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國稅局機關(guān)副科長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-06-21 18:00:46 演講稿 我要投稿

國稅局機關(guān)副科長(cháng)競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導,評委,同事們:

國稅局機關(guān)副科長(cháng)競聘演講稿范文

  大家好!愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天我就是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)!希望帶給大家的是一個(gè)真誠、理性的我,下面,我向各位領(lǐng)導匯報一下我競聘機關(guān)副科長(cháng)的情況。

  首先,我先向各位領(lǐng)導匯報一下我是如何看待這個(gè)“副”字的。副,在職業(yè)上解釋為輔助職務(wù);副手;助手,古詩(shī)有云,乃令秦武陽(yáng)為副。在如今新華詞典上解釋為,非正的。又如:副研(副研究員。僅次于研究員的高級研究人員);副將(副總兵);副榜(明代鄉試、會(huì )試中,于正式名額取的較優(yōu)秀者);副爺(將領(lǐng)的屬僚);副貢(副貢生,鄉試中副榜錄取的入國子監)。以上是書(shū)面上的解釋?zhuān)诠ぷ髦形沂沁@樣理解的,副科長(cháng)是科長(cháng)的助手,他必須不折不扣的配合好科長(cháng),完成科長(cháng)下達的各項任務(wù),并全心全意的執行公司各種規章制度,做到有的放矢,游刃有余。同時(shí),副科長(cháng)還要積極協(xié)助科長(cháng)做好科室的各項管理工作,使工作在有條不紊的情況下開(kāi)展,在和諧的氛圍中完成。今天,我之所以敢走上講臺上參加競聘,不僅僅是因為我完全理會(huì )了副科長(cháng)的工作,更重要的還是因為我認為自己已經(jīng)具備了競聘副科長(cháng)的一系列條件,簡(jiǎn)單概括有如下幾點(diǎn):

  一、我具有一定的政治素質(zhì)。

  參加工作以來(lái),我始終注意學(xué)習黨的一系列路線(xiàn)、方針和政策。身為一名預備黨員的.我總是積極擁護黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策,立志獻身我所從事的國稅事業(yè),辦事講求原則,立場(chǎng)堅定,實(shí)事求是,在思想上和行動(dòng)上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。

  二、我具有豐富的工作經(jīng)驗。

  我從事國稅稅收工作十二年,并有基層和機關(guān)經(jīng)驗。工作中,不斷向身邊的領(lǐng)導和同事們學(xué)習,學(xué)習他們精湛的業(yè)務(wù)知識,學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法。十幾年的工作經(jīng)歷,使我對國稅系統的各項業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程都有了較為全面的認識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,做起工作來(lái)已是得心應手,左右逢源。

  三,我有一定的組織、溝通、協(xié)調能力。

  工作中,我從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)對自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質(zhì)。十幾年來(lái),作為國稅局的一員,無(wú)論是與本部門(mén)內部的同志還是與中高層領(lǐng)導,還是與納稅人,在工作配合與交往過(guò)程中,都是比較輕松和愉快的。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上機關(guān)副科長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領(lǐng)導和朋友”。

  一是當好科長(cháng)的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是當好分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導,要與部門(mén)的員工多溝通,熟悉分管業(yè)務(wù)的情況,找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當好職工的朋友,加強團結,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,我要協(xié)助科長(cháng)積極做好本部門(mén)的管理工作。

  我將積極協(xié)助科長(cháng)抓好本部門(mén)的管理,不斷在機制創(chuàng )新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長(cháng)效管理機制。圍繞創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善日常管理制度和工作規范,完善以崗位責任制和激勵機制,充分調動(dòng)全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng )一流業(yè)績(jì),樹(shù)一流形象”的積極性和主動(dòng)性。

  第三,我要強化爭創(chuàng )意識。

  “生于憂(yōu)患,死于安樂(lè )”。沒(méi)有競爭就沒(méi)有動(dòng)力。為此,我將開(kāi)展一系列的活動(dòng)。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛煉人,促進(jìn)青年崗位建功成才作為根本點(diǎn)和落腳點(diǎn),以“四新”教育為內容,努力在社會(huì )上塑造國稅干部公正嚴明的執法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。

  各位領(lǐng)導、同志們,此次競聘,無(wú)論成功與否,對我來(lái)說(shuō),都是一次難得的鍛煉和促進(jìn)。前行的路上也許會(huì )有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會(huì )走得更加穩健,有了大家的共同努力,我們國稅事業(yè)的明天會(huì )更加燦爛!

  謝謝大家!

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