醫院院長(cháng)競爭上崗的演講稿（精選3篇）
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的醫院院長(cháng)競爭上崗的演講稿（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院院長(cháng)競爭上崗的演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：
大家好！感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說(shuō)的機會(huì )。今天我能站在臺上競聘演說(shuō)，不管是否上崗，首先是用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持醫院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。
我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫院院長(cháng)。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
我叫xxx，xx歲，主任醫師，出身軍人家庭，19xx年9月畢業(yè)于上海第二醫科大學(xué)，19xx年因組建腫瘤科調入xx市第一人民醫院。
我長(cháng)期在外科臨床第一線(xiàn)工作，來(lái)院12年，取得了一定的成績(jì)。19xx年在xx首屆醫學(xué)科技大會(huì )上獲得《重點(diǎn)專(zhuān)科建設獎》，自19xx年至年獲省科技進(jìn)步獎1項，市科技進(jìn)步一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。在國家和省級醫學(xué)雜志上發(fā)表論文26篇，其中一篇被美國柯?tīng)柋瓤茖W(xué)文化信息中心醫學(xué)部學(xué)術(shù)委員會(huì )評為“優(yōu)秀論文”，被美國國立圖書(shū)館和北京圖書(shū)館收藏，并進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )。率先引進(jìn)新技術(shù)及填補市衛生系統空白17項。曾先后五次獲xx市政府“立功獎勵”；榮獲xx市衛生系統“四貴精神”獎，“xx市優(yōu)秀專(zhuān)家”獎，“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎”，享受政府特殊津貼，并獲“湖南省科技專(zhuān)家”稱(chēng)號，連續五年被選為“湖南省跨世紀學(xué)科帶頭人”，年5月作為衛生系統唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻獎”。
現任湖南省抗癌協(xié)會(huì )的常務(wù)理事、湖南省頭頸外科學(xué)會(huì )副主任委員、xx市抗癌協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)、xx市醫學(xué)會(huì )理事兼外科學(xué)會(huì )副主任委員、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學(xué)組組長(cháng)、xx市科技成果鑒定委員會(huì )副主任委員、南華大學(xué)兼職教授、xx市一醫院大腫瘤科主任。在此期間，曾多次組織和舉辦xx市大型學(xué)術(shù)活動(dòng)，開(kāi)展科研大協(xié)作，負責全市腫瘤的防治和監測及市內各醫院腫瘤疑難病會(huì )診并協(xié)助手術(shù)，為地區性腫瘤防治做出了較大貢獻。
二、本人參加院長(cháng)職位競聘所具備的條件
1、有較強的思想政治素質(zhì)。
2、擔任省、市學(xué)術(shù)團體重要職務(wù)，在省、市具有一定的知名度和影響力。
3、多次成功地舉辦大型學(xué)術(shù)活動(dòng)，具有較強的組織能力和社交能力。
4、具有多年的中層干部管理經(jīng)驗，有較強的綜合管理能力。
5、具有較強的科研、教學(xué)能力。
6、為人正直，作風(fēng)正派，不謀私利，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。
三、醫院狀況
在近幾年的醫療市場(chǎng)競爭中我院在蔡博容院長(cháng)的帶領(lǐng)下，厲精圖治，帶領(lǐng)全體職工建設醫院，使醫院建設達到了一定的規模，做出了有目共睹的成績(jì)，整個(gè)醫院的建設和醫療技術(shù)達到了一定的水平，成為了南華大學(xué)附屬醫院，是xx市的一所水平較高的綜合醫院。
四、醫院發(fā)展設想
1、重視人才，堅持科技興院
激烈的醫療市場(chǎng)競爭是人才的競爭，而醫院是技術(shù)密集型部門(mén)。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進(jìn)來(lái)、送出去的方法，公開(kāi)考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時(shí)間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持，為醫院的可持續發(fā)展儲備“能量”。同時(shí)抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養青年骨干。與此同時(shí)，充分調動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng )造性，鼓勵在崗成才，為我院建設盡職盡責，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的愛(ài)院觀(guān)念。
2、重點(diǎn)發(fā)展
一個(gè)醫院沒(méi)有自己的特色專(zhuān)科，就沒(méi)有競爭力。當今，醫學(xué)已越分越細，誰(shuí)擁有專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)及高精尖設備，誰(shuí)就擁有占領(lǐng)醫療市場(chǎng)的優(yōu)勢。例如，我院神經(jīng)內科、心血管內科、傳染科、甲亢專(zhuān)科、肝膽外科、腫瘤科等均具有發(fā)展潛能，因此，發(fā)展重點(diǎn)專(zhuān)科可給我院帶來(lái)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，并帶動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)共同發(fā)展。
3、加強醫院管理
�。�1）醫療：醫療質(zhì)量是醫院生存和發(fā)展的基礎。制定制度，狠抓落實(shí)，搞好環(huán)節質(zhì)量，切實(shí)增強醫師的責任心，提高業(yè)務(wù)水平，獎罰分明應始終貫穿于質(zhì)量控制的全過(guò)程，要做到有制度可依，有制度必依，執行制度必嚴，違反制度必究。
�。�2）護理：護理工作是醫療工作中的一個(gè)重要環(huán)節（三分治療，七分護理）。推廣整體護理，規范操作規程，加強病房巡視，責任到人。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，逐步向賓館禮儀式服務(wù)轉變。
�。�3）后勤：逐步向后勤服務(wù)社會(huì )化過(guò)渡，一切為臨床一線(xiàn)服務(wù)，保證送飯、供水、下收、下送、下修，使醫護人員集中精力為病員服務(wù)。
�。�4）進(jìn)一步完善實(shí)行“一日清單制”：實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，規范醫院醫療收費行為，融洽醫患關(guān)系，降低糾紛發(fā)生率，提高患者對醫院的信任度。
�。�5）急診科是我院對外服務(wù)的一個(gè)重要窗口，需進(jìn)一步完善急診科的服務(wù)設施及搶救設備，加強“120”的快速服務(wù)功能。
�。�6）建立導醫咨詢(xún)服務(wù)臺：內配電話(huà)微機，免費供應開(kāi)水，為探視者查詢(xún)和開(kāi)展導醫咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
�。�7）醫技科室：逐步進(jìn)行“目標管理”。
�。�8）職能科室：有職有責有權，充分發(fā)揮其聰明才干。
�。�9）醫療設備：在現有的基礎上添置必需的設備，如呼吸機、起搏器、放療設備、肺功能測定儀及手術(shù)室的器械設備等，盡早逐步配置完善ICU、CCU病房建設，提高搶救、監測及診治能力。
�。�10）改造手術(shù)室、供應室、食堂，解決門(mén)診大樓內診室設置及調配問(wèn)題。
�。�11）建立良好的周邊關(guān)系，擴大病人來(lái)源。
�。�12）關(guān)心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇，盡可能解決職工子女就業(yè)問(wèn)題。加強醫院的安全保衛工作，確保工作的生命財產(chǎn)安全，解決群眾的后顧之憂(yōu)。
綜上所述，全院職工應該一切以病人為中心，提高兩個(gè)效益，建設好醫院，管理好醫院，努力營(yíng)造出一個(gè)人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個(gè)人心情舒暢的新局面。
最后，我衷心地感謝領(lǐng)導給我一個(gè)參與競爭的機會(huì )。我以平常心參與競爭，也將以平常心態(tài)對待競選結果。
謝謝大家！
醫院院長(cháng)競爭上崗的演講稿2
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，漢族，中共黨員，畢業(yè)于xxx，xx文化，xx學(xué)位，xx職稱(chēng)，現任xxxxx。
今天我滿(mǎn)懷著(zhù)對醫療衛生事業(yè)的執著(zhù)和熱忱，來(lái)到咱們美麗的xx市競聘市人民醫院院長(cháng)職務(wù)，今天我除了帶著(zhù)一腔熱忱之外，我還帶著(zhù)一步步從基層科室到局級領(lǐng)導二十幾年奮斗的經(jīng)歷，更帶著(zhù)對醫院全方位管理的經(jīng)驗、醫療事業(yè)如何發(fā)展壯大的規劃來(lái)到這里。
在這里我也非常感謝xx市各位領(lǐng)導及專(zhuān)家給我這樣一個(gè)挑戰自我、展現才華的機會(huì )。
一、我的競聘優(yōu)勢
1、我具有較高的學(xué)識品德。
參加工作后，我始終堅持以德為先，先學(xué)做人，再學(xué)待人、以崇高的人格魅力凝聚人、感染人、鼓舞人。把全部的精力投入到工作中，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，先后到xxxx等地進(jìn)修，使我在xxxx方面獨擋一面，尤其是在xxxx領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗，把xx市xx的水平推向了一個(gè)新的高度。
2、我具有高超的業(yè)務(wù)水平。
xx年7月開(kāi)始，我先后擔任xx醫院業(yè)務(wù)副院長(cháng)，工作中我從調動(dòng)職工的積極性入手強化院務(wù)管理，以更新服務(wù)觀(guān)念、強化服務(wù)意識、狠抓制度建設為突破口，先后制定了如何防范醫療糾紛等預案，主持了如果我是一名患者換位思想大討論活動(dòng)，推廣了xxxx技術(shù)，使醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益有了長(cháng)足的發(fā)展。經(jīng)濟指標同比增長(cháng)31.8%，群眾滿(mǎn)意率達到85%以上，醫院先后被評為xxxx。
3、我具有豐富的從政經(jīng)驗。
xx年7月我先后擔任xxxx等職務(wù)，主管xxxx工作，工作中我根據xx市醫療的實(shí)際情況，創(chuàng )建了xxxx管理新模式，得到省衛生廳的認可并在全省進(jìn)行推廣，我本人也獲得xxxx稱(chēng)號。
多年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷，進(jìn)一步拓寬了我的視野，增強了我對上級主管部門(mén)和其它部門(mén)的溝通協(xié)調能力，也更深入地了解了基層的呼聲和意見(jiàn)，為今后我們醫院的發(fā)展開(kāi)拓了一個(gè)更為廣闊的空間。
二、我對上崗后的設想
當前國家正進(jìn)行新一輪醫療改革，要研究好相關(guān)政策，抓住機遇，向政策要發(fā)展，向管理要效益。
1、要抓住人才這個(gè)關(guān)鍵。
一個(gè)醫院的水平其實(shí)就是這個(gè)醫院人才的水平，醫院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。
一是搭建施展才華的平臺。
對全院醫、護、技人員進(jìn)行徹底摸底，充分掌握每名技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力水平，唯才所用，制定完善各類(lèi)獎懲措施，定崗定編，引進(jìn)競爭機制，做到人盡其才。
二是實(shí)施創(chuàng )建“名醫”活動(dòng)。
通過(guò)老專(zhuān)家、老醫師“傳、幫、帶”方式和選送基礎好、能力強年輕人外出學(xué)習、短期培訓等方式，迅速推出老名醫、培養新名醫，打造xx市人民醫院的`品牌。
三是開(kāi)展“引醫強院”計劃。
拿出適當崗位，以不為我所有，但為我所用的“柔性人才引進(jìn)”策略，引進(jìn)部分科室帶頭人，拓展新領(lǐng)域，同時(shí)培養新人。
2、要抓住管理這個(gè)重點(diǎn)。
建立規范的各項規章制度，明確醫院的長(cháng)期發(fā)展目標，做到工作規范有序，做事有章可循。
一是加強行政管理。
建立有各階層代表參加的院務(wù)委員會(huì )，對“三大”事務(wù)民主決策，制定全員“崗、責、權、利”相符的績(jì)效目標管理責任制，各司其職、明確職能，嚴格考核、兌現獎懲。
二是加強設備管理。
我們現有的大型醫療設備基本可以滿(mǎn)足臨床所需，但更要及時(shí)準確地掌握醫療市場(chǎng)信息，多渠道爭取資金，不斷改善病房條件，把一些新設備、新技術(shù)及時(shí)引入我院，管好、用好、發(fā)揮好大型醫療設備的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
三是加強財務(wù)管理。
醫院作為企業(yè)化管理的事業(yè)單位，要以社會(huì )效益、經(jīng)濟效益為目地的，就必須建立一套企業(yè)化財務(wù)管理制度，走固定資產(chǎn)保值、增值，可持續發(fā)展的道路，要進(jìn)一步加強財務(wù)公開(kāi)，做到應收必收，增收節支，堅決杜絕跑票漏收和中飽私囊現象的發(fā)生。
3、要抓住服務(wù)這個(gè)根本。
醫院是以救死扶傷、為人民服務(wù)為己任，為患者提供優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的服務(wù)是我們的辦院宗旨。
一是創(chuàng )新服務(wù)方式。
要通過(guò)開(kāi)展一系列的“幫扶農村衛生行動(dòng)”，對全市鄉鎮衛生院進(jìn)行結對幫扶，以不斷創(chuàng )新的服務(wù)方式，逐步提高全市醫療服務(wù)水平。
二是加強醫德醫風(fēng)建設。
在全院充分發(fā)揮黨組織、黨員的創(chuàng )先爭優(yōu)意識和先鋒模范作用，廣泛開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的教育活動(dòng)，通過(guò)建立黨員服務(wù)區、先鋒崗來(lái)亮身份，強化監督制約機制的建設，構建和諧的醫患關(guān)系。
三是搞好醫院文化建設。
努力提高醫院文化建設，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)有益文體活動(dòng)，增強醫院的凝聚力和向心力，為廣大職工創(chuàng )建一個(gè)和諧、快樂(lè )的學(xué)習、工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家，由于工作關(guān)系，我與xx市人民醫院有過(guò)多次深入的交流，對醫院人員、設備、床位、經(jīng)濟狀況有過(guò)詳細的了解，對于如何挖掘醫院人員、設備潛能，如何提升醫院經(jīng)濟效益，有著(zhù)詳實(shí)的規劃和準備，在這里，我也懇請各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家幫我把它變成現實(shí)，造福于xx市人民。
謝謝大家！
醫院院長(cháng)競爭上崗的演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！非常感謝各位領(lǐng)導給我機會(huì )，給我勇氣，讓我站在這個(gè)競聘區醫院院長(cháng)的講臺上。我叫xx，現年xx歲，現任xx。之所以參加競聘區醫院院長(cháng)職位，我覺(jué)得自己具有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是我熟悉并深深地熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)。我于年畢業(yè)于學(xué)校專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后一直從事臨床科室醫生。
二是我具有較強的專(zhuān)業(yè)工作能力和一定的醫療行政管理工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在一線(xiàn)臨床科室工作過(guò)，取得過(guò)成果。年晉升中級職稱(chēng)。曾經(jīng)做過(guò)醫療行政管理。
三是我有強烈的事業(yè)心、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區人民醫院是本區域內承擔醫療服務(wù)的綜合性醫院，也是大興安嶺地區醫療保險局指定的城鎮醫療保險定點(diǎn)醫院。醫院面對轄區內的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位，社區居民以及周邊地區群眾開(kāi)展各項醫療救治工作，同時(shí)還承擔著(zhù)全區征兵、升學(xué)體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區域醫療機構設置中，區醫院的重要地位和作用不言而喻。要建設好這樣一所醫院，必須選擇一名好院長(cháng)，一名好的帶頭人。我自信，自己能夠挑起這副重擔，只要緊緊依靠區衛生局、區醫保局，緊緊依靠醫院全體醫護人員和每一位職工，上下同心，拼搏努力，區醫院的建設一定能夠搞好。
如果領(lǐng)導和職工群眾信任我，選擇我做區醫院的院長(cháng)，我將竭盡全力，為抓好醫院建設而嘔心瀝血，工作中我將做到以下幾點(diǎn)：
1、要把醫院的發(fā)展擺在最重要的位置。醫院整體南遷、新的醫院綜合樓落成、傳染病救治和急診急救功能的增加，使醫院面臨著(zhù)極其寶貴的發(fā)展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇，精心謀劃好各項工作，盡快使醫院的醫療服務(wù)等各項工作全面跨上新的臺階。要根據我區及周邊地區門(mén)診和住院患者量的實(shí)際情況，合理規劃和設置醫技科室及住院床位，搞好新設的傳染病診治和急診急救；精干設置管理科室及后勤部門(mén)，全方位地、全心全意地為一線(xiàn)醫技科室搞好服務(wù)；要充分利用好韓國政府貸款和區政府所給予的政策支持，使新購置的CT、彩超、X光等大型醫療設備加上原有的醫療設備更好地發(fā)揮作用；要內引外聯(lián)，走出去，請進(jìn)來(lái)，鞏固和發(fā)展與北京、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點(diǎn)醫院和醫學(xué)院校的聯(lián)系及合作，同時(shí)加強與社區和周邊地區醫療服務(wù)機構的聯(lián)系，擴大患者源，提高本地收治、救治水平。
2、要把人才培養放在突出位置。事業(yè)發(fā)展與否關(guān)鍵在人。我們要采取各種有力措施，加強、加快對人才的使用培養。要抓好班子，帶好隊伍，合理分工，精誠團結，充分發(fā)揮每個(gè)班子成員和中層干部的作用；要重視現有專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，激發(fā)他們的熱情，調動(dòng)他們的積極性，挖掘他們的潛力，發(fā)揮他們的傳幫帶作用；要加強院內科室間的技術(shù)協(xié)作和學(xué)術(shù)交流，形成濃厚的學(xué)習鉆研空氣，定期組織學(xué)術(shù)報告會(huì )、交流研討會(huì )，鼓勵崗位練兵，自學(xué)成才；要創(chuàng )造條件有計劃、有目的地選送人員出去進(jìn)修學(xué)習，培養深造；要研究制定合理的激勵機制和措施，改革收入分配制度，向關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部位和突出貢獻傾斜，體現優(yōu)勞優(yōu)酬，貢獻大收入多，對有突出貢獻的專(zhuān)業(yè)人才給予重獎。
3、要把人民群眾利益和醫院形象放在核心位置。醫院的工作對象是廣大患者，是人民群眾�；颊呷罕姷脑u價(jià)直接反映醫院的形象，極大地關(guān)系著(zhù)醫院的發(fā)展。因此醫院的一切工作都要圍繞方便患者，有利群眾去做。要教育引導全體醫護人員樹(shù)立為患者和群眾服務(wù)的意識，感情上貼近，技術(shù)上求精，治療和護理上盡心盡責；要制定和執行各種切實(shí)可行的便民措施，限度地為患者及其陪護親友提供便利；要認真執行藥品招標投標制度，堅決杜絕假藥進(jìn)院，降低藥品價(jià)格，讓利于患者群眾；要認真對待和處理患者的設訴，滿(mǎn)足患者及其家屬的合理要求，減少醫患糾紛，維護醫院形象。
各位領(lǐng)導、各位同仁，如果我能夠榮幸地被選擇做區醫院院長(cháng)，我將不負眾望，堅決履行我的承諾；如果我沒(méi)有被選中，我也不會(huì )怨天尤人，我會(huì )找出自己的差距，繼續做好目前崗位的工作，同時(shí)我也將繼續關(guān)注、關(guān)心區醫院的建設。借此機會(huì )，我衷心地祝愿加格達奇區醫院通過(guò)這次公開(kāi)競聘選拔院長(cháng)能夠給醫院帶來(lái)新的更大的發(fā)展！
謝謝大家！
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