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醫院院長(cháng)就職演講稿

時(shí)間:2021-04-19 11:11:10 演講稿 我要投稿

醫院院長(cháng)就職演講稿范文

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在當下社會(huì ),演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的醫院院長(cháng)就職演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院院長(cháng)就職演講稿范文

各位同志:

  大家好!

  據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見(jiàn)面,各項工作也就全面進(jìn)入了正軌。借此機會(huì ),談幾點(diǎn)感性熟悉和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導、班子成員指正。

  作為全市醫療機構的龍頭,多年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在歷屆領(lǐng)導班子打下堅實(shí)基礎上,我們醫院無(wú)論是整體外觀(guān)形象還是內部建設,無(wú)論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無(wú)論是學(xué)科建設還是醫德醫風(fēng)樹(shù)立,各方面都有了長(cháng)足進(jìn)步。在我市來(lái)講,其醫療和服務(wù)水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術(shù),無(wú)可比擬。

  懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院工作的天職。作為一個(gè)非凡的單位,我認為,我們的各項工作,必須緊緊圍繞達到“三個(gè)基本公文易愛(ài)心滿(mǎn)足”,即讓領(lǐng)導基本滿(mǎn)足,讓職工基本滿(mǎn)足,讓群眾基本滿(mǎn)足。實(shí)現這“三個(gè)基本滿(mǎn)足”,需要我們領(lǐng)導班子和全體員工真正樹(shù)立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長(cháng),在任職期限內,在市委、市政府的'堅強領(lǐng)導下,在衛生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領(lǐng)全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項工作做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

  通過(guò)最近幾天的思考,我認為,在今后的工作中,有這么幾點(diǎn)需要我們,尤其是我個(gè)人,要牢牢把握好。

  第一,千方百計加強學(xué)習。

  我在黨政機關(guān)單位工作多年,今天到醫院任職,這對我來(lái)說(shuō),既是一項全新事業(yè),更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個(gè)層面來(lái)講,這不僅僅是對我個(gè)人能力、學(xué)識水平的檢驗,更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個(gè)人而言,我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位,首要的任務(wù)就是要加強學(xué)習。我要靜下心來(lái),學(xué)習政策,學(xué)習業(yè)務(wù),學(xué)習理論,并注得向同志們學(xué)習,向在座的各位學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,切實(shí)增強思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性。

  第二,千方百計增進(jìn)團結。

  團結出戰斗力,團結出影響力,團結出效益。作為醫院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結促進(jìn)全員團結。同時(shí),要增強民主意識,發(fā)揚民主作風(fēng),推行民主決策、民主治理、民主監督,把方方面面的積極性調動(dòng)好、發(fā)揮好、保護好。整個(gè)醫院能否成為一個(gè)團結向上的集體,要害在于我們班子成員,對班子成員,我要放手、放松,大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

  第三,千方百計加快醫院發(fā)展。

  要把醫院的發(fā)展作為第一要務(wù),作為自己工作的全部?jì)热,立足把服?wù)市場(chǎng)做大,把臨床學(xué)科做強,把醫療技術(shù)做精,狠抓各項措施的落實(shí)。重點(diǎn)在以下“四個(gè)致力于”上下功夫:一是致力于加強人才以伍和學(xué)科建設,著(zhù)力實(shí)施“人才強院”、“科技興院”戰略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動(dòng)學(xué)科建設,全力打造醫院的技術(shù)品牌,增強競爭力,促進(jìn)醫院可持續發(fā)展,二是致力于創(chuàng )新服務(wù)模式,堅持“群眾利益無(wú)小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,與大家一道探索和推行以服務(wù)第一為理念的經(jīng)營(yíng)戰略,創(chuàng )新服務(wù)機制,改變服務(wù)模式,打造服務(wù)品牌。三是致力于強化各項治理工作,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫療質(zhì)量治理,加強醫療安全治理,加強財務(wù)收支延安精神理,加強醫德醫風(fēng)建設,加強各項制度建設,以此規范醫療服務(wù)行為,堵塞各種漏洞,提高醫院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺(jué)悟的全面培訓和提高,做細做實(shí)做好基礎工作,充分發(fā)揮員工在醫院發(fā)展、建設、經(jīng)營(yíng)治理中的積極性、創(chuàng )造性,鍛造出一支高素質(zhì)的醫療服務(wù)團隊,以此推動(dòng)醫院全面進(jìn)步。

  第四,千方百計加強自身建設。

  結合新的工作實(shí)際,要著(zhù)重把握和解法好三個(gè)方面的問(wèn)題:一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線(xiàn)的工作方法,尊重員工、關(guān)心員工,為員工服務(wù)。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)干事,當一名稱(chēng)職的醫院經(jīng)營(yíng)治理者。三是要樹(shù)立清廉之風(fēng)。要帶頭說(shuō)廉潔自律,帶頭遵章守紀,時(shí)時(shí)處處維護醫院的聲譽(yù),維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個(gè)人良好的作風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)醫院的行風(fēng)建設。請大家監督我、支持我。

  古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!痹诮窈蟮墓ぷ髦,我會(huì )把我的愛(ài)熱心、耐心、和責任心投入到我所鐘愛(ài)的事業(yè)當中去。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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