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研究室主任競聘的演講稿

時(shí)間:2021-07-07 10:46:51 演講稿 我要投稿

研究室主任競聘的演講稿

各位領(lǐng)導、同志們:

研究室主任競聘的演講稿

  大家好! 根據最高人民檢察院《研究室工作條例》的規定,市州院研究室的工作職責有十項,加上近年來(lái)開(kāi)展的執法質(zhì)量考評和人民監督員制度試點(diǎn)工作,工作職責達十二項。作為剛剛分設的機構,任務(wù)繁雜,千頭萬(wàn)緒。如果我能當選為研究室主任,我將基于如下三個(gè)基本認識開(kāi)展工作:一、重點(diǎn)在于抓好執法考評;二、關(guān)鍵在于理順工作機制;三、亮點(diǎn)在于搞活檢察學(xué)會(huì )。 近年來(lái)開(kāi)展的執法質(zhì)量考評工作,對檢察業(yè)務(wù)甚至整個(gè)檢察工作起著(zhù)一票否決的效果,因而倍受各級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)注重視。研究室作為執法質(zhì)量考評的具體組織者,責任重大,應當牢牢地把握這個(gè)重點(diǎn),切實(shí)負起責任,努力做好組織、協(xié)調、指導工作。 還應當認識到,研究室的工作內容多,任務(wù)重,單靠研究室有限的人力是不夠的`,必須建立科學(xué)有序的工作機制,激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要著(zhù)重建立和完善執法質(zhì)量保障機制、執法質(zhì)量考評責任追究機制、執法質(zhì)量考評組織運行機制、檢察委員會(huì )議事議案事前審查機制、調研工作領(lǐng)導負責機制、調研成果獎勵機制等。通過(guò)建立和完善工作機制,使研究室各項工作有序運行,實(shí)現化繁為簡(jiǎn)、良性互動(dòng)。 近年來(lái),我市檢察學(xué)會(huì )工作沒(méi)有很好的開(kāi)展,應當予以重視,盡力推動(dòng)。檢察學(xué)會(huì )是檢察官的家,是檢察機關(guān)開(kāi)展理論研究的活動(dòng)園地,是檢察機關(guān)與其他團體開(kāi)展理論交流的良好載體。搞活檢察學(xué)會(huì ),對活躍檢察機關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛,激發(fā)干警開(kāi)展理論研究的興趣,促進(jìn)檢察調研工作,有著(zhù)重要的作用。研究室作為學(xué)會(huì )工作的具體組織者,應該把搞活檢察學(xué)會(huì )作為樹(shù)形象、樹(shù)品牌的工作來(lái)抓,抓出活力、抓成亮點(diǎn)。

  各位領(lǐng)導、同志們:我也深知,盡管我具有一定的優(yōu)勢和長(cháng)處,但也有種種不足和缺點(diǎn),出任一個(gè)部門(mén)的正職,對自己的組織能力、協(xié)調能力更是一次考驗。因此,無(wú)論我此次能否當選,我都會(huì )深深地感謝組織上多年來(lái)的關(guān)心和培養;無(wú)論同志們是否投票支持我,我都會(huì )真誠地感謝你負責而慎重的選擇。無(wú)論在任何崗位,我都將一如既往,努力實(shí)踐如下三項承諾:一、始終把服從組織安排作為第一需要,不提要求、不講條件;二、始終把獲得最大滿(mǎn)意度作為工作目標,不推責任、不怕困難;三、始終把努力學(xué)習、完善自我作為不懈追求,不斷進(jìn)步、不斷超越。

  謝謝大家!

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