贊美的重要性演講稿（精選4篇）
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編收集整理的贊美的重要性演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
贊美的重要性演講稿1
1、聰明人贊美別人，老實(shí)人奉承別人
每一個(gè)人都希望受到周?chē)说姆Q(chēng)贊，希望自己的真正價(jià)值被認可，無(wú)論是咿呀學(xué)語(yǔ)的孩子，還是白發(fā)蒼蒼的老翁。因為人任何時(shí)候都有一種被人肯定、被人贊美的強烈欲望。人們會(huì )對肉麻的奉承、巴結感到惡心，對對方發(fā)自?xún)刃牡馁潛P卻很渴望。有位企業(yè)家說(shuō)：“人都是活在掌聲中的，當部屬被上司肯定、受到獎賞時(shí)，他就會(huì )更加賣(mài)力地工作�！笨突苍f(shuō)過(guò)：“當我們想改變別人時(shí)，為什么不用贊美來(lái)代替責備呢？縱然部屬只有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，我們也應該贊美他。因為那才能激勵別人不斷改進(jìn)自己�！�
2、不要給贊美打折扣
稱(chēng)贊他人的時(shí)候，不要提及會(huì )讓贊賞打折扣的旁枝末節，緊緊圍繞贊賞這一主旨，主要談?wù)搶Ψ降某煽?jì)。
不要多此一舉地指出，可能是某些外界因素讓這一成功輕而易舉。比如：“這的確是令人可喜可賀的成績(jì)，不過(guò)各方面的條件都這么有利，怎么也能取得好成績(jì)……”
3、拿捏好贊美的尺度
世間沒(méi)有的對錯好壞，凡事能夠把分寸拿捏得好，就是一種智慧。在夸贊別人這個(gè)問(wèn)題上同樣存在分寸拿捏不同，后果也不同的現象。如果贊美得當，那就是一種美德，但是不得當的贊美成為阿諛，難免遭人輕視。把握贊美的分寸十分重要。
4、即使奉承也要坦誠得體
人總是喜歡別人奉承的。有時(shí)，即使明知對方講的是奉承話(huà)，心中還是免不了會(huì )沾沾自喜，這是人性的弱點(diǎn)。一個(gè)人受到別人夸贊，絕不會(huì )覺(jué)得厭惡，除非對方說(shuō)得太離譜了。
贊美的重要性演講稿2
每一次收獲鮮花和掌聲的背后都是數倍于常人的付出，正如冰心前輩所說(shuō)：“成功的花兒，人們只驚羨她現時(shí)的明艷！當初她的芽?jì)航噶藠^斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨�！彼�，有時(shí)候恰當地夸獎對方的辛勞付出比單純夸獎對方取得的成果能達到更佳的贊美效果。換句話(huà)說(shuō)，贊美的話(huà)能撓到對方的“癢處”，對方最?lèi)?ài)聽(tīng)，效果也最好。
當你要贊賞一位老師的`時(shí)候，你不妨說(shuō)：“你的學(xué)生xxx真不愧是你的得意門(mén)生��！現在已經(jīng)自己出書(shū)了。這就是名師出高徒��！”對于一位老師而言，引以為榮的往往是他教過(guò)的學(xué)生在社會(huì )上很有出息，你對學(xué)生的贊美就是對他最大的贊美。
當你面對一位一生都默默無(wú)聞但卻將自己的孩子培養成高才生的母親時(shí)，你可以對她說(shuō)：“你真有福氣啊，兩個(gè)兒子都那么有出息�！彼詾闃s的孩子被贊賞，
贊美的重要性演講稿3
她一定會(huì )高興不已。
老年人總希望別人不忘記他“想當年”的業(yè)績(jì)與雄風(fēng)，所以，同其交談時(shí)，可多稱(chēng)贊他引以為豪的過(guò)去。例如，你可以對抗戰老英雄說(shuō)：“你們真是太偉大了，沒(méi)有你們去打江山，我們現在的生活都不知道是什么樣呢！”跟年輕人交流，你不妨贊揚他的創(chuàng )造才能和開(kāi)拓精神，并舉出幾點(diǎn)實(shí)例來(lái)證明他的卓越才干：“一畢業(yè)就自己創(chuàng )業(yè)了，還成功開(kāi)拓了三項業(yè)務(wù)，你真是年輕有為，前途不可限量��！”
對于經(jīng)商的人，若恭維他生意興隆，不如贊美他推銷(xiāo)產(chǎn)品的努力，或贊美他的商業(yè)手腕，或稱(chēng)贊他頭腦靈活，生財有道。對于知識分子，可稱(chēng)贊他知識淵博、思想深刻、寧靜淡泊。若對某位明星表達贊美之情時(shí)，一句“我最崇拜你”還不如直接夸對方的某個(gè)作品如何精彩，如何打動(dòng)了自己……
贊美他人，錦上添花固然好，雪中送炭更可貴。一位普普通通的下屬住院了，領(lǐng)導親自去探望時(shí)，說(shuō)了這樣一番話(huà)：“平時(shí)你在的時(shí)候感覺(jué)不出你做了多少貢獻，現在沒(méi)有你在崗位上，才覺(jué)得工作沒(méi)了頭緒，慌了手腳，你可一定要安心把病養好��！”他把下屬當成左膀右臂，讓對方認為自己很重要，這樣的贊美怎么會(huì )不深得人心呢？
上述這些都是恰如其分的贊賞。但如果你夸一個(gè)中年婦女活潑可愛(ài)、單純善良就會(huì )不倫不類(lèi)，弄不好還會(huì )招致一頓臭罵；再比如你贊美領(lǐng)導發(fā)家有方、日進(jìn)斗金，恐怕你的升遷就渺茫了……人的地位有高低之分，年齡有長(cháng)幼之別，所以因人而異、突出個(gè)性、符合對方心意的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果。
另外，恭維贊美的話(huà)一定要切合實(shí)際，到別人家里，與其亂捧一場(chǎng)，不如贊美房子布置得別出心裁，或欣賞墻上的一幅好畫(huà)，或驚嘆一個(gè)盆栽的精巧。若要討得主人喜歡，你就要注意投其所好：主人愛(ài)狗，你應該贊美他養的狗；主人養了許多金魚(yú)，你應該談那些魚(yú)的美麗……
由此可見(jiàn)，贊美不是一味地奉承說(shuō)好話(huà)。每個(gè)人都希望受到別人的關(guān)注，會(huì )說(shuō)話(huà)的高情商者要學(xué)會(huì )發(fā)現別人身上隱藏的閃光點(diǎn)，撓到對方的“癢”處，把贊美的話(huà)說(shuō)到點(diǎn)子上，這樣才能達到最佳的贊美效果。如果人云亦云，那么你的話(huà)在對方看來(lái)既乏味又粗糙，甚至會(huì )令人生厭，產(chǎn)生相反效果。
贊美的重要性演講稿4
贊美別人時(shí)如不審時(shí)度勢，不掌握一定的技巧，即使你是真誠的，也會(huì )變好事為壞事。所以，開(kāi)口前一定要遵循以下法則：
（1）真誠。
每個(gè)人都珍視真心誠意，它是人際交往中重要的原則。英國專(zhuān)門(mén)研究社會(huì )關(guān)系的卡斯利博士曾說(shuō)過(guò)：大多數人選擇朋友都是以對方是否真誠決定的。
（2）講究場(chǎng)合，合乎時(shí)宜。
贊美的效果在于相機行事、適可而止。當別人計劃做一件有意義的事時(shí)，開(kāi)頭的贊揚能激勵他下決心做出成績(jì)，中間的贊揚有益于對方再接再厲，結尾的贊揚則可以肯定成績(jì)，指出進(jìn)一步努力的方向，而達到“贊揚一個(gè)，激勵一批”的效果。
（3）具有特點(diǎn)。
人的素質(zhì)有高低之分，年齡有長(cháng)幼之別，因人而異、突出個(gè)性、有特點(diǎn)的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果。
（4）贊美一個(gè)人的行為或貢獻比贊美其本人好。
當你贊美一個(gè)人的行為或貢獻時(shí)，你的贊許更顯得真誠。而且，如果別人知道他的確值得被贊美，會(huì )獲得好的效果。贊美行為比贊美本人更可以避免功利主義或偏見(jiàn)。
（5）詳實(shí)具體。
在日常生活中，人們有非常顯著(zhù)成績(jì)的時(shí)候并不多見(jiàn)。因此，交往應從具體的事件入手，善于發(fā)現別人哪怕是微小的長(cháng)處，并不失時(shí)機地予以贊美。贊美用語(yǔ)愈詳實(shí)具體，說(shuō)明你對對方愈了解，對他的長(cháng)處和成績(jì)愈看重。
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