企業(yè)激勵員工的演講稿（通用12篇）
激勵員工，是為了讓我們的企業(yè)更具活力，激勵員工，是為了眾志成城，面對再大的困難都能迎刃而解。下面小編向你推薦企業(yè)激勵員工的演講稿，希望你滿(mǎn)意。
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位工友：
XX年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟危機風(fēng)暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過(guò)來(lái)了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝！
XX年已經(jīng)結束，面臨的XX年又是一個(gè)嚴峻的考驗，全球經(jīng)濟危機將進(jìn)一步影響我國，而這種影響不是短時(shí)間內就可以消失的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè)，經(jīng)濟危機對建筑業(yè)的影響必定會(huì )波及我們企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。除此外，還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內部的管理機制也嚴重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你們該怎么去做呢？
對企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財富；對你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚(yú)的關(guān)系，水里沒(méi)有魚(yú)，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚(yú)離開(kāi)了水也就沒(méi)有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì )好。
我們出來(lái)做工目的就是為了增加一些收入來(lái)彌補家庭的開(kāi)支，那我們的收入來(lái)自哪里？是怎么產(chǎn)生的，你們有想過(guò)嗎？
企業(yè)經(jīng)濟效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們大家共同的努力，離不開(kāi)整個(gè)團體的努力。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。
我經(jīng)常聽(tīng)我們的職工在抱怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們增加工資，但我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來(lái)自產(chǎn)品利潤，利潤是靠我們大家一起去創(chuàng )造的。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(cháng)足發(fā)展。我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提高了，你們就不會(huì )再有怨言了。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的企業(yè)就永遠發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠提高不了，我們的后勤保障就永遠無(wú)法實(shí)施。
XX年，我們公司就涌現了許多為了工作而無(wú)私奉獻的干部。如我們生產(chǎn)部部長(cháng)葉健偉、車(chē)間主任王長(cháng)林、設計科的黃山松、鎖車(chē)間主任的金仙彪，他們都是我們學(xué)習的好榜樣。為了生產(chǎn)，他們日以繼夜、不知疲勞的工作。一年來(lái)，不知他們加了多少個(gè)夜班！我只知道他們經(jīng)常加班，但他們從來(lái)不提工資待遇的問(wèn)題。如果全廠(chǎng)工友都跟他們一樣，以廠(chǎng)為家，我們就不要再去擔心企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題了。
除了他們無(wú)私奉獻外，還有值得我們學(xué)習的可愛(ài)的職工，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如，機械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車(chē)間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無(wú)私奉獻的工友，我們的公司才可以穩步的發(fā)展。
還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習的好榜樣。
當然，上面我提到的僅僅是表現突出的一部分領(lǐng)導和工友，還有很多在默默無(wú)聞地工作而沒(méi)有被我發(fā)現的工友，今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。
各位工友，XX年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷(xiāo)售方面的和財務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。
企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開(kāi)你們，離開(kāi)了公司你們就沒(méi)有賴(lài)以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天。
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位工友：
中國人是一個(gè)喜歡過(guò)節日的民族，這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機會(huì )。但借用節假日去激勵員工也要講究科學(xué)。
李老板，xx某公司經(jīng)理，是筆者的一個(gè)客戶(hù)，在一起合作的時(shí)候，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問(wèn)題，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮更大的主觀(guān)能動(dòng)性。他經(jīng)常跟筆者講，在一個(gè)企業(yè)里，就如一個(gè)大家庭，每個(gè)人都是你的親人，你要關(guān)心他們，但也要允許他們有自己的思想。
筆者贊同他的這種說(shuō)法，因為，這與筆者的公司企業(yè)文化中——愛(ài)心文化理念相同。他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思，因為效益不錯，他一改往年只發(fā)獎金或實(shí)物的做法，增加了一些變化。往年他一般給每個(gè)員工計劃100至300元的獎金或實(shí)物。
現在他分了兩步走，第一步先給員工發(fā)了價(jià)值100元的實(shí)物福利，按照往年的經(jīng)驗，實(shí)物發(fā)過(guò)后，獎金就沒(méi)有了，他卻在春節前的2天，召開(kāi)了一次表彰座談會(huì )，對辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝，通過(guò)民主評議以及公司領(lǐng)導考核，評選出優(yōu)秀員工，進(jìn)行100至300元表彰獎勵。他在這里面也很好的掌握了技巧，就是獎項名目眾多，覆蓋面達到80%，即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎，并頒發(fā)獎金、榮譽(yù)證書(shū)。沒(méi)有被評選上的人也給了50元的紅包，以示鼓勵，員工情緒空前高漲。利用這次座談會(huì )，大做思想工作，對各個(gè)員工一年的工作，都做了輕松的點(diǎn)評，對做得好的重點(diǎn)鼓勵，即使平時(shí)沒(méi)有好好做的也沒(méi)有批評，只是一帶而過(guò)。
在輕松的氣氛中，與員工如何改善現有的工作模式以提高效率這個(gè)難題就解決了。經(jīng)過(guò)這些事，他與員工的距離拉近了，得到了許多他想得到而以前沒(méi)有得到的東西，也使員工得到了充分的尊重，很好地保護了員工積極向上的心態(tài)。年終的福利發(fā)放，變成了一件形成團隊凝聚力的活動(dòng)，起到了只是發(fā)個(gè)獎金所得不到的效果。
做為老板給年終發(fā)點(diǎn)獎金或者實(shí)物福利，是為了要穩定一支銷(xiāo)售隊伍。要知道企業(yè)的發(fā)展以人為本，人的因素才是決定企業(yè)發(fā)展的根本。對于中國這樣一個(gè)重視親情人情的國度，情感因素，做老板的不得不察。一個(gè)企業(yè)的員工對這個(gè)企業(yè)人的一生非山窮水盡，曲折蜿蜒。我們每個(gè)體都曾有過(guò)俊秀的空想。并為之斗爭拼搏過(guò)。誠然。這此中不乏已經(jīng)實(shí)現的。也有非仍然勝利者。但是。諍友們細數一下我們在斗爭流程中所接納的態(tài)度吧！當被艱難的做事壓得精疲力盡時(shí)。當自己的勤奮未得到非別人的肯定時(shí)。我們是否想到過(guò)推卸責任。仇恨自己的做事。乃至放棄自己的斗爭標的？然而。態(tài)度此時(shí)就決定了你的成敗……
踴躍進(jìn)步的人為了實(shí)現自身的代價(jià)而勤奮。一旦制定做事標的。便奮勇直前絕不后退。而反之。低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事。遇到困難便試圖回避躊躇乃至放棄……而當后者還在埋怨時(shí)運不濟。上蒼不偏見(jiàn)時(shí)，前者早已在新的機會(huì )里策馬揚鞭，絕塵而去……
本來(lái)，人生就如一壁鏡子。你微笑。整個(gè)人都市對著(zhù)你微笑。用踴躍樂(lè )觀(guān)的態(tài)度微笑著(zhù)面臨整個(gè)困難。你的人生必將出類(lèi)拔萃……
諍友們，我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面對著(zhù)史無(wú)前例的困難。面臨周?chē)倘θ找鎻娏业母偁幣c舉世金融危急的宏大影響。整個(gè)出賣(mài)業(yè)都為之疑惑……
此時(shí)的我們就特別加倍必要這種踴躍進(jìn)步的做事態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精力。在做事中一直充裕自己。永不怠惰。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著(zhù)魚(yú)和水的相關(guān)。魚(yú)由于有水而得以生存。水由于有魚(yú)而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們必定要集思廣益。眾人眾志成城。我篤信再大的困難都能迎刃而解。
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
我是來(lái)自五樓運動(dòng)城的員工，今天我演講的題目是：《宣誓詞激勵我不斷成長(cháng)》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上這是偉大的共產(chǎn)主義雷鋒在他的日記中寫(xiě)的一段話(huà)。他告訴我們，無(wú)論身處什么樣的崗位，無(wú)論從事什么樣的工作，都要發(fā)揮自己最大的能力，做出最大的貢獻，并努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，提高自身素質(zhì)爭取使企業(yè)更加繁榮。
光陰如梭，來(lái)到大觀(guān)園已有整整一年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，親身見(jiàn)證了她的成長(cháng)與發(fā)展。近80多年的歷史，在濟南零售市場(chǎng)上曾創(chuàng )下驕人的戰績(jì)�；彝�、白墻、紅柱的外觀(guān)景象，成為新濟南中優(yōu)雅別致的“老濟南”，讓更多的濟南人喜不自禁！而我作為一名導購員，在商場(chǎng)的工作雖然單調，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們每天面前的顧客雖然是陌生的面孔，但在服務(wù)的同時(shí)，與顧客之間的真摯情感卻是真實(shí)存在的。
感謝商場(chǎng)給我提供這個(gè)發(fā)展與成長(cháng)的平臺，一年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多很多，第一次接受企業(yè)文化的培訓，了解到一個(gè)企業(yè)的開(kāi)始，到發(fā)展，到輝煌，宣誓詞是通過(guò)多年發(fā)展，多年經(jīng)驗，所摸索出的一條適合自身企業(yè)發(fā)展的航向。雖然只有寥寥幾句，但我感受到了她背后的艱辛，領(lǐng)導班子的正確決策和員工的不懈努力與執行力，我將更加努力的圍繞宣誓詞學(xué)習用心去做，用自己的實(shí)際行動(dòng)去做。
立我志向，就是確立自己的人生目標，志向不立，猶如沒(méi)有舵的船，沒(méi)有根的樹(shù)。堅定我的志向，堅持顧客就是上帝的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，以苦為樂(lè )，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必須。在營(yíng)業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他一樣能創(chuàng )造出一片精彩的天空。人就應該這樣，無(wú)論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個(gè)腳印地走下去，直到永遠…………人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多彩。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來(lái)，永不氣餒，用失敗來(lái)記載自己走過(guò)的路程，這才是真正的勝利！
愛(ài)我崗位就是要努力培養自己所從事工作的幸福感、榮譽(yù)感。我的崗位，這不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛(ài)心的舞臺。于是，我天天給自己加油鼓勁，不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈；不管顧客用什么臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的面孔。生活就像一面鏡子，當你對著(zhù)它笑時(shí)，她也會(huì )對著(zhù)你笑。當我看到顧客對我微笑時(shí)，當我的工作業(yè)績(jì)得到領(lǐng)導的肯定時(shí)，我感到從未有過(guò)的喜悅和自豪！我是用這種方式向社會(huì )奉獻愛(ài)，就像大家經(jīng)常說(shuō)的：愛(ài)，是我們共同的語(yǔ)言！
強化我的素質(zhì)，全面提升我各方面的能力。人是不斷進(jìn)步的，社會(huì )是不斷發(fā)展的，整個(gè)人類(lèi)文化遺產(chǎn)和物質(zhì)財富可以代代相傳，但生命卻無(wú)法永恒。任何一個(gè)新生命的誕生，也是一個(gè)新生命零的開(kāi)始。一個(gè)人不僅要積累財富，但科學(xué)知識，工作技能，工作激情的積累更重要。因此，每個(gè)人都要努力塑造自我，使自己的思維、智慧、知識技能結構日益豐滿(mǎn)，綜合素質(zhì)日益完善，思想更趨成熟化，行為更趨理性化，不斷否定自我并超越自我，面對新的機遇和挑戰，在曾經(jīng)獲得我們商場(chǎng)“銷(xiāo)售能手”的榮譽(yù)上，樹(shù)立更高的目標“做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員”。最好的營(yíng)業(yè)員就是擁有高尚品德，極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進(jìn)取，堅持學(xué)習創(chuàng )新。我們知道，一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。我們每個(gè)人都是大觀(guān)園的形象大使，讓我們以更先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，更專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)技能，更完善的服務(wù)標準，不斷增強競爭力，只有這樣，大觀(guān)園才能在強手如林的市場(chǎng)上穩定、健康、持久的發(fā)展壯大，為社會(huì )，為員工創(chuàng )造財富和價(jià)值。
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。
記得有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺(jué)如何！他走近第一個(gè)工人，開(kāi)口問(wèn)道：
工頭很快地避開(kāi)，走向第二個(gè)工人。他提出同樣的問(wèn)題，這個(gè)工人回答：
工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個(gè)人，問(wèn)道：
古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起！
辦公室工作是默默無(wú)聞的。辦公室的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時(shí)，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地，在為幾萬(wàn)人民服務(wù)，就連我們接每一個(gè)熱線(xiàn)電話(huà)，我們的每一個(gè)呼吸，每一個(gè)語(yǔ)氣，都聯(lián)系普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們代表著(zhù)縣委的形象，代表著(zhù)辦公室的形象，我們?yōu)榇硕械綗o(wú)限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作；正是寄于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。
我是一名普通的辦公室文員，我沒(méi)有突出的工作成績(jì)，我甚至有點(diǎn)膽小，有點(diǎn)靦腆！但我時(shí)刻保持著(zhù)一份工作激情，我會(huì )為公司的每一次發(fā)展而興奮不已，我會(huì )積極響應公司發(fā)展的步伐，我會(huì )自豪因為我是家苑房屋臵換中心的工作人員！
我工作并學(xué)習著(zhù)；如何使一條直線(xiàn)變短，方法是在這條直線(xiàn)的下方劃一條比它更長(cháng)的直線(xiàn)！只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我，我作為文員也要勇于學(xué)習，敢于超越！我快樂(lè )并生活著(zhù)；快樂(lè )是一種美德，因為它不但表現自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周?chē)聨?lái)溫暖和輕快！
工作著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)，攜手并進(jìn)，與快樂(lè )激進(jìn)的我們齊發(fā)展吧！
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
打開(kāi)xxx的發(fā)展史，一路坎坷。一路波折，公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就，而是把目光投向了全省乃至全國，把產(chǎn)業(yè)也擴展到了房產(chǎn)。物業(yè)。貿易多個(gè)領(lǐng)域，要做就要，的是爭做每個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭羊，可事是可以一帆風(fēng)順的，xx年xxx給還在修建中的xxx帶來(lái)了不小的麻煩，不交房的期限，不公司的信譽(yù)，是冒著(zhù)寒雪加班加點(diǎn)的趕工程，是頂著(zhù)冷風(fēng)加班加點(diǎn)的開(kāi)荒，人埋怨，人退縮，大家都，那事情。
xx下半年全球的經(jīng)融危機更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當頭一棒，公司面臨著(zhù)的，可就像董事長(cháng)承諾的那樣，裁減一名員工，辭退同事，大家努力。一步步從艱難中走出困境，并如期還清了銀行巨額的貸款，用行動(dòng)的詮釋了＂誠信務(wù)實(shí)＂的企業(yè)宗旨，并當前可喜的收獲。
�。㈤_(kāi)拓創(chuàng )新＂是的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓，這是每企業(yè)都要努力去做且要長(cháng)期去做的事情，公司經(jīng)常組織員工一起學(xué)習，經(jīng)常組織員工搞拓展活動(dòng)，經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情，切的一切員工的，員工的性，員工的力，間接的了公司整體的競爭能力密不可分。合而為一的。
�。�(shí)業(yè)報國＂是的，每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會(huì )，公司每年都會(huì )資助家庭條件。成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生，幫助學(xué)業(yè)，并的組織天龍學(xué)子拓展訓練，為今后走向社會(huì )打下的基礎。公司還經(jīng)常做慈善事業(yè)，為災區捐款捐物，讓人感受到公司人性的一面。
公司在一步一步的發(fā)展。一點(diǎn)一點(diǎn)的，而我也公司的腳步在慢慢成長(cháng)，一路上風(fēng)雨同舟。同歌而行，失意過(guò)，彷徨過(guò)，掙扎過(guò)，迷茫過(guò)，可從來(lái)就放棄過(guò)，一路走了，就像和物業(yè)公司一樣，冬日里的小草，都在積蓄能量。都在蓄勢待發(fā)，一旦時(shí)機成熟，一旦春風(fēng)吹來(lái)，總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意····
暢想公司的未來(lái)，在公司英明的決策與帶領(lǐng)下，理由不相信公司的未來(lái)會(huì )！現在不錯的成績(jì)，可要居安思危，要戒驕戒躁，向著(zhù)更遠大的前進(jìn)！我眼前仿佛閃現著(zhù)一幕幕公司未來(lái)宏偉的藍圖，幕幕宏偉的藍圖激勵著(zhù)我努力一往直前的去拼博去奮斗，幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰。
謝謝大家！
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
xx年是不平凡的一年。今年，我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟危機風(fēng)暴的洗禮，但是在座各位的共同努力下，我們公司得以生存。在此，我代表公司向全體員工表示最誠摯的感謝。xx年已經(jīng)結束，xx年又是一個(gè)嚴峻的考驗。全球經(jīng)濟危機將進(jìn)一步影響中國，這種影響不會(huì )在短時(shí)間內消失。
我們企業(yè)是建筑業(yè)的配套企業(yè)，經(jīng)濟危機對建筑業(yè)的影響將影響我們企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。此外，同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內部的管理機制也嚴重影響和制約著(zhù)我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)步。面對這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你該如何去做呢？
對企業(yè)來(lái)說(shuō)，大家是最有價(jià)值的資產(chǎn)，企業(yè)的事業(yè)就是大家共同的家。因此，企業(yè)就是水與魚(yú)的關(guān)系與你同在。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭變得越來(lái)越好，我們就必須先做好自己的一切，做好工作。我們出來(lái)工作的目的是增加一些收入來(lái)彌補家庭的開(kāi)支，那么我們的收入來(lái)自哪里呢？這是怎么發(fā)生的？大家想過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎？
企業(yè)的經(jīng)濟效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們的共同努力，離不開(kāi)整個(gè)集團的努力。只有我們努力工作，企業(yè)才會(huì )有效益，企業(yè)才會(huì )有能力支付我們工資和其他待遇。如果質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)出就是你工資和其他福利的保證。我經(jīng)常聽(tīng)到員工抱怨工資太低，盲目地要求企業(yè)增加你們的薪水，但是我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)發(fā)展必須積累資本，所需的資本需要依靠產(chǎn)品利潤，而利潤需要我們在座的各位去創(chuàng )造。
如果我們像一根繩子一樣團結在一起，拋棄一切自私的想法，為了企業(yè)和自己的利益去工作，我們的企業(yè)就能取得很大的進(jìn)步。隨著(zhù)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展和工資的提高，你們不會(huì )再有任何抱怨了。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的業(yè)務(wù)永遠不會(huì )增長(cháng)，我們的工資永遠不會(huì )上漲。技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔xx，就是我們學(xué)習的好榜樣。
當然，我們企業(yè)還有很多默默無(wú)聞工作而沒(méi)有被我發(fā)現的員工，我今天就不一一列出來(lái)了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)可以更快更好的發(fā)展。各位同事，xx年是非常不平凡的一年，我們還有很多事情要做，我們要把管理、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)每一項工作做好。只有認真做事，努力奮斗，我們才能有一個(gè)光明的明天。
謝謝大家！
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好!人的生命是短暫的，讓短暫的生命放出寶貴的光彩，這是生命的需要，也是社會(huì )的需要，更是自我價(jià)值得到體現的需要。
人是不斷進(jìn)化的，社會(huì )是不斷發(fā)展的，整個(gè)人類(lèi)文化遺產(chǎn)和物質(zhì)財富可以代代相傳，但生命卻無(wú)法永恒。任何一個(gè)新生命的誕生，也是一個(gè)新生命零的開(kāi)始。一個(gè)人不僅要積累科學(xué)知識、積累工作技能。財富固然要積累，但經(jīng)驗、朋友、友誼的積累更重要。因此，每個(gè)人都要努力塑造自我，使自己的思維、智慧、知識技能結構日益豐滿(mǎn)，綜合素質(zhì)日益完善，精神鼓勵。每個(gè)獨立的人組成一個(gè)團隊、組成了社會(huì )、大家都需要得到，這就注定大家都必須付出!如果每個(gè)人都想得到而不付出，得到就會(huì )成為自私和貪婪，就成了無(wú)源之，無(wú)本之本。因此，朋友們，不能以自我為中心而忽略他人的存在，要善待他人，尊重他人的存在，承認他人的利益實(shí)現。
每個(gè)人都在紛繁復雜的大家庭中扮演著(zhù)不同的角色，發(fā)揮著(zhù)不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃;有的是大樹(shù)，有的是小草;有的是太陽(yáng)，有的是星星……每個(gè)人都有自己的 大家好!
從青田搬廠(chǎng)到目前我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們兩個(gè)月來(lái)夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)楣镜?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">創(chuàng )業(yè)做出的貢獻!
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng )立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng )新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先和做全球第一汽車(chē)標準件的目標。
我們的`企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì )歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著(zhù)不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著(zhù)你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著(zhù)!時(shí)�？M繞在我腦海的是為了健康城順利開(kāi)業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻，我們同樣不會(huì )忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻!
為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無(wú)后顧之憂(yōu)，努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷(xiāo)售量過(guò)億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒(méi)有退貨，因為機械是人類(lèi)的延續品質(zhì)是企業(yè)的生命，
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(cháng)，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說(shuō)：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著(zhù)公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng )造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè )中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇8
作為一個(gè)有目標的人是不會(huì )感覺(jué)到任何辛苦的，只有過(guò)一天算一天的人才可能感覺(jué)到辛苦，大家的目標不一樣，所以每個(gè)人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不覺(jué)得苦，身體的苦又算得了什么。
好像我們做會(huì )銷(xiāo)的人，一旦選擇了目標，我們就在為達到這個(gè)目標而努力，在沒(méi)實(shí)現這個(gè)目標之前所有的辛苦都只是一個(gè)過(guò)程。我們在電影中看到戰場(chǎng)上，戰士在沒(méi)有沖到主峰之前腸子打出來(lái)，把它塞回去繼續打，等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現腸子不見(jiàn)了。這是一種精神因素，精神因素可以戰勝任何東西。當一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候，什么事情也做不成。所以，做事的關(guān)鍵是什么 是精神，精神不可以倒！
20xx年，我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課，在會(huì )場(chǎng)講課時(shí)我的衣服從里到外都濕透了�；歼^(guò)膽結石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車(chē)到醫院輸液，從下午一直輸到夜里，因為那個(gè)地方醫療條件比較差，沒(méi)有好的藥劑，是靠注射xxx一直撐到了第二天上午，飛回昆明做手術(shù)，就是精神一直在支撐著(zhù)我。
做一件事情肯定會(huì )遇到各種各樣的困難，當你面對困難的時(shí)候，應該怎么做 當你給自己設定了一個(gè)目標，你會(huì )采取什么方式去完成你的目標，去實(shí)現你的承諾，去履行你的責任 我為什么去臨滄，因為秦艷麗、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng )造了十幾萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。當時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
我們做事情很辛苦，累都是體力上的，只要精神不累，只要我們活得有目標、有意義，任何困難都不會(huì )阻礙住我們。今天你選擇了一個(gè)事業(yè)，選擇這個(gè)事業(yè)的時(shí)候你有沒(méi)有想過(guò)要用什么樣的精神來(lái)完成這份事業(yè)，賺錢(qián)不賺錢(qián)那是生意，但是做事情要有精神，沒(méi)有精神做支柱是不會(huì )把事情做好的。碰到困難就放棄，碰到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就逃避，碰到別人打擊就躺下，沒(méi)有精神作支柱是絕對不行的！
精神也是一種信念。我覺(jué)得我們要向把會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)這份事業(yè)做好，關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要 如果一定要，就一定會(huì )得到這個(gè)結果，但是你說(shuō)可要可不要，那么結果就得不到。你承諾這個(gè)月多少多少營(yíng)業(yè)額，你是不是一定要，還是隨口說(shuō)一說(shuō)而已 隨口一說(shuō)是很容易的，但要想達到這個(gè)目標是說(shuō)一說(shuō)就可以的嗎 是拍拍胸脯就可以的嗎 有沒(méi)有認真地想過(guò)，有沒(méi)有認真地計劃過(guò)，你一定要的話(huà)，我相信你會(huì )想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒(méi)有決定一定要、可要可不要、無(wú)所謂，“我只是開(kāi)玩笑，當時(shí)我捧捧場(chǎng)而已……”你可以用這種話(huà)為自己開(kāi)脫，為自己的不成功，為自己沒(méi)做到的事情，找出很多理由，解釋是沒(méi)有任何作用的東西，選定了就要做下去，就要達到自己的目的，要一定要，只要你一定要，你就一定會(huì )得到。
做會(huì )銷(xiāo)也如是，既然選擇了遠方就注定要風(fēng)雨兼程，這才是一個(gè)會(huì )銷(xiāo)人應該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長(cháng)如果沒(méi)有這樣的堅定信心，沒(méi)有這樣的信念的話(huà)，就沒(méi)有辦法去帶出一個(gè)團隊，就沒(méi)有人愿意追隨你，所以你的銷(xiāo)售就做不起來(lái)。你的員工不愿意跟你，你的顧客不愿意去你的店，你的朋友不愿意跟你一起開(kāi)店，這種情況下你的事業(yè)能坐起來(lái)嗎 所以各位店長(cháng)，你們作為所在片區的領(lǐng)導、帶頭人，如果自己沒(méi)有信念將一事無(wú)成；你們自己沒(méi)有一個(gè)拼勁兒，將一事無(wú)成，帶著(zhù)這種習慣去做其他事，我想結果還是一樣的。
這個(gè)社會(huì )已經(jīng)不是機會(huì )主義的社會(huì )了，在“鄧大人”讓一部分人先富起來(lái)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，什么倒個(gè)鋼材、木材、做個(gè)傳銷(xiāo)……沒(méi)有這樣的機會(huì )了，因為社會(huì )環(huán)境已經(jīng)變了。那么在這種情況下，我們不憑自己拼搏、不憑著(zhù)實(shí)力、不憑著(zhù)眼光、不憑著(zhù)堅強的意志去做一件事情的話(huà)，再過(guò)3年、5年、10年，再回頭看看自己走過(guò)的路。曾經(jīng)有一位店長(cháng)跟我說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)，他說(shuō)我為什么做會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)，因為突然有一天我7歲的女兒?jiǎn)?wèn)我：“爸爸，要是到你老了的時(shí)候回憶你這一輩子，你感覺(jué)到最得意的事情是什么 ”我當時(shí)愣了，我已經(jīng)30多歲了，回頭想想這一輩子沒(méi)有什么得意的事情。30幾年來(lái)，沒(méi)有一件讓我感覺(jué)抬直腰桿兒、揚眉吐氣的事情。所以他后來(lái)找到我說(shuō)，“王總，我一定要把會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)做起來(lái)，我一定要做一件讓我女兒看得起我的事情�！痹趦号闹�，父母是這個(gè)世界上最偉大的人。我們也從很小的時(shí)候，看著(zhù)我們的父母，覺(jué)得他們是世界上最偉大的人，等我們的小孩兒長(cháng)大到30、40歲的時(shí)候，他跟你說(shuō)，“爸爸、媽媽?zhuān)瑸槭裁茨銈儺斈瓴蝗プ鳇c(diǎn)事情，為什么要在家里打麻將，為什么要在家里看還珠格格 ”這個(gè)時(shí)候你的臉面往哪放
你不是沒(méi)有機會(huì )，你有的是機會(huì )，并且曾經(jīng)把握過(guò)一個(gè)機會(huì )，但是你沒(méi)有抓注沒(méi)有抓牢、沒(méi)有借勢而起，所以你應該讓你的子女成為你的動(dòng)力。有一次我的女兒跟我一起來(lái)昆明，她跟我說(shuō)，“爸爸，我覺(jué)得你們的會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)店鋪還是不行�！蔽艺f(shuō)：“你說(shuō)應該怎么樣 ”她說(shuō)：“什么時(shí)候會(huì )銷(xiāo)人網(wǎng)店鋪像家樂(lè )福一樣，我就覺(jué)得你的公司是最好的了�！彼o我提了更遠的目標，然后我就每天想，我的店什么時(shí)候能變成家樂(lè )福 每個(gè)人都要不斷地給自己樹(shù)立目標，心里有目標行動(dòng)才會(huì )有動(dòng)力。沒(méi)有目標的人每天都會(huì )懶懶散散，夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝，那我出來(lái)干什么呀 拋家舍業(yè)，別妻離女，每天在外面這么辛苦為什么 所以我覺(jué)得每個(gè)人做事情都需要一定的精神，這種精神不倒，人就不會(huì )倒。
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位家人：
大家上午好！
每一次挑戰都是我們的一次機會(huì )，為什么這么說(shuō)呢？大家想一想，挑戰對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)是不是都是難的，對于每個(gè)公司來(lái)說(shuō)也都是一個(gè)難關(guān)，那么這就證明我們的機會(huì )是均等的，我們每個(gè)人都有可能先把這個(gè)難關(guān)攻破。站在同一起跑線(xiàn)上的我們，有著(zhù)一樣的機遇，一樣的可能，這又怎么不會(huì )是一次更好的機會(huì )呢？所以面對現在這個(gè)共同的挑戰，我認為我們更應該團結一心，做好戰斗準備，在這次挑戰中突破極限，盡快贏(yíng)取成功。
想要打敗每一次挑戰或者說(shuō)是磨難，我們都需要一顆堅定的心，這是我們在這個(gè)崗位上首先要去做的一件事情，該怎么去做，我想不同崗位都會(huì )有各自的安排，我們每個(gè)人也會(huì )有自己的計劃，但是在我們做事的時(shí)候，我們不能只想著(zhù)快速的抵達一個(gè)結果，更應該在這個(gè)過(guò)程當中多去總結和吸收，什么東西是我們可以運用的，什么東西是我們可以去學(xué)習的。這些都是我們成長(cháng)當中最為有提升空間的一部分。
親愛(ài)的家人們，下半年就要開(kāi)啟了，今年差不多也已經(jīng)過(guò)了半年了，那么這半年的時(shí)間里，我們或許收獲了，或許也經(jīng)歷了一些失敗，但是這些都已經(jīng)不重要了，最重要的就是我們的未來(lái)，最重要的是接下來(lái)即將前往的路。往后時(shí)光里，仍然有太多的機會(huì )在等待著(zhù)我們，或許現在的我們無(wú)法察覺(jué)到這些機遇，但是如若我們堅定一些，帶著(zhù)一個(gè)好的目標和心態(tài)出發(fā)，我想接下來(lái)的日子就會(huì )更加明媚，也會(huì )更加的充滿(mǎn)期待。
說(shuō)再多都不如去動(dòng)手做一做，什么事情只有去嘗試做一做了，才會(huì )知道這甜頭是一個(gè)什么樣的味道。我們各個(gè)崗位現在都已經(jīng)承擔了一定的壓力，盡管這讓我們感到有一些疲憊，但是我相信我們能夠一起把這壓力扛下來(lái)，并且為自己打造好一幅更加堅硬的盔甲。親愛(ài)的各位同事，這條遠航的船帆即將起航，我們作為同行之人，希望在未來(lái)的時(shí)光之中我們依舊可以相伴同行，互幫互助，把握好每一次機會(huì )，也珍惜身處的平臺，讓我們一起把內心的希望拋向天空，最美麗的希冀放進(jìn)明天，我相信，未來(lái)之日，便是我們成功之時(shí)！讓我們逆著(zhù)這暗涌前行吧！
我的演講完畢，感謝各位！
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇10
各位親愛(ài)的同事們：
下午好!
因為工作原因，很長(cháng)時(shí)間沒(méi)跟大家近距離交流了，但是大家的動(dòng)態(tài)我和董事長(cháng)都是時(shí)刻關(guān)注的!有在座各位精英加入xx，是我一直倍感自豪和榮耀的事，特別是了解到全體新員工心態(tài)積極、執行力強的信息后，我對我們整個(gè)事業(yè)未來(lái)的發(fā)展更有信心，因為人才是我們的核心競爭力，持續的、強有力的團隊建設是我們未來(lái)發(fā)展的基石。
對所有加入xx的員工，我一直心懷感恩。那么如何回報，我覺(jué)得最好的方式是制造員工成長(cháng)的制度、組織與環(huán)境!猛虎只能生存于森林，雄鷹只能飛翔于天空，優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以，對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空，對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!為此，我將作出最大努力!當然，這也離不開(kāi)在座各位的支持，你們愿意支持我嗎?
相比去年創(chuàng )業(yè)之初的艱辛，今年我們為大家提供了更優(yōu)越的環(huán)境、更好的福利待遇以及更多的就業(yè)機會(huì )，也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在培訓的這一個(gè)月時(shí)間里，除了提升自己的職業(yè)形象、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，還要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調，如果大家一如既往的表現優(yōu)秀，專(zhuān)業(yè)過(guò)關(guān)，公司的大門(mén)永遠為你敞開(kāi)。如果你認為自己有可能被淘汰，繼而消極、懈怠，那么，不給你機會(huì )的將是你自己!機會(huì )永遠掌握在自己手中，大家認可嗎?認可的話(huà)給自己最熱烈的掌聲!
從大家來(lái)應聘的第一天起，我就問(wèn)過(guò)很多人未來(lái)幾年的規劃，很多同事比較迷茫，那么以我幾年的經(jīng)驗，給大家提個(gè)建議：
1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會(huì )消失掉。
2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習、積累、提升自己是重要的,經(jīng)驗和能力都是一步步積累來(lái)的;5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。有夢(mèng)想非常重要，有了夢(mèng)想每時(shí)每刻的為之努力更重要，讓我們一起，為夢(mèng)想而努力，在xx的舞臺上，成就最卓越的自己，你愿意嗎?
好，謝謝大家，希望大家在接下來(lái)的培訓中，時(shí)刻自我調整狀態(tài)，相信企業(yè)、相信你的領(lǐng)導、更重要的相信自己的選擇，共建xx、共愛(ài)xx、共享xx、共贏(yíng)xx!
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
下午好!
首先，很感謝公司給我這么一個(gè)機會(huì )，讓我能夠站在這金色的演講臺上進(jìn)行演講，更感謝一直鼓勵我，關(guān)心我，助我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事們，是你們給了我勇氣和力量，讓我參加這次的演講。
在演講之前，我先問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，在鳥(niǎo)類(lèi)中，誰(shuí)是天空的王者?對，是鷹。接下來(lái)我要演講的題目是《鷹的重生，再創(chuàng )企業(yè)之輝煌》
看到一個(gè)故事：
鷹是世界上壽命最長(cháng)的鳥(niǎo)類(lèi)，它一生的年齡可達70歲。要活那么長(cháng)的壽命，它在40歲時(shí)必須做出困難卻重要的決定。這時(shí)，它的喙變得又長(cháng)又彎，幾乎碰到胸脯;它的爪子開(kāi)始老化，無(wú)法有效地捕捉獵物;它的羽毛長(cháng)得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。
此時(shí)的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過(guò)一個(gè)十分痛苦的更新過(guò)程——150天漫長(cháng)的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長(cháng)出來(lái)。鷹會(huì )用新長(cháng)出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長(cháng)出來(lái)后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個(gè)月以后，新的羽毛長(cháng)出來(lái)了，鷹重新開(kāi)始飛翔，重新再度過(guò)自己的歲月!
這個(gè)故事讓我感觸頗深。
xx歷經(jīng)十三年風(fēng)雨，由無(wú)到有，公司從一個(gè)貿易型的公司，發(fā)展到現在集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的專(zhuān)業(yè)化液晶模組公司，從年銷(xiāo)售幾十萬(wàn)到現在的幾個(gè)億，企業(yè)由弱變強，就好比鷹的勇往無(wú)前飛翔。
雖然公司歷經(jīng)十三年風(fēng)雨，依然屹立，但是國際競爭力日漸趨勢，“適者生存，不適者淘汰”隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，制度也在不斷完善，同時(shí)也會(huì )面臨一些問(wèn)題，公司需要不斷提高、創(chuàng )新發(fā)展，才能走在國際市場(chǎng)的前沿。我們也需要像雄鷹一樣，敢于挑戰自己、敢于重生!
結構決定性質(zhì)，專(zhuān)業(yè)彰顯實(shí)力，我們公司優(yōu)勢：是擁有著(zhù)專(zhuān)業(yè)的團隊;我們公司財富：是擁有著(zhù)各領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才;更是擁有著(zhù)恪職盡守、自強不息的xx家人們。時(shí)代的發(fā)展是迅速的，工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開(kāi)拓創(chuàng )新，才能夠應對各種復雜的問(wèn)題。
一個(gè)人的力量是薄弱的，但是把每個(gè)人的力量凝聚起來(lái)，它是強大的。公司需要團隊、團隊需要各人的攜手!我們要堅持每天進(jìn)步，完成任務(wù)，不找借口的態(tài)度執著(zhù)于xx的使命�；叵胛覀冊趚x里奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、記憶如昨日猶新，我們的激情不減、我們的感慨無(wú)限。成功并非輕而易舉、她需要我們用百分之一的創(chuàng )新和百份之九十九的努力。公司的發(fā)展大家是可見(jiàn)的，從LCD液晶行業(yè)的立足、ISO質(zhì)量管理體系的審核通過(guò)、一套完整的生產(chǎn)流水線(xiàn)、月產(chǎn)量達1500K以上、ERP系統的上線(xiàn)等一系列的進(jìn)步，讓我們看到xx的前景是美好的。讓我們秉著(zhù)“自強不息、厚德載物”的精神;有著(zhù)“每天進(jìn)步、完成任務(wù)、不找借口”的態(tài)度;帶著(zhù)一份責任心，在未來(lái)的日子里，在xx一起超越、一同創(chuàng )造明天的輝煌。
在此，我相信，不久的將來(lái)，xx將會(huì )是一個(gè)業(yè)務(wù)多元化和市場(chǎng)多元化，具有全球影響力和竟爭力的液晶顯示品牌的高新科技企業(yè)。讓xx如雄鷹一般重生、再創(chuàng )之輝煌!
我的演講到此結束，謝謝大家的傾聽(tīng)!
企業(yè)激勵員工的演講稿 篇12
親愛(ài)的各位家人們：
大家晚上好！
此次公司組織這一次聚餐一是想向每一位在崗位上默默發(fā)力的同志們表示感謝，二是想和大家一同探討一次我們今后的發(fā)展方向，為大家打打氣，更好更努力的往下走！我代表公司向大家表示感謝，感謝每一位家人這一路上的默默付出和奉獻，祝愿我們有一個(gè)更好的未來(lái)，走上一條更好的道路。
我知道，我們在座的所有人目標都是不一樣的，有很多同事之所以選擇在這個(gè)平臺上發(fā)展，或許是因為你有理想和目標，這個(gè)平臺恰好可以給你這樣的起步機會(huì )。有的同事愿意跟隨公司一路前行，或許是因為公司可以提供給大家想要的物質(zhì)生活。我們每個(gè)人的目標和目的可能都不相同，但是我們都是想為自己實(shí)現這樣的一個(gè)目標。所以大家能夠跟隨著(zhù)公司跌跌撞撞中前行，是相互的，也是彼此付出的一個(gè)重要原因。
公司成立這么多年，除了依靠公司核心團隊的建設之外，更依靠于每一位在崗位上堅持發(fā)力的同事。當初我創(chuàng )立這個(gè)公司的初心很簡(jiǎn)單，那就是想過(guò)上更好的日子，更想帶著(zhù)更多人過(guò)上更好的日子�；蛟S我這么說(shuō)大家伙會(huì )覺(jué)得作為老板怎么可能只有這么點(diǎn)追求呢？但是大家想一想，我們生活在這個(gè)世界上，最簡(jiǎn)單的也就是過(guò)日子啊。所以當我們放眼現在的時(shí)候，我們的心才會(huì )是平靜的，再到放眼未來(lái)的時(shí)候，才發(fā)現心平靜到可以解決任何一項問(wèn)題，這才是我們能夠快速進(jìn)步的真正原因。
作為公司的創(chuàng )始人，其實(shí)我真的很感動(dòng)，這一路上，有很多人一路相隨，一直沒(méi)有放棄的念頭。作為一名企業(yè)家，其實(shí)我很清楚一個(gè)企業(yè)的進(jìn)步往往是憑借著(zhù)每一位員工的忠貞和努力的。所以我真的榮幸自己能夠有這樣的一個(gè)集體，有這樣優(yōu)秀的員工。在場(chǎng)的每一位家人都是最好的，都是最棒的，你們每個(gè)人不管處于什么崗位，我相信你們都可以做到更好的自己。在座的各位年輕人，只要你們努力，公司就有千萬(wàn)個(gè)機會(huì )在等待著(zhù)你們。而對于我們的老員工們，你們的目標將繼續放遠，只要我們齊心協(xié)力，我相信我們可以彼此攙扶著(zhù)走向一個(gè)更加燦爛的將來(lái)。
每一個(gè)未來(lái)都是自己搭建的，將來(lái)會(huì )過(guò)上怎樣的日子，現在的苦必須吃，未來(lái)的快樂(lè )也終將能夠品嘗。親愛(ài)的家人們，讓我們在未來(lái)的日子里，繼續發(fā)展，繼續將公司的精神和風(fēng)貌發(fā)揚光大吧！
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