行,就折射出我們組工干部的人格魅力。
表率是“c”!癱”是一個(gè)留有缺口的圓,表示我們的工作永無(wú)止境,追求向上的精神永無(wú)止境。“c”是一彎新月,皎潔無(wú)瑕!癱”是一把鐮刀,鑲于黨旗的`左上角,在關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭,奮勇而上,披荊斬棘!癱”是一塊磁鐵,引力無(wú)限,魅力無(wú)限。表率作用,本身就是一個(gè)巨大的“磁場(chǎng)”,能夠把周?chē)母刹亢腿罕娋o密地團結在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng )造力。俗話(huà)說(shuō):“群眾看黨員,黨員看干部!秉h員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率。組工干部是特殊的黨員,是特殊的干部,要真正起到表率作用,就要樹(shù)立黨員意識,堅定理想信念,做講政治顧大局的表率;就要謙虛好學(xué),提高素養,做勤奮學(xué)習的表率;就要與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,做開(kāi)拓創(chuàng )新的表率;就要居安思危,埋頭苦干,做艱苦奮斗的表率;就要發(fā)揚**,加強協(xié)作,做維護團結的表率;就要反腐倡廉,保持本色,做廉潔自律的表率!叭∫晃,吾為人不值一文”。組工干部不能對別人是馬列主義,對自己是自由主義。搞一次特殊,會(huì )降低一分威信;破一次規矩,會(huì )留下一生難以洗去的污點(diǎn);謀一些私利,會(huì )失去一片人心。面對百年一遇的冰災、四川汶川大地震,在巨大的自然災害面前,廣大組工干部發(fā)揚不怕吃苦、不怕流血、不怕?tīng)奚木,舍小家為大家,以?shí)際行動(dòng)作出了表率!
宋代思想家朱熹曾有一首詩(shī):“半畝方塘一鑒開(kāi),天光云彩共徘徊,問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)!睂τ谝幻h員干部,清,源自活水,這活水就是我們心中的abc!讓我們牢記這abc,自覺(jué)立黨為公、執政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng )新,艱苦奮斗、清正廉潔,全心全意為組織工作,全心全意為人民謀利,真正地當好表率、樹(shù)好形象。
謝謝大家!
【組工干部演講稿】相關(guān)文章:
組工干部名言警句05-26
組工干部個(gè)人總結03-13
組工干部述職報告范文10-27
組工干部學(xué)習心得范文09-24
組工干部個(gè)人工作總結04-18
組工干部個(gè)人自查報告01-02
組工干部工作心得體會(huì )06-27