組織部辦公室主任競職演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家下午好！

　　根據縣機構改革的有關(guān)精神，今天，我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加部門(mén)中層干部競崗演講。我競選的是辦公室主任一 職，希望能得到大家的支持。

　　我自1994年7月昭通師專(zhuān)中文系畢業(yè)參加工作以來(lái)，先后任過(guò)舊城鎮黨委宣傳委員，威信報社編輯、記者，縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員，曾四次在公務(wù)員年度考核中被評為“優(yōu)秀”等次。

　　自2001年2月通過(guò)競爭上崗就任組織部辦公室主任以來(lái)， 在部領(lǐng)導的關(guān)心支持和各科室的大力配合下，我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機結合起來(lái)，主要在四個(gè)方面苦下功夫，一是獻計獻策，當好領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”；二是立足本職，當好大家的“服務(wù)員”；三是加強管理，當好部門(mén)的“管理員”；四是搞好關(guān)系，當好內外“協(xié)調員”。通過(guò)近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉，由于我堅持原則，敢說(shuō)實(shí)話(huà)，能辦實(shí)事，無(wú)論對領(lǐng)導還是同事都一視同仁， 得到了大家的理解和認可，辦公室工作也能較好地開(kāi)展。個(gè)人能力特別是寫(xiě)作能力有了較大提高，去年我競選辦公室主任的演講稿被全國應用寫(xiě)作核心期刊《應用寫(xiě)作》采用，并由資深編輯在“佳作評析”欄作了詳細點(diǎn)評。另外，由于近年來(lái)我在《云南日報》、《領(lǐng)導科學(xué)報》、《支部生活》、《農村.農業(yè).農民》、《應用寫(xiě)作》、《秘書(shū)理論與實(shí)踐》等省內外報刊發(fā)表了上百篇公文，今年被中國公文寫(xiě)作研究會(huì )吸收為會(huì )員。在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導，是你們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì )了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛(ài)”的豐富內涵。同時(shí)，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營(yíng)造了良好的工作氛圍，推進(jìn)了辦公室工作乃至部門(mén)全面工作的有效開(kāi)展。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，對于從事組織部辦公室四年多的我來(lái)說(shuō)，參加競選辦公室主任固然有輕車(chē)熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng )新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限，有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現象，工作的超前性和預見(jiàn)性還有待于加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對這些情況，今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認識自己，在積極進(jìn)取中不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭把工作做得更好。

　　下一步，對于組織部辦公室來(lái)說(shuō)，我認為主要應在深刻領(lǐng)會(huì )十六大精神的基礎上，堅持與時(shí)俱進(jìn)的精神，一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，自覺(jué)地把思想認識從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法中解放出來(lái)，努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、調研創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規工作的同時(shí)，側重抓好四項工作：

　　一、搞好理論學(xué)習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)部門(mén)的各項工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部宣傳委員，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的`密切配合，有針對性地抓好部門(mén)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在部門(mén)樹(shù)立“學(xué)習就是工作，認真學(xué)習是一種覺(jué)悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習，增強部門(mén)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使部門(mén)干部逐漸形成自我加壓找著(zhù)學(xué)、支部要求促著(zhù)學(xué)、同志之間幫著(zhù)學(xué)、科室之間比著(zhù)學(xué)、經(jīng)常檢查逼著(zhù)學(xué)的良好氛圍。

　　二、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預則立，不預則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，只有通過(guò)建立健全規章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的組工干部隊伍，才能保證組織部門(mén)各項工作的順利推進(jìn)。今年5月以來(lái)，由于部領(lǐng)導的關(guān)心支持，辦公室根據工作需要對部門(mén)制度進(jìn)行了全面修訂和完善，并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解，具體落實(shí)到科室、到個(gè)人，從而將各項工作納入了制度化、規范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門(mén)各項工作的開(kāi)展，部門(mén)管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進(jìn)。但是，有些制度時(shí)間執行一長(cháng)就容易出現“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時(shí)加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著(zhù)落，件件有回音，將工作做實(shí)做細，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執行較長(cháng)而出現的工作“反彈”現象。

　　三、抓好調查研究，當好參謀助手。沒(méi)有調查，就沒(méi)有發(fā)言權。隨著(zhù)組織工作中心的轉移，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì )、辦事逐漸向調研、信息、督查，從為領(lǐng)導做好助手轉向當好參謀。辦公室要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我縣組織工作實(shí)際有機結合起來(lái)，融會(huì )貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調研選題，開(kāi)展好調研活動(dòng)，督促各科室寫(xiě)出1——2篇有一定價(jià)值的調研報告，一方面可做為成果上報，一方面用于指導工作實(shí)踐，力爭在調研工作上有新的起色。

　　四、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門(mén)，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務(wù)工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門(mén)形象，搞差了則會(huì )影響一個(gè)部門(mén)的聲譽(yù)。當前，面臨著(zhù)時(shí)代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問(wèn)題。對于我們組織部辦公室來(lái)講，主要是把上為部領(lǐng)導分憂(yōu)，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結合起來(lái)，努力在辦文、辦會(huì )、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實(shí)際行動(dòng)切實(shí)克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的機關(guān)不良作風(fēng)，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門(mén)的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識分子之家的窗口作用。

　　最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的演講：我對領(lǐng)導說(shuō)，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動(dòng)力。我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲！

　　謝謝大家！

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