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競選科長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2022-08-29 11:34:59 演講稿 我要投稿

競選科長(cháng)競聘演講稿(精選10篇)

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編幫大家整理的競選科長(cháng)競聘演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

競選科長(cháng)競聘演講稿(精選10篇)

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  首先,非常感謝局組給了我這次競選科長(cháng)的機會(huì )。同時(shí),借此機會(huì ),向各位領(lǐng)導和同事們,多年來(lái)對我工作的支持、關(guān)心和幫助表示衷心地感謝!

  接到局組通知參加科長(cháng)職位競選后,我對自己的經(jīng)歷進(jìn)行了認真的回顧,如煙往事一頁(yè)頁(yè)浮現在眼前:我于xxx年當兵入伍,xxx年入,在部隊榮立過(guò)兩次三等功,x次團嘉獎,多次被評為先進(jìn)標兵;在民政局工作的xxx多年中,我任副科長(cháng)xxx年,其中,在社區服務(wù)中心任副主任并主持全面工作兩年,出色地完成了局組交給的各項任務(wù)和經(jīng)濟指標任務(wù);在救災科任副科長(cháng)xxx年,精通了救災救濟業(yè)務(wù),熟練掌握了計算機應用、打字、電子表格制作、網(wǎng)上信息報送等操作技術(shù)。

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家上午好!

  我叫XX,29歲,中共員,畢業(yè)于XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè),地質(zhì)工程師。20xx年6月,我有幸成為局組、行政引進(jìn)的第一個(gè)全日制碩士研究生。今天,我競聘的崗位是地礦科副科長(cháng)。

  我是一個(gè)有責任感和事業(yè)心的人。參加工作以來(lái),我全力以赴的做好每一件事,用心學(xué)習,努力鉆研,在短短兩年時(shí)間內已全面成長(cháng)為科室的業(yè)務(wù)骨干;我穩重而不失活力,待人真誠、熱情。我始終懷著(zhù)一顆對人對己的真誠之心,踏踏實(shí)實(shí)做事,用努力去贏(yíng)得大家的信任,用扎實(shí)有效的工作去展現自身的人生價(jià)值。

  兩年多來(lái),我經(jīng)歷了多崗位的鍛煉,先是在局辦公室實(shí)習,讓我對全局的工作有了全面的了解;后通過(guò)在XX地質(zhì)隊學(xué)習,讓我把自己所學(xué)理論與實(shí)踐很好地結合起來(lái)。競聘地礦科崗位我認為有兩大優(yōu)勢:一是我研究生所學(xué)為地質(zhì)學(xué)專(zhuān)業(yè),具有很強的專(zhuān)業(yè)知識;二是我工作于地礦科,具有兩年多的礦政管理和地震管理工作經(jīng)驗。

  目前,我已全面熟練和掌握了地礦科的業(yè)務(wù)知識,公文寫(xiě)作能力也得到了很大提高。盡管我工作時(shí)間不長(cháng),在工作中也有需要完善的地方,但是我年輕,有活力,敢闖敢干,且深?lèi)?ài)著(zhù)我的工作,有能力和魄力去創(chuàng )新工作機制,相信自己一定可以把地礦科的業(yè)務(wù)工作做到更好,為我局爭創(chuàng )重慶一流水平作出應有的貢獻。

  各位領(lǐng)導,如果我競選成功,我一定會(huì )倍加珍惜這一機會(huì ),著(zhù)力開(kāi)展以下工作:

  一是打造優(yōu)秀團隊,樹(shù)立全局標兵;

  二是著(zhù)重思考礦業(yè)開(kāi)發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護的問(wèn)題。

  三是解決如何加快礦業(yè)權市場(chǎng)流轉問(wèn)題。

  各位領(lǐng)導,各位同事,在這短短的三分鐘內,我無(wú)法將我的想法全部表述出來(lái)。二十年寒窗苦讀,就希望有一天能用我的知識和努力去實(shí)現我的理想和人生價(jià)值,把我的一生交給我熱愛(ài)的國土房管事業(yè)。年輕沒(méi)有失敗,如果我落選,我也不會(huì )氣餒,我將更加努力,爭取得到各位領(lǐng)導和同事的認可。阿基米德說(shuō)過(guò),“如果給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球”,請大家給我一個(gè)機會(huì ),我堅信地礦科一定是最具實(shí)力的團隊,而我一定是科長(cháng)最好、最得力的助手。

  謝謝大家!

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  大家下午好!

  首先感謝局委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫**,現年**歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長(cháng)。

  我自19**年參加治黃工作以來(lái),先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科科長(cháng)等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會(huì )計工作以來(lái),能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規,能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長(cháng)密切密切配合,通過(guò)系統內外無(wú)數次審計,均無(wú)出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

  這次全局各科室職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科科長(cháng),如果有幸成功的話(huà),我將努力做好以下工作:

  一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,規范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強自身建設,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì )計人員,明確崗位職責,嚴格按《會(huì )計法》辦事,不斷加強會(huì )計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

  三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當排頭兵。

  五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂(lè )于奉獻的好干部。

  六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

  如果我有幸成為財務(wù)科科長(cháng),我定會(huì )履行我的諾言,讓局組放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受局委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!

  謝謝大家!

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  你們好! 今天,我能站在這里參加競職演講,很高興也很激動(dòng),首先感謝xxxx給我參加競爭副科長(cháng)職務(wù)的一次機會(huì ),還要感謝同志們的支持和信任,謝謝大家!對我個(gè)人來(lái)講,不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭xxxxx科副科長(cháng)的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

  本人90年12月入伍,96年7月畢業(yè)解放軍xx通信學(xué)院提干,99年7月畢業(yè)xxxx陸軍指揮學(xué)院,大學(xué)本科。在部隊,從戰士、排長(cháng)、副連長(cháng)(副站長(cháng))、連長(cháng)、干事、參謀一路扎實(shí)走來(lái),經(jīng)歷過(guò)“風(fēng)雨”,也見(jiàn)過(guò)“彩虹”。XX年10月10日,我轉業(yè)到xxxx工作至今,與在座的各位通過(guò)近5個(gè)年頭的工作、生活、交往成了親密的同事、朋友;仡櫸以趚xxx工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一名缺乏地方工作經(jīng)驗的轉業(yè)干部,成為現在基本上可以獨擋一面的工作骨干。我深深地感到,每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心和厚愛(ài)。特別是xx局的現階段,更加政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不積極開(kāi)拓,力求上進(jìn)。這就是我競爭xx科副科長(cháng)的激情和動(dòng)力。

  我之所以參與這次副科長(cháng)的公開(kāi)選拔,主要是因為我自認為符合以下幾方面的條件:

  (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,使我具備了一名機關(guān)工作者所必需的政治意識、大局意識、紀律意識,養成了扎實(shí)的工作作風(fēng)。

  (二)為人正直、誠實(shí),工作責任心強,能善待每一位同志;精力充沛,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)較好。

  (三)本人在基層連隊當過(guò)主管,還參與過(guò)我國大中型通信骨干網(wǎng)建設,懂組織指揮、懂通信規劃建設。

  (四)我有21年的工作經(jīng)歷和較為豐富的工作閱歷,從農村來(lái),打過(guò)工(在綿陽(yáng)建筑工地當過(guò)小工)、當過(guò)兵、支過(guò)邊(92年守海島)、扶過(guò)貧、救過(guò)災和下過(guò)鄉,基層、機關(guān)都干過(guò),特別是轉業(yè)到xxxx工作以來(lái),積累了豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調能力得到了進(jìn)一步增強。

  (五)有一定的文字寫(xiě)作基礎,能處理較為復雜的機關(guān)事務(wù);具有能應付一定“急、難、險、重”任務(wù)的能力。先后完成過(guò)我市《“xx”期間xxxxx建設規劃》、《xxxx方案》的起草和修訂工作等,其中,我市xxxxx方案編寫(xiě)得到了省上的表彰,在全省范圍內推廣。

  假如本次競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”;爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。下面我從三個(gè)方面匯報一下工作思路:

  第一、認識本位,當好助手。

  有人說(shuō):“xx工作兩條腿:xxxxx是核心,xxxxx是基礎”,為把xx核心工作做好、落實(shí)好,本人要發(fā)揮自己的長(cháng)處,當好領(lǐng)導和科長(cháng)的參謀助手,工作中多請示、勤匯報。堅持做到“不越權、不越位、不錯位、不失位”,對領(lǐng)導和科室交辦的工作做到事事有回音、件件有著(zhù)落,協(xié)調好與各科室的合作關(guān)系,辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作?傊,一句話(huà):到位不越位,補臺不拆臺,讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意、放心!

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇5

尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們:

  今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長(cháng)。在我看來(lái),科長(cháng)不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現了局組的信任和重視,也體現了同志們的希望和厚愛(ài)。因此,一名合格的科長(cháng),必須具備以下條件:

  一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執行局組決定,做到政策清、情況明。

  1、要有高度的政治觀(guān)念和政治立場(chǎng)。

  江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):干部必須講政治,必須具有較高的政治觀(guān)念、政治方向、政治紀律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L(cháng)作為局組決策的傳達者和執行者,沒(méi)有較高的政治素質(zhì),就會(huì )給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。

  2、要有堅強的性觀(guān)念和組織原則?崎L(cháng)要處處事事維護組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問(wèn)題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個(gè)人服從組織。

  3、要有高度的敬業(yè)觀(guān)念和奉獻精神?崎L(cháng)必須不斷加強職業(yè)道德修養,有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見(jiàn)利就讓?zhuān)?jiàn)困難就上,把工作放在第一位。

  二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領(lǐng)科室同志圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  首先是“角色”定位要準?崎L(cháng)既是組的傳令人、領(lǐng)導的助手,又是一個(gè)科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時(shí)傳達和帶頭執行組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項工作信息。因此,科長(cháng)必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長(cháng)”這一角色,才可能在這一位置上干出成績(jì)。

  其次,綜合素質(zhì)要高?崎L(cháng)除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時(shí),科長(cháng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長(cháng)必須做到以誠相待,做人誠實(shí),辦事誠懇,對人誠心。

  三、必須具備強烈地公仆意識,樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念,把干部職工的事當作自己的事操真心。

  我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長(cháng),應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實(shí)力。搞好服務(wù)工作,

  一是依據各項有關(guān)政策積極嚴謹地落實(shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟待遇;

  二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;

  三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂(yōu)解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

  各位評委、領(lǐng)導和同志們,以上只是我對如何當好一名合格的科長(cháng),請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見(jiàn)。謝謝大家。

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作,并就自己所要競爭的市場(chǎng)科科長(cháng)崗位來(lái)向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。

  我叫xxx,38歲,中共員,大專(zhuān)文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長(cháng)至今。

  市場(chǎng)科是這次我局機構改革中新成立的一個(gè)負責我市土地二、三級市場(chǎng)和土地儲備的綜合性科室,在今后我局的工作中會(huì )處于很重要的地位。對于市場(chǎng)科科長(cháng)的這一職位,我相信我能勝任。

  第一、我長(cháng)期從事土地管理的基礎性工作,多次在大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐,增強了自己的工作和業(yè)務(wù)水平,提高了管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力。自己所帶領(lǐng)的部門(mén)也取得了良好的工作成績(jì)。期間,參加過(guò)建局以來(lái)的首次土地詳查、首次基本農田保護區的劃定、分等定級土地估價(jià)、城區地籍調查的確權工作以及首次定級估價(jià)、總體規劃的修編工作;并從事國有土地的轉讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中,我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。

  第二、任評估所所長(cháng)期間,在局領(lǐng)導的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下,我能按照領(lǐng)導要求,服從領(lǐng)導安排,嚴格要求自己,認真參加業(yè)務(wù)學(xué)習,積極謀劃本科室工作思路,帶領(lǐng)大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的工作,在工作能力和思想、協(xié)調和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高,我所領(lǐng)導的科室也取得了很好的工作成績(jì)。

  第三、我能在工作中做到高標準嚴要求,把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責。無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習和管理上,我走到哪里學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向老同志學(xué)習,在生活和工作中坦坦蕩蕩,老老實(shí)實(shí)做事,誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人,尊重領(lǐng)導,團結同志,不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。通過(guò)多年的學(xué)習和實(shí)踐,我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,增強了大局觀(guān)念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析能力,組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導和同志們的認可,多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。

  如果這次能得到領(lǐng)導們的信任和同志們的支持,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關(guān)系,認真履行職責,并將做好以下幾點(diǎn):

  一、發(fā)揮我的優(yōu)勢,起到先鋒帶頭作用

  在工作中,繼續向領(lǐng)導和老同志請教,團結和帶領(lǐng)科室同志不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,認真調查研究,積極為領(lǐng)導提供第一手資料和建議,抓好落實(shí),提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風(fēng),工作中有了失誤,主動(dòng)承擔責任,開(kāi)展批評與自我批評。繼續加強自己的協(xié)調和工作能力,培養和樹(shù)立責任意識,強化服務(wù)意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示范,發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導和崗位賦予的任務(wù)。

  二、在局班子的領(lǐng)導下,抓好市場(chǎng)科業(yè)務(wù)工作

  工作中,積極動(dòng)腦筋,想辦法,打消依賴(lài)和觀(guān)望思想,從大局出發(fā),維護局集體的榮譽(yù)和利益。

  在土地交易方面,嚴格執行招、拍、掛制度,做到公開(kāi)、公平、公正。

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!“我不能選擇出生的時(shí)代,但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(cháng)度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度!边@是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話(huà),也常用來(lái)勉勵自己。

  辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,事關(guān)全局,工作主要包括以下三方面:一是及時(shí)準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務(wù)當好總管,千頭萬(wàn)緒,無(wú)一遺落;三是為一線(xiàn)員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)?傊,這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。

  古人云:“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司計劃”。根據對自身條件的客觀(guān)分析,我認為自己具有以下四個(gè)方面的任職優(yōu)勢。

  一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中,我喜歡學(xué)習,注重在學(xué)習不斷加強個(gè)人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做,保持了一名稅務(wù)人的良好形象。

  二、事業(yè)責任心強。上級交給的任務(wù)不折不扣完成,不怕困難,對工商戶(hù)服務(wù)周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作。對領(lǐng)導安排的工作認真完成,從不計個(gè)人得失。

  三、極具親和力。我為人低調,正直,工作多年來(lái),都能與同事友好相處,與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,贏(yíng)得了大家的信任與支持。

  四、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實(shí)踐,我的政策水平不斷提高,業(yè)務(wù)技能日趨成熟,協(xié)調能力逐漸增強,管理經(jīng)驗更為豐富。我學(xué)會(huì )了運用“十個(gè)手指彈鋼琴”的領(lǐng)導方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。

  如果我競聘成功,我將在各級領(lǐng)導的指導下,認真履行職責,繼續加強自身學(xué)習,使自己向復合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我的工作設想是:

  一、刻苦學(xué)習,提高理論水平。認真貫徹的十七屆五中全會(huì )精神,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本,認真學(xué)習的路線(xiàn)、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀(guān)念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。

  二、勤奮實(shí)干,率先垂范?萍壐刹坎粌H是一個(gè)職務(wù),更是一種責任。這就要求我們要敢于負責,善于負責;要加強學(xué)習,提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點(diǎn),高標準完成分管的各項工作。

  三、團結協(xié)作,銳意進(jìn)取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據領(lǐng)導思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境,提高凝聚力,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

  四、增強隊伍爭先創(chuàng )優(yōu)的競爭能力。發(fā)揮機關(guān)科室的帶頭作用,切實(shí)增強對創(chuàng )新工作的執行力,當好局組的參謀助手。加強制度創(chuàng )新,突出以項目管理抓為手的創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),建立健全的整合、推進(jìn)、督查、考核和激勵機制。

  各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對地稅事業(yè)的執著(zhù)和熱愛(ài)。假如我競聘成功,我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以x地稅的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  今天我很榮幸的站在這里競聘科長(cháng)這個(gè)職位。

  我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,世貿組織的加入,標志著(zhù)我國真正融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來(lái)越激烈。如何面對和利用入世帶來(lái)的機遇和挑戰,這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云:凡事預則立,不預則廢。作為一名人事工作者,應該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰,立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄,部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)員。由于業(yè)務(wù)對口,我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。

  在法規科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導和同志們請教學(xué)習的機會(huì )就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新章》、《盤(pán)人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開(kāi)發(fā),迎接知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)》等理論文章,分別在書(shū)報上刊登。負責xxx管理工作以來(lái),在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規,勇于創(chuàng )新,動(dòng)腦筋,想辦法,不等不靠,主動(dòng)工作,克服各種困難,健全制度,規范管理,建起了市直機關(guān)數據庫,受到了省廳的肯定和好評,并在全省xxx管理工作會(huì )議上交流了做法。這次機構改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程,這是對我人事政策法規的運用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是xxx數據庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了準確可靠的依據。生長(cháng)與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題。正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競爭的是科長(cháng)職位,職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。由于我現在從事的是xxx管理工作,所以假若我是xxx管理科科長(cháng),我的工作目標是:按照建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化xxx隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務(wù),著(zhù)力在競爭激勵上下功夫,在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做文章,在管理服務(wù)上求實(shí)效,努力建設一支人民滿(mǎn)意的'精干、廉潔、高效的隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現這一工作目標,我的主要工作思路是創(chuàng )新兩個(gè)辦法,強化三個(gè)機制,完善兩個(gè)監督,凝聚三方面力量。

  一、創(chuàng )新兩個(gè)辦法。

  就是創(chuàng )新xxx管理辦法,在xxx管理規范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現有的xxx管理基礎上,采用先進(jìn)的管理手段,建起xxx微機管理系統和檔案管理系統,使我市進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節的管理更加有序、科學(xué)規范。

  二、強化三個(gè)機制。

  一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為職務(wù)晉升的主要形式。

  二是在抓好執行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制。

  三是在抓好xxx義務(wù)與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好隊伍紀律行為規范的實(shí)施,從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規范的行為,樹(shù)立我市的新形象。

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì ),感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個(gè)性溫和,但充滿(mǎn)激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。

  我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門(mén)心自問(wèn):“我還該不該有自己的夢(mèng)想?我還有沒(méi)有夢(mèng)想?我的夢(mèng)想在哪里?”我深思過(guò),也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論,我工作時(shí)間雖長(cháng)可人生平幾而普通。二十多年來(lái),我一直默默無(wú)聞地工作,是這次競聘上崗的機會(huì )又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì )把握好現在和將來(lái)。為此,我來(lái)這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運氣來(lái)贏(yíng)得這次競聘。我這次競聘科長(cháng)具有五個(gè)優(yōu)勢:

  一、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。

  我在機關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。

  二、有較強的工作能力。

  在日常生活和工作中,我能不斷加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

  三、有樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。

  我出生在農村,種過(guò)田,進(jìn)過(guò)廠(chǎng),吃過(guò)苦。我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得更好。

  四、有一定的寫(xiě)作能力。

  我喜歡看書(shū)讀報,在平時(shí)的工作中,也撰寫(xiě)一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

  五是有較大的年齡優(yōu)勢。

  我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

  一、加強學(xué)習,提高素養。

  一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

  二、擺正位置,當好配角。

  在工作中,向領(lǐng)導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

  三、勤奮工作,不計得失。

  我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干。今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì )努力;如果我競聘不成,我會(huì )更努力。我想,在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我材必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬;對待同事,會(huì )多一份微笑;對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài);對待家庭,會(huì )多一份責任。我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的潛能。

  最后,我有個(gè)請求,請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導、親愛(ài)的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福!

  謝謝大家。

  競選科長(cháng)競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我是人事科科長(cháng)。今天,我懷著(zhù)一種不平靜的心情,登上這個(gè)舞臺。衷心感謝局委和局領(lǐng)導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會(huì )。

  虛心學(xué)習,經(jīng)受磨練,增長(cháng)見(jiàn)識,是我參加這次競聘的出發(fā)點(diǎn)。同時(shí)我也相信,再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方!我局干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)競爭上崗,是深化人事制度改革的重大舉措,也是我局加強干部隊伍建設的有益嘗試。

  高爾基說(shuō)過(guò):“一個(gè)人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會(huì )就越有益處!蔽液苄蕾p這句話(huà),多年來(lái)一直受這句話(huà)的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。

  在市人力資源和社會(huì )保障局這個(gè)團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動(dòng)力。如果說(shuō)這些年來(lái)我能有所進(jìn)步的話(huà),那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結果。在此,我衷心說(shuō)聲謝謝。

  我清楚認識到,成為一名合格的科長(cháng)不容易,因為這個(gè)職位需要多方面的綜合能力。例如公務(wù)員局下屬錄用考核科這個(gè)崗位,要負責擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規等十多項工作。但我認為我還有能力勝任的,因為我一直信奉拿破侖說(shuō)的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是:

  一、具有廉潔自律的良好品格。嚴格遵守和紀國法,堅持民主集中制原則,講性,有大局觀(guān)念、作風(fēng)民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計較個(gè)人得失。生活嚴謹,奉公守法,清正廉潔,團結同志,顧全大局,做到了嚴于律己,自警自重。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗。

  三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來(lái),無(wú)論在哪一個(gè)崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助,對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

  四、具備開(kāi)拓創(chuàng )新和奉獻精神。開(kāi)拓創(chuàng )新是管理工作的重要環(huán)節。我當人事科長(cháng)時(shí),以人為本,為人才脫穎而出創(chuàng )造了很好的條件。另外,因為我局人事科工作繁雜,而且件件都和職工切身利益密切相關(guān),因此,我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神。

  我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,世貿組織的加入,標志著(zhù)我國真正融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來(lái)越激烈。如何面對和利用入世帶來(lái)的機遇和挑戰,這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

  俗話(huà)說(shuō),“凡事預則立,不預則廢”。如果我能夠競上科長(cháng)的職位,我將在各級領(lǐng)導的指導下,認真履行職責,加強自身學(xué)習,使自己向復合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是:

  一、轉變角色,盡快適應新的工作環(huán)境,擔負起科長(cháng)的責任。堅決貫徹局委的各項決議,維護組織團結,當好主要領(lǐng)導的參謀與助手。

  二、在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新管理和工作理念。

  三、團結協(xié)作,銳意進(jìn)取。

  四、理清工作思路,抓好錄用考核工作。

  如果我競崗落選,說(shuō)明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,在局組的領(lǐng)導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫(xiě)我市人力資源和社會(huì )保障局人事事業(yè)新章。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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