農信社員工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿

　　要使基層農村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設服務(wù)，必須防范金融風(fēng)險，消除一切違法違規行為，杜絕各類(lèi)案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農信社員工樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守。

　　為什么要樹(shù)立合規理念，因為合規理念是農信社健康發(fā)展的基礎，農信社要健康發(fā)展必須樹(shù)立合規理念，做到合法、合規，而合規必須通過(guò)人才能實(shí)現，因此，農信社員工是合規理念的主體，農信社樹(shù)立合規理念就是樹(shù)立人的合規理念。人是社會(huì )各種實(shí)踐的主體，樹(shù)立合規理念必須以人為本，合規理念的形成與農信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養、品行、盡職程度有著(zhù)直接的關(guān)系

　　為什么要增強職業(yè)操守，因為職業(yè)操守是農信社健康發(fā)展的保證，通過(guò)對農信社一些案件的剖析，我們深刻認識到制度執行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農信社員工沒(méi)有嚴格遵守職業(yè)操守。要樹(shù)立合規理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責的問(wèn)題，必須從職業(yè)操守抓起。

　　農信社要農信社員工樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：

　　一是要解決思想意識問(wèn)題。思想是行動(dòng)的指南，針對當前部分農信社員工還沒(méi)有樹(shù)立以誠信、合規、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規意識淡薄，必須下大力氣抓好對各級管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險意識教育，加強對各級機構負責人、關(guān)鍵崗位員工的培訓，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規范行為，要領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運用到實(shí)際工作中，做到嚴格執行。使每個(gè)農信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規，甚至違法，認識到違規操作產(chǎn)生的風(fēng)險及嚴重后果。形成一個(gè)人人講合規，社社抓內控的文化氛圍。

　　二是增強職業(yè)操守各項制度執行力。目前，農信社現有制度、規章、規定、流程不是沒(méi)有，而是落實(shí)不夠，貫徹執行不力。職業(yè)操守是農信社員工應當自覺(jué)遵守的職業(yè)行為，反映農信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農信社員工務(wù)必認真學(xué)習，嚴格執行。針對制度執行力較弱的問(wèn)題，農信社要增強執行力教育活動(dòng)，推行員工合規操作積分管理，使每一個(gè)農信社員工規范行為，合規操作，有效防范合規風(fēng)險。在增強職業(yè)操守各項制度執行力中，要切實(shí)轉變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險防范的做法。進(jìn)一步提高識別、評估、計量、防范、控制和化解風(fēng)險的能力；注意把握操作風(fēng)險變化的趨勢和特征，加強對風(fēng)險重點(diǎn)易出環(huán)節的管理和監控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓，舉一反三，查找問(wèn)題，落實(shí)改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)安全穩健運行。

　　三是構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制。這既是農信社建設發(fā)展的'重要內容，是全面風(fēng)險管理體系的重要組成部分，更是價(jià)值創(chuàng )造的重要環(huán)節。要以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為導向，在構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制的同時(shí)，主動(dòng)服務(wù)于價(jià)值創(chuàng )造過(guò)程，把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng )造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節，圍繞價(jià)值創(chuàng )造推進(jìn)構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制。構筑長(cháng)效機制的過(guò)程，本身就是對業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對農信社員工素質(zhì)的提高，可以給農信社帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，并獲得競爭優(yōu)勢。在構筑樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的長(cháng)效機制中，農信社要認真借鑒國內大銀行的先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監控、評估和預警系統，重視早期預警，認真執行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要注重誠信舉報、稽核檢查，更要強調合規風(fēng)險的事前識別和事中評估。

　　四是轉變制度范式，加強執行與監督。農信社制定規章制度時(shí)，要改變傳統思維定式，在注重規章制度內容時(shí)，更加重視執行與監督，制定執行力的政策和程序，明確和細化相應的責任，詳盡描述良好的風(fēng)險管理經(jīng)驗和做法。合規就是使農信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規則和準則的動(dòng)態(tài)過(guò)程，要將合規理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農信社內部的各項制度之中，貫穿于農信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊和操作程序。

　　五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高防控能力。樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建設、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統的整合完善相結合，堅持在系統建設與流程改造中融入樹(shù)立合規理念、遵守職業(yè)操守的各項措施，切實(shí)做好各類(lèi)防風(fēng)險等系統開(kāi)發(fā)、完善、推廣和應用工作，加大技術(shù)創(chuàng )新力度，加快管理工具的開(kāi)發(fā)和運用，著(zhù)力解決異常業(yè)務(wù)預警和阻止業(yè)務(wù)違規操作問(wèn)題，強化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監控，不斷提升風(fēng)險控制水平。

　　要真正樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，對農信社來(lái)說(shuō)，并不是一件輕松容易的事，而是長(cháng)期艱巨的任務(wù)。但是，只要農信社下定決心，把樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險的基礎工作與根本任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng )出成績(jì)來(lái)，使每個(gè)農信社員工真正樹(shù)立合規理念，增強職業(yè)操守，從而為農信社防范金融風(fēng)險和健康持續發(fā)展奠定最根本的人的因素。

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