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公司質(zhì)量主管的競聘演講稿

時(shí)間:2021-02-02 11:10:52 演講稿 我要投稿

公司質(zhì)量主管的競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

公司質(zhì)量主管的競聘演講稿

  大家好!

  首先,非常感謝公司給我這樣一個(gè)機會(huì ),來(lái)競聘公司質(zhì)量主管這一職位。我先做一下自我介紹,我叫綿長(cháng),1982年生人,大學(xué)本科學(xué)歷,制藥工程專(zhuān)業(yè),目前從事的崗位是體系管理員。

  知人者智,自知者明。說(shuō)句心里話(huà),能走上今天這個(gè)競聘的講臺我用了很大的勇氣,因為我年紀輕、社會(huì )經(jīng)驗不足,身上仍有這樣那樣的缺點(diǎn),但是正因為這樣,我才更加迫切的要提高自己,跟上公司快速發(fā)展的步伐,用我的努力去做一個(gè)配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人!同時(shí)將以更加沉穩平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接未來(lái)的挑戰!

  記得美國富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!苯裉,我正是希望自己能為推動(dòng)公司的質(zhì)量發(fā)展獻出微薄之力而來(lái)。

  下面,我先談一談個(gè)人情況以及自己對所競聘崗位的認識和理解。

  本人2005年進(jìn)入公司,7月-8月在發(fā)酵車(chē)間實(shí)習,9月-2006年2月在檢測中心從事成品檢驗工作,其間經(jīng)歷了檢測中心國家實(shí)驗室認可,擔任業(yè)務(wù)受理員;自2006年3月在質(zhì)保部擔任體系管理員,一年多的時(shí)間內先后從事過(guò)日常質(zhì)量監督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規、熟悉公司各個(gè)體系的運行程序和運行情況,參與過(guò)多次藥品現場(chǎng)核查、各體系認證監督審核以及國內外客戶(hù)的審核。同時(shí)通過(guò)公司培訓和積極的自學(xué)積累了不少質(zhì)量管理的經(jīng)驗。

  本人認同公司價(jià)值觀(guān)、遵守公司各項規章制度,性格開(kāi)朗,積極向上,做事有計劃、適應性強。質(zhì)量系統中的每一個(gè)環(huán)節,都有很多具體細致的工作,面對繁雜的工作,我會(huì )很快的總結出規律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,從而提高工作效率。同時(shí)具有很好的團隊精神,平時(shí)在工作中注意與部室其他人員搞好協(xié)作,緊跟領(lǐng)導的指揮,從宏觀(guān)處著(zhù)眼、細微處著(zhù)手,將領(lǐng)導的意圖落實(shí)具體、貫徹始終。

  此外,在以往的工作中通過(guò)領(lǐng)導的充分授權,健全了我的職業(yè)品格,提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在歷練中使我深知,過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力、積極健康的心態(tài)、良好的個(gè)人素質(zhì)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵。要想做事必須先學(xué)會(huì )做人:為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助,使我一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動(dòng)力,才能報答領(lǐng)導和同事們兩年來(lái)的教育、培養和關(guān)愛(ài)。

  公司自2002年成立以來(lái),迅速崛起,每年以驚人的速度發(fā)展,逐漸成為同行業(yè)的老大,并受到社會(huì )各界的認可,這離不開(kāi)公司的卓識遠見(jiàn)的領(lǐng)導,也離不開(kāi)勤勤懇懇的員工?墒沁@迅速的發(fā)展更離不開(kāi)質(zhì)量作為最根本的保障!“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會(huì )的口號,而是實(shí)實(shí)在在提高一個(gè)企業(yè)核心競爭力的源泉,沒(méi)有穩定的質(zhì)量,再快的發(fā)展速度也是空談,而質(zhì)量主管將是一個(gè)在質(zhì)量管理最最前線(xiàn)沖鋒陷陣的職務(wù),真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。要知難而上,要勇于創(chuàng )新、要集思廣益,要精益求精,要腳踏實(shí)地。

  各位領(lǐng)導、各位同事,站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說(shuō),面對競爭,我已做好準備,因為我的目標是:以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的'情勢下有所作為!

  如果我能競聘上質(zhì)量主管這一職位,我將在今后的工作中付諸以下行動(dòng):

  第一,找準定位。做到辦事不越權、不越位;工作不拖沓、不含糊;矛盾不上交、不下壓;責任不躲避、不推諉。要善于調解,敢于承擔責任,推動(dòng)工作,當好部長(cháng)的助手,讓領(lǐng)導有更多的時(shí)間去做更重要的事!努力獲得領(lǐng)導與同志們的信任、提升質(zhì)量部門(mén)的地位。

  第二,轉換角色。我將在部長(cháng)的直接領(lǐng)導下,盡快轉換工作角色,配合部長(cháng)抓好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨叫隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果,抓而落實(shí)。

  第三,勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是身勤。遇到問(wèn)題舍得花氣力,舍得下功夫,把工作做實(shí)做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向上級領(lǐng)導匯報工作情況,多與各部門(mén)做好溝通和配合,提高辦事效率。

  “空談?wù)`事,實(shí)干興社!蔽疑钪约哼有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力當好一名稱(chēng)職的質(zhì)量主管。

  古人言:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!碧拐\地說(shuō),我關(guān)注競聘結果,渴望成功。但我更重視參與的過(guò)程,因為對于年輕的我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)事業(yè)而來(lái),那么,無(wú)論競聘成功與否,都不會(huì )改變我對公司的忠誠,對質(zhì)量事業(yè)的執著(zhù),更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與愛(ài)戴。

  謝謝大家!

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