分支機構負責人競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！我叫***，首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰自我的機會(huì )。憑借多年的工作經(jīng)驗和公司的熱愛(ài)以及對自己能力的自信，今天我走上臺參加分支機構負責人崗位的競聘，相信自己能夠擔當這一重任。

　　下面我先介紹一下自己：

　　我今年***歲，***學(xué)歷，現任**分公司銷(xiāo)售部經(jīng)理，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入**軟件公司做銷(xiāo)售，后期任職銷(xiāo)售項目經(jīng)理。01年離開(kāi)軟件公司，和同學(xué)成立***科技公司自主創(chuàng )業(yè)。03年加入金算盤(pán)**分公司，從一名銷(xiāo)售代表做起，一年后由于工作認真，業(yè)績(jì)突出，被任命為銷(xiāo)售部經(jīng)理。期間，我以情帶兵，以德服人，帶領(lǐng)團隊取得了優(yōu)異的成績(jì)，并打造了一個(gè)和諧也極聚戰斗力的銷(xiāo)售團隊。

　　各位領(lǐng)導，評委，經(jīng)過(guò)認真的思考，我認為自己能夠勝任此項工作，能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我認為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　第一，我工作扎實(shí)認真，具有較強的責任心和耐心。

　　我善于學(xué)習，思想進(jìn)步，立場(chǎng)堅定，具有謙虛、謹慎、誠實(shí)的'態(tài)度，熱情大方，樂(lè )于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，為人正直。

　　第二我具有豐富的工作經(jīng)驗，和管理經(jīng)驗。

　　多年的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的管理和市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗。為今天的競聘打下了堅實(shí)的基礎。對于我來(lái)說(shuō)，干工作沒(méi)有最好，只有更好。在平常的工作中難免會(huì )遇到一些棘手的問(wèn)題，對于部門(mén)間的沖突，我選擇了沉著(zhù)、冷靜，并面帶微笑地與他們溝通，以公司利益為重，從側面進(jìn)行引導。對于復雜的人際關(guān)系，我更樂(lè )意將這理解為一種緣份，有緣讓大家相遇相識，笑罵雜談中，不斷碰撞出心靈的火花，使自己于不知不覺(jué)中得到提升。

　　第三，我有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。

　　我性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來(lái)，我處事踏實(shí)謹慎，有大局觀(guān)念，凡事以公司的利益為重，得到了公司領(lǐng)導及同事的肯定和信任，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我都能積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。

　　第四，我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

　　我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時(shí)，有很強的吃苦耐勞的精神，為了完成工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、加班加點(diǎn)。所有這些，都為做好分支機構負責人工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，如果我有幸贏(yíng)得這次競聘，我不僅做好自己的份內職責，團結、關(guān)心同事，多溝通多協(xié)調，而且認真做好領(lǐng)導交付的各項工作，具體將從以下幾方面入手：

　　一是團結合作，開(kāi)拓創(chuàng )新，打開(kāi)工作新局面。

　　我將用百倍的熱忱投身職責范圍內的工作。在團結方面，我要擺正自己的位置，配合領(lǐng)導，遵守公司規章制度，做好分支機構負責人本職工作。同時(shí)做好公司文化宣傳，提升員工凝聚力，與總部保持高度統一的思想。根據我們公司的總體要求及年度工作計劃，科學(xué)制定相關(guān)工作開(kāi)展的具體措施、流程和辦法，保證各項工作有條不紊地開(kāi)展，并不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　二是抓制度，促進(jìn)規范化建設。我將把制度建設作為突破口建立并堅持公司例會(huì )和交流會(huì )制度，及時(shí)傳達總部思想，同時(shí)發(fā)現和解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的困難。建立有效可行的內部績(jì)效考評,內部控制,業(yè)務(wù)流程,明確責任,增強各部門(mén)之間的融合及協(xié)助。在工作中我們要嚴格執行每一項規章；遵守每一條制度認真嚴謹對待每一項工作，奮勇向前，迎接分支機構的新明天！

　　三是加強經(jīng)營(yíng)和管理。作為一名分支機構的負責人,重要的是要懂得經(jīng)營(yíng)和管理,帶領(lǐng)團隊拓展市場(chǎng),開(kāi)源節流,創(chuàng )造更多的價(jià)值,提升經(jīng)濟利益及內外部競爭力。在工作中我將根據總部經(jīng)營(yíng)方針，以ERP產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展為基礎，大力推進(jìn)IEC平臺產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，發(fā)展提升金算盤(pán)品牌。結合本地分公司實(shí)際情況，組織骨干員工共同參與制定完善的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，并堅定實(shí)施。負責公司品牌的推廣和建設優(yōu)化整合資源,對費用進(jìn)行合理控制。

　　四是加強學(xué)習，增強自身的綜合素質(zhì)。

　　當今時(shí)代，單一人才已不適應社會(huì )的發(fā)展需求。公司的發(fā)展，是需要較多的復合型人才。因此，我將不斷加強學(xué)習，不僅學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，而且還要學(xué)習服務(wù)、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我們公司不斷發(fā)展壯大的需要。

　　各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我年輕，有朝氣、有激情，有熱忱、有勇氣；我敢于嘗試，敢于失敗，敢于挑戰。如果競聘成功，我將用我火熱的激情和熱忱投入到工作去！最后我想說(shuō)：作為競爭者或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，一定行！

　　謝謝大家！

【分支機構負責人競聘演講稿】相關(guān)文章：

分支機構負責人競聘演講稿01-09

負責人競聘演講稿09-01

景區負責人競聘演講稿03-09

社團負責人競聘的演講稿03-05

項目負責人競聘演講稿07-12

負責人競聘演講稿（精選5篇）08-30

關(guān)于行銷(xiāo)負責人的競聘演講稿03-01

銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人競聘演講稿03-12

技術(shù)負責人競聘演講稿范文12-26