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零售管理副職競聘演講稿

時(shí)間:2021-02-20 17:13:37 演講稿 我要投稿

零售管理副職競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,

零售管理副職競聘演講稿范文

  大家好!

  今天我在這里以一顆平常心參與公司組織的崗位競聘,首先感謝組織為我創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì ),更感謝領(lǐng)導們對我的信任,使我有機會(huì )能夠接受各位領(lǐng)導的選擇。(剛才我的同事也都做了非常的精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò),我將以良好的心態(tài),積極參與這次競爭,勇于接受挑戰。)我叫XX,來(lái)自XX,經(jīng)濟管理專(zhuān)科畢業(yè),預備黨員。俗話(huà)說(shuō):“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受領(lǐng)導的評判。

  首先講我的工作歷程和感慨

  從參加工作以來(lái)先后從事過(guò)付油員、加油站收銀員、監控管理,后勤等多項工作。為適應各崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩、待人內斂的風(fēng)格。長(cháng)期的基層工作經(jīng)歷,使我體會(huì )最深的有兩點(diǎn):一是個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)組織的培養和同志們的信任、支持。其次做好任何工作都必須有強烈的責任心和現身精神。

  十多年的工作歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。雖然沒(méi)有什么非凡的閱歷和令人眩目的資本,但從參加工作那天起就愛(ài)上這份工作,愛(ài)上了中國石化。并不因為它位居世界五百強,是因為它托起了我們一個(gè)..的大家庭。我的娘家、婆家還有我自己。而他們買(mǎi)斷的買(mǎi)斷,退休的退休,離職的離職,唯獨我身上還流淌著(zhù)石化的血液,所以我不想離開(kāi)石化企業(yè),我想繼續奮斗在這里,把這種力量化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

  簡(jiǎn)單的成長(cháng)歷程,相對于在座的資深的各位領(lǐng)導、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的,但對我來(lái)說(shuō)卻受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助,我才能一步一步走到今天。

  假如組織信任,同志們支持我能夠爭取到零售管理副職這個(gè)崗位,我將擺正位置,協(xié)調好關(guān)系,努力搞好經(jīng)營(yíng)。下面是我的工作設想。

  一、適應形勢需要,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。我將在主任的直接領(lǐng)導下,盡快轉換工作角色,虛心向主任請教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平,同時(shí)深入調查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手資料,為開(kāi)展工作打下良好的基礎

  二、以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)的'講,在零售業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持零售業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展,將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),因此我要把堅持開(kāi)展客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,再創(chuàng )造良好社會(huì )形象的同時(shí),要求員工提高工作效率。

  三、內外結合,既分析內部的經(jīng)營(yíng)情況,又要搞好市場(chǎng)調查分析和了解競爭對手的情況。同時(shí),要注意市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析應.用靈活多樣的形式,緊跟時(shí)代步伐,不斷提高經(jīng)營(yíng)分析水平,為企業(yè)的最終決策打下基礎。經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系,以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。

  四、我會(huì )把提高員工的素質(zhì),調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,建立融洽的人際關(guān)系放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解`方.#文...-,少埋怨;管人不.人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的.體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的.體。

  簡(jiǎn)而言之,要以自身的行動(dòng)感染人,要以共同的目標團結人,要以科學(xué)的管理激勵人。坦誠地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于年輕的我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái),那么,無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變&方^.%文.-&我對黨的忠誠,不會(huì )改變&方^.%文.-&我對事業(yè)的執著(zhù),更不會(huì )改變&方^.%文.-&我對在座各位的尊重與熱愛(ài)?傊,無(wú)論怎樣,我都會(huì )用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰,笑對人生!

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